Fernanda Serotini Gordono de Oliveira

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.

Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

GORDONO, F. S . X Semana Integrada de Curso. 2021. (Outro).

GORDONO, F. S ; SILVA, P. S. ; ZANETI, G. B. ; ZANELLA, F. . Semana Integrada de Cursos.. 2016. (Outro).

GORDONO, F. S . II Encontro Científico Multidisciplinar. 2015. (Outro).

GORDONO, F. S ; PALUAN, T. T. D. ; CODOGNO, M. L. ; CAFEO, M. R. G. . Feira de Profissões da Faculdade de Agudos. 2015. .

GORDONO, F. S ; ANJOS, E. A. ; PALUAN, T. T. D. . Feira de Profissões da Faculdade de Agudos. 2014. .

GORDONO, F. S . I Encontro Científico Multidisciplinar.. 2014. (Outro).

GORDONO, F. S ; SANTOS, M. B. G. ; CAFEO, M. R. ; CAPETTI, L. . Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. 2012. .

GORDONO, F. S . XIV SIMPEP. 2007. (Outro).

9º Congresso Internacional Multidisciplinar. : PICKING BY VOICE COMO ESTRATÉGIA DE OTIMIZAÇÃO LOGÍSTICA EM CENTROS DE DISTRIBUIÇÃO. 2025. (Congresso).

9º Congresso Internacional Multidisciplinar. PICKING BY LIGHT: EFICIÊNCIA OPERACIONAL E INOVAÇÃO NOS SISTEMAS DE SEPARAÇÃO DE PEDIDOS. 2025. (Congresso).

8º Congresso internacional Multidisciplinar. A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NAS ORGANIZAÇÕES. 2024. (Congresso).

7ª Jornada Pedagógica Nacional de Educação Profissional e Tecnológica.7ª Jornada Pedagógica Nacional de Educação Profissional e Tecnológica. 2023. (Outra).

26º Congresso Nacional de Administração - CONAD. CONSULTORIA NA ESTÉTICA COM RESULTADOS: UM ESTUDO NA EMPRESA TECNODEM NA CIDADE DE BAURU-SP. 2021. (Congresso).

5º Congresso Internacional Multidisciplinar. REINSERÇÃO DE EX-DETENTOS NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. 2021. (Congresso).

5º Congresso Internacional Multidisciplinar. MERCADO DE TRABALHO: Mão de obra qualificada na cidade de Agudos-SP, segundo a visão de recrutadores de empresas de grande porte. 2021. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. A IMPORTÂNCIA E OS BENEFÍCIOS DE SE TRABALHAR COM EQUIPES VIRTUAIS. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE COMPRAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CONSTRUTORA NA CIDADE DE BAURU ? SP. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. A IMPORTÂNCIA DO KANBAN E COMO ELE PODE SER UTILIZADO NAS ORGANIZAÇÕES. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. COMO GERIR A GERAÇÃO Y. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. O PROFESSOR COMO AGENTE MOTIVADOR NO DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM NOS CURSOS TÉCNICOS. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. AS DIFICULDADES DE CONTRATAÇÃO DOS PCD?S NO MERCADO DE TRABALHO. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. CONFLITO DE GERAÇÕES: UM FENÔMENO SOCIAL. 2019. (Congresso).

Libertando Gigantes. Libertando Gigantes. 2019. (Congresso).

Olípiada do Conhecimento. Modalidade - Logística Internacional. 2019. (Olimpíada).

São Paulo Skills 2019. Avaliador Líder na Ocupação de Logística Empresarial. 2019. (Olimpíada).

Proeduador - SENAI.Dinâmicas para Gestão de Pessoas. 2018. (Outra).

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT da Escola SENAI "João Martins Coube".As Mídias Sociais e oa Ambiente de Trabalho. 2018. (Outra).

1º Congresso Internacional Multidisciplinar. ESTRATÉGIA LOGÍSTICA: Estudo de caso na Transportadora Rodogarcia. 2017. (Congresso).

1º Congresso Internacional Multidisciplinar. SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO: um estudo com professores da rede municipal e estadual da cidade de Lençóis Paulista - SP. 2017. (Congresso).

1º Congresso Internacional Multidisciplinar. ESTUDO DE CASO DE VIABILIDADE ECONÔMICA E FINANCEIRA PARA INSTALAÇÃO DE UM MOTEL NO MUNICIPIO DE AGUDOS - SP. 2017. (Congresso).

Curso de Capacitação Docente.Questões Tipo ENADE. 2017. (Outra).

Curso de Capacitação Docente.ENADE e Novas Metodologias em Sala de Aula. 20. 2017. (Outra).

Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. 2017. (Feira).

II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. A Liderança e seu impacto na motivação da equipe: estudo de caso em uma empresa na cidade de Bauru - SP. 2017. (Congresso).

Oficina de Capacitação Docente.Elaboração de Questões do Tipo ENADE. 2017. (Outra).

X Jornada de administração, I Jornada de Ciências contábeis e VII Jornada de Engenharia de Produção.EQUIPES VIRTUAIS DE TRABALHO: um estudo de exploratório na cidade de Bauru - SP. 2017. (Outra).

X Jornada de Administração, I Jornada de Ciências Contábeis e VII Jornada de Engenharia de Produção.LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO EXPLORATÓRIO ENTRE COLABORADORES DE EMPRESAS DE AGUDOS/SP E REGIÃO. 2017. (Outra).

X Jornada de Administração, I Jornada de Ciências Contábeis e VII Jornada de Engenharia de Produção.Gestão da Manutenção: sugestão para implantação da manutenção preventiva em empresas de médio e pequeno porte. 2017. (Outra).

X Jornada de Administração, I Jornada de Ciências Contábeis e VII Jornada de Engenharia de Produção.USO DAS REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2017. (Outra).

Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. Feira das Profissões da Faculdade de Agudos.. 2016. (Feira).

III Encontro Científico Multidisciplinar.PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: estudo de caso de uma empresa de Bauru/SP. 2016. (Encontro).

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: estudo de caso de uma empresa de Bauru/SP.DISPARIDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM EMPRESAS DA REGIÃO DE AGUDOS - SP. 2016. (Encontro).

Feira das Profissões da Faculdade de Agudo.Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. 2015. (Outra).

Feira das Profissões da Faculdade de Agudos..Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. 2014. (Outra).

Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. 2012. (Feira).

Feira das Profissões da Universidade do Sagrado Coração. Feira das Profissões da Universidade do Sagrado Coração. 2012. (Feira).

III Congresso Nacional do ensino Particular. Avaliação do Desempenho por Competências. 2012. (Congresso).

VIII Congresso de Excelência em Gestão. GRADEAMENTO NA CAIXA DE. INSPEÇÃO DE ESGOTO, PROBLEMA. OU SOLUÇÃO?. 2012. (Congresso).

XIX SIMPEP. 2012. (Simpósio).

Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. 2011. (Feira).

II Simpósio de Sustentabilidade.Logística Reversa Adotada por uma Fábrica de Baterias Automotivas de Bauru-SP. 2011. (Simpósio).

I SIMPÓSIO DE SUTENTABILIDADE.A Utilização de sacolas plásticas oxi-biodegradáveis: um estudo de caso no supermercado confiança da cidade de Bauru - SP. 2010. (Simpósio).

XIV SIMPEP.Qualidade do trabalho na indústria hoteleira: enfoque na ergonomia e segurança do trabalho nas funções exercidas pelas camareiras. 2007. (Simpósio).

XXVII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.A importância da APO, no gerenciamento da construção dos laborátorios de anatomia das universidades de ciências. 2007. (Simpósio).

SIPAT.Prevenção de Acidentes de Trabalho. 2004. (Outra).

SOUZA, G. F. B.; BORMIO, M.;GORDONO, F. S; VAZZOLER, M. R.. Análise Ergonômica da atividade do motorista de ônibus: um estudo de caso utilizando os métodos WHOQOL e Personal Wellbeing Índex. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Faculdade de Agudos.

BORMIO, M.;GORDONO, F. S; VAZZOLER, M. R.. PPRA e E-Social. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; VAZZOLER, M. R.; BORMIO, M. F.. Ergonomia em tempos de e-Social: um estudo a respeito das AET com enfoque psicosociais. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Faculdade de Agudos.

LOZANO, Y. T. A.;GORDONO, F. S. Marketing de relacionamento fator decisivo na escolha de uma seguradora pelo corretor. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial com Ênfase em Seguros) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S. Pilar de controle inicial do TPM como ferramenta de maximização de projetos - proposta de modelo de implantação.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S. Estudo de fatores de aumento da produtividade e diminuição dos custos pela motivação dos colaboradores nas organizações. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; BONIFACIO, M. A.; GARBI, C. A.. Contributo das Micro e Pequenas Empresas para o crescimento do Município de Benguela. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; MONCHELATO, C. A.; MENEZES, V. I.. ANÁLISE DOS RISCOS QUE PODEM OCORRER EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL: um estudo de caso no Auto Posto Lago da Prata na cidade de Lençóis Paulista - SP. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos.

CANAES, . V. S.;GORDONO, F. S; MENEZES, V. I.. GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS: A importância e desafios da Economia Circular no Brasil. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

CANAES, . V. S.;GORDONO, F. S; MENEZES, V. I.. Estratégia para o controle financeiro: Implementação De Ferramentas Gerenciais em uma Empresa de Esquadrias em Lençóis Paulista. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

PRADO, A. C.; CASTRO, M. D. G.;GORDONO, F. S. PRODUÇÃO DE CELULOSE NO BRASIL: ANÁLISE E RELEVÂNCIA PARA A ECONOMIA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo.

GORDONO, F. S; CASTRO, M. D. G.; PRADO, A. C.. UM ESTUDO SOBRE A LOGÍSTICA NA ENTREGA DE MERENDAS NA ALDEIA INDÍGENA DO RIO SILVEIRA NA CIDADE DE BERTIOGA ? SP. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo.

GORDONO, F. S; MENEZES, V. I.. ALTERNATIVAS SUSTENTÁVEIS APLICADAS NO TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; BARBOSA, B. F. S.; OLIVEIRA, J. I.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Bem-estar do trabalhador e eficácia de resultados na empresa Indiana Glass na cidade de Agudos. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

BARBOSA, B. F. S.; OLIVEIRA, J. I.;GORDONO, F. S. AS PRÁTICAS E AÇÕES VOLTADAS À GESTÃO DE PESSOAS REALIZADAS PELO GESTOR EM UMA EMPRESA DO INTERIOR DO CENTRO OESTE PAULISTA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; LOPES, M.; OLIVEIRA, J. I.. PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM TEMPOS DE PANDEMIA: Empresa Paschoalotto Serviços Financeiro. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. O DESENVOLVIMENTO DO VÍNCULO FAMILIAR NA PRIMEIRA INFÂNCIA EM MEIO A PANDEMIA DA COVID-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; CASTRO, M. D. G.. A PANDEMIA DO CORONAVÍRUS E SEUS IMPACTOS NA GESTÃO DE ESTOQUES DA PRODUÇÃO DE MDF. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. CONSULTORIA NA ESTÉTICA COM RESULTADOS: um estudo na empresa Tecnoderm na cidade de Bauru - SP. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. MERCADO DE TRABALHO: MÃO DE OBRA QUALIFICADA NA CIDADE DE AGUDOS-SP, SEGUNDO A VISÃO DE RECRUTADORES. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; BORMIO, M. F.. ELABORAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: um estudo de caso para a implementação em uma empresa de médio porte do ramo de transporte na cidade de Agudos-SP. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA: estudo em empresas de médio porte do ramo comercial na cidade de Agudos - SP. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: utilização da pesquisa de clima em empresas de pequeno porte. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. ENDOMARKETING: UMA ESTRATÉGIA PARA A COMUNICAÇÃO INTERNA NA GESTÃO DE PESSOAS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. OS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA NA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS: A qualidade de vida dos profissionais de Recursos Humanos em uma instituição de ensino superior na cidade de Agudos.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. O ESTRESSE E SUA ATUAÇÃO NA VIDA PROFISSIONAL DO JOVEM :UM ESTUDO NA ROTINA DE TRABALHO DOS JOVENS QUE FAZEM ESTÁGIO E ESTUDAM NA FACULDADE DE AGUDOS - FAAG. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; SILVA, P. S.. Desenvolvimento do vínculo familiar na primeira infância em meio a Pandemia da Covid-19. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

M, C. Satin; SILVA, P. S.;GORDONO, F. S. Empreeendedorismo em BMG Canvas: estudo da modelagem de negócio de um salão de eventos na cidade de Agudos - SP. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; BENTO, S. D.; ZANETI, G. B.. A Gestão de Pessoas e seu impacto na Cultura Organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; ZANETTI, G. B.; BENTO, S. D.. Orçamento base zero como ferramenta em Gestão Financeira: sua importância para aplicação em uma empresa de pequeno porte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

ZIMMERMAN, F. H. G.;GORDONO, F. S; VANUZI, C. S.. Relação Empresa Sindicato - o RH mediador de conflitos trabalhistas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; PALUAN, T. T. D.; CODOGNO, M. L.. Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção como Ferramenta de Gestão. 2013.

GORDONO, F. S; SOUZA, F. J.; NEVES, C. A. A.. A Responsabilidade do Administrador Diante dos Prejuízos Causados por colaboradores Desmotivados. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração.

GORDONO, F. S; PAVELOSKI, E. M.; INOUE, E. S. Y.. Marketing e sua função no Planejamento Estratégico. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração.

INOUE, E. S. Y.;GORDONO, F. S; ZAMBELO, E. A.. Análise sobre as estratégias de comunicação da marca da Universidade Sagrado do Corção - Bauru - SP: um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração.

GORDONO, F. S. Mercado de Cimento: a possível falta e o desenvolvimento sustentável do setor. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração.

GORDONO, F. S. Sistema de Informação como Gestão Estratégica Empresarial: estudo de caso do Departamento de M.I.S - Management Information System. 2012 - Centro Universitário Sagrado Coração.

GORDONO, F. S. A importância da qualidade do clima organizacional poara as organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S. A colaboração do Administrador no terceiro setor. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; ZANETTI, G. B.. dos. S..Liderança e por em Guiné-Bissau: em busca de uma nova postura. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

GORDONO, F. S; CAFEO, M. R.; CAPETTI, L.. Construindo relacionamentos & Fidelizando clientes: Camargo Auto Center. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Marketing) - Faculdade Anhanguera.

GORDONO, F. S; CAFEO, M. R.; CAPETTI, L.. Dias, ET AL.Marketing Estratégico - Análise, planejamento e execução : Skinão Lanches. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Marketing) - Faculdade Anhanguera.

GORDONO, F. S; CAFEO, M. R.; CAPETTI, L.. Planejamento Estratégico de Marketing : Água Mineral Preciosa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Marketing) - Faculdade Anhanguera.

GORDONO, F. S; CAFEO, M. R.; CAPETTI, L.. O Fortalecimento da W Cosméticos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Marketing) - Faculdade Anhanguera.

GORDONO, F. S. Lopes.As dificuldades que as empresas prestadoras de serviço tem em reter talentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional.

EUGENIO, S. A.; PARRILHA, S. R.; GIACOMETTI, W. J.;GORDONO, F. S. A;.Co-Geração de Energia - Utilização da Lixivia proveniente da celulose de Kraft - Caldeira de Recuperação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Bionergia) - Faculdade Origenes Lessa.

GORDONO, F. S; CARVALHO, A.. R; SILVA, T. T. da; VALÉRIO, L. de L.; RAMOS, V..Otimização da matéria-prima: produção e consumo do CO2. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Anhanguera.

GORDONO, F. S; CARVALHO, A.. A. dos S; HILGERT, C. A; PINTO, G. M; SANTOS.Estudo de Caso da Empresa Oftallens. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Anhanguera.

GORDONO, F. S; CARVALHO, A.; OLIVEIRA, J. S. G.; PAVELOSKI, E. M.; TOLEDO, S. C. R.. Estudo de Caso da Empresa Volvo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Anhanguera.

PAVELOSKI, E. M.;GORDONO, F. S; ANJOS, E. A.. O marketing de relacionamento com estratégia de atendimento e fidelização de clientes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional.

GORDONO, F. S; CARVALHO, A.. R; FACHIM, E. F. M; CAVALINI, M. B; GILLI, G. L.Estudo de caso da Madereira Tambau. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Anhanguera.

GORDONO, F. S. O Planejamento da Manutenção em Organizações Industriais e de Prestação de Serviços de Lençóis Paulista. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa.

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CARREIRA: UM ESTUDO COM GRADUANDOS NA FAAG NA CIDADE DE AGUDOS- SP; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO EM EMPRESAS DO RAMO DE SERVIÇOS NA CIDADE DE BAURU - SP; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO KANBAN E COMO ELE PODE SER UTILIZADO NAS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA E SUAS ATITUDES UM ESTUDO SOBRE O IMPACTO NA MOTIVAÇÃO E DESMOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE TREINAMENTO EM EMPRESAS JURÍDICAS DE MÉDIO PORTE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA NOVA CULTURA ORGANIZACIONAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ROTATIVIDADE UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CALL CENTER NA CIDADE DE BAURU - SP; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE CARREIRA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CARREIRA: UM ESTUDO COM PÓS-GRADUANDOS EM GESTÃO DE PESSOAS NA FACULDADE ANHANGUERA DA CIDADE DE BAURU - SP; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

COMO A INTEGRAÇÃO ADMISSIONAL PODE AUXILIAR NO PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

SUGESTÕES DE BENEFÍCIOS E INCENTIVOS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A LIDERANÇA E A HABILIDADE PARA LIDERAR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

AÇÕES MOTIVACIONAIS: SUGESTÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A RECOMPENSA COMO FATOR MOTIVACIONAL: SUA IMPORTÂNCIA E CONTRIBUIÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

CONFLITO DE GERAÇÕES: UM FENÔMENO SOCIAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

As dificuldades de contratação dos PCD´s no mercado de trabalho; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da Gestão de Compras: um estudo de caso em uma construtora na cidade de Bauru - SP; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Substituição de insumos no processo de fabricação de etanol; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A LIDERANÇA E SUAS CARACTERÍSTICAS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PAPEL DA LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES: um estudo na área de vendas de remédio na cidade de Bauru - SP; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PERFIL DO PÓS-GRADUANDO E PÓS-GRADUADO EM MBA DE GESTÃO DE PROJETOS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gestão de Pessoas: percepção dos colaboradores de uma empresa do ramo de madeira sobre ações voltadas para proporcionar qualidade de vida e motivação no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Proposta Executiva de Negócio: empresa de treinamento por Ead de Manufatura Assistida por computador; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GERENCIAMENTO DE CARREIRA E AS MUDANÇAS DO MERCADO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GESTÃO DE PESSOAS: A SUPERAÇÃO DE BARREIRAS E RUÍDOS COMUNICACIONAIS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO: sugestões de melhorias; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Liderança Humanizada: Impacto no desenvolvimento dos colaboradores; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gerenciamento de Pessoas no Sistema Prisional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Gestão do Conhecimento e educação corporativa no setor público; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Sindrome de Burnout: um desafio para gestão de pessoas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gestão Humanizada; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Educação Corporativa como estratégia na formação e desenvolvimento pessoal dos colaboradores nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O Desafio da Gestão de Pessoas: o Desenvolvimento Pessoal dos Colaboradores; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Psicologia na Gestão de Pessoas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Geração Z: o desafio de liderar os nativos digitais da geração Z; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Gestão de Pessoas fazendo diferença nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da liderança nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Comportamento das Gerações nas Organizações e o papel da liderança para minimizar conflitos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Porphirio Teixeira Alem; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Dinâmica de grupo em gestão; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gestão de Mepresas Familiares; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Comunicação Organizacional na área da saúde; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O poder das marcas: A influência das marcas no comportamento de compras; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Relevância do RH estratégico nas Organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A gestão de pessoas e seu impacto nas vendas de produtos do setor médico: um estudo de como as pessoas podem fazer a diferença; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A ineficiência da comunicação e seu impacto na saúde do paciente renal crônico da rede particular de saúde; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Conflito da Geração Y; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Os desafios da Getsão de Colaboradores da Geração Z: Um estudo exploratório; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Liderança Servidora como diferencial nas geração de resultados nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gestão de Pessoas: um estudo sobre o Efeito Lúcifer nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O impacto da liderança na cultura organizacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Planejamento de Carreira: a evolução do trabalho na era do conhecimento; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Marketing de Varejo: a influência de promover e vender produtos por comportamento do consumidor; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Liderança Servidora como diferencial na geração dos resultados nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importâncoa do processo de integração para novos colaboradores; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância do treinamento e desenvolvimento de equipes; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O marketing digital contribuindo com o alcance das metas no setor bancário; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Seis Sigma: uma ferramenta de gestão; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O Processo de Coaching no Desenvolvimento de Líderes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

EQUIPES VIRTUAIS DE TRABALHO: um estudo de exploratório na cidade de Bauru - SP; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

SUGESTÃO DE AÇÕES PARA MINIMIZAÇÃO DO ABSENTEÍSMO: um estudo na Prefeitura de uma cidade do Centro Oeste Paulista - SP; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

INSERÇÃO E GESTÃO DO TRABALHO DE PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

OS DESAFIOS E OPORTUNIDADES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FATOR COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO ASSERTIVA: Importância do Feedback para uma liderança de sucesso; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A PARTICIPAÇÃO FEMININA NOS CARGOS DE GESTÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

REDUÇÃO DO TEMPO DE SETUP: um estudo em uma usina sucroalcooleira do Centro Oeste Paulista; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Projeto Piloto da Implantação da Avaliação de Desempenho Informatizada: estudo de caso na Empresa ?X? localizada no Centro Oeste Paulista; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O USO DAS REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Érik Renan Sanchez; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO ESTRATÉGIA DE RETENÇÃO DE TALENTOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da Integração de Novos Colaboradores: Um estudo em uma empresa do setor agrícola do centro oeste paulista; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Clima Organizacional: um estudo sobre sua importância nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Sugestão da Implantação da Avaliação de Desempenho no Supermercado Panela Cheia na Cidade de Bauru; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Evolução da Gestão de Pessoas e Competências e seus processos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Seleção por Competências: Recomendações para Implantação em Organizações de Médio Porte e Pequeno Porte; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Clima e o Comportamento Organizacional: um estudo sobre a Geração "Z" nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DA SAÚDE EM UM HOSPITAL PÚBLICO DA CIDADE DE BAURU/SP; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO COMO DIFERENCIAL PARA LÍDERES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PROFESSOR COMO AGENTE MOTIVADOR NO DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM NOS CURSOS TÉCNICOS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

COMO A ANÁLISE SWOT PODE MELHORAR A COMUNICAÇÃO E AUXILIAR A GESTÃO DE PESSOAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Telefonia Digital Empresarial: estudo de Implantação; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A manutenção industrial como ferramenta eficaz de gestão pela busca da excelência: sugestão de sua utilização para empresas de médio porte; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

DISPARIDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM EMPRESAS DA REGIÃO DE AGUDOS - SP; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

INFLUÊNCIA DA GESTÃO DA QUALIDADE NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS: UMA ANÁLISE SOBRE OPTICA NA MELHORIA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE CONTROLE DE ACESSO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GESTÃO DE PESSOAS: um estudo sobre as ferramentas que podem ser utilizadas na motivação dos alunos universitários; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE SAUDE: O PAPEL DO PROFISSIONAL ENFERMEIRO DENTRO DO CONTEXTO HOSPITALAR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E SEU IMPACTO NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL EM AMBIENTE HOSPITALAR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A LIDERANÇA E SEU IMPACTO NO COLABORADOR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E FEEDBACK; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA: um estudo sobre a liderança Bancária; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE VIDA DOS PROFESSORES DO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE PÚBLICA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA: Um estudo exploratório entre colaboradores de empresas de Agudos-SP e região; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Importância da Metodologia Coaching na Vida Profissional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da retenção do capital intelectual: sugestão para melhores práticas de recursos humanos para empresas corretoras e seguradoras; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial com Ênfase em Seguros) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA COLABORADORES DAS CORRETORAS DE SEGUROS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial com Ênfase em Seguros) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gestão de Pessoas nas Instituições Públicas: O caso da Faculdade de Ciências Sociais da Universidade Agostinho Neto; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A responsabilidade socioambiental e seu balanço social: fator adicional de crescimento nas empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gestão de Recursos Humanos e Comunicação Interna: Um estudo junto de Organizações da Província de Benguela em Angola; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Uso do Bagaço de Cana - de - açúcar como Alternativa para Geração de Energia Elétrica; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Caminhos e Desafios Enfrentados pelo Etanol Celulósico a partir do Bagaço de Cana-De-Açúcar para se Tornar uma Fonte Energética Rentável; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE QUALIDADE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Qualidade de Vida no Setor Bancário; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A GERAÇÃO ?Y? NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Liderança e sua Influência no Resultado: um estudo em uma empresa de grande porte da Construção Civil na cidade de Bauru ? SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A LIDERANÇA E SEU IMPACTO NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESAS DA CIDADE DE BAURU ? SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA Y NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO: ATUANDO DE FORMA ESTRATÉGICA NA EMPRESA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

UTILIZANDO OS INDICADORES DE COMPETÊNCIAS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS DE ALTO POTENCIAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ALTA PERFORMANCE EM VENDAS E O PAPEL DO RH NAS CONTRATAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PROCESSO DE FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES ATRAVÉS DO MARKETING DE RELACIONAMENTO E DA VENDA PERSUASIVA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

REMUNERAÇÃO X MERCADO DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GESTÃO DA DIVERSIDADE E A INCLUSÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA: Um estudo sobre a legislação pertinente; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NOS RESULTADOS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS: RECOMENDAÇÕES PARA IMPLANTAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES DE PEQUENO E MÉDIO PORTE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A CULTURA ORGANIZACIONALE SEU FORTALECIMENTO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

INFLUÊNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo em uma empresa de médio porte na cidade de Bauru - SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA E AS GERAÇÕES: Um estudo exploratórios com líderes de empresas na região de Bauru; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

MOTIVAÇÃO NO ACESSO AO ENSINO SUPERIOR; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A LIDERANÇA: Comportamento e atitudes de um líder nos dias de hoje em constante transformação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOTRAMAT - COOPERATIVA DE TRABALHADORES COM MATERIAL RECICLADO DE BAURU ? SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

EDUCAÇÃO E COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTAS ESSENCIAIS PARA A HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LÍDER X GERENTE: E o novo papel da liderança motivacional e pelo exemplo para tornar as organizações visionárias; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO ASSERTIVA NO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO SOBRE A CAPACITAÇÃO DO PROPAGANDISTA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

JOGO DE TABULEIRO COM TEMÁTICA EMPRESARIAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Estudo dos Benefícios da Virtualização para a redução do risco em projetos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A análise estratégica e sua contribuição na evolução de uma pequena empresa no ramo de calçados da cidade de Bauru - SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A influência da liderança Y na motivação dos colaboradores; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Coaching aplicado as empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Implantação do E-commerce como estratégia eficaz de negócios: um estudo na empresa Gutcenter máquinas do interior do centro oeste paulista; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O Gestor da pequena empresa e sua percepção quanto a segurança do trabalho: sugestão para implantação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Liderança e sua influência no resultado: um estudo de caso numa empresa construtora no interior de São Paulo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Infraestrutura Rodoviária brasileira: uma análise crítica a partir da aplicação da matriz SWOT; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Escolha do Meio de Transporte na Empresa: um Estudo de Caso no Supermercado Fernandes Ltda; Localizado na Cidade de Igaraçu do Tietê - SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Conflito de gerações nas organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Os impactos socio ambientais e econômicos da reestruturação do setor canavieiro dos pequenos produtores: um estudo sobre o município de Lençóis Paulista; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Estudo de Métodos para a diminuição da subjetividade nos processos seletivos pelo inventário de qualificações e competências; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Gestão por Competências: um modelo de sugestão de implantação para empresas de médio porte; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância do Gestor de pessoas como contribuição para melhoria da produtividade em um ambiente organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A liderança feminina e seu impacto em ambientes não convencionais; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Liderança Consciente; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO PROFESSOR LIDER E PARCIPATIVO EM SALA DE AULA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O Desafio da Gestão de Pessoas em Reter Talentos da Geração Y; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Gestão de Pessoas e a Qualidade de Vida no Trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Uso do Bagaço da Cana-de-açúcar para Co-geração de Energia; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

PROJETO SUSTENTÁVEL: A UTILIZAÇÃO DA MADEIRA ECOLÓGICA NA PRODUÇÃO DE PALETES NA ACUMULADORA AJAX NA CIDADE DE BAURU - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

DESENVOLVIMENTO E MARKETING DE EMBALAGEM PARA PANETONE EM MICROONDAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS: UMA SUGESTÃO PARA EMPRESAS JM LUBRIFICANTES DE PEÇAS PARA VEÍCULOS LTDA E JI PRESTADORA DE SERVIÇOS NA CIDADE DE AGUDOS E LENÇÓIS PAULISTA - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PAPEL DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO NUMA EMPRESA DE EQUIPAMENTOS DE CONSTRUÇÃO DO CENTRO OESTE PAULISTA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE NA CIDADE DE LENÇÓIS PAULISTA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUA IMPORTANCIA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial com Ênfase em Seguros) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O Papel dos Líderes na Motivação dos Liderados da empresa Garantia Seguros do Município da Maianga; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A percepção sobre a importância dos estilos de liderança para a melhoria da performance das organizações em Angola: um estudo em empresas do setor público e privado da cidade da Província de Benguela; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Liderança e seu Impacto na Motivação e a Desmotivação dos Colaboradores: Um Estudo de Caso em um Banco de Grande Porte de Luanda - Angola; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA PESSOAS DA GERAÇÃO Z; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

COMO A GESTÃO DO CONHECIMENTO PODE AJUDAR NA ELABORAÇÃO DO PLANJAMENTO ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: A importância da busca de talentos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA FEMININA RUMO A MODERNIDADE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA EVITAR DOENÇAS OCUPACIONAIS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

RETENÇÃO DE TALENTOS: Um desafio para a Gestão de Pessoas nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTANCIA DOS BENEFÍCIOS JUNTO AOS SALÁRIOS OFERECIDOS PELAS EMPRESAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

VISÃO DA SUSTENTABILIDADE VERSUS O MUNDO MODERNO DAS ORGANIZAÇÕES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A MOTIVAÇÃO DO ADOLESCENTE NO CUMPRIMENTO DA MEDIDA SOCIOEDUCATIVA DE LIBERDADE ASSISTIDA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

CARGOS E SALÁRIOS: EMPRESA VERSUS FUNCIONÁRIO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO RESULTADO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

CARGOS E SALÁRIOS: EMPRESA VERSUS FUNCIONÁRIO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E SUA APLICABILIDADE NO AMBIENTE EMPRESARIAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANDO EM UM AMBIENTE DE CRISE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DE PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS MÉDIAS EMPRESAS DA CIDADE DE JAU - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS DE LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS: Liderar por melhores resultados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O NOVO PERFIL DA LIDERANÇA Quais são as características do líder do futuro; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

OS DESAFIOS DA LIDERANÇA NA GERAÇÃO Y; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

COMO ADMINISTRAR TALENTOS E DESENVOLVER NOVAS COMPETENCIAS PARA GERAÇÃO X; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O TREINAMENTO COMO FATOR COMPETITIVO EMPRESARIAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA CORPORATIVA: UM ESTUDO VOLTADO A INDÚSTRIA FARMACÊUTICA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

AS MODERNAS PRÁTICAS DE LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS COMO FATOR DE SUCESSO EMPRESARIAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NO COLABORADOR; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

COACHING, CRISTIANISMO E AUTODESENVOLVIMENTO NO AMBIENTE CORPORATIVO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: SUGESTÃO DA IMPLANTAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SUPERMERCADO PANELA CHEIA DA CIDADE DE BAURU ? SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: A INFLUÊNCIA DO LÍDER; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O IMPACTO DA LIDERANÇA NA QUALIDADE DA GESTÃO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A LIDERANÇA E O IMPACTO NOS COLABORADORES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

AS GERAÇÕES: Captação e Retenção de Talentos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O LÍDER X O CHEFE Como as diferentes formas gestão podem afetar o desempenho de uma equipe; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Sugestão para implantação da gestão e processos: fatores para a criação de uma cultura de gestão no setor sucroalcooleiro; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da avaliação de desempenho para a organização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Influência da automação de processos na ruptura de estoque: estudo de caso em uma empresa de grande porte no ramo supermercadista na cidade de Bauru - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Sugestão de aplicação da gestão verde em TI baseada na norma ABNT NBR ISO 14001 em uma indústria de auto peças de médio porte da cidade de Bauru - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Programas de benefícios e incentivos como estratégia eficaz de gestão: um estudo de caso em uma empresa metalúrgica na cidade de Bauru - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da retenção de talentos na pequena e média empresa: práticas de gestão de Pessoas que contribuem para o sucesso organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Análise de mudança do arranjo físico em um fabricante de produtos agrícolas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da Avaliação de desempenho para a organização; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Aconselhamento Psicológico em Empresa: a escuta empática como poder transformador; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Assédio Moral na relações do trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Os impactos da liderança na qualidade do bem estar do colaborador: um estudo de caso em uma empresa pública do interior do centro oeste paulista; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A gestão de pessoas no poder público; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A MOTIVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO - Área da Saúde; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO APLICADAS NO SÉCULO XXI; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O LÍDER X MOTIVAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

RETENÇÃO X GERAÇÃO "Y"; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A LIDERNAÇA E SEU IMAPCTO NA ORGANIZAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

DIFERENCIAL DO LÍDER QUALIFICADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NA ORGANIZAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

OS SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS BASEADO NA ANALISE POR COMPETÊNCIAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

F; dos Santos Alves; A IMPORTANCIA DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA RETENÇÃO DE TALENTOS NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PAPEL DO GESTOR DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: Qual a importância da liderança nas organizações e como os lideres podem motivar os liderados; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

AS DIFERENÇAS ENTRE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA SERVIDORA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

PPR ? PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS TEGOBRAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA EFICAZ DE GESTÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A dificuldade de conciliar as expectativas individuais com as necessidades das organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

RECURSOS HUMANOS COM O FOCO EM GESTÃO DE COMPETÊNCIAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: Sugestão de Implantação em Empresas Familiares; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM EMPRESAS PÚBLICAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PEDAGOGO E A SUA INSERÇÃO NA EMPRESA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O NOVO PERFIL DE LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA EBEL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO: FERRAMENTA NO AUXÍLIO APÓS O PROCESSO DE SELEÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LIDERANÇA: chefe ou líder?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

As contribuições socieconômicas da Implantação de Shopping Center para as cidades do interior; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Bioeletricidade e suas vantagens: um estudo sobre a queima do bagaço de cana-de-açucar em caldeiras de alta pressão em uma unidade sucroalcooleira no centro oeste paulista; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da motivação dos colaboradores no setor de tele atendimento - Cobrança no ano de 2011; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Impacto da implementação da disciplina de empreendedorismo no currículo escolar no governo de Angola; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

M; R; ; Impacto da Implementação da Disciplina de Empreendedorismo no Currículo Escolar no Governo de Angola; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

F; D; consequência do alcoolismo no desempenho dos professores do município de Benguela: um estudo sobre o impacto do álcool no desempenho profissional dos professores do município de Benguela; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

P; da; Empreendeorismo: Sugestão de Implantação do Centro do Empreendedor na cidade de Benguela- Angola; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

E; A Importância do Treinamento e Capacitação dos Novos Gerentes de Projeto Contratados em uma Empresa de Grande Porte da Cidade de Lençóis Paulista; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

; O Assédio Moral no Trabalho e a sua Influência na Saúde dos Trabalhadores: Análise das Jurisprudências do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo com Julgamento no ano de 2010; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

R; ; Análise do perfil sócio econômico das empresas inadimplentes às Instituições Financeiras, entre os diferentes portes e setores frente ao atual cenário econômico brasileiro; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

L; ; A valorização das relações humanas e a assertividade no ambiente organizacional; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

L; ; Marketing Verde como Estratégia de Campanha: um estudo de caso em uma empresa de utilidades domésticas em plástico; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A; ; Análise do Perfil Socioecoômico de Tomadores de Crédito Bamcário Inadinplentes em um Banco Comercial; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

da SILVA; Análise das vantagens e desvantagens da implantação da ISO 14001e o sistema de getsão ambiental (SGA): um estudo de multi casos em empresas de médio porte da cidade de Bauru-SPULTI CASOS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE DA CIDADE DE bAURU-sp; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

D; Recuperação de reserva legal e legislação: um estud de caso no município de Lençóis Paulista-SP; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Ambiental) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NOS CARGOS DE LIDERANÇA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

R; Sabino Meneguim; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O REFLEXO DA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO NA QUALIDADE DE VIDA DOS COORDENADORES DE UMA EMPRESA DO RAMO VAREJISTA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LÍDERES DESENVOLVENDO LÍDERES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ENDOMARKETING: O segredo de fazê-lo chegar aos colaboradores da organização, de forma a motivá-los na busca pela excelência em todo momento e todos os seus serviços; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A MOTIVAÇÃO E A LIDERANÇA NA AMBIENTALLE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

FINANÇAS PESSOAIS: PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL E FAMILIAR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO PARA COLABORADORES EM CLUBE TURÍSTICO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A ÉTICA NOS RECURSOS HUMANOS DAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O desafio da Administração Contemporânea; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GESTÃO DE PESSOAS: Equipe Multidisciplinar, trabalhando no contexto das Escolas Municipais de Bauru; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO COMO FERRAMENTA PARA RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

CONTRIBUIÇÃO DA DINÂMICA DE GRUPO NAS ATIVIDADES DE TD&E NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

PROGRAMA DE BENEFÍCIOS X O PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA METALÚRGICA NA CIDADE DE BAURU-SP; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NO SETOR DE TELE ATENDIMENTO - COBRANÇA NO ANO DE 2011; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Empoderamento Feminino: como sobreviver a essa fase de transição?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Comportamento Organizacional: importância em relação a gestão do conhecimento e do capital intelectual; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O desafio de liderar equipes de terceiro setor; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da Motivação para o sucesso da organização; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Principais razões para a ocorrência de turnover nas instituições hospitalares; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gestão do Capital Intelectual: a atual força de trabalho X as perdas de capital intelectual sofridas pelo FGTS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Motivação nas Organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Consultoria Empresarial e Processos em RH nos dias atuais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

S; G; F; A Terapia do Elogio: Fator Motivacional?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A; dos; A Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoas para Organizações Públicas de Angola; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O Balanço Social: sugestão de sua implantação em uma Empresa de Médio Porte na cidade de Benguela - Angola; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

da; Aquecimento Global - A Verdadeira Inconveniência; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

RECICLAGEM DE RESÍDUOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO CANTEIRO DE OBRAS, VIABILIDADE NA UTILIZAÇÃO DO MOINHO DE RECICLAGEM; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

MARKETING SOCIOAMBIENTAL: SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

C; ; ANÁLISE DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO ENSINO MÉDIO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A; S; ; GRADEAMENTO NA CAIXA DE INSPEÇÃO DE ESGOTO, PROBLEMA OU SOLUÇÃO?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ESTUDO DE MULTICASOS VISANDO CONFRONTAR O COMPROMETIMENTO DO DESCARTE DE BATERIAS DE CELULARES COM A POLÍTICA AMBIENTAL DAS EMPRESAS; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

MARKETING VERDE COMO ESTRATÉGIA DE CAMPANHA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PLASÚTIL DE UTILIDADES DOMÉSTICA EM PLÁSTICO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

B; de M; ; Viabilidade de Tratamento de Águas de Mesa: um estudo de caso na cidade de Bauru-SP; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O Gerenciamento dos Resíduos Sólidos da Construção Civil na Prefeitura de Lençóis Paulista; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

G; M; VALIAÇÃO DE DESEMPENHO: um estudo de caso dos professores da Escola do I Ciclo do Ensino Secundário -Vale de Bênção-IESA, na cidade de Benguela ? Angola no ano de 2010; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Y; ; MARKETING AMBIENTAL: O COMPROMISSO COM A SUSTENTABILIDADE E A IMPORTÂNCIA DA DIVULGAÇÃO DAS INFORMAÇÕES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

G; ; LOGÍSTICA REVERSA ADOTADA POR UMA FÁBRICA DE BATERIAS AUTOMOTIVAS DE BAURU-SP: ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

P; C; ; A UTILIZAÇÃO DE SACOLAS PLÁSTICAS OXIBIODEGRADÁVEIS: UM ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO CONFIANÇA DA CIDADE DE BAURU-SP; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

P; A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL NAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A; ; NATUREZA: UMA BUSCA DE IGUALDADE AO DIREITO DE VIDA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O; O IMPACTO DA LIDERANÇA NOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DE BENGUELA-LUANDA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

H; Clima Organizacional: o caminho para o sucesso competitivo; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

R; O conhecimento e aplicabilidade das teorias motivacionais pelos gestores de recursos humanos: um estudo de multi casos em empresas da região do centro oeste paulista; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

C; P; Responsabilidade Social Empresarial: importância e conscientização de alunos de uma instituição de ensino superior na cidade de Bauru; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

; O impacto das atitudes negativas dos líderes nos liderados; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

D; Contratação e Gestão de Profissionais Temporários e a Quebra de Paradigmas: um olhar voltado para a prestação de serviços com a essência de uma gestão digna de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

C; P de O; ; Responsabilidade social Empresarial: importância e conscientização de alunos de uma Instituição de Ensino Superior na cidade de Bauru-SP; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ANÁLISE DOS RISCOS QUE PODEM OCORRER EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL: um estudo de caso no Auto Posto Lago da Prata na cidade de Lençóis Paulista - SP; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NAS ORGANIZAÇÕES; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

SOFTWARE DE GESTÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: o uso do Bitrix24 no SAAE do município de Lençóis Paulista; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

RH TECH E SUA UTILIZAÇÃO NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O IMPACTO DO ESTRESSE OCUPACIONAL NA SAÚDE DO TRABALHADOR; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Bem-estar do trabalhador e eficácia de resultados na empresa Indiana Glass na cidade de Agudos; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Sarria; PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM TEMPOS DE PANDEMIA: Empresa Paschoalotto Serviços Financeiro; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

AS PRÁTICAS E AÇÕES VOLTADAS À GESTÃO DE PESSOAS REALIZADAS PELO GESTOR EM UMA EMPRESA DO INTERIOR DO CENTRO OESTE PAULISTA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PROFISSIONAL DA INDÚSTRIA 4; 0: UM ESTUDO COMPARATIVO A RESPEITO DO FORMAÇÃO ACADÊMICA E AS DEMANDAS DO MERCADO DE TRABALHO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

CONSULTORIA NA ESTÉTICA COM RESULTADOS: um estudo na empresa Tecnoderm na cidade de Bauru - SP; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

MERCADO DE TRABALHO: MÃO DE OBRA QUALIFICADA NA CIDADE DE AGUDOS-SP, SEGUNDO A VISÃO DE RECRUTADORES; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ELABORAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: um estudo de caso para a implementação em uma empresa de médio porte do ramo de transporte na cidade de Agudos-SP; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PROFISSIONAL DA INDÚSTRIA 4; 0: UM ESTUDO COMPARATIVO A RESPEITO DO FORMAÇÃO ACADÊMICA E AS DEMANDAS DO MERCADO DE TRABALHO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: utilização da pesquisa de clima em empresas de pequeno porte; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O ESTRESSE E SUA ATUAÇÃO NA VIDA PROFISSIONAL DO JOVEM :UM ESTUDO NA ROTINA DE TRABALHO DOS JOVENS QUE FAZEM ESTÁGIO E ESTUDAM NA FACULDADE DE AGUDOS - FAAG; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

OS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA NA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS: A qualidade de vida dos profissionais de Recursos Humanos em uma instituição de ensino superior na cidade de Agudos; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ENDOMARKETING: UMA ESTRATÉGIA PARA A COMUNICAÇÃO INTERNA NA GESTÃO DE PESSOAS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância do profissional de treinamento e desenvolvimento em empresas de médio porte para implantação de uma nova cultura organizacional; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Processo de Sucessão Familiar e sua importância para o sucesso organizacional; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da valorização das relações interpessoais em empresas familiares: um estudo de caso na padaria pão e vida; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da liderança nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da pesquisa de clima organizacional e seu impacto nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Roteirização na Organização; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Sugestão da Implantação da logpistica reversa no processo produtivo moveleiro: um estudo em uma empresa de fabricação de móveis da cidade de Lençóis Paulista; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Pesquisa de Clima Organizacional como Estratégia de Gestão para as Empresas: um estudo exploratório na região de Agudos - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Contribuição da Metodologia do Emprego Apoiado na Empregabilidade: um estudo na região de Agudos - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Síndrome de Burnout em Profissionais da Educação: um estudo com professores da rede Municipal e Estadual da cidade de Lençóis Paulista - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Análise Econômica da Avalição de Qualidade na Atividade de Aplicação de Herbicida no Setor Florestal; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O impacto da Síndrome de Burnout nas empresas: um estudo em empresas do centro oeste paulista; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Gestão de Contratos de empreitada em obra de engenharia: estudo de caso em empresa de Biotecnologia da região de Assis; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Como realizar a Cogeração de energia através do bagaço de cana-de-açucar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DO KANBAN: Um sistema de gestão de mudanças para empresas de médio porte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo exploratório entre colaboradores de empresas de Agudos-SP e região; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GESTÃO DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO DE COLABORADORES COM NECESSIDADES ESPECIAIS: um estudo exploratório na região de Bauru - SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Estresse e Qualidade de Vida no Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: Um estudo em uma empresa de cobrança; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

UM ESTUDO SOBRE CONFLITOS ENTRE GERAÇÕES X E Y EM ORGANIOZAÇÕES NA CIDADE DE AGUDOS-SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Estratégia Logística: Estudo de caso na Transportadora Rodogarcia; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Importância do Clima Organizacional e seus Benefícios: um estudo com colaboradores de Empresas da Região de Agudos - SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O Comportamento da Geração ?Y? nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Engenharia Sustentável: um estudo sobre a reutilização do dióxido de carbono residual em processos fermentativos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GESTÃO DE PROCESSO NA PRODUÇÃO DE LEVEDURA: AUMENTO NA CAPACIDADE PRODUTIVA DE SECAGEM; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

UMA REFLEXÃO SOBRE MELHORIAS DA ARMAZENAGEM; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

AUMENTO DA EFICIÊNCIA PRODUTIVA ATRAVÉS DA REDUÇÃO DO TEMPO DE SETUP: APLICANDO INOVAÇÃO NO PROCESSO DE PRODUÇÃO DE LEVEDURA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A manutenção industrial como ferramenta eficaz de gestão pela busca da excelência; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Estudo de multicasos visando confrontar o coportamento do descarte de baterias de celulares com a política ambiental das empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Sugestão da implantação da administração estratégica em cooperativas na agricultura familiar: um estudo de caso na Associação dos Produtores Rurais Loiva na cidade de Borebi - SP; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Liderança Publica: um estudo feito na Prefeitura Municipal de Agudos - SP; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Qualidade de vida no Trabalho e os fatores que influenciam: estudo de multi casos em empresas de Médio Porte na cidade de Bauru - SP; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Sugestão da implantação de um programa de controle e interação total da produção: um estudo de caso em uma empresa de injeção plástica da cidade de Bauru - SP; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância da retenção de talentos nas pequenas e médias empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Motivação e trabalho em equipe em ambiente bancário; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Vantagens e desvantagens da terceirização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A comunicação interna nas organizações: um estudo de multi casos em empresas públicas e provadas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

OS ESTILOS DE LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO: um estudo na empresa Paschoalotto Serviços Financeiros da cidade de Bauru ? SPna empresa Paschoalotto Serviços Financeiros da cidade de Bauru ? SP; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Análise da Qualidade de Vida no Trabalho: uma pesquisa de multicasos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A contribuição do terceiro setor para o mercado de trabalho: estudo de caso realizado em uma instituição filantrópica atuante no território nacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A influência do Plano de Carreira dentro das Organizações e resultado pessoal e profissional para o colaborador; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A importância do Profissional de Relações Públicas na Transmissão das mensagens das empresas prestadoras de serviços em seguros de automóveis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Públicas) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

As teorias Motivacionais e o Comportamento do Colaborador nas Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Marketing de Relacionamento: sustentabilidade como forma de relacionamento com steakholders; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O impacto de Práticas voltadas a Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de multicasos em empresas de grande porte no centro oeste paulista; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Como a utilização da metodologia FIFO auxilia na redução de perdas na logística interna de uma empresa na cidade de Bauru; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Percepção dos clientes da Churrascaria Tuvalu quanto a qualidade e satisfação dos serviços; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Recrutamento e Seleção: um estudo de multicasos em Instituições públicas e privadas do centro oeste paulista; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Proposta de pesquisa de mesnuração do grau de percepção dos alunos de administração sobre a gestão ambiental; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Perfil do Colaborador com maior número de entradas e saídas de uma empresa do ramo varejista; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Plano de Cargos e Salários : sugestão de Implementação na secretaria municipal de educação de Agudos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Aquisição da casa própria pela Classe "C" na cidade de Bauru; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Marketing de Relacionamento voltado para a Fidelização do Cliente: uma estratégia de Gestão; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Qualidade de Vida e o Clima Organizacional: um estudo de caso em uma empresa de revenda de auto peças; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Processo Seletivo: muita exigência das empresas ou falta de qualificação profissional?; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Implantação do Setor de Recursos Humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

do Nascimento; Jones de S P; Dutra; Motivação na Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo - CDHU; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Carvalho; Leila R; Oliveira; Paulo L; Silva; Wesley O; Reengenharia de Processo e Layout: estudo de caso em uma empresa de Médio Porte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Lopes;Cinthia L; Kobasighawa;Gilberto M; C Zanardi;Hu; Empresas Prestadoras de Serviços: Os desafios e dificuldades em reter talentos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

; Desenvolvimento, treinamento na inserção no mercado: um estudo de caso na legião feminina da cidade de Lençóis Paulista; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

F; ; SCHIL, G; D; ; TURNOVER: um estudo de caso em uma empresa de tele atendimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

R; C; DARTIERI, T; ; Plano de Carreira: um estudo de caso do Magazine Luiza da cidade de Bauru-SP; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

R; OLIVEIRA, W; P de; SILVA, P; L P; da; Reengenharia de Processo e Layout: estudo de caso em umpresa de médio porte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

; NAKANISHI, K; ; Consultoria para micro e pequenas empresas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Qualidade de Vida e o Clima Organizacional: um estudo de caso em uma empresa de revenda de auto peças; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

D; MAZZANATTI,L; A; B; FUSÃO DE EMPRESAS: o caso AB InBev de Agudos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

M; SILVA, C; V; SOARES, R; C; Fatores motivacionais que fidelizam o cliente interno nas empresas de médio porte no Cetro Oeste Paulista; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

N; Soares, Renata C; ; As teorias motivacionais e o comportamento do colaborador nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A Avaliação 360º: Uma ferramenta eficaz para a Gestão nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

; O papel do líder no projeto de mudança na empresa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Logística Reversa - Uma visão sobre os conceitos básicos e as práticas operacionais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

LOGÍSTICA REVERSA: O CASO DAS GARRAFAS PET (polietileno tereftalato); 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

PRODUÇÃO LIMPA E MATERIAIS ALTERNATIVOS COMO FATOR DE INOVAÇÃO NA PRODUÇÃO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

; A PRODUÇÃO DO BIODISEL ? UMA NOVA FORMA DE ENERGIA ALTERNATIVA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA NAS EMPRESAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

BIODIESEL, COMBUSTÍVEL SOCIAL E ECOLOGICAMENTE CORRETO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O TALENTO HUMANO EM SINERGIA COM A ORGANIZAÇÃO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Análise da Inclusão de Pessoas com deficiência no Azulão Max Supermercados em Macatuba/SP; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

F; Garci; Raiane C; Ferreira; Yasmin A; Santiago; INFLUÊNCIA DO MARKETING NO CONSUMO: estudo com gestores em comércios na região; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Inteligência Emocional na Liderança; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Silva; Estratégias de Diversificação de Investimentos: Maximizando Ganhos e Reduzindo Riscos; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

MARKETING DE RELACIONAMENTO E AS ESTRATÉGIAS DE MARCAS LUXUOSAS; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

;Carlos E; ; Indrid C; ; M; Eduarda;Renata P; ; PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DAS EMPRESAS: Uma Pesquisa Exploratória; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

SAÚDE MENTAL NO TRABALHO: um estudo com funcionários de diferentes empresas; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O impacto na gestão de resíduos na empresa Kazzo confecção da cidade de Macatuba-SP; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Claro, Renan Mosele, Stefani Macconi; Um estudo sobre a contabilidade no setor da empresa rural; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico em Contabilidade) - ETEC Cidade do Livro - SP; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A CRIPTOMOEDA E SEU FUNCIONAMENTO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE SEUS INVESTIDORES; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico em Contabilidade) - ETEC Cidade do Livro - SP; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

; OS DESAFIOS DA GESTÃO FAMILIAR EM PEQUENAS EMPRESAS; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico em Contabilidade) - ETEC Cidade do Livro - SP; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

O PROCESSO DE EXPORTAÇÃO: UM ESTUDO NA EMPRESA STOA INDÚSTRIA COSMÉTICA LTDA; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico em Contabilidade) - ETEC Cidade do Livro - SP; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE O PAPEL DO CONTADOR PARA O PROCESSO TRIBUTÁRIO NAS EMPRESAS; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico em Contabilidade) - ETEC Cidade do Livro - SP; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

de C; Bolonha; A INCLUSÃO DO JOVEM APRENDIZ NO MERCADO DE TRABALHO: um estudo na cidade de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

ATENDIMENTO AO CLIENTE: um estudo no comércio de Lençóis Paulista- SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Endomarketing: um estudo exploratório sobre as ações realizadas em uma multinacional na cidade de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Ribeiro, Julia C; Basso, Lara V; C; da Silva; Home office e o impacto na vida dos colaboradores: um estudo exploratório entre colaboradores na cidade de Lençóis Paulista; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Vasco,Emanuelli S; Brandão,Paloma F; dos Santos; O RELACIONAMENTO COM CLIENTE: um estudo de caso na empresa Líder imobiliária na cidade de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Sasso, Paulo Aquino; EMPREGABILIDADE: um estudo no posto de atendimento do trabalhador no município de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

Bagdal,Maicon da Silva; A SEGURANÇA DO TRABALHO E SUA IMPORTÂNCIA: um estudo na empresa Riacho Florestal na cidade de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A EMPREGABILIDADE DO PCD: Um estudo exploratório na cidade de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

de Oliveira,Isabela C; de Souza; A IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDORISMO: um estudo sobre os Impactos dos Jovens Empreendedores na cidade de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

EDUCAÇÃO FINANCEIRA COMO FERRAMENTA DE ORGANIZAÇÃO E CONTROLE VOLTADO PARA INVESTIMENTOS PESSOAIS; 2023; Orientação de outra natureza; (Contabilidade) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

A CONTABILIDADE DENTRO DAS ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL - OSC; 2023; Orientação de outra natureza; (Contabilidade) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

STARTUPS E SEU FUNCIONAMENTO: Um Estudo De Startups No Brasil; 2023; Orientação de outra natureza; (Contabilidade) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

MULHERES EMPREENDEDORAS: Empreendedorismo feminino no comércio de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Contabilidade) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTAS NOS ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS: um estudo exploratório na cidade de Lençóis Paulista - SP; 2023; Orientação de outra natureza; (Contabilidade) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

CONTABILIDADE E OS REGIMES TRIBUTÁRIOS; 2023; Orientação de outra natureza; (Contabilidade) - Centro Paula Souza - Cidade do Livro; Orientador: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira;

GORDONO, F. S . Elaboradora e Avaliadora do Exame ENADE 20. 2021.

GORDONO, F. S . III Encontro Científico Multidisciplinar. 2016.

GORDONO, F. S . Elaboradora e Avaliadora do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade). 2015.

GORDONO, F. S . Elaboração das Questões Específicas do Concurso Público da Prefeitura de Bauru para Agente em Gestão Administrativa e Serviços ? Almoxarife - Edital 08/2023. 2023.

GORDONO, F. S . Elaboração de Itens para o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE) - Engenharias. 2019.

GORDONO, F. S ; PISTORI, D. S. S. . Elaboração das Questões Específicas do Concurso Público da Prefeitura de Bauru para Técnico de Recursos Humanos - Edital 05/2018, 2019. 2019.

GORDONO, F. S ; LOZANO, Y. T. A. ; SILVA, P. S. ; ZANETI, G. B. ; MARQUES JUNIOR, E. . Projeto Pedagógico do Curso Superior em Administração Modalidade EaD. 2018.

GORDONO, F. S ; ZANETTI, G. B. ; SILVA, P. S. ; LOZANO, Y. T. A. . Projeto Pedagógico de Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2015.

CASTRO, M. D. G. ; GORDONO, F. S . Projeto e Avaliação da Aprovação do Curso Superior de Tecnologia em Logística na Faculdade de Agudos. 2013.

GORDONO, F. S ; OLIVEIRA, L. H. A. . Projeto e Avaliação da Aprovação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade de Agudos. 2013.

GORDONO, F. S . Elaboração de Itens para o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE) - Engenharias. 2012.

GORDONO, F. S . Armazenagem. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Logística. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Letramento Digital. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S ; SILV, C. F. O. . Programa de Avaliação da Educação Profissional - Cursos de Logística e Auxiliar de Linha de Produção. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Itens - Desenvolvimento de Avaliação - PROVEI).

GORDONO, F. S . Administração e Negócios. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Dinâmicas Comerciais. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Departamento Pessoal. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Gestão Empresarial. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Administração de Operações e Serviços. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Planejamento do Processo de Suprimentos. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Logística de Distribuição. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Gestão da Armazenagem. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Introdução ao Sistema Contábil-Financeiro. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Gestão Organizacional. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Trabalaho de Conclusao de Curso. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Planejamento e Organização do Trabalho. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Planejamento dos Processos Comerciais. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Desenvolvimento de trabalho de conclusão de curso. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Operações de Contabilidade Comercial. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Liderança. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Qualidade. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Almoxarife. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Logística - Estudos da Cadeia de Suprimentos. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Trabalaho de Conclusao de Custo. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Introdução ao SItema Contábil Financeiro. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Fundamentos da Administração. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Administração da Produção e Serviços. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Práticas de Logística. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Estratégia Empresarial. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Processos Decisórios, 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional). 2022. (Material Didático).

GORDONO, F. S . Motivação e Engajamento. 2022. (Material Didático).

GORDONO, F. S . Legislação Trabalhista e Previdenciária, 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional). 2022. (Material Didático).

GORDONO, F. S . Introdução à Administração. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização-MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Admistração de Cargos e Salários. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Gestão de Recusos Humanos. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Tópicos Avançados em RH. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Processo Decisório. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Fundamentos da Logística. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização-MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Gestão e Organização de Almoxarifado. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização-MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Logística. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Modelos de Gestão: diversidade em ambientes virtuais. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização-MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Cálculo Trabalhista. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização-MaterialDidático).

GORDONO, F. S ; SILVA, P. S. ; ZANETTI, G. B. . Introdução à Administração. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S ; SILVA, P. S. ; ZANETTI, G. B. . Teoria Geral da Administração. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Legislação Trabalhista e Previdenciária. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Modelos de Gestão: diversidade em ambientes virtuais. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Gestão de Pessoas. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Remuneração, Benefícios e Incentivos. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Recrutamento e Seleção. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Tópicos Especiais II. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Gestão de Operações. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S ; PACCOLA, L. P. ; TAYLOR, E. R . Auxiliar Administrativo. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Cálculo Trabalhista. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização-MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Almoxarife. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Atualização - Cálculos Trabalhista. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Atualização - Liderança e Motivação. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização - Material Didático).

GORDONO, F. S . Remuneração, Benefícios e Incentivos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Treinamento e Desenvolvimento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Atualização - Ética e responsabilidade empresarial. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização - Material Didático).

GORDONO, F. S . Cálculo Trabalhista. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Gestão de Pessoas. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Ética em projetos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Ética e responsabilidade empresarial. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Apostila de Administração - Planejamento Estratégico. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila de Engenharia Química - Direito. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila de Administração - Empreendedorismo. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila Cálculos Trabalhistas e Legislação. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Relações Sindicais. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila de Técnicas de Negociação. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . O Empreendedorismo nos cursos de Ensino Superior da USC. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GORDONO, F. S . Administração de Materiais e Logística. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atividade Prática Supervisionada- ATPS).

GORDONO, F. S . Apostila de Administração da Produção e Operações. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . III Congresso Nacional do Ensino Particular. 2012. (Palestrante).

GORDONO, F. S ; BONIFACIO, M. A. . Qualidade no Atendimento. 2011. .

GORDONO, F. S . Direito Empresarial. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atividades Práticas Supervisionada - ATPS).

GORDONO, F. S . Administração de Materiais e Logística. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atividade Prática Supervisionada- ATPS).

GORDONO, F. S . Caderno de Questões ENADE. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboradora do caderno de questões do simulado do ENADE de Recursos Humanos para a Faculdade Anhan).

GORDONO, F. S . Liderança e Motivação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Liderança e Motivação. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GORDONO, F. S . Atitudes de um empreendedor. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2025

Paraninfa do Curso Técnico em Logística, ETEC "Cidade do Livro".

2023

Nome de Turma do Curso Técnico em Administração, ETEC Cidade do Livro.

2023

Patronese do Curso Técnico em Ciências Contábeis, ETEC Cidade do Livro.

2022

Paraninfa do curso de Administração - turma 2019/1, Faculdade de Agudos - FAAG.

2019

Paraninfa do curso de Administração - turma 2018/2, Faculdade de Agudos - FAAG.

2018

Patronese do Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - turma 2018/1, Faculdade de Agudos - FAAG.

2017

Nome de turma do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 2017, Faculdade de Agudos - FAAG.

2017

Patronese do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos de 2017/2, Faculdade de Agudos - FAAG.

2016

Paraninfa do curso de Administração de 2016, Faculdade de Agudos.

2015

Nome de turma do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos de 2015, Universidade do Sagrado Coração.

2014

Nome de turma de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos de 2014, Universidade do Sagrado Coração.

2014

Paraninfa do curso em Administração de 2014, Faculdade de Agudos - SP.

2011

Nome de turma do curso de Administração de 2011, Faculdade Orígenes Lessa - Facol.

2010

Paraninfa do curso de Administração de 2010, Faculdade Orígenes Lessa - Facol.

2009

Paraninfa do curso de Bionergia de 2009, Faculdade Orígenes Lessa - Facol.