Renato Ladeia de Oliveira

Doutor em Ciências Sociais (Antropologia) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2006). Mestre em Administração pela UMESP. É graduado em Ciências Sociais. Especialização em Administração pela Umesp. Atuou profissionalmente como gestor de recursos humanos em diversas empresas. Atualmente é professor Adjunto da Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI. Tem interesse de pesquisa nos seguintes temas: estratégia empresarial, recursos humanos, gestão estratégica de pessoas, avaliação de pessoal, cultura organizacional e diversidade humana nas organizações.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Antropologia

2002 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Acesso e mobilidade de afro-descendentes nas organizações
Profa Dra. Terezinha Bernardo. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: racismo; preconceito; Discriminação; diversidade; gestão de pessoas.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Mestrado em Administração

1999 - 2001

Universidade Metodista de São Paulo
Título: Programas de remuneração: competitividade ou retórica.,Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Prof Dr. Carlos Osmar Bertero
Palavras-chave: Salário; Avaliação de Pessoal; recursos humanos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Administração de Empresas

1988 - 1990

Universidade Metodista de São Paulo
Título: Gestão de Pessoas numa indústria petroquímica
Orientador: Carlos Osmar Bertero

Especialização interrompida em 1987 em Administração de Recursos Humanos

1987 - Interrompido

Centro Universitário FECAP
Ano de interrupção: 1987

Especialização interrompida em 1976 em Economia de Empresa

1976 - Interrompido

Centro Universitário Fundação Santo André
Ano de interrupção: 1976

Graduação em Ciências Sociais

1973 - 1975

Centro Universitário Fundação Santo André

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Formação complementar

2007 - 2007

Curso de Curta Duração. , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Participação em eventos

Tecnologia da Informação e Comunicação. 2013. (Simpósio).

A economia verde. 2012. (Encontro).

A energia elétrica no Brasil. 2012. (Encontro).

A indústria siderúrgica no Brasil. 2012. (Encontro).

As indústrias criativas. 2012. (Encontro).

Encontro internacional Formação em Gestão cultural. 2012. (Encontro).

III Encontro de educação para a sustentabilidade - desenvolv. 2012. (Encontro).

Os desafios da indústria farmac. e de saúde no Brasil. 2012. (Encontro).

Encontro nacional de Engenharia de Produção. Organizações: a discriminação invisível. 2010. (Congresso).

Fórum Universitário Pearson. 2010. (Exposição).

Ciclo de palestras ENADE 2009. 2009. (Exposição).

Microeconomic of Competitiveness in Latin America. A Multiple Actor Intervention in the Plastics Cluster in Grande ABC Region, in Sao Paulo, Brazil. 2009. (Congresso).

III Forum Pedagógico de Administrador. 2008. (Simpósio).

International Human Resources Conference 2007. Human Resources Management and Training Needs: A Diagnostic for a Brazilian Industrial Cluster. 2007. (Congresso).

IIICongresso do observatório para a Cibersociedade. 2006. (Congresso).

III Congresso Nacional Virtual de Administração. Diversidade nas organizações: discriminação nos processos seletivos. 2006. (Congresso).

Seminário Internacional de Cultura e Trabalho SESCSP. 2006. (Seminário).

Gemas da terra: imaginação estética e hospitalidade. 2005. (Seminário).

Os desafios da indústria farmacêutica e de saúde no Brasil. 2005. (Exposição).

Forum mundial de educação São Paulo 40 h. 2004. (Congresso).

São Paulo 450 anos Paris. 2004. (Seminário).

Adoção da inovação tecnológica em peq e médias empresas. 2003. (Seminário).

II encontro paulista de ouvidores/ombudsman. 2003. (Encontro).

Memória, rede e mudança social. 2003. (Seminário).

Rel. Inter. América latina e Estados Unidos após Guerra Fria. 2003. (Seminário).

Educação e cultura. 2002. (Seminário).

Etnicidades.XI Semana da FAculdade de Ciências Sociais: Rupturas e continuidades na contemporaneidade.. 2002. (Simpósio).

Congresso Internac.de valores universais e futuro da socied.. 2001. (Congresso).

Sem. Internacional de Ética e Cultura. 2001. (Seminário).

5.o. Congresso de Produção Científica. 5.o. Congresso de Produção Científica. 2000. (Congresso).

Administração salarial Hay Group. 1999. (Seminário).

Auditores internos da qualidade. 1996. (Seminário).

ISO 9000 Quality Systems Auditing presented by Excel, inc. 1993. (Seminário).

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Participação em bancas

Aluno: Palma, Claudio; Rosa, Rafael Nunes

LADEIA DE OLIVEIRA, R.; DJEZIHAN, V. S.; NOGUEIRA, N.. Benefícios sócio-ambientais da coleta seletiva organizada: cooperativa de catadores de lixo de SBCampo. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especializacao em administracao de empresas) - Universidade Metodista de São Paulo.

LADEIA DE OLIVEIRA, R.. Banca de projeto de viabilidade "A importação de prensa excêntrica". 2013.

LADEIA DE OLIVEIRA, R.; Costa, Luciano V; Santos, João Almeida. projeto de viabilidade: exportação de criado mudo pela empresa Olotto. 2013.

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Comissão julgadora das bancas

Caterina Koltai

KOLTAI, C.. Acesso e Mobilidade de Afro descendentes nas Organizações. 2006. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Acácio Sidinei Almeida Santos

BERNARDO, Teresinha;SANTOS, Acácio Sidinei Almeida; SILVA, M. N.; KOLTAI, C.; CHAIA, M. W.. Acesso e mobilidade de afro-descendentes nas organizações. 2006. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Teresinha Bernardo

BERNARDO, T.; SANTOS, A. S. A.; SILVA, M. N. DA; KOLTAI, C.; CHAIA, M. W.. Acesso e mobilidade de afro-descendentes nas organizações. 2006. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Miguel Wady Chaia

CHAIA, M. W.; KOLTAI, C.; BERNARDO, T.; SILVA, Maria Nilza; SANTOS, Acácio S.A.. Acesso e mobilidade de afro-descendentes nas organizações. 2006. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Miguel Wady Chaia

CHAIA, M. W.; BERNARDO, T.; KOLTAI, C.. Diversidade Humana e Racismo. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Maria Nilza da Silva

SILVA, Maria Nilza da; BERNARDO, T.; SANTOS, Acacio Sidinei A.; KOLTAI, C.; CHAIA, Miguel W.. Acesso e mobilidade de afro-descendentes nas organizações. 2006. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

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Orientou

Natasha Maluf Santos e Gabriela F

Santos; Impacto da taxa Selic no controle da inflação; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); (Orientador);

Natasha Maluf Santos e Gabriela F

Santos; Impacto da taxa Selic no controle da inflação; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); (Orientador);

Silva, Rita de Cássia Tavares

O Administrador na era digital: um estudo sobre a inovação tecnológica e os profissionais; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Melyssa Toledo Santana

Teoria da auto-realização e os profissionais de informática: um estudo exploratório utilizando a teoria de Maslow; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Dayani da Silva Almeida

Perfil de liderança: estudo de caso do setor de qualidade da VW; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Luis Benedetti

Sistema de e; compras e a confiabilidade do público: estudo exploratório sobre compras pela Internet; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Ronaldo Rossi da Costa

Planejamento Estratégico de Rh: REALIDADE E IDEOLOGIAS NO MUNDO EMPRESARIAL; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Bertolo, Angélica

A liderança situacional e sua aplicabilidade nas organizações; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especializacao em administracao de empresas) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Cleber Rodrigues Jr

; Percepção sobre os critérios de remuneração das empresas por estudantes trabalhadores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Felipe C

Silveira; Karina M; Kazaki; Luiz H; S; Jacintho; Trajetórias de CEO: estratégias e desafios; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Diego Lima Rocha e DEouglas Paulino Ribeiro

A opção de carreira profissional em Adm e convergência com a vocação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Eduardo de Souza Pinto Filho

Redes sociais: fonte de informações para a decisão de compra; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Aline S

Pretel; Carolline T; Oliveira; Mayara Miguel Coelho; Comunicação entre lideres e liderados: desafios e estratégias para a eficiência; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Renan Martinello; Victor H

V; Almeida e Nathalia F; Danzieri; Formação acadêmica e sua importância para criar e desenvolver novos negócios; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Rebeca A

S; Pereira; Suzana F; A; Brito; Tamires R; Matos; Telefonia móvelo: percepção dos usuários sobre a qualidade dos serviços; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Cristina V

A; Silva; Sabrina V; Angioletto; Victor M; P; Louro; Competências: percepção dos alunos em Administração; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Danielle Bortotto; Thais Valeska M

Siniga; Sustentabilidade e a percepção de estudantes de um curso superior na decisão de compra; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Lívia Maria B

Losinska; Alexandre Cravo; Eficácia da aplicação do Seis Sigma na melhoria de processos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Médici, Luciano

Avaliação de Desempenho: percepção dos avaliados em uma indústria química; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Franzolin, Tânia; Molero da Cruz, Ana C; Ferraioli, Larissa

Administrando o impacto cultural num processo de fusão; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Vargas, Carolina Z; Oliveira, Felipe C

; Souza, Roniele F; ; A mortalidade precoce das micro e pequenas empresas paulistas: um estudo de ecologia organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Pereira, Andressa; Mathias, Angelita; Mariano, Janaina T

; Geração Y: realidade ou mito - estudo de caso sobre os alunos da FEI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

A

P; Fernandes, Gecilaine Rodrigues e Isabela de S; Pinto; A universidade corporativa e a gestão do conhecimento: estudo de caso da Caixa Econômica Federal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Minzoni, Catima; Barreto, Yasmin e Queiroz, Edilson

Ideologia organizacional e ruptura; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Sarmento, Bruna P; Belzunces, Eliana F

S; e Lunardi, Thais; Incubadoras de empresas: da inovação à concretização do negócio; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Souza, Priscila Aline e Costa, Rejiane C

; Liderança emocional nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Souza, Aurea M

; Agustinho, Cristina L; e Costa, Amaur N; ; Avaliação estratégica de uma cooperativa de transportes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Leandro, Luis

Mauer, Marcio e Castineiras, Roberto; Percepção dos estudantes da FEI em relação aos programas de estágio; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Rodrigues, Andresa M

; Santos, Leonardo B; e Silva, Vanessa; Terceirização e a precarização das relações trabalhistas: estudo multicasos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Dias, André A

; Araujo, Wellingtton B; e Pereira, W; Marcos; Dificuldades para inclusão de pessoas deficientes no mercado de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Maria da Silva

Fatores determinantes para a ascensão de mulheres no mercado de trabalho de executivos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Alessandra Moscato e Wagner Martins da Silva

Arranjo Produtivo Local: estudo de caso do setor de plásticos do ABC; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Débora G

dos Santos; Edlaine M; Ferreira e Adriana M; Barbos; Gestão de Salários: tendências sobre as práticas de gestão salarial em empresas da região; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Bruna Fecchio; Evelyn Garcia de Paula e Renata V

Bertoluci; Fatores determinantes para a ascensão das mulheres executivas no mercado de trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Luciana aria Santos e Renata Canavezzi

Percepção da empregabilidade feminina entre estudantes de Administração de Empresas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Juliana dos Santos Araujo

Treinamento como gerador de qualidade e produtividade? Estudo de caso de uma empresa metalurgica de medio porte; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Crivelaro Filho, R

A; / Crivelaro, R; C; A; / Silva, A; A; N; ; Avaliacao Estrategica de uma empresa grafica de pequeno porte; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Motta, Cristina/ Massa, Fernanda/Cristiane Mota

Impacto cultural da fusao de duas empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Scarbi, Cácia

Responsabilidade social das empresas: percepção de estudantes de administração; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Claus Nascimento Dallmann

Avaliação de desempenho humano nas organizações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Giane Aparecida Debroi

Clima organizacional em uma indústria de motores aeronáuticos; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

FUTEMA, Juliana

Recrutamento e seleção de pessoal numa organização de saúde: uma avaliação crítica; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Roberto Vecchi Cestari

Avaliação de desempenho nas organizações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

VINTURINI, Mariana

A motivação humana como ferramenta no desempenho: estudo de caso da Luguez Ind; e Com; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Felipe Alves Araújo Viana

A DIFERENCIAÇÃO NO SMARTPHONE E SEU IMPACTO NA DECISÃO DE COMPRA; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Amanda Facioli Galvão Pinto

Visão ideológica do futuro administrador; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Ferreira, Maria Aparecida Bueno

Economia solidária; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc), Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Bueno, Maria Aparecida

Gestão de organizações não governamentais: estudo multicasos; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc), Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros; Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Michaela Cestarioli; Gabriel Bonicio; Marina Brandão Ferreir

A modernidade líquida na percepção de estudantes de administração; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Marcia Machado; Gabriel Burk ; Melissa Rodrigues; Alexandre

Metodologia de melhoria continua: estudo de caso do Kaizen numa instituição financeira; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

Michaella Cabrera; Bianca Kerchichian; Fernando Mendonça

Impacto da reforma trabalhista nas relações do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Centro universitário da FEI (sbc); Orientador: Renato Ladeia de Oliveira;

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Foi orientado por

Teresinha Bernardo

Acesso e mobilidade de afro-descendentes nas organizacões; 2006; Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo,; Orientador: Teresinha Bernardo;

Teresinha Bernardo

Relações raciais na empresa; 2001; 0 f; Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo,; Orientador: Teresinha Bernardo;

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Produções bibliográficas

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. ; TAVARES, J. C. . Arranjos Produtivos locais do Grande ABC: diagnóstico de treinamento e intervenção da FEI/IPEI em gestão de RH. Relações Humanas , v. 23, p. 8-14, 2006.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Diversidade humana nas organizações: a percepção do outro nos processos seletivos. Relações Humanas , São Bernardo do Campo SP, v. 22, p. 46-56, 2005.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Análise das opções estratégicas de uma indústria petroquímica. Relações Humanas , São Bernardo do Campo SP, v. 21, p. 09-14, 2004.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Globalização e etnicidade. Relações Humanas , São Bernardo do Campo, v. 20, p. 40-44, 2003.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Diversidade e conflito nas organizações. Relações Humanas , São Bernardo do Campo, v. 19, p. 13-19, 2002.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Organizações: a discriminação invisível. 1. ed. São Paulo SP: Verlag Editora Novas edições acadêmicas, 2015. v. 1. 241p .

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Reprovação: autoritarismo e exclusão. Gazeta do povo, 20 jan. 2015.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Os lideres e o fantasma de Maquiavel. Diário Comércio, 27 out. 2014.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Home Work: tipo de relação contemporânea de trabalho. DCM, Rio de Janeiro, p. 31 - 31, 23 set. 2014.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . O dia da consciência negra. DCM, Rio de Janeiro, 20 nov. 2013.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Economia verde: uma nova utopia do capitalismo?. Diário do Comércio, 25 mar. 2013.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Economia Verde. Domínio FEI, São Bernardo do Campo SP, p. 42 - 42, 01 mar. 2013.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Previdência Social no Brasil: deficitária ou mal gerida. Portal do Administrador, 30 nov. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . A teoria da contingência estrutural. Portal do Administrador, São Paulo, 05 nov. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Governança corporativa. Portal do Administrador, São Paulo, 27 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Um caso de cultura organizacional. Portal do Administrador, São Paulo, 23 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Indústria cultural. Portal do Administrador, 19 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Terceirização: mito ou solução. Portal do Administrador, 19 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Compreendendo as culturas organizacionais. Portal do Administrador, 15 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . A propaganda pode gerar descrédito. Portal do Administrador, 09 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Charles Chaplin e o tempo do taylorismo-fordismo. Portal do Administrador, 09 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Trabalho temporário: oportunidade de carreira. Portal do Administrador, São Paulo, 06 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Estratégia e a competição darwinista. Portal do Administrador, São Paulo, 05 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . A hora e a vez dos chineses. Portal do Administrador, 01 out. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Empresas multinacionais ou transnacionais?. Portal do Administrador, 28 set. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . O significado da globalização financeira. Portal do Administrador, São Paulo, 25 set. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Design Thinking e a criatividade organizacional. Portal do Administrador, 21 set. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . A economia criativa. Portal do administrador, São Paulo, 17 set. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Assédio Moral e as relações do trabalho. Portal do Administrador, São Paulo, 17 set. 2012.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . O Padre Saboia de Medeiros e o ensino de Administração no Brasil. Portal do Administrador, São Paulo, 01 set. 2012.

  • TAVARES, J. C. ; LADEIA DE OLIVEIRA, R. ; Zangari Jr, Jurandir . Gestão de segurança e higiene do trabalho. CIPA, SÃO PAULO, p. 72 - 80, 01 abr. 2009.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Administração de Olho no serviço público. Diário do Grande ABC, Santo André SP, p. 2 - 2, 15 dez. 2008.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Terceirização ou a precarização das relações trabalhistas. Diário do Comércio.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . OS PROCESSOS SELETIVOS NAS ORGANIZAÇÕES: DIVERSIDADE E DISCRIMINAÇÃO. In: XXX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2010, São Carlos SP. A engenharia de produção e o desenvolvimento sustentável: integrando Tecnologia e Gestão. São Paulo: Abepro, 2010. v. 1.

  • FRANCINI, WILLIAM S. ; LADEIA DE OLIVEIRA, R. . A Multiple Actors in the Plastic Cluster in Grande ABC Region in S.Paulo, Brazil. In: Strategic Management Latin America - SMLA, 2009, São Paulo. Strategic Management Latin America - SMLA, 2009.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. ; TAVARES, J. C. ; SANTOS, N. M. B. F. . Human Resources Management and Training Needs: A Diagnostic for a Brazilian Industrial Cluster. In: International Human Resources Conference 2007, 2007, Tallinn. The 9-th International Human Resource Management Conference. Tallinn, 2007.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Diversidade nas organizações: discriminação nos processos seletivos. In: III Congresso Nacional Virtual de Administração, 2006, São Paulo. Congresso Nacional Virtual de Administração. São Paulo: Convibra, 2006.

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . 50 anos do golpe: impactos econômicos e sociais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . VI Fórum Informativo das Universidades e profissões. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. . hora da escolha da carreira. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LADEIA DE OLIVEIRA, R. ; JUNG, C. F. . Metodologia para pesquisa tecnológica. São Paulo: Thonson, 2004 (Avaliação de original).

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Outras produções

LADEIA DE OLIVEIRA, R. ; Levy, Armando ; TABUSO, D. ; MARQUES, J. C. ; TAVARES, J. C. ; TAVARES, J. C. ; DIORIO, S. . Assessoramento em Recursos Humanos para pequenas e micro empresas do ABC. 2005.

LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Pesquisa sobre satisfação dos associados. 2002.

LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Programa de participação nos resultados para a Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos. 2001.

Souza, Flávio Vieira de ; Peters Filho, Theodoro A. ; Marino, Rivana Basso F. ; LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Membro do Conselho Editorial da Revista Relações Humanas da FEI. 2005.

LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Programa de remuneração. 2003.

LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Programa de remuneração Nutriplant. 2002.

LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Perspectivas da Economia Brasileira para 2006. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Planejamento estratégico. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Administração Geral. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LADEIA DE OLIVEIRA, R. . Diretrizes administrativas e planejamento estratégico. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

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Prêmios

2014

2.o. colocado no I concurso literário do Centro Universitário da FEI - modalidade Conto, Centro Universitário da FEI.

2006

3.o. Melhor trabalho apresentado no III CONVIBRA, CONVIBRA CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO..

2002

1.o. Prêmio com o texto Educação: Ao mestre com carinho, Revista da Folha - Folha de São Paulo.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2012 - Atual

    Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto II, Carga horária: 20

  • 2006 - 2007

    Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros - FEI

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Coordenação curso de Especialização em Administração Geral e orientador de trabalhos de conclusão de curso.

    Atividades

    • 08/2006

      Direção e administração, Pós-Graduação Latu-senso, .,Cargo ou função, Coordenador do curso Administração Geral.

    • 05/1998

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial I, Metodos de Pesquisa, Orientação de Trabalho de Curso, Relacoes trabalhistas e sindicais, Sociologia Aplicada à Administração, Tópicos Avançados em Administração, Métodos quantitativos de Pesquisa em Administração

  • 2002 - 2004

    Universidade Metodista de São Paulo

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor aulista, Carga horária: 6

  • 2000 - 2002

    Universidade Metodista de São Paulo

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 4

    Atividades

    • 08/2000 - 12/2002

      Ensino, Especializacao em administracao de empresas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento estrategico, Administracao contemporanea

  • 1998 - 2002

    Rh Consult sc ltda.

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor associado, Carga horária: 12

    Atividades

    • 05/1998 - 12/2002

      Serviços técnicos especializados , Rh Consult s.c Ltda., .,Serviço realizado, Consultorias em recursos humanos.

  • 1998 - 1998

    Universidade de Sorocaba

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor visitante, Carga horária: 4

    Atividades

    • 05/1998 - 07/1998

      Ensino, Especialização em Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico e diretrizes administrativas

  • 1995 - 1998

    Yokogawa América do Sul S.A.

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: colaborador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 05/1995 - 05/1998

      Direção e administração, Yokogawa América do Sul S.A., .,Cargo ou função, Gerente Recursos Humanos.

  • 1978 - 1994

    Unipar - União de Indústrias Petroquímicas S.A. - Divisão Química

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 11/1978 - 07/1994

      Direção e administração, Unipar União das Industrias Petroquímicas S.A., .,Cargo ou função, Cargo administrativo: Supervisor de Desenvolvimento de Pessoal.

  • 2018 - 2018

    Casa Educação

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: autônomo, Carga horária: 45

    Outras informações:
    Curso online "Como implantar um programa de remuneração"