Rogério Alves de Oliveira

Possui graduação em DIREITO pela Universidade de Caxias do Sul (1989). Pós graduação em Administração de RH pela Universidade de Caxias do Sul. Estrategista em Gestão Empresarial responsável pela melhoria dos resultados da empresa através das pessoas. Criador da metodologia de Gestão por Competências para empresas de médio porte, chancelada pelo PGQP-RS. Especialista na Consultoria Organizacional em Desenvolvimento e Estruturação dos Subsistemas de RH, Sistemas de Remuneração, Participação nos Lucros e Resultados, Desenvolvimento de Lideranças, Gestão Integrada de RH, Medicina Ocupacional, Pesquisa de Clima Organizacional, Assessoria Trabalhista, etc ... Criador da metodologia de Remuneração por Competências & Habilidades. Atualmente é sócio-diretor da Decisum Consultoria Empresarial. Possui formação em Dinamica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo e formação em Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Informações coletadas do Lattes em 18/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

1994 - 1995

Universidade de Caxias do Sul

Graduação em DIREITO

1983 - 1989

Universidade de Caxias do Sul

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: DIREITO TRABALHISTA.

Participação em bancas

Aluno: Mariângela Boff

OLIVEIRA, R. A.. Planejamento Estratégico em Recursos Humanos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: IVANETE DONAZZOLO MENEGAT

OLIVEIRA, R. A.. Plano de Cargos e Salários e Remuneração por Habilidades e Competências. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Júlio César Fochesato

OLIVEIRA, R. A.. A Pesquisa de Clima como Ferramenta Estratégica para A Tomada de Decisão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Cintia Pedrotti Boff

OLIVEIRA, R. A.. Avaliãção de Desempenho por Competências na Empresa Vila Oliva. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Cleison Vidikim de Oliveira

OLIVEIRA, R. A.. Proposta para Desenvolvimento Gerencial: Máquinas Sazi LTDA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Histórico profissional

Experiência profissional

1993 - Atual

Decisum Consultoria Empresarial

Vínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Socio - Diretor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2015

Faculdade da Serra Gaúcha

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 6

Atividades

08/2003
Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, LEGISLAÇÃO SOCIAL, RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS, REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA

1985 - 1989

Gethal S/A Ind Madeira Compensado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Departamento Pessoal, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1978 - 1981

Guerra Usina de Concreto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe Departamento Pessoal, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1981 - 1982

Guerra Usina Industrial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Departamento Pessoal, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1989 - 1992

Importadora de Ferragens Triches

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1976 - 1977

Madezorzi

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1977 - 1978

Marcoplan

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1984 - 1985

Pena Branca

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Conferência de Expedição, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1982 - 1984

Brilholar Conservações

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Serviços, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.