Ricardo Alberto Chiapinotto

Minhas principais características são a objetividade e a organização do trabalho. Adquiri sólidas experiências no gerenciamento das atividades pertinentes a Recursos Humanos, tais como: Cargos e salários, recrutamento, comunicação interna, treinamento e educação, segurança patrimonial e do trabalho, legislação trabalhista, benefícios e convênios, alimentação do trabalhador e responsabilidade social. Saliento o conhecimento e experiência prática na implantação e manutenção de sistemas de remuneração por competências e avaliação de desempenho. Tenho experiência na implantação e também como representante da direção para as normas SA 8000 e OHSAS 18001. Participei dos processos de implantação das normas ISO 9001 e ISO 14001 e no gerenciamento dos procedimentos pertinentes a Recursos Humanos. Tenho vivência como instrutor e professor universitário.

Informações coletadas do Lattes em 11/02/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão Estratégica de Pessoas

2009 - Atual

Universidade Gama Filho
Orientador: Iran Barro Nunes

Especialização em Gestão Empresarial

2003 - 2005

Universidade de Caxias do Sul
Orientador: Sidnei Alberto Fochesatto

Graduação em Comunicação Social Habilitação Em Relações Pública

1994 - 2002

Universidade de Caxias do Sul
Orientador: Silvana Flores

Formação complementar

2009 - 2009

Formação de Auditores. (Carga horária: 4h). , JRB consultores Associados.

2008 - 2008

Auditor Interno SST e Meio Ambiente. (Carga horária: 8h). , Dps Gestão Empresarial.

2007 - 2007

Identificação de Aspectos e Impactos Ambientais. (Carga horária: 8h). , Dps Gestão Empresarial.

2007 - 2007

Interpretação ISO 14001 e OHSAS 18001. (Carga horária: 8h). , Dps Gestão Empresarial.

2006 - 2006

Formação de Auditores Internos ISO 9001. (Carga horária: 8h). , Dps Gestão Empresarial.

2005 - 2005

Extensão universitária em Balanced Scorecard - BSC. (Carga horária: 24h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Remuneração Funcional. (Carga horária: 24h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

2004 - 2004

Extensão universitária em Remuneração por Competência. (Carga horária: 16h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

2004 - 2004

Modelos de Remuneração. (Carga horária: 16h). , ARH Serrana.

2004 - 2004

Sistema de Gestão Social SA 8000. (Carga horária: 8h). , Dps Gestão Empresarial.

2002 - 2002

Auditor da Qualidade. (Carga horária: 16h). , Dps Gestão Empresarial.

1999 - 1999

Master Em Vendas. (Carga horária: 48h). , Associação dos Dirigentes de Vendas do Brasil.

1999 - 1999

Sistema da Qualidade baseado na ISO 9000. (Carga horária: 16h). , Dps Gestão Empresarial.

1998 - 1998

Excel. (Carga horária: 20h). , Sispro.

1997 - 1997

Qs 9000. (Carga horária: 16h). , Fundatec.

1997 - 1997

Qsa Auditoria Qs. (Carga horária: 8h). , Fundatec.

1995 - 1995

Windows. (Carga horária: 18h). , Sispro.

1995 - 1995

Word. (Carga horária: 20h). , Sispro.

1994 - 1995

Extensão universitária em Gestão da Qualidade. (Carga horária: 375h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

1992 - 1992

Formação de Analista de Treinamento. (Carga horária: 80h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial.

1992 - 1992

Analista de Treinamento. (Carga horária: 80h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul.

1991 - 1991

Segurança no Trabalho. (Carga horária: 16h). , Cetepro.

1986 - 1986

Departamento Pessoal Modelo. (Carga horária: 24h). , LTR Serviços de Auditoria Trabalhistas LTDA.

1986 - 1986

Folha de Pagamento Modelo. (Carga horária: 15h). , LTR Serviços de Auditoria Trabalhistas LTDA.

1986 - 1986

Chefia de Pessoal. (Carga horária: 100h). , IOB Cursos de Legislação Empresarial Ltda.

1978 - 1979

eletricista de instalações, comandos e bobinagem. (Carga horária: 1600h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul.

Idiomas

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Outros / Área: Relações Públicas / Subárea: Industrial/Especialidade: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Participação em eventos

3º CONVIRH. Gestão por competências da Marelli Móveis. 2009. (Congresso).

II Semana Acadêmica de Integração da faculdade Fátima.O mercado de trabalho do Administrador. 2006. (Seminário).

Bom Dia Empresa.Competências Individuais. 2006. (Encontro).

Cases Empresariais em Destaques.Case Marelli Móveis para Escritório. 2005. (Seminário).

Prêmios

2005

Destaque do Ano em Recursos Humanos, ARH Serrana.

Histórico profissional

Endereço profissional

Ricardo Alberto chiapinotto, Consultor Autônomo em RH. , Rua Tranquilino Tissot, 614, Nosso Senhora da Saúde, 95032-765 - Caxias do Sul, RS - Brasil, Telefone: (54) 30289720

Experiência profissional

1989 - 1995

Grendene S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor de Treinamento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/1989 - 11/1995
Direção e administração, Grendene S.A., .,Cargo ou função, Supervisor de Treinamento.

1983 - 1986

Organizações Contábeis Machado Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/1983 - 01/1986
Direção e administração, Organizações Contábeis Machado Ltda, .,Cargo ou função, Auxiliar de Departamento de Pessoal.

2009 - 2010

Intral S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

05/2009 - 11/2010
Direção e administração, Intral S.A, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

1998 - 2009

Marelli Móveis para Escritório

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/1998 - 04/2009
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

2007 - 2008

Centro Superior de Tecnologia TECBrasil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

02/2007 - 09/2008
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética e Responsabilidade Social, Competitividade em Recursos Humanos, Informações Gerenciais para o Profissional de Recursos Humanos

1996 - 1998

Eberle S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos SR, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/1996 - 02/1998
Direção e administração, Eberle S.A., .,Cargo ou função, Analista de Recursos Humanos SR.

1987 - 1988

Fras-le S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Recrutador de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

05/1987 - 12/1988
Direção e administração, Fras-le S.A., .,Cargo ou função, Recrutador de Pessoal.

1986 - 1987

Madezorzi S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/1986 - 05/1987
Direção e administração, Madezorzi S.A., .,Cargo ou função, Auxiliar de Departamento de Pessoal.