Maurício Tannus Dias

Possui graduação em Psicologia pelo Fundação Mineira de Educação e Cultura de Minas Gerais(1981), especialização em Residência em Psicologia da Saúde pelo Fundação das Pioneiras Sociais Hospital Sarah Kubitschek(1983), especialização em Criminologia pela Secretaria de Segurança Pública de Minas Gerais(1986) e mestrado em Tecnologia pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais(1995). Atualmente é Assistente III da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais e Professor pro-labore do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.

Informações coletadas do Lattes em 17/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Tecnologia

1993 - 1995

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Orientador: Íris Barbosa Goulart
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação / Especialidade: Educação de Adultos. Setores de atividade: Mercado de trabalho e mão-de-obra; Educação; Qualidade e Produtividade.

Especialização em Criminologia

1985 - 1986

Secretaria de Segurança Publica de Minas Gerais

Especialização em Residência em Psicologia da Saúde

1982 - 1983

Fundação das Pioneiras Sociais Hospital Sarah Kubitschek

Graduação em Psicologia

1977 - 1981

Fundação Mineira de Educação e Cultura de Minas Gerais

Idiomas

Inglês

Lê Razoavelmente.

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica/Especialidade: Supervisão Em Psicoterapia Humanista Existencial.

Produções bibliográficas

DIAS, M. T. . Pedagogia das organizações e saúde do trabalhador nos novos modelos de gestão. In: Jáder dos Reis Sampaio. (Org.). Qualidade de vida, saúde mental e psicologia social: estudos contemporâneos II. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1999, v. , p. 9-260.
DIAS, M. T. . Pedagogia das organizações e saúde do trabalhador nos novos modelos de gestão. In: Jáder dos Reis Sampaio. (Org.). Qualidade de vida, saúde mental e psicologia social: estudos contemporâneos II. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1999, v. , p. 9-260.

Histórico profissional

Endereço profissional

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Departamento de Psicologia, São Gabriel. , Rua Walter Ianini, 255 - São Gabriel, São Gabriel, 31980110 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34938555, URL da Homepage:

Experiência profissional

2001 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Assistente III, Carga horária: 20

Atividades

08/2004
Serviços técnicos especializados , Departamento de Administração, .,Serviço realizado, Coordenadoria de orientação pedagógica - Plantão Psicológico.
02/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Administração
02/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada às organizações, Relações Humanas no Trabalho
11/2002
Extensão universitária , Comissão Central de Avaliação Institucional Cocenai, Propav Programa Permanente de Avaliação Institucional Campus São Gabriel.,Atividade de extensão realizada, Avaliação Institucional.
11/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Central de Avaliação Institucional Cocenai, Propav Programa Permanente de Avaliação Institucional Campus São Gabriel.,Cargo ou função, membro da subcomissão.
02/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Profissional VIII, Estágio Supervisionado Profissional IX, Teorias Humanistas-Existenciais da Personalidade II, Psicoterapia Existencial-Humanista
05/2002 - 09/2002
Extensão universitária , Departamento de Psicologia, São Gabriel.,Atividade de extensão realizada, Coordenação da Semana da Psicologia.
08/2001 - 12/2001
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento Organizacional

1999 - 2002

Fead Centro de Gestão Empresarial

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

02/1999 - 12/2002
Ensino, Turismo e Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social
02/1999 - 12/2001
Ensino, Turismo e Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Psicologia Social

1992 - 1994

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Professor Contratado, Enquadramento Funcional: Professor auxiliar, Carga horária: 20

Atividades

06/1992 - 12/1994
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano no Trabalho, Tópicos Especiais/ Teorias e Sistemas aplicados ao Treinamento, Orientação Profissional

1992 - Atual

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor pro-labore, Carga horária: 0

Outras informações:
Trata-se de contrato firmado por curso, não havendo definição de carga horária ou periodicidade definida

Atividades

01/1992
Ensino, Especialização Em Gerência e Tecnologia da Qualida, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento e Aprendizagem de Equipes, Fator Humano na Qualidade, Liderança e Gestão

1991 - 1996

Universidade do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Não há, Carga horária: 0

Outras informações:
Professor contratado para lecionar disciplinas específicas em cursos de especialização.

Atividades

Ensino, Pedagogia Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Integração/Fundamentos do Comportamento Humano, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Análise de Desempenho e Potencial

1991 - 1996

Rummo Consultoria Empresarial Ltda

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor Técnico, Carga horária: 40

Outras informações:
Trata-se de empresa de prestação de serviços, já extinta.

Atividades

Direção e administração, Diretoria Técnica, Consultoria e Educação Empresarial.,Cargo ou função, Consultor Técnico.
Serviços técnicos especializados , Diretoria Técnica, Consultoria e Educação Empresarial.,Serviço realizado, Treinamento e Consultoria para Modernização Empresarial.

1990 - 2004

Unicentro Izabela Hendrix

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
A faculdade na qual leciono é oriunda do Instituto Champagnat de Estudos Superiores, vendida ao então Instituto Metodista Izabela Hendrix, atual Centro Universitário, em 1999.

Atividades

02/1996 - 12/2004
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
03/1997 - 03/1997
Ensino, Gestão Estratégica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas

1989 - 1991

Banco do Estado de Minas Gerais S A

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Atividades

05/1989 - 01/1991
Serviços técnicos especializados , Superintendência de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal Treinamento.,Serviço realizado, Projetos de Educação e Treinamento de Pessoas.
05/1989 - 01/1991
Treinamentos ministrados , Superintendência de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal Treinamento.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento Gerencial, Relações Humanas no Trabalho

1984 - 1988

Sociedade Brasileira de Eletrificação S A

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Atividades

06/1984 - 09/1988
Serviços técnicos especializados , Gerência de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal.,Serviço realizado, Diagnóstico das Necessidades de Educação e Treinamento.
06/1984 - 09/1988
Serviços técnicos especializados , Gerência de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal.,Serviço realizado, Planejamento e desenvolvimento de atividades de Educação e Treinamento.
06/1984 - 09/1988
Treinamentos ministrados , Gerência de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Treinamento Introdutório, Relações Humanas no Trabalho
06/1984 - 09/1988
Treinamentos ministrados , Gerência de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Integração, Relações Humanas no Trabalho
07/1987 - 10/1987
Pesquisa e desenvolvimento , Gerência de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal.

1979 - 1981

Fiat Automóveis S A

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na instrutoria de cursos internos, bem como coordenação de atividades de treinamento empresarial.

Atividades

06/1979 - 07/1981
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Centro de Treinamento.,Serviço realizado, Serviços em Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos.
06/1979 - 07/1981
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Centro de Treinamento.,Treinamentos ministrados, Treinamento Introdutório, Relações Humanas no Trabalho

1978 - 1979

Samarco Mineração S A

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 40

Atividades

02/1978 - 04/1979
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento.,Serviço realizado, Planejamento e acompanhamento de atividades de Educação e Treinamento.
02/1978 - 04/1979
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento.,Serviço realizado, Diagnóstico de Necessidades de Educação e Treinamento.
02/1978 - 04/1979
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento.,Treinamentos ministrados, Treinamento Introdutório, Relações Humanas no Trabalho
02/1978 - 04/1979
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento.,Treinamentos ministrados, Treinamento Introdutório, Relações Humanas no Trabalho