Jonas Morales Azolini

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Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: COMÉRCIO EXTERIOR.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Encontro Paranaense de Servidores Públicos Estaduais.Servidor Público e Educação Continuada: desafio, avanços e possibilidades. 2010. (Encontro).

VIII Seminário Nacional de Educação Integral - II Forum Intermunicipal de Educação Integral.Gestão de Pessoas: trabalhando com talentos. 2008. (Oficina).

ConviRH - I Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

Seminário de Capacitação em Planejamento e Aprendizagem Organizacional dos Administradores de Fórum.Módulo: Aprendizagem Organizacional;. 2007. (Seminário).

3ª Conferência Municipal das Cidades. 2007. (Outra).

II CEAD - Ciclo de Estudos em Administração. 2006. (Outra).

I CEAD - Ciclo de Estudos em Administração. 2005. (Outra).

I Congresso Mundial de Administração. Reimaginando a administração. 2004. (Congresso).

Encontro de Empresários/Gerentes e Líderes - Temáticos: "Gestão de Pessoas". 2004. (Encontro).

Palestra da Professora Drª Nadia Aparecida de Souza - Educação Hoje. 2004. (Outra).

XIV ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Identidade do Administrador: Desafios ao Ensino. 2003. (Encontro).

Encontro Regional de Administração. 2003. (Encontro).

Semana de Administração 2003. 2003. (Outra).

Colação de Grau dos Formandos de Administração e Radialismo. 2002. (Outra).

Semana de Administração. 2002. (Outra).

Semana de Administração.Responsabilidade Social de Recursos Humanos. 2002. (Outra).

Workshop/ Empretec. 1999. (Outra).

Seminário de Gestão Competitiva. 1998. (Seminário).

Seminário A Felicidade Dá Lucro. 1998. (Seminário).

Seminário sobre Oração. 1996. (Seminário).

Seminário Gestão da Qualidade Total. 1995. (Seminário).

II Encontro Pedagógico. 1995. (Encontro).

Semana de Atualização Pedagógica. 1994. (Outra).

V Jogos Universitários Centro-Norte do Paraná. 1990. (Outra).

Semana de Estudos Econômicos. 1987. (Outra).

II Encontro das Instituições de Ensino Superior do Estado do Paraná. 1984. (Encontro).

II Jogos Abertos de Inverno de Jandaia do Sul. 1984. (Outra).

I Seminário de Administração. 1983. (Seminário).

I Seminário de Economia. 1981. (Seminário).

Concurso Comerciário do Ano.Representante da Cidade de Jandaia do Sul. 1980. (Outra).

Seminário de Administração, Chefia e Relações Humanas. 1976. (Seminário).

V Convenção Interdistrital dos Lions Clube do Paraná. 1975. (Outra).

Corrida do Fogo Simbólico da Pátria.Participação da Corrida. 1972. (Outra).

II Reunião do Conselho Distrital. 1971. (Encontro).

Semana de Estudos Sócio-Econômicos. 1971. (Outra).

AZOLINI, J. M.; VASQUES, M. P.. Liderança e Motivação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.. Empreendedorismo como Ferramenta de Competitividade para Empresas no Mercado Imobiiário. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.. Gestão do Conhecimento: uma ferramenta auxiliada pela inteligência competitiva visando a competitividade das organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.. Motivação: um vetor de crescimento pessoal e profissional em uma empresa pública. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.. Qualidade de Vida no Trabalho: fator de motivação e competitividade nas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.. Reengenharia de Processos Por Que Não: visão global de como se aplicar a reengenharia de processos em todos os setores, envolvidos na produção de uma empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; DENEZS, A. P.. Gestão de Pessoas: motivação como satisfação no trabalho e qualidade devida em uma pequena empresa.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; FERREIRA, D. S.. Gestão do Conhecimento: uma ferramenta de potencial auxilio na busca de soluções junto ao capital intelectual de uma organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; AMARAL, F. R.. Administração de Pequenas e Médias Empresas: os motivos que levam as pequenas e medias empresas a morte.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; DETOMAZI, F. A.. A fidelização do cliente com o diferencial competitivo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; MALDONADO, J. C. P.. Projeto de melhoria - cultivo de eucaliptos em áreas não agricultáveis da fazenda Barbacena.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; COSTA, L. F.. Gestão de Pessoas: a motivação como vetor e crescimento das pessoas em uma organização.l.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; BUTARELLO, L.. Gestão de Pessoas: como tornar uma papelaria competitiva através dos colaboradores usando uma pesquisa de clima organizacional.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; GONCALVES, P. H.. Qualidade de vida no trabalho: fatores de gestão. 2006 - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; MARQUES, R. G.. O uso do marketing como ferramenta de relacionamento e fidelização objetivando o fortalecimento da marca Supermercados Leomarques.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; MORAES, S. S.. Clima organizacional: a ferramenta administrativa visando um processo de satisfação de uma instituição de ensino superior.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; VILSON,. Implantação da colheita mecanizada na cultura de cana de açúcar em uma usina de açúcar e álcool. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; SILVA, S.; PEREIRA, J. B.. Avaliação de Desempenho, um estudo de caso em uma unidade básica de saúde na cidade de Maringá. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino.

AZOLINI, J. M.; MAIA, G. L.; YONEMOTO, H. W.. Gestão de Clima Organizacional: a importância do clima organizacional nas pequenas e médias empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino.

AZOLINI, J. M.; YONEMOTO, H. W.; SENA, M. A.. Segurança no Trabalho: como medidas preventivas.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino.

AZOLINI, J. M.; CAETANO, M. A.. Recursos Humanos: Treinamento e Desenvolvimento como vetor de Competitividade nas Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; SONI, M. M.. Projeto de criação de Empresa: uma loja de Conviniência. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; BARBOSA, S. A. C.. A importância do Clima Organizacional no Desenvolvimento das Atividades Empresariais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; MARTINS, M. W. G.. Endomarketing. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; VERRI, R. A.. Um Estudo sobre Avaliação e Implantação de um Sistema de Informação Gerenciais na Empresa Forquímica. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; ANJOS, E. C. C.. Remuneração Estrátégica: uma combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; SILVA, E. J.. Empreendedorismo: a busca do perfil empreendedor dos acadêmicos da Fafijan, como vetor para o crescimento sustentável das organizações.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; SA, F. G.. Objetivo Geral de Histórico da Avaliação de desempenho.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; ARAUJO, M. S.. Palno de Negócio: caminhos Técnicos para o início de uma nova organização.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul.

AZOLINI, J. M.; GOMES, D. F. M.; ZANINI, M.; RODRIGUES, M. V.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador. 2005. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

AZOLINI, J. M.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador. 2002. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

AZOLINI, J. M.. Membro da Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratar Professor Colaborador. 2001.

Clima Organizacional: uma ferramenta na busca da satisfação plena dos clientes internos de uma unidade de saúde; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Recrutamento e Seleção de Pessoal Concepções A; da Contratação de Gerentes Sonhart; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Remuneração Estratégica; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Remuneração Teoria da Compensação e Análise dos Benefícios Oferecidos; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Qualidade de vida no trabalho e auto-realização humana; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

A Importância daLogística nas Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Assédio moral nas relações de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de pessoas: Treinamento em uma equipe de vendas visando qualidade atendimento; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Qualidade no atendimento como setor de desenvolvimento e comp; no mercado; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão por Competência; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de pessoas: como vetor de competitividade nas empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de pessoas: ferramenta de clima organizacional como vetor motivacional em uma Agência Bancária; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

A remuneração estratégica e sua aplicação nas organizações; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Qualidade no Atendimento como fator diferencial entre as empresas em uma empresa de material construção; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Qualidade de atendimento no setor varejista de uma Agência Bancária; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão do controle de qualidade total - Uma ferramenta de desenvolvimento profissional na busca da melhoria continua em uma empresa; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de Pessoas: A importância da qualidade de vida no trabalho em uma instituição pública; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de Pessoas: A importância da pesquisa de clima organizacional como ferramenta de auxílio administrativo em uma pequena empresa; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

O clima organizacional como fator de motivação em uma Agência Bancária; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Motivação como ferramenta para a gestão de pessoas: estudo de caso Baby Fashion; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

A liderança como fator motivacional e ferramenta de crescimento Professional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Análise investigatória sobre as MPE's no Estado do Paraná; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de controle da qualidade total - Uma ferramenta de desenvolvimento profissional na busca da melhoria continua em uma empresa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Bolonhezi; O assédio moral como consequência de uma mudança nas relações de trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Consultoria: Uma ferramenta de auxílio e solução administrativa para as micro e pequenas empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Pereira e Salete de Sousa; Gestão de Pessoas: Solução por Competência como ferramenta de uma empresa visando o conhecimento e motivação do capital intelectual; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Pavanato; Remuneração: o PLR como fator de envolvimento do capital intelectual de uma empresa na busca da competitividade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Recursos humanos: A avaliação do desempenho como ferramenta essencial ao desenvolvimento dos colaboradores e da organização em uma empresa química; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Empreendedorismo como Ferramenta de Competitividade para Empresas no Mercado Imobiiário; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão do Conhecimento: uma ferramenta auxiliada pela inteligência competitiva visando a competitividade das organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Motivação: um vetor de crescimento pessoal e profissional em uma empresa pública; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Qualidade de Vida no Trabalho: fator de motivação e competitividade nas organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Reengenharia de Processos Por Que Não: visão global de como se aplicar a reengenharia de processos em todos os setores, envolvidos na produção de uma empresa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Implantação da colheita mecanizada na cultura de cana-de-açucar em uma usina de açucar e alcool; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de pessoas: motivação como satisfação no trabalho e qualidade de vida em uma pequena empresa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão e pessoas: como tornar uma papelaria mais competitiva no mercado, através de colaboradores usando uma pesquisa de clima organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Administração de pequenas e médias empresas: os motivos que levam as pequenas e médias empresas à morte; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de Pessoas: a motivação como vetor de crescimento das pessoas em uma organização; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de Conhecimento: uma ferramenta de pontencial auxilio na busca de soluções junto ao capital intelectual de uma organização; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Qualidade de vida no trabalho: fatores de gestão; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Projeto de melhorias: cultivo de eucalíptos em áreas não agricultáveis da fazenda Barbacena; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Clima Organizacional: a ferramenta administrativa visando um processo de satisfação dos acadêmicos de uma Instituição Superior; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Avaliação de Desempenho, um estudo de caso em uma unidade básica de saúde na cidade de Maringá; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Comércio Exterior) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gestão de Clima Organizacional: a importância do clima organizacional nas pequenas e médias empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Segurança no Trabalho: como medidas preventivas; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Recursos Humanos: Treinamento e Desenvolvimento como vetor de Competitividade nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Projeto de criação de uma Empresa: uma loja de Conviniência; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

A Importância do Clima Organizacional no Desenvolvimento das Atividades Empresariais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Logística Epresarial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Remuneração Estrátégica: uma combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Empreendedorismo: a busca do perfil empreendedor dos acadêmicos da Fafijan, como vetor para o crescimento sustentável das organizações; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Objetivo Geral de Histórico da Avaliação de desempenho; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Palno de Negócio: caminhos Técnicos para o início de uma nova organização; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Cargo e Remuneração na empresa Marcos Fróis Santana Me; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Gonçalves; Gestão de Pessoas: Recrutamento e seleção como vetor de crescimento da Empresa Kaloré Industria e Comércio de Bolsas LTDA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho: implantação do sistema de segurança pessoal no trabalho - EPI; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Jonas Morales Azolini;

Incubadora de Idéias - Proidéias; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Maringá - Um nível superior de ensino; Orientador: Jonas Morales Azolini;

AZOLINI, J. M. . Projeto do Seminário de Capacitação em Planejamento e Aprendizagem Organizacional de Administradores. 2007.

AZOLINI, J. M. . MBA Executivo em Gestão de Negócios - Turma III. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Direito Administrativo. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão Pública. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AZOLINI, J. M. . MBA - Gestão de Negócios e Controladoria. 2009. .

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Gestão de Negócios. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresarias. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresarias. 2008. .

AZOLINI, J. M. . Gestão Empresarial. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão Empresarial. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresariais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão de Talentos Humanos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gerenciamento de Recursos Humanos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresarias. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA - Executivo em Estratégias Empresarias. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão de Négocios. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. ; DAMASIO, E. ; VICENTINI, J. P. . Maringá Management: Revista de Ciências Empresarias. 2004. (Editoração/Outra).

AZOLINI, J. M. . Gestão Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão e Consultoria Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Marketing e Gestão Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Administração de Marketing e Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Administração de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Administração de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Gestão Empresarial e Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . MBA em Gestão de Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Administração Global e Recursos Humanos. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Comportamento Organizacional e Logística de Recursos. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZOLINI, J. M. . Colaboração e Incentivo à Arte e Cultura. 1978. Gravura.