Wilson Ferreira Coelho
Possui graduação em Psicologia pela Universidade de São Paulo (1989), mestrado em Psicologia pela Universidade de São Paulo (1999) e doutorado em Psicologia pela Universidade de São Paulo (2004). Atualmente é professor titular da Universidade de Ribeirão Preto, e professor da pós-graduação na UNIARA, Barão de Maua e UNIARARAS. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, com ênfase em Psicologia na avaliação de elementos do comportamento humano nas organizações, atuando principalmente nos seguintes temas: motivação, desenvolvimento organizacional, atitudes no trabalho, QVT e estruturação de RH. É consultor em gestão de pessoas e proprietário da DW Consultoria e Serviços.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2000 - 2004
Universidade de São Paulo
Título: MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM SAÚDE E A SAÚDE DAS ORGANIZAÇÕES
, Ano de obtenção: 2004. MARCO ANTONIO CASTRO FIGUEIREDO. Palavras-chave: Necessidades de Treinamento; aspectos psicossociais do trabalho; mudanças organizacionais.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Análise Institucional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Políticas, Planejamento e Gestão em Saúde.
Mestrado em Psicologia
1996 - 1999
Universidade de São Paulo
Título: Diagnóstico de necessidades de treinamento : um estudo de atitudes através do modelo afetivo-cognitivo de Fishbein e Ajzen (1975) com profissionais que atendem o paciente H.I.V., Ano de Obtenção: 1999
Orientador: MARCO ANTONIO CASTRO FIGUEIREDO
Palavras-chave: Necessidades de Treinamento; Atitudes; Aids; Profissionais de saúde.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Assessoria Ou Consultoria Jurídica, Contábil, de Opinião Pública e Na Gestão de Empresas.
Formação complementar
2022 - 2022
O que é Storytelling e como usar na educação?,. (Carga horária: 2h). , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.
2021 - 2021
Criando slides interativos com Apresentações Google. (Carga horária: 2h). , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.
2019 - 2019
Elaboração de questões de multipla escolha. (Carga horária: 4h). , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.
2019 - 2019
Taxonomia de Bloom: dominio cognitivo. (Carga horária: 8h). , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.
2019 - 2019
Processos de avaliação pela Taxonomia de Bloom. (Carga horária: 8h). , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.
1997 - 1997
Funções Empresariais e Estratégias de Melhoria de. (Carga horária: 20h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
, Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Esporte.
Participação em eventos
Semana de Adminmstração.Inove ou evapore: o ataque ao comodismo. 2008. (Outra).
VI Semana de Psicologia - UNIARA.Psicologia Desportiva: objetivos e atuação. 2008. (Outra).
12 Encontro de Clínica-escola d ePsicologia do estado de São Paulo.Sessão de poster em Psicologia Organizacional. 2004. (Encontro).
XXXIV Reunião da Sociedade Brasileira de Psicologia. Congresso, a nível nacional na área de Psicologia. 2004. (Congresso).
55ª Reunião Anual da SBPC. 55ª reunião Anual da SBPC. 2003. (Congresso).
XXXI Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia. XXXI Reunião anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2001. (Congresso).
1 Forum e 2ª Conferência de cooperação técnica horizontal da América Latina e do Caribe em HIV/Aids e DST. 1° Forum e 2ª Conferencia de Cooperação técnica Horizontal da America Latina e do Caribe em HIV/Aids e DST. 2000. (Congresso).
XXVII Interamerican Congress of Psychology. XXVII Congresso Interamericano de Psicologia. 1999. (Congresso).
50ª Reunião Anual da SBPC. 50ª Reunião anual de SBPC. 1998. (Congresso).
XXVIII Reunião Anual de Psicologia. Contrato Psicologico: um estudo para definição de situações de avaliação em equipes de voleibol. 1998. (Congresso).
XXVII Reunião anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia. XXVII Reunião Anual de Psicologia. 1997. (Congresso).
48ª Reunião anual da SBPC. 48ª Reunião anual da SBPC. 1996. (Congresso).
XXVI Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. XXVI Reunião anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 1996. (Congresso).
4ª Jornada de DST/Aids de Ribeirão Preto. 4 ª Jornada de DST/Aids. 1995. (Congresso).
XXV Interamerican Congress of Psychology. XXV Congresso Interamericano de Psicologia. 1995. (Congresso).
XXV Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia. XXV Reunião Anual de Psicologia. 1995. (Congresso).
46ª Reunião Anual da SBPC. Reunião Anual da SBPC. 1994. (Congresso).
XXIV Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia. XXIV Reunião Anual de Psicologia. 1994. (Congresso).
XXIII Reinião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia. XXIII Reunião anual de Psicologia. 1993. (Congresso).
1 Ciclo de Estudos Rotinas de atendimento ao paciente com aids nos serviços de saúde de Ribeirão Preto.Primeiro Ciclo em rotinas de atendimento ao paciente com aids. 1992. (Oficina).
2 Ciclo de Estudos Aids Políticas e Programas de saúde.Ciclo de Estudos Aids e politicas de saúde. 1992. (Oficina).
CORUN 92 II Congresso de Parceria Universidade - Empresa. Congresso Brasileiro de parceria Universidade e Empresa. 1992. (Congresso).
XXII Reunião Anual de Psicologia da Sociedade de Psicologia de Ribeirão Preto. XXII Reunião anual de Psicologia. 1992. (Congresso).
XXI Reunião anual de Psicologia da Sociedade de Psicologia de Ribeirão Preto. XXI Reunião anual de Psicologia. 1991. (Congresso).
XIX Reunião Anual de Psicologia da Sociedade de Psicologia de Ribeirão Preto. XIX Reunião anual de Psicologia. 1989. (Congresso).
Participação em bancas
COELHO, W.F.; COSTA, Daniela Carnio; BARBOSA, E. R. N.. Prevenção de acidentes do trabalho: a visão e o papel do sindicato dos trabalhadores nas indústrias de celulose de Três Lagoas. 2015. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Ribeirão Preto.
COELHO, W.F.; ALVES PEDRO, W. J.; HERMOSILA, J. L. G.. Adaptação da planilha ihstat como instrumento de avaliação de riscos ergonômicos no trabalho: estudo de caso em uma indústria de pisicnas.. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação Profissional em Engenhar) - Universidade de Araraquara.
COELHO, W.F.; SHINYASHIKI, G. T.; SILVA, J. A.; BATAGLION NETO, A.; CAMPOS, P. A.. Competências profissionais em educação física. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de São Paulo.
COELHO, W.F.; SILVA, J. A.; SHINYASHIKI, G. T.. Competências profissionais em educação física. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de São Paulo.
COELHO, W.F.; CUNHA, G. C. S. B.; FANTINATO, S. R. C.. A influência do gerenciamento de pessoas e perfil de liderança como diferencial nas organizações: a importância da interação ds gerações no ambiente de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade de Ribeirão Preto.
COELHO, W.F.; NOCE, M. A.. Sindrome de Burnout em diferentes contextos uma revisão sistematica da literatura. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto.
COELHO, W.F.; ALVES PEDRO, W. J.. Atuação do psicólogo organizacional frente ao trabalhador alcoolista. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto.
ALVES LIMA, A. C.;COELHO, W.F.. A visão de profissionais do esporte sobre o psicólogo esportivo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Araraquara.
ALVES PEDRO, W. J.;COELHO, W.F.. O processo de construção da identidade profissional psicólogo organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Araraquara.
FIGUEIREDO, M.A.C.COELHO, W.F.; BAZON, Marina Rezende. Viver com HIV/aids e a prática homosexual: relatos autobiográficos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de São Paulo.
COELHO, W.F.. Euzébio e Rachel H Machado.Satisfação e motivação no trabalho: estudos das diferenças entre gênero através do modelo de Herzberg.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto.
COELHO, W.F.. Ribeiro e Junia S. Caseiro.trabalho acadêmico: prazer ou sofrimento. Indicadores da presença da Síndrome de Burnout em professores do curso de Psicologia. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto.
COELHO, W.F.; ROHWEDDER, Maria Estela Ferreira. Mapeamento do mercado de trabalho de Ribeirão Preto, a partir de uma pesquisa em grandes e médias empresas. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto.
COELHO, W.F.; EPHIFANIO, Erika Hofling. Psicologia do esporte: um estudo sobre a influência da torcida no desempenho de atletas de diferentes modalidades esportivas. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto.
COELHO, W.F.; BARBONI, Fabiane Daniela. Estresse e Qualidade de Vida no Trabalho com profissionais de vendas. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto.
FIGUEIREDO, M.A.C.COELHO, W.F.. Mulheres e atribuições de causalidade: diferenças entre mães de crianças portadoras e de não portadoras do HIV.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de São Paulo.
FIGUEIREDO, M.A.C.COELHO, W.F.. Avaliação de um programa de orientação sobre sexualidade e DST/Aids para alunos de primeiro grau.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de São Paulo.
ALVES PEDRO, W. J.;COELHO, W.F.. Concurso público para professor assistente. 2009. Universidade Federal do Triângulo Mineiro.
Thielen, I. P.; OLIVEIRA, S. N.;COELHO, W.F.; KRAWULSKI, E.; CARLOTTO, M.S.. Comissão Julgadora do Concurso Público para Professor Assistente. 2008. Universidade Federal do Paraná.
Orientou
Educação e Trabalho: um estudo sobre prazer e sofrimento no trabalho em alunos de cursos técnicos; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Qualidade de vida no trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
A presença da Síndrome de Burnout em profissionais da área de enfermagem; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
As representações dos trabalhadores a respeito da qualidade de vida no trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Identificação do perfil psicossocial de um workaholic: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Niveis de ansiedade em atletas de corrida de aventura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Educação Física) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
F; Moreira; Juliana do Amaral B; Sayeg; Regiane; Percepção dos benefícios oferecidos pela organização em função do grau de escolaridade dos profissionais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Qualidade de vida na terceira idade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
A sídrome de Burnout em professores do ensino fundamental; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Atuação do psicólogo organizacional frente ao trabalhador alcoolista; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Visão e expectativas de profissionais de seleção sobre os funcionários portadores de deficiências; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Ansiedade, depressão, estresse e saúde física em praticantes e não preticantes de atividade física; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Levantamento das variaveis que influenciam comportamentos inseguros em ambientes de confinamento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Relações entre características de personalidade e comportamento do consumidor; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Empresa: Concreta ou abstrata? A motivação para empreender; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Atitudes sociais frente a aids e trabalho: uma visão do portador do virus HIV; 2003; 84 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Satisfação e motivação no trabalho: um estudo das diferenças entre gênero através do modelo de Herzberg; 2003; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Trabalho academico: prazer ou sofrimento? Indicadores da presença da Síndrome de Burnout em professores do curso de psicologia; 2003; 63 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
A aplicação da Psicologia e Publicidade como elemento de influência do comportamento d consumidor; 2002; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Saúde ocupacional e psicologia: as possíveis contribuições na determinação do acidente de trabalho; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
CULTURA ORGANIZACIONAL, ESPECIALIZAÇÃO PROFISSIONAL E TOMADA DE DECISÕES EM AMBIENTES COMPLEXOS; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Paulista, Universidade Paulista; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Uma investigação sobre a identidade do psicólogo organizacional através de entrevistas; 2001; 83 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Paulista, Universidade Paulista; Orientador: Wilson Ferreira Coelho;
Produções bibliográficas
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COELHO, W.F. ; FIGUEIREDO, M.A.C. ; PAIVA, Rodrigo Vitor F ; SILVA, Alexandre V Pereira . Liderança Situacional e atitudes frente ao trabalho em grupo. In: XXVII Reunião Anual de Psicologia da S.B.P., 1997, Ribeirão Preto. Separatas, 1997.
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COELHO, W.F. ; FIGUEIREDO, M.A.C. . Construção de um instrumento para avaliação do desempenho em profissionais que atendem o paciente com SIDA, com base na técnica do plano de Oito Pontos. In: XXVI Reunião Anual de Psicologia da S.B.P., 1996, Ribeirão Preto. Resumos, 1996. p. 152-152.
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COELHO, W.F. . Diagnostico Organizacional: uma análise de conteudo de um inventário através do cálculo a entropia.. In: XXV Reunião Anual da SBP, 1995, ribeirão Preto. cadernos de Resumos da XXv Reunião Anual de Psicologia, 1995. v. 1. p. 205-205.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. . Levantamento de alguns subsidios para o tratamento domiciliar da SIDA atraves de um estudo diferencial de atitudes com mães de pacientes e portadores de HIV.. In: XXV Interamerican Congress of Psychology, 1995, San Juan. Resumes XXV Interamerican Congress of Psychology, 1995. v. 1. p. 206-207.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. ; SIQUEIRA, Marcia Regina . Tratamento domiciliar da Aids: um estudo de atitudes atraves do modelo de Fishbein e Ajzen (1975). In: 4ª Jornada de DST/Aids de Ribeirão Preto, 1995, Ribeirão Preto. Anais da 4ª Jornada de DST/Aids de Ribeirão Preto, 1995. v. 1. p. 16-16.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. . Construção de escalas de atitudes frente a Síndrome da Imunodeficiencia Adquirida para o levantamento de informações subsidiárias ao atendimento de pacientes HIV. In: Areas de Pesquisa da FFCLRP-USP, 1994, Ribeirão Preto. Areas de Pesquisa da FFCLRP-USP, 1994. v. 1. p. 17-17.
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GRAMINHA, Sonia Santa V ; COELHO, W.F. . Problemas emocionais/comportamentais em crianças que necessitam ou não de atendimento psicológico ou psiquiátrico1994. In: XXIV Reunião Anual da SBP, 1994, Ribeirão Preto. Resumos da XXIV Reunião Anual da SBP, 1994. v. 1. p. 263-263.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. . O Tratamento docmiciliar da Aids e atitudes de pais de não portadores do virus HIV: um estudo diferencial em função do sexo.. In: XXIV Reunião Anual da SBP, 1994, Ribeirão Preto. Resumos da XXIV Reunião Anual, 1994. v. 1. p. 151-151.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. . Um estudo comparativo de atitudes frente a aids em pais de portadores e não portadores do virua HIV. In: 46 Reunião anual da SBPC, 1994, Vitória. Resumos da 46 Reunião Anual, 1994. v. 1. p. 863-863.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. ; COSTA, Daniela Carnio ; PALMA, Claudia S . Crenças prevalentes modais sobre a aids: um estudo comparativo entre pais de portadores e não portadores do virus. In: XXIII Reunião Anual da Scoiedade Brasileira de Psicologia, 1993, Ribeirão Preto. Resumos da XXIII reunião anual, 1993. v. 1. p. 373-373.
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COELHO, W.F. ; FIGUEIREDO, M.A.C. ; BENZONI, Paulo Eduardo ; ROSA, Lucia Helena Hermenson . Atitudes frente ao grupo de trabalho e avaliação da chefia: um estudo comparativo entre quadros hierárquicos de uma industria de médio porte.. In: XXIII Reunião Anual da Scoiedade Brasileira de Psicologia, 1993, Ribeirão Preto. Resumos da XXIII Reunião anual, 1993. v. 1. p. 216-216.
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COELHO, W.F. ; FIGUEIREDO, M.A.C. . Uma verificação da fidedignidade da análise de conteúdo de itens do LPC (FIEDLER, 1967) através de procedimentos fatoriais.. In: XXIII Reunião Anual da Scoiedade Brasileira de Psicologia, 1993, Ribeirão Preto. Resumos da XXIII Reunião Anual, 1993. v. 1. p. 127-127.
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COELHO, W.F. ; FIGUEIREDO, M.A.C. ; MOTTA, Roseli ; BOTELHO, Debora A . Relações entre hierarquia de necessidades, desempenho profissional e propensões frente ao trabalho em grupo. Um estudocom trabalhadores metalúrgicos.. In: XXII Reunião Anual da Scoiedade Brasileira de Psicologia, 1992, Ribeirão Preto. Resumos da XXII Reunião anual, 1992. v. 1. p. 51-51.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; GALERA, Cesar Alex ; COELHO, W.F. . Verificação de algumas dimensões das formas de participação em grupos de trabalho, através da análise fatorial de um questionário de atitudes.. In: XXI Reunião Anual da Scoiedade de Psicologia de Ribeirão Preto, 1991, Ribeirão Preto. Resumos da XXI Reunião Anual da Scoiedade de Psicologia de Ribeirão Preto, 1991. v. 1. p. 118-118.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. . Atitudes frente ao trabalho em grupo e a avaliação da liderança: um estudo através do LPC (Fiedler, 1967).. In: XXI Reunião Anual da Scoiedade de Psicologia de Ribeirão Preto, 1991, RibeirãoPreto. Resumos da XXI Reunião Anual da Scoiedade de Psicologia de Ribeirão Preto, 1991. v. 1. p. 117-117.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; FERNANDES, Eneida de Duartina ; COELHO, W.F. ; ALVES JUNIOR, Douglas Garcia . Calculo da entropia e composição de conglomerados para uma análise de cargo. In: XIX Reunião Anual da Scoiedade de Psicologia de Ribeirão Preto, 1989, Ribeirão Preto. Resumos da XIX Reunião Anual da Scoiedade de Psicologia de Ribeirão Preto, 1989. v. 1. p. 125-125.
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FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. . Uma análise do LPC (Fiedler, 1967) em função dos índices sociométricos de popularidade e exclusão.. In: XIX Reunião Anual da Scoiedade de Psicologia de Ribeirão Preto, 1989, Ribeirão Preto. Resumos da XIX Reunião Anual da Scoiedade de Psicologia de Ribeirão Preto, 1989. v. 1. p. 126-126.
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COELHO, W.F. . Lidrança. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COELHO, W.F. . comunicação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COELHO, W.F. . Relacionamento Interpessoal. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COELHO, W.F. . Quem ganha a copa do mundo de futebol? Equipes de alto rendimento: um trabalho multidisciplnar. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ESCOURA, A. C. ; OLIVEIRA, C. A. ; MILAN, M. M. ; COELHO, W.F. . Praticas de gestão em RH e insatisfação no trabalho em uma empresa em sertãozinho, interior de São Paulo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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COELHO, W.F. . Trabalhador dedicado ou workaholic?. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COELHO, W.F. . Inove ou evapore. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COELHO, W.F. . Psicologia desportiva: objetivos e atuação. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, F. L. ; SOUZA, F. G. ; COELHO, W.F. . Levantamento das variáveis que influenciam comportamentos inseguros em situações de confinamento. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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COELHO, W.F. . Relação Interpessoal. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CASTRO, P. Q. ; COELHO, W.F. . Empresa: Concreta ou abstrata? Aotivaçãopara empreender. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CAMPOS, P. A. ; FIGUEIREDO, M.A.C. ; COELHO, W.F. . Contrato Psicológico: um estudo para definição de situações de avaliação em equipes de voleibol. 1998. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
COELHO, W.F. . Confiança no parceiro e proteção frente ao HIV: estudo de representações sociais com mulheres. 2004.
COELHO, W.F. . Liderança e empreendedorismo. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material apostilado para EAD).
COELHO, W.F. . NOÇÕES DE CULTURA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAIS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COELHO, W.F. . TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MUCHINSKY, P.M. ; COELHO, W.F. ; BARH, R. G. . Psicologia Organizacional. 2004. (Revisão Técnica de livro didático).
COELHO, W.F. . Capacitação de Gestores - Relações Interpessoais no trabalho. 2003. .
COELHO, W.F. . Abuso de poder: assedio moral e sexual. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COELHO, W.F. . Psicologia do trabalho. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Projetos de pesquisa
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2004 - 2006
Avaliação de um Programa de Orientação e Suporte Psicossocial ao Cuidado Doméstico de pessoas que vivem com HIV/aids. Um estudo com base na perspectiva da tríade paciente/profissional/familiar, Descrição: Este projeto é decorrente dos três anteriormente levados a efeito junto à Unidade Especial de Tratamento a Doenças Infecto-contagiosas (U.E.T.D.I.) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, USP, tratando questões psicossociais do enfrentemento ao HIV/aids, na perspectiva das pessoas contaminadas, profissionais de saúde e cuidadores domésticos. Ao longo de oito anos de levantamentos junto a estes três segmentos, foram identificados elementos de grande relevância para a síntese dos processos conjugados da tríade paciente/profissional/cuidador e sua inclusão em Programas de Extensão, junto à comunidade. Este Projeto de Pesquisa se refere à avaliação de um destes programas, junto ao Centro de Psiciologia Aplicada da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, USP e o Núcleo de Saúde da Família II do Centro da Saúde Escola da FMRP USP. Linhas de Pesquisa: 1. Processos de recuperação e sistematização do conhecimento informal para formação e capacitação de profissionais de saúde para o atendimento em HIV/aids. 2. Processos de construção do enfrentamento ao HIV/aids por familiares e cuidadores domésticos de pacientes 3. Atitudes e representações sociais por pessoas com o HIV/aids, sobre o processo de enfrentamento do convívio com a infecção 5. Vulnerabilidade feminina ao contágio pelo HIV/aids e seuis desdobramentos psicossociais. 6. Abordagens Psicossocias do Trabalho em Saúde. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Wilson Ferreira Coelho - Integrante / Marco antonio de Castro Figueiredo - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2000 - 2006
Representações sobre Aids e seus determinantes para o atendimento psicossocial a pacientes. Um estudo com profissionais de saúde que atendem pessoas HIV soropositivas., Descrição: Apartir de Abril de 1998, até Março de 2004 foram realizados três projetos subvencionados pelo CNPq, com bolsa de produtividade em pesquisa com objetivo de levantar informações subsidiárias ao atendimento Psicossociais em HIV/Aids, considerando o ponto de vista das pessoas que vivem com HIV/Aids, seu cuidadores domésticos e os profissionais de saúde que o atendem processo n 523790/95-3 : 1- Estudos de representações sobre Aids em pacientes, para a formação profissional visando Grupos de Suporte para pessoas contaminadas pelo HIV, sintomáticas ou não. (Início em 01/04/1998, término em 28/02/2000) Linha de Pesquisa: Atitudes e representações sociais por pessoas com o HIV/aids, sobre o processo de enfrentamento do convívio com a infecção 2- Representações sobre Aids e seus determinantes para o atendimento psicossocial a pacientes. Um estudo com profissionais de saúde que atendem pessoas HIV soropositivas. (Início em 01/03/2000, término 28/02/2002) Linha de Pesquisa: Processos de recuperação e sistematização do conhecimento informal para formação e capacitação de profissionais de saúde para o atendimento em HIV/aids. 3- Um estudo de crenças e representações em cuidadores domésticos de pessoas com Aids e acompanhantes de ambulatório de crianças soropositivas para HIV. Subsídios para programas de orientação e suporte psicológico com atendimento domiciliar. (Início em 01/03/2002, término 28/02/2004) Linha de Pesquisa: Processos de construção do enfrentamento ao HIV/Aids por familiares e cuidadores domésticos de pacientes. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Wilson Ferreira Coelho - Integrante / Marco antonio de Castro Figueiredo - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 13
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2000 - 2003
PERÍODO DE TRANSIÇÃO: DO MODELO PATERNALISTA PARA O SISTEMA LIBERAL. OS IMPACTOS SOBRE O TRABALHADOR, Descrição: Resgatando o direcionamento dos estudos em Psicologia Organizacional no sentido de evidenciar varáveis que incidem tanto no desempenho profissional quanto na saúde do trabalhador e da própria organização, este estudo objetiva identificar os efeitos no trabalhador das mudanças na estruturação produtiva, através da verificação do clima organizacional, o ambiente de trabalho, as relações com a chefia, as diretrizes da organização, as relações entre os membros da equipe de trabalho, as incertezas e (des)estruturações das organizações refletem no trabalhador como um todo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Wilson Ferreira Coelho - Coordenador., Financiador(es): Universidade de Ribeirão Preto - Outra., Número de produções C, T & A: 1
Prêmios
2001
Nome de Turma, UNIP Curso de Psicologia.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Associação de Ensino de Ribeirão Preto, Curso de Psicologia - Ribeirão Preto. , Av Costábile Romano 2201, Ribeirânia, 14096900 - Ribeirão Preto, SP - Brasil, Telefone: (16) 36036738, URL da Homepage:
Experiência profissional
2000 - 2006
Universidade de São PauloVínculo: DOCENTE, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE DOUTOR, Carga horária: 12
1991 - 2000
Universidade de São PauloVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicólogo - supervisor de estágio, Carga horária: 40
Atividades
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02/2000 - 05/2006
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Departamento de Psicologia e Educação.,Linhas de pesquisa
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07/2000 - 04/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Industrial, Seleção e treinamento na Indústria
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03/2004 - 12/2005
Ensino, Terapia Ocupacional e Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social e do Trabalho
-
07/1991 - 02/2000
Estágios , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto.,Estágio realizado, Estágio em Psicologia Organizacional.
2018 - Atual
Universidade PaulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 14
1998 - 2016
Universidade PaulistaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações:
Membro do colegiado ddo curso de Psicologia
Membro do NDE do curso de Psicologia e Administração
Atividades
-
06/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia.,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Curso e NDE.
-
02/1999
Estágios , Clinica Psicologica, Vargas Ribeirão Preto.,Estágio realizado, Diagnóstico e Planejamento nas Organizações; Intervenções nas Organizações.
-
02/1998
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano no Trabalho, Dinâmicas Grupais, Psicologia Organizacional e do Trabalho
-
07/2000 - 07/2001
Pesquisa e desenvolvimento, Vice-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa.,Linhas de pesquisa
1999 - Atual
Universidade de Ribeirão PretoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15
Outras informações:
Membro do colegiado dos cursos de Psicologia e Educação Física
Membro do NDE dos cursos de Psicologia, Licenciatura em Música e Educação Física
Atividades
-
02/2008
Extensão universitária , Curso de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Projeto de Extensão em Psicologia do Trabalho.
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10/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia, Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Membro do Colegiado e do NDE.
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05/1999
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio em Psicologia do Trabalho e Saúde do Trabalhador, Estudo Psicossocial de Mercado, Psicologia do Trabalho I e II, Dinâmica de Grupo
-
05/1999
Estágios , Clinica Psicologica, Ribeirão Preto.,Estágio realizado, Psicologia do Trabalho.
2010 - 2012
Fundação Armando Álvares PenteadoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Atividades
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06/2010
Ensino, Pó-graduação em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Equipes, Clima e Cultura Organizacional
2005 - Atual
Universidade de AraraquaraVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor
Atividades
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06/2005
Ensino, MBA em Gestão de Pesoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações
2012 - Atual
Centro Universitário Herminio Ometto de ArarasVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado
Outras informações:
Professor na pós-graduação e MBA
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Wilson Ferreira Coelho e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?