Maria Filomena Fontes Ricco
Aposentada.
Informações coletadas do Lattes em 30/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2000 - 2004
Universidade de São Paulo
Título: Construindo Perfis Comportamentais em Ambiente Organizacional: os Estilos de Mobilização dos Gestores Brasileiros
Roberto Coda. Palavras-chave: Comportamento Organizacional; Eficácia Organizacional; Motivação; Liderança.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.
Mestrado em Administração
1996 - 1998
Universidade de São Paulo
Título: Comprometimento organizacional em condições adversas: o caso dos pesquisadores do Centro Técnico Aeroespacial,Ano de Obtenção: 1998
Roberto Coda.
Curso técnico/profissionalizante em Habilitação Específica de 2 grau para o Magistério
1976 - 1978
Escola de Educação Infantil e de 1º e 2º Graus "Santo Antônio"
Ensino Fundamental (1º grau)
1967 - 1974
Escola Estadual de 1º e 2º graus "Cel. Eduardo José de Camargo"
Pós-doutorado
2011 - 2017
Pós-Doutorado. , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil. , Grande área: Outros, Grande Área: Outros / Área: Divulgação Científica. , Grande Área: Outros / Área: Defesa.
Formação complementar
2018 - 2018
MC 04: A gestão estratégica na Defesa: novos caminhos para o elefante. (Carga horária: 3h). , Associação Brasileira de Estudos de Defesa, ABED, Brasil.
2017 - 2017
Capacitação de Conteudistas em EAD para o SISCEAB (CTP021). (Carga horária: 55h). , Instituto de Controle do Espaço Aéreo, ICEA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Outros / Área: Defesa.
Organização de eventos
RICCO, M. F. F. . Treinamento em metodologia para o estabelecimento de metas organizacionais e sua tradução para metas de equipe e individuais.. 2011. (Outro).
RICCO, M. F. F. . Curso de Extensão: Avaliação e Indicadores de C&T. 2010. (Outro).
RICCO, M. F. . Treinamento sobre Metodologia de Planejamento Estratégico de Organizações de C&T. 2007. (Outro).
RICCO, M. F. F. . I Programa de Estudos de Direito Aeroespacial do ITA. 2005. (Outro).
RICCO, M. F. F. ; VERTAMATTI, E. . Curso de Extensão Universitária ?Aspectos Fundamentais de Direito Aeronáutico e Espacial?. 2004. (Outro).
Participação em eventos
10 Encontro Nacional da ABED ? 10 ENABED.Força Aérea 100: governança estratégica em prol do poder aeroespacial. 2018. (Encontro).
2018 POMS International Conference in Rio.Monte Carlo Simulation Applied to Risk Management in Logistics? Procurement for Defense Projects. 2018. (Outra).
I Simpósio Nacional de Geopolítica..A Primavera Árabe e a Globalização segundo Giddens. 2018. (Simpósio).
V Encontro de Estudos Estratégicos e Relações Internacionais.Consciência Situacional Compartilhada e o Processo de Planejamento Militar. 2018. (Encontro).
XXI SemeAd - Seminários em Administração.Configurações Vinculares na Força Aérea Brasileira. 2018. (Seminário).
Brazil - U.S. Workshop on Strengthening the Culture of Nuclear Safety and Security.Beyond procedures: safety and security culture as a preparation for the unexpected.. 2014. (Oficina).
HRD World Congress. 2011. (Congresso).
I Fórum dos Titulados do Comando da Aeronáutica. .. 2007. (Congresso).
Participação em bancas
RICCO, M. F. F.SANTOS, R. A. S.BIDO, D. S.. Teletrabalho na Força Aérea Brasileira: Um estudo na Administração Central do Departamento de Controle do Espaço Aéreo. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.SANTOS, P. P.GOLDONI, L. R. F.. Consciência Situacional Compartilhada como metodologia de avaliação do Processo de Planejamento Militar. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
MOREIRA, S. B.ROCHA, M.RICCO, M. F. F.. Política de Saúde no COMAER: uma análise da relação entre níveis de exposição à Radiação Ultravioleta e riscos para pilotos da FAB. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.CORREA, C. R.JASPER, F. N. H.. Gerenciamento de Risco no Poder Aeroespacial: um estudo de práticas inseguras na manutenção de aeronaves. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.VERAS, C. A. G.MATOS, P. O.. Programa Espacial Brasileiro: O fim do Empreendimento Cyclone-4.. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.VILLA, R. A. D.RUDZIT, G.. Gerenciamento de riscos em operações militares: o sistema de busca e salvamento aeronáutico brasileiro. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
MATOS, P. O.CORREA, C. R.RICCO, M. F. F.. Avaliação de Maturidade Organizacional em Gerenciamento de Projetos: uma aplicação do modelo Prado MMGP Setorial no Centro de Lançamento de Alcântara. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.; BOGGIO, P.;CESAR, A. M. R. V. C.. Avaliando o efeito da confiança e do comprometimento organizacional em decisões de orçamento de investimento de capital: um estudo na indústria automobilística brasileira. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Controladoria Empresarial) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
RICCO, M. F. F.OLIVEIRA, E. A. A. Q.TADEUCCI, M. S. R.. Educação a distância e políticas públicas: análise do programa de formação continuada em Mídias na Educação no Estado do Pará. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional) - Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.OLIVEIRA, E. A. A. Q.TADEUCCI, M. S. R.. Avaliação do Programa de Formação Continuada em Mídias na Educação no Estado do Pará. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional) - Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.INOCENTE, N. J.TADEUCCI, M. S. R.. Comprometimento Organizacional e Comprometimento com a Carreira de Profissionais Geradores de Conhecimento das Instituições de C&T da Aeronáutica Brasileira. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional) - Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.INOCENTE, N. J.TADEUCCI, M. S. R.. Comprometimento e Carreira em uma Instituição Pública Federal de Pesquisa. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional) - Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.TADEUCCI, M. S. R.SANTOS, I. C.. A comunicação interpessoal pela percepção dos líderes e liderados em um instituto de pesquisa. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional) - Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.INOCENTE, N. J.OLIVEIRA, A. L.. Estresse e Estratégias de Enfrentamento de Professores Universitários em Belém - PA. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional) - Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.GOMES, M. P.SILVA, M. S. A.. Níveis de comprometimento organizacional dos terceiros-sargentos da Aeronáutica que trabalham nos Parques de Material: uma avaliação crítica. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.GOMES, M. P.SILVA, M. S. A.. Formação técnica especializada na AFA ? um estudo exploratório. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Universidade da Força Aérea.
SILVA, A. C.LUZ, M. S.RICCO, M. F. F.DEL?ARCO JUNIOR, A. P.. Influência do CFTV no comportamento do militar em serviço. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.CHAMON, E. M. Q. O.INOCENTE, N. J.. O papel da área de RH na gestão do estresse ocupacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional) - Universidade de Taubaté.
CIAMPONE, M. H. T.GONÇALVES, V. L. M.CODA, R.RICCO, M. F. F.. Perfis Comportamentais - os estilos de mobilização de enfermeiros gestores em um serviço de medicina diagnóstica. 2007. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade de São Paulo.
RICCO, M. F. F.SILVA, D.CODA, R.. A relação entre o perfil motivacional do aluno de cursos superiores em Administração, suas competências e opções de carreira. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FECAP.
RICCO, M. F. F.CODA, R.SILVA, D.. O Impacto do Estilo de Mobilzação do Gestor na Produtividade de Equipes de Vendas. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FECAP.
RICCO, M. F. F.CODA, R.SILVA, D.. O Impacto do Estilo de Mobilzação do Gestor na Produtividade de Equipes de Vendas. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FECAP.
RICCO, M. F. F.CODA, R.SILVA, D.. Estilos de Mobilização, Competencias Profissionais Percebidas e Opções de Áreas de Atuação de Futuros Administradores. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FECAP.
RICCO, M. F. F.DACORSO, A. L. R.FONTES, R. E.. Produtividade e motivação no trabalho: uma reflexão sobre aplicabilidade do método PROMES na Polícia Militar de Barbacena-MG. 2006.
RICCO, M. F. F.DACORSO, A. L. R.MATOS, M. C. P.. Gestão do Conhecimento: um estudo nas pequenas empresas de manipulação de medicamentos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Presidente Antônio Carlos.
RICCO, M. F. F.DACORSO, A. L. R.MATOS, M. C. P.. A prática das relações interpessoais no serviço público. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Presidente Antônio Carlos.
CHAMON, E. M. Q. O.ALVES, C. J. P.RICCO, M. F. F.. Gestão motivacional nas organizações: estudo de caso na Pilkington. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Aeronáutica e Mecânica) - Instituto Tecnológico de Aeronáutica - ITA.
RICCO, M. F. F.CHAMON, E. M. Q. O.INOCENTE, N. J.. O papel da área de RH na gestão do estresse ocupacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional) - Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.RYNGELBLUM, A. L.CHANG JUNIOR, J.. A Cultura Organizacional como Estratégia de Desenvolvimento. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Paulista.
RICCO, M. F. F.CODA, R.SILVA, D.. A relação entre perfis comportamentais e o desempenho eficaz em sistemas motivacionais voltados para a geração de resultados: um estudo em agências bancárias. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FECAP.
RICCO, M. F. F.SILVA, D.CODA, R.. Competências individuais que podem melhorar a eficácia organizacional na percepção dos gestores. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FECAP.
RICCO, M. F. F.SILVA, D.CODA, R.. Competências gerenciais e sucesso organizacional - um estudo sobre a visão dos gestores. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FECAP.
RICCO, M. F. F.CODA, R.PONTES, C. C. C.. A relação entre perfis comportamentais e o desempenho eficaz em sistemas motivacionais voltados para a geração de resultados: um estudo em agências bancárias. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FECAP.
RICCO, M. F. F.CODA, R.OLIVEIRA, E. A. A. Q.BRANDAO, M. P.ROCHA, M.. Estabelecimento de vínculos na Força Aérea Brasileira: uma contribuição metodológica.. 2011. Tese (Doutorado em Doutorado em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
Ricco, Maria Filomena FontesCODA, R.BRANDAO, M. P.DAMIANI, J. H. S.CUSTODIO, I.. ESTABELECIMENTO DE VÍNCULOS NA FORÇA AÉREA BRASILEIRA. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.CODA, R.CASTRO, B. M.. Estabelecimento de vínculos na FAB: um estudo descritivo sobre configurações vinculares. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
ROSSI, J. L.RICCO, M. F. F.FISCHER, A. L.; VIEIRA, M. M. F.. A relação entre desempenho e comprometimento em instituições de pesquisa. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado) - Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares.
SANTOS, P. P.SILVA, M. C. B. R.RICCO, M. F. F.. Mapeamento de Competências na Força Aérea: Um desafio teórico-metodológico para o delineamento de perfis profissionais-militares. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.BIDO, D. S.RUDZIT, G.. ESPECIALISTAS, AVANTE AO AR: O perfil dos graduados no processo de liderança militar. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.MAXIMIANO, A. C. A.HIRATA, N.. Governança Corporativa no COMGAP: um olhar sob a ótica do Poder Aeroespacial. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.VILLA, R. A. D.RUDZIT, G.. Gerenciamento de Riscos em Operações Militares: O Sistema de Busca e Salvamento Aeronáutico Brasileiro. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
DEONÍSIO, C. C. C.GOLDONI, L. R. F.RICCO, M. F. F.; ARRUDA, C. M. M.. GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Fatores críticos de sucesso na implantação da Gestão de Serviços de Tecnologia da Informação para garantir a operacionalidade da Força Aérea Brasileira. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.BIDO, D. S.SANTOS, R. A. S.. Prontidão para a defesa e posicionamento entre as nações: O teletrabalho na Força Aérea Brasileira. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.GOLDONI, L. R. F.SANTOS, P. P.. Consciência Situacional Compartilhada: aporte para uma pátria soberana. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M.F.F.VERAS, C. A. G.MATOS, P. O.. Poder Aeroespacial Brasileiro:Efeitos da Adoção do Empreendimento Cyclone 4. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M.F.F.CORREA, C. R.JASPER, F. N. H.MATOS, P. O.. Práticas Inseguras na manutenção de Aeronaves: uma Contribuição ao Gerenciamento de Riscos no Poder Aeroespacial. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
MOREIRA, S. B.RICCO, M.F.F.MATOS, P. O.ROCHA, M.. Medições da Radiação Ultravioleta em Voo: uma Análise da Relação entre Níveis de Exposição e Riscos para Pilotos na FAB, no Contexto da Política de Saúde Praticada no COMAER. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.LOURENÇÃO, H.DEONÍSIO, C. C. C.. Gerenciamento de projetos na área de operações do Centro de Lançamento de Alcântara. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.. Satisfazer por meio da qualidade. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Faculdades Maria Augusta.
RICCO, M. F. F.. O perfil do lider dentro das instituições bancárias. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Faculdades Maria Augusta.
RICCO, M. F. F.. Motivação para melhor desempenho e qualidade dos funcionários. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Faculdades Maria Augusta.
RICCO, M. F. F.. Gestão de pessoas como parceiros estratégicos: administrando o trabalho em equipe nas organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Faculdades Maria Augusta.
RICCO, M. F. F.. A responsabilidade social no Vale do Paraíba - SP. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Faculdades Maria Augusta.
RICCO, M. F. F.. Gestão de pessoas como parceiro estratégico: trabalhando a liderança nas organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Faculdades Maria Augusta.
RICCO, M. F. F.. Gestão de pessoas como parceiros estratégicos: gerenciando conflito nas organizações. 2005 - Faculdades Maria Augusta.
RICCO, M. F. F.. Gestão de pessoas com ênfase em comunicação empresarial. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Faculdades Maria Augusta.
RICCO, M. F. F.. A mobilidade na carreira de executivos ligados a área de engenharia de televisão e seus estilos gerenciais. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.ROUX, A. M.AMARAL, D. J.. Estilos de mobilização de gestores de micro e pequenas empresas: um estudo exploratório.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
RICCO, M. F. F.ROUX, A. M.AMARAL, D. J.. Estilos de mobilização de gestores de micro e pequenas empresas: um estudo exploratório.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
RICCO, M. F. F.. Vaga de nível superior na especialidade de Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1994. Centro Técnico Aeroespacial.
Ricco, Maria Filomena Fontes. Seleção mestrandos em Ciências Aeroespaciais (13 bancas). 2018. Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.. Seleção para Mestrado em Ciências Aeroespaciais. 2017. Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.. Seleção para Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais. 2016.
SANTOS, R. A. S.RICCO, M.F.F.JASPER, F. N. H.. Gerenciamento de Risco na Formação do Piloto de Helicóptero da Força Aérea. 2016. Universidade da Força Aérea.
RICCO, M.F.F.DEONÍSIO, C. C. C.SANTOS, R. A. S.. A Prontidão para a Defesa e o Posicionamento entre as Nações: o Teletrabalho na Força Aérea Brasileira. 2016. Universidade da Força Aérea.
SILVA, L. M. A.SANTOS, R. A. S.RICCO, M.F.F.. Planejamento Estratégico de Defesa Baseado em Capacidades. 2016. Universidade da Força Aérea.
SILVA, L. M. A.RICCO, M.F.F.MATOS, P. O.. O Desenvolvimento da Cadeia Industrial Aeronáutica Brasileira no Contexto de Competitividade Global segundo Michael Porter. 2016. Universidade da Força Aérea.
RICCO, M.F.F.SILVA, E. S. O.DEONÍSIO, C. C. C.. Consciência Situacional e o Processo de Planejamento Militar. 2016. Universidade da Força Aérea.
MATOS, P. O.RICCO, M.F.F.TELES, M. M.. Programa Espacial Brasileiro, evolução e perspectivas: Aplicações Satelitais como instrumento de Soberania Nacional. 2016. Universidade da Força Aérea.
RICCO, M.F.F.RUDZIT, G.SILVA, L. F. P.. O Alerta-SAR dedicado ao Curso de Especialização Operacional da FAB: uma análise dos riscos gerenciais. 2016. Universidade da Força Aérea.
RICCO, M. F. F.. Seleção para Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais. 2015. Universidade da Força Aérea.
Ricco, Maria Filomena Fontes. Seleção para Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais. 2014. Universidade da Força Aérea.
Ricco, Maria Filomena Fontes. Seleção para Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais. 2013. Universidade da Força Aérea.
SOUZA, A. C.; BARBOSA, G. N.;RICCO, M. F. F.LUCCA, E. V. D.FERREIRA, A. R.. Comissão de Avaliação dos Candidatos do DCTA à Obtenção de Bolsas de Auxílio à Pesquisa e Desenvolvimento Científico, Tecnológico e Industrial da FUNCATE. 2011. Fundação de Ciência, Aplicações e Tecnologia Espaciais.
RICCO, M. F. F.. Seleção para Mestrado. 2003. Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.. Seleção para cursos de Pós-graduação MBA. 2002. Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.. Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento PNQS. 2002. Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental.
RICCO, M. F. F.. Seleção para Mestrado. 2001. Universidade de Taubaté.
RICCO, M. F. F.. Seleção para Cursos de Pós-graduação MBA. 2001. Universidade de Taubaté.
Orientou
Em definição; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Consciência Situacional Compartilhada: aporte para uma pátria soberana; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Prontidão para a Defesa e posicionamento entre as Nações: o teletrabalho na Força Aérea Brasileira; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Gestão Estratégica no COMAER: Assegurando o futuro da nação; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Assegurando a soberania: um estudo sobre riscos no Sistema de Controle do Espaço Aéreo Brasileiro; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
GERENCIAMENTO DA CAPACIDADE DE SETORES DE ESPAÇO AÉREO: Um estudo do fluxo de tráfego aéreo na Área Terminal São Paulo; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Efeitos dos Contratos de Compesação (offset) do Sistema de Controle do Espaço Aéreo para o Brasil; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Programa Espacial Brasileiro: O fim do Empreendimento Cyclone-4; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Gerenciamento de riscos em operações militares: o sistema de busca e salvamento aeronáutico brasileiro; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Especialistas, avante ao ar! O perfil dos graduados no processo de liderança militar; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Metodologia de Planejamento Setorial e Estabelecimento de Metas do COMGAP para o Alcance dos Objetivos Estratégicos do COMAER; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Gerenciamento de Riscos no Poder Aeroespacial: um estudo de práticas inseguras na manutenção de aeronaves; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Estabelecimento de vínculos na FAB: uma contribuição metodológica; 2011; Tese (Doutorado em Doutorado em Ciências Aeroespaciais) - Universidade da Força Aérea,; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Preparando-se para o futuro: competências profissionais necessárias na área de TI; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Projetos) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
A mobilidade na carreira de executivos ligados a área de engenharia de televisão e seus estilos gerenciais; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade de Taubaté; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Cooperativas de Trabalho: Solução para o Trabalho Informal?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Pesquisando Exaustão Emocional no Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Arquivos e a Organização da Gestão Documental; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
As Rotinas Desenvolvidas na DIEBOLD PROCOMP; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Rotinas Administrativas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Portal Universitário: um estudo sobre a percepção dos usuários; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Portal Universitário: um estudo sobre a percepção dos usuários; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Responsabilidae Social; Rally dos Sertões: Aventura, Trabalho e Ação Social; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Responsabilidade Social; Rally dos Sertões: Aventura, Trabalho e Ação Social; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
N; Antonio, Andréa Rosa, Carolina de A; Silva; A posição da Mulher no Mercado de Trabalho; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
da Silva; A posição da Mulher no Mercado de Trabalho; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Responsabilidade Social; Rally dos Sertões: Aventura, Trabalho e Ação Social; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Jacareí; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Aspectos da Economia Brasileira na Década de 90; 1998; Iniciação Científica - Universidade de Taubaté; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
; Composição de renda das populações de três cidades do Vale do Paraíba - um estudo comparativo; 1998; Iniciação Científica - Universidade de Taubaté; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
; Efeitos do fenômeno El Nio na variação do preço da cesta básica; 1998; Iniciação Científica - Universidade de Taubaté; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
; Meio século de história de consumo de uma; 1998; Iniciação Científica - Universidade de Taubaté; Orientador: Maria Filomena Fontes Ricco;
Produções bibliográficas
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LAUDARES, ABEL DE CASTRO ; SILVEIRA DOS SANTOS, RODRIGO ANTÔNIO ; Ricco, Maria Filomena Fontes . When does it end? Monte Carlo Simulation Applied to Risk Management in Defense Logistics? Procurement Processes. Brazilian Journal of Operations & Production Management , v. 16, p. 149-156, 2019.
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ENETERIO, HILLER SILVA ; Ricco, Maria Filomena Fontes . Entre a dissuasão e a cooperação multilateral: os meios militares aeroespaciais brasileiros a serviço da segurança humana | Between deterrence and multilateral cooperation: Brazilian military aerospace resources at the service of human security. REVISTA MURAL INTERNACIONAL , v. 10, p. e40099, 2019.
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RICCO, M. F. F. ; PAGGIARO, F. S. . GESTÃO ESTRATÉGICA DE DEFESA: hipóteses de emprego versus capacidades. REVISTA DA ESCOLA SUPERIOR DE GUERRA , v. 33, p. 98-122, 2018.
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RICCO, M. F. F. ; ALMEIDA, M. C. . Segurança de Voo: uma questão de Defesa Nacional. Revista da Escola Superior de Guerra , v. 30, p. 122-135, 2015.
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RICCO, M. F. F. . Mentes, mercados, oceanos, tratos, destratos e muito mais.... Revista da Escola Superior de Guerra , v. 30, p. 184-187, 2015.
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RICCO, M. F. F. ; PEREIRA, V. M. . Configurações vinculares dos oficiais superiores da Força Aérea Brasileira. Revista da UNIFA (Impresso) , v. 27, p. 100-108, 2014.
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RICCO, M. F. F. ; PEREIRA, V. M. . Configuraciones vinculares de altos oficiales de la Fuerza Aérea Brasilea. Revista da UNIFA (Impresso) , v. 27, p. 117-125, 2014.
-
RICCO, M. F. F. ; PEREIRA, V. M. . Organizational ties of senior officers of the Brazilian Air Force. Revista da UNIFA (Impresso) , v. 27, p. 109-116, 2014.
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Valéria Marcondes Pereira ; Ricco, Maria Filomena Fontes . Estabelecimento de vínculos nas organizações: uma contribuição metodológica. Revista da UNIFA (Impresso) , v. 26, p. 15-24, 2013.
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Coda, Roberto ; Ricco, Maria Filomena Fontes . Estilos de comportamento de profissionais de ciência, tecnologia e inovação (C,T& I). RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online) , v. 14, p. 516-531, 2010.
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SILVA, P. G. ; RICCO, M. F. F. . O uso de Normas Técnicas como ferramenta de Gestão de P&D no Centro Técnico Aeroespacial.. CB-08 Informativo ABNT, São José dos Campos, n.2, p. 4-4, 1999.
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Fontes Ricco, Maria Filomena . Comprometimento Organizacional: uma abordagem metodológica. Revista Valenciana D'Estudis Autonómics , v. 1, p. 302-302, 1999.
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RICCO, M. F. F. . A questão das desigualdades.. Vale Economia, Taubaté, n.17, p. 16-18, 1998.
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RICCO, M. F. F. . E a inflação do feijão chegou ao vale.... Vale Economia, Taubaté, n.18, p. 17-18, 1998.
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RICCO, M. F. F. . Cesta básica: uma explicação científica.. Vale Economia, Taubaté, n.18, p. 19-21, 1998.
Outras produções
Ricco, Maria Filomena Fontes . Inspeção da Situação Estratégica. 2014.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Planejamento Institucional, com ênfase em Planejamento Estratégico. 2014.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Inspeção da Situação Estratégica. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Inspeção da Situação Estratégica. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Inspeção da Situação Estratégica. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Inspeção da Situação Estratégica. 2012.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Inspeção da área de Capacitação de Pessoal. 2010.
RICCO, M. F. F. . Revisão do Programa Nacional de Atividades Espaciais (PNAE). 2009.
RICCO, M. F. F. . Inspeção da Situação Estratégica. 2009.
RICCO, M. F. F. . Inspeção da Situação Estratégica. 2009.
RICCO, M. F. F. . Modelo de Mapeamento de Competências para C,T&I. 2005.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Ferramenta Gerencial: Matriz de Macroprocessos. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Ferramenta Gerencial: Mapa de Competências. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Ferramenta Gerencial: Metas Institucionais Complementares. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Ferramenta Gerencial: Indicadores Gerenciais Estratégicos. 2013.
RICCO, M. F. F. . Memórias do III Fórum Acadêmico das Faculdades Integradas de Jacareí (CD). 2006.
RICCO, M. F. F. . Modelo de Gestão de RH para organizações de C,T&I baseado em Competências. 2005.
RICCO, M. F. F. . RH Positivo. 2002.
RICCO, M. F. F. . RH Positivo. 2001.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Metodologia para o processo de avaliação institucional visando a percepção de gratificação de desempenho individual. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Metodologia para o estabelecimento de Metas, Indicadores e Mapa Estratégico. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Metodologia para Identificação e Mapeamento de Competências Organizacionais e Profissionais. 2013.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Metodologia para Mapeamento de Competências. 2012.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Metodologia para o Estabelecimento de Metas e Indicadores. 2012.
RICCO, M. F. F. . Metodologia para Construção de Modelo de Gestão de RH para organizações de C,T&I baseado em Competências. 2005.
RICCO, M. F. F. . Nota Técnica N 3/SDA/DCTA. 2014.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Plano Setorial do DCTA. 2012.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Nota Técnica N 1/SDA/DCTA. 2012.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Nota Técnica N 2/SDA/DCTA. 2012.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Informação sobre Relação Aluno-Professor. 2012.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Informação sobre Rotatividade. 2012.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Plano Setorial do DCTA. 2011.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Nota Técnica N 2/DRH/DCTA. 2011.
RICCO, M. F. F. . Plano de MIssões Técnico-Administrativas no Exterior 2011. 2010.
RICCO, M. F. F. . Plano de Missões de Ensino 2012. 2010.
RICCO, M. F. F. . Integração de Servidores e Militares. 2010.
RICCO, M. F. F. . Nota Técnica N 1/DRH/DCTA. 2010.
Ricco, Maria Filomena Fontes . Estudo Preliminar sobre o efetivo do Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial. 2009.
RICCO, M. F. F. . Plano Setorial do Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial. 2009.
RICCO, M. F. F. . Estudo N 1/DEP/DCTA. 2009.
RICCO, M. F. F. . Plano Setorial do Comando-Geral de Tecnologia Aeroespacial. 2008.
PANTOJA, F. C. M. ; RICCO, M. F. F. . Plano Estratégico de Pesquisa e Desenvolvimento 2008-2018. 2007.
RICCO, M. F. F. . Modelo de Tipificação de Projetos Técnicos de acordo com a complexibilidade gerencial. 1998.
RICCO, M. F. F. . NCTA 0005 Procedimentos para Abertura, Paralisação e Encerramento de Projetos. 1998.
RICCO, M. F. F. . Plano Geral de Aperfeiçoamento de Recursos Humanos do Centro Técnico Aeroespacial (1995-1999). 1995.
RICCO, M. F. F. . Plano de Missões de Ensino - Brasil e Exterior (1996- 1997, âmbito CTA). 1995.
RICCO, M. F. F. . Plano de Missões Técnico-administrativas no Exterior (1996- 1997, âmbito CTA). 1995.
RICCO, M. F. F. . Plano Geral de Aperfeiçoamento de Recursos Humanos da Divisão de Ensaios em Vôo (AEV-9407-PL-0994). 1993.
RICCO, M. F. F. . Plano de Aperfeiçoamento dos Graduados da Divisão de Ensaios em Vôo (AEV-9404-PL-0894). 1993.
RICCO, M. F. F. . Ciência e Tecnologia Aeroespacial. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Pesquisadores da Unicamp lançam livro às 18h30, em São José dos Campos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Especialistas desafiam visão dicotômica ?espaço x terra? no livro Espaço Exterior. 2011. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Noite de Lançamento do Livro Espaço Exterior no MAB. 2011. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Noite de Lançamento do Livro Espaço Exterior no MAB. 2011. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
Ricco, Maria Filomena Fontes . LANÇAMENTO DO LIVRO ESPAÇO EXTERIOR. 2011. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Especialistas desafiam visão dicotômica ?espaço x terra? no livro Espaço Exterior. 2011. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Agradecimento ao DCTA. 2011. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de artigos para o EnANPAD. 2019. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de artigos para o SEMEAD. 2019. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Membro da Comissão Científica do Livro Poder Aeroespacial e Direito Aeronáutico, de Ivan Muniz de Mesquita, ISBN 978-85-5611-022-0.. 2019. (Comissão Científica).
RICCO, M.F.F. . Avaliação de submissão para a Revista da UNIFA. 2018. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de artigos para o V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ 2018. 2018. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de artigos para o ENAMPAD. 2018. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de artigos para o SEMEAD. 2018. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Culture and Defence in Brazil: An Inside Look at Brazil's Aerospace Strategies. 2017. (Editoração/Livro).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de artigo para a Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2017. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de Artigos para o EnAnpad. 2017. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de artigos para o SEMEAD. 2017. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de submissão para a Revista da UNIFA. 2017. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de submissão para a Revista da UNIFA (segunda no ano). 2017. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de submissão de artigo 2016 para a Revista da UNIFA. 2016. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de submissão de segundo artigo 2016 para a Revista da UNIFA. 2016. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de submissão de artigo 2014 para a o periódico RAC - eletrônica. 2014. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de submissão de artigo 2014 para a Revista da UNIFA. 2014. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação da submissão de terceiro artigo 2014 para a Revista da UNIFA. 2014. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Avaliação da submissão de segundo artigo 2014 para a Revista da UNIFA. 2014. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Estabelecimento de Metas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Oficina de Planejamento Institucional. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
RICCO, M. F. F. . Estabelecimento de Metas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Matriz para o Estabelecimento de Indicadores. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio instrucional).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Matriz para o Estabelecimento de Metas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio instrucional).
RICCO, M. F. F. . Avaliação de submissão de artigo 2013 para o periódico RAC - eletrônica. 2013. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Gestão Integrada de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
RICCO, M. F. F. . Gestão de Pessoas por Competência. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
RICCO, M. F. F. . A Administração de Recursos Humanos e suas Interfaces. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
RICCO, M. F. F. . Gestão de Pessoas para Gestores. 2012. .
RICCO, M. F. F. . Administração de Recursos Humanos e Ferramentas de Apoio. 2012. .
RICCO, M. F. F. . Gestão de Pessoas por Competência. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Oficina de Competências. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Workshop Sistema de Gestão de Desempenho - Estabelecimento de Metas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RICCO, M. F. F. ; FUNARI, P. P. A. ; CARVALHO, A. V. . Espaço Exterior: Ciência, Tecnologia, Ambiente e Sociedade. 2011. (Editoração/Livro).
Ricco, Maria Filomena Fontes . XIV SEMEAD. 2011. (Avaliação de Artigos).
Ricco, Maria Filomena Fontes . Psicanálise nas Organizações. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
RICCO, M. F. F. . XIII SEMEAD. 2010. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . XII SEMEAD. 2009. (Avaliação de Artigos).
RICCO, M. F. F. . XI SEMEAD. 2008. (Avaliadora de Artigos).
RICCO, M. F. F. . Gestão Integrada de Pessoas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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2014 - Atual
Grupo de Pesquisa em Gerenciamento de Riscos, Descrição: O Gerenciamento de Riscos costuma estar associado a questões de segurança, proteção física ou a produtividade. Esta linha de Pesquisa intenciona extrapolar este olhar e incluir as ações de gestão que assegurem o alcance dos resultados pretendidos, privilegiando a efetividade frente a vulnerabilidade. Com isto possibilita o estudo de novas metodologias e modelos e a sua aplicação a diferentes áreas: gestão estratégica, de pessoas, financeira, contratos (de compensação ou "offset"), entre outras. Este GP tem três Linhas de Pesquisa: Gerenciamento de Riscos e Tomada de Decisões, Gestão de Crises e Laboratório de Dados de Defesa (Lab DD).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (8) . , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Integrante / Ana Regina Ferreira - Integrante / Roberto Roma de Vasconcelos - Integrante / Manuel Antonio de La Sagra Fagundes Pérez - Integrante / Marcelo de Lima Pinheiro - Integrante / Rita Cristina Pedrosa de Paula Guimarães - Integrante / Patricia de Castro de Paiva - Integrante / Luis Eduardo Pombo Celles Cordeiro - Integrante / Mario Aparecido Mendes Tannuri - Integrante / Madison Coelho de Almeida - Integrante / Augusto Luiz de Castro Otero - Integrante / Rodrigo Antônio Silveira dos Santos - Coordenador / Danilo Garcia Figueiredo Pinto - Integrante / Hiller Silva Eneterio - Integrante / Luís Cláudio da Fonseca Bragança Pinheiro - Integrante / Rodrigo Octavio Leão Rocha - Integrante / Patrícia de Oliveira Matos - Integrante / Jair Novaes de Almeida - Integrante / Carlos Frederico Grave Schönhardt - Integrante / Cláudio da Costa Silva - Integrante / Adalberto Santos Prado - Integrante / Janine Lima Duarte - Integrante / Alexandre Maciel da Silva - Integrante / Maria Fernandes da Graça - Integrante / Marinice Figueiredo - Integrante / Denise Marini Pereira - Integrante / Fernando Vitor da Silva Neves - Integrante., Número de produções C, T & A: 9 / Número de orientações: 8
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2006 - 2006
Iniciação Científica, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
Projetos de desenvolvimento
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2008 - Atual
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - Atual
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - Atual
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - Atual
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
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2008 - 2014
Gestão Integrada de Pessoas - Ações Estratégicas Recomendadas (GIP-AER), Descrição: Mapeamento de Competências Profissionais e Organizacionais e outras ações essenciais para um RH estratégico, de forma integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Maria Filomena Fontes Ricco - Coordenador.
Prêmios
2015
Agradecimentos, Força Aérea Brasileira e Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial.
2014
Reconhecimento, Subdepartamento de Administração.
2013
Agradecimento, Grupamento de Infraestrutura e Apoio de São José dos Campos - GIA-SJ.
2013
Medalha Ordem do Mérito Aeronáutico (Comenda), Comando da Aeronáutica.
2012
Agradecimento, Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial.
2012
Agradecimentos, Subdepartamento de Administração do Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial.
2011
Agradecimento ao DCTA, Brazilian Space.
2011
Agradecimento, Eligar Sadeh.
2009
Agradecimento, UNIFA - Universidade da Força Aérea.
2008
Medalha Mérito Santos Dumont, Comando da Aeronáutica.
2007
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
2007
Agradecimento, UNIFA - Universidade da Força Aérea.
2006
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
2005
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
2005
Agradecimento, Centro Técnico Aeroespacial.
2005
Agradecimento, Vice-Direção do Centro Técnico Aeroespacial.
2005
Agradecimento, Centro Técnico Aeroespacial.
2004
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
2003
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
2003
Agradecimento, Comitê Nacional da Qualidade ABES.
2002
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
2002
Agradecimento, Instituto de Estudos Avançados.
2002
Agradecimento, Comitê Nacional da Qualidade ABES.
2001
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
2000
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
1999
Agradecimento, Centro de Preparação de Oficiais da Reserva da Aeronáutica.
1993
Elogio Individual, Divisão de Ensaios em Vôo do Instituto de Aeronáutica e Espaço do Centro Técnico Aeroespacial.
1989
Reconhecimento, Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra.
1986
Honra ao Mérito, Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais.
1984
Agradecimento, Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais.
1982
Agradecimento, Prefeitura Municipal de São Luiz do Paraitinga.
1979
Reconhecimento, Prefeitura Municipal de Taubaté.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - 2019
Universidade da Força AéreaVínculo: Professor Permanente, Enquadramento Funcional: Lider de Grupo de Pesquisa
Outras informações:
Grupo integrante do Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq Pesquisa e Desenvolvimento
2008 - 2019
Universidade da Força AéreaVínculo: Professora Permanente, Enquadramento Funcional: Professora Permanente
Outras informações:
Professora Coordenadora, responsável pela disciplina (stricto sensu): Gestão Estratégica no Poder Aeroespacial Programa de Pós-Graduação em Ciências Aeroespaciais (PPGCA)
Atividades
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01/2013 - 12/2019
Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais, Pesquisa e Desenvolvimento.,Linhas de pesquisa
-
01/2012 - 12/2019
Ensino, Mestrado Profissional em Ciências Aeroespaciais, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica no Poder Aeroespacial
2017 - 2018
Fundação Armando Álvares PenteadoVínculo: Professor Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador
Outras informações:
MBA em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS Disciplina: Pessoas e Competências em projetos Objetivo: Identificar os aspectos relevantes para a motivação e fortalecimento das equipes de projetos, traçando as competências e habilidades desejadas aos seus membros. Orientação de TCC
Atividades
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03/2017
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Projetos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Pessoas e Competências em projetos
2011 - 2017
Universidade Estadual de CampinasVínculo: Pós-doutoranda, Enquadramento Funcional: Pesquisadora
Outras informações:
Núcleo de Estudos e Pesquisas Ambientais - NEPAM
Atividades
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01/2011 - 03/2017
Pesquisa e desenvolvimento , Núcleo de Estudos e Pesquisas Ambientais - Nepam, .,Linhas de pesquisa
2013 - 2014
Departamento de Ciência e Tecnologia AeroespacialVínculo: Cargo de Confiança, Enquadramento Funcional: Assistente Técnico / Assessora do SDA
2011 - 2013
Departamento de Ciência e Tecnologia AeroespacialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora da Divisão de Planejamento, Carga horária: 40
2011 - 2011
Departamento de Ciência e Tecnologia AeroespacialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora da Divisão de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2010 - 2011
Departamento de Ciência e Tecnologia AeroespacialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Subdivisão de Capacitação, Carga horária: 40
2009 - 2010
Departamento de Ciência e Tecnologia AeroespacialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Divisão de Ensino e Pesquisa (DEP), Carga horária: 40
Outras informações:
Representante do DCTA no Planejamento Estratégico da área Espacial junto à Agência Espacial Brasileira (AEB)
2005 - 2006
Universidade de TaubatéVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Carga horária: 8
1998 - 1999
Universidade de TaubatéVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador Assistente, Carga horária: 8
1998 - 1998
Universidade de TaubatéVínculo: Designado, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador, Carga horária: 10
Atividades
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03/1998 - 12/2014
Ensino, MBA em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Gerencial, Gestão de Recursos Humanos
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11/2005 - 02/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
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03/1998 - 03/1999
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento e Estratégia Empresarial
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03/1998 - 07/1998
Pesquisa e desenvolvimento , Núcleo de Pesquisa Econômico-Sociais - NUPES, .,Linhas de pesquisa
2008 - 2009
Comando-Geral de Tecnologia AeroespacialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Divisão de Ensino e Pesquisa (DEP), Carga horária: 40
2007 - 2008
Comando-Geral de Tecnologia AeroespacialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista em Ciência e Tecnologia Sênior III, Carga horária: 40
Atividades
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10/2008
Direção e administração, Suddiretoria de Empreendimentos - SDE, Divisão de Ensino e Pesquisa (DEP).,Cargo ou função, Chefe da DEP.
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05/2007 - 10/2008
Direção e administração, Suddiretoria de Empreendimentos - SDE, .,Cargo ou função, Assessora da Divisão de Ensino e Pesquisa (DEP).
2010 - 2012
Centro Lacaniano de Investigação da AnsiedadeVínculo: Associada, Enquadramento Funcional: Professora
Atividades
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03/2011
Ensino, Curso de Psicanálise:Fundamentos em Freud e Lacan, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, (Disciplina) O conceito de Inconsciente em Lacan
2002 - 2006
Instituto Tecnológico de AeronáuticaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em Ciência e Tecnologia Sênior, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuando como Professora Colaboradora em atividades de Ensino.
Atividades
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08/2005 - 10/2006
Ensino, Engenharia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, MOG-61 Administração em Engenharia
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05/2006 - 08/2006
Direção e administração, Reitoria, Direção de Administração e Apoio.,Cargo ou função, Coordenadora-Chefe de Recursos Humanos do ITA.
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03/2003 - 02/2006
Direção e administração, Instituto Tecnológico de Aeronáutica, .,Cargo ou função, Adjunta da Pró-reitoria de Extensão e Cooperação.
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08/2005 - 09/2005
Extensão universitária , Instituto Tecnológico de Aeronáutica, .,Atividade de extensão realizada, Professora do Curso Gestão Integrada de Pessoas.
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09/2004 - 04/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Tecnológico de Aeronáutica, .,Cargo ou função, Representante do ITA no Comitê de RH do Projeto de Reestruturação do CTA.
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02/2004 - 10/2004
Extensão universitária , Instituto Tecnológico de Aeronáutica, .,Atividade de extensão realizada, Coordenadora do I Programa de Estudos em Direito Aeroespacial do ITA.
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08/2003 - 12/2003
Ensino, Engenharia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, MOG-57 Marketing em Engenharia
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06/2003 - 10/2003
Extensão universitária , Instituto Tecnológico de Aeronáutica, .,Atividade de extensão realizada, Coordenadora do Curso Aspectos Fundamentais de Direito Aeronáutico e Espacial.
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11/2002 - 02/2003
Direção e administração, Instituto Tecnológico de Aeronáutica, .,Cargo ou função, Responsável pela implantação de um Posto Avançado do INPI, em parceria com o ITA, em São José dos Campos.
2004 - 2008
Faculdades Integradas de JacareíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Atividades
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08/2005 - 01/2008
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdades Integradas de Jacareí, .,Linhas de pesquisa
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08/2004 - 01/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II
2004 - 2007
Faculdades Maria AugustaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Atividades
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02/2005 - 07/2007
Ensino, Gestão Financeira, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
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11/2004 - 07/2007
Ensino, Especialização Em Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Equipes e Liderança Organizacional, Negociação e Gerência de Conflitos
2003 - 2004
Associação Internacional de Educação Continuada - Faculdade Adm de BrasíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor Regional de Ensino - SP
Outras informações:
50 horas mensais
Atividades
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02/2003 - 08/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tutoria Regional em São Paulo
1997 - 1998
Faculdade FIA de Administração e NegóciosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Atividades
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01/1997
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Coleta de dados para pesquisas salariais junto à empresas públicas e privadas.
1999 - 2000
Faculdades Oswaldo CruzVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor
Atividades
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08/1999 - 06/2000
Ensino, Lato Senso em Qualidade de Serviços de RH, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cenários Organizacionais, Desenvolvimento Organizacional
1993 - 2006
Centro Técnico AeroespacialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista em Ciência e Tecnologia, Carga horária: 40
1990 - 1993
Centro Técnico AeroespacialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
1989 - 1990
Centro Técnico AeroespacialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
1987 - 1989
Centro Técnico AeroespacialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40
Atividades
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01/2003 - 01/2006
Ensino, Engenharia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing em Engenharia
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11/2002 - 01/2006
Direção e administração, Instituto Tecnológico de Aeronáutica - ITA, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.
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01/1999 - 01/2006
Ensino,,Disciplinas ministradas, Liderança
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01/2002
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto Tecnológico de Aeronáutica - ITA, .,Linhas de pesquisa
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08/2001 - 09/2002
Direção e administração, Instituto de Estudos Avançados - IEAv, Coordenadoria Setorial de Recursos Humanos - CRH.,Cargo ou função, Chefia da Coordenadoria Setorial de Recursos Humanos.
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08/2001 - 09/2002
Direção e administração, Instituto de Estudos Avançados - IEAv, Coordenadoria Setorial de Recursos Humanos - CRH.,Cargo ou função, Chefia da Subcoordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos.
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12/2000 - 09/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Estudos Avançados - IEAv, .,Cargo ou função, Membro do Conselho de Direção do IEAv (CONDIR).
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11/1999 - 09/2002
Direção e administração, Instituto de Estudos Avançados - IEAv, Coordenadoria Setorial de Recursos Humanos - CRH.,Cargo ou função, Chefia da Coordenadoria Setorial de Recursos Humanos.
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11/1999 - 09/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Estudos Avançados - IEAv, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Interna de Aperfeiçoamento de Recursos Humanos - CARH.
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11/1999 - 09/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Pesquisas e Desenvolvimento - DEPED, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Interna de Implementação do Plano de Carreiras de C&T (CIPC).
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01/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Membro (Secretária) da Comissão para Curso de Especialização em Ciência e Tecnologia.
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01/1999
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Estudos Avançados - IEAv, Coordenadoria Setorial de Recursos Humanos - CRH.,Linhas de pesquisa
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01/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Pesquisas e Desenvolvimento - DEPED, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação de Desempenho.
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03/1999 - 02/2000
Direção e administração, Instituto de Estudos Avançados - IEAv, Coordenadoria Setorial de Recursos Humanos - CRH.,Cargo ou função, Chefia da Subcoordenadoria de Planejamento de Recursos Humanos.
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01/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Pesquisas e Desenvolvimento - DEPED, Comissão Interna de Implementação do Plano de Carreiras de C&T - CIPC.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação de Desempenho.
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01/1996
Direção e administração, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.
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01/1996
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Técnica de Análise para Elaboração de Normas do Centro Técnico Aeroespacial.
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01/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Relatora da NCTA 0005 Procedimentos para Abertura, Paralisação e Encerramento de Projetos.
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01/1995
Direção e administração, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.
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07/1989 - 02/1994
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Aeronáutica e Espaço - IAE, Divisão de Ensaios em Vôo - AEV.,Cargo ou função, Membro do Conselho de Coordenação da AEV (CONCOORD).
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01/1994
Direção e administração, .,Cargo ou função, Chefe da Suboordenadoria de Planejamento de Recursos Humanos.
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01/1994
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Especial do Concurso Público.
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01/1994
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente do Concurso Público.
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01/1994
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Membro de Comissões de Provas do Concurso Público.
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01/1991
Direção e administração, Instituto de Aeronáutica e Espaço - IAE, Divisão de Ensaios em Vôo - AEV.,Cargo ou função, Chefia da Assessoria de Recursos Humanos.
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01/1989
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Aeronáutica e Espaço - IAE, Divisão de Ensaios em Vôo - AEV.,Linhas de pesquisa
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01/1990
Direção e administração, Instituto de Aeronáutica e Espaço - IAE, Divisão de Ensaios em Vôo - AEV.,Cargo ou função, Chefia da Subdivisão de Recursos Humanos.
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05/1987 - 06/1989
Treinamentos ministrados , Grupo de Infra Estrutura e Apoio - GIA, Divisão de Pessoal Civil - DPC.,Treinamentos ministrados, Comportamento Assertivo
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01/1989
Direção e administração, Instituto de Aeronáutica e Espaço - IAE, Divisão de Ensaios em Vôo - AEV.,Cargo ou função, Chefia da Seção de Obtenção e Aplicação.
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01/1988
Direção e administração, Grupo de Infra Estrutura e Apoio - GIA, Divisão de Pessoal Civil - DPC.,Cargo ou função, Chefia da Seção de Treinamento.
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01/1987
Direção e administração, Grupo de Infra Estrutura e Apoio - GIA, Divisão de Pessoal Civil - DPC.,Cargo ou função, Chefia da Seção de Recrutamento e Seleção.
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01/1987
Direção e administração, Grupo de Infra Estrutura e Apoio - GIA, Divisão de Pessoal Civil - DPC.,Cargo ou função, Chefia da Subdivisão de Recrutamento e Seleção.
2006 - 2007
Instituto de Fomento e Coordenação IndustrialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista em Ciência e Tecnologia Sênior III, Carga horária: 40
Atividades
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11/2006 - 05/2007
Direção e administração, CFA - Divisão de Coordenação e Fomento Aeroespacial, .,Cargo ou função, Membro Integrante do NIT/CTA Núcleo de Inovação Tecnológica do Comando-Geral de Tecnologia Aeroespacial.
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11/2006 - 05/2007
Pesquisa e desenvolvimento , NIT/CTA - Núcleo de Inovação Tecnológica do Comando-Geral de Tecnologia Aer, .,Linhas de pesquisa
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11/2006 - 05/2007
Pesquisa e desenvolvimento , NIT/CTA - Núcleo de Inovação Tecnológica do Comando-Geral de Tecnologia Aer, .,Linhas de pesquisa
1988 - 2005
Associação dos Diplomados da Escola Superior de GuerraVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro da Diretoria
Atividades
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01/1988
Direção e administração, .,Cargo ou função, Membro da Diretoria.
1979 - 1987
Prefeitura Municipal de TaubatéVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Atividades
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03/1979 - 04/1987
Ensino,,Disciplinas ministradas, Educação Especial - Deficientes Mentais, Educação Fundamental
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Maria Filomena Fontes Ricco e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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