Fernanda Serotini Gordono

Mestre em Engenharia de Produção - UNESP Campus Bauru, Especialista em Metodologia do Ensino Superior e Especialista em Metodologia e Gestão em EaD - Uniderp, Bacharel em Administração de Empresas - Faculdade de Agudos, Tecnóloga em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Uniderp e Bacharel em Direito - Universidade do Oeste Paulista. Professora em cursos de Pós graduação: MBA e MBI Brasil e Angola em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial - Faculdade de Agudos, MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Negócios e Coach - Anhanguera Educacional, MBA em Gestão de Pessoas - FASAR, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Universidade do Sagrado Coração. Professora na Graduação dos cursos de Administração, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Engenharia de Produção - Faculdade de Agudos, Professora na Graduação dos cursos de Administração, Tecnologia em Gestão de Pessoas, Relações Internacionais, Relações Públicas, Ciências Contábeis, Engenharia Química - Universidade do Sagrado Coração, Professora na Graduação dos cursos de Administração, Tecnologia em Recursos Humanos e Tecnologia em Marketing - Anhanguera Educacional, Instrutora de Práticas Profissionais de Atividades Intermediárias nos cursos de Aprendizagem Industrial, Formação Continuada e Técnico.

Informações coletadas do Lattes em 17/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

2006 - 2009

Universidade Estadual Paulista - Campus Bauru
Título: Conceitos, práticas e estudo de casos da gestão da diversidade em empresas do centro oeste paulista,Ano de Obtenção: 2009
José Carlos Martinez.Coorientador: Charbel José Chiappetta Jabour.

Especialização em Metodologias e Gestão para Educação a Distância

2011 - 2013

Faculdade Anhanguera
Título: A educação a distância: uma ferramenta eficaz de aprendizagem

Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior

2009 - 2009

Universidade Anhanguera de São Paulo
Título: A Contribuição da Instituição de ensino superior na inclusão no mercado de trabalho de indivíduos pertencentes a grupos de minoria
Orientador: DEMOLINER, V.

Especialização em Engenharia de Produção

2003 - 2004

Universidade Estadual Paulista - Campus Bauru
Título: A influência da Gestão do Conhecimento nas Organizações
Orientador: Manoel Henrique Salgado

Graduação em Administração

2010 - 2015

Faculdade de Agudos
Título: Os Estilos de Liderança e seus resultados na Organização: um estudo de caso em uma Construtora da Cidade de Bauru - SP
Orientador: Elis Ângela dos Anjos

Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2009 - 2011

Faculdade Anhanguera de Bauru

Graduação em Direito

1994 - 1997

Universidade do Oeste Paulista

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Formação complementar

2019 - 2019

Capacitação BNI Enade 2019 - Engenharias. (Carga horária: 30h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2012 - 2012

Capacitação BNI Enade 2012 - Recursos Humanos. (Carga horária: 30h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.

    Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

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Organização de eventos

GORDONO, F. S ; SILVA, P. S. ; ZANETI, G. B. ; ZANELLA, F. . Semana Integrada de Cursos.. 2016. (Outro).

GORDONO, F. S . II Encontro Científico Multidisciplinar. 2015. (Outro).

GORDONO, F. S ; PALUAN, T. T. D. ; CODOGNO, M. L. ; CAFEO, M. R. G. . Feira de Profissões da Faculdade de Agudos. 2015. .

GORDONO, F. S ; ANJOS, E. A. ; PALUAN, T. T. D. . Feira de Profissões da Faculdade de Agudos. 2014. .

GORDONO, F. S . I Encontro Científico Multidisciplinar.. 2014. (Outro).

GORDONO, F. S ; SANTOS, M. B. G. ; CAFEO, M. R. ; CAPETTI, L. . Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. 2012. .

GORDONO, F. S . XIV SIMPEP. 2007. (Outro).

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Participação em eventos

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. A IMPORTÂNCIA DO KANBAN E COMO ELE PODE SER UTILIZADO NAS ORGANIZAÇÕES. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. CONFLITO DE GERAÇÕES: UM FENÔMENO SOCIAL. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. AS DIFICULDADES DE CONTRATAÇÃO DOS PCD?S NO MERCADO DE TRABALHO. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. COMO GERIR A GERAÇÃO Y. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. O PROFESSOR COMO AGENTE MOTIVADOR NO DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM NOS CURSOS TÉCNICOS. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE COMPRAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CONSTRUTORA NA CIDADE DE BAURU ? SP. 2019. (Congresso).

3° Congresso Internacional Multidisciplinar. A IMPORTÂNCIA E OS BENEFÍCIOS DE SE TRABALHAR COM EQUIPES VIRTUAIS. 2019. (Congresso).

Libertando Gigantes. Libertando Gigantes. 2019. (Congresso).

Proeduador - SENAI.Dinâmicas para Gestão de Pessoas. 2018. (Outra).

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT da Escola SENAI "João Martins Coube".As Mídias Sociais e oa Ambiente de Trabalho. 2018. (Outra).

1º Congresso Internacional Multidisciplinar. ESTUDO DE CASO DE VIABILIDADE ECONÔMICA E FINANCEIRA PARA INSTALAÇÃO DE UM MOTEL NO MUNICIPIO DE AGUDOS - SP. 2017. (Congresso).

1º Congresso Internacional Multidisciplinar. ESTRATÉGIA LOGÍSTICA: Estudo de caso na Transportadora Rodogarcia. 2017. (Congresso).

1º Congresso Internacional Multidisciplinar. SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO: um estudo com professores da rede municipal e estadual da cidade de Lençóis Paulista - SP. 2017. (Congresso).

Curso de Capacitação Docente.ENADE e Novas Metodologias em Sala de Aula. 20. 2017. (Outra).

Curso de Capacitação Docente.Questões Tipo ENADE. 2017. (Outra).

Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. 2017. (Feira).

II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. A Liderança e seu impacto na motivação da equipe: estudo de caso em uma empresa na cidade de Bauru - SP. 2017. (Congresso).

Oficina de Capacitação Docente.Elaboração de Questões do Tipo ENADE. 2017. (Outra).

X Jornada de administração, I Jornada de Ciências contábeis e VII Jornada de Engenharia de Produção.EQUIPES VIRTUAIS DE TRABALHO: um estudo de exploratório na cidade de Bauru - SP. 2017. (Outra).

X Jornada de Administração, I Jornada de Ciências Contábeis e VII Jornada de Engenharia de Produção.Gestão da Manutenção: sugestão para implantação da manutenção preventiva em empresas de médio e pequeno porte. 2017. (Outra).

X Jornada de Administração, I Jornada de Ciências Contábeis e VII Jornada de Engenharia de Produção.USO DAS REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2017. (Outra).

X Jornada de Administração, I Jornada de Ciências Contábeis e VII Jornada de Engenharia de Produção.LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO EXPLORATÓRIO ENTRE COLABORADORES DE EMPRESAS DE AGUDOS/SP E REGIÃO. 2017. (Outra).

Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. Feira das Profissões da Faculdade de Agudos.. 2016. (Feira).

III Encontro Científico Multidisciplinar.PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: estudo de caso de uma empresa de Bauru/SP. 2016. (Encontro).

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: estudo de caso de uma empresa de Bauru/SP.DISPARIDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM EMPRESAS DA REGIÃO DE AGUDOS - SP. 2016. (Encontro).

Feira das Profissões da Faculdade de Agudo.Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. 2015. (Outra).

Feira das Profissões da Faculdade de Agudos..Feira das Profissões da Faculdade de Agudos. 2014. (Outra).

Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. 2012. (Feira).

Feira das Profissões da Universidade do Sagrado Coração. Feira das Profissões da Universidade do Sagrado Coração. 2012. (Feira).

III Congresso Nacional do ensino Particular. Avaliação do Desempenho por Competências. 2012. (Congresso).

VIII Congresso de Excelência em Gestão. GRADEAMENTO NA CAIXA DE. INSPEÇÃO DE ESGOTO, PROBLEMA. OU SOLUÇÃO?. 2012. (Congresso).

XIX SIMPEP. 2012. (Simpósio).

Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. Feira das Profissões da Faculdade Anhanguera de Bauru. 2011. (Feira).

II Simpósio de Sustentabilidade.Logística Reversa Adotada por uma Fábrica de Baterias Automotivas de Bauru-SP. 2011. (Simpósio).

I SIMPÓSIO DE SUTENTABILIDADE.A Utilização de sacolas plásticas oxi-biodegradáveis: um estudo de caso no supermercado confiança da cidade de Bauru - SP. 2010. (Simpósio).

XIV SIMPEP.Qualidade do trabalho na indústria hoteleira: enfoque na ergonomia e segurança do trabalho nas funções exercidas pelas camareiras. 2007. (Simpósio).

XXVII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.A importância da APO, no gerenciamento da construção dos laborátorios de anatomia das universidades de ciências. 2007. (Simpósio).

SIPAT.Prevenção de Acidentes de Trabalho. 2004. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Glaucia Franco Barbosa de Souza

SOUZA, G. F. B.; BORMIO, M.;GORDONO, F. S; VAZZOLER, M. R.. Análise Ergonômica da atividade do motorista de ônibus: um estudo de caso utilizando os métodos WHOQOL e Personal Wellbeing Índex. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Renato Mussoline

BORMIO, M.;GORDONO, F. S; VAZZOLER, M. R.. PPRA e E-Social. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos.

Aluno: DAYANNY CHRISTINA FONTANA FRESSATTO

GORDONO, F. S; VAZZOLER, M. R.; BORMIO, M. F.. Ergonomia em tempos de e-Social: um estudo a respeito das AET com enfoque psicosociais. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Faculdade de Agudos.

Aluno: JOSEAN TADEU PLACIDO BERTUZZO

LOZANO, Y. T. A.;GORDONO, F. S. Marketing de relacionamento fator decisivo na escolha de uma seguradora pelo corretor. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial com Ênfase em Seguros) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Marcos Renato Colombra Bonifácio

GORDONO, F. S. Pilar de controle inicial do TPM como ferramenta de maximização de projetos - proposta de modelo de implantação.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Luiz Alfredo Rodrigues Alves Marzochi

GORDONO, F. S. Estudo de fatores de aumento da produtividade e diminuição dos custos pela motivação dos colaboradores nas organizações. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Mirandolina Augusta Vasconcelos de Carvalho

GORDONO, F. S; BONIFACIO, M. A.; GARBI, C. A.. Contributo das Micro e Pequenas Empresas para o crescimento do Município de Benguela. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Luiz Antonio da Silva

GORDONO, F. S; BENTO, S. D.; ZANETI, G. B.. A Gestão de Pessoas e seu impacto na Cultura Organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Reginaldo Fernando Sattin

GORDONO, F. S; ZANETTI, G. B.; BENTO, S. D.. Orçamento base zero como ferramenta em Gestão Financeira: sua importância para aplicação em uma empresa de pequeno porte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

Aluno: José Manuel Lupassa

ZIMMERMAN, F. H. G.;GORDONO, F. S; VANUZI, C. S.. Relação Empresa Sindicato - o RH mediador de conflitos trabalhistas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Ana Lucia Dalbeto

GORDONO, F. S; PALUAN, T. T. D.; CODOGNO, M. L.. Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção como Ferramenta de Gestão. 2013.

Aluno: LUIZ FELIPE MAURÍCIO

GORDONO, F. S; SOUZA, F. J.; NEVES, C. A. A.. A Responsabilidade do Administrador Diante dos Prejuízos Causados por colaboradores Desmotivados. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração.

Aluno: Felipe Martins Lamkowski

GORDONO, F. S; PAVELOSKI, E. M.; INOUE, E. S. Y.. Marketing e sua função no Planejamento Estratégico. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração.

Aluno: Rodrigo Ramos

INOUE, E. S. Y.;GORDONO, F. S; ZAMBELO, E. A.. Análise sobre as estratégias de comunicação da marca da Universidade Sagrado do Corção - Bauru - SP: um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração.

Aluno: Maykon Meneguetti Durico

GORDONO, F. S. Mercado de Cimento: a possível falta e o desenvolvimento sustentável do setor. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração.

Aluno: Anderson Ribeiro Marinho

GORDONO, F. S. Sistema de Informação como Gestão Estratégica Empresarial: estudo de caso do Departamento de M.I.S - Management Information System. 2012 - Universidade do Sagrado Coração.

Aluno: Danieli Tognon Covolan

GORDONO, F. S. A importância da qualidade do clima organizacional poara as organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Aline Xavier Campos Denicolai

GORDONO, F. S. A colaboração do Administrador no terceiro setor. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

Aluno: SAMI, B

GORDONO, F. S; ZANETTI, G. B.. dos. S..Liderança e por em Guiné-Bissau: em busca de uma nova postura. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos.

Aluno: Henrique Muniz Nakasatok, ET AL

GORDONO, F. S; CAFEO, M. R.; CAPETTI, L.. Construindo relacionamentos & Fidelizando clientes: Camargo Auto Center. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Marketing) - Faculdade Anhanguera.

Aluno: André Rogério G

GORDONO, F. S; CAFEO, M. R.; CAPETTI, L.. Dias, ET AL.Marketing Estratégico - Análise, planejamento e execução : Skinão Lanches. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Marketing) - Faculdade Anhanguera.

Aluno: Erica dos Santos Bento

GORDONO, F. S; CAFEO, M. R.; CAPETTI, L.. Planejamento Estratégico de Marketing : Água Mineral Preciosa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Marketing) - Faculdade Anhanguera.

Aluno: Everton Luis Aires, ET AL

GORDONO, F. S; CAFEO, M. R.; CAPETTI, L.. O Fortalecimento da W Cosméticos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Marketing) - Faculdade Anhanguera.

Aluno: Bianca C

GORDONO, F. S. Lopes.As dificuldades que as empresas prestadoras de serviço tem em reter talentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional.

Aluno: EUGENIO, S

EUGENIO, S. A.; PARRILHA, S. R.; GIACOMETTI, W. J.;GORDONO, F. S. A;.Co-Geração de Energia - Utilização da Lixivia proveniente da celulose de Kraft - Caldeira de Recuperação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Bionergia) - Faculdade Origenes Lessa.

Aluno: VIEIRA, E

GORDONO, F. S; CARVALHO, A.. R; SILVA, T. T. da; VALÉRIO, L. de L.; RAMOS, V..Otimização da matéria-prima: produção e consumo do CO2. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Anhanguera.

Aluno: RODRIGUES, A

GORDONO, F. S; CARVALHO, A.. A. dos S; HILGERT, C. A; PINTO, G. M; SANTOS.Estudo de Caso da Empresa Oftallens. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Anhanguera.

Aluno: GAMBA, J

GORDONO, F. S; CARVALHO, A.. R; FACHIM, E. F. M; CAVALINI, M. B; GILLI, G. L.Estudo de caso da Madereira Tambau. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Anhanguera.

Aluno: Giuliana Fernanda Frascarelli, ET AL

GORDONO, F. S; CARVALHO, A.; OLIVEIRA, J. S. G.; PAVELOSKI, E. M.; TOLEDO, S. C. R.. Estudo de Caso da Empresa Volvo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Anhanguera.

Aluno: Fabíola de Oliveira Frederico, ET AL

PAVELOSKI, E. M.;GORDONO, F. S; ANJOS, E. A.. O marketing de relacionamento com estratégia de atendimento e fidelização de clientes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional.

Aluno: Silvio Cesar Pereira

GORDONO, F. S. O Planejamento da Manutenção em Organizações Industriais e de Prestação de Serviços de Lençóis Paulista. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa.

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Comissão julgadora das bancas

Silvia Inês Dallavalle de Pádua

OLIVEIRA, J.H.C.; BATTISTELE, R. A. G.; JABBOUR, C.J.C.;PÁDUA, S. I. D.. Conceitos, práticas e estudo de casos sobre a gestão da diversidade em empresas do centro oeste paulista. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Jorge Henrique Caldeira de Oliveira

OLIVEIRA, Jorge Henrique Caldeira. Conceitos, práticas e estudo de casos da gestão da diversidade em empresas do centro oeste paulista (suplente). 2014. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Jorge Henrique Caldeira de Oliveira

OLIVEIRA, JORGE HENRIQUE CALDEIRA DE. Participação em banca de mestrado da aluna Fernanda Serotini Gordono, com trabalho intitulado "Conceitos, práticas e estudo de casos da gestão da diversidade em empresas do centro oeste paulista" (Suplente). 2014 - Faculdade de Engenharia de Bauru. Universidade Estadual Paulista - Unesp.

Charbel José Chiappetta Jabbour

JABBOUR, Charbel José ChiappettaOLIVEIRA, Jorge Henrique CaldeiraBATTISTELLE, Rosane Aparecida Gomes. Conceitos, práticas e estudo de casos sobre a gestão da diversidade em empresas do centro oeste paulista. 2009. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista, Faculdade de Engenharia de Bauru.

Michelle Beatriz Godoy Santos

SANTOS, Michelle Beatriz Godoy; Capeti, Leonel. A rede Social Facebook como Ferramenta de Auxílio na Construção do ensino aprendizagem em EaD. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia e Gestão para Educação à Distância) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal.

Rosane Aparecida Gomes Battistelle

JABBOUR, C. J. C.; OLIVEIRA, J. H. C.;BATTISTELLE, R. A. G.. Conceitos, práticas e estudo de casos da gestão da diversidade em empresas do centro oeste paulista. 2009. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Rosane Aparecida Gomes Battistelle

MARTINEZ, J. C.; CAMPOS, R.;BATTISTELLE, R. A. G.. Gestão da diversidade em empresas brasileiras: Conceitos, práticas e estudo de casos. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

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Orientou

Murilo José de Santana Cagnon

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE COMPRAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CONSTRUTORA NA CIDADE DE BAURU ? SP; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Richard Morieli

A IMPORTÂNCIA DO KANBAN E COMO ELE PODE SER UTILIZADO NAS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Juliane Cristina Domingues

AS DIFICULDADES DE CONTRATAÇÃO DOS PCD?S NO MERCADO DE TRABALHO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Allan Richard Vaine

LIDERANÇA E SUAS ATITUDES UM ESTUDO SOBRE O IMPACTO NA MOTIVAÇÃO E DESMOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Amanda Beatriz Marana Delfino

A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE TREINAMENTO EM EMPRESAS JURÍDICAS DE MÉDIO PORTE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA NOVA CULTURA ORGANIZACIONAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Clarissa de Almeida Silva

ROTATIVIDADE UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CALL CENTER NA CIDADE DE BAURU - SP; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Edson Valério André

INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Maria Jamilly Gomes

A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE CARREIRA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

MONISE SANTO DE LIMA

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CARREIRA: UM ESTUDO COM PÓS-GRADUANDOS EM GESTÃO DE PESSOAS NA FACULDADE ANHANGUERA DA CIDADE DE BAURU - SP; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Patrícia Tomaz de Medeiros

COMO A INTEGRAÇÃO ADMISSIONAL PODE AUXILIAR NO PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Priscila Andrade Faustino

IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Wilson de Toledo Piza Junior

SUGESTÕES DE BENEFÍCIOS E INCENTIVOS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bianca Janaina Herrera Vilela

A LIDERANÇA E A HABILIDADE PARA LIDERAR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Larissa Neves de Souza

AÇÕES MOTIVACIONAIS: SUGESTÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fernanda de Moraes Rodrigues

IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rafael Machado Lopes

A RECOMPENSA COMO FATOR MOTIVACIONAL: SUA IMPORTÂNCIA E CONTRIBUIÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Reginaldo Aparecido dos Santos

CONFLITO DE GERAÇÕES: UM FENÔMENO SOCIAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

SAMANTA MAYUMI FREITAS INAMURA

A LIDERANÇA E SUAS CARACTERÍSTICAS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

BRUNO PAIVA BARBOSA

O PAPEL DA LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES: um estudo na área de vendas de remédio na cidade de Bauru - SP; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Sandra Helena da Silva Nassula

O PERFIL DO PÓS-GRADUANDO E PÓS-GRADUADO EM MBA DE GESTÃO DE PROJETOS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Caroline Cristina Ortelan

Gestão de Pessoas: percepção dos colaboradores de uma empresa do ramo de madeira sobre ações voltadas para proporcionar qualidade de vida e motivação no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ailton Soares Junior

Proposta Executiva de Negócio: empresa de treinamento por Ead de Manufatura Assistida por computador; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana Paula Domingues Pereira Bonfin

GERENCIAMENTO DE CARREIRA E AS MUDANÇAS DO MERCADO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

André Luiz Capelini dos Santos

GESTÃO DE PESSOAS: A SUPERAÇÃO DE BARREIRAS E RUÍDOS COMUNICACIONAIS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

LOURIVAL CABRAL JUNIOR

QUALIDADE DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO: sugestões de melhorias; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

ANA CAROLINE CARVALHO ALMEIDA

Liderança Humanizada: Impacto no desenvolvimento dos colaboradores; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Raister Bertozo Lima

Gerenciamento de Pessoas no Sistema Prisional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Wesley Machado Fucciolo

A Gestão do Conhecimento e educação corporativa no setor público; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marcio Rogerio Silva

A Sindrome de Burnout: um desafio para gestão de pessoas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Liliane Cristina Consentino Denis

Gestão Humanizada; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Josiane Feitosa Platero

Educação Corporativa como estratégia na formação e desenvolvimento pessoal dos colaboradores nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Antônio Marcos Mendes de Toledo

O Desafio da Gestão de Pessoas: o Desenvolvimento Pessoal dos Colaboradores; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fabricio Aguiar Gonçalves

A Psicologia na Gestão de Pessoas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bruno de Oliveira Souza

Geração Z: o desafio de liderar os nativos digitais da geração Z; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Paulo Henrique Martines

A Gestão de Pessoas fazendo diferença nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

NIlseia Aparecida Lavieri

A importância da liderança nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Nathalia Leite Costa

Comportamento das Gerações nas Organizações e o papel da liderança para minimizar conflitos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Paulo Sérgio Longo Júnior

Porphirio Teixeira Alem; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marlon Pelizário

Dinâmica de grupo em gestão; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Sabrina Chignalia Gasparotto da Silva

Gestão de Mepresas Familiares; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Suzete Pereira da Silva

Comunicação Organizacional na área da saúde; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Luciana Cantaria Meira

O poder das marcas: A influência das marcas no comportamento de compras; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Nancy Amorim Kuchausky dos Santos

A Relevância do RH estratégico nas Organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Edson de Moraes Correa

A gestão de pessoas e seu impacto nas vendas de produtos do setor médico: um estudo de como as pessoas podem fazer a diferença; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lea Marisa dos Santos

A ineficiência da comunicação e seu impacto na saúde do paciente renal crônico da rede particular de saúde; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Iam Carlos da Silva

Conflito da Geração Y; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marcos Custódio

Os desafios da Getsão de Colaboradores da Geração Z: Um estudo exploratório; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ereni Nery de Oliveira

Liderança Servidora como diferencial nas geração de resultados nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Daniel Silva Rosa

O impacto da liderança na cultura organizacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fagner Giuliano de Lima

Planejamento de Carreira: a evolução do trabalho na era do conhecimento; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Milena da Silva Farias

Marketing de Varejo: a influência de promover e vender produtos por comportamento do consumidor; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jonas Moreira da Cruz

Liderança Servidora como diferencial na geração dos resultados nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Keila Pereira Rocha

A importâncoa do processo de integração para novos colaboradores; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Clóvis Donizete Severino

A importância do treinamento e desenvolvimento de equipes; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Tayane Belizário Gonçalves Romeu

O marketing digital contribuindo com o alcance das metas no setor bancário; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Gabriela da Silva Herrera Félix

Gestão de Pessoas: um estudo sobre o Efeito Lúcifer nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Suellen Regina Belay

Seis Sigma: uma ferramenta de gestão; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

FERNANDA CRISTINA BELAY

O Processo de Coaching no Desenvolvimento de Líderes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

André Sebastião Passere

EQUIPES VIRTUAIS DE TRABALHO: um estudo de exploratório na cidade de Bauru - SP; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

José Antonio Ribeiro Ramos Júnior

SUGESTÃO DE AÇÕES PARA MINIMIZAÇÃO DO ABSENTEÍSMO: um estudo na Prefeitura de uma cidade do Centro Oeste Paulista - SP; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Maria Claudia Bispo Romão

INSERÇÃO E GESTÃO DO TRABALHO DE PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fabiana Mônica Pleti De Paula Millian

OS DESAFIOS E OPORTUNIDADES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Larissa Angélica Cândido de Mello

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FATOR COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Duane Alves Manflim

LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO ASSERTIVA: Importância do Feedback para uma liderança de sucesso; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Isabella Teixeira de Souza Canôas

A PARTICIPAÇÃO FEMININA NOS CARGOS DE GESTÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

João Augusto da Silva

REDUÇÃO DO TEMPO DE SETUP: um estudo em uma usina sucroalcooleira do Centro Oeste Paulista; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Alba Natália Trombini Zacari

Projeto Piloto da Implantação da Avaliação de Desempenho Informatizada: estudo de caso na Empresa ?X? localizada no Centro Oeste Paulista; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lucas Calderon de Almeida

O USO DAS REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

GESTÃO DA MANUTENÇÃO: SUGESTÃO PARA IMPLANTAÇÃO DA MANUTENÇÃ

Érik Renan Sanchez; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

CAROLINE ALVES ABÍLIO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO ESTRATÉGIA DE RETENÇÃO DE TALENTOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Mayara Diegoli Tomaz

A importância da Integração de Novos Colaboradores: Um estudo em uma empresa do setor agrícola do centro oeste paulista; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Altair Francisco Silva

Clima Organizacional: um estudo sobre sua importância nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Zenildo Luiz de Abreu

Sugestão da Implantação da Avaliação de Desempenho no Supermercado Panela Cheia na Cidade de Bauru; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bruno Alex Dias

Evolução da Gestão de Pessoas e Competências e seus processos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Andressa Ventura Ferreira de Souza

Seleção por Competências: Recomendações para Implantação em Organizações de Médio Porte e Pequeno Porte; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marco Alexandre Sena

Clima e o Comportamento Organizacional: um estudo sobre a Geração "Z" nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bruna Beatriz de Oliveira Gimenez

GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DA SAÚDE EM UM HOSPITAL PÚBLICO DA CIDADE DE BAURU/SP; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bruna de Fátima Sbaraglini Vicentin

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO COMO DIFERENCIAL PARA LÍDERES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Eliana Madeira Lima

O PROFESSOR COMO AGENTE MOTIVADOR NO DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM NOS CURSOS TÉCNICOS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Giane Cristina Martins

COMO A ANÁLISE SWOT PODE MELHORAR A COMUNICAÇÃO E AUXILIAR A GESTÃO DE PESSOAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana Paula de Souza Julio Carvalho

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fernando Alberto Topa

Telefonia Digital Empresarial: estudo de Implantação; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Juliano Paccola

A manutenção industrial como ferramenta eficaz de gestão pela busca da excelência: sugestão de sua utilização para empresas de médio porte; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jaqueline Benedetti Camoiço

DISPARIDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM EMPRESAS DA REGIÃO DE AGUDOS - SP; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rodrigo Marques Franciso

INFLUÊNCIA DA GESTÃO DA QUALIDADE NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS: UMA ANÁLISE SOBRE OPTICA NA MELHORIA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Mateus Augusto Cantero

IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE CONTROLE DE ACESSO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jason Carneiro Junior

GESTÃO DE PESSOAS: um estudo sobre as ferramentas que podem ser utilizadas na motivação dos alunos universitários; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Amanda Farias Da Silva

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE SAUDE: O PAPEL DO PROFISSIONAL ENFERMEIRO DENTRO DO CONTEXTO HOSPITALAR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

MARIA CRISTINA RODRIGUES FASCCI

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E SEU IMPACTO NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Thais Grecca Garcia

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL EM AMBIENTE HOSPITALAR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

JÉSSIKA FIMENES BASTAZINI

A LIDERANÇA E SEU IMPACTO NO COLABORADOR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Julio Cesar Sanches Malagi

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E FEEDBACK; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Felipe Augusto da Silva

LIDERANÇA: um estudo sobre a liderança Bancária; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

SÍLVIA MARIA TOZATO

QUALIDADE DE VIDA DOS PROFESSORES DO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE PÚBLICA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Claudio Roberto Generoso

A SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA: Um estudo exploratório entre colaboradores de empresas de Agudos-SP e região; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Paula Danelon Comin

A Importância da Metodologia Coaching na Vida Profissional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Márcia Adriana Fabro

A importância da retenção do capital intelectual: sugestão para melhores práticas de recursos humanos para empresas corretoras e seguradoras; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial com Ênfase em Seguros) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lara Rodrigues

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA COLABORADORES DAS CORRETORAS DE SEGUROS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial com Ênfase em Seguros) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Dulce Cati Capela

Gestão de Pessoas nas Instituições Públicas: O caso da Faculdade de Ciências Sociais da Universidade Agostinho Neto; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Meheta Antonio Dala

A responsabilidade socioambiental e seu balanço social: fator adicional de crescimento nas empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fernando Dias Cangato

Gestão de Recursos Humanos e Comunicação Interna: Um estudo junto de Organizações da Província de Benguela em Angola; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

LÍVIA ROBERTA ELEUTÉRIO

Uso do Bagaço de Cana - de - açúcar como Alternativa para Geração de Energia Elétrica; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Patrícia Gonçalves da Silva

Caminhos e Desafios Enfrentados pelo Etanol Celulósico a partir do Bagaço de Cana-De-Açúcar para se Tornar uma Fonte Energética Rentável; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Priscila Francisco Diorio

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE QUALIDADE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Carla Bernardino Pereira

Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Juliana de Oliveira Franzolin

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Leticia da Rocha

Qualidade de Vida no Setor Bancário; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Gabriel Pimentel Molina

O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A GERAÇÃO ?Y? NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

MARCOS CÉSAR DE ALMEIDA E SOUZA

Liderança e sua Influência no Resultado: um estudo em uma empresa de grande porte da Construção Civil na cidade de Bauru ? SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rosangela de Souza Teixeira

A RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Sandra Aparecida dos Santos

A LIDERANÇA E SEU IMPACTO NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESAS DA CIDADE DE BAURU ? SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Tatiana Antonelli Quirino

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA Y NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rodrigo Zulim Leite

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Adriana Carla Bortoli

TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO: ATUANDO DE FORMA ESTRATÉGICA NA EMPRESA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Elda Luciano da Silva Sallas

UTILIZANDO OS INDICADORES DE COMPETÊNCIAS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS DE ALTO POTENCIAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jocimar Anderson dos Reis

ALTA PERFORMANCE EM VENDAS E O PAPEL DO RH NAS CONTRATAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Leandro Amauri Brasil Ribeiro

O PROCESSO DE FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES ATRAVÉS DO MARKETING DE RELACIONAMENTO E DA VENDA PERSUASIVA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marcio Aparecido Castiquini Camanforte

REMUNERAÇÃO X MERCADO DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Mariza Xavier

GESTÃO DA DIVERSIDADE E A INCLUSÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA: Um estudo sobre a legislação pertinente; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Michele Camila Florentino

A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NOS RESULTADOS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Micheli Lupino

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS: RECOMENDAÇÕES PARA IMPLANTAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES DE PEQUENO E MÉDIO PORTE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Milton Pedroso Júnior

A CULTURA ORGANIZACIONALE SEU FORTALECIMENTO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Oséias Lins da Rocha

INFLUÊNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo em uma empresa de médio porte na cidade de Bauru - SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Paula Regina Alves de Godoi Massoca

LIDERANÇA E AS GERAÇÕES: Um estudo exploratórios com líderes de empresas na região de Bauru; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rodolfo Spirandeli

MOTIVAÇÃO NO ACESSO AO ENSINO SUPERIOR; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rodrigo Moratto Aguilhar

A LIDERANÇA: Comportamento e atitudes de um líder nos dias de hoje em constante transformação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Sergio Augusto Portes De Souza

CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOTRAMAT - COOPERATIVA DE TRABALHADORES COM MATERIAL RECICLADO DE BAURU ? SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Silvia Maria Gouvêia Brunatti

EDUCAÇÃO E COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTAS ESSENCIAIS PARA A HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Thiago Enderson de Oliveira Milano

LÍDER X GERENTE: E o novo papel da liderança motivacional e pelo exemplo para tornar as organizações visionárias; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

VANESSA BENEGAS

IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO ASSERTIVA NO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Vinicius de Castro França

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO SOBRE A CAPACITAÇÃO DO PROPAGANDISTA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

André de Oliveira Ruz

JOGO DE TABULEIRO COM TEMÁTICA EMPRESARIAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Alexandre Oliveira Gnutzmann

Estudo dos Benefícios da Virtualização para a redução do risco em projetos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Tiago Pereira

A análise estratégica e sua contribuição na evolução de uma pequena empresa no ramo de calçados da cidade de Bauru - SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Carlos Augusto Silveira Nascimento

A influência da liderança Y na motivação dos colaboradores; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Edemir Silveira Leonardo

Coaching aplicado as empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ricardo José Lopes Gutierres

Implantação do E-commerce como estratégia eficaz de negócios: um estudo na empresa Gutcenter máquinas do interior do centro oeste paulista; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Diego Angelo Rompinelli, ET AL

O Gestor da pequena empresa e sua percepção quanto a segurança do trabalho: sugestão para implantação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Vander de Oliveira

Liderança e sua influência no resultado: um estudo de caso numa empresa construtora no interior de São Paulo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ivan Carmelingo Rochel

Infraestrutura Rodoviária brasileira: uma análise crítica a partir da aplicação da matriz SWOT; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fábio Antonio dos Santos

A Escolha do Meio de Transporte na Empresa: um Estudo de Caso no Supermercado Fernandes Ltda; Localizado na Cidade de Igaraçu do Tietê - SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ronaldo Aparecido Rodrigues

Conflito de gerações nas organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Silvio Luiz Cimo

Os impactos socio ambientais e econômicos da reestruturação do setor canavieiro dos pequenos produtores: um estudo sobre o município de Lençóis Paulista; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Luciana Mendonça da Silva

Estudo de Métodos para a diminuição da subjetividade nos processos seletivos pelo inventário de qualificações e competências; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Karina Basseto

A Gestão por Competências: um modelo de sugestão de implantação para empresas de médio porte; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Antonio Pilastri Junior

A importância do Gestor de pessoas como contribuição para melhoria da produtividade em um ambiente organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Renata Avante

A liderança feminina e seu impacto em ambientes não convencionais; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Thamiris Belusi Agrissio

Liderança Consciente; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lidice Genovez Alcoforado

A IMPORTÂNCIA DO PROFESSOR LIDER E PARCIPATIVO EM SALA DE AULA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Maxwell Rodrigues dos Santos

O Desafio da Gestão de Pessoas em Reter Talentos da Geração Y; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Natalia Souza Paulino

A Gestão de Pessoas e a Qualidade de Vida no Trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marcos Roberto Soares de Moraes

Uso do Bagaço da Cana-de-açúcar para Co-geração de Energia; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Leonardo Rampazo

PROJETO SUSTENTÁVEL: A UTILIZAÇÃO DA MADEIRA ECOLÓGICA NA PRODUÇÃO DE PALETES NA ACUMULADORA AJAX NA CIDADE DE BAURU - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Valéria Afonso Coutinho

DESENVOLVIMENTO E MARKETING DE EMBALAGEM PARA PANETONE EM MICROONDAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

DANILO ALVES MANFLIM

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS: UMA SUGESTÃO PARA EMPRESAS JM LUBRIFICANTES DE PEÇAS PARA VEÍCULOS LTDA E JI PRESTADORA DE SERVIÇOS NA CIDADE DE AGUDOS E LENÇÓIS PAULISTA - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

JOSÉ SILVANO FEITOSA DE FARIAS

O PAPEL DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO NUMA EMPRESA DE EQUIPAMENTOS DE CONSTRUÇÃO DO CENTRO OESTE PAULISTA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

VANEA REGINA DA SILVA MARQUES

O CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE NA CIDADE DE LENÇÓIS PAULISTA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Antônio Inácio de Sousa

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUA IMPORTANCIA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial com Ênfase em Seguros) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Eugénia da Silva D

O Papel dos Líderes na Motivação dos Liderados da empresa Garantia Seguros do Município da Maianga; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jorge Francisco Dambi

A percepção sobre a importância dos estilos de liderança para a melhoria da performance das organizações em Angola: um estudo em empresas do setor público e privado da cidade da Província de Benguela; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Gaspar Pedro Malebo

A Liderança e seu Impacto na Motivação e a Desmotivação dos Colaboradores: Um Estudo de Caso em um Banco de Grande Porte de Luanda - Angola; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Amanda Almeida Tamamati

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA PESSOAS DA GERAÇÃO Z; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bruno Zorzella Scavacini

COMO A GESTÃO DO CONHECIMENTO PODE AJUDAR NA ELABORAÇÃO DO PLANJAMENTO ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fernanda Teixeira de Sousa

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: A importância da busca de talentos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fernando Fabrício Sabino

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Júlia Amanda Campos de Sousa

LIDERANÇA FEMININA RUMO A MODERNIDADE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Kátia Silene Pantaleão de Souza Morelli

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marcelina de Fátima Picali de Andrade

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA EVITAR DOENÇAS OCUPACIONAIS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Maysa Valéria de Souza Alves

RETENÇÃO DE TALENTOS: Um desafio para a Gestão de Pessoas nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Vicente Carlos Galdino

A IMPORTANCIA DOS BENEFÍCIOS JUNTO AOS SALÁRIOS OFERECIDOS PELAS EMPRESAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Willeni Carla de Jesus

VISÃO DA SUSTENTABILIDADE VERSUS O MUNDO MODERNO DAS ORGANIZAÇÕES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Erika Masuko Komono

A MOTIVAÇÃO DO ADOLESCENTE NO CUMPRIMENTO DA MEDIDA SOCIOEDUCATIVA DE LIBERDADE ASSISTIDA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Giovana Maria Nardo

CARGOS E SALÁRIOS: EMPRESA VERSUS FUNCIONÁRIO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Luciano Samuel Sotto

LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO RESULTADO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Soliandre de Fatima Pereira

CARGOS E SALÁRIOS: EMPRESA VERSUS FUNCIONÁRIO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Vanessa de Souza Furquim Sabino

LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Alana Garcia Salla

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E SUA APLICABILIDADE NO AMBIENTE EMPRESARIAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Elaine Cristine Carvalheiro

LIDERANDO EM UM AMBIENTE DE CRISE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Everton Thiago Ruiz

SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DE PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS MÉDIAS EMPRESAS DA CIDADE DE JAU - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Flávio Fittipaldi

A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS DE LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS: Liderar por melhores resultados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jessica Fernanda Alves de Almeida

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jocielma Carlos

O NOVO PERFIL DA LIDERANÇA Quais são as características do líder do futuro; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Camila Cristina Schiavon

OS DESAFIOS DA LIDERANÇA NA GERAÇÃO Y; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fabiano Ferreira Gonçalves

COMO ADMINISTRAR TALENTOS E DESENVOLVER NOVAS COMPETENCIAS PARA GERAÇÃO X; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

FERNANDA CRISTINA BELAY

O TREINAMENTO COMO FATOR COMPETITIVO EMPRESARIAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fulvia Mara Messias Arias

LIDERANÇA CORPORATIVA: UM ESTUDO VOLTADO A INDÚSTRIA FARMACÊUTICA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

WANDERSON OLIVEIRA LIMA

AS MODERNAS PRÁTICAS DE LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS COMO FATOR DE SUCESSO EMPRESARIAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

ALEXANDRA ROSSATO

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NO COLABORADOR; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bruno Pompei

COACHING, CRISTIANISMO E AUTODESENVOLVIMENTO NO AMBIENTE CORPORATIVO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Gercina Grazielle Calixto de Mello

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: SUGESTÃO DA IMPLANTAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SUPERMERCADO PANELA CHEIA DA CIDADE DE BAURU ? SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Amanda Eliza Munhoz

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Suelen Oliveira Hopka Aguado

MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: A INFLUÊNCIA DO LÍDER; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Gisela Castilho

O IMPACTO DA LIDERANÇA NA QUALIDADE DA GESTÃO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Araceli Priscila Do Nascimento Granato

A LIDERANÇA E O IMPACTO NOS COLABORADORES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Brenda da Silva Alves

AS GERAÇÕES: Captação e Retenção de Talentos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Camila Juliana Lemes

O LÍDER X O CHEFE Como as diferentes formas gestão podem afetar o desempenho de uma equipe; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Diego Romeiro Guarido

Sugestão para implantação da gestão e processos: fatores para a criação de uma cultura de gestão no setor sucroalcooleiro; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fabiane Cristina Ferreira Duarte

A importância da avaliação de desempenho para a organização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBI Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Antonio Carlos Martins Junior

Influência da automação de processos na ruptura de estoque: estudo de caso em uma empresa de grande porte no ramo supermercadista na cidade de Bauru - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ricardo Lauris Fernandes

Sugestão de aplicação da gestão verde em TI baseada na norma ABNT NBR ISO 14001 em uma indústria de auto peças de médio porte da cidade de Bauru - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Idalina dos Santos Lima

Programas de benefícios e incentivos como estratégia eficaz de gestão: um estudo de caso em uma empresa metalúrgica na cidade de Bauru - SP; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

BRUNA DA SILVA MORAES

A importância da retenção de talentos na pequena e média empresa: práticas de gestão de Pessoas que contribuem para o sucesso organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Empresarial) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Erica Cristina Ortiz

Análise de mudança do arranjo físico em um fabricante de produtos agrícolas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fabiane Cristina Ferreira Duarte

A importância da Avaliação de desempenho para a organização; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Gislaine Paula Ferrari

Aconselhamento Psicológico em Empresa: a escuta empática como poder transformador; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marcos Vitorino da Silva

Assédio Moral na relações do trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rafael Trevisan

Os impactos da liderança na qualidade do bem estar do colaborador: um estudo de caso em uma empresa pública do interior do centro oeste paulista; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Claudio Alex Rosa

A gestão de pessoas no poder público; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Eduardo Rossi Santana

A MOTIVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO - Área da Saúde; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Silvia Helena Polido

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO APLICADAS NO SÉCULO XXI; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Érica do Amaral

O LÍDER X MOTIVAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Joceli Aparecida Machado de Oliveira

RETENÇÃO X GERAÇÃO "Y"; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Barbara Rafaellen Afonso Lopes

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Adriano Terassi

A LIDERNAÇA E SEU IMAPCTO NA ORGANIZAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana Carolina Guedes Hyppólito

DIFERENCIAL DO LÍDER QUALIFICADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana Paula Bolonha

A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NA ORGANIZAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ane Shirley Gonçalves Araujo

OS SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS BASEADO NA ANALISE POR COMPETÊNCIAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Iriny C

F; dos Santos Alves; A IMPORTANCIA DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Stephanie Rodrigues Porto

A IMPORTÂNCIA DA RETENÇÃO DE TALENTOS NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jessica Suellen da Silva

O PAPEL DO GESTOR DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Juliana Macedo da Silva Picão

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: Qual a importância da liderança nas organizações e como os lideres podem motivar os liderados; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Karla Aparecida Ribeiro Homem

AS DIFERENÇAS ENTRE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Letícia de Oliveira Miranda

LIDERANÇA SERVIDORA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

MÁRCIA REGINA TASCIN TURCARELLI

PPR ? PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS TEGOBRAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Palmira Juraci Calandrin Pelição

A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA EFICAZ DE GESTÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rosane Vilela dos Santos

COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Vanessa Santos Seleghim Crepaldi

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A dificuldade de conciliar as expectativas individuais com as necessidades das organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Viviane Depicoli Rolin

RECURSOS HUMANOS COM O FOCO EM GESTÃO DE COMPETÊNCIAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Tatiane Cristina Sari Simini

IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: Sugestão de Implantação em Empresas Familiares; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

MAURICIO CLARO

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM EMPRESAS PÚBLICAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Maxwell Rodrigues

O PEDAGOGO E A SUA INSERÇÃO NA EMPRESA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Silmara Bianca Crusca Favalli

O NOVO PERFIL DE LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA EBEL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Danielle Augusta da Silva

TREINAMENTO: FERRAMENTA NO AUXÍLIO APÓS O PROCESSO DE SELEÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rosângela Malagi Custódio

LIDERANÇA: chefe ou líder?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Wanderley Aparecido Bacili

IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

CIBELE APARECIDA RABELO DE PAULA

As contribuições socieconômicas da Implantação de Shopping Center para as cidades do interior; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

João Cleber Marim

Bioeletricidade e suas vantagens: um estudo sobre a queima do bagaço de cana-de-açucar em caldeiras de alta pressão em uma unidade sucroalcooleira no centro oeste paulista; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Patricia Garcia Cupaiolli

A importância da motivação dos colaboradores no setor de tele atendimento - Cobrança no ano de 2011; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Elisabete Maria dos Reis de Carvalho da Costa Neto

Impacto da implementação da disciplina de empreendedorismo no currículo escolar no governo de Angola; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial foco Gestão de Pessoas) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

COSTA NETO, E

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CHIPUCA L

F; D; consequência do alcoolismo no desempenho dos professores do município de Benguela: um estudo sobre o impacto do álcool no desempenho profissional dos professores do município de Benguela; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

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R; ; Análise do perfil sócio econômico das empresas inadimplentes às Instituições Financeiras, entre os diferentes portes e setores frente ao atual cenário econômico brasileiro; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

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SANTOS, F

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Moraes, G

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BENTO, S

D; Recuperação de reserva legal e legislação: um estud de caso no município de Lençóis Paulista-SP; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Ambiental) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Aline Moreno

A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NOS CARGOS DE LIDERANÇA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Daniele M

R; Sabino Meneguim; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

GILMARA VILANOVA DA COSTA

O REFLEXO DA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO NA QUALIDADE DE VIDA DOS COORDENADORES DE UMA EMPRESA DO RAMO VAREJISTA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Henri Carlos Gotardi

LÍDERES DESENVOLVENDO LÍDERES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Maria Aline Vicentini Dávila

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rogiane Aparecida Maiello

ENDOMARKETING: O segredo de fazê-lo chegar aos colaboradores da organização, de forma a motivá-los na busca pela excelência em todo momento e todos os seus serviços; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Sandra Regina Martins Paiva

A MOTIVAÇÃO E A LIDERANÇA NA AMBIENTALLE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana Carolina Silva

FINANÇAS PESSOAIS: PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL E FAMILIAR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Claudio Luis de Souza

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO PARA COLABORADORES EM CLUBE TURÍSTICO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fábio Desiderato de Mira

A ÉTICA NOS RECURSOS HUMANOS DAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Kátia Moraes de Souza Amador

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O desafio da Administração Contemporânea; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Carolina Tabian Gonçalves

A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Adriana Oliveira Govedise

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Cristiane da Silva da Marques Fernandes

GESTÃO DE PESSOAS: Equipe Multidisciplinar, trabalhando no contexto das Escolas Municipais de Bauru; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

HULLY ANNE ROSSINI BATISTA

TREINAMENTO COMO FERRAMENTA PARA RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lisiane da Silva Peral Pereira

CONTRIBUIÇÃO DA DINÂMICA DE GRUPO NAS ATIVIDADES DE TD&E NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

FERNANDA GARCIA DE ALMEIDA

PROGRAMA DE BENEFÍCIOS X O PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA METALÚRGICA NA CIDADE DE BAURU-SP; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Patricia Garcia Cupaiolli

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NO SETOR DE TELE ATENDIMENTO - COBRANÇA NO ANO DE 2011; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Iêda Maria Ellerbrock de Oliveira Theodoro

Empoderamento Feminino: como sobreviver a essa fase de transição?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Vera Maria Ferraz Dutra

Comportamento Organizacional: importância em relação a gestão do conhecimento e do capital intelectual; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Janaína Nunes Maximiano de Lima

O desafio de liderar equipes de terceiro setor; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Claudineia Aparecida Podanoschi Navarro

A importância da Motivação para o sucesso da organização; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jenifer Sousa de Jesus

Principais razões para a ocorrência de turnover nas instituições hospitalares; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana Paula da Silva

Gestão do Capital Intelectual: a atual força de trabalho X as perdas de capital intelectual sofridas pelo FGTS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Monica Cristina de Brito Silva

Motivação nas Organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jecsselhen Cruz dos Santos

Consultoria Empresarial e Processos em RH nos dias atuais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBS em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

CALENGUE, C

S; G; F; A Terapia do Elogio: Fator Motivacional?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

PINTOS, S

A; dos; A Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoas para Organizações Públicas de Angola; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Selma Otiliana Marcos da Silva

O Balanço Social: sugestão de sua implantação em uma Empresa de Médio Porte na cidade de Benguela - Angola; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Silva, O

da; Aquecimento Global - A Verdadeira Inconveniência; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ronaldo Mathias de Oliveira

RECICLAGEM DE RESÍDUOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO CANTEIRO DE OBRAS, VIABILIDADE NA UTILIZAÇÃO DO MOINHO DE RECICLAGEM; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Debora Marcelino dos Santos

MARKETING SOCIOAMBIENTAL: SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

LOURENÇÃO, J

C; ; ANÁLISE DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO ENSINO MÉDIO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

MATIAZZO, A

A; S; ; GRADEAMENTO NA CAIXA DE INSPEÇÃO DE ESGOTO, PROBLEMA OU SOLUÇÃO?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Juliana Fogagnoli

ESTUDO DE MULTICASOS VISANDO CONFRONTAR O COMPROMETIMENTO DO DESCARTE DE BATERIAS DE CELULARES COM A POLÍTICA AMBIENTAL DAS EMPRESAS; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Raquel Gomes Fernandes

MARKETING VERDE COMO ESTRATÉGIA DE CAMPANHA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PLASÚTIL DE UTILIDADES DOMÉSTICA EM PLÁSTICO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

MACHADO,C

B; de M; ; Viabilidade de Tratamento de Águas de Mesa: um estudo de caso na cidade de Bauru-SP; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Patricia de Souza

O Gerenciamento dos Resíduos Sólidos da Construção Civil na Prefeitura de Lençóis Paulista; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Gestão Ambiental) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

NETO, C

G; M; VALIAÇÃO DE DESEMPENHO: um estudo de caso dos professores da Escola do I Ciclo do Ensino Secundário -Vale de Bênção-IESA, na cidade de Benguela ? Angola no ano de 2010; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

BALDONI, K

Y; ; MARKETING AMBIENTAL: O COMPROMISSO COM A SUSTENTABILIDADE E A IMPORTÂNCIA DA DIVULGAÇÃO DAS INFORMAÇÕES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

LACERDA, P

G; ; LOGÍSTICA REVERSA ADOTADA POR UMA FÁBRICA DE BATERIAS AUTOMOTIVAS DE BAURU-SP: ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Pinto, R

P; C; ; A UTILIZAÇÃO DE SACOLAS PLÁSTICAS OXIBIODEGRADÁVEIS: UM ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO CONFIANÇA DA CIDADE DE BAURU-SP; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

LAZARINI, A

P; A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL NAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Cardoso, C

A; ; NATUREZA: UMA BUSCA DE IGUALDADE AO DIREITO DE VIDA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Ambiental) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Silva, S

O; O IMPACTO DA LIDERANÇA NOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DE BENGUELA-LUANDA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

GREJO, C

H; Clima Organizacional: o caminho para o sucesso competitivo; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

ANDEM, G

R; O conhecimento e aplicabilidade das teorias motivacionais pelos gestores de recursos humanos: um estudo de multi casos em empresas da região do centro oeste paulista; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Oliveira, R

C; P; Responsabilidade Social Empresarial: importância e conscientização de alunos de uma instituição de ensino superior na cidade de Bauru; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

BUENO, V

; O impacto das atitudes negativas dos líderes nos liderados; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

SOUZA, M

D; Contratação e Gestão de Profissionais Temporários e a Quebra de Paradigmas: um olhar voltado para a prestação de serviços com a essência de uma gestão digna de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Junqueira, R

C; P de O; ; Responsabilidade social Empresarial: importância e conscientização de alunos de uma Instituição de Ensino Superior na cidade de Bauru-SP; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Pamela Beatriz Dal´Aqua

A importância da valorização das relações interpessoais em empresas familiares: um estudo de caso na padaria pão e vida; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana Gabriela Araújo e Franciele Cristina Campezato de Freita

A importância da liderança nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Vitória Rodrigues Almeida

A importância da pesquisa de clima organizacional e seu impacto nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Flavio Luiz Brandão

A Roteirização na Organização; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Anaísa de Oliveira Fiordelizo

Sugestão da Implantação da logpistica reversa no processo produtivo moveleiro: um estudo em uma empresa de fabricação de móveis da cidade de Lençóis Paulista; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Kaoani Franco; Flaviana dos Santos

A Pesquisa de Clima Organizacional como Estratégia de Gestão para as Empresas: um estudo exploratório na região de Agudos - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Milene Cristina Satin

A Contribuição da Metodologia do Emprego Apoiado na Empregabilidade: um estudo na região de Agudos - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Maria Teresinha da Silva; Rosana Gonçalo de Sousa

Síndrome de Burnout em Profissionais da Educação: um estudo com professores da rede Municipal e Estadual da cidade de Lençóis Paulista - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Roger dos Santos

Análise Econômica da Avalição de Qualidade na Atividade de Aplicação de Herbicida no Setor Florestal; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana Claudia Jordão e Gislaine Pires dos Santos

O impacto da Síndrome de Burnout nas empresas: um estudo em empresas do centro oeste paulista; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marcus Eduardo Pereira

Gestão de Contratos de empreitada em obra de engenharia: estudo de caso em empresa de Biotecnologia da região de Assis; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Tiago Adão de Maria

Como realizar a Cogeração de energia através do bagaço de cana-de-açucar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

JHONATAN FERNANDES PROENCE

SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DO KANBAN: Um sistema de gestão de mudanças para empresas de médio porte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Andréa Nunes

A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo exploratório entre colaboradores de empresas de Agudos-SP e região; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Larissa Tamara Silva Faria

GESTÃO DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO DE COLABORADORES COM NECESSIDADES ESPECIAIS: um estudo exploratório na região de Bauru - SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jessica Vilocania Severino

Estresse e Qualidade de Vida no Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Adriele Cristina de Oliveira

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: Um estudo em uma empresa de cobrança; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Kelly Cristina Dionizio Balestra

UM ESTUDO SOBRE CONFLITOS ENTRE GERAÇÕES X E Y EM ORGANIOZAÇÕES NA CIDADE DE AGUDOS-SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lemuel Barbaresco Bezerra de Lima; Bruno Anicezio Oliva

Estratégia Logística: Estudo de caso na Transportadora Rodogarcia; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Thaís Dantas

A Importância do Clima Organizacional e seus Benefícios: um estudo com colaboradores de Empresas da Região de Agudos - SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Andrea Rodrigues Zechel; Guilherme Mazeto Piccoli

O Comportamento da Geração ?Y? nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Hitalo Silva Roldan

Engenharia Sustentável: um estudo sobre a reutilização do dióxido de carbono residual em processos fermentativos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Roberto Lopes da Silva

GESTÃO DE PROCESSO NA PRODUÇÃO DE LEVEDURA: AUMENTO NA CAPACIDADE PRODUTIVA DE SECAGEM; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ademir Rogério Grifante

UMA REFLEXÃO SOBRE MELHORIAS DA ARMAZENAGEM; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Gilvan Borges Barbosa, ET AL

AUMENTO DA EFICIÊNCIA PRODUTIVA ATRAVÉS DA REDUÇÃO DO TEMPO DE SETUP: APLICANDO INOVAÇÃO NO PROCESSO DE PRODUÇÃO DE LEVEDURA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Juliano Paccola

A manutenção industrial como ferramenta eficaz de gestão pela busca da excelência; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Francisco Lucivaldo Ferreira de Sousa

Estudo de multicasos visando confrontar o coportamento do descarte de baterias de celulares com a política ambiental das empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lais Alison Caprioli Nassula

Sugestão da implantação da administração estratégica em cooperativas na agricultura familiar: um estudo de caso na Associação dos Produtores Rurais Loiva na cidade de Borebi - SP; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Karen Jaislane Fioravanti, ET AL

Liderança Publica: um estudo feito na Prefeitura Municipal de Agudos - SP; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lais Rodrigues Iemma

A Qualidade de vida no Trabalho e os fatores que influenciam: estudo de multi casos em empresas de Médio Porte na cidade de Bauru - SP; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rodrigo Alex Calixto Mello

Sugestão da implantação de um programa de controle e interação total da produção: um estudo de caso em uma empresa de injeção plástica da cidade de Bauru - SP; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Carlos Eduardo Kawano

A importância da retenção de talentos nas pequenas e médias empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Edson Ribeiro Palma

Motivação e trabalho em equipe em ambiente bancário; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Luana dos Santos Luiz

Vantagens e desvantagens da terceirização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Marcelo Andrade Brito

A comunicação interna nas organizações: um estudo de multi casos em empresas públicas e provadas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Jamir Caputti

OS ESTILOS DE LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO: um estudo na empresa Paschoalotto Serviços Financeiros da cidade de Bauru ? SPna empresa Paschoalotto Serviços Financeiros da cidade de Bauru ? SP; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Leonor Augusto Costa

Análise da Qualidade de Vida no Trabalho: uma pesquisa de multicasos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Fabio Antonio Bernardo

A contribuição do terceiro setor para o mercado de trabalho: estudo de caso realizado em uma instituição filantrópica atuante no território nacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Nelson Aparecido Ferreira

A influência do Plano de Carreira dentro das Organizações e resultado pessoal e profissional para o colaborador; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Lucas Magalhães Sesquini

A importância do Profissional de Relações Públicas na Transmissão das mensagens das empresas prestadoras de serviços em seguros de automóveis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Públicas) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bruno Catalano Monteiro

As teorias Motivacionais e o Comportamento do Colaborador nas Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rafael de Freitas Zampese

Marketing de Relacionamento: sustentabilidade como forma de relacionamento com steakholders; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Gabriela Foz Nunes da Cunha

O impacto de Práticas voltadas a Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de multicasos em empresas de grande porte no centro oeste paulista; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

ELIAZAR GOMES PEREIRA

Como a utilização da metodologia FIFO auxilia na redução de perdas na logística interna de uma empresa na cidade de Bauru; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Viviane Eiko Comyama

Percepção dos clientes da Churrascaria Tuvalu quanto a qualidade e satisfação dos serviços; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

DAVID ZARPELÃO PORCEL

Recrutamento e Seleção: um estudo de multicasos em Instituições públicas e privadas do centro oeste paulista; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Mayra Rocha Ungaro

Proposta de pesquisa de mesnuração do grau de percepção dos alunos de administração sobre a gestão ambiental; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Paulo Roberto Rodrigues Junior

Perfil do Colaborador com maior número de entradas e saídas de uma empresa do ramo varejista; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Pedro Augusto Denicolai, ET AL

Plano de Cargos e Salários : sugestão de Implementação na secretaria municipal de educação de Agudos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Paulo Vitor Batista da Cunha

Aquisição da casa própria pela Classe "C" na cidade de Bauru; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Carlos Henrique Ferreira, ET AL

Marketing de Relacionamento voltado para a Fidelização do Cliente: uma estratégia de Gestão; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Rodrigo Simonaka Taionato, ET AL

Qualidade de Vida e o Clima Organizacional: um estudo de caso em uma empresa de revenda de auto peças; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Andrea Rodrigues Zechel, ET AL

Processo Seletivo: muita exigência das empresas ou falta de qualificação profissional?; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Beatriz Pescinelli da Silva Ferreira

Implantação do Setor de Recursos Humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Ana R M Dutra; Clovis F

do Nascimento; Jones de S P; Dutra; Motivação na Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo - CDHU; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Flavia S

Carvalho; Leila R; Oliveira; Paulo L; Silva; Wesley O; Reengenharia de Processo e Layout: estudo de caso em uma empresa de Médio Porte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Bianca C

Lopes;Cinthia L; Kobasighawa;Gilberto M; C Zanardi;Hu; Empresas Prestadoras de Serviços: Os desafios e dificuldades em reter talentos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Anhanguera Educacional; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

LOPES, W

; Desenvolvimento, treinamento na inserção no mercado: um estudo de caso na legião feminina da cidade de Lençóis Paulista; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

ROMA, A

F; ; SCHIL, G; D; ; TURNOVER: um estudo de caso em uma empresa de tele atendimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

Araujo, J

R; C; DARTIERI, T; ; Plano de Carreira: um estudo de caso do Magazine Luiza da cidade de Bauru-SP; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Agudos; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

OLIVEIRA, L

R; OLIVEIRA, W; P de; SILVA, P; L P; da; Reengenharia de Processo e Layout: estudo de caso em umpresa de médio porte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anhanguera; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

ABRAHÃO, J

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MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA NAS EMPRESAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

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BIODIESEL, COMBUSTÍVEL SOCIAL E ECOLOGICAMENTE CORRETO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Origenes Lessa; Orientador: Fernanda Serotini Gordono;

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Foi orientado por

Charbel José Chiappetta Jabbour

Conceitos, práticas e estudo de casos sobre a gestão da diversidade em empresas do Centro Oeste Paulista; 2009; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - UNESP - Universidade Estadual Paulista,; Coorientador: Charbel José Chiappetta Jabbour;

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  • TOMAZ, W. L. ; ORTIZ, E. C. ; GIORGETTI, T. F. ; GORDONO, F. S . Marketing de relacionamento como ferramenta na fidelização do cliente: um estudo de caso da empresa Ótica Diniz. In: IV Encontro Científico do GEPro ? Grupo de Estudos de Produção, 2014, Jahu. IV Encontro Científico do GEPro ? Grupo de Estudos de Produção, 2014.

  • GORDONO, F. S ; CIMO, S. ; CASTRO, M. D. G. ; CODOGNO, M. L. ; PALUAN, T. T. D. ; TOMAZ, W. L. . Os Impactos Socioambientais e Econômicos da reestruturação do setor canavieiro dos pequenos produtores: um estudo sobre o Município de Lençóis Paulista. In: Empreendedorismo, inovação e mercado de trabalh, 2014, Bauru. 3º ENCONTRO SENAC DE CONHECIMENTO INTEGRADO, 2014.

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  • GORDONO, F. S ; JUNQUEIRA, E. V. T. ; LACERDA, P. G. ; CODOGNO, M. L. ; PONCE, L. ; PALUAN, T. T. D. . Logística Reversa adotada por uma Fábrica de Baterias Automotivas de Bauru-SP: estudo de caso. In: X Congresso Online de Administração, 2013. Convibra Administração, 2013.

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  • FERRARI, G. P. ; GORDONO, F. S . Aconselhamento psicológico em empresa: a escuta empática como poder transformador. In: III Encontro Científico do GEPro - Grupo de Estudos de Produção, 2013, Jahu. III Encontro Científico do GEPro - Grupo de Estudos de Produção, 2013.

  • GORDONO, F. S ; MORAES, G. S. . Análise das Vantagens e Desvantagens da Implantação da ISO 140001 e o Sistema de Gestão Ambiental (SGA): um estudo de multi-casos em empresas de médio porte da cidade de Bauru-SP. In: 4º SIMPÓSIO DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS, 2012, Jaú-SP. 4º SIMPÓSIO DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS, 2012.

  • GORDONO, F. S ; CARRIJO, S. R. J ; PISTORI, D. S. S. ; MARINHO, A. R. ; RAMPEZE, R. F. . Cogeração de energia: Utilização da Lixívia Proveniente do Processo Celulose Kraft - Caldeira de Recuperação. In: 2º CONGRESSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA REGIÃO SUL, 2012, Joinville. Produção Inovadora e Sustentada, 2012.

  • GORDONO, F. S ; CARRIJO, S. R. J ; FIDENCIO, R. ; PILASTRI JUNIOR, A. . Implantação da OHSAS 18001: um estudo de caso em uma empresa construtora da cidade de Bauru-SP. In: VIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2012, Rio de Janeiro. Sustentabilidade Organizacional, 2012.

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  • PALUAN, T. T. D. ; ANJOS, E. A. ; GORDONO, F. S ; CODOGNO, M. L. . A importância da Comunicação integrada de marketing (CIM) para o terceiro setor com o intuito de captar recursos para serem transferidos para a sociedade local. In: 4º Simpósio Internacional de Linguagens Educativas, 2012, Bauru - SP. Interdisciplinalidade: desafios e inovações, 2012.

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  • GORDONO, F. S ; BERTOLO, F. R. ; F. FILHO, A. ; TAKAMI, M. ; PALUAN, T. T. D. ; ANJOS, E. A. ; CODOGNO, M. L. ; JUNQUEIRA, E. V. T. . Benchmarketing uma ferramenta de gestão e inivações: um estudo de multi-casos em Buffets Infantis. In: IX Congresso Virtual Brasileiro - Administração, 2012, São Paulo - SP. CONVIBRA Administração, 2012.

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  • SCLAUZER, F. F. ; GORDONO, F. S ; THOMAZ, G. A. P. ; PISANO, L. C. . Municipio Verde: Avaliação do desempenho do municipio de Presidente Alves diante das diretrizes do protocolo. In: II Simpósio de Sustentabilidade, 2011, Bauru. II Simpósio de Sustentabilidade, 2011.

  • OLIVEIRA, R. M. ; GORDONO, F. S . Reciclagem de Resíduos da Cosntrução Civil de obras, viabilidade na utilização do moinho de reciclagem. In: II Simpósio de Sustentabilidade, 2011, Bauru. II Simpósio de Sustentabilidade, 2011.

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  • MATIAZZO, A. A. S. ; GORDONO, F. S . Gradeamento na Caixa de Inspeção de Esgoto, Problema ou Solução?. In: II Simpósio de Sustentabilidade, 2011. II Simpósio de Sustentabilidade, 2011.

  • SOUZA, P. ; GORDONO, F. S . O Gerenciamento dos Resíduos Sólidos da Construção Civil na Prefeitura de Lençóis Paulista. In: II Simpósio de Sustentabilidade, 2011, Bauru. II Simpósio de Sustentabilidade, 2011.

  • MACHADO, C. B. M. ; GORDONO, F. S . Viabilidade de Tratamento de Águas de Mesa: um estudo de caso na cidade de Bauru-SP. In: II Simpósio de Sustentabilidade, 2011, Bauru. II Simpósio de Sustentabilidade, 2011.

  • FOGAGNOLI, J. ; GORDONO, F. S . Estudo de Multicasos visando confrontar o comprometimento do descarte de baterias de celulares com a política ambiental das empresas. In: II Simpósio de Sustentabilidade, 2011, Bauru. II Simpósio de Sustentabilidade, 2011.

  • LACERDA, P. G. ; GORDONO, F. S ; ANJOS, E. A. . Logística Reversa adotada por uma Fábrica de Baterias Automotivas de Bauru - SP. In: II Simpósio de Sustentabilidade, 2011, Bauru. II Simpósio de Sustentabilidade, 2011.

  • PINTO, R. P. C. ; GORDONO, F. S . A utilização de sacolas plásticas oxi-biodegradáveis: um estudo de caso no Supermercado Confiança da cidade de Bauru-SP. In: I Simpósio de Sustentabilidade, 2010, Bauru - SP. Anais do I Simpósio de Sustentabilidade, 2010.

  • BANDONI, K. Y. ; GORDONO, F. S . Marketing ambiental: compromisso com a sustentabilidade e a importância da divulgação das informações. O Marketing ambiental como ferramenta de divulgação das ações ambientais das organizações. In: I Simpósio de Sustentabilidade, 2010, Bauru - SP. Anais do I Simpósio de Sustentabilidade, 2010.

  • GORDONO, F. S ; CASTRO, M. D. G. ; ROLDAN, H. S. ; PRADO, R. ; MARI, M. E. R. . Engenharia Sustentável: um estudo sobre a reutilização do dióxido de carbono residual em processos fermentativos. VI CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO , 2016.

  • GORDONO, F. S ; SILVA, P. G. ; MURADOR, P. ; PALUAN, T. T. D. ; ANJOS, E. A. . MEDIOS Y LOS DESAFÍOS QUE ENFRENTA EL ETANOL CELULÓSICO A PARTIR DEL BAGAZO CAÑA DE AZÚCAR PARA CONVERTIRSE EN UNA FUENTE ENERGÍA. XVI Convención Científica de Ingenieria Y Arquitectura , 2012.

  • GORDONO, F. S ; MORAES, M. R. S. ; JUNQUEIRA, E. V. T. ; FURLANI, E. ; LOPES, R. F. ; JUNQUEIRA, E. V. T. ; DEA, L. M. B. D. ; MARINHO, A. R. . Uso do bagaço da cana-de-açucar para co-geração de energia. Congresso Brasileiro de Engenharia e Ciência dos Materiais , 2012.

  • GORDONO, F. S ; SILVA, P. G. ; MURADOR, P. ; PALUAN, T. T. D. ; ANJOS, E. A. . Medios y los desafios que enfrenta el etanol celulósico a partir del bagazo cana de azúcar para convertirse en una fuente energia. Congresso Nacional de Excelência em Gestão , 2012.

  • GORDONO, F. S ; PEREIRA, M. E. ; OLIVEIRA, I. P. ; PEDRO, A. O. ; PALUAN, T. T. D. ; ANJOS, E. A. . ETANOL COMO LA PRODUCCIÓN SOSTENIBLE: UN ESTUDIO EN EL SECTOR SULCROALCOLEIRO EN BRAZIL. XVI Convención Científica de Ingenieria Y Arquitectura , 2012.

  • GORDONO, F. S . O empreendedorismo e o Profissional de Recursos Humanos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GORDONO, F. S . Avaliação do Desempenho por competências. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GORDONO, F. S ; Rosana . A utilização de sacolas plásticas oxi-biodegradáveis: um estudo de caso no supermercado confiança da cidade de Bauru-SP. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • GORDONO, F. S . Liderança e Motivação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GORDONO, F. S ; Karina . Marketing Ambiental: compromisso com a sustentabilidade e a importância da divulgação das informações. o marketing ambienal como ferramenta de divulgação das ações ambientais das organizações.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • GORDONO, F. S ; Karina . Marketing Ambiental: Compromisso das Informações. O Marketing Ambiental como ferramenta de divulgação das ações ambientais das organizações. 2010 (I Simpósio de Sustentabilidade).

  • GORDONO, F. S ; Rosana . A utilização de sacolas plásticas oxi-biodegradáveis da cidade de Bauru-SP 2010 (I SIMPÓSIO DE SUSTENTABILIDADE).

  • GORDONO, F. S ; BAENAS, J. M. H . BAENAS, J. M. H. ; GORDONO, F. S. . quality management in the brazilian pharmaceutical industry: focus on pharmacies, manufactures and goverment. In: 19th Annual Conference of the Production and Operations Management Society, 2008. Annual Conference of the Production and Operations Management Society. C, 2008. 2008 (Resumos expandidos publicados em anais de congressos).

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Outras produções

GORDONO, F. S . III Encontro Científico Multidisciplinar. 2016.

GORDONO, F. S . Elaboradora e Avaliadora do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade). 2015.

GORDONO, F. S ; PISTORI, D. S. S. . Elaboração das Questões Específicas do Concurso Público da Prefeitura de Bauru para Técnico de Recursos Humanos - Edital 05/2018. 2019.

GORDONO, F. S . Elaboração de Itens para o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE) - Engenharias. 2019.

GORDONO, F. S ; LOZANO, Y. T. A. ; SILVA, P. S. ; ZANETI, G. B. ; MARQUES JUNIOR, E. . Projeto Pedagógico do Curso Superior em Administração Modalidade EaD. 2018.

GORDONO, F. S ; ZANETTI, G. B. ; SILVA, P. S. ; LOZANO, Y. T. A. . Projeto Pedagógico de Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2015.

CASTRO, M. D. G. ; GORDONO, F. S . Projeto e Avaliação da Aprovação do Curso Superior de Tecnologia em Logística na Faculdade de Agudos. 2013.

GORDONO, F. S ; OLIVEIRA, L. H. A. . Projeto e Avaliação da Aprovação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade de Agudos. 2013.

GORDONO, F. S . Elaboração de Itens para o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE) - Engenharias. 2012.

GORDONO, F. S . Remuneração, Benefícios e Incentivos. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Atualização - Cálculos Trabalhista. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Atualização - Liderança e Motivação. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização - Material Didático).

GORDONO, F. S . Remuneração, Benefícios e Incentivos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

GORDONO, F. S . Treinamento e Desenvolvimento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Atualização - Ética e responsabilidade empresarial. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atualização - Material Didático).

GORDONO, F. S . Gestão de Pessoas. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Ética em projetos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Ética e responsabilidade empresarial. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

GORDONO, F. S . Cálculo Trabalhista. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila de Administração - Planejamento Estratégico. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila de Engenharia Química - Direito. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila de Administração - Empreendedorismo. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila Cálculos Trabalhistas e Legislação. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Relações Sindicais. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Apostila de Técnicas de Negociação. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . O Empreendedorismo nos cursos de Ensino Superior da USC. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GORDONO, F. S . Administração de Materiais e Logística. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atividade Prática Supervisionada- ATPS).

GORDONO, F. S . Apostila de Administração da Produção e Operações. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . III Congresso Nacional do Ensino Particular. 2012. (Palestrante).

GORDONO, F. S . Direito Empresarial. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atividades Práticas Supervisionada - ATPS).

GORDONO, F. S . Administração de Materiais e Logística. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atividade Prática Supervisionada- ATPS).

GORDONO, F. S . Caderno de Questões ENADE. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboradora do caderno de questões do simulado do ENADE de Recursos Humanos para a Faculdade Anhan).

GORDONO, F. S . Liderança e Motivação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GORDONO, F. S . Atitudes de um empreendedor. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GORDONO, F. S . Liderança e Motivação. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Projetos de pesquisa

  • 2010 - 2011

    Programa de Iniciação Científica, Descrição: O programa de Iniciação Cientifica é uma ferramenta que possibilita envolver alunos no desenvolvimento de projetos de pesquisa, sob a orientação de um professor. Torna-se um diferencial, pois possibilita ao aluno a oportunidade de conhecer e aplicar o método científico, estudar determinadas áreas de interesse, além de incentivar a participação em congressos e eventos que promovam discussões e reflexões sobre sua área de estudos e sua futura área de trabalho. Deste modo possibilita o desenvolvimento da maturidade, responsabilidade, crescimento profissional e pessoal do aluno, que, sem dúvida, estará um passo à frente em relação à visão de mundo e organização pessoal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Fernanda Serotini Gordono - Coordenador / Katiel de Araujo Rodrigues - Integrante / Thais Moraie Macedo - Integrante / Brenda da Silva Alves - Integrante., Financiador(es): Anhanguera Educacional - Bolsa.

  • 2010 - 2011

    Programa de Iniciação Científica - PIC, Descrição: O Programa de Iniciação Cientifica é uma ferramenta que possibilita envolver alunos no desenvolvimento de projetos de pesquisa, sob a orientação de um professor. Torna-se um diferencial, pois possibilita ao aluno a oportunidade de conhecer e aplicar o método científico, estudar determinadas áreas de interesse, além de incentivar a participação em congressos e eventos que promovam discussões e reflexões sobre sua área de estudos e sua futura área de trabalho. Deste modo possibilita o desenvolvimento da maturidade, responsabilidade, crescimento profissional e pessoal do aluno, que, sem dúvida, estará um passo à frente em relação à visão de mundo e organização pessoal. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Fernanda Serotini Gordono - Coordenador / Helder Barbosa - Integrante / Taffaele Garcia de Souza - Integrante / Janaina Garcia de Souza - Integrante., Financiador(es): Anhanguera Educacional - Bolsa.

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Prêmios

2019

Paraninfa do curso de Administração - turma 2018/2, Faculdade de Agudos - FAAG.

2018

Patronese do Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - turma 2018/1, Faculdade de Agudos - FAAG.

2017

Nome de turma do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 2017, Faculdade de Agudos - FAAG.

2017

Patronese do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos de 2017/2, Faculdade de Agudos - FAAG.

2016

Paraninfa do curso de Administração de 2016, Faculdade de Agudos.

2015

Nome de turma do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos de 2015, Universidade do Sagrado Coração.

2014

Nome de turma de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos de 2014, Universidade do Sagrado Coração.

2014

Paraninfa do curso em Administração de 2014, Faculdade de Agudos - SP.

2011

Nome de turma do curso de Administração de 2011, Faculdade Orígenes Lessa - Facol.

2010

Paraninfa do curso de Administração de 2010, Faculdade Orígenes Lessa - Facol.

2009

Paraninfa do curso de Bionergia de 2009, Faculdade Orígenes Lessa - Facol.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2012 - Atual

    Universidade do Sagrado Coração

    Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Outro

    Outras informações:
    Professora de Graduação e MBA em Gestão de Pessoas

    Atividades

    • 08/2018 - 08/2018

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais

    • 02/2018 - 02/2018

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais

    • 09/2017 - 09/2017

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão: Diversidade em Ambientes Globais

    • 11/2015 - 12/2016

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Modelos de gestão: diversidade em ambientes globais e virtuais

    • 06/2016 - 06/2016

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Modelos de gestão: diversidade em ambientes globais e virtuais

    • 09/2014 - 09/2014

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão: diversidade em ambientes globais e virtuais

    • 02/2012 - 12/2013

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico Empresarial, Empreendedorismo, Administração de Recursos da Produção I, Gestão Estratégica de Negócios

    • 02/2012 - 12/2013

      Ensino, Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Negócios, Processos de Administração de Pessoal, Relações Sindicais, Negociação e Gestão de Conflitos, Tecnologia da Informação Aplicada em RH, Tópicos Avançados em RH, Ética e Legislação

    • 02/2013 - 06/2013

      Ensino, Engenharia Química, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Legislação

  • 2008 - Atual

    Faculdade Anhanguera de Bauru

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Titular e Tutora

    Atividades

    • 05/2019 - 05/2019

      Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração e Benefícios

    • 06/2018 - 06/2018

      Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração e Benefícios

    • 04/2017 - 05/2017

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Remuneração e Benefícios

    • 03/2017 - 04/2017

      Ensino, MBA em Liderança e Coaching, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Do Conhecimento E Da Inovação

    • 02/2016 - 03/2016

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Benefícios e Remuneração

    • 12/2015 - 12/2015

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Benefícios e Remuneração

    • 08/2008 - 12/2015

      Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Sindicais, Segurança do Trabalho, Técnicas de Negociação, Empreendedorismo, Direito Empresarial

    • 08/2008 - 12/2015

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção e Operações, Processos Gerenciais, Logística e Administração de Materiais, Recursos Humanos I e II

    • 08/2008 - 12/2015

      Ensino, Tecnologia em Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa de Mercado, Empreendedorismo, Educação Ambiental

    • 10/2015 - 10/2015

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Benefícios e Remuneração

    • 08/2015 - 09/2015

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança

    • 08/2015 - 09/2015

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança

    • 06/2015 - 06/2015

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia Executiva

    • 12/2014 - 12/2014

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Benefícios e Remuneração

    • 08/2014 - 08/2014

      Ensino, MBA em Gestão Ambiental, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Educação Ambiental Nas Organizações

    • 04/2014 - 04/2014

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Benefícios e Remuneração

    • 04/2013 - 04/2013

      Ensino, MBA em Gestão Ambiental, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Educação Ambiental Nas Organizações

  • 2010 - Atual

    Faculdade de Agudos

    Vínculo: Professor na Pós Graduação, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

    Atividades

    • 02/2019

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Operações

    • 01/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Agudos - FAAG, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

    • 08/2014

      Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Incentivos e Recompensas, Cálculos Trabalhistas e Previdenciárias, Recrutamento e Seleção, Relações Sindicais, Tópicos Avançados

    • 02/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Operação, Técnicas de Negociação, Recursos Humanos

    • 03/2019 - 03/2019

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração e Cargos e Salários

    • 06/2018 - 07/2018

      Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Motivação

    • 02/2018 - 02/2018

      Ensino, MBI Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Ética e responsabilidade empresarial

    • 08/2017 - 09/2017

      Ensino, MBA em Gestão de Projetos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Ética em Projetos

    • 02/2017 - 02/2017

      Ensino, MBE em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

    • 02/2016 - 02/2016

      Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Ética e responsabilidade empresarial

    • 04/2015 - 04/2015

      Ensino, MBI Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Motivação

    • 09/2014 - 09/2014

      Ensino, MBI Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Motivação

    • 11/2013 - 12/2013

      Ensino, MBI Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Motivação

    • 12/2010 - 12/2010

      Ensino, MBI Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento

    • 04/2010 - 04/2010

      Ensino, MBI Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Motivação

  • 2010 - 2011

    universidade estadual paulista

    Vínculo: Tutora da Pós Graduação, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 10

  • 2004 - 2010

    Faculdade Origenes Lessa

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Atividades

    • 08/2010 - 12/2010

      Ensino, Tecnologia em Bionergia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Legislação

    • 02/2004 - 12/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos, Gestão Empresarial, Administração da Produção, Legislação Trabalhista

    • 02/2010 - 06/2010

      Ensino, Gestão Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia

  • 2009 - 2010

    COC Sistema de Ensino

    Vínculo: Tutora, Enquadramento Funcional: Tutora da Pós Graduação em Processo Civil, Carga horária: 16

  • 1998 - 2012

    Centro de Treinamento "Ideval Pacola" - Senai Lençóis Paulista-SP

    Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 24

    Atividades

    • 08/1998 - 07/2012

      Ensino, Assistente Administrativo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Departamento Pessoal , Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empresarial, Contabilidade Básica

    • 08/1998 - 07/2012

      Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos, Legislação Trabalhista

    • 08/1998 - 07/2012

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Práticas de Gestão Empresarial, Marketing Empresarial

  • 2008 - 2008

    Integrale

    Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora

    Atividades

    • 10/2008 - 10/2008

      Ensino, MBA em Gestão da Produção, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Produção

  • 2012 - Atual

    Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial "João Martins Coube"

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de práticas prof. ativ. intermed., Carga horária: 40

    Atividades

    • 07/2012

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial, Contabilidade Básica, Fundamentos de Saúde e Segurança no Trabalho, de Qualidade e de Preservação Ambiental, Gestão da Produção, Gestão de Recursos, Introdução a Logística, Introdução a Matemática Financeira

  • 2017 - Atual

    Faculdade Santa Rita

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

    Outras informações:
    MBA em Gestão de Recursos Humanos

    Atividades

    • 06/2017 - 07/2017

      Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia em Recursos Humanos

  • 2019 - Atual

    Fundação Barra Bonita de Ensino, FunBBE

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: visitante

    Outras informações:
    Disciplina Ministrada: Configurações Legais para Relações do Trabalho

  • 2018 - Atual

    Fundação Barra Bonita de Ensino, FunBBE

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: visitante

    Outras informações:
    Disciplina ministrada: Remuneração e Benefícios