Mônica Lucia do Nascimento Kleine

Psicóloga com ênfase em Psicologia Organizacional e Educacional, graduada pela Uniasselvi Blumenau em 2011. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, título concedido pela CATE - Comissão de Análise do Título de Especialista do CRPSC. Com MBA em Psicologia Organizacional pela Pós Uniasselvi em 2015. Foi responsável pelo NUAP ? Núcleo de Apoio Psicopedagógico do Campus I, da Uniasselvi Fameblu onde atuou como psicóloga educacional junto ao corpo discente e docente. Foi coordenadora do Pólo de Ensino à Distância da Uniasselvi Fameblu. Foi psicóloga organizacional e coordenadora da equipe multiprofissional do Hospital Santo Antônio de Blumenau. Atualmente, trabalha como autônoma redigindo os manuais e elaborando vídeos de treinamento na Totall Sistemas e como psicóloga organizacional praticando escuta terapêutica no trabalho; palestras; treinamentos profissionais, gerenciais e diagnóstico situacional.

Informações coletadas do Lattes em 18/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Psicologia Organizacional

2013 - 2015

Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: O Psicólogo Organizacional e a Escuta Terapêutica no Trabalho: Uma atuação para além da Consultoria.
Orientador: Daniela Bridon dos Santos Reis Brandão

Graduação em Psicologia

2007 - 2011

Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: Reflexões a respeito da atuação do psicólogo organizacional a partir de uma experiência em consultoria.
Orientador: Nadia da Rocha Veriguini

Produções bibliográficas

  • KLEINE, M. N. ; CLEMENS, J. . Competência técnica não basta: a importância do aprendizado e resgate das competências sociais nas relações de trabalho.. In: I Mostra Científico Cultural, 2010, Blumenau. I Mostra Científico-Cultural do Grupo Uniasselvi/Fameblu. Indaial: Editora do Grupo Uniasselvi, 2010. v. 1. p. 7-101.

  • KLEINE, M. N. ; NEUNAMM, M. . Inteligência Emocional no Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KLEINE, M. N. ; NEUNAMM, M. . Inteligência Emocional no Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KLEINE, M. N. . A contribuição da Psicologia Organizacional no âmbito hospitalar e a importância da escuta terapêutica no trabalho.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KLEINE, M. N. ; NEUNAMM, M. . Psicologia Social e Comunitária. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BATSCHAUER, D. D. ; NASCIMENTO, H. F. F. ; BORBA, S. ; KLEINE, M. N. . Psicólogo Hospitalar em UTI Geral: O papel como interlocutor do paciente. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KLEINE, M. N. . Psicologia além da clínica uma experiência na psicologia hospitalar. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KLEINE, M. N. . Mesa Redonda - Atuação na psicologia organizacional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KLEINE, M. N. . Workshop Elaboração de Currículo e Mercado de Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KLEINE, M. N. ; VERIGUINI, N. R. . Reflexões a respeito da atuação do psicólogo organizacional a partir de uma experiência em consultoria.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VERIGUINI, N. R. ; KLEINE, M. N. . Psi-Consult: Consultoria a empresas da região do Vale do Itajaí.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KLEINE, M. N. ; VERIGUINI, N. R. . Reflexões a respeito da atuação do psicólogo organizacional a partir de uma experiência em consultoria.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VERIGUINI, N. R. ; KLEINE, M. N. . Projeto Pró-Carreira ? Orientação profissional e de carreira para os acadêmicos formandos da Uniasselvi Fameblu. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

Harmônica Treinamentos Gerenciais e Profissionais - MEI

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Proprietária

Outras informações:
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial - CNAE 8599604

2015 - Atual

Totall Sistemas

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 50

Outras informações:
Contrato de consultoria até a entrega de um projeto específico. Responsável pelos testes de softwares, treinamentos profissionais e redigir documentos técnicos.

2014 - 2015

Fundação Hospitalar Santo Antônio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 44

Outras informações:
Psicóloga Organizacional e Coordenadora da Equipe Multiprofissional Psicóloga Organizacional - Praticava a escuta terapêutica individual e para grupos; - Atendia os funcionários encaminhados pela Médica do Trabalho; - Aconselhava e orientava as pessoas a realizarem metas desafiadoras; - Ajudava os profissionais a melhorarem seus desempenhos em relação ao cargo ocupado; - Aplicava e avaliava os testes de conhecimentos: gerais e específicos; - Aplicava e avaliava os testes de personalidades: expressivos, projetivos e inventários; - Possibilitava a efetivação dos princípios da igualdade (salários iguais para trabalhos iguais) e da correspondência salarial (relação entre as dificuldades e as responsabilidades do trabalho); - Evidenciava falhas na delegação da autoridade, identificando os defeitos da organização e possibilitando medidas corretivas; - Definia os segmentos de carreira com seus respectivos níveis, compatíveis com a realidade e as necessidades da empresa; - Estabelecia trajetória de carreira que possibilite ao profissional ter perspectiva de desenvolvimento e ascensão profissional; - Incentivar e encorajar o profissional a buscar maior conhecimento e desenvolvimento, explorando suas potencialidades; - Tornava clara as possibilidades de carreira, para que os profissionais, com base nessas possibilidades, planejem seu crescimento profissional na entidade; - Geria conflitos. - Ministrei palestras e treinamentos com os temas: Inteligência Emocional; Inteligência Social; Quando a Morte vem Trabalhar, entre outras. Coordenadora da Equipe Multiprofissional: -Coordenava a Equipe Multiprofissional que é formada por um grupo de profissionais das áreas de psicologia hospitalar, fonoaudiologia, serviço social e terapia ocupacional que trabalham em conjunto. - Acompanhava e orientava nos projetos e publicações científicas; - Acompanhava e orientava quanto aos grupos de apoio; - Supervisionava e orientava a equipe com informações técnicas e objetivas para ter pos

2012 - 2013

Faculdade Uniasselvi de Blumenau

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Educacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Contribuía para a adaptação do discente no espaço acadêmico.  Orientava o aluno com relação as suas dificuldades nos aspectos de aprendizagem, adaptação ao espaço acadêmico, relacionamentos ou emocionais (atendimento individual).  Realizava reorientação profissional ao aluno.  Atendia alunos com necessidades educativas especiais (Realizo diagnóstico e encaminhamento). Elaborava e ministrava oficinas para estudantes com temas voltados a necessidades acadêmicas como concentração, memorização, atenção, administração do tempo, apresentação de trabalhos e para a prova ENADE.  Realizava atendimento ao aluno com desejo de trancar o curso.  Orientava alunos interessados em ingressar no mercado de trabalho, prestava orientação e reorientação de carreira.  Aplicava testes psicológicos para avaliação de interesses profissionais utilizando os testes: SDS e LIP; traços de personalidade HTP ? BFP e QUATI; raciocínio BPR-5; estilo de aprendizagem KOLB; escala de maturidade da escolha profissional EMEP, entre outros.  Quando necessário, realizava atendimento psicológico emergencial e de orientação de carreira para professores, coordenadores e funcionários.

2006 - 2012

Oficina Software Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Supervisionava os projetos e processos do setor de laboratório de testes de softwares.  Elaborava e executava os testes e validações das versões de customização ou manutenção.  Elaborava o check-list para execução dos testes funcionais e automatizados.  Escrevia e mantinha a ferramenta WEB chamada Totall Wiki que é uma enciclopédia corporativa contendo os manuais dos produtos e os processos internos.  Interpretava as tarefas do desenvolvimento para gerenciamento das mesmas no setor.  Executava e supervisionava os processos dos roteiros de testes para homologação de versões e atendimento as obrigações legais como: SPED Fiscal (Sistema Escrituração Digital) ? NF-e (Nota Fiscal Eletrônica) e PAF-ECF (Programa de Aplicativo Fiscal para Emissoras de Cupom Fiscal).

2001 - 2006

Edusoft Tecnologia Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Qualidade Junior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Prestava consultoria interna aos analistas e programadores nos casos de consultas técnicas ou apresentação de não conformidades nos sistemas da empresa e na definição de módulos dos sistemas.  Prestava consultoria especializada para as escolas SENAI e instituições de ensino de pós-graduação incluindo a Fundação Getúlio Vargas.  Apresentava os Sistemas para clientes prospects.  Treinava os novos clientes e colaboradores.  Validava, controlava e liberava novas versões dos sistemas.  Elaborava os informativos das novas liberações.  Organizava a logística em eventos do segmento como: Fenasoft e Blusoft.  Desenvolvia o manual dos sistemas (Help).  Analisava as solicitações dos clientes para verificação de novos serviços ou customizações.  Executava e coordenava a implantação dos Sistemas.  Elaborava orçamentos de serviços solicitados.  Auditava os bancos de dados das escolas SENAI para verificação de não conformidades com os processos de qualidade determinados pelos Departamentos Regionais e Departamento Nacional.

2013 - 2013

SESI - Departamento Regional do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Social, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuava no programa de inclusão da pessoa com deficiência na indústria.  Prestava consultoria para as indústrias quanto à sensibilização, mobilização, legislação, processos de recrutamento e seleção, comunicação, treinamento e planejamento. o Disputei processo seletivo com 35 profissionais passei em primeiro lugar em todas as etapas.