Elisabete Corcetti

Possui graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e de Administração de Varginha (1992), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (2009), doutorado em Economia Doméstica pela Universidade Federal de Viçosa (2019) , doutorado-sanduíche em Educação pela Universidade de Lisboa (2017) e pós doutorado em Educação pela Universidade de Lisboa. Atualmente é Professora Titular do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo. Tem experiência na área de Administração e Educação, atuando principalmente nos seguintes temas de pesquisa: Políticas públicas na promoção da equidade de gênero, raça e classe social. Políticas públicas educacionais. Mulheres nas STEM. Inclusão digital. Metodologias de aprendizagens ativas.Empreendedorismo. Modelagem de negócios.

Informações coletadas do Lattes em 26/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2017 - 2017

Universidade de Lisboa
Título: POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS COM RECORTE DE GÊNERO: CAMINHOS DA INCLUSÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO?
Orientador: em Universidade de Lisboa ( Carmen Cavaco)
com Maria das Dores Saraiva de Loreto. Coorientador: Carmen Cavaco. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Doutorado em Economia Doméstica

2015 - 2018

Universidade Federal de Viçosa
Título: Análise do policy design do Programa Mulheres Mil: caminhos da inclusão?
, Ano de obtenção: 2019. Maria das Dores Saraiva de Loreto. Coorientador: Suely de Fátima Ramos Silveira.. Palavras-chave: Desigualdades; Gênero; Políticas públicas.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Universidade Federal do Espírito Santo
Título: TRABALHO TERCEIRIZADO E QUALIDADE DE VIDA NO CAPITALISMO EM CRISE: O CASO DOS TRABALHADORES DEMITIDOS DO SETOR METALMECANICO DA GRANDE VITORIA (ES), Ano de Obtenção: 2009
Ricardo Roberto Behr.Palavras-chave: Programas de Qualidade de Vida.

Especialização em Gestão de políticas públicas de gênero e raça

2014 - 2015

Universidade Federal do Espírito Santo
Título: Proposta de criação do Conselho Municipal de gênero e raça do município de Piúma/ES

Especialização em Administração

1995 - 1996

Universidade Vale do Rio Verde

Pós-doutorado

2024 - 2025

Pós-Doutorado. , Universidade de Lisboa, UL, Portugal. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

2023 - 2024

Formação em Educacão para a Carreira e Projetos de Vida. (Carga horária: 300h). , Ministério da Educação, MEC, Brasil.

2023 - 2024

Aprendizagem Baseada em Problemas e Projetos (ABP). (Carga horária: 120h). , Ministério da Educação, MEC, Brasil.

2011 - 2011

Práticas de educação à distância: professor. (Carga horária: 180h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, IFES, Brasil.

2010 - 2010

Gestão da inovação tecnológica nos institutos. (Carga horária: 90h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2010 - 2010

Práticas da educação a distância - Tutor. (Carga horária: 100h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, IFES, Brasil.

2009 - 2009

Liderança Coach. (Carga horária: 16h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2008 - 2008

Empretec. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.

2008 - 2008

Formalizacao de processos e procedimentos adm. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2008 - 2008

Curso Preparatório p/ ingressantes no Serviço Púb.. (Carga horária: 116h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2008 - 2008

contabilidade publica. (Carga horária: 32h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2008 - 2008

gerenciamento de contratos. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2006 - 2006

MS Project. (Carga horária: 36h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2002 - 2002

Training the trainers. (Carga horária: 16h). , Sociedade Mineira de Software, FUMSOFT, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

CORCETTI, E. ; LEITE, S. Q. M. . I Seminário de ensino de ciências da rede municipal, estadual, federal e particular de Guarapari (ES). 2012. (Congresso).

Participação em eventos

XIV Congresso Luso-Afro-Brasileiro (CONLAB 2021) Utopias pós-crise. Artes e saberes em movimento. A construção discursiva do Programa Mulheres Mil: caminhos para a equidade?. 2021. (Congresso).

Educação, territórios e desenvolvimento humano.Public educational policies focused on gender in Brazil: dilemmas and challenges. 2017. (Seminário).

XXXIX Enanpad.O Programa Mulheres Mil no Contexto do Ifes: Avanços na Promoção da Equidade ou Reforços para a Divisão Sexual do Trabalho das Mulheres?. 2015. (Encontro).

VIII Egepe.As principais causas da não formalização das empresas na cidade de Guarapari (ES). 2014. (Encontro).

XXXVIII Enanpad.Programas Educacionais Com Recorte De Gênero Em Guarapari (ES): Caminhos Da Inclusão Para o Mundo Do Trabalho?. 2014. (Encontro).

Encontro de empreendedores e inovadores do serviço público. 2013. (Encontro).

XXXVII Enanpad 2013. 2013. (Congresso).

Enapg.População Em Situação De Rua Da Cidade De Aracruz (ES): Novos Desafios No Campo Das Políticas Públicas Municipais. 2012. (Encontro).

XXXVI Enanpad 2012.A Administração Pública Municipal de Aracruz e a Segurança Púbica: Diagnósticos e Propostas. 2012. (Encontro).

7th ILERA Regional Congress of the Americas. Capitalismo em crise, terceirizaçâo e sindicato: um estudo de caso no setor metalmecânico da Grande Vitória. 2011. (Congresso).

Congep I Congresso de gestao Publica do Espirito Santo. 2009. (Congresso).

Congressso Espirito-Santense de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

I Jornada de Qualidade de Vida do Sudeste. 2008. (Seminário).

XXXII ENANPAD.Saúde e Qualidade de Vida: um alerta sobre as condições de trabalho no Espírito Santo. 2008. (Encontro).

2º Seminário de Gestão Empresarial Contemporânea. 2004. (Seminário).

I Encontro de Estudos em Estratégia.I Encontro de Estudos em Estratégia. 2003. (Encontro).

Semínário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas.Semínário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas. 2002. (Seminário).

VII Encontro Internacional de Empreendedoras e do X Encontro Latino- Americano do Projeto Empretec. 2001. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: José Carlos Coelho Brandão

GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. Gestão e qualidade de vida no trabalho: um estudo exploratório no progrm de saúde da família no municipio de Ganhães MG. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Sérgio Martinelli

GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. Qualidade de vida dos servidores da atividade de limpeza de fossas e bueiros urbanos: um estudo exploratório na Prefeitura Municipal de Aracruz. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Valber Luiz Campores

GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. A municipalização da gestão ambiental pública no Brasil: um estudo exploratório em Aracruz e Anchieta (ES). 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Eliane Del Piero Bof

GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. Qualidade no atendimento ao cidadão na secretaria da Escola Municipl de Ensino Fundamental Placidino Passos. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Fabiana Riccato Vicente Alvarenga

GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. O conselho municipal de saúde de Aracruz sob a ótica de seus atores: instrumento de participaçõ - efetivo ou ilusório?. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Maria Cristina Correia Nascimento

GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. Conselho municipal de saúde de Cariacica: uma análise de sua composição, estrutura e competências, em relação às diretrizes do Conselho Nacional de Saúde. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Martha Santi Passos

GOLBI, B. C.; MONTE, C. H.;CORCETTI, E.. A lei de responsabilidade fiscal e seus mecanismos de controle e transparência: um estudo exploratório em Aracruz. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.

Aluno: Kathia Renata Goes Pires Bortolin

CORCETTI, E.; SOUZA, H. L.; ROSADAS, D. S. C.. Satisfação e estresse: a influência do fator emocional nas organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; SOUZA, H. L.. Processo de treinamento e a busca da motivação para a qualidade nas organizações. 2005.

Aluno: Jorge Fernando da Costa

CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; PELISSARI, A.. A terceirização da contratação de pessoal como estratégia competitiva. 2005.

Aluno: TELMA GONÇALVES DE SOUZA CARVALHO

CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; PEDRINHA, E. S.. Competências Alinhadas Ao Objetivo Organizacional. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha.

Aluno: FLAVIA FABRE NEPOMUCENO

CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; ALMEIDA, L. I. R.. O Papel do Pedagogo na Empresa. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha.

Aluno: Vanda Maria Magnago

CORCETTI, E.; SOUZA, H. L.; ROSADAS, D. S. C.. A Evolução do conhecimento humano na administração da empresa. 2004.

Aluno: Daniela Cristina Queiroz Cavalieri Bergamachine

CORCETTI, E.; ROSADAS, D. S. C.; BARCELOS JUNIOR, H.. A importância do treinamento para as organizações. 2004.

Aluno: Roberta Colnago Bressiane

CORCETTI, E.. O papel da elaboração de plano de negócios para o planejamento e sucesso de um pequeno empreendimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Nacional.

Aluno: Aerte Mara de LIma Oliveira

CORCETTI, E.; LOPES, D. R.; LEITE, L. A. S.. O papel do líder na gestão de conflitos organizacionais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.

Aluno: Gilberto Lopes Ferreira

CORCETTI, E.; LOPES, D. R.; LEITE, L. A. S.. Ausência de qualificação profissional como impeditivo à terceirização. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.

Aluno: Lael Prote

CORCETTI, E.; LOPES, D. R.; LEITE, L. A. S.. O papel da liderança no desempenho organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.

Aluno: Rosária Penha V

CORCETTI, E.; LOPES, D. R.; LEITE, L. A. S.. Faria.A gestão do conhecimento nas empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.

Aluno: Luiz Augusto Tesch

LEITE, L. A. S.; LOPES, D. R.;CORCETTI, E.. BSC - Balanced Scorecard como instrumento de gestão empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.

Aluno: Sergilene S

LOPES, D. R.;CORCETTI, E.; LEITE, L. A. S.. Rodrigues Pinto.Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda.

Orientou

Jeisa da Rocha Costa

A POLÍTICA DE AMBIENTAÇÃO DE NOVOS SERVIDORES DO IFES: DESAFIOS DE IMPLEMENTAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DA EDUCAÇÃO INTEGRAL; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Educação) - Universidade Federal da Bahia; (Coorientador);

Débora Rebula Klein

A relação entre o comprometimento organizacional e a satisfação no trabalho: um estudo de caso bancário em Anchieta; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em gestão estratégica de negócios) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Máyra Vidal Nascimento

As principais casuas da não formalização das empresas na cidade de Guarapari; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em gestão estratégica de negócios) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Rayane Bazoni Gotardo

Empreendimentos femininos: estudo das mulheres empreendedoras de Guarapari; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em gestão estratégica de negócios) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Renata Cordeiro Sirtoli

Inadimplência do imposto sobre a propriedade predial e territorial urbana; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Cristiane Ayolphi Rangel

O orçamento participativo no município de Aracruz como instrumento de participação popular; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Giovana Rampinelli

Déficit atuarial na previdência municipal de Ibiraçu; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Graziela Giacomin Prado

A execução da LOA no município de João Neiva no exercício de 2010; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Marcos Daniel Balan

Reflexo no plano estratégico da polícia militar do ES na criminalidade de Aracruz e no 5º BMP; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Mayone Pontin da Rós

População Em Situação De Rua Da Cidade De Aracruz (ES): Novos Desafios No Campo Das Políticas Públicas Municipais; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Robson Dalpra

Os riscos da municipalização do licenciamento ambiental: leitura da realidade observada nos municípios de Aracruz, Colatina e Santa Tereza; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Kathia Renata Goes Pires Bortolin

Satisfação e estresse: a influência do fator emocional nas organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;

[Nome removido após solicitação do usuário]

Processo de treinamento e a busca da motivação para a qualidade nas organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;

Jorge Fernando da Costa

A Terceirização da contratação de pessoal como estratégia competitiva; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;

TELMA GONÇALVES DE SOUZA CARVALHO

Competências alinhadas ao objetivo organizacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;

FLAVIA FABRE NEPOMUCENO

O papel do pedagogo na empresa; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;

Daniela Cristina Queiroz Cavalieri Bergamachine

A importância do treinamento para as organizações; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha; Orientador: Elisabete Corcetti;

José Carlos Pereira

As percepções vivenciadas pelos servidores do setor de serviço de assistência farmacêutica do hospital universitário HUCAM, antes e após a aposentadoria; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Juanita Aurora Gonçalves

A inserção e reinserção do idoso no mercado de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Katiuscia N

A; Callegari; Avaliação de desempenho: um estudo de caso sobre sua implantação em uma instituição pública; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Valdeir Bento de Aguiar

Empresa de administração de consórcios: compreendendo o processo de reestruturação produtiva a partir da gestão de pessoas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Fábio Renato Bissoli

As percepções inerentes à qualidade de vida no trabalho dos funcionários efetivos e terceirizados do almoxarifado do hospital universitário Cassiano Antônio de Moraes; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Fumie Luzia Lorenatto

Percepção de volunt´rios na ACACCI em Vitória ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Ketyla Bayerl Marafoni

A avaliação do programa nossocrédito em Piúma ES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Roberta Colnago Bressiane

O papel da elaboração de plano de negócios para o planejamento e sucesso de um pequeno empreendimento; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Nacional; Orientador: Elisabete Corcetti;

Amanda Mendes de Oliveira Tomazi e Andressa Theodoro Ferrari

Administração participativa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;

Adriana dos Santos Muniz e Tatiana da Silva Ribeiro

A Importância da redução do absenteísmo nas organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;

Fabiano fernandes Martins e Robson Campo Dall'orto

Liderança organizacional: o papel da liderança na organização; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;

Benedita Maria Susmikt Marques e Valdeci Fantoni

A gestão de conflitos aplicada na melhoria do processo organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;

Charles Mauro Lopes e Elizângela Elias Santos

A avaliação de desempenho como instrumento de crescimento e desenvolvimento profissional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;

Heline Fachetti Guiimarães e Rosilene Ribeiro Alves

Qualidade de vida dos funcionários no segmento de transporte coletivo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Capixaba de Educação e Tecnologia; Orientador: Elisabete Corcetti;

Aerte Mara de LIma Oliveira

O papel do líder na gestão de conflitos organizacionais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;

Gilberto Lopes Ferreira

Ausência de qualificação profissional como impeditivo à terceirização; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;

Lael Prote

O papel da liderança no desempenho organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;

Rosária Penha V

Faria; A gestão do conhecimento nas empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;

Sergilene S

Rodrigues Pinto; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Educacional Centro Leste S/C Ltda; Orientador: Elisabete Corcetti;

Karina Adelina Schwartz; Silvia Claudia

Motivação na obtenção da qualidade total; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Andressa Pereira Santos; Saure B

Santos; O papel do controle eficiente dos estoques para maior lucratividade de uma distribuidora de medicamentos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Marcelo Moreira; Tânia Luzia Armino

Capacitação Corporativa- custo ou investimento? Um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Carlos Alberto Carvalho de Aguiar; Ranieri Nogueira Calcagno

As ferramentas do JIT como fonte de melhoria do processo produtivo; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Luzimara Vamora Pereira; Márcia Augusto dos Santos Borges

Reengenharia: soluções ou problemas?; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Sérgio Gastaldi; Luciana Santos Pereira

A importância e aplicação dos sistemas de informação como instrumentos na gestão e qualificação de recursos humanos: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Danuza Guimarães Soares; Sabrina de Oliveira Lima

A concessão do crédito bancário para micro e pequenas empresas: avaliação dos riscos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Alexandre Ramos Barbosa

A implantação de sistema de informação em área específica para melhoria no atendimento a cliente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Fernanda Bertoli Alves; Luiz Henrique da Silva Lyrio

Qualidade nas organizações: um estudo de caso da emprsa Farma Derm; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Maxwell de Menezes Silva

Treinamento e desenvolvimento na gestão de pessoas em uma micro empresa: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Antônio Martins B

Netto; Felipe Evangelista do Nascimento; A implantação de um telemarketing ativo: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Aguinaldo de Souza C

Junior; Renata Paula Silva; A influência da motivação e do endomarketing em uma empresa do ramo varejista: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Vagton Bermudes Nunes; Valdirene Pagio

A centralização e sua influência na produtividade; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

José Maria de Moraes Pessanha

Gestão de implementação na área da saúde preventiva; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Antônio Daniel Agrizzi; Patrícia Cunha C

Agrizzi; Processo de produtividade em repartição pública; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Adelina Borges Silva; Lessandra Ribeiro Messias

A ausência de uma política de recursos humanos como falta de motivação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Batista de Vitoria; Orientador: Elisabete Corcetti;

Amanda Leandro Conceição Licerio

POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS COM RECORTE DE GÊNERO: CAMINHOS DA INCLUSÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO?; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Vitor Lima Ramos

COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Paula Salezzi Pereira

COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Cecília Elias Calenzani

COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Fernanda Cola Garbelotto

COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Breno Botti Correa

COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Bruna Mendes Fernandes

COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Ana Carolina Partelli Peruzzo

COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Manoela P

C; M; Monjardim; COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES); 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino médio integrado em administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Elisabete Corcetti;

Produções bibliográficas

  • CORCETTI, ELISABETE ; CAVACO, C. ; SOUZA, S. P. ; IWAMOTO, H. M. . Desafios à igualdade de gênero, raça e classe social no Programa Mulheres Mil. CUADERNOS DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO , v. 17, p. 01-21, 2025.

  • CORCETTI, ELISABETE ; SOUZA, SUSANE PETINELLI ; BELTRAME, WALBER ANTONIO RAMOS . WOMEN IN COMPUTATIONAL SCIENCE AND ENGINEERING: AN INTERSECTIONAL ANALYSIS OF SCHOOL EVASION IN A BRAZILIAN UNIVERSITY. ARACÊ - DIREITOS HUMANOS EM REVISTA , v. 7, p. e10571-20, 2025.

  • LORETO, MARIA DAS DÔRES SARAIVA DE ; CARMO, NILVA CELESTINA ; CORCETTI, ELISABETE ; MIRANDA, EDNA LOPES ; FERNANDES, RAQUEL DE ARAGÃO UCHOA ; ALVES, BIANCA MONTEIRO MARQUES ; BASTOS, ROSÁRIA CAL . Percepções do público gestor sobre a concepção, funcionamento e alcances do Programa Mulheres Mil. CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES , v. 17, p. e6028-32, 2024.

  • CORCETTI, E. ; SOUZA, S. P. . The Discursive Construction of the Thousand Women Program in Brazil. PUBLIC ADMINISTRATION RESEARCH , v. 11, p. 7-18, 2022.

  • CORCETTI, E. ; SOUZA, S. P. . Ações afirmativas no ensino superior brasileiro. EX AEQUO (OEIRAS) , p. 79-92, 2021.

  • PETINELLI-SOUZA, SUSANE ; CORCETTI, ELISABETE ; SARTORI, MAURÍCIO . Female under-representation in STE: The case of the Federal University of Espírito Santo=Subrepresentación femenina en CTI: El caso de la Universidad Federal de Espírito Santo. CUESTIONES DE GÉNERO: DE LA IGUALDAD Y LA DIFERENCIA , v. 1, p. 662-678, 2021.

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  • CARMO, NILVA CELESTINA ; LORETO, MARIA DAS DORES SARAIVA ; CORCETTI, ELISABETE ; RODRIGUES, FABÍOLA FARIA DA CRUZ . Repercussões do Programa Mulheres Mil nas trajetórias de vidas femininas: uma análise textual. OIKOS: FAMÍLIA E SOCIEDADE EM DEBATE , v. 29, p. 278-306, 2019.

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  • CORCETTI, ELISABETE ; LORETO, MARIA DAS DORES SARAIVA DE . O discurso político sobre a qualificação profissional de mulheres desfavorecidas: emancipação ou hegemonia?. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 15, p. 364-376, 2017.

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  • CORCETTI, E. ; BEHR, R. R. . Capitalismo em crise, terceirização e sindicato: um estudo de caso no setor metalmecânico da Grande Vitória. In: 7 th ILERA Regional Congress of the Americas, 2011, São Paulo. 7 th ILERA Regional Congress of the Americas, 2011.

  • CORCETTI, E. ; BEHR, R. R. . TrabalhoTerceirizado e Qualidade de Vida: o caso dos trabalhadores subcontratados do setor metalmecanico da regiao da Grande Vitoria. In: XXXIII Enanpad 2009, 2009, Rio de Janeiro. XXXIII Enanpad 2009, 2009.

  • CORCETTI, E. ; BEHR, R. R. . Saúde e Qualidade de Vida: um alerta sobre as condições de trabalho no Espírito Santo. In: XXXII ENANPAD, 2008, Rio de Janeiro. XXXII ENANPAD, 2008.

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  • CORCETTI, E. . Brasil Empreendedor: 150 anos de desafio. In: XXII Seminário Nacional de parques tecnológicos e incubadoras de empresas, 2002, São Paulo. XXII seminário nacional de parques tecnologicos e incubadoras de empresas, 2002.

  • ROS, M. P. ; CORCETTI, E. ; OLIVEIRA, M. F. . População em situação de rua da cidade de Aracruz (ES): novos desafios no campo das politicas públicas municipais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Balan Marcos ; CORCETTI, E. ; Silva Simone . A Administração Pública Municipal de Aracruz e a Segurança Púbica: Diagnósticos e Propostas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CORCETTI, E. ; BEHR, R. R. . TrabalhoTerceirizado e Qualidade de Vida: o caso dos trabalhadores subcontratados do setor metalmecanico da regiao da Grande Vitoria. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CORCETTI, E. ; BEHR, R. R. . Saude e Qualidade de Vida: um alerta sobre as condicoes de trabalho no ES. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CORCETTI, E. ; MARCHELLI, P. S. . Gestao da Inovacao na Incubadora de Base Tecnologica do INATEL. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CORCETTI, E. . I Encontro de Estudos em Estratégia. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CORCETTI, E. . I Congresso de Administração de Alfenas. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CORCETTI, E. . XII Seminario Nacional de Parques Tecnologicos e Incubadoras de Empresas. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CORCETTI, E. . Gestão do conhecimento e inovação no ambiente empresarial. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Projetos de pesquisa

  • 2024 - 2025

    Implementação de conceitos e práticas de educação financeira e empreendedorismo na educação básica, Descrição: Empreendedorismo e educação financeira para alunos de escolas públicas de Guarapari.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Elisabete Corcetti - Integrante / Paulo Roberto Prezotti Filho - Integrante / Milena Machado de Melo - Coordenador / Andrea Maria de Quadros - Integrante.

  • 2023 - 2025

    O Programa Mulheres Mil e a Educacao de Adultos no Século XXI, Descrição: O objetivo do projeto é aumentar o conhecimento sobre as melhores práticas de ensino e de aprendizagem na área de educação e formação de adultos, considerando as desigualdades de gênero e raça/etnia.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Elisabete Corcetti - Coordenador / Carmen Cavaco - Integrante / Susane Petinelli - Integrante.

  • 2019 - 2025

    MULHERES E ORGANIZAÇÕES: EQUIDADE DE GÊNERO A PARTIR DO OLHAR DA ADMINISTRAÇÃO, Descrição: Considerando as desigualdades vivenciadas por mulheres na sociedade e no mercado de trabalho, o presente projeto de pesquisa pretende considerar diversos aspectos imbricados no desenvolvimento do estudo. Eis os aspectos: gênero, desigualdade geográfica, raça e etnia, classe. Nesse sentido, a interseccionalidade se torna indispensável nos estudos sobre mulheres, dado que: A interseccionalidade é vista como uma das formas de combater as opressões múltiplas e imbricadas, e portanto, como um instrumento de luta política (HIRATA, 2014, p.69). Apesar dos avanços sociais nos últimos anos, o Brasil continua sendo um dos países mais desiguais do mundo: trabalhadores homens recebem 50 a mais do que as mulheres, uma diferença 10 maior do que a média dos países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico); e as mulheres também estão mais propensas a exercer trabalhos informais (OCDE, 2018).Diante disso, tornam-se cada vez mais necessários estudos voltados para tais aspectos. Com mais estudos, dados e informações sobre mulheres e organizações, possibilita-se o repensar de práticas organizacionais, e, portanto, práticas sociais, cotidianas, familiares, empresariais. Este tema visa discutir as desigualdades sociais produzidas no mundo do trabalho e nas organizações, considerando principalmente os eixos de raça e etnia, gênero, sexualidade e classe social. Os estudos a serem desenvolvidos também podem servir de subsídios para a formulação de políticas públicas e políticas organizacionais.Nesse processo, privilegiamos estudos que partam de uma perspectiva interseccional, considerando não só como as diferenças constituem-se em desigualdades sociais, mas também como essas se articulam no trabalho e nas organizações, gerando mecanismos de exclusão e discriminação específicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Elisabete Corcetti - Integrante / Susane Petinelli Souza - Coordenador.

  • 2018 - 2019

    O Programa Mulheres Mil: Uma estratégia política educacional na atenuação da violência feminina?, Descrição: A sociedade brasileira vem passando por intensas transformações, com agravamento do quadro da violência, exigindo a adesão pelo governo de convenções e tratados internacionais no tema de direitos humanos, com ênfase para a eliminação da condição precária de cidadania das mulheres. Dentre essas ações, inserem-se as políticas públicas educacionais com recorte de gênero, em especial, o Programa Nacional ?Mulheres Mil?: Educação, Cidadania e Desenvolvimento Sustentável, decorrente da cooperação internacional Brasil-Canadá. Entretanto, evidências empíricas têm questionado a eficácia do programa, em termos de inclusão social feminina, educação profissional, acesso ao mercado de trabalho, maior autonomia e redução da violência, considerando a fragmentação e focalização das políticas, dentro do ideário neoliberal. Nesse contexto, a presente pesquisa, de natureza descritiva e exploratória, foi estruturada, tendo como objetivo analisar o processo de construção e alcance do Programa Mulheres Mil, como estratégia política educacional para a mitigação da violência feminina, comparando experiências das regiões Sudeste e Nordeste do Brasil. A pesquisa terá como locais de estudo duas regiões brasileiras: Sudeste e Nordeste. Para facilitar a descrição, acompanhamento e avaliação do projeto foi estruturada a matriz lógica, que mostra os objetivos, produtose as atividades do projeto, considerando que cada nível de objetivo está associado à medição dos resultados, por meio de indicadores, bem como aos meios de verificação e pressupostos ou riscos externos ao projeto. Dentre as técnicas de coleta de dados, será feito uso da pesquisa censitária e documental, questionários, entrevista semiestruturada, observação direta e registro fotográfico, cujos dados serão analisados pela estatística descritiva e pela análise de conteúdo. Considera-se que o conhecimento gerado pode subsidiar as Políticas Públicas de Inclusão Social e Redução da Violência Feminina, ao propiciar um ambiente em que os problemas possam ser discutidos pelas pessoas envolvidas, considerando a realidade vivenciada; além de oferecer a oportunidade para treinamento de recursos humanos, bem como fortalecer o espaço de intercâmbio e trocas de experiências entre os pesquisadores envolvidos, promovendo a interdisciplinaridade dos diferentes campos do saber.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Elisabete Corcetti - Integrante / LORETO, MARIA DAS DORES SARAIVA - Coordenador / Nilva Celestina do Carmo - Integrante / Bianca Monteiro Marques Alves - Integrante / Maria Beatriz Nader - Integrante / Raquel de Aragão Uchôa Fernandes - Integrante / Laura Susana Duque Arrazola - Integrante / Rogério de Souza Medeiros - Integrante / Nínive Fonseca Machado - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2014 - 2018

    POLITICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS COM RECORTE DE GÊNERO: CAMINHOS DA INCLUSÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO?, Descrição: Avaliar o acesso e a implantação do Programa Mulheres Mil no Brasil entre os anos de 2012 e 2017. A pesquisa tem abordagem quantitativa e qualitativa e abordará aspectos relacionados ao trabalho, à educação e à família.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Elisabete Corcetti - Coordenador / Cybele Barbosa Brahim - Integrante / Paulo Roberto Prezotti Filho - Integrante / Letícia Queiroz de Carvalho - Integrante / Carla Cristina Arruda Menezes - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2012 - 2012

    COLETA SOLIDÁRIA DO LIXO EM GUARAPARI (ES), Descrição: O Ifes campus Guarapari produz toneladas de lixo por mês. O lixo produzido é considerado orgânico e seco. Todo material gerado ainda não tem um destino adequado., sendo recolhido diariamente pela Prefeitura de Guarapari. Portanto, a presente proposta visa implementar a coleta solidária do lixo no Ifes Campus Guarapari, incentivando a consciência ambiental e a solidariedade entre os 400 alunos e servidores do campus. Pretende-se estabelecer uma parceria com a ASSCAMARG (Associação de catadores de materiais recicláveis de Guarapari), destinando todo o lixo reciclável para a entidade, conforme sugerido no Decreto n° 5.940 de outubro de 2006. Essa parceria possibilitará um aumento de renda para os 15 catadores de materiais recicláveis da cooperativa. Pretende-se ainda divulgar a iniciativa da coleta seletiva e reciclagem do lixo nas escolas públicas próximas ao Ifes Campus Guarapari, fortalecendo a consciência ambiental dos estudantes, professores e servidores dessas instituições. Essa atividade será desenvolvida através de palestras e distribuição de materiais informativos nas instituições visitadas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Elisabete Corcetti - Coordenador / Paulo Roberto Prezotti Filho - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo. , Rua da Tartaruga, Muquiçaba, 29215090 - Guarapari, ES - Brasil, Telefone: (27) 33626607, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Federal de Viçosa

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2010 - Atual

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Disciplinas: empreendedorismo, projetos integradores, gestão de micro e pequenas empresas, plano de negócios.

Atividades

  • 03/2019

    Pesquisa e desenvolvimento, Instituto Federal do Espírito Santo - Campus Guarapari.Linhas de pesquisa

  • 02/2012

    Ensino, Pós graduação Lato Sensu Gestão Pública Municipal, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, - Trabalho de conclusão de curso

  • 02/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria Ifes.Cargo ou função, Membro do Conselho Superior do Ifes.

  • 08/2011

    Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, - Gestão de pessoas, - Prospecção de novos negócios

  • 09/2010

    Extensão universitária , Unidade Guarapari - ES.Atividade de extensão realizada, - Projeto de inclusão digital e social - fnanciamento CNPQ.

  • 03/2010

    Ensino,Disciplinas ministradas, - Introdução ao empreendedorismo, - Projetos integradores

2008 - 2010

Governo do Estado do Espírito Santo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutário, Carga horária: 40

Outras informações:
Cargo de Analista Administrativo e Financeiro, atuando na Secretaria Estado do Turismo com as seguintes atribuições: elaboração, coordenação, supervisão, avaliação e execução de atividades relacionadas com a administração de pessoal e procedimentos administrativos.

2010 - 2010

Universidade Federal do Espírito Santo

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Outras informações:
Tutora de TCC do curso de Administração a distância da UFES

2008 - 2010

Faculdade Nacional

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor ensino superior, Carga horária: 10

Outras informações:
Disciplina ministrada: Recursos Humanos I e II e Topicos Especiais em Administracao (empreendedorismo)

Atividades

  • 08/2008 - 07/2010

    Extensão universitária , Faculdade Nacional.Atividade de extensão realizada, Painel empreendedor Finac: vivenciando experiências. O projeto teve a finalidade de promover paineis de entrevistas com empresários..

2005 - 2008

Faculdade Batista de Vitoria

Vínculo: professor horista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora de Empreendedorismo(topicos especiais I), OSM I & II, Gerenciamento de pequenas e médias empresas, Administração de Recursos Humanos e Inovação e criatividade. Coordenadora da Comissão Própria de Avaliação da Faculdade Batista da Serra (CPA)

Atividades

  • 03/2004 - 05/2008

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo, Inovação e Criatividade, Organização, Sistemas e Métodos, Recursos Humanos, TCC

  • 03/2005 - 06/2007

    Extensão universitária , Faculdade Batista de Vitória.Atividade de extensão realizada, Projeto Seminários de Empreendedorismo. Envolveu os alunos, professores e a comunidade local de empreendedores..

2005 - 2006

Centro de Educação Técnica Vasco Coutinho

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso Técnico em Gestão, Carga horária: 40

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Administracao, Gerenciamento de Projetos, Gestao da Qualidade.

Atividades

  • 08/2006 - 12/2006

    Extensão universitária , Centro de Educação Técnica Vasco Coutinho.Atividade de extensão realizada, Projeto Paínel Empreendedor CEET. O projeto teve como objetivo interagir a escola com os empreendedores locais. Cerca de 300 pessoas participaram das palestras, entre alunos e comunidade local..

  • 02/2006 - 07/2006

    Extensão universitária , Centro de Educação Técnica Vasco Coutinho.Atividade de extensão realizada, 1ª Feira Júnior de Tecnologia de Informação do CEET Vasco Coutinho: O projeto envolveu 90 alunos do curso de informática que desenvolveram uma feira de Tecnologia da Informação para apresentar produtos inovadores à comunidade. Cerca de 500 pessoas pa.

2005 - 2005

Educacional Centro Leste S/C Ltda

Vínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora de Comportamento Organizacional, Empreendedorismo e Cultura Organizacional

Atividades

  • 02/2005 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano, Cultura Organizacional, Gestão de Novos Negócios

2003 - 2005

Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha

Vínculo: Professor horista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora de Recursos Humanos. Empreendedorismo. Pedagogia empreendedora. Empreendedorismo social. Professora do curso de pós-graduação em nivel de especialização no módulo de gestão de pessoas.

Atividades

  • 02/2003 - 07/2005

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recursos humanos, empreendedorismo

  • 02/2003 - 07/2005

    Outras atividades técnico-científicas .Atividade realizada, Orientação de monografias de pós-graduação latu sensu.

2008 - 2008

Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha

Vínculo: contratada, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministrei o módulo de Gestão do conhecimento na pós-graduação em nível de especialização do curso de Gestão de Pessoas.

Atividades

  • 05/2008 - 06/2008

    Ensino, Gestão de pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento

2001 - 2003

Universidade de Alfenas

Vínculo: professor horista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora de Teoria Geral da Administração, Recursos Humanos, Sistema de Informação Gerencial e Gestão da Qualidade

Atividades

  • 02/2001 - 01/2003

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria organizacional, recursos humanos, gerencia de produtos e mercado, introdução ao marketing.

  • 02/2002 - 12/2002

    Extensão universitária , Unifenas - Universidade de Alfenas.Atividade de extensão realizada, Participei da empresa simulada do curso de Administração, assessorando os alunos em consultorias e oferecimento de cursos de extensão à comunidade..

  • 08/2002 - 11/2002

    Extensão universitária , Unifenas - Universidade de Alfenas.Atividade de extensão realizada, 1ª Feira Júnior de Tecnologia de Informação do Curso de Administração da Unifenas. Participaram da feira comunidade acadêmica, a comunidade local, os empresários da região e o SEBRAE..

1999 - 2002

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/MG

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora do curso Técnico de Formação Gerencial

1997 - 1998

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/MG

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico de relações Empresarial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desenvolvimento de programas de Treinamento e desenvolvimento para as indústrias da região do Sul de Minas Gerais.

Atividades

  • 06/1997 - 12/1998

    Extensão universitária , SENAI.Atividade de extensão realizada, Coordenei a oferta de cursos de capacitação oferecidas pelo Senai com recursos do FAT. Cursos: eletricidade, eletroeletrônica, garçon, capacitação gerencial, costureira, mecânico de automóveis. Esses cursos foram oferecidos à comunidade da região..

1998 - 1999

Philips do Brasil Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de treinamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelos programas de treinamento e desenvolvimento dos funcionários da Produção da Walita e sistema de qualidade - ISO 9001/2000.