Jonas Morales Azolini

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Marília (1983), graduação em Ciências Econômicas pela Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana (1974) e mestrado em Administração de Empresas pela Universidade de Extremadura (2003). Atualmente é t-9 - Faculdades Maringá, professor da Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana, professor da Faculdade de Jandaia do Sul, professor da Faculdade de Apucarana e professor da União Educacional de Cascavel. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: competitividade; empreendedorismo, qualidade de vida; motivação, conhecimento;competitividade, reengenharia; produção e motivação; crescimento.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

2000 - 2003

Universidade de Extremadura
Orientador: Dr. Miguel Luiz Contani
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Educação.

Especialização em Gestão Estratégica: Finanças Corporativas

1998 - 1999

Fundação Getúlio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública

Especialização em Qualidade Total e Reengenharia

1995 - 1996

Faculdade Integradas Norte do Paraná

Especialização em Análise e Planejamento Empresarial

1982 - 1983

Faculdade de Ciências Contábeis e Administração de Rolândia

Especialização em Economia Rural para Economistas Executivos

1976 - 1977

Faculdade de Ciëncias Economicas de Apucarana

Graduação em Administração de Empresas

1971 - 1983

Universidade de Marília

Graduação em Ciências Econômicas

1971 - 1974

Faculdade de Ciëncias Economicas de Apucarana
Orientador: ***

Ensino Médio (2º grau)

1961 - 1964

Colégio Comercial Estadual de Jandaia do Sul

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Formação complementar

2002 - 2002

Aprender a Empreender. , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná.

2001 - 2001

Formação de Empreendedores: Desenvolvendo um Plano. (Carga horária: 60h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini.

1993 - 1993

Aconselhamento - Companheiros de Jugo. (Carga horária: 15h). , Centro Metodista de Ensino de Treinamento.

1991 - 1991

RHU - Administração de Recursos Humanos. , Informações Objetivas Publicações Jurídicas Ltda.

1981 - 1981

Atualização Didático-Pedagogica para Professores. (Carga horária: 32h). , Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

1981 - 1981

Atualização do Imposto de Renda Pessoa Jurídica. (Carga horária: 12h). , Serviço Social do Comércio - Administração Regional no Paraná.

1980 - 1980

Formação de Monitor PF. (Carga horária: 15h). , Ministério da Fazenda Escola de Administração Fazendária.

1980 - 1980

Preench. Decl. F. I - PJ. (Carga horária: 20h). , Ministério da Fazenda Escola de Administração Fazendária.

1979 - 1979

Extensão universitária em Custos Industriais e Sistemas de Preços. , Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

1979 - 1979

Chefia de Pessoal. , IOB - Cursos de legislação Empresarial.

1978 - 1978

Correção Monetária. , Serviço Social do Comércio - Administração Regional no Paraná.

1977 - 1977

Administração Rural. (Carga horária: 48h). , Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

1975 - 1975

Atualização e Metodologia no Ensino de Prática. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR.

1975 - 1975

Parapsicologia. , Circulo Brasileiro de Parapsicologia.

1972 - 1972

Conscientização da Lei nº 5.692/71. , Secretaria de Estado da Cultura do Paraná.

1972 - 1972

Introdução aos Problemas do Desenvolvimento. (Carga horária: 18h). , Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

1970 - 1970

Curso de Oratória. , Instituto de Oratória de São Paulo.

1969 - 1969

Extensão universitária em Psicologia Aplicada à Felicidade, saúde e Eficiênc. , Faculdade de Filosofia Nossa Senhora Medianeira.

1968 - 1968

Matemática Moderna. , Secretaria de Estado da Cultura do Paraná.

1967 - 1967

Impôsto de Circ. Mercado. , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR.

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Idiomas

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: COMÉRCIO EXTERIOR.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

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Participação em eventos

Encontro Paranaense de Servidores Públicos Estaduais.Servidor Público e Educação Continuada: desafio, avanços e possibilidades. 2010. (Encontro).

VIII Seminário Nacional de Educação Integral - II Forum Intermunicipal de Educação Integral.Gestão de Pessoas: trabalhando com talentos. 2008. (Oficina).

ConviRH - I Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

Seminário de Capacitação em Planejamento e Aprendizagem Organizacional dos Administradores de Fórum.Módulo: Aprendizagem Organizacional;. 2007. (Seminário).

3ª Conferência Municipal das Cidades. 2007. (Outra).

II CEAD - Ciclo de Estudos em Administração. 2006. (Outra).

I CEAD - Ciclo de Estudos em Administração. 2005. (Outra).

I Congresso Mundial de Administração. Reimaginando a administração. 2004. (Congresso).

Encontro de Empresários/Gerentes e Líderes - Temáticos: "Gestão de Pessoas". 2004. (Encontro).

Palestra da Professora Drª Nadia Aparecida de Souza - Educação Hoje. 2004. (Outra).

XIV ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Identidade do Administrador: Desafios ao Ensino. 2003. (Encontro).

Encontro Regional de Administração. 2003. (Encontro).

Semana de Administração 2003. 2003. (Outra).

Colação de Grau dos Formandos de Administração e Radialismo. 2002. (Outra).

Semana de Administração. 2002. (Outra).

Semana de Administração.Responsabilidade Social de Recursos Humanos. 2002. (Outra).

Workshop/ Empretec. 1999. (Outra).

Seminário de Gestão Competitiva. 1998. (Seminário).

Seminário A Felicidade Dá Lucro. 1998. (Seminário).

Seminário sobre Oração. 1996. (Seminário).

Seminário Gestão da Qualidade Total. 1995. (Seminário).

II Encontro Pedagógico. 1995. (Encontro).

Semana de Atualização Pedagógica. 1994. (Outra).

V Jogos Universitários Centro-Norte do Paraná. 1990. (Outra).

Semana de Estudos Econômicos. 1987. (Outra).

II Encontro das Instituições de Ensino Superior do Estado do Paraná. 1984. (Encontro).

II Jogos Abertos de Inverno de Jandaia do Sul. 1984. (Outra).

I Seminário de Administração. 1983. (Seminário).

I Seminário de Economia. 1981. (Seminário).

Concurso Comerciário do Ano.Representante da Cidade de Jandaia do Sul. 1980. (Outra).

Seminário de Administração, Chefia e Relações Humanas. 1976. (Seminário).

V Convenção Interdistrital dos Lions Clube do Paraná. 1975. (Outra).

Corrida do Fogo Simbólico da Pátria.Participação da Corrida. 1972. (Outra).

II Reunião do Conselho Distrital. 1971. (Encontro).

Semana de Estudos Sócio-Econômicos. 1971. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Manuella Pugliesi Vasques

AZOLINI, J. M.; VASQUES, M. P.. Liderança e Motivação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Valter Lucien Faioli

AZOLINI, J. M.. Empreendedorismo como Ferramenta de Competitividade para Empresas no Mercado Imobiiário. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Mariani dos Santos Camargo

AZOLINI, J. M.. Gestão do Conhecimento: uma ferramenta auxiliada pela inteligência competitiva visando a competitividade das organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Erica Vanessa Severiano de Almeida

AZOLINI, J. M.. Motivação: um vetor de crescimento pessoal e profissional em uma empresa pública. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Antonio Renato Colauto

AZOLINI, J. M.. Qualidade de Vida no Trabalho: fator de motivação e competitividade nas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Aimoré Nunes Moreira

AZOLINI, J. M.. Reengenharia de Processos Por Que Não: visão global de como se aplicar a reengenharia de processos em todos os setores, envolvidos na produção de uma empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Ana Paula Denezs

AZOLINI, J. M.; DENEZS, A. P.. Gestão de Pessoas: motivação como satisfação no trabalho e qualidade devida em uma pequena empresa.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Daiton da Silva Ferreira

AZOLINI, J. M.; FERREIRA, D. S.. Gestão do Conhecimento: uma ferramenta de potencial auxilio na busca de soluções junto ao capital intelectual de uma organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Fabiano Rodrigo Amaral

AZOLINI, J. M.; AMARAL, F. R.. Administração de Pequenas e Médias Empresas: os motivos que levam as pequenas e medias empresas a morte.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Fernando Antonio Detomazi

AZOLINI, J. M.; DETOMAZI, F. A.. A fidelização do cliente com o diferencial competitivo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: José Carlos Pereira Maldonado

AZOLINI, J. M.; MALDONADO, J. C. P.. Projeto de melhoria - cultivo de eucaliptos em áreas não agricultáveis da fazenda Barbacena.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Leomar Ferreira da Costa

AZOLINI, J. M.; COSTA, L. F.. Gestão de Pessoas: a motivação como vetor e crescimento das pessoas em uma organização.l.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Luciane Butarello

AZOLINI, J. M.; BUTARELLO, L.. Gestão de Pessoas: como tornar uma papelaria competitiva através dos colaboradores usando uma pesquisa de clima organizacional.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Pedro Henrique Gonçalves

AZOLINI, J. M.; GONCALVES, P. H.. Qualidade de vida no trabalho: fatores de gestão. 2006 - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Rafael Grando Marques

AZOLINI, J. M.; MARQUES, R. G.. O uso do marketing como ferramenta de relacionamento e fidelização objetivando o fortalecimento da marca Supermercados Leomarques.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Silvana Schon de Moraes

AZOLINI, J. M.; MORAES, S. S.. Clima organizacional: a ferramenta administrativa visando um processo de satisfação de uma instituição de ensino superior.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Vilson Roberto de Moraes

AZOLINI, J. M.; VILSON,. Implantação da colheita mecanizada na cultura de cana de açúcar em uma usina de açúcar e álcool. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Lígia Fagundes de Moura

AZOLINI, J. M.; SILVA, S.; PEREIRA, J. B.. Avaliação de Desempenho, um estudo de caso em uma unidade básica de saúde na cidade de Maringá. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino.

Aluno: Vania Mara Lima Martins

AZOLINI, J. M.; MAIA, G. L.; YONEMOTO, H. W.. Gestão de Clima Organizacional: a importância do clima organizacional nas pequenas e médias empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino.

Aluno: Francielle Carvalho Fuentes

AZOLINI, J. M.; YONEMOTO, H. W.; SENA, M. A.. Segurança no Trabalho: como medidas preventivas.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino.

Aluno: Márcio Adriano Caetano

AZOLINI, J. M.; CAETANO, M. A.. Recursos Humanos: Treinamento e Desenvolvimento como vetor de Competitividade nas Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Micheli Mariana Soni

AZOLINI, J. M.; SONI, M. M.. Projeto de criação de Empresa: uma loja de Conviniência. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Silvana Aparecida Camargo Barbosa

AZOLINI, J. M.; BARBOSA, S. A. C.. A importância do Clima Organizacional no Desenvolvimento das Atividades Empresariais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Marcos Wellington Garcia Martins

AZOLINI, J. M.; MARTINS, M. W. G.. Endomarketing. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Reginaldo Aparecido Ferri

AZOLINI, J. M.; VERRI, R. A.. Um Estudo sobre Avaliação e Implantação de um Sistema de Informação Gerenciais na Empresa Forquímica. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Eliane Cristina Cicmanec do Anjos

AZOLINI, J. M.; ANJOS, E. C. C.. Remuneração Estrátégica: uma combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Elton Jorge da Silva

AZOLINI, J. M.; SILVA, E. J.. Empreendedorismo: a busca do perfil empreendedor dos acadêmicos da Fafijan, como vetor para o crescimento sustentável das organizações.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Fabrício Guilherme de Sá

AZOLINI, J. M.; SA, F. G.. Objetivo Geral de Histórico da Avaliação de desempenho.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

Aluno: Marcelo Soares de Araújo

AZOLINI, J. M.; ARAUJO, M. S.. Palno de Negócio: caminhos Técnicos para o início de uma nova organização.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; GOMES, D. F. M.; ZANINI, M.; RODRIGUES, M. V.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador. 2005. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

AZOLINI, J. M.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador. 2002. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

AZOLINI, J. M.. Membro da Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador. 2001.

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Orientou

Ellen Cristina Zamberlan e Hellen Mendonças de Carvalho

Clima Organizacional: uma ferramenta na busca da satisfação plena dos clientes internos de uma unidade de saúde; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Eloana Bassaco e Sandra Virgina Matias

Recrutamento e Seleção de Pessoal Concepções A; da Contratação de Gerentes Sonhart; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gustavo Armando Bozina e Rafael Mariano de Carvalho

Remuneração Estratégica; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Ariane Mendonça de Oliveira e Jefferson Faria Caldeira

Remuneração Teoria da Compensação e Análise dos Benefícios Oferecidos; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Edmar de Souza

Qualidade de vida no trabalho e auto-realização humana; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Paulo Sergio Faustino

A Importância daLogística nas Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Reginaldo Ferreira Bueno

Assédio moral nas relações de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Ricardo Vinicius Medola

Gestão de pessoas: Treinamento em uma equipe de vendas visando qualidade atendimento; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Rogério Luiz Paganeli

Qualidade no atendimento como setor de desenvolvimento e comp; no mercado; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Thaise Bezerra de Souza

Gestão por Competência; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Adriel Martins Durães

Gestão de pessoas: como vetor de competitividade nas empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Ana Paula Lemes

Gestão de pessoas: ferramenta de clima organizacional como vetor motivacional em uma Agência Bancária; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Edilaine Aparecida Moreira

A remuneração estratégica e sua aplicação nas organizações; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Flávio Leite da Silva

Qualidade no Atendimento como fator diferencial entre as empresas em uma empresa de material construção; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

GUILHERME KERGES

Qualidade de atendimento no setor varejista de uma Agência Bancária; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

JONATTAN GONZAGA

Gestão do controle de qualidade total - Uma ferramenta de desenvolvimento profissional na busca da melhoria continua em uma empresa; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

PAULO ROBERTO BRAGANÇA CARDOSO

Gestão de Pessoas: A importância da qualidade de vida no trabalho em uma instituição pública; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

PERSEU MATHEUS PUGLIESE JUNIOR

Gestão de Pessoas: A importância da pesquisa de clima organizacional como ferramenta de auxílio administrativo em uma pequena empresa; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

SANDRA ANTUNES DA PAZ

O clima organizacional como fator de motivação em uma Agência Bancária; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Suziane Alves Silva

Motivação como ferramenta para a gestão de pessoas: estudo de caso Baby Fashion; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Talita Daniela de Oliveira

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Vanessa Aparecida Brambilla

A liderança como fator motivacional e ferramenta de crescimento Professional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Vicente Paulo Deoldoto

Análise investigatória sobre as MPE's no Estado do Paraná; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

JONATTAN GONZAGA

Gestão de controle da qualidade total - Uma ferramenta de desenvolvimento profissional na busca da melhoria continua em uma empresa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Ricardo Ceranto e Tiago H

Bolonhezi; O assédio moral como consequência de uma mudança nas relações de trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Daniel Gonçalves Moreno

Consultoria: Uma ferramenta de auxílio e solução administrativa para as micro e pequenas empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Evelize Akemi Huss, Michele C

Pereira e Salete de Sousa; Gestão de Pessoas: Solução por Competência como ferramenta de uma empresa visando o conhecimento e motivação do capital intelectual; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Tatiane S

Pavanato; Remuneração: o PLR como fator de envolvimento do capital intelectual de uma empresa na busca da competitividade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Rafael Barbosa Cândido

Recursos humanos: A avaliação do desempenho como ferramenta essencial ao desenvolvimento dos colaboradores e da organização em uma empresa química; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Valter Lucien Faioli

Empreendedorismo como Ferramenta de Competitividade para Empresas no Mercado Imobiiário; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Mariani dos Santos Camargo

Gestão do Conhecimento: uma ferramenta auxiliada pela inteligência competitiva visando a competitividade das organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Erica Vanessa Severiano de Almeida

Motivação: um vetor de crescimento pessoal e profissional em uma empresa pública; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Antonio Renato Colauto

Qualidade de Vida no Trabalho: fator de motivação e competitividade nas organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Aimoré Nunes Moreira

Reengenharia de Processos Por Que Não: visão global de como se aplicar a reengenharia de processos em todos os setores, envolvidos na produção de uma empresa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Vilson Roberto de Moraes

Implantação da colheita mecanizada na cultura de cana-de-açucar em uma usina de açucar e alcool; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Ana Paula Denez

Gestão de pessoas: motivação como satisfação no trabalho e qualidade de vida em uma pequena empresa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Luciane Butarello

Gestão e pessoas: como tornar uma papelaria mais competitiva no mercado, através de colaboradores usando uma pesquisa de clima organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Fabiano Rodrigo Amaral

Administração de pequenas e médias empresas: os motivos que levam as pequenas e médias empresas à morte; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Leomar Ferreira da Costa

Gestão de Pessoas: a motivação como vetor de crescimento das pessoas em uma organização; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Daiton da Silva Ferreira

Gestão de Conhecimento: uma ferramenta de pontencial auxilio na busca de soluções junto ao capital intelectual de uma organização; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Pedro Henrique Gonçalves

Qualidade de vida no trabalho: fatores de gestão; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

José Carlos Pereira Maldonado

Projeto de melhorias: cultivo de eucalíptos em áreas não agricultáveis da fazenda Barbacena; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Silvana Shön de Morais

Clima Organizacional: a ferramenta administrativa visando um processo de satisfação dos acadêmicos de uma Instituição Superior; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Lígia Fagundes de Moura

Avaliação de Desempenho, um estudo de caso em uma unidade básica de saúde na cidade de Maringá; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Vania Mara Lima Martins

Gestão de Clima Organizacional: a importância do clima organizacional nas pequenas e médias empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Francielle Carvalho Fuentes

Segurança no Trabalho: como medidas preventivas; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Márcio Adriano Caetano

Recursos Humanos: Treinamento e Desenvolvimento como vetor de Competitividade nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Micheli Mariana Soni

Projeto de criação de uma Empresa: uma loja de Conviniência; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Silvana Aparecida Camargo Barbosa

A Importância do Clima Organizacional no Desenvolvimento das Atividades Empresariais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Cleber Friguetto Pavanetti

Logística Epresarial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Eliane Cristina Cicmanec do Anjos

Remuneração Estrátégica: uma combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Elton Jorge da Silva

Empreendedorismo: a busca do perfil empreendedor dos acadêmicos da Fafijan, como vetor para o crescimento sustentável das organizações; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Fabrício Guilherme de Sá

Objetivo Geral de Histórico da Avaliação de desempenho; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Marcelo Soares de Araújo

Palno de Negócio: caminhos Técnicos para o início de uma nova organização; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Adriane Telecheski

Cargo e Remuneração na empresa Marcos Fróis Santana Me; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Claudia L

Gonçalves; Gestão de Pessoas: Recrutamento e seleção como vetor de crescimento da Empresa Kaloré Industria e Comércio de Bolsas LTDA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Alexandre Margioto Teston

Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho: implantação do sistema de segurança pessoal no trabalho - EPI; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Projeto de Ensino

Incubadora de Idéias - Proidéias; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino; Orientador: Jonas Morales Azolini;

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Produções bibliográficas

  • AZOLINI, J. M. . Gestão de Competências: opção para fazer as pequenas e médias empresas ficarem mais competitivas. In: V Semana de Contábeis e Administração, 2003. Anais da V Semana de Contábeis e Administração.

  • AZOLINI, J. M. . O Alcance da Produtividade e Competitividade Organizacional das novas formas de Trabalho. In: Semana de Administração 2003, 2003, Apucarana - PR. Semana de Administração 2003, 2003.

  • AZOLINI, J. M. . Servidor Público e Educação Continuada: desafios, avanços e possibilidades. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Paletra intitulada: "Os Desafios de Gestão Comtemporânea de Pessoas". 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Aprendizagem Organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • AZOLINI, J. M. . A Ética e a Profissão - Professor. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Aspectos Humanos como Diferencial Competitivo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Palestra Motivacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Motivação Administração. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Aprendizagem Organizacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • AZOLINI, J. M. . Ética Profissional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Empreendedorismo e Competitividade. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . O Economista e os Desafios do Novo Milênio. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Administração e Contabilidade: os desafios para o século XXI. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Mudando para Vencer. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Análise de Competência, Habilidade e Talentos nas Organizações. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Responsabilidade Social de Recursos Humanos. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . O Brasil e os Desafios para Século XXI. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Palestra em comemoração ao aniversário dos vinte anos da Anistia Política do Brasil. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Mudando para Vencer. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AZOLINI, J. M. . Forma e Sistema de Governo. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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Outras produções

AZOLINI, J. M. . Projeto do Seminário de Capacitação em Planejamento e Aprendizagem Organizacional de Administradores. 2007.

AZOLINI, J. M. . MBA Executivo em Gestão de Negócios - Turma III. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Direito Administrativo. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão Pública. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AZOLINI, J. M. . MBA - Gestão de Negócios e Controladoria. 2009. .

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Gestão de Negócios. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresarias. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresarias. 2008. .

AZOLINI, J. M. . Gestão Empresarial. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão Empresarial. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresariais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão de Talentos Humanos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gerenciamento de Recursos Humanos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresarias. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresarias. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão de Négocios. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. ; DAMASIO, E. ; VICENTINI, J. P. . Maringá Management: Revista de Ciências Empresarias. 2004. (Editoração/Outra).

AZOLINI, J. M. . Gestão Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão e Consultoria Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Marketing e Gestão Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Administração de Marketing e Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Administração de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Administração de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão Empresarial e Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA em Gestão de Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Administração Global e Recursos Humanos. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Comportamento Organizacional e Logística de Recursos. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Colaboração e Incentivo à Arte e Cultura. 1978. Gravura.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana, Departamento de Administração. , Rod. 376 Km 3, Centro, 85790-000 - Apucarana, PR - Brasil, Telefone: (43) 34237277, Ramal: 213, Fax: (43) 34237277

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Experiência profissional

  • 2006 - 2006

    Agrícola M.K LTDA

    Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultor

    Outras informações:
    Tendo executado a função consultoria em Organizações e Métodos, Estruturação da Área de recursos Humanos e Planejamento Estratégico.

  • 2005 - 2008

    Prefeitura Municipal de Jandaia do Sul

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor do Departamento de Tributação, Carga horária: 8

    Atividades

    • 01/1983 - 12/1987

      Direção e administração, Comarca de Jandaia do Sul, .,Cargo ou função, Vereador.

    • 01/1977 - 12/1980

      Direção e administração, Comarca de Jandaia do Sul, .,Cargo ou função, Vereador.

  • 2005 - 2005

    Rádio Cidade Jandaia LTDA

    Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultor

  • 2005 - 2005

    Comércio e Indústria de Metais LTDA

    Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultor

  • 2005 - Atual

    União Educacional de Cascavel

    Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor

    Atividades

    • 05/2010 - 06/2010

      Ensino, MBA- Executivo em Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Equipes de Alto Desempenho

    • 11/2009 - 11/2009

      Ensino, Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estrátegica de Cargos e Salários

    • 05/2009 - 05/2009

      Ensino, MBA- Executivo em Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Equipes de Alto Desempenho

    • 08/2008 - 09/2008

      Ensino, MBA Executivo em Estratégias Empresariais, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Avaçada de Pessoas

    • 12/2006 - 12/2006

      Ensino, MBA Executivo em Estratégias Empresariais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoa

    • 10/2005 - 11/2005

      Ensino, Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Recursos Humanos

    • 09/2005 - 10/2005

      Ensino, Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão por Competências

    • 05/2005 - 06/2005

      Ensino, MBA - Executivo em Estratégias Empresariais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Avançada de Pessoas

    • Ensino, Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão por Competências, Gestão de Pessoas

    • 11/2003 - 12/2003

      Ensino, Gestão e Consultoria Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Avançada de Pessoas e Talentos

    • 11/2003 - 11/2003

      Ensino, Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégias de Recrutamento e Seleção

    • 06/2003 - 06/2003

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

    • 04/2003 - 05/2003

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

    • Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Folha de Pagamento

    • Ensino, Gestão Empresarial e Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

    • Ensino, Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 2004 - 2006

    Instituto Deville

    Vínculo: Consultoria de Mercado, Enquadramento Funcional: Consultor

  • 2002 - Atual

    Faculdade de Apucarana

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

    Atividades

    • Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração em Recursos Humanos

  • 2000 - Atual

    Faculdades Maringá

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: T-9, Carga horária: 9

    Atividades

    • 02/2000

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Economia, Administração de Pequenas Empresas, Administração de Recursos Humanos

    • 02/2004 - 02/2005

      Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Administração.

  • 1990 - Atual

    Faculdade de Jandaia do Sul

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

    Atividades

    • Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Coordenador.

    • Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pequenas e Médias Empresas

    • Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade

    • Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Vice - Coordenador.

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Concurso Vestibular, .,Cargo ou função, Membro Docente da Comissão para a realização do Concurso Vestibular.

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Concurso Vestibular, .,Cargo ou função, Membro Docente da Comissão para a realização do Concurso Vestibular.

    • Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estudo de Problemas Brasileiro

  • 1976 - Atual

    Faculdade de Ciëncias Economicas de Apucarana

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

    Atividades

    • Ensino, Administração de Empresa, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração, Introdução à Administração

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro da banca para avaliar os alunos do curso de Admintração de Empresas..

    • Ensino, Administração de Empresa, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

    • Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração.

    • 03/2005 - 03/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Professor - Integrante da Banca Examinadora de Teste Seletivo.

    • 09/2003 - 09/2003

      Ensino, Administração em Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

    • 09/2003 - 09/2003

      Ensino, Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro da Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador.

    • 03/2002 - 03/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro da Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador..

    • 03/2001 - 03/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Membro da Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador.

    • Direção e administração, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Sub-chefia do Departamento de Administração.

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .,Cargo ou função, Comissão para Elaboração do Projeto Pedagógico da FECEA.

    • Ensino, Administração de Empresa, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Economia

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Formatura, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Formatura dos Cursos.

    • Ensino, Administração de Empresa, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Chefia e Liderança

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana, .,Cargo ou função, Membro da comissão Examinadora, concurso Público para admissão de docente..

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Formatura, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Formatura..

    • Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana, .,Cargo ou função, Membro da Comissão do Concurso Vestibular.

    • Ensino, Administração de Empresa, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização e Métodos