Elisabete Corcetti
Possui graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e de Administração de Varginha (1992), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (2009), doutorado em Economia Doméstica pela Universidade Federal de Viçosa (2019) , doutorado-sanduíche em Educação pela Universidade de Lisboa (2017) e pós doutorado em Educação pela Universidade de Lisboa. Atualmente é Professora Titular do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo. Tem experiência na área de Administração e Educação, atuando principalmente nos seguintes temas de pesquisa: Políticas públicas na promoção da equidade de gênero, raça e classe social. Políticas públicas educacionais. Mulheres nas STEM. Inclusão digital. Metodologias de aprendizagens ativas.Empreendedorismo. Modelagem de negócios.
Informações coletadas do Lattes em 26/03/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Educação
2017 - 2017
Universidade de Lisboa
Título: POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS COM RECORTE DE GÊNERO: CAMINHOS DA INCLUSÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO?
Orientador: em Universidade de Lisboa ( Carmen Cavaco)
com Maria das Dores Saraiva de Loreto. Coorientador: Carmen Cavaco. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Doutorado em Economia Doméstica
2015 - 2018
Universidade Federal de Viçosa
Título: Análise do policy design do Programa Mulheres Mil: caminhos da inclusão?
, Ano de obtenção: 2019. Maria das Dores Saraiva de Loreto. Coorientador: Suely de Fátima Ramos Silveira.. Palavras-chave: Desigualdades; Gênero; Políticas públicas.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração
2007 - 2009
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: TRABALHO TERCEIRIZADO E QUALIDADE DE VIDA NO CAPITALISMO EM CRISE: O CASO DOS TRABALHADORES DEMITIDOS DO SETOR METALMECANICO DA GRANDE VITORIA (ES), Ano de Obtenção: 2009
Ricardo Roberto Behr.Palavras-chave: Programas de Qualidade de Vida.
Especialização em Gestão de políticas públicas de gênero e raça
2014 - 2015
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: Proposta de criação do Conselho Municipal de gênero e raça do município de Piúma/ES
Graduação em Administração
1988 - 1992
Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e de Administração de Varginha
Pós-doutorado
2024 - 2025
Pós-Doutorado. , Universidade de Lisboa, UL, Portugal. , Grande área: Ciências Humanas
Formação complementar
2023 - 2024
Formação em Educacão para a Carreira e Projetos de Vida. (Carga horária: 300h). , Ministério da Educação, MEC, Brasil.
2023 - 2024
Aprendizagem Baseada em Problemas e Projetos (ABP). (Carga horária: 120h). , Ministério da Educação, MEC, Brasil.
2011 - 2011
Práticas de educação à distância: professor. (Carga horária: 180h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, IFES, Brasil.
2010 - 2010
Gestão da inovação tecnológica nos institutos. (Carga horária: 90h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2010 - 2010
Práticas da educação a distância - Tutor. (Carga horária: 100h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, IFES, Brasil.
2009 - 2009
Liderança Coach. (Carga horária: 16h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.
2008 - 2008
Empretec. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.
2008 - 2008
Formalizacao de processos e procedimentos adm. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.
2008 - 2008
Curso Preparatório p/ ingressantes no Serviço Púb.. (Carga horária: 116h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.
2008 - 2008
contabilidade publica. (Carga horária: 32h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.
2008 - 2008
gerenciamento de contratos. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.
2006 - 2006
MS Project. (Carga horária: 36h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2002 - 2002
Training the trainers. (Carga horária: 16h). , Sociedade Mineira de Software, FUMSOFT, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
CORCETTI, E. ; LEITE, S. Q. M. . I Seminário de ensino de ciências da rede municipal, estadual, federal e particular de Guarapari (ES). 2012. (Congresso).
Participação em eventos
XIV Congresso Luso-Afro-Brasileiro (CONLAB 2021) Utopias pós-crise. Artes e saberes em movimento. A construção discursiva do Programa Mulheres Mil: caminhos para a equidade?. 2021. (Congresso).
Educação, territórios e desenvolvimento humano.Public educational policies focused on gender in Brazil: dilemmas and challenges. 2017. (Seminário).
XXXIX Enanpad.O Programa Mulheres Mil no Contexto do Ifes: Avanços na Promoção da Equidade ou Reforços para a Divisão Sexual do Trabalho das Mulheres?. 2015. (Encontro).
VIII Egepe.As principais causas da não formalização das empresas na cidade de Guarapari (ES). 2014. (Encontro).
XXXVIII Enanpad.Programas Educacionais Com Recorte De Gênero Em Guarapari (ES): Caminhos Da Inclusão Para o Mundo Do Trabalho?. 2014. (Encontro).
Encontro de empreendedores e inovadores do serviço público. 2013. (Encontro).
XXXVII Enanpad 2013. 2013. (Congresso).
Enapg.População Em Situação De Rua Da Cidade De Aracruz (ES): Novos Desafios No Campo Das Políticas Públicas Municipais. 2012. (Encontro).
XXXVI Enanpad 2012.A Administração Pública Municipal de Aracruz e a Segurança Púbica: Diagnósticos e Propostas. 2012. (Encontro).
7th ILERA Regional Congress of the Americas. Capitalismo em crise, terceirizaçâo e sindicato: um estudo de caso no setor metalmecânico da Grande Vitória. 2011. (Congresso).
Congep I Congresso de gestao Publica do Espirito Santo. 2009. (Congresso).
Congressso Espirito-Santense de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).
I Jornada de Qualidade de Vida do Sudeste. 2008. (Seminário).
XXXII ENANPAD.Saúde e Qualidade de Vida: um alerta sobre as condições de trabalho no Espírito Santo. 2008. (Encontro).
2º Seminário de Gestão Empresarial Contemporânea. 2004. (Seminário).
I Encontro de Estudos em Estratégia.I Encontro de Estudos em Estratégia. 2003. (Encontro).
Semínário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas.Semínário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas. 2002. (Seminário).
VII Encontro Internacional de Empreendedoras e do X Encontro Latino- Americano do Projeto Empretec. 2001. (Encontro).
Participação em bancas
GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. Gestão e qualidade de vida no trabalho: um estudo exploratório no progrm de saúde da família no municipio de Ganhães MG. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. Qualidade de vida dos servidores da atividade de limpeza de fossas e bueiros urbanos: um estudo exploratório na Prefeitura Municipal de Aracruz. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. A municipalização da gestão ambiental pública no Brasil: um estudo exploratório em Aracruz e Anchieta (ES). 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. Qualidade no atendimento ao cidadão na secretaria da Escola Municipl de Ensino Fundamental Placidino Passos. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. O conselho municipal de saúde de Aracruz sob a ótica de seus atores: instrumento de participaçõ - efetivo ou ilusório?. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. Conselho municipal de saúde de Cariacica: uma análise de sua composição, estrutura e competências, em relação às diretrizes do Conselho Nacional de Saúde. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. A lei de responsabilidade fiscal e seus mecanismos de controle e transparência: um estudo exploratório em Aracruz. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
CORCETTI, E.; SOUZA, H. L.; ROSADAS, D. S. C.. Satisfação e estresse: a influência do fator emocional nas organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha.
CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; SOUZA, H. L.. Processo de treinamento e a busca da motivação para a qualidade nas organizações. 2005.
CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; PELISSARI, A.. A terceirização da contratação de pessoal como estratégia competitiva. 2005.
CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; PEDRINHA, E. S.. Competências Alinhadas Ao Objetivo Organizacional. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha.
CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; ALMEIDA, L. I. R.. O Papel do Pedagogo na Empresa. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha.
CORCETTI, E.; SOUZA, H. L.; ROSADAS, D. S. C.. A Evolução do conhecimento humano na administração da empresa. 2004.
CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; BARCELOS JUNIOR, H.. A importância do treinamento para as organizações. 2004.
CORCETTI, E.. O papel da elaboração de plano de negócios para o planejamento e sucesso de um pequeno empreendimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Nacional.
CORCETTI, E.; LOPES, D. R.; LEITE, L. A. S.. O papel do líder na gestão de conflitos organizacionais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.
CORCETTI, E.; LOPES, D. R.; LEITE, L. A. S.. Ausência de qualificação profissional como impeditivo à terceirização. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.
CORCETTI, E.; LOPES, D. R.; LEITE, L. A. S.. O papel da liderança no desempenho organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.
CORCETTI, E.; LOPES, D. R.; LEITE, L. A. S.. Faria.A gestão do conhecimento nas empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.
LEITE, L. A. S.; LOPES, D. R.;CORCETTI, E.. BSC - Balanced Scorecard como instrumento de gestão empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.
LOPES, D. R.;CORCETTI, E.; LEITE, L. A. S.. Rodrigues Pinto.Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.
Orientou
A POLÍTICA DE AMBIENTAÇÃO DE NOVOS SERVIDORES DO IFES: DESAFIOS DE IMPLEMENTAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DA EDUCAÇÃO INTEGRAL; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Educação) - Universidade Federal da Bahia; (Coorientador);
A relação entre o comprometimento organizacional e a satisfação no trabalho: um estudo de caso bancário em Anchieta; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em gestão estratégica de negócios) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
As principais casuas da não formalização das empresas na cidade de Guarapari; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em gestão estratégica de negócios) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Empreendimentos femininos: estudo das mulheres empreendedoras de Guarapari; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em gestão estratégica de negócios) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Inadimplência do imposto sobre a propriedade predial e territorial urbana; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
O orçamento participativo no município de Aracruz como instrumento de participação popular; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Déficit atuarial na previdência municipal de Ibiraçu; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
A execução da LOA no município de João Neiva no exercício de 2010; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Reflexo no plano estratégico da polícia militar do ES na criminalidade de Aracruz e no 5º BMP; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
População Em Situação De Rua Da Cidade De Aracruz (ES): Novos Desafios No Campo Das Políticas Públicas Municipais; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Os riscos da municipalização do licenciamento ambiental: leitura da realidade observada nos municípios de Aracruz, Colatina e Santa Tereza; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Satisfação e estresse: a influência do fator emocional nas organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;
Processo de treinamento e a busca da motivação para a qualidade nas organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;
A Terceirização da contratação de pessoal como estratégia competitiva; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;
Competências alinhadas ao objetivo organizacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;
O papel do pedagogo na empresa; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;
A importância do treinamento para as organizações; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;
As percepções vivenciadas pelos servidores do setor de serviço de assistência farmacêutica do hospital universitário HUCAM, antes e após a aposentadoria; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
A inserção e reinserção do idoso no mercado de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
A; Callegari; Avaliação de desempenho: um estudo de caso sobre sua implantação em uma instituição pública; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Empresa de administração de consórcios: compreendendo o processo de reestruturação produtiva a partir da gestão de pessoas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
As percepções inerentes à qualidade de vida no trabalho dos funcionários efetivos e terceirizados do almoxarifado do hospital universitário Cassiano Antônio de Moraes; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Percepção de volunt´rios na ACACCI em Vitória ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
A avaliação do programa nossocrédito em Piúma ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
O papel da elaboração de plano de negócios para o planejamento e sucesso de um pequeno empreendimento; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Nacional; Orientador: Elisabete Corcetti;
Administração participativa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;
A Importância da redução do absenteísmo nas organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;
Liderança organizacional: o papel da liderança na organização; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;
A gestão de conflitos aplicada na melhoria do processo organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;
A avaliação de desempenho como instrumento de crescimento e desenvolvimento profissional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;
Qualidade de vida dos funcionários no segmento de transporte coletivo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;
O papel do líder na gestão de conflitos organizacionais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;
Ausência de qualificação profissional como impeditivo à terceirização; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;
O papel da liderança no desempenho organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;
Faria; A gestão do conhecimento nas empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;
Rodrigues Pinto; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;
Motivação na obtenção da qualidade total; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Santos; O papel do controle eficiente dos estoques para maior lucratividade de uma distribuidora de medicamentos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Capacitação Corporativa- custo ou investimento? Um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
As ferramentas do JIT como fonte de melhoria do processo produtivo; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Reengenharia: soluções ou problemas?; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
A importância e aplicação dos sistemas de informação como instrumentos na gestão e qualificação de recursos humanos: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
A concessão do crédito bancário para micro e pequenas empresas: avaliação dos riscos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
A implantação de sistema de informação em área específica para melhoria no atendimento a cliente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Qualidade nas organizações: um estudo de caso da emprsa Farma Derm; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Treinamento e desenvolvimento na gestão de pessoas em uma micro empresa: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Netto; Felipe Evangelista do Nascimento; A implantação de um telemarketing ativo: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Junior; Renata Paula Silva; A influência da motivação e do endomarketing em uma empresa do ramo varejista: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
A centralização e sua influência na produtividade; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Gestão de implementação na área da saúde preventiva; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
Agrizzi; Processo de produtividade em repartição pública; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
A ausência de uma política de recursos humanos como falta de motivação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;
POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS COM RECORTE DE GÊNERO: CAMINHOS DA INCLUSÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO?; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
C; M; Monjardim; COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;
Produções bibliográficas
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CORCETTI, ELISABETE ; CAVACO, C. ; SOUZA, S. P. ; IWAMOTO, H. M. . Desafios à igualdade de gênero, raça e classe social no Programa Mulheres Mil. CUADERNOS DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO , v. 17, p. 01-21, 2025.
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CORCETTI, ELISABETE ; SOUZA, SUSANE PETINELLI ; BELTRAME, WALBER ANTONIO RAMOS . WOMEN IN COMPUTATIONAL SCIENCE AND ENGINEERING: AN INTERSECTIONAL ANALYSIS OF SCHOOL EVASION IN A BRAZILIAN UNIVERSITY. ARACÊ - DIREITOS HUMANOS EM REVISTA , v. 7, p. e10571-20, 2025.
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LORETO, MARIA DAS DÔRES SARAIVA DE ; CARMO, NILVA CELESTINA ; CORCETTI, ELISABETE ; MIRANDA, EDNA LOPES ; FERNANDES, RAQUEL DE ARAGÃO UCHOA ; ALVES, BIANCA MONTEIRO MARQUES ; BASTOS, ROSÁRIA CAL . Percepções do público gestor sobre a concepção, funcionamento e alcances do Programa Mulheres Mil. CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES , v. 17, p. e6028-32, 2024.
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CORCETTI, E. ; SOUZA, S. P. . The Discursive Construction of the Thousand Women Program in Brazil. PUBLIC ADMINISTRATION RESEARCH , v. 11, p. 7-18, 2022.
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CORCETTI, E. ; SOUZA, S. P. . Ações afirmativas no ensino superior brasileiro. EX AEQUO (OEIRAS) , p. 79-92, 2021.
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PETINELLI-SOUZA, SUSANE ; CORCETTI, ELISABETE ; SARTORI, MAURÍCIO . Female under-representation in STE: The case of the Federal University of Espírito Santo=Subrepresentación femenina en CTI: El caso de la Universidad Federal de Espírito Santo. CUESTIONES DE GÉNERO: DE LA IGUALDAD Y LA DIFERENCIA , v. 1, p. 662-678, 2021.
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CORCETTI, ELISABETE . The Instrument Constituency in the Political Subsystem of Brazilian Vocational Education. Public Administration Research , v. 9, p. 39-50, 2020.
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CORCETTI, ELISABETE ; MARIA DAS DORES SARAIVA DE LORETO . TRAJETÓRIA DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOS EM PORTUGAL: AVANÇOS E DESCONTINUIDADES / The path of public policy of education and adult education in Portugal: advances and discontinuities. TRABALHO & EDUCAÇÃO , v. 29, p. 55-73, 2020.
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CORCETTI, E. . I Encontro de Estudos em Estratégia. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CORCETTI, E. . I Congresso de Administração de Alfenas. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CORCETTI, E. . XII Seminario Nacional de Parques Tecnologicos e Incubadoras de Empresas. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CORCETTI, E. . Gestão do conhecimento e inovação no ambiente empresarial. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Projetos de pesquisa
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2024 - 2025
Implementação de conceitos e práticas de educação financeira e empreendedorismo na educação básica, Descrição: Empreendedorismo e educação financeira para alunos de escolas públicas de Guarapari.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Elisabete Corcetti - Integrante / Paulo Roberto Prezotti Filho - Integrante / Milena Machado de Melo - Coordenador / Andrea Maria de Quadros - Integrante.
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2023 - 2025
O Programa Mulheres Mil e a Educacao de Adultos no Século XXI, Descrição: O objetivo do projeto é aumentar o conhecimento sobre as melhores práticas de ensino e de aprendizagem na área de educação e formação de adultos, considerando as desigualdades de gênero e raça/etnia.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Elisabete Corcetti - Coordenador / Carmen Cavaco - Integrante / Susane Petinelli - Integrante.
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2019 - 2025
MULHERES E ORGANIZAÇÕES: EQUIDADE DE GÊNERO A PARTIR DO OLHAR DA ADMINISTRAÇÃO, Descrição: Considerando as desigualdades vivenciadas por mulheres na sociedade e no mercado de trabalho, o presente projeto de pesquisa pretende considerar diversos aspectos imbricados no desenvolvimento do estudo. Eis os aspectos: gênero, desigualdade geográfica, raça e etnia, classe. Nesse sentido, a interseccionalidade se torna indispensável nos estudos sobre mulheres, dado que: A interseccionalidade é vista como uma das formas de combater as opressões múltiplas e imbricadas, e portanto, como um instrumento de luta política (HIRATA, 2014, p.69). Apesar dos avanços sociais nos últimos anos, o Brasil continua sendo um dos países mais desiguais do mundo: trabalhadores homens recebem 50 a mais do que as mulheres, uma diferença 10 maior do que a média dos países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico); e as mulheres também estão mais propensas a exercer trabalhos informais (OCDE, 2018).Diante disso, tornam-se cada vez mais necessários estudos voltados para tais aspectos. Com mais estudos, dados e informações sobre mulheres e organizações, possibilita-se o repensar de práticas organizacionais, e, portanto, práticas sociais, cotidianas, familiares, empresariais. Este tema visa discutir as desigualdades sociais produzidas no mundo do trabalho e nas organizações, considerando principalmente os eixos de raça e etnia, gênero, sexualidade e classe social. Os estudos a serem desenvolvidos também podem servir de subsídios para a formulação de políticas públicas e políticas organizacionais.Nesse processo, privilegiamos estudos que partam de uma perspectiva interseccional, considerando não só como as diferenças constituem-se em desigualdades sociais, mas também como essas se articulam no trabalho e nas organizações, gerando mecanismos de exclusão e discriminação específicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Elisabete Corcetti - Integrante / Susane Petinelli Souza - Coordenador.
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2018 - 2019
O Programa Mulheres Mil: Uma estratégia política educacional na atenuação da violência feminina?, Descrição: A sociedade brasileira vem passando por intensas transformações, com agravamento do quadro da violência, exigindo a adesão pelo governo de convenções e tratados internacionais no tema de direitos humanos, com ênfase para a eliminação da condição precária de cidadania das mulheres. Dentre essas ações, inserem-se as políticas públicas educacionais com recorte de gênero, em especial, o Programa Nacional ?Mulheres Mil?: Educação, Cidadania e Desenvolvimento Sustentável, decorrente da cooperação internacional Brasil-Canadá. Entretanto, evidências empíricas têm questionado a eficácia do programa, em termos de inclusão social feminina, educação profissional, acesso ao mercado de trabalho, maior autonomia e redução da violência, considerando a fragmentação e focalização das políticas, dentro do ideário neoliberal. Nesse contexto, a presente pesquisa, de natureza descritiva e exploratória, foi estruturada, tendo como objetivo analisar o processo de construção e alcance do Programa Mulheres Mil, como estratégia política educacional para a mitigação da violência feminina, comparando experiências das regiões Sudeste e Nordeste do Brasil. A pesquisa terá como locais de estudo duas regiões brasileiras: Sudeste e Nordeste. Para facilitar a descrição, acompanhamento e avaliação do projeto foi estruturada a matriz lógica, que mostra os objetivos, produtose as atividades do projeto, considerando que cada nível de objetivo está associado à medição dos resultados, por meio de indicadores, bem como aos meios de verificação e pressupostos ou riscos externos ao projeto. Dentre as técnicas de coleta de dados, será feito uso da pesquisa censitária e documental, questionários, entrevista semiestruturada, observação direta e registro fotográfico, cujos dados serão analisados pela estatística descritiva e pela análise de conteúdo. Considera-se que o conhecimento gerado pode subsidiar as Políticas Públicas de Inclusão Social e Redução da Violência Feminina, ao propiciar um ambiente em que os problemas possam ser discutidos pelas pessoas envolvidas, considerando a realidade vivenciada; além de oferecer a oportunidade para treinamento de recursos humanos, bem como fortalecer o espaço de intercâmbio e trocas de experiências entre os pesquisadores envolvidos, promovendo a interdisciplinaridade dos diferentes campos do saber.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Elisabete Corcetti - Integrante / LORETO, MARIA DAS DORES SARAIVA - Coordenador / Nilva Celestina do Carmo - Integrante / Bianca Monteiro Marques Alves - Integrante / Maria Beatriz Nader - Integrante / Raquel de Aragão Uchôa Fernandes - Integrante / Laura Susana Duque Arrazola - Integrante / Rogério de Souza Medeiros - Integrante / Nínive Fonseca Machado - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2014 - 2018
POLITICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS COM RECORTE DE GÊNERO: CAMINHOS DA INCLUSÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO?, Descrição: Avaliar o acesso e a implantação do Programa Mulheres Mil no Brasil entre os anos de 2012 e 2017. A pesquisa tem abordagem quantitativa e qualitativa e abordará aspectos relacionados ao trabalho, à educação e à família.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Elisabete Corcetti - Coordenador / Cybele Barbosa Brahim - Integrante / Paulo Roberto Prezotti Filho - Integrante / Letícia Queiroz de Carvalho - Integrante / Carla Cristina Arruda Menezes - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2012 - 2012
COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES), Descrição: O Ifes campus Guarapari produz toneladas de lixo por mês. O lixo produzido é considerado orgânico e seco. Todo material gerado ainda não tem um destino adequado., sendo recolhido diariamente pela Prefeitura de Guarapari. Portanto, a presente proposta visa implementar a coleta solidária do lixo no Ifes Campus Guarapari, incentivando a consciência ambiental e a solidariedade entre os 400 alunos e servidores do campus. Pretende-se estabelecer uma parceria com a ASSCAMARG (Associação de catadores de materiais recicláveis de Guarapari), destinando todo o lixo reciclável para a entidade, conforme sugerido no Decreto n° 5.940 de outubro de 2006. Essa parceria possibilitará um aumento de renda para os 15 catadores de materiais recicláveis da cooperativa. Pretende-se ainda divulgar a iniciativa da coleta seletiva e reciclagem do lixo nas escolas públicas próximas ao Ifes Campus Guarapari, fortalecendo a consciência ambiental dos estudantes, professores e servidores dessas instituições. Essa atividade será desenvolvida através de palestras e distribuição de materiais informativos nas instituições visitadas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Elisabete Corcetti - Coordenador / Paulo Roberto Prezotti Filho - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo. , Rua da Tartaruga, Muquiçaba, 29215090 - Guarapari, ES - Brasil, Telefone: (27) 33626607, URL da Homepage:
Experiência profissional
2010 - Atual
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito SantoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Disciplinas: empreendedorismo, projetos integradores, gestão de micro e pequenas empresas, plano de negócios.
Atividades
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03/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto Federal do Espírito Santo - Campus Guarapari.Linhas de pesquisa
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02/2012
Ensino, Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, - Trabalho de conclusão de curso
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02/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria Ifes.Cargo ou função, Membro do Conselho Superior do Ifes.
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08/2011
Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, - Gestão de pessoas, - Prospecção de novos negócios
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09/2010
Extensão universitária , Unidade Guarapari - ES.Atividade de extensão realizada, - Projeto de inclusão digital e social - fnanciamento CNPQ.
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03/2010
Ensino,Disciplinas ministradas, - Introdução ao empreendedorismo, - Projetos integradores
2008 - 2010
Governo do Estado do Espírito SantoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutário, Carga horária: 40
Outras informações:
Cargo de Analista Administrativo e Financeiro, atuando na Secretaria Estado do Turismo com as seguintes atribuições: elaboração, coordenação, supervisão, avaliação e execução de atividades relacionadas com a administração de pessoal e procedimentos administrativos.
2010 - 2010
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20
Outras informações:
Tutora de TCC do curso de Administração a distância da UFES
2008 - 2010
Faculdade NacionalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor ensino superior, Carga horária: 10
Outras informações:
Disciplina ministrada: Recursos Humanos I e II e Topicos Especiais em Administracao (empreendedorismo)
Atividades
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08/2008 - 07/2010
Extensão universitária , Faculdade Nacional.Atividade de extensão realizada, Painel empreendedor Finac: vivenciando experiências. O projeto teve a finalidade de promover paineis de entrevistas com empresários..
2005 - 2008
Faculdade Batista de VitoriaVínculo: professor horista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora de Empreendedorismo(topicos especiais I), OSM I & II, Gerenciamento de pequenas e médias empresas, Administração de Recursos Humanos e Inovação e criatividade.
Coordenadora da Comissão Própria de Avaliação da Faculdade Batista da Serra (CPA)
Atividades
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03/2004 - 05/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo, Inovação e Criatividade, Organização, Sistemas e Métodos, Recursos Humanos, TCC
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03/2005 - 06/2007
Extensão universitária , Faculdade Batista de Vitória.Atividade de extensão realizada, Projeto Seminários de Empreendedorismo. Envolveu os alunos, professores e a comunidade local de empreendedores..
2005 - 2006
Centro de Educação Técnica Vasco CoutinhoVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso Técnico em Gestão, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplinas ministradas: Administracao, Gerenciamento de Projetos, Gestao da Qualidade.
Atividades
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08/2006 - 12/2006
Extensão universitária , Centro de Educação Técnica Vasco Coutinho.Atividade de extensão realizada, Projeto Paínel Empreendedor CEET. O projeto teve como objetivo interagir a escola com os empreendedores locais. Cerca de 300 pessoas participaram das palestras, entre alunos e comunidade local..
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02/2006 - 07/2006
Extensão universitária , Centro de Educação Técnica Vasco Coutinho.Atividade de extensão realizada, 1ª Feira Júnior de Tecnologia de Informação do CEET Vasco Coutinho: O projeto envolveu 90 alunos do curso de informática que desenvolveram uma feira de Tecnologia da Informação para apresentar produtos inovadores à comunidade. Cerca de 500 pessoas pa.
2005 - 2005
Educacional Centro Leste S/C LtdaVínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora de Comportamento Organizacional, Empreendedorismo e Cultura Organizacional
Atividades
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02/2005 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano, Cultura Organizacional, Gestão de Novos Negócios
2003 - 2005
Faculdade de Ciências Econômicas de Vila VelhaVínculo: Professor horista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora de Recursos Humanos. Empreendedorismo. Pedagogia empreendedora. Empreendedorismo social.
Professora do curso de pós-graduação em nivel de especialização no módulo de gestão de pessoas.
Atividades
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02/2003 - 07/2005
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recursos humanos, empreendedorismo
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02/2003 - 07/2005
Outras atividades técnico-científicas .Atividade realizada, Orientação de monografias de pós-graduação latu sensu.
2008 - 2008
Faculdade Estácio de Sá de Vila VelhaVínculo: contratada, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8
Outras informações:
Ministrei o módulo de Gestão do conhecimento na pós-graduação em nível de especialização do curso de Gestão de Pessoas.
Atividades
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05/2008 - 06/2008
Ensino, Gestão de pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento
2001 - 2003
Universidade de AlfenasVínculo: professor horista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora de Teoria Geral da Administração, Recursos Humanos, Sistema de Informação Gerencial e Gestão da Qualidade
Atividades
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02/2001 - 01/2003
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria organizacional, recursos humanos, gerencia de produtos e mercado, introdução ao marketing.
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02/2002 - 12/2002
Extensão universitária , Unifenas - Universidade de Alfenas.Atividade de extensão realizada, Participei da empresa simulada do curso de Administração, assessorando os alunos em consultorias e oferecimento de cursos de extensão à comunidade..
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08/2002 - 11/2002
Extensão universitária , Unifenas - Universidade de Alfenas.Atividade de extensão realizada, 1ª Feira Júnior de Tecnologia de Informação do Curso de Administração da Unifenas. Participaram da feira comunidade acadêmica, a comunidade local, os empresários da região e o SEBRAE..
1999 - 2002
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/MGVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora do curso Técnico de Formação Gerencial
1997 - 1998
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/MGVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico de relações Empresarial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desenvolvimento de programas de Treinamento e desenvolvimento para as indústrias da região do Sul de Minas Gerais.
Atividades
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06/1997 - 12/1998
Extensão universitária , SENAI.Atividade de extensão realizada, Coordenei a oferta de cursos de capacitação oferecidas pelo Senai com recursos do FAT. Cursos: eletricidade, eletroeletrônica, garçon, capacitação gerencial, costureira, mecânico de automóveis. Esses cursos foram oferecidos à comunidade da região..
1998 - 1999
Philips do Brasil LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de treinamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelos programas de treinamento e desenvolvimento dos funcionários da Produção da Walita e sistema de qualidade - ISO 9001/2000.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Elisabete Corcetti e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Confirma a exclusão?