Arthur Velloso Antunes

Formação complementar

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Orientou

Produções bibliográficas

• MARTINS, JUNIOR FRANCO ; ANTUNES, ARTHUR VELLOSO . Dimensionamento de pessoal no centro de material e esterilização de um hospital universitário. REVISTA DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA USP , v. 53, p. 1-8, 2019.

• PEREIRA, ELIANA BORGES SILVA ; MENDES-RODRIGUES, CLESNAN ; NETO, RENATA LEMOS DE SOUSA ; GOMES, FABÍOLA ALVES ; SILVA, DURVAL VELOSO DA ; ANTUNES, ARTHUR VELLOSO ; FELICE, ROSÂNGELA DE OLIVEIRA ; MENDONÇA, GUILHERME SILVA ; WOLKERS, PAULA CAROLINA BEJO ; ALVES, TERESA CRISTINA FERREIRA ; SOUZA, RAYANY CRISTINA DE ; FÉLIX, DAYANE APARECIDA CÂNDIDA . Quality indicators applied in a nursing continuing education program of a high complexity university hospital from Brazil: II - satisfaction indicators. Bioscience Journal , v. 34, p. 243-250, 2018.

• MENDES- RODRIGUES, CLESNAN ; PEREIRA, ELIANA BORGES SILVA ; NETO, RENATA LEMOS DE SOUSA ; GOMES, FABÍOLA ALVES ; SILVA, DURVAL VELOSO DA ; ANTUNES, ARTHUR VELLOSO ; FELICE, ROSÂNGELA DE OLIVEIRA ; MENDONÇA, GUILHERME SILVA ; WOLKERS, PAULA CAROLINA BEJO ; ALVES, TERESA CRISTINA FERREIRA ; SOUZA, RAYANY CRISTINA DE ; FÉLIX, DAYANE APARECIDA CÂNDIDA . Quality indicators applied in a nursing continuing education program of a high complexity university hospital from Brazil:I- attendance indicators. Bioscience Journal , v. 34, p. 231-242, 2018.

• MENDES- RODRIGUES, CLESNAN ; PEREIRA, ELIANA BORGES SILVA ; SOUSA NETO, RENATA LEMOS DE ; GOMES, FABÍOLA ALVES ; SILVA, DURVAL VELOSO DA ; ANTUNES, ARTHUR VELLOSO ; FELICE, ROSÂNGELA DE OLIVEIRA ; MENDONÇA, GUILHERME SILVA ; WOLKERS, PAULA CAROLINA BEJO ; ALVES, TERESA CRISTINA FERREIRA ; SOUZA, RAYANY CRISTINA DE ; FÉLIX, DAYANE APARECIDA CÂNDIDA . Quality indicators applied in a nursing continuing education program of a high complexity university hospital from Brazil: III - training indicator. Bioscience Journal , v. 34, p. 1057-1064, 2018.

• MENDES-RODRIGUES, CLESNAN ; ANTUNES, ARTHUR VELLOSO ; MENDONÇA, GUILHERME SILVA ; GOMES, FABÍOLA ALVES ; PEREIRA, ELIANA BORGES SILVA ; SOUSA NETO, RENATA LEMOS DE ; SILVA, DURVAL VELOSO DA . Quality indicators applied in a nursing continuing education program of a high complexity university hospital from Brazil: IV - training indicator versus sizing and workload. Bioscience Journal , v. 34, p. 1065-1076, 2018.

• RODRIGUES, CLESNAN MENDES ; ALVES, JANAÍNA LEMOS ; ANTUNES, ARTHUR VELLOSO . PREVALÊNCIA DE FLEBITE EM UMA UNIDADE DE INTERNAÇÃO CLÍNICA DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO BRASILEIRO DE ALTA COMPLEXIDADE. REVISTA BRASILEIRA CIÊNCIAS DA SAÚDE , v. 22, p. 231-236, 2018.

• ANTUNES, ARTHUR VELLOSO ; LOURENÇO, ALINE MORLIN ; FRANÇA, CARLOS EDUARDO ; MENDES-RODRIGUES, CLESNAN . EVALUATION OF NURSING NOTES BEFORE AND AFTER A TRAINING ACTIVITY IN A UNIVERSITY HOSPITAL. Revista Prevenção de Infecção e Saúde , v. 4, p. 1-16, 2018.

• MENDES-RODRIGUES, CLESNAN ; COSTA, KARINE ELLEN SOARES ; ANTUNES, ARTHUR VELLOSO ; GOMES, FABÍOLA ALVES ; REZENDE, GERALDO JÚNIOR ; SILVA, DURVAL VELOSO . CARGA DE TRABALHO E DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA. REVISTA DE ATENÇÃO À SAÚDE , v. 15, p. 5-13, 2017.

• ANTUNES, A. V. ; LARA, F. L. O. ; MENDES-RODRIGUES, C. ; FELICE, I. O. . Custos da antibioticoterapia em pacientes adultos com infecção hospitalar em uma unidade de terapia intensiva. Revista Prevenção de Infecção e Saúde , v. 3, p. 8-14, 2017.

• MENDES-RODRIGUES, C. ; ANTUNES, A. V. ; MENDONCA, G. S. ; BRAGA, I. A. ; GOMES, F. A. ; CARBONARI, K. F. B. S. F. . . Perfil de uma unidade de dor torácica em hospital universitário quanto ao tipo de cuidado. REVISTA DA SOCIEDADE DE CARDIOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO (SOCESP) , v. 27, p. 163-167, 2017.

• JUNQUEIRA, MARCELLE APARECIDA DE BARROS ; ANTUNES, ARTHUR VELLOSO ; OLIVEIRA, VANESSA COTIAN DE . Standard of alcohol use and academic performance among students of nursing course of Federal University of Uberlândia, MG, Brasil. Bioscience Journal , v. 32, p. 1649-1656, 2016.

• ANTUNES, A. V. ; MENDES-RODRIGUES, C. ; JUNQUEIRA, L. S. . Gestão de materiais no hospital: a participação da enfermagem. HORIZONTE CIENTÍFICO (UBERLÂNDIA) , v. 10, p. 23-33, 2016.

• ANTUNES, A. V. ; MARQUES, L. A. . Avaliação da adesão ao protocolo de cirurgia segura em Cirurgias de traumatologia e ortopedia em um hospital Universitário. HORIZONTE CIENTÍFICO (UBERLÂNDIA) , v. 10, p. 119-130, 2016.

• ANTUNES, A. V. ; COSTA, K. E. S. ; GOMES, F. A. ; MENDES-RODRIGUES, C. . Dimensionamento de pessoal de enfermagem em uti de adultos: Comparação dos resultados obtidos utilizando o nursing Activities score e sistema de classificação de paciente. HORIZONTE CIENTÍFICO (UBERLÂNDIA) , v. 10, p. 66-77, 2016.

• VIEIRA, M. G. A. ; ANTUNES, A. V. . Evolução da força de trabalho em enfermagem no Município de Uberlândia no período de 1994 a 2004. REME. Revista Mineira de Enfermagem , v. 8, p. 301-306, 2004.

• ANTUNES, A. V. ; COSTA, M. N. . Dimensionamento de pessoal de enfermagem em um hospital universitário. Revista Latino-Americana de Enfermagem (Ribeirão Preto) , Ribeirão Preto - SP - Brasil, v. 11, n.6, p. 832-839, 2003.

• ANTUNES, A. V. ; SANT'ANNA, L. R. ; PEREIRA, M. E. R. . A ação gerencial do enfermeiro: situação ideal X realidade. Nursing (São Paulo) , v. 4, n.35, p. 16-22, 2001.

• ANTUNES, A. V. ; TREVIZAN, M. A. . Gerenciamento da qualidade: utilização no serviço de enfermagem. Revista Latino-Americana de Enfermagem (Ribeirão Preto) , Ribeirão Preto - SP, v. 8, n.1, p. 35-44, 2000.

• ANTUNES, A. V. . Liderança para a qualidade na enfermagem. Nursing (São Paulo) , São Paulo, v. 2, n.15, p. 22-26, 1999.

• FÁVERO, N. ; TREVIZAN, M. A. ; MACEDO, J. L. ; REIS, J. N. ; ANTUNES, A. V. . Estudo da liderança do enfermeiro-chefe segundo os referenciais de Likert e Blake e Mouton. O Mundo da Saúde (CUSC. Impresso) , São paulo, v. 21, n.3, p. 160-165, 1997.

• ANTUNES, A. V. ; SANT'ANNA, L. R. . Satisfação e motivação no trabalho do enfermeiro. Revista Brasileira de Enfermagem , Brasília, v. 49, n.3, p. 425-434, 1996.

• JESUS, P. B. R. ; NOGUEIRA, A. G. ; ANTUNES, A. V. ; TEIXEIRA NETO, J. F. . O Ser Humano no Centro de Tratamento Intesivo. HU Revista (UFJF. Impresso) , Juiz de Fora - MG, v. 7, n.1, p. 57-62, 1980.

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• SILVA, F. M. ; ANTUNES, A. V. . A hotelaria hospitalar no contexto da humanização da assistência em saúde. In: VII Fórum Mineiro de Enfermagem, 2010, Uberlândia - MG. Anais do VII Fórum Mineiro de Enfermagem, 2010. v. 1.

• FERREIRA, H. M. ; ANTUNES, A. V. . Nível de atividade física dos enfermeiros do Hospital de Clínicas de Uberlândia. In: VII Fórum Mineiro de Enfermagem, 2010, Uberlândia - MG. Anais do VII Fórum Mineiro de Enfermagem, 2010. v. 1.

• ANTUNES, A. V. ; SILVA, J. P. . As dificuldades encontradas pelos enfermeiros chefes no desempenho de suas funções administrativas. In: VII Fórum Mineioro de Enfermagem, 2010, Uberlândia. Anais do VII Fórum Mineioro de Enfermagem, 2010. v. 1. p. 223-244.

• ABED, Marcelo Musa ; ANTUNES, A. V. . Dimensionamento da equipe de enfermagem em unidade de centro cirúrgico baseado nas horas de assistência de enfermagem. In: VI Fórum Mineiro de Enfermagem, 2008, Uberlândia - MG. Anais do VI Fórum Mineiro de enfermagem. Uberlândia - MG: Gráfica da UFU, 2008. v. 1. p. 236-248.

• ALVES, Marco Aurelio ; ANTUNES, A. V. . Auditoria no processo de sistematização da assitência de enfermagem realizada através do Sistema Integrado de Assistência de Enfermagem ( SIAENF). In: VI Fórum Mineiro de Enfermagem, 2008, Uberlândia - MG. Anais do VI Fórum Mineiro de Enfermagem. Uberlândia - MG: Gráfiaca da UFU, 2008. v. 1. p. 264-275.

• ANTUNES, A. V. . Sistema Integrado de Assistência de Enfermagem ( SIAENF): avaliação da utilização na assistência de enfermagem. In: VI Fórum Mineiro de Enfermagem, 2008, Uberlândia - MG. Anais do VI Fúrum Mineiro de Enfermagem. Uberlândia: Gráfica da UFU, 2008. v. 1. p. 249-263.

• BORGES, B. D. ; ANTUNES, A. V. . Perfil administrativo dos enfermeiros-chefes baseado na Teoria X e Y de MC Gregor. In: VI Fórum Mineiro de Enfermagem, 2008, Uberlândia - MG. Anais do VI Fórum MIneiro de Enfermagem. Uberlândia - MG: Gráfica da UFU, 2008. v. 1. p. 111-124.

• MENEZES, Elisângela Lopes ; ANTUNES, A. V. . Análise das informações fornecidas ao paciente no pré-operatório imediato. In: V Fórum Mineiro de Enfermagem, 2006, Uberlândia/MG. V Fórum Mineiro de Enfermagem - Novas perspectivas no cuidado da saúde da familia e da comunidade, 2006. p. 97.

• SANTANA, Veridiana Bernardes ; ANTUNES, A. V. . O papel terapêutico do enfermeiro na reabilitação do portador de transtorno mental: abordagem nos CAPS de um município mineiro. In: V Fórum Mineiro de Enfermagem, 2006, Uberlândia/MG. V Fórum Mineiro de Enfermagem - Novas perspectivas no cuidado da saúde da familia e da comunidade, 2006. p. 175.

• SILVA, Fernanda Maria ; ANTUNES, A. V. . O alojamento conjunto na perspectiva da mãe. In: V Fórum Mineiro de Enfermagem, 2006, Uberlândia/MG. V Fórum Mineiro de Enfermagem - Novas perspectivas no cuidado da saúde da familia e da comunidade, 2006. p. 202.

• DIAS, Ana Carolina Dourado ; ANTUNES, A. V. . Avaliação das condições de transporte e de armazenamento dos materiais esterilizados após a saída da Central de Material e Esterilização. In: V Fórum Mineiro de Enfermagem, 2006, Uberlândia/MG. V Fórum Mineiro de Enfermagem - Novas perspectivas no cuidado da saúde da familia e da comunidade, 2006. p. 122.

• ANDRADE, Clênio Borges de ; ANTUNES, A. V. . Dificuldades e facilidades dos enfermeiros recém-formados contratados por um hospital universitário. In: V Fórum Mineiro de Enfermagem, 2006, Uberlândia/MG. V Fórum Mineiro de Enfermagem - Novas perspectivas no cuidado da saúde da familia e da comunidade, 2006. p. 214.

• ANTUNES, A. V. . Sistema Integrado de Assistência de Enfermagem. In: III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar, 2002, Uberlândia. Anais do III Fórum Mineiro de Enfermagem, 2002. v. 1. p. 115-125.

• ANTUNES, A. V. ; ROMUALDO, J. C. . Enfermeiros: uma classe em busca de reconhecimento. In: III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar, 2002, Uberlândia. Anais do III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar, 2002. v. 1. p. 151-159.

• ANTUNES, A. V. ; MOURA, S. R. . Fatores comuns relacionados à gravidez na adolescência. In: III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar, 2002, Uberlândia. Anais do III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar. v. 1. p. 171-180.

• ANTUNES, A. V. ; CAMARGO, N. C. . Modalidades de assistência de enfermagem: opção ou imposição. In: III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar, 2002, Uberlândia. Anais do III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar, 2002. v. 1. p. 189-196.

• ANTUNES, A. V. ; VIEIRA, M. G. A. . Evolução da força de trabalho em enfermagem no município de uberlândia nos últimos anos. In: III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar, 2002, Uberlândia. Anais do III Fórum Mineiro de Enfermagem - Sistematizar o Cuidar, 2002. v. 1. p. 209-217.

• ZORDAN, M. M. ; ANTUNES, A. V. ; PEREIRA, M. E. R. . A interferência do ruído no atendimento ao paciente e em suas necessidades humanas básicas. In: II Fórum Mineiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar, 2000, Uberlândia - MG. Anais do II Fórum Mineiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar. Uberlândia: Gráfica da UFU, 2000. v. 1. p. 260-269.

• FERREIRA, D. M. ; ANTUNES, A. V. ; PEREIRA, M. E. R. . Enfermagem no apoio à família de pacientes graves ou terminais. In: II Fórum Mineiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar, 2000, Uberlândia - MG. Anais do II Fórum Mineiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar. Uberlândia: Gráfica da UFU, 2000. v. 1. p. 170-179.

• ANTUNES, A. V. ; COSTA, M. N. . Dimensionamento de pessoal de enfermagem em um hospital universitário. In: II Fórum MIneiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar, 2000, Uberlândia - MG. Anais do II Fórum MIneiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar. Uberlândia -MG: Gráfica da UFU, 2000. v. 1. p. 111-133.

• ANTUNES, A. V. ; SANT'ANNA, L. R. ; PEREIRA, M. E. R. . Ação gerencial do enfermeiro: situação ideal X realidade. In: II Fórum Mineiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar, 2000, Uberlândia - MG. Anais do II Fórum Mineiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar. Uberlândia - MG: Gráfica da UFU, 2000. v. 1. p. 94-110.

• XAVIER, M. C. ; ANTUNES, A. V. . Absenteísmo por doença na enfermagem: ocorrências em um hospital universitário. In: 61 Congresso Brasileirom de Enfermagem, 2009, Foratleza - CE. Anais do 61 Congresso brasileiro de Enfermagem, 2009. v. 1. p. 6000-6002.

• COSTA, V. F. ; ANTUNES, A. V. . Utilização da Liderança Situacional pelo enfermeiro em um hospital univrsitário. In: 61 Congresso Brasileirom de Enfermagem, 2009, Fortaleza - CE. Anais do 61 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2009. v. 1. p. 7182-7184.

• ANTUNES, A. V. ; SOUZA, R. C. ; MENDES-RODRIGUES, C. . CONHECIMENTO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM EM RELAÇÃO ÀS ANOTAÇÕES DE ENFERMAGEM. In: 14ª Mostra de Trabalçhos de Conclusão de Curso - Enfermagem - Faamed - UFU, 2017, Uberlândia - MG. nais da 14ª Mostra de Trabalçhos de Conclusão de Curso - Enfermagem - Faamed - UFU, 2017. p. 27-27.

• MENDES-RODRIGUES, C. ; ANTUNES, A. V. ; MENDONCA, G. S. ; BRAGA, I. A. ; GOMES, F. A. ; CARBONARI, K. F. B. S. F. . Perfil de uma Unidade de Dor Torácica. In: XV Encontro Mineiro de Estatística, 2017, Belo Horizonte. Anais dio XV Encontro Mineiro de Estatística, 2017.

• COSTA, R. J. B. A. ; ANTUNES, A. V. ; OLIVEIRA, M. . Nível de stress em enfermeiros de um hospital universitário. In: XV Mostra de TCC Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2017, Uberlândia. Anais da XV Mostra de TCC Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2017.

• MARTINS, J. F. ; ANTUNES, A. V. . Mapeamento das atividades de enfermagem na Central de Materiais e Esterilização de um hospital universitário. In: XV Mostra de TCC Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2017. Anias da XV Mostra de TCC Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2017.

• PEREZ, L. ; ANTUNES, A. V. ; RODRIGUES, V. S. . Avaliação do processo de auditoria em setores de internação de um hospital universitário. In: IX Fórum Mineiro de Enfermagem, 2017, Uberlândia. Anais do IX Fórum Mineiro de Enfermagem, 2017. p. 290.

• LARA, F. L. O. ; ANTUNES, A. V. . Custo com antimicrobianos utilizados em pacientes internados com infecção hospitalar em unidade de terapia intensiva de adultos. In: IX Fórum Mineiro de Enfermagem, 2017, Uberlândia. Anais do IX Fórum Mineiro de Enfermagem, 2017. p. 282-282.

• MELLO, C. A. ; ANTUNES, A. V. ; ALMEIDA, F. G. ; PEREIRA, N. M. . Perfil epidemiológico do trauma raquimedular. In: IX Fórum Mineiro de Enfermagem, 2017, Uberlândia. Anais do IX Fórum Mineiro de Enfermagem, 2017. p. 257-257.

• ANTUNES, A. V. ; PEREZ, L. ; RODRIGUES, V. S. . AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE AUDITORIA EM SETORES DE INTERNAÇÃO DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. In: 12ª Mostra de trabalhos de Conclusão de curso - Enfermagem - Famed - UFU, 2016, Uberlândia. Anais da 12ª Mostra de trabalhos de Conclusão de curso - Enfermagem - Famed - UFU, 2016. p. 18.

• ANTUNES, A. V. ; RODRIGUES, R. C. B. . STRESS EM ENFERMEIROS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. In: 12ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso - Enfermagem - Famed - UFU, 2016, Uberlândia. Anais do 12ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso - Enfermagem - Famed - UFU, 2016. p. 29-29.

• ANTUNES, A. V. ; LOURENCO, A. M. ; MENDES-RODRIGUES, C. . AVALIAÇÃO DAS ANOTAÇÕES DE ENFERMAGEM ANTES E APÓS UMA ATIVIDADE DE CAPACITAÇÃO NOS SETORES UTI ADULTO E CLÍNICA MÉDICA DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. In: 13ª Mostra de Trabalhos de Conclus~ão de Curso - Enfermagem - Famed - UFU, 2016, Uberlândia. Anais da 13ª Mostra de Trabalhos de Conclus~ão de Curso - Enfermagem - Famed - UFU, 2016. p. 7-7.

• ANTUNES, A. V. ; FRANCA, C. E. ; MENDES-RODRIGUES, C. . AVALIAÇÃO DAS ANOTAÇÕES DE ENFERMAGEM ANTES E APÓS UMA ATIVIDADE DE CAPACITAÇÃO NOS SETORES DE UTI PEDIÁTRICA E PEDIATRIA EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. In: 13ª Mosta de Trbalhos de Conclusão de Curso - Enfermagem - Famed - UFU, 2016, Uberlândia - Mg. Anais da 13ª Mosta de Trbalhos de Conclusão de Curso - Enfermagem - Famed - UFU, 2016. p. 13-13.

• ANTUNES, A. V. ; PEREIRA, J. C. . utilização do instrumento net promoter score no serviço de enfermagem para avaliação da satisfação do usuário internado em hospital universitário. In: 10ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2015. Anais da 10ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2015. v. 1.

• ANTUNES, A. V. ; MARQUES, L. A. ; SILVA, K. A. . Avaliação da adesão ao protocolo de cirurgia segura da organização mundial da saúde em cirurgias de traumatologia e ortopedia em um hospital universitário. In: 10ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2015, Uberlândia. Anais da 10ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2015. v. 1.

• ANTUNES, A. V. ; MELLO, C. A. . Avaliação da adesão ao protocolo de cirurgia segura da organização mundial da saúde em cirurgias de traumatologia e ortopedia em um hospital universitário. In: 10ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2015, Uberlândia. Anais da 10ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2015. v. 1.

• LARA, F. L. O. ; ANTUNES, A. V. . Custo com antimicrobianos utilizados em pacientes internados com infecção hospitalar em Unidade de Terapia Intensiva de adultos. In: X Mostra de TCC Curso de Graduação em Enfermagem - ufu, 2015, Uberlândia. Anais da X Mostra de TCC Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2015.

• MELLO, C. A. ; ANTUNES, A. V. . Perfil epidemiológico de trauma raquimedular. In: XI Mostrta de trabalhos de Conclusão de Curso do Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2015, Uberlândia. Anais da XI Mostrta de trabalhos de Conclusão de Curso do Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2015.

• JUNQUEIRA, L. S. ; ANTUNES, A. V. . Gestão de materiais no hospital: a participação da enfermagem. In: XI Mostra de TCC Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2015, Uberlândia. Anais da XI Mostra de TCC Curso de Graduação em Enfermagem - UFU, 2015.

• ANTUNES, A. V. ; SOUZA, J. L. . ANÁLISE DA OCORRÊNCIA DE FLEBITE NOS SETORES DE INTERNAÇÃO DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. In: 8ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2014. Anais da 8ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2014. v. 1.

• ANTUNES, A. V. ; ALVES, F. N. . Liderança em enfermagem: confrontando os estilos usados e idealizados pelos enfermeiros de um hospital universitário. In: 9ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2014. Anais da 9ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2014. v. 1.

• ANTUNES, A. V. ; SILVA, G. G. . Cuidado integral: Análise da implantação em um hospital universitário. In: VIII Fórum Mineiro de Enfermagem, 2013, Uberlândia. Anais do VIII Fórum Mineiro de Enfermagem, 2013. v. 1.

• ANTUNES, A. V. ; SANTOS, B. A. . Verificação do processo de informação ao paciente acerca do procedimento cirúrgico e terapia medicamentosa em um hospital universitário. In: 7ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2013, Uberlândia. Anais do 7ª Mostra de Trabalhos de Conclusão de Curso ? Curso de Graduação em Enfermagem ? FAMED ? UFU, 2013. v. 1.

• RABELO, W. G. ; ANTUNES, A. V. . Diagnósticos de enfermagem de internação atribuídos a pacientes de clínica médica em um hospital universitário. In: VI Fórum Mineiro de Enfermagem, 2008, Uberlândia - MG. Anais do VI Fórum Mineiro de Enfermagem. Uberlândia - MG: Gráfica da UFU, 2008. v. 1. p. 408.

• BARBOSA, J. L. ; ANTUNES, A. V. . Trabalho de conclusão de curso: uma visão acadêmica. In: VI Fórum Mineiro de Enfermagem, 2008, Uberlândia - MG. Anais do VI Fórum Mineiro de Enfermagem. Uberlândia - MG: Gráfica da UFU, 2008. v. 1. p. 409.

• ZAGO, L. B. ; ANTUNES, A. V. . Trabalho de conclusão de curso: a visão do enfermeiro recém-formado. In: VI Fórum Mineiro de Enfermagem, 2008, Uberlândia - MG. Anais do VI Fórum Mineiro de Enfermagem. Uberlândia: Gráfica da UFU, 2008. v. 1. p. 430.

• ANTUNES, A. V. ; ABED, Marcelo Musa . Dimensionamento da equipe de enfermagem em unidade de Centro Cirúrgico baseado nas horas de assistência de enfermagem. In: 59 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2007, Basilia/DF. 59 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2007. p. 394-394.

• ANTUNES, A. V. ; ALVES, Marco Aurelio . Auditoria no processo de sistematização da assistência de enfermagem realizada através do sistema integrado da assistência de enfermagem. In: 59 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2007, Brasilia/DF. 59 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2007. p. 248-248.

• ANTUNES, A. V. . Sistema integrado de assistência de enfermagem. In: 59 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2007, Brasilia/DF. 59 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2007. p. 315-315.

• ANTUNES, A. V. . Diagnósticos de enfermagem mais frequentes em pacientes idosos hospitalizados. In: 58 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2006, Salvador/BA. 58 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2006.

• ANTUNES, A. V. . O papel terapêutico do enfermeiro na proposta da reforma psiquiátrica: abordagem nos CAPS de um munícipio mineiro. In: 58 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2006, Salvador/BA. 58 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 2006.

• MOTA, Luddymilla Rodrigues da Silva ; ANTUNES, A. V. . Diagnósticos de enfermagem mais frequentes em pacientes idosos hospitalizados. In: V Fórum Mineiro de Enfermagem, 2006, Uberlândia/MG. V Fórum Mineiro de Enfermagem - Novas perspectivas no cuidado da saúde da familia e da comunidade, 2006. p. 377-377.

• SILVA, Ludmylla de Oliveira ; ANTUNES, A. V. . A utilização da música como auxílio no alívio da dor. In: V Fórum Mineiro de Enfermagem, 2006, Uberlândia/MG. V Fórum Mineiro de Enfermagem - Novas perspectivas no cuidado da saúde da familia e da comunidade, 2006. p. 378-378.

• SILVA, Patricia Eliana dos Reis ; ANTUNES, A. V. . Condições de stress da equipe de enfermagem. In: IV Fórum Mineiro de Enfermagem: "Diversificando o Cuidar", 2004, Uberlândia/MG. IV Fórum Mineiro de Enfermagem: "Diversificando o Cuidar", 2004.

• SANTOS, Ana Cecilia de Queiroz ; ANTUNES, A. V. . Levantamento das publicações sobre administração em enfermagem. In: IV Fórum Mineiro de Enfermagem: "Diversificando o Cuidar", 2004, Uberlândia/MG. IV Fórum Mineiro de Enfermagem: "Diversificando o Cuidar", 2004.

• Aquino, L.A.M. ; ANTUNES, A. V. ; PEREIRA, M. E. R. . Relação entre o tempo de permanência do catéter vesical de curta duração e a necessidade de reeducação vesical. In: II Fórum Mineiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar, 2000, Uberlândia - MG. Anais do II Fórum Mineiro de Enfermagem - Pesquisar para Caminhar. Uberlândia - MG: Gráfica da UFU, 2000. v. 1. p. 346.

• ANTUNES, A. V. ; COSTA, M. N. . Dimensionamento de pessoal de enfermagem em um hospital universitário. In: 51 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1999, Florianópolis - SC. Anais do 51 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1999. v. 1. p. 13-13.

• ANTUNES, A. V. ; PEREIRA, M. E. R. ; SANT'ANNA, L. R. . A ação gerencial do enfermeiro - Situação ideal X Realidade. In: 51 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1999, Florianópolis - SC. Anais do 51 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1999. v. 1. p. 13-13.

• ANTUNES, A. V. ; TREVIZAN, M. A. . Gerenciamento da qualidade na enfermagem. In: VI Colóquio Pan-Americano de Investigação em Enfermagem, 1998, Ribeirão Preto - SP. Anais do VI Colóquio Pan-Americano de Enfermagem, 1998. v. 1. p. 214-214.

• ANTUNES, A. V. ; TREVIZAN, M. A. . Quality Management in Nursing. In: VI Colóquio Pan-Americano de Enfermagem, 1998, Ribeorão Preto - SP. Anais do VI Colóquio Pan-Americano de Enfermagem, 1998. v. 1. p. 214-214.

• ANTUNES, A. V. . Qualidade e Produtividade na Enfermagem. In: 47 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1995, Goiania - GO. Anais do 47 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1995. v. 1. p. 332-333.

• ANTUNES, A. V. ; SANT'ANNA, L. R. . Satisfação e motivação no trabalho do enfermeiro. In: 47 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1995, Goiania - GO. Anais do 47 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1995. v. 1. p. 338-339.

• ANTUNES, A. V. . O processo de planejamento na administração do serviço de enfermagem hospitalar. In: 45 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1993, Olinda-Recife - PE. Anais do 45 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1993. v. 1. p. 44-44.

• GRABRIEL, C. S. ; ANTUNES, A. V. ; REIS, J. N. . O processo de enfermagem no CTI - Segundo Wanda Horta - Adaptação da Taxonomia I Revisada. In: Congresso de Terapia Intensiva de Campinas, 1992, Campinas - SP. Anais do I Congresso de Terapia Intensiva de Campinas, 1992. v. 1.

• ANTUNES, A. V. ; ANGELO, D. A. D. ; BOCCHI, S. C. M. . O método de solução de problemas na assistência de enfermagem. In: 44 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1992, Brasília - DF. Anais do 44 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1992. v. 1. p. 107-107.

• ANTUNES, A. V. ; GABRIEL, C. S. . O papel do enfermeiro na prevenção e controle da infecção Hospitalar. In: 44 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1992, Brasília - DF. Anais do 44 Congresso Brasileiro de Enfermagem, 1992. v. 1. p. 108-108.

• MENDES-RODRIGUES, C. ; ANTUNES, A. V. ; DUARTE, B. A. R. ; BRAGA, I. A. ; SOUZA, R. C. . Perfil de carga de trabalho em enfermagem de pacientes pediátricos e psiquiátricos num hospital universitário. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ANTUNES, A. V. . Sistematização da Assistência de Enfermagem /NANDA e SIAENF. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANTUNES, A. V. . Mini-curso ? Instrumentos de classificação do cuidado de enfermagem (Nursing Activities Score e Sistema de Classificação de Pacientes?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• ANTUNES, A. V. . Residência multiprofissional em saúde de Uberlândia ? MG: análise dos quatro anos de avanços e desafios. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SILVA, J. P. ; ANTUNES, A. V. . As dificuldades encontradas pelos enfermeiros-chefes no desempenho de suas atividades administrativas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• ALVES, F. M. S. ; ANTUNES, A. V. . A hotelaria hospitalar no contexto da humanização da assistência em saúde. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• ALVES, F. M. S. ; ANTUNES, A. V. . A hotelaria hospitalar no contexto da humanização da assistência em saúde. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• FERREIRA, H. M. ; ANTUNES, A. V. . Nível de atividade física dos enfermeiros do Hospital de clínicas de Ubrlândia. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• XAVIER, M. C. ; ANTUNES, A. V. . Absenteísmo por doença na enfermagem: ocorrências em um hospital universitário. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• COSTA, V. F. ; ANTUNES, A. V. . Utilização da Liderança Situacional pelo enfermeiro em um hospital universitário. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOARES, T. M. ; ANTUNES, A. V. . Indicadores de qualidade na enfermagem - uma revisão integrativa. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• AIRES, G. P. ; ANTUNES, A. V. . Procedimento operacional padrão: utilização em um hospital universitário. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• ANTUNES, A. V. . As diferentes áreas de atuação do enfermeiro: princípios e limites. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BARBOSA, J. L. ; ANTUNES, A. V. . Trabalho de conclusão de curso:uma visão acadêmica. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ZAGO, L. B. ; ANTUNES, A. V. . Trabalho de conclusão de curso: a visão do enfermeiro recém-formado. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ANTUNES, A. V. . Sistema integrado de assistência de enfermagem (SIAENF): avaliação da utilização na assistência de enfermagem. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ALVES, Marco Aurelio ; ANTUNES, A. V. . Auditoria no processo de assistência de enfermagem realizada através do sistema integrado de assistência de enfermagem - SIAENF. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ABED, Marcelo Musa ; ANTUNES, A. V. . Dimensionamento da equipe de enfermagem em unidade de centro cirúrgico baseado nas horas de assistência de enfermagem. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BORGES, B. D. ; ANTUNES, A. V. . Perfil administrativo dos enfermeiros-chefes baseado na teoria X e Y de Douglas MC Gregor. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• RABELO, W. G. ; ANTUNES, A. V. . Diagnóstico de enfermagem de internação atribuidos a pacientes de clínica médica em um hospital universitário. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ANTUNES, A. V. . Retrospectiva história e aspectos éticos da Pesquisa em Enfermagem. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANTUNES, A. V. . Perfil epidemiológico dos pacientes atendidos em situação de emergência no Pronto Socorro do Hospital de Clínicas de Uberlândia. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANTUNES, A. V. . Vivência da implementação da Sistematização da Enfermagem em diferentes serviços. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• ANTUNES, A. V. . Sistema Integrado de Assistência de Enfermagem. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANTUNES, A. V. . Metodologia Científica Aplicada à Enfermagem. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• ANTUNES, A. V. . Metodologia de Pesquisa Científica. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANTUNES, A. V. . Sistematização da Assistência em Enfermagem. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANTUNES, A. V. . Sistematização da Asistência em Enfermagem. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANTUNES, A. V. . Anais do IX Fórum Mineiro de Enfermagem 2016 (Anais).

• ANTUNES, A. V. . Anais do VII Fórum Mineiro de Enfermagem 2010 (Anais).

• ANTUNES, A. V. . Anais do V Fórum Mineiro de Enfermagem 2006 (Anais).

• ANTUNES, A. V. . Anais do IV Fórum Mineiro de Enfermagem 2004 (Anais).

• ANTUNES, A. V. . Anais do II Fórum Mineiro de Enfermagem 2000 (Anais de evento).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2016 - 2016

  STRESS EM ENFERMEIROS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA, Descrição: Introdução: O estudo do stress entre enfermeiros teve início na década de 1960, surgindo a preocupação com o profissional irritado, desapontado e culpado por não conseguir lidar com esses sentimentos, descritos por Menzies (1960), a primeira autora que designou a profissão como estressante, relacionando o stress ao trabalho com pessoas doentes, que requerem grande demanda de compaixão, sofrimento e simpatia. A partir de então, surgiram diversos estudos sobre o stress no trabalho do enfermeiro visando adequar o trabalho e a estrutura das organizações às necessidades dos trabalhadores, buscando a satisfação destes e a melhoria de seu desempenho profissional. Objetivo: Analisar os principais aspectos e evidências encontradas nos estudos sobre stress no trabalho do enfermeiro. Métodos: Revisão integrativa da literatura científica realizada por meio da busca online de produções científicas nas bases de dados LILACS e BDENF - Enfermagem, com as palavras-chaves stress, enfermeiro e hospital, durante o período de 2010 a 2015. Na amostra, foram incluídos artigos e teses disponíveis online, na íntegra, em português, que se adequavam ao tema. Resultados: Dos 295 trabalhos identificados apenas 09 foram selecionados para estudo. Foram identificadas duas principais categorias abordadas nos estudos: fatores causadores de stress e estratégias de enfrentamento para minimizar os efeitos do estresse. Na categoria fatores causadores de stress os principais desencadeadores de stress no trabalho do enfermeiro foram as relações interpessoais, o desejo em abandonar ou mudar de profissão, os transtornos relacionados ao sono, a relação entre a idade e o ambiente em que trabalha, o fato de o hospital ser acreditado ou não, os problemas com a infraestrutura hospitalar e a assistência de enfermagem prestada ao paciente. Na categoria enfrentamento do stress as estratégias mais apontadas foram a utilização do coping, as políticas de humanização, a criação de momentos de confraternização multiprofissional e modernização da infraestrutura hospitalar. Conclusão: Apesar dos estudos demonstrarem estes importantes resultados, a questão referente ao stress relacionado ao trabalho do enfermeiro não se esgota, sendo necessária a realização de pesquisas que relacionem o diagnóstico de stress, a aplicação da forma de enfrentamento e a redução do nível de stress, pois só desta forma poderíamos avaliar a eficiência das formas de enfrentamento propostas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Rafaela Cristina Brito Rodrigues - Integrante.

• 2015 - 2017

  Avaliação das anotações de enfermagem antes e após uma atividade de capacitação em um Hospital Universitário, Descrição: A Educação Permanente é um processo educativo que ocorre no espaço do pensar e do fazer no trabalho, cujo objetivo é a qualificação, reafirmação ou reformulação de valores. Através das atividades de capacitação o trabalhador se torna mais competente para realizar suas funções na empresa. Na enfermagem, assim como em outros ramos de trabalho, através das atividades de capacitação os trabalhadores passam a ter as competências, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional, para um cuidado de qualidade. As anotações de enfermagem são indispensáveis no prontuário do paciente, como parte da documentação da assistência e o registro em prontuário de tais anotações faz parte das obrigações legais da enfermagem, podendo servir inclusive, como facilitadores e determinantes em casos judiciais. Outro aspecto importante relacionado à educação permanente é a avaliação dos resultados das ações de capacitação, para saber se ocorreram mudanças no comportamento indesejado e qual a amplitude dessas mudanças. No Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HCUFU) existe o Centro de Educação Continuada e Pesquisa em Enfermagem (CEPEPE), que é o órgão responsável pela realização das atividades de educação continuada da equipe de enfermagem. O CEPEPE realizou durante o 2 Ciclo de Capacitação um curso sobre anotações de enfermagem do qual participaram 633 profissionais dos diversos setores do Hospital. Este estudo tem como finalidade avaliar as anotações de enfermagem feitas no prontuário dos pacientes antes e após uma atividade de capacitação realizada no Hospital. Para realização de tal análise foram traçados os seguintes objetivos: Verificar se as anotações feitas no prontuário do paciente melhoraram; se esta melhoria se manteve nos meses seguintes à capacitação; se elas estão sendo feitas no prontuário do paciente como preconizadas no treinamento realizado; se ocorreram mudanças na frequência de não conformidades nas anotações feitas pelas diferentes categorias profissionais; se as anotações são feitas em todos os turnos de trabalho; e quais são os principais problemas evidenciados nas anotações feitas pela equipe de enfermagem. Neste estudo será realizada uma pesquisa documental, quantitativa, exploratória e descritiva que abordará a eficiência da ação de capacitação de pessoal sobre anotações de enfermagem no prontuário e seu impacto na melhoria das anotações feitas pela equipe de enfermagem. Será realizado no HCUFU, especificamente em quatro unidades de internação: Enfermaria de Pediatria, Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica (UTI-P), Unidade de Terapia Intensiva de Adultos (UTI-A) e Enfermaria de Clínica Médica. Os dados serão coletados nos prontuários dos pacientes que tiveram internados nestes setores no período de Dezembro de 2013 a Fevereiro de 2014 ? 3 meses antes e 3 meses depois da realização do curso. Para a coleta de dados será utilizado um formulário no qual serão registradas as informações a serem retiradas das anotações de enfermagem feitas no prontuário dos pacientes. A população considerada neste estudo é composta por aproximadamente 55.000 anotações de enfermagem feitos pelos funcionários nos prontuários de todos os pacientes internados num período de seis meses, nos três turnos de trabalho, nos quatro setores em que o estudo será realizado. Considerando a proposta de cálculo amostral de Pagano (2011) com a possibilidade de um erro amostral de 0,05%, a amostra será composta por 1537 relatórios de anotações de enfermagem, constituída da seguinte forma; Enfermaria de Clínica Médica 392 relatórios, UTI-A 391 relatórios, Enfermaria de Pediatria 391 relatórios e UTI-P 363 relatórios. Será solicitado ao CEP autorização de dispensa do TCLE e a coleta de dados será realizada após sua aprovação, no período de dezembro de 2015 a maio de 2016.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Aline Morlin Lourenço - Integrante / Carlos Eduardo França - Integrante / Clesnan Mendes-Rodrigues - Integrante.

• 2015 - 2017

  UTILIZAÇÃO DO TEMPO PADRÃO DE PROCESSAMENTO DE MATERIAIS PROPOSTO POR COSTA 2015, NO DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM NA CENTRAL DE MATERIAIS E ESTERILIZAÇÃO, Descrição: O presente projeto apresenta a proposta de uma pesquisa intitulada ?UTILIZAÇÃO DO TEMPO PADRÃO DE PROCESSAMENTO DE MATERIAIS PROPOSTO POR COSTA 2015, NO DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM NA CENTRAL DE MATERIAIS E ESTERILIZAÇÃO?. Trata-se de uma pesquisa exploratória, descritiva e quantitativa a ser realizada na CME do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia, cujos objetivos são: Identificar as atividades de enfermagem realizadas na Central de Materiais e Esterilização do HCUFU, considerando a lista de atividades apresentada por Costa (2009); Levantar o número médio de vezes que cada uma das atividades de enfermagem é realizada na central de Materiais e Esterilização do HCUFU, durante uma semana padrão; Determinar a carga de trabalho de enfermagem existente na CME durante uma semana padrão, utilizando os tempos médios padrão proposto por Costa (2015); Fazer o dimensionamento de pessoal utilizando os tempos médios padrão proposto por Costa (2015); Comparar os resultados encontrados no dimensionamento com o número de pessoal existente no setor; Verificar se os resultados deste dimensionamento atendem às necessidades de pessoal do setor. O estudo será realizado na Central de Materiais e Esterilização do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HCUFU) que é um hospital universitário de grande porte que se destaca por ser o maior prestador de serviços do SUS em Minas Gerais e terceiro no ranking dos maiores hospitais universitários da rede de ensino do MEC, é referência em média e alta complexidade para 86 municípios das Macro e Microrregiões do Triângulo Norte Mineiro. A identificação das atividades realizadas na CME será feita pelos pesquisadores a partir da lista de atividades validada por Costa (2009), comparando com o fluxograma do processo de trabalho das diferentes áreas da CME do HCUFU. O Levantamento do número médio de vezes que cada uma das atividades de enfermagem é realizada será feito utilizando as folhas de controle de esterilização de materiais onde é registrada a quantidade de cada material colocada para esterilizar em cada carga de autoclave, tais folhas estão em arquivos no setor. Este levantamento ocorrerá durante uma semana padrão, nos três turnos de trabalho, utilizando um formulário elaborado para esta finalidade. Os dados coletados permitirão o cálculo da Carga de Trabalho da CME que é o somatório do produto do número médio de vezes que as atividades são realizadas e o tempo padrão de cada atividade como proposto por Costa (2015). O dimensionamento de pessoal será realizado utilizando uma fórmula que considera: A Carga de trabalho da Central de Materiais Esterilizados; O Número de dias da semana de funcionamento da CME; A carga horária de trabalho do pessoal da CME; Número médio da ocorrência das Atividades; o tempo padrão para realização das atividades proposto por Costa (2015). Não haverá participação de seres humanos como sujeitos da pesquisa. Os dados serão coletados nas folhas de controle de controle de esterilização de materiais que é preenchida pelos funcionários em cada carga inserida nas autoclaves. Serão incluídas no estudo todas as folhas de controle, de todos os turnos de trabalho, de uma semana padrão. Serão incluídas no estudo todas as atividades realizadas na CME que estejam descritas nos trabalhos de Costa (2009 e 2015), serão excluídas do estudo as atividades realizadas na CME que não tenham sido descritas nos trabalhos de Costa (2009 e 2015). A coleta de dados está prevista para os meses de janeiro e fevereiro de 2017. Os resultados serão apresentados utilizando estatística descritiva em tabelas e gráficos e, os cálculos a serem realizados permitirão dizer se os tempos padrão de cada atividade como proposto por Costa (2015) permitiram fazer um dimensionamento adequado para a Central de materiais e esterilização onde o estudo seá realizado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Junior Franco martins - Integrante.

• 2015 - 2017

  STRESS EM ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, Descrição: O desgaste físico e emocional ao qual os profissionais são submetidos nas relações com o ambiente hospitalar é um fator muito significativo na determinação de transtornos de saúde relacionados ao stress, como é o caso das depressões, ansiedade, transtorno do pânico, fobias e doenças psicogênicas. Dentre estes profissionais os enfermeiros são aqueles que estão em contato constante com as diferentes situações estressantes do ambiente hospitalar. Assim este estudo tem como finalidade Identificar e analisar o stress profissional nos enfermeiros de um hospital universitário. Seus objetivos específicos são: Verificar se os enfermeiros apresentam ou não stress; verificar em que fase de stress os enfermeiros com stress se encontram; verificar quais os sintomas mais frequentes nos enfermeiros com stress, físicos ou psicológicos; verificar como ocorrem a incidência de stress, as fases de stress e a sintomatologia de stress em enfermeiros que atuam em diferentes setores, que desenvolvem diferentes atividades ? Unidades de Terapia Intensiva (UTI), Pronto Socorro (PS) e setores de internação (SI); verificar como ocorrem a incidência de stress, as fases de stress e a sintomatologia de stress em enfermeiros que atuam em diferentes turnos de trabalho. Trata-se de um estudo exploratório e descritivo, com abordagem quantitativa, que será realizada no Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HCU-UFU). Para a coleta de dados será utilizado o Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp (ISSL). Este instrumento permite realizar um diagnóstico preciso de stress. É de fácil aplicação e visa identificar de modo objetivo a sintomatologia que o indivíduo apresenta, avaliando se este possui sintomas de stress, o tipo de sintoma existente (se somático ou psicológico) e a fase em que se encontra. O ISSL requer cerca de dez minutos para ser aplicado, é composto de três quadros que se referem às quatro fases do stress (alerta, resistência, quase exaustão e exaustão). A população de referencia do estudo são os 111 enfermeiros que atuam em Unidades de terapia Intensiva (UTI), Setores de Internação (SI) e Pronto Socorro (OS). A amostra será constituída de 86 enfermeiros, considerando o cálculo amostral proposto por Pagano (2011), a população de 111 e um erro amostral de 5%. Os enfermeiros serão abordados em seu local e horário de trabalho, serão esclarecidos sobre os objetivos do estudo e sobre a forma de sua participação na pesquisa. Àqueles que aceitarem participar será entregue o instrumento de coleta de dados (ISSL) e dadas as orientações detalhadas sobre o preenchimento. O instrumento será entregue individualmente a cada participante e recolhido em momento posterior, após o preenchimento. Os resultados pretendidos com este estudo são a identificação da presença de stress, das fases de stress predominantes e dos sintomas físicos e psicológicos do stress nos enfermeiros, bem como saber se existem diferenças na ocorrência destas variáveis em diferentes setores e turnos de trabalho. Os dados serão analisados utilizando estatística descritiva, com apresentação em tabelas e gráficos. Para comparação do comportamento das diferentes variáveis serão utilizados os testes estatísticos adequados a cada caso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Rafaela Cristina Brito Prates - Integrante / Renato José Barbosa Asse Costa - Integrante / Marilda de Oliveira - Integrante.

• 2015 - 2017

  CONHECIMENTO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM EM RELAÇÃO ÀS ANOTAÇÕES DE ENFERMAGEM, Descrição: A finalidade do estudo é analisar a relação entre o conhecimento e a prática de anotação de enfermagem pela equipe de enfermagem, para tanto foram estabelecidos os seguintes objetivos: levantar o conhecimento dos profissionais de enfermagem em relação às anotações de enfermagem; analisar a adequação das anotações de enfermagem no prontuário dos pacientes; comparar o conhecimento dos profissionais e as anotações de enfermagem de duas unidades de internação de complexidades distintas; comparar o conhecimento e as anotações de enfermagem dos profissionais de diferentes categorias profissionais. Para tanto será realizada uma pesquisa exploratória, descritiva, de abordagem quantitativa, nos setores de Clínica Médica e Unidade de Terapia Intensiva de Adultos (UTIA) de um hospital universitário. A população de referência do estudo é composta pelos 175 profissionais, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, que trabalham neste s setores e todos eles serão convidados a participar do estudo, sendo a amostra mínima composta de 122 participantes. Também serão coletadas informações no prontuário do paciente internados nestes setores sobre adequação das anotações de enfermagem feitas por cada um dos participantes totalizando, no mínimo, 488 anotações. Para coleta de dados serão utilizados dois instrumentos, um questionário para avaliação do conhecimento dos participantes sobre anotações de enfermagem e um formulário para avaliação da adequação das anotações de enfermagem. Os dados serão coletados, no período de novembro de 2016 a janeiro de 2017, no local de trabalho dos participantes e de internação dos pacientes, após a aprovação pelo Comitê de Ética em Pesquisa e assinatura dos Termos de Consentimento Livre e esclarecido pelos profissionais e pacientes a quem os prontuários pertencem. Na análise dos dados todas as variáveis serão analisadas de forma descritiva. Os dados coletados no estudo serão tabulados em planilhas eletrônicas, processados e analisados com o uso do software IBM SPSS (versões 19.0 para Mac e 20.0 para Windows). O nível de significância adotado será de 5%. Dados quantitativos serão descritos com média e intervalo de confiança, e dados qualitativos com frequências absoluta e relativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Clesnan Mendes-Rodrigues - Integrante / Rayany Cristina de Souza - Integrante.

• 2015 - 2016

  AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE AUDITORIA EM SETORES DE INTERNAÇÃO DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, Descrição: A utilização da auditoria visando a qualidade da assistência tem ganhado destaque frente aos sistemas de gestão da qualidade, uma vez que serve para avaliar se as atividades desempenhadas na assistência estão em consonância com os padrões de qualidade estabelecidos previamente. No momento em que a instituição hospitalar não atinge esses padrões, há o aparecimento das não conformidades (NC) que constituem em empecilhos para o alcance de uma assistência de qualidade, estas, segundo Avedis Donabedian, podem ser classificadas quanto a estrutura, processos e resultados. Sabendo disso, o presente estudo teve como finalidade verificar se o processo de auditoria interna realizada nos setores de internação do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HCUFU) tem sido eficiente. Dessa forma, foram elencados os seguintes objetivos: verificar quais são as não conformidades encontradas nas auditorias; verificar qual é a frequência das não conformidades encontradas nas auditorias internas; analisar como as não conformidades se distribuem no decorrer do tempo; verificar como é a ocorrência das não conformidades referentes à estrutura e aos processos de trabalho. Esse, foi um estudo de abordagem quantitativa, de caráter descritivo, documental e retrospectivo, realizado nos relatórios em auditorias efetuadas em 4 setores de internação do HCUFU: Clínica Médica, Oncologia, Transplante Renal e Moléstias Infecciosas, entre os anos de 2014 a 2016. A partir da análise dos dados coletados foi possível detectar 553 eventos de NC, desses, 138 eventos foram NC de estrutura, o que representa 25% do total e 414 foram NC de processos, o que equivale a 75% do total de eventos. As NC mais frequentes relacionadas a estrutura foram: ?Equipamentos e Mobiliário inadequado/não íntegro?, ?Integridade da estrutura física comprometida?, ?Sanitários sem separação por sexo? e ?Estrutura física improvisada?. E as NC de processos mais recorrentes foram: ?Materiais/Medicamentos em locais inapropriados?, ?Inadequação na identificação de materiais médico-hospitalares?, ?Medicamentos e/ou materiais vencidos? e ?Presença de ralos abertos?. A Clínica Médica foi o setor que apresentou maior porcentagem de eventos de NC totalizando 207 eventos (37,43%). A análise e discussão dos dados possibilitou afirmar que o processo de auditoria interna não tem sido eficiente, pois as NC mais frequentemente encontradas persistiram ao longo do tempo. Entretanto foi possível perceber que a padronização e implantação de um instrumento de auditoria com maior número de itens de verificação no decorrer do período estudado interferiu nos resultados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Larissa Perez - Integrante.

• 2014 - 2015

  CUSTO COM ANTIMICROBIANOS UTILIZADOS EM PACIENTES INTERNADOS COM INFECÇÃO HOSPITALAR EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA DE ADULTOS, Descrição: O custo das instituições de saúde com medicamentos, em especial com os antimicrobianos, tem sido uma grande preocupação nos diferentes países do mundo. A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) normalmente é o setor que mais consome esse tipo de medicamento. Considerando esta realidade neste estudo foi proposta uma pesquisa exploratória e descritiva cuja finalidade foi analisar o custo com antibioticoterapia em pacientes com Infecção Hospitalar (IH), internados na UTI de Adultos de um Hospital Universitário. Os dados foram coletados, após autorização do Comitê de Ética em Pesquisa (CEP), nos bancos de dados do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), nas Fichas de Vigilância Epidemiológica da UTI, nos prontuários dos pacientes e no setor de compras da instituição. Foram incluídos no estudo 1119 pacientes que estiveram internados na UTI no ano de 2013. Os resultados demonstram que a taxa de pacientes com IH foi de 29,30%, e a taxa de IH foi de 43,17%. O custo com antibioticoterapia em 2013, para tratamento de IH, foi de R$ 1.173.812,62. Os antimicrobianos mais utilizados foram a Cefepima que foi prescrita para 190 pacientes (57,9%), com tempo mediano de uso de 9 (8-17) dias e dose mediana de 6000mg (1000-12000), teve um custo total de R$ 32.114,16 o que equivale a 2,7% do custo total com antibióticos no ano; a Teicoplanina prescrita para 138 pacientes (42%), com um tempo mediano de uso de 11 (2-14) dias e dose mediana de 800mg (400-8000), teve um custo total de R$ 82.588,12, equivalente a 7% do custo total com antibiótico no ano; e a Vancomicina, prescrita para 126 pacientes (38,4%) com tempo mediano de uso de 11 (2-14) dias e dose mediana de 2000mg (500-8000), teve um custo de R$10.548,48, 0,9% do custo total no ano. Os antibióticos menos utilizados foram a Cefuroxima usada apenas uma vez num tempo mediano de 2 dias e com dose mediana de 2250mg, o Aciclovir e Anfotericina B com 2 prescrições e com tempo mediano de uso de 12,5 (1-17) dias e 9,5 (7-12) dias respectivamente e a Gentamicina que foi prescrita 3 vezes, e com tempo mediano de 8 (7-14) dias. Os antimicrobianos cuja utilização onera mais a instituição são: a Tigeciclina usada em apenas 12,8% dos pacientes com IH na UTI teve um custo anual de R$ 278.457,30, o que equivale a 23,7% do custo total com antimicrobiano; a Piperaciclina usada em 21,6% dos pacientes com IH teve um custo total de R$ 207.564,54, equivalente a 17,7% do custo total com antibióticos no ano; o Ertapenem utilizado em 21,3% dos pacientes teve um custo de R$ 191.980,31, que é 16,4% do custo total no ano.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Fernanda Letícia de Oliveira Lara - Integrante.

• 2014 - 2015

  GESTÃO DE MATERIAIS NO HOSPITAL: A PARTICIPAÇÃO DA ENFERMAGEM, Descrição: O presente trabalho é uma pesquisa exploratória, descritiva e quantitativa realizada em um hospital universitário cujos objetivos foram: levantar situações de trabalho da enfermagem em que ocorrem desperdícios de materiais; verificar como deve ser a atuação do enfermeiro na gestão de materiais em seu setor de trabalho (previsão, requisição, recebimento, armazenamento, e utilização dos materiais); levantar o conhecimento do enfermeiro sobre o custo de materiais usados na assistência de enfermagem, levando em conta a classificação ABC dos materiais. Participaram todos os 38 enfermeiros chefes dos diferentes setores da instituição e a coleta de dados foi feita através da aplicação de um questionário. Os resultados mostraram que: as situações ou procedimento em que ocorrem mais desperdícios de materiais são uso inadequado de folha de papel A4, realização de curativo, preparo de medicações, procedimentos e armazenamento de materiais em paciente que estão em quartos de isolamento, uso inadequado do equipo para bomba de infusão; os enfermeiros chefe entendem o processo de gestão de materiais e sabem o que deve ser feito em cada uma das cinco etapas do processo (previsão, requisição, recebimento, armazenamento e utilização) apontando ações que devem ser realizadas em cada uma delas; os enfermeiros são, na sua maioria, capazes de predizer de uma maneira linear os preços dos materiais que são utilizados na assistência de enfermagem nos diferentes setores do hospital, embora na sua maioria com superestimativas, mas de uma maneira proporcional, ou seja, o aumento das estimativas cresce com o aumento dos preços da última compra. Alem disso, pudemos observar que apesar dos enfermeiros saberem o que deve ser feito nas diferentes etapas da gestão de materiais e de estipularem preços aos materiais que utilizam maiores do que custam na realidade, ainda ocorrem diversas situações de desperdícios que os preocupam, sendo assim, é necessário que coloquem em prática seus conhecimentos e experiências para que possam ser evitadas as perdas e os desperdícios. Assim deve estabelecer as condições de uso dos materiais disponíveis, instituir a utilização de kits, criar critérios de controle e fiscalização do uso e envolver os funcionários no processo através de orientações no dia a dia e treinamentos específicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Laíssa Shimada Junqueira - Integrante.

• 2014 - 2015

  AVALIAÇÃO DA ADESÃO AO PROTOCOLO DE CIRURGIA SEGURA DA ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE EM CIRURGIAS DE TRAUMATOLOGIA E ORTOPEDIA EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, Descrição: A segurança do paciente é um tema de preocupação e relevância crescente em todo o mundo. Um dos setores hospitalares em que podem ocorrer erros que prejudicam a segurança dos pacientes é o Centro Cirúrgico. Para minimizar estes erros a Organização Mundial de Saúde e o Ministério da Saúde resolveram implementar a campanha Cirurgias Seguras Salvam Vidas cujo principal objetivo é a adoção, pelos hospitais, de uma lista de verificação padronizada (checklist), preparada por especialistas, para ajudar as equipes cirúrgicas na redução de erros e danos ao paciente. Este estudo teve como objetivo geral avaliar a adesão ao protocolo de cirurgia segura em cirurgias de traumatologia e ortopedia em um hospital universitário do Estado de Minas Gerais. Trata-se de uma pesquisa quantitativa descritiva cujos dados foram coletados, no período de janeiro a maio de 2015, através de questionários aplicados aos diferentes profissionais que atuam nas cirurgias. Participaram do estudo 82 sujeitos distribuídos nas equipes de enfermagem, cirurgiões e anestesiologia. Os principais resultados foram: 51% dos participantes conhecem o Protocolo de Cirurgia Segura e os que mais tem conhecimento são os da equipe de enfermagem e cirurgiões; 97,5% dos participantes disseram ser muito ou extremamente importante tal protocolo; 60% dos participantes da pesquisa conhecem este checklist existente na instituição, quase a totalidade da enfermagem o conhece e a maior parte dos médicos e residentes de anestesiologia e cirurgia não o conhece; apenas 26% dos participantes tiveram treinamento para aplicar o checklist, sendo quase todos eles da equipe de enfermagem; 65% dos participantes possuem dúvida quanto à aplicação do checklist; nenhum dos 8 checklists é preenchido integralmente por nenhuma das equipes de profissionais participantes e; de todos os 102 itens dos 8 checklists que deveriam ser preenchidos pelos diferentes profissionais envolvidos, apenas 3 são preenchidos por todos os profissionais responsáveis. Desta forma concluímos que a adesão dos profissionais ao protocolo de cirurgia segura nas cirurgias de traumatologia e ortopedia não ocorre como deveria, pois não há o preenchimento dos checklists de forma adequada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Lara de Andrade Marques - Integrante.

• 2014 - 2015

  PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DE TRAUMA RAQUIMEDULAR, Descrição: Este é um estudo bibliográfico em que foi feita uma Revisão Integrativa da Literatura, em que os objetivos foram analisar o perfil epidemiológico dos pacientes acometidos por traumatismo raquimedular; levantar as principais sequelas decorrentes dos traumatismos raquimedular e analisar os cuidados de enfermagem recomendados para os pacientes acometidos por traumatismo raquimedular. Para selecionar a amostra foi feita uma busca nas bases de dados informatizadas da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS-BIREME), utilizando os descritores: traumatismo raquimedular, perfil epidemiológico, enfermagem e sequelas. Foram incluídos no estudo apenas os artigos realizados pela Enfermagem no Brasil, publicados durante o período de 2000 a 2015, disponibilizados online na integra. Os resultados mostraram o predomínio dos pacientes do sexo masculino e em idade produtiva, com média de 27,18 anos. As principais sequelas observadas foram a de lesão completa onde neste tipo de acometimento medular todas as formas de sensibilidade são perdidas abaixo do nível da lesão, existindo também déficits motores e do sistema nervoso autônomo seguida da lesão incompleta onde alguma função sensorial é preservada abaixo do nível neurológico; os principais cuidados são aqueles que visam atender às necessidade eliminação (Constipação e Retenção urinária) e motilidade que propiciam a ocorrência de úlcera por pressão, deficiência no autocuidado e trombose venosa profunda.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Camila Alves Mello - Integrante.

• 2013 - 2014

  ANÁLISE DA OCORRÊNCIA DE FLEBITE NOS SETORES DE INTERNAÇÃO DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, Descrição: Estudo exploratório descritivo com caráter quantitativo, realizado na Clínica Médica do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU). Teve como objetivos: levantar a incidência de flebite; caracterizar o grau de flebite predominante; levantar os locais mais acometidos pela flebite; levantar o tempo médio da permanência do Cateter Intravenoso Periférico (CIP) nos casos em que ocorrem a flebite; levantar os principais medicamentos utilizados nos casos em que ocorrem a flebite; levantar o local da punção venosa, o tempo de punção e o tipo de medicamento utilizado nos casos de CIP sem ocorrência de flebite; e verificar se existe relação do surgimento da flebite com o local da punção venosa, com o tempo de punção e com o tipo de medicamento utilizado. Foram incluídos no estudo 144 pacientes com CIP, em um período de 5 meses. A coleta de dados foi feita em dias alternados através da busca ativa dos pacientes e os dados anotados em formulário elaborado para levantar as informações necessárias para o estudo. Os resultados foram os seguintes: A incidência de flebite foi de 23,6%. O grau de flebite predominante foi o grau 2 (64,7%). O local em que a flebite surgiu com maior frequência foi a fossa cubital (36,8%). Os tempos em que a flebite surgiu com maior frequência foram 96 horas (42,8%) e 72 horas (40,6%). O tempo médio de permanência do CIP nos casos de flebite foi de 62,1 horas ou 2,58 dias. Dentre os medicamento administrados o que apresentou a maior taxa de flebite foi o dimenidrinato (33,3%). Nos casos de pacientes com CIP que não apresentaram flebite, o local mais utilizado foi o dorso da mão (89,4%), o tempo médio de permanência do CIP foi de 55,6 horas ou 2,3 dias, e o principal medicamento em uso foi a metoclopramida (80,4%). A flebite grau 1 e 4 está mais presente quando o CIP é inserido na fossa cubital e a flebite grau 2 mais frequente quando no antebraço. O grau 1 de flebite ocorreu com maior frequência após 96 horas de inserção do CIP, o grau 2 com 72 horas e o grau 4 com 48 horas. A flebite grau 2 foi a mais frequente com o uso de todos os medicamentos. Este estudo demonstrou que o enfermeiro deve dar muita atenção aos cuidados necessários para reduzir a incidência da flebite, que deve ser utilizada como um indicador da qualidade da assistência de enfermagem. É necessário um plano de cuidados detalhado em relação aos cuidados do paciente com CIP e a implantação de protocolos e rotinas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Janaina Lemos Souza - Integrante.

• 2013 - 2014

  DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA DE ADULTOS: COMPARAÇÃO DOS RESULTADOS OBTIDOS UTILIZANDO O NURSING ACTIVITIES SCORE E SISTEMA DE CLASSIFICAÇÃO DE PACIENTE, Descrição: Introdução: O dimensionamento de pessoal em Unidades de Terapia Intensiva tem sido propostas diferentes metodologias, dentre elas estão as que utilizam o Nursing Activities Score (NAS), o Sistema de Classificação de Pacientes (SCP) e a Resolução RDC 7/2010 da Agência Nacional de Vigilância sanitária. Objetivos: realizar dimensionamento de pessoal em uma UTI de adultos utilizando o NAS; realizar dimensionamento de pessoal na mesma UTI de adultos utilizando o SCP; verificar se existe diferença significativa entre os resultados do dimensionamento de pessoal de uma UTI de adultos quando se utiliza o NAS e o SCP e; comparar os resultados obtidos através do dimensionamento do NAS e SCP com o que é preconizado pela RDC 07/2010. Metodologia: O estudo foi realizado na UTI de Adultos de um hospital universitário. A coleta de dados foi realizada em seis momentos diferentes num período de 90 dias, utilizando os dois instrumentos, o NAS conforme proposto por Queijo (2002) e uma adaptação do SCP proposto por Santos et al (2007). Participaram do estudo 155 pacientes com mais de 12 horas de internação, que concordaram em participar. Resultados; Em relação ao NAS o resultado do dimensionamento com as diferentes coleta de dados variou de 98,31 a 109,07 funcionários, e com média geral foi 101,90 funcionários; houve uma variação de 62,8 até 69,9 de pontuação média; o resultado depende dos cuidados que cada paciente foi submetido nas 24 horas antecedentes a cada coleta; os pacientes da UTI são muito homogêneos quanto a esta classificação (coeficiente de variação para os 155 pacientes = 10,31% e para o a pontuação média de 4,64%); a média de todas as coletas permaneceu acima de 60 pontos , independente do número dos pacientes. Em Relação ao SCP o resultado do dimensionamento com as diferentes coleta de dados variou de 106,27 a 119,01 funcionários, com média de 110,57; em relação a frequência relativa (%) do número de pacientes por tipo de cuidado por dia de coleta, observou que os pacientes classificados como cuidados intensivos têm maior frequência comparados aos pacientes em outros tipos de cuidados; No geral, os pacientes na sua maioria são classificados como intensivo (média = 63,13 %) ou semi-intensivo (32,3 %). o dimensionamento por dia de coleta variou de 106,27 a 119,01, com média de 110,57 funcionários por dia de trabalho. Em relação a RDC 07/2010 o total de funcionários necessários foi de 98,8 funcionários. Conclusões: Não há diferença significativa entre os resultados encontrados com a utilização das três metodologias, NAS, SCP e RDC 7/2014, quando se utiliza a média de pacientes por tipo de cuidado e a pontuação média do NAS. A comparação entre o NAS e o SCP mostrou que, na comparação dos resultados do dimensionamento por dia de coleta, o SCP gera um dimensionamento para os 30 leitos, maior que o NAS. Assim, qualquer uma das três metodologias de dimensionamento utilizadas pode ser utilizada para a realização do cálculo de pessoal para a Unidade de Terapia Intensiva em que o estudo foi realizado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Karine Ellen Soares Costa - Integrante.

• 2013 - 2014

  LIDERANÇA EM ENFERMAGEM: CONFRONTANDO OS ESTILOS USADOS E IDEALIZADOS PELOS ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, Descrição: INTRODUÇÃO ? No contexto hospitalar o uso correto da liderança é de extrema importância para o desenvolvimento de uma gestão eficiente e eficaz. Na equipe de enfermagem o enfermeiro assume o papel de gestor da unidade e da assistência que é realizada junto ao paciente e, para que esta atividade seja bem sucedida, ele deve conhecer e utilizar corretamente os conceitos e as habilidades indispensáveis aos bons lideres. A enfermagem como sendo uma das maiores equipes da área de saúde, é peça chave para a construção de uma gerencia efetiva. OBJETIVOS ? O estudo foi realizado com a finalidade de analisar o exercício da liderança do enfermeiro em um hospital universitário segundo as teorias Grid Gerencial, Sistemas Organizacionais de Likert e Liderança Situacional cujos objetivos foram: levantar quais são os estilos de liderança mais idealizados pelos enfermeiros chefes; levantar quais são os estilos de liderança mais utilizados pelos enfermeiros chefes; verificar se os estilos de liderança utilizados correspondem àqueles preconizados por cada uma das teorias; verificar se há divergências entre os estilos de liderança idealizados pelo enfermeiro administrador e os estilos de liderança utilizados segundo os enfermeiros assistenciais. METODOLOGIA ? Trata-se de uma pesquisa exploratória descritiva, em campo, com caráter quantitativo. Participaram do estudo 5 enfermeiros chefes de setores e 36 enfermeiros assistências de cinco setores do hospital. Os dados foram coletados através de dois questionários respondidos pelos participantes. RESULTADOS ? A realização deste estudo permitiu constatar que o estilo Grid de Liderança mais idealizado pelos enfermeiros chefes é o estilo 9.9; o Sistema de Likert mais idealizado pelos chefes foi o Sistema 3 ou Grupo Consultvo; o estilo da liderança da Teoria Situacional mais idealizado foi o E3. O estilo Grid de Liderança mais utilizado pelos enfermeiros chefes é o estilo 9.9; o Sistema de Likert mais utilizado pelos chefes foi o Sistema 3 ou Grupo Consultivo; o estilo da liderança da Teoria Situacional mais utilizado foi o E3. O estilo Grid de Liderança mais utilizado pelos chefes corresponde ao mais recomendado por permitir o alcance de melhores resultados; o Sistema de Likert mais utilizado não é o mais recomendado e; o estilo da Liderança Situacional só foi adequado no caso do grau de maturidade M2. Os estilos de liderança das três teorias idealizados pelos enfermeiros chefes são os mesmos que eles utilizam na ação gerencial que desenvolvem no seu setor de trabalho. CONCLUSÕES ? Tivemos a oportunidade de constatar, ainda, que a liderança exercida pelos enfermeiros chefes do Hospital de Clínicas de Uberlândia não é aquela considerada ideal, pois apenas na teoria do Grid gerencial o estilo utilizado corresponde ao preconizado pela teoria, enquanto os estilos dos sistemas organizacionais de Likert e da Liderança Situacional não são os mais recomendados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Fernanda Nascimento Alves - Integrante.

• 2013 - 2014

  ACOLHIMENTO COM AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCO: PERFIL DA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE TRIAGEM DE MANCHESTER EM UM SERVIÇO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, Descrição: Introdução: A importância do cuidar deve ser estabelecida em todo âmbito hospitalar principalmente no que diz respeito aos serviços de urgência e emergência e sua atual configuração. Entre as áreas de produção do cuidado no hospital, estes serviços destacam-se como espaço particularmente importantes e complexos. A demanda maior do que a capacidade de atendimento evidencia um cenário nacional e internacional de constante superlotação. A classificação de risco é um dispositivo de ordenamento das portas de entrada por critério de risco clínico e são vários os sistemas de triagem ou protocolos de classificação de risco existentes no mundo. Um deles, o Sistema de Triagem de Manchester, que foi implantado pela primeira vez no Brasil em 2008, como parte da política de saúde do estado de Minas Gerais e, inserido há quatro anos no hospital em que este estudo foi realizado. Objetivo: verificar a eficácia do Protocolo de Prioridades de Manchester e como é o perfil de sua aplicação no atendimento ao paciente que entra no serviço, através da unidade de urgência e emergência de um hospital universitário, no período do mês de julho do ano de 2012 ao mês de junho do ano de 2013. Metodologia: trata-se de um estudo descritivo, retrospectivo, de caráter quantitativo, baseado na análise de dados e indicadores gerados pelo sistema de informação utilizado no cadastro e gerenciamento do atendimento na Classificação de Risco realizada no Pronto Socorro deste hospital. Conclusão: Uma parcela significativa dos atendimentos realizados no serviço durante o período delimitado no estudo é dos pacientes classificados como: amarelo (urgente), seguidos por verde, azul e branco (não urgentes). Os tempos de espera para o paciente ser atendido na classificação de risco e de triagem atendem o que é preconizado pelo Sistema de Triagem de Manchester. Em contrapartida a média de espera para atendimento por especialidade médica não cumpre o tempo previsto, com exceção dos classificados como azul. Os atendimentos realizados por acadêmicos (que ainda não possuem especialidade médica definida) apresentam tempos de espera bastante elevados se comparados com as demais. A especialidade que mais gera demanda de atendimento é a Clínica Médica e a especialidade que atende em menor tempo é a Medicina de Família e Comunidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Angélica Cristina Aparecida Ferreira Ramos - Integrante / André Luiz de Morais - Integrante.

• 2013 - 2014

  A RELEVÂNCIA DO USO DE CLOREXIDINA NA PREVENÇÃO DE PNEUMONIA DE PACIENTES INTERNADOS EM UTI: ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NO PERÍODO DE 2006 A 2014, Descrição: Introdução: A pneumonia associada à ventilação mecânica (PAVM) é definida como aquela que se desenvolve 48h a partir do início da ventilação mecânica, sendo considerada até 48h após a extubação. É uma das infecções hospitalares (IH) mais incidentes nas unidades de terapia intensiva. A higiene bucal compõe a higiene corporal como um todo e constitui um dos mais importantes cuidados de enfermagem, que, a partir de uma avaliação diária, poderá identificar fatores de risco que promovam problemas de higiene bucal, como por exemplo, incapacidade física ou até mesmo fatores emocionais que impeçam o cuidado destes. Alguns critérios, cuidados, recursos e condutas clínicas deverão ser estabelecidos na tentativa de atender as necessidades do paciente hospitalizado, prevenindo assim complicações em seu estado clinico. Diante deste contexto é relevante o questionamento sobre o uso preventivo de clorexidina na higiene oral na prevenção de pneumonia em pacientes com ventilação mecânica. Objetivos: Identificar na produção científica do período de 2006 a 2014, como esta sendo abordado o uso de clorexidina na prevenção de pneumonias e analisar criticamente as evidências disponíveis sobre o seu uso tópico na higiene bucal de pacientes adultos, hospitalizados em UTI, na prevenção da PAVM. Metodologia: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura conduzida por meio de seis etapas, sendo elas: a seleção do tema, a pesquisa nas bases de dados científicas, categorização dos estudos, análise dos estudos incluídos, a interpretação e apresentação dos resultados da revisão. Realizou-se uma busca avançada nas bases de dados informatizadas da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), Literature Analysis and Retrieval Sistem on-line (Medline), SciELO - Scientific Electronic Library Online e publicações do Ministério da Saúde e Organização Mundial de Saúde, foram incluídos os artigos completos em língua portuguesa e inglesa, publicados entre 2006-2014, utilizados os seguintes descritores: Higiene Bucal, Unidade de Terapia Intensiva, Ventilação Mecânica, Pneumonia e Clorexidina. A amostra foi composta por 8 artigos cuja temática respondesse a questão norteadora. Resultados e Discussão: A analise dos artigos não permitiu responder e esclarecer à questão que norteou este estudo: o uso de clorexidina na higiene oral pode prevenir pneumonia em pacientes com ventilação mecânica? Apenas 3 dos artigos se tratavam de pesquisa experimental, dos quais 1 não concluiu o trabalho, inviabilizando assim responder nosso questionamento. . Conclusão: Esta revisão integrativa permitiu levantar a produção cientifica publicada em língua portuguesa sobre o uso da clorexidina na prevenção de PAVM. A avaliação dos estudos incluídos mostrou a carência de estudos que abordam o tema, pois existem vários estudos de revisão bibliográfica e poucos estudos esperimentais e estes foram insuficientes para comprovar a eficácia do uso de clorexidina como antisséptico oral na prevenção de PAVM. Assim, ficaram evidentes duas coisas: a necessidade de consultar referências internacionais e a realização de pesquisas em nosso meio para publicação em língua portuguesa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Maria Antônia de Meneses Fernandes - Integrante.

• 2012 - 2015

  UTILIZAÇÃO DO INSTRUMENTO NET PROMOTER SCORE NO SERVIÇO DE ENFERMAGEM PARA AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DO USUÁRIO INTERNADO EM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, Descrição: A organização e as formas de distribuição das atividades inerentes ao trabalho da enfermagem, entre os integrantes da equipe, foram chamadas de `Modalidades de Assistência de Enfermagem . Tais modalidades são: Método Funcional, Cuidado Integral, Trabalho em Equipe e Enfermagem Primária (Primary Nursing). A escolha da modalidade adequada a cada instituição deve ser feita com critério e levar em conta alguns fatores, como: o quantitativo de enfermeiros, técnicos e auxiliares; o conhecimento e a habilidade técnica de todo pessoal de enfermagem; o envolvimento e a capacidade de trabalhar em grupo; a filosofia do serviço e o tipo de cuidado que deseja a instituição; o contrato de trabalho; os custos da implementação do método; a modalidade permite a implementação do plano de cuidados. Segundo a literatura existente, a implantação de cada uma destas modalidades apresenta vantagens e desvantagens, porém a que tem alcançado melhores resultados é a modalidade Cuidado Integral , que traz melhorias na satisfação dos funcionários e na qualidade da assistência. Neste projeto estamos propondo a realização de uma pesquisa com o objetivo de verificar se a implantação do cuidado integral na assistência de enfermagem interferiu nos indicadores hospitalares e na satisfação dos profissionais no Hospital de Clínicas da Universidade federal de Uberlândia - (HCUFU). Especificamente pretendemos: levantar as taxas de infecção hospitalar dos setores de internação que implementaram o cuidado integral, registradas antes da implantação e seis meses após a implantação desta modalidade da cuidado; levantar a média de permanência dos pacientes dos setores de internação que implementaram o cuidado integral, registradas antes da implantação e seis meses após a implantação desta modalidade de cuidado; levantar o valor das despesas com materiais de consumo dos setores de internação que implementaram o cuidado integral, registradas antes da implantação e seis meses após a implantação des. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Johnatan Carlos Pereira - Integrante.

• 2012 - 2014

  Liderança Carismática: características presentes no trabalho do enfermeiro gerente, Descrição: O conceito de liderança é definido por muitos autores como o poder de influenciar um grupo para o alcance de objetivos. Várias teorias foram criadas com objetivo de nortear e melhorar as ações dos líderes em relação à condução de seus liderados, alcançando desse modo melhores resultados, dentre elas temos a Teoria da Liderança Carismática que será usada como embasamento teórico deste estudo. Foram traçados para esta pesquisa os seguintes objetivos: verificar se os enfermeiros ocupantes de cargos de gerentes possuem as características do líder preconizadas pela Teoria da liderança carismática; levantar as características de liderança apresentadas pelos gerentes de enfermagem segundo a visão dos enfermeiros subordinados; identificar quais são as características mais presentes nos enfermeiros gerentes, segundo os enfermeiros subordinados; identificar quais são as características menos presentes nos enfermeiros gerentes, segundo os enfermeiros subordinados e; relacionar presença ou ausência de tais características com os resultados do trabalho obtido pelo gerente. Neste estudo, a ser realizado no Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HCUFU), será feita uma pesquisa exploratória, descritiva e quantitativa. Para a coleta de dados utilizaremos um instrumento composto por uma primeira parte que contém as orientações para os participantes e através da qual será feito o levantamento de algumas variáveis relativas ao sujeito, além de uma pergunta sobre os resultados do trabalho que o gerente de sua área tem alcançado. A segunda parte é composta por um instrumento de medida da Liderança Carismática Socializada, proposto por House, adaptado e utilizado anteriormente por Pinto (2005), composto de 124 itens que formam 16 escalas ou características da liderança carismática. A população de referência do estudo são os 164 enfermeiros do HCUFU que não ocupam cargo de gerente. A amostra será constituída por todos os sujeitos da população que se dispuserem a partic. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Bruna danielle Fontes - Integrante.

• 2012 - 2014

  VERIFICAÇÃO DO PROCESSO DE INFORMAÇÃO AO PACIENTE ACERCA DO PROCEDIMENTO CIRÚRGICO E TERAPIA MEDICAMENTOSA EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, Descrição: Trata-se de uma pesquisa exploratória quantitativa, cujo principal objetivo é identificar a ocorrência de erros na administração de medicamentos cometidos pela equipe de enfermagem. Será desenvolvida no Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia. A coleta de dados será realizada através de um questionário elaborado pelos pesquisadores, com vista ao alcance dos objetivos da pesquisa. Participarão do estudo 137 funcionários, o que representa 32,9% da população de referência. Os sujeitos serão escolhidos aleatoriamente por sorteio, proporcionalmente ao número de funcionários existentes nos diferentes setores, assim participarão do estudo 18 funcionários da Clínica Médica, 18 da Clínica Cirúrgica I, 13 da Clínica Cirúrgica II, 11 da Clínica Cirúrgica III, 17 da Pediatria, 25 UTI de Adultos, 9 da UTI Pediátrica e 26 do Pronto Socorro. A coleta de dados será realizada nos meses de junho, julho, agosto e setembro de 2012, quando será feito o recrutamento: sorteio, convite e coleta de dados. Após ser sorteado para participar da pesquisa o sujeito receberá do pesquisador, no seu local de trabalho, as informações sobre os objetivos da pesquisa, sobre a forma de sua participação no estudo, sobre os benefícios que a pesquisa poderá trazer para a melhoria da assistência de enfermagem e sobre o sigilo absoluto das respostas que dará às questões do formulário, garantindo o anonimato de suas respostas. Caso concorde em participar da pesquisa o pesquisador lhe entregará o Termo de consentimento livre e esclarecido para ser assinado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Beatriz de Abreu dos santos - Integrante.

• 2012 - 2014

  cuidado Integral: interferência nos indicadores hospitalares, Descrição: A organização e as formas de distribuição das atividades inerentes ao trabalho da enfermagem, entre os integrantes da equipe, foram chamadas de `Modalidades de Assistência de Enfermagem . Tais modalidades são: Método Funcional, Cuidado Integral, Trabalho em Equipe e Enfermagem Primária (Primary Nursing). A escolha da modalidade adequada a cada instituição deve ser feita com critério e levar em conta alguns fatores, como: o quantitativo de enfermeiros, técnicos e auxiliares; o conhecimento e a habilidade técnica de todo pessoal de enfermagem; o envolvimento e a capacidade de trabalhar em grupo; a filosofia do serviço e o tipo de cuidado que deseja a instituição; o contrato de trabalho; os custos da implementação do método; a modalidade permite a implementação do plano de cuidados. Segundo a literatura existente, a implantação de cada uma destas modalidades apresenta vantagens e desvantagens, porém a que tem alcançado melhores resultados é a modalidade Cuidado Integral , que traz melhorias na satisfação dos funcionários e na qualidade da assistência. Neste projeto estamos propondo a realização de uma pesquisa com o objetivo de verificar se a implantação do cuidado integral na assistência de enfermagem interferiu nos indicadores hospitalares e na satisfação dos profissionais no Hospital de Clínicas da Universidade federal de Uberlândia - (HCUFU). Especificamente pretendemos: levantar as taxas de infecção hospitalar dos setores de internação que implementaram o cuidado integral, registradas antes da implantação e seis meses após a implantação desta modalidade da cuidado; levantar a média de permanência dos pacientes dos setores de internação que implementaram o cuidado integral, registradas antes da implantação e seis meses após a implantação desta modalidade de cuidado; levantar o valor das despesas com materiais de consumo dos setores de internação que implementaram o cuidado integral, registradas antes da implantação e seis meses após a implantação des. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / GUILHERME GOMES SILVA - Integrante.

• 2012 - 2014

  SATISFAÇÃO DO USUÁRIO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM: PROPOSTA DE INSTRUMENTO PARA AVALIAÇÃO ? FASE II TESTE DO INSTRUMENTO, Descrição: O presente projeto é uma continuação do projeto desenvolvido no primeiro semestre de 2011, como Trabalho de Conclusão de Curso de Marielly Cunha Castro, com o título ?Satisfação do usuário do Serviço de Enfermagem: proposta de instrumento para avaliação?, registrado no CEP-UFU sob número 371/10, cujo Relatório Final foi aprovado pela análise final número 115/11. A constante busca pela qualidade no serviço de saúde se tornou um fenômeno mundial. Neste contexto de aprimoramento contínuo, os usuários adquiriram um papel fundamental e suas opiniões passaram a ser introduzidas no processo de avaliação da atenção à saúde (POLIZER; D?INNOCENZO, 2006). No âmbito da enfermagem, esta realidade não é diferente. Sabe-se que os pacientes possuem um papel importante para a obtenção de dados relativos à mensuração da qualidade da assistência oferecida pela equipe de enfermagem. Ao apresentarem seu grau de satisfação, se tornam fontes de opiniões e sugestões, auxiliando no processo de avaliação e melhoria da assistência. Assim, a satisfação dos usuários do serviço de saúde, dando ênfase ao serviço prestada pela equipe de enfermagem, vem sendo utilizada como um indicador da qualidade da assistência (MENDONÇA; GUERRA, 2007). Para que a avaliação da satisfação do usuário com a assistência de enfermagem ocorra de modo eficaz, torna-se imprescindível a utilização de um instrumento contendo parâmetros, que ao serem avaliados, sejam capazes de demonstrar o nível de satisfação deste público alvo. A necessidade de utilizar um instrumento com esta finalidade é sentida pelos enfermeiros administradores, que anseiam usar a satisfação como um indicador da qualidade da assistência. Existem vários instrumentos disponíveis na literatura, para medir a satisfação do paciente em diferentes ambientes de cuidado, tais como: visitas médicas ou avaliação da hospitalização com uma abordagem genérica. Também são encontrados instrumentos específicos para avaliar a satisfação do paciente com os cuida. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Marielly Cunha castro - Integrante.

• 2012 - 2013

  CUIDADO INTEGRAL: ANÁLISE DA IMPLANTAÇÃO EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO., Descrição: Introdução:O cuidado integral é o modo de organização do trabalho, em que o profissional de enfermagem assume a responsabilidade pela execução de todos os cuidados que devem ser realizados com os pacientes, a ele designados, no seu horário de trabalho. Tendo assim, com essa modalidade mais condições de oferecer um cuidado holístico e com maior qualidade. Objetivos: Analisar a implantação do cuidado integral na assistência de enfermagem do Hospital Clínicas de Uberlândia (HCU) e, verificar se ocorreu melhoria na satisfação dos profissionais de enfermagem dos diferentes setores de internação com a implantação do cuidado integral; levantar os motivos da satisfação ou insatisfação dos participantes com a implantação do cuidado integral; verificar a ocorrência de alterações na média de permanência dos pacientes internados nos setores de internação que implantaram o cuidado integral; verificar a ocorrência de aumento ou diminuição no consumo dos principais materiais utilizados pela enfermagem nos setores de internação que implementaram o cuidado integral. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa exploratória de abordagem quantitativa. A amostra foi composta por 91 participantes que corresponde a 20% da população. O número de participantes de cada categoria profissional foi de 20% do total de funcionários. Sendo 15 enfermeiros, 53 técnicos e 22 auxiliares de enfermagem. Este projeto foi encaminhado para o Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal de Uberlândia e só foi iniciado após aprovação. Resultados: A implantação do cuidado integral mais melhorou (49,5%) do que piorou (34%) a satisfação dos sujeitos dos participantes do estudo. Nas três categorias profissionais ? enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, o principal motivo apresentado por aqueles que estavam mais satisfeitos com a implantação do cuidado integral foi o aumento da responsabilidade, o principal motivo apresentado pelos que disseram estar menos satisfeitos foi o aumento do trabalho. De modo geral a média de permanência dos pacientes internados elevou após a implantação do cuidado integral, entretanto não podemos afirmar que tal elevação ocorreu devido à implantação da nova modalidade e assistência, pois são muitas as variáveis que interferem no aumento ou diminuição da média de permanência. Ocorreu aumento no consumo de alguns materiais e diminuição no consumo de outros, não ocorrendo nenhuma tendência uniforme de aumento nem de diminuição no consumo dos materiais estudados nos diferentes setores, o que não nos permite afirmar nada sobre a existência de algum tipo de relação com a implantação do cuidado integral. Conclusão: A atitude de implantar o cuidado integral na instituição estudada foi uma ação importante por ter conseguido implementar a modalidade de assistência que traz os melhores resultados melhorando a satisfação dos funcionários, entretanto, devem ser tomadas medidas urgentes para uma melhor capacitação dos trabalhadores de todos os setores. Além disso, os dados referentes à média de permanência e consumo dos materiais mais usados pela enfermagem, não nos permitiram verificar se existe relação direta das alterações ocorridas com a implantação do cuidado integral, assim, sugerimos a realização de um estudo mais específico com tal finalidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / GUILHERME GOMES SILVA - Integrante., Número de orientações: 1

• 2010 - 2012

  Avaliação da ocorrência de erros na administração de medicamentos pela equipe de enfermagem, Descrição: Trata-se de uma pesquisa exploratória quantitativa, cujo principal objetivo é identificar a ocorrência de erros na administração de medicamentos cometidos pela equipe de enfermagem. Será desenvolvida no Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia. A coleta de dados será realizada através de um questionário elaborado pelos pesquisadores, com vista ao alcance dos objetivos da pesquisa. Participarão do estudo 137 funcionários, o que representa 32,9% da população de referência. Os sujeitos serão escolhidos aleatoriamente por sorteio, proporcionalmente ao número de funcionários existentes nos diferentes setores, assim participarão do estudo 18 funcionários da Clínica Médica, 18 da Clínica Cirúrgica I, 13 da Clínica Cirúrgica II, 11 da Clínica Cirúrgica III, 17 da Pediatria, 25 UTI de Adultos, 9 da UTI Pediátrica e 26 do Pronto Socorro. A coleta de dados será realizada nos meses de junho, julho, agosto e setembro de 2012, quando será feito o recrutamento: sorteio, convite e coleta de dados. Após ser sorteado para participar da pesquisa o sujeito receberá do pesquisador, no seu local de trabalho, as informações sobre os objetivos da pesquisa, sobre a forma de sua participação no estudo, sobre os benefícios que a pesquisa poderá trazer para a melhoria da assistência de enfermagem e sobre o sigilo absoluto das respostas que dará às questões do formulário, garantindo o anonimato de suas respostas. Caso concorde em participar da pesquisa o pesquisador lhe entregará o Termo de consentimento livre e esclarecido para ser assinado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Bruna dos Anjos Pultz - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

• 2001 - 2010

  Informatização do processo de asssitência de enfermagem, Descrição: Projeto desenvolvido para criação de um software para informatização da assitência de enfermagem e implantação do processo de enfermagem no Hospital de Clínicas de Uberlândia. O software foi desenvolvido e a sistematiozação implantada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador.

• 2001 - 2010

  Informatização do processo de asssitência de enfermagem, Descrição: Projeto desenvolvido para criação de um software para informatização da assitência de enfermagem e implantação do processo de enfermagem no Hospital de Clínicas de Uberlândia. O software foi desenvolvido e a sistematiozação implantada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador.

• 2001 - 2010

  Informatização do processo de asssitência de enfermagem, Descrição: Projeto desenvolvido para criação de um software para informatização da assitência de enfermagem e implantação do processo de enfermagem no Hospital de Clínicas de Uberlândia. O software foi desenvolvido e a sistematiozação implantada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador.

• 2012 - 2017

  Sistema Integrado de Assistência de Enfermagem - Hospital de Clínicas de Uberlândia, Descrição: Informatização da sistematização da assistência de enfermagem no Hospital de Clínicas de Uberlândia. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Suely Amorim de Araujo - Integrante / Maria cristina de Moura Ferreira - Integrante / Iolanda Alves Braga - Integrante / Mary Angela de Meneses Sanches - Integrante / Marcos Alexandre Lemos rodrigues - Integrante.

• 2001 - 2010

  Informatização do processo de asssitência de enfermagem, Descrição: Projeto desenvolvido para criação de um software para informatização da assitência de enfermagem e implantação do processo de enfermagem no Hospital de Clínicas de Uberlândia. O software foi desenvolvido e a sistematiozação implantada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.

• 2012 - 2017

  Sistema Integrado de Assistência de Enfermagem - Hospital de Clínicas de Uberlândia, Descrição: Informatização da sistematização da assistência de enfermagem no Hospital de Clínicas de Uberlândia. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador / Suely Amorim de Araujo - Integrante / Maria cristina de Moura Ferreira - Integrante / Iolanda Alves Braga - Integrante / Mary Angela de Meneses Sanches - Integrante / Marcos Alexandre Lemos rodrigues - Integrante.

• 2001 - 2010

  Informatização do processo de asssitência de enfermagem, Descrição: Projeto desenvolvido para criação de um software para informatização da assitência de enfermagem e implantação do processo de enfermagem no Hospital de Clínicas de Uberlândia. O software foi desenvolvido e a sistematiozação implantada.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Arthur Velloso Antunes - Coordenador.

Prêmios