Virginia Drummond Abdala - ex Guitel
Possui doutorado em gestão pelo CREPA (laboratório de pesquisa em Gestão e Organizaçôes) da Université Paris Dauphine e graduação em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (1997), mestrado em DEA 101 - Politique Generale des Organisations - Université de Paris IX - Dauphine (2003) e mestrado em Dess Geopolitica Europeia - Universite de Marne La Vallee (2000). Atualmente é professora tempo integral da Fundação Dom Cabral. Foi consultora - Terres Neuves Verbateam e consultora senior - Berlitz Cross Cultural. Tem experiência na área de Antropologia, com ênfase em Antropologia, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão intercultural, cultura organizacional, expatriaçao, e dialogo intercultural.
Informações coletadas do Lattes em 17/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Doutorado em Gestão
2003 - 2008
Université Paris-Dauphine - Paris IX
Título: L´apprentissage interculturel au sein de l´université d´entreprise: Le cas YMP d´Arcelor University
Orientador: Prof Jean - François Chanlat
Bolsista do(a): MCESR du Grand Duché du Luxembourg.
Mestrado em DEA 101 - Politique Generale des Organisations
2002 - 2003
Université de Paris IX - Dauphine
Orientador: Jean François Chanlat
Bolsista do(a): Centre National d'oeuvres universitaires. Palavras-chave: Choque de culturas; Gerenciamento intercultural; dialogo intercultural; expatriaçao; cultura organizacional.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial.
Mestrado em Dess Geopolitica Europeia
1999 - 2000
Université de Marne La Vallée
Orientador: Professeur Joanna Nowicki
Palavras-chave: relacoes entre UE e paises emergentes - CEE.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Antropologia. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Outros Setores; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Qualidade e Produtividade.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Antropologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.
Produções bibliográficas
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DRUMMOND Virginia . affaires de culture. Revue Infos Brésil, Paris, 2003.
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DRUMMOND Virginia . affaires de culture. Revue Infos Brésil, Paris, 2003.
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DRUMMOND Virginia . Gerenciamento Intercultural, cultura organizacional e impacto das diferenças culturais na atividade profissional. Revista da UNA Minas, Universidade UNA Minas, Brasil, v. 14, p. 29-33, 2001.
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DRUMMOND Virginia . Introduction to the International Survey on the Education Teaching of Intercultural and Interreligious Dialogue. Paris: UNESCO, 2001 (Foreword).
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DRUMMOND Virginia . Introduction à l'enquête internationale sur l'enseignement du dialogue interculturel et du dialogue interreligieux 2001 (Préambule).
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DRUMMOND Virginia . International Survey on the Education-Teaching of Intercultural and Interreligious Dialogues. Paris: UNESCO, 2001. (Tradução/Outra).
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DRUMMOND Virginia . Impacto das diferencas culturais na atividade profissional. 2000 (Relatorio de Estagio) .
Prêmios
2001
Consultora senior Intercultural, Berlitz Cross Cultural Inc.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Fundação Dom Cabral. , Centro Alfa - Avenida Princesa Diana 760, Alphaville, 34000-000 - Nova Lima, MG - Brasil, Telefone: (5531) 35897502, URL da Homepage:
Experiência profissional
2003 - 2003
EM LyonVínculo: Professor vacatario, Enquadramento Funcional: professor assistente, Carga horária: 3
Outras informações:
Contrato renovado para o ano de 2004
Atividades
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01/2003 - 01/2003
Ensino, Culturas nacionais e praticas em gestao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicaçao intercultural, culturas nacionais e praticas em gestao
2003 - 2003
NEGOCIA - CCIPVínculo: Professor vacatario, Enquadramento Funcional: Departamento International Business, Carga horária: 3
Outras informações:
contrato renovado para 2004
Atividades
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04/2003 - 04/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Camara de comercio e industrias de Paris, .,Cargo ou função, Consultora: Negocier avec les Brésiliens.
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02/2003 - 04/2003
Ensino, Intercultural Management, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Intercultural Management
2002 - Atual
Terres Neuves VerbateamVínculo: Assalariado intermitente, Enquadramento Funcional: consultora, Carga horária: 16
Outras informações:
Seminarios especificos de preparaçao à expatriaçao realizados de forma esporadica
Atividades
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07/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora seminario de preparaçao a expatriaçao.
2001 - 2001
UNESCOVínculo: Contrato de honorarios, Enquadramento Funcional: Consultora em Gerenciamento intercultural, Carga horária: 200
Outras informações:
Em virtude do excelente trabalho realizado como estagiaria, recebi uma proposta de trabalho como consultora no âmbito do programa de dialogo interreligioso na Divisao do dialogo intercultural
Atividades
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05/2001
Estágios , Unesco, Departamento de Dialogos Interculturais.,Estágio realizado, Participacao em varios projetos internacionais.
2000 - Atual
Berlitz Cross CulturalVínculo: Contrato de honorarios, Enquadramento Funcional: Consultora senior, Carga horária: 39
Outras informações:
Preparaçao e animaçao de seminarios interculturais para executivos de grandes empresas investidoras no Brasil.
Sem data
EDACTIWAtividades
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03/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora responsavel pelo modulo cultura e management.
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03/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora responsavel pelo modulo cultura e management.
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