Mônica Lucia do Nascimento Kleine
Psicóloga com ênfase em Psicologia Organizacional e Educacional, graduada pela Uniasselvi Blumenau em 2011.
Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, título concedido pela CATE - Comissão de Análise do Título de
Especialista do CRPSC. Com MBA em Psicologia Organizacional pela Pós Uniasselvi em 2015. Foi responsável pelo
NUAP ? Núcleo de Apoio Psicopedagógico do Campus I, da Uniasselvi Fameblu onde atuou como psicóloga educacional
junto ao corpo discente e docente. Foi coordenadora do Pólo de Ensino à Distância da Uniasselvi Fameblu. Foi psicóloga
organizacional e coordenadora da equipe multiprofissional do Hospital Santo Antônio de Blumenau. Atualmente, trabalha
como autônoma redigindo os manuais e elaborando vídeos de treinamento na Totall Sistemas e como psicóloga organizacional praticando escuta terapêutica no trabalho; palestras; treinamentos profissionais, gerenciais e diagnóstico situacional.
Informações coletadas do Lattes em 18/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Psicologia Organizacional
2013 - 2015
Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: O Psicólogo Organizacional e a Escuta Terapêutica no Trabalho: Uma atuação para além da Consultoria.
Orientador: Daniela Bridon dos Santos Reis Brandão
Graduação em Psicologia
2007 - 2011
Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: Reflexões a respeito da atuação do psicólogo organizacional a partir de uma experiência em consultoria.
Orientador: Nadia da Rocha Veriguini
Produções bibliográficas
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KLEINE, M. N. ; CLEMENS, J. . Competência técnica não basta: a importância do aprendizado e resgate das competências sociais nas relações de trabalho.. In: I Mostra Científico Cultural, 2010, Blumenau. I Mostra Científico-Cultural do Grupo Uniasselvi/Fameblu. Indaial: Editora do Grupo Uniasselvi, 2010. v. 1. p. 7-101.
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KLEINE, M. N. ; NEUNAMM, M. . Inteligência Emocional no Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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KLEINE, M. N. ; NEUNAMM, M. . Inteligência Emocional no Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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KLEINE, M. N. . A contribuição da Psicologia Organizacional no âmbito hospitalar e a importância da escuta terapêutica no trabalho.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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KLEINE, M. N. ; NEUNAMM, M. . Psicologia Social e Comunitária. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BATSCHAUER, D. D. ; NASCIMENTO, H. F. F. ; BORBA, S. ; KLEINE, M. N. . Psicólogo Hospitalar em UTI Geral: O papel como interlocutor do paciente. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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KLEINE, M. N. . Psicologia além da clínica uma experiência na psicologia hospitalar. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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KLEINE, M. N. . Mesa Redonda - Atuação na psicologia organizacional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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KLEINE, M. N. . Workshop Elaboração de Currículo e Mercado de Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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KLEINE, M. N. ; VERIGUINI, N. R. . Reflexões a respeito da atuação do psicólogo organizacional a partir de uma experiência em consultoria.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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VERIGUINI, N. R. ; KLEINE, M. N. . Psi-Consult: Consultoria a empresas da região do Vale do Itajaí.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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KLEINE, M. N. ; VERIGUINI, N. R. . Reflexões a respeito da atuação do psicólogo organizacional a partir de uma experiência em consultoria.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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VERIGUINI, N. R. ; KLEINE, M. N. . Projeto Pró-Carreira ? Orientação profissional e de carreira para os acadêmicos formandos da Uniasselvi Fameblu. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2015 - Atual
Harmônica Treinamentos Gerenciais e Profissionais - MEIVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Proprietária
Outras informações:
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial - CNAE 8599604
2015 - Atual
Totall SistemasVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 50
Outras informações:
Contrato de consultoria até a entrega de um projeto específico. Responsável pelos testes de softwares, treinamentos profissionais e redigir documentos técnicos.
2014 - 2015
Fundação Hospitalar Santo AntônioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 44
Outras informações:
Psicóloga Organizacional e Coordenadora da Equipe Multiprofissional Psicóloga Organizacional - Praticava a escuta terapêutica individual e para grupos; - Atendia os funcionários encaminhados pela Médica do Trabalho; - Aconselhava e orientava as pessoas a realizarem metas desafiadoras; - Ajudava os profissionais a melhorarem seus desempenhos em relação ao cargo ocupado; - Aplicava e avaliava os testes de conhecimentos: gerais e específicos; - Aplicava e avaliava os testes de personalidades: expressivos, projetivos e inventários; - Possibilitava a efetivação dos princípios da igualdade (salários iguais para trabalhos iguais) e da correspondência salarial (relação entre as dificuldades e as responsabilidades do trabalho); - Evidenciava falhas na delegação da autoridade, identificando os defeitos da organização e possibilitando medidas corretivas; - Definia os segmentos de carreira com seus respectivos níveis, compatíveis com a realidade e as necessidades da empresa; - Estabelecia trajetória de carreira que possibilite ao profissional ter perspectiva de desenvolvimento e ascensão profissional; - Incentivar e encorajar o profissional a buscar maior conhecimento e desenvolvimento, explorando suas potencialidades; - Tornava clara as possibilidades de carreira, para que os profissionais, com base nessas possibilidades, planejem seu crescimento profissional na entidade; - Geria conflitos. - Ministrei palestras e treinamentos com os temas: Inteligência Emocional; Inteligência Social; Quando a Morte vem Trabalhar, entre outras. Coordenadora da Equipe Multiprofissional: -Coordenava a Equipe Multiprofissional que é formada por um grupo de profissionais das áreas de psicologia hospitalar, fonoaudiologia, serviço social e terapia ocupacional que trabalham em conjunto. - Acompanhava e orientava nos projetos e publicações científicas; - Acompanhava e orientava quanto aos grupos de apoio; - Supervisionava e orientava a equipe com informações técnicas e objetivas para ter pos
2012 - 2013
Faculdade Uniasselvi de BlumenauVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Educacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Contribuía para a adaptação do discente no espaço acadêmico. Orientava o aluno com relação as suas dificuldades nos aspectos de aprendizagem, adaptação ao espaço acadêmico, relacionamentos ou emocionais (atendimento individual). Realizava reorientação profissional ao aluno. Atendia alunos com necessidades educativas especiais (Realizo diagnóstico e encaminhamento). Elaborava e ministrava oficinas para estudantes com temas voltados a necessidades acadêmicas como concentração, memorização, atenção, administração do tempo, apresentação de trabalhos e para a prova ENADE. Realizava atendimento ao aluno com desejo de trancar o curso. Orientava alunos interessados em ingressar no mercado de trabalho, prestava orientação e reorientação de carreira. Aplicava testes psicológicos para avaliação de interesses profissionais utilizando os testes: SDS e LIP; traços de personalidade HTP ? BFP e QUATI; raciocínio BPR-5; estilo de aprendizagem KOLB; escala de maturidade da escolha profissional EMEP, entre outros. Quando necessário, realizava atendimento psicológico emergencial e de orientação de carreira para professores, coordenadores e funcionários.
2006 - 2012
Oficina Software LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Supervisionava os projetos e processos do setor de laboratório de testes de softwares. Elaborava e executava os testes e validações das versões de customização ou manutenção. Elaborava o check-list para execução dos testes funcionais e automatizados. Escrevia e mantinha a ferramenta WEB chamada Totall Wiki que é uma enciclopédia corporativa contendo os manuais dos produtos e os processos internos. Interpretava as tarefas do desenvolvimento para gerenciamento das mesmas no setor. Executava e supervisionava os processos dos roteiros de testes para homologação de versões e atendimento as obrigações legais como: SPED Fiscal (Sistema Escrituração Digital) ? NF-e (Nota Fiscal Eletrônica) e PAF-ECF (Programa de Aplicativo Fiscal para Emissoras de Cupom Fiscal).
2001 - 2006
Edusoft Tecnologia LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Qualidade Junior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Prestava consultoria interna aos analistas e programadores nos casos de consultas técnicas ou apresentação de não conformidades nos sistemas da empresa e na definição de módulos dos sistemas. Prestava consultoria especializada para as escolas SENAI e instituições de ensino de pós-graduação incluindo a Fundação Getúlio Vargas. Apresentava os Sistemas para clientes prospects. Treinava os novos clientes e colaboradores. Validava, controlava e liberava novas versões dos sistemas. Elaborava os informativos das novas liberações. Organizava a logística em eventos do segmento como: Fenasoft e Blusoft. Desenvolvia o manual dos sistemas (Help). Analisava as solicitações dos clientes para verificação de novos serviços ou customizações. Executava e coordenava a implantação dos Sistemas. Elaborava orçamentos de serviços solicitados. Auditava os bancos de dados das escolas SENAI para verificação de não conformidades com os processos de qualidade determinados pelos Departamentos Regionais e Departamento Nacional.
2013 - 2013
SESI - Departamento Regional do Estado de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Social, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuava no programa de inclusão da pessoa com deficiência na indústria. Prestava consultoria para as indústrias quanto à sensibilização, mobilização, legislação, processos de recrutamento e seleção, comunicação, treinamento e planejamento. o Disputei processo seletivo com 35 profissionais passei em primeiro lugar em todas as etapas.
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