Anelise Rebelato Mozzato

2023 - 2024

Pós-Doutorado. , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão estratégica de pessoas.

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos organizacionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

BERTOL, C. D. ; HAHN, S. R. ; PALMEIRAS, G. B. ; MOZZATO, A. Rebelato. . VII Congresso Internacional de Estudos do Envelhecimento Humano. 2024. (Congresso).

MOZZATO, A. Rebelato. . Congregarh Conexão. 2018. (Congresso).

MOZZATO, A. Rebelato. . CongregaRH Conexão 2016 - Congresso de Gestão Pessoas. 2016. (Congresso).

GRZYBOVSKI, Denize ; MOZZATO, A. Rebelato. . Conferência Internacional "Gestão Humana de Pessoas", Omar Aktouf. 2015. (Outro).

MOZZATO, A. Rebelato. ; GRZYBOVSKI, Denize . CONGREGARH - CONEXÃO - ABRH. 2014. (Congresso).

MORETTO, Cleide ; OLTRAMARI, A. P. ; MOZZATO, A. Rebelato. ; MORETTO, Clenir ; HOMEM, Ivana Dolejal ; PASTORE, E. ; TEDESCO, J. C. ; ROSA, Luisa Dalla ; CAPACCHI, Maristela ; BESSI, V. G. . Segundo Seminário (Re)Pensando o trabalho no contexto produtivo atual. 2007. (Outro).

MORETTO, Cleide ; MOZZATO, A. Rebelato. ; OLTRAMARI, A. P. . (RE)Pensando o trabalho no contexto produtivo atual. 2005. (Outro).

VII Congresso Internacional de Estudos do Envelhecimento Humano. 2024. (Congresso).

XIII EGEPE.APRENDIZAGEM EMPREENDEDORA DE EMPREENDEDORES EM CONTEXTOS COM RESTRIÇÕES SOCIOECONÔMICAS. 2024. (Encontro).

XIII EGEPE. 2024. (Encontro).

XLVIII EnAnpad. 2024. (Congresso).

XLVIII EnAnpad. FELICIDADE NO TRABALHO: um estudo de caso em uma empresa de desenvolvimento de software. 2024. (Congresso).

VIII ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO.Coordenadora de seção, Debatedora em seção e apresentação de três trabalhos. 2023. (Encontro).

XLVII Encontro da ANPAD.Painelista -Pesquisas em Administração sobre Etarismo: Impactos nas Políticas Públicas e Organizacionais?. 2023. (Encontro).

XLVII Encontro da ANPAD.Coordenadora de seção, Debatedora em seção e apresentação de três trabalhos. 2023. (Encontro).

XLVII Encontro da ANPAD a. 2023. (Encontro).

VI Fórum de Redes.Redes de Cooperação de Micro e Pequenas Empresas ? Principais obstáculos para sua implementação.. 2022. (Outra).

XII EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Pequenas Empresas.RESTRIÇÕES SOCIOECONÔMICAS PARA INOVAÇÕES EM VINÍCOLAS DA REGIÃO METROPOLITANA DE CURITIBA. 2022. (Encontro).

XLVI EnANPAD.Tema: Gerações, ageismo e trabalho. Mesa: Jovens, profissionais maduros e o mundo do trabalho. 2022. (Encontro).

XLVI Encontro da ANPAD.FLORESCIMENTO NO TRABALHO: estudo em organização do segmento de energia solar fotovoltaica. 2022. (Encontro).

Encontro Anual da Câmara Sul do Fórum Nacional de Extensão e Ação Comunitária das Instituições Comunitárias de Ensino Superior ? ForExt,.DIVERSIDADES - VISIBILIDADE E GARANTIA DE DIREITOS: PROJETO DE EXTENSÃO DA UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO - UPF. 2021. (Encontro).

Encontro de Gestão e Negócios - EGEN 2021..Como Está a Qualidade de Vida no Trabalho?.. 2021. (Encontro).

Encontro de Gestão e Negócios - EGEN 2021..Gestão da Diversidade: uma Perspectiva de Qualidade de Vida no Trabalho. 2021. (Encontro).

Ergonomia e Qualidade de Vida. 2021. (Encontro).

Formação Docente: ?Curricularização da Pesquisa e Avaliação: desafios e oportunidades?. 2021. (Encontro).

Formação Docente: ?Gameficação no Ensino Superior: protagonismo, engajamento e aprendizado com o erro?. 2021. (Oficina).

Fórum Melhor empresa que se comunicam com os colaboradores. 2021. (Outra).

Fórum Melhor RH - Diversidade e inclusão. 2021. (Outra).

Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa. 2021. (Outra).

Gerações, ageismo e trabalho Jovens..Gerações, ageismo e trabalho. 2021. (Encontro).

II Congresso Internacional sobre a formação e a profissão docentes. CIRCRIFPE Canadá e Brasil. COVID-19: quais são os seus impactos no ensino e na saúde do professor universitário?. 2021. (Congresso).

III WORKSHOP PÓS-GRADUAÇÃO - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA PÓS-GRADUAÇÃO NA UPF. 2021. (Outra).

IX Colóquio Nacional de Direitos Humanos / Online, transmitido pelo UPF Online, com o tema ?Direitos Humanos e Pandemia Covid-19?.LGBTQIA+ não é apenas uma sigla: visibilidade e garantia de direitos - a bandeira do projeto de extensão diversidades.. 2021. (Outra).

IX Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso - CONASUM 2021 I Congresso da FACAP.. DIVERSIDADE NO CONTEXTO ACADÊMICO: INVESTIGANDO PERCEPÇÕES DE PROFESSORES. 2021. (Congresso).

IX Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso - CONASUM 2021 I Congresso da FACAP. Pesquisa experimental qualitativa:. GERIMOS OU MASCARAMOS AS DIVERSIDADES SEXUAIS? MANIFESTAÇÕES HOMOFÓBICAS NO MEIO ORGANIZACIONAL. 2021. (Congresso).

IX FÓRUM DE GESTÃO E INOVAÇÃO DO COMUNG. 2021. (Outra).

Presença UPF. 2021. (Encontro).

V Congresso Internacional História, Regiões e Fronteiras.. ?Cresci tirando leite?: a força feminina na pecuária leiteira. 2021. (Congresso).

V Congresso Internacional História, Regiões e Fronteiras.. UM OLHAR DA JOVEM HERDEIRA SOBRE A ADMNISTRAÇÃO DA PROPRIEDADE RURAL DA FAMÍLIA: FICAR OU PARTIR?. 2021. (Congresso).

V Fórum de Rede Interorganizacionais. 2021. (Outra).

VII Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. 2021.. 2021. (Encontro).

VIII Semana do Conhecimento UPF - A transversalidade da ciência e da tecnologia e inovação na solução dos problemas globais. 2021. (Outra).

XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021.Ageismo nas Organizações: Qual é o Papel da Transferência de Conhecimento neste Contexto?. 2021. (Encontro).

XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021.Florescimento no Trabalho: Análise da Produção Científica Nacional e Internacional entre 2010 e 2021. 2021. (Encontro).

XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021.Debatedora - Líder de Tema. 2021. (Encontro).

XXIV SEMEAD - Seminário em Administração.RELAÇÃO ENTRE GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. 2021. (Seminário).

Ciclo de Debates: Condição humana em tempos de pandemia. 2020. (Outra).

Colóquio REIAd ? Redes, Empreendedorismo e Inovação em Administração. 2020. (Outra).

CongregaRH 2020. 2020. (Congresso).

Congresso Internacional ? Um Novo Tempo na Educação?. 2020. (Congresso).

Empreendedorismo no Currículo Escolar - Como fazer. 2020. (Oficina).

ENCEP -Encontro Nacional de Comitês em Ética de Pesquisa. 2020. (Encontro).

Encontro da ANPAD - EnANPAD. 2020. (Encontro).

EnGPR - Anpad. 2020. (Congresso).

Expo empreendedor INCADE Internacional. Programa Apoiar e Comprometer no município de Passo Fundo (RS): inclusão produtiva de pessoas em situação de vulnerabilidade social ao mundo do trabalho. Passo Fundo- Brasil.. 2020. (Exposição).

VII Semana do Conhecimento - Novas relações entre Universidade e Sociedade em tempos de pandemia,. 2020. (Outra).

VII Semana do Conhecimento - Novas relações entre Universidade e Sociedade em tempos de pandemia,.Diálogos do Conhecimento: ?Diversidade de gênero em tempos de pandemia: novos e velhos desafios??. 2020. (Outra).

XI EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e gestão de de pequenas empresas. 2020. (Encontro).

XI EGEPEonline. A NOÇÃO DE TRABALHADOR OU COLABORADOR NA GESTÃO DAS PEQUENAS EMPRESAS: UMA ANÁLISE CRÍTICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS À GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. 2020. (Congresso).

XI EGEPEonline. Líder do Eixo Temático 7. Empreendedorismo, Pequenas empresas e Internacionalização e Redes. 2020. (Congresso).

XI EGEPEonline -. E-HRM COMO INTRAEMPREENDEDORISMO: IMPACTO NO DESEMPENHO E RESULTADOS ORGANIZACIONAIS. 2020. (Congresso).

EXPO Emprendedor - INCADE 2019. Trabajo, Voluntariado y Motivación en tiempo de crisis. 2019. (Exposição).

Semead USP.APLICABILIDADE DA GAMIFICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. QUAL A IMPORTÂNCIA PARA OS TRABALHADORES?. 2019. (Seminário).

Semead USP.ESPAÇOS PARA TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTOS: UM ESTUDO COM TRABALHADORES EM FASE DE APOSENTADORIA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. 2019. (Seminário).

CONGREGARH Conexão 2018. 2018. (Congresso).

III Fórum Temático Sobre Redes Organizacionais..Coordenadora da mesa intitulada Relações interorganizacionais: aprendizagem, trocas, interdependência colaborativa. 2018. (Outra).

X EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e gestão de de pequenas empresas.Coordenação do Painel: A utilização de softwares nas pesquisas qualitativas: potencializando resultados. 2018. (Encontro).

X EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e gestão de de pequenas empresas.Banca avaliadora na atividade Consórcio de Projeto de Mestrado e Doutorado do X EGEPE 2018. 2018. (Encontro).

CongregaRH 2017 - Congresso de Gestão de Pessoas - ABRH. 2017. (Congresso).

EnGPR - VI ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO. 2017. (Encontro).

II Fórum Temático sobre Redes Organizacionai.Relações interorganizacionais: aprendizagem, trocas de conhecimento e interdependência colaborativa. 2017. (Encontro).

SinEGEPE - Empreendedorismo e pequenas empresas: alavancas do desenvolvimento das cidades.Análise de conteúdo com a utilização do NVivo - mini curso. 2017. (Seminário).

XX SEMEAD - Seminário em Administração - FEA - USP.Contribuições da Diversidade Geracional para a Aprendizagem Organizacional, sob a Perspectiva Sociológica. 2017. (Seminário).

CongregaRH Conexão 2016 - Congresso de Gestão Pessoas. 2016. (Congresso).

III Semana do Conhecimento UPF.Moderadora na apresentação de trabalhos de pesquisa na UPF. 2016. (Outra).

IX EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e gestão de de pequenas empresas.Coordenação de seção de trabalhos. 2016. (Encontro).

IX EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e gestão de de pequenas empresas. 2016. (Encontro).

IX EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e gestão de de pequenas empresas.Banca informal consórcio doutoral. 2016. (Encontro).

IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - Enapegs 2016.Participação e Cooperação em um Aglomerado Produtivo: o Caso da Rota das Salamarias ? RS. 2016. (Encontro).

IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - Enapegs 2016. 2016. (Encontro).

XIX SEMEAD - Seminário emAdministração - FEA - USP.História de vida como estratégia de pesquisa qualitativa em Administração ? "Você pode me contar a sua história?". 2016. (Seminário).

XIX SEMEAD - Seminário em Administração - FEA - USP. 2016. (Seminário).

XIX SEMEAD - Seminário em Administração - FEA - USP.Gestão do Conhecimento Também como Possibilidade Emancipatória. 2016. (Seminário).

Conferência Internacional "Gestão Humana de Pessoas" , Omar Aktouf. 2015. (Outra).

Fórum Estadual: IV Mostra de resultados de pesquisas aplicadas ao Arranjo Produtivo de gemas e joias do Rio Grande do Sul.Aprendizagem por meio dos relacionamentos interorganizacionais no APL de Soledade. 2015. (Outra).

Fórum Estadual: IV Mostra de resultados de pesquisas aplicadas ao Arranjo Produtivo de gemas e joias do Rio Grande do Sul. 2015. (Outra).

XSIPAD - Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Administração. 2015. (Seminário).

XSIPAD - Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Administração.Avaliação de projetos de Dissretação e Tese. 2015. (Seminário).

XXXIX ENANPAD 2015. Paper Development Workshop (PDW) no EnANPAD 2015. 2015. (Congresso).

XXXIX ENANPAD 2015. 2015. (Congresso).

6º Congresso Internacional de Inovação. 2014.. 2014. (Congresso).

A inclusão do aluno surdo na Universidade. 2014. (Oficina).

III Congresso Internacional de Pós-Graduações e Pesquisas Latinos em Administração e Estudos Organizacionais, 2014. (Congressesso). Software Nvivo para análise de dados em pequisas qualitativas: identificação das vantagens do seu uso nos estudos organizacionais.. 2014. (Congresso).

Convibra 2013. 2013. (Congresso).

EnGPR 2013 - ANPAD. IV Encontro em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Aprendizagem Interorganizacional: Constructo para a sua Melhor Compreensão. 2013. (Encontro).

IV Encontro de professores da UPF. 2013. (Encontro).

Vº Jornadas de Administración del NEA e III Encuentro Internacional de Administración de la Región Jesuítico Guarani.A gestão de equipes: as pessoas que reunidas produzem e vivem processos grupais. 2013. (Encontro).

3Es - V Encontro de Estudos em Estratégia - ANPAD.Globalização, desenvolvimento e governança: a importância dos espaços socioterritoriais. 2011. (Encontro).

XXXY EnANPAD 2011. Cooperação inteorganizacional e novos formatos organizacionais: a inclusão do nível interorganizacional no continuum da aprendizagem. 2011. (Congresso).

XXXY EnANPAD 2011- Consórcio Doutoral. Aprendizagem interorganizacional: a contribuição dos processos informais da aprendizagem. 2011. (Congresso).

adm 2010 - Congresso internacional de Administração. 2010. (Congresso).

EnANPAD - Consórcio Doutoral. Aprendizagem interorganizacional: análise das estratégias relacionais estabelecidas no APL de gemas e pedras preciosas de Soledade - RS. 2010. (Congresso).

EnEO.Relações interorganizacionais: cooperação e competição como vantagem competitiva para o arranjo produtivo de gemas e pedras preciosas de Soledade. 2010. (Encontro).

XXXIV Encontro da EnANPAD. Análise de conteúdo com técnica de análise de dados qualitativos no campo da administração: potencial e desafios. 2010. (Congresso).

IV Seminiário Interinstitucional Pesquisa em Administração. 2009. (Seminário).

One Day NVIVO 8. 2009. (Outra).

2º Seminário (Re)Pensando o trabalho no contexto produtivo atual.Educação profissional emancipatória, construção e legitimização dos saberes cotidianos - contributos para uma transformação social?. 2007. (Seminário).

Ciclo de debates.Trabalho e trabalhadores: significados e significâncias. 2007. (Encontro).

V Congresso Internacional de educação. Processos de construção dos saberes no e por meio do trbalho cotidiano e das diferentes propostas de educação profissional. 2007. (Congresso).

8º Fórum de estudos: leituras de Paulo Freire. 2006. (Outra).

Capacitação Docente em EAD. 2006. (Outra).

VIII Seminário de avaliação Inastitucional da UPF: auto-avaliar , conhecer para qualificar. 2006. (Seminário).

(Re)Pensando o trabalho no contexto produtivo atual. 2005. (Seminário).

a PRATICA PEDAGÓGICA COMO GERADORA DE CONHECIMENTO. 2005. (Outra).

CLADEA - Innovação y gerencia, el nuevo gerente para este milenio. Gestão de pessoas por competências: importância da aprendizagem e da gestão do conhecimento orgnaizacinal. 2005. (Congresso).

IV Congresso internacional de educação: a educação nas fronteiras do humano. Capacitação profissional nas indústrias do vestuário, acessórios, cama, mesa e banho de Passo Fundo e Sarandi. 2005. (Congresso).

Mostra cinematográfica - Cinema e Educação. 2005. (Outra).

VII Fórum de Estudos: Leituras de Paulo Freire.7º Fórum de Estudos: Leituras de Paulo Freire. 2005. (Outra).

Qualificação da voz visando ao trabaho docente "avançado". 2004. (Outra).

Qualificação da voz visando ao trabalho docente. 2004. (Outra).

XXVIII EnANPAD.XXVIII EnANPAD. 2004. (Encontro).

Análise estatística com o uso do SPSS. 2003. (Outra).

Curso básico de estatística e introdução ao software SPSS. 2003. (Outra).

Curso de atualização em metodologia do ensino superior. 2003. (Outra).

III congresso internacional de educação. Investigação dialógica e emancipatória no ensino em administração de recuros humanos. 2003. (Congresso).

III Semana Acad^}emica dos cursos de Administração e Ciências Contábeis. 2003. (Outra).

III semana acadêmica dos cursos de Administração e Ciências Contábeis. 2003. (Outra).

I Semimário pedagógico de tecnologia em produção do vestuário. 2003. (Seminário).

Atualização em Metodologia da Pesquisa. 2002. (Outra).

Curso de iniciação à Universidade. 2002. (Outra).

III Fórum de estudos de leitura de Paulo Freire.Investigação-ação educacional dialógica e emancipatória e a educação profissional. 2001. (Outra).

Programa formação do professor: I Seminário Pedagógico formação do professor líder na comunidade. 2001. (Seminário).

XI Mostra de iniciação científica e II mostra interna de pós-graduação.Invetigação-ação educacional dialógica e emancipatória e a educação profissional. 2001. (Outra).

A pesquisa na formação do educador. 2000. (Seminário).

I Fórum Regional sobre Qualidade de Vida : trabalho, educação e sáude. 2000. (Outra).

Gestão da Qualidade. 1998. (Outra).

Curso de Treinamento de Dinâmica de Grupo e Relações Interpessoais. 1996. (Encontro).

VIII RH - Encontro Regional de Recursos Humanos e do XVI ERPO - Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1994. (Encontro).

VII Encontro Regional de Administração de Recursos Humanos e XV Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1993. (Encontro).

MOZZATO, A. Rebelato.; OLIVA, E. C.; KUBO, E. K. M.. PRÁTICAS ESTRATÉGICAS DE REMUNERAÇÃO ADOTADAS PELOS HOSPITAIS PAULISTANOS RANQUEADOS ENTRE OS MELHORES DO MUNDO. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração ? PPGA) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIVA, K. C. M.; ANGONESE, R.. FELICIDADE NO TRABALHO: um estudo de caso em uma empresa de desenvolvimento de software. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; WEYMER, A. S. Q.; ANGONESE, R.. GOVERNANÇA COOPERATIVA: o papel da gestão de pessoas nas esferas decisórias em cooperativas de crédito. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; ESTIVALETE, V. B.; LOPES, L. F. D.; ANGONESE, R.. FLORESCENDO NO TRABALHO COM A CONTRIBUIÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

BEGNIS, H. S. M.;MOZZATO, A. Rebelato.; DOLCI, P. C.. RELAÇÕES ESTRATÉGICAS QUE GERAM APRENDIZADO: ESTUDO DE CASO NOROESTE BEBIDAS ? DISTRIBUIDORA HNK DO BRASIL. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado profissional em Administração) - Universidade de Santa Cruz do Sul.

CRUZ, C. L.; REINERT, F.; MEDEIROS, J. F.;MOZZATO, A. Rebelato.. A INFLUÊNCIA DO ELECTRONIC WORD OF MOUTH (eWOM) NAS EMOÇÕES DE CONSUMO E NO PROCESSO DECISÓRIO DA ESCOLHA DE UMA UNIVERSIDADE. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

ANGONESE, R.;MOZZATO, A. Rebelato.; BESSI, V. G.. Relações entre estilos de liderança e motivação dos trabalhadores: um estudo multicascos em empresas de pequeno e médio porte. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; STEIL, A. V.; FRITZ FILHO, L. F.. DESAPRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÃO BANCÁRIA: uma análise no nível individual. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

PEREIRA, A. S.;GRZYBOVSKI, Denize; BARTH, E.;MOZZATO, A. Rebelato.. FATORES DETERMINANTES DA SUCESSÃO FAMILIAR EM PEQUENAS PROPRIEDADES RURAIS. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIVA, K. C. M.; ANGONESE, R.. FELICIDADE NO TRABALHO: um estudo de caso em uma empresa de desenvolvimento de software. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

OLIVA, E. C.;MOZZATO, A. Rebelato.; KUBO, E. K. M.. PRÁTICAS ESTRATÉGICAS DE REMUNERAÇÃO ADOTADAS PELOS HOSPITAIS PAULISTANOS RANQUEADOS ENTRE OS MELHORES DO MUNDO. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração ? PPGA) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

BESSI, V. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; FROEHLICH, C.. "A PRÁTICA DO TELETRABALHO NO CONTEXTO DA PANDEMIA DA COVID-19: Uma análise do engajamento profissional em diferentes áreas de atuação. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade Feevale.

PEREIRA, A. S.; SILVA JUNIOR, G. E.;MOZZATO, A. Rebelato.. Heurísticas e Vieses de Investidores: um estudo à luz das finanças comportamentais e da teoria da decisão. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, Denize; LOPES, L. F. D.; BARTH, E.;MOZZATO, A. Rebelato.. CONTRIBUIÇÃO DO ENGAJAMENTO DOS GESTORES PARA O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: um estudo nas Faculdades SENAC Santa Catarina na perspectiva da psicologia positiva. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; FRITZ FILHO, L. F.. ENGAJAMENTO DE TRABALHADORES NA IMPLEMENTAÇÃO DE CHATBOT PARA ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS DE UMA UNIVERSIDADE. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; CLOSS, L. Q.. Influência das políticas de gestão de pessoas na constituição de comunidades de prática em pequenas empresas familiares: evidências empíricas na perspectiva da aprendizagem situada.. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

ANGONESE, R.;MOZZATO, A. Rebelato.; MACHADO, D. G.. O processo de institucionalização de novas práticas de controles de gestão em pequenos empreendimentos. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; BORGES, M. L.;GRZYBOVSKI, Denize. TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTOS DE TRABALHADORES EM FASE DE APOSENTADORIA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; FREITAG, M. S. B.; MARCHI, A. C. B.; PEREIRA, A. S.. USO DA GAMIFICAÇÃO COMO TÉCNICA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL: PESQUISA EXPERIMENTAL EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

BORTOLASO, I. V.;MOZZATO, A. Rebelato.; ALIEVI, R. M.. Mecanismos de governança na dimensão estrutural nas relações interorganizacionais: análise de uma rede de supermercados com abrangência estadual. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado profissional em Administração) - Universidade de Santa Cruz do Sul.

ESTIVALETE, V. B.;MOZZATO, A. Rebelato.; CAMPOS, S. A. P.. Comportamento de cidadania organizacional e engajamento no trabalho: um estudo em uma concessionária de energia elétrica. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; BARTH, E.. Processos de gestão do conhecimento nas pequenas empresas familiares: um estudo de múltiplos casos. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; FRITZ FILHO, L. F.; MUELLER, A. A.. DESCOMPASSO ENTRE O DISCURSO E AS PRÁTICAS DE GESTÃO DA DIVERSIDADE: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE BENEFICIAMENTO DE COURO LOCALIZADA NO NORTE GAÚCHO. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

SCORTEGAGNA, Silvana A.;MOZZATO, A. Rebelato.; ESTIVALETE, V. B.. O desenvolvimento da empatia em um grupo de trabalhadoras na perspectiva teórico-metodológica da clínica psicodinâmica do trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; ESTIVALETE, V. B.;GRZYBOVSKI, Denize. Dimensões da gestão do conhecimento e sua influência no desenvolvimento organizacional: estudo multicasos em indústrias metalúrgicas de médio porte. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; FERNANDES, S. B. V.. Capacidades empreendedoras e inovativas dos agricultores para a sustentabilidade das pequenas propriedades rurais familiares: um estudo multicasos em Rondinha no Riio Grande do Sul. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

ANGONESE, R.;MOZZATO, A. Rebelato.; ZONATTO, V. C. S.. Sistemas de controle gerencial: abordagem sob a perspectiva socioinstitucional do orçamento de uma Instituição Pública Federal de ensino. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; BEGNIS, H. S. M.; ALIEVI, R. M.. Clima organizacional para estratégia de inovação aberta: um estudo de caso. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado profissional em Administração) - Universidade de Santa Cruz do Sul.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; BAGGIO, D. K.. A gestão humana de pessoas na empresa familiar: análise pela perspectiva teórica da liderança humanizada. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

WEGNER, D.;MOZZATO, A. Rebelato.; CABRAL, P. M. F.; KLEIN, A. I. C. Z.. Aprendizagem da rede no contexto de intercooperação e fusão entre redes de cooperação empresarial. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - nível de Mestrado) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

THESING, N. J.;MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. Aprendizagem organizacional nas empresas do segmento de móveis: um estudo na região noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

THESING, N. J.;MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. Participação em banca de Maria Aparecida da Silva Buss. Aprendizagem organizacional nas empresas do segmento de móveis: um estudo na região noroeste do estado do Rio Grande do Su. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. Contribuições da Diversidade Geracional no Processo da Aprendizagem Organizaciona. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; GRIEBELER, M. P. D.. Gestão de pessoas por competência para o desenvolvimento organizacional: o caso Instituto Federal Farroupilha, campus Santo Augusto. 2014. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; SAUSEN, J. O.. Os sete pecados capitais: uma metáfora para análise da cultura em organizações familiares. 2014. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

SIEDENBERG, D. R.;MOZZATO, A. Rebelato.; SAUSEN, J. O.. Análise comparativa de gestão estratégica de pessoas numa empresa brasileira e outra espanhola sob a percepção dos gestores. 2013. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

HELAL, D. H.;MOZZATO, A. Rebelato.; HANASHIRO, D. M. M.; PAIVA, K. C. M.; DOURADO, D. C. P.. Envelhecimento e Gestão da Idade nas Organizações: um estudo de múltiplos casos no Poder Executivo do Estado de Pernambuco. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PROPAD) - Universidade Federal de Pernambuco.

PAIVA, K. C. M.;MOZZATO, A. Rebelato.; HELAL, D. H.; BARBOSA, M. A. C.; CRUZ, M. A.. Valores Pessoais, Justiça Organizacional e Comportamento Contraproducente no Trabalho: uma análise integrada a partir da percepção de jovens trabalhadores.. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração ? UFMG) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PAIVA, K. C. M.;MOZZATO, A. Rebelato.; MOSCON, D. C. B; HELAL, D. H.; BARBOSA, M. A. C.. SENTIDOS, COMPROMETIMENTO, CONSENTIMENTO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: um estudo com jovens aprendizes brasileiros. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração ? UFMG) - Universidade Federal de Minas Gerais.

STEIL, A. V.;MOZZATO, A. Rebelato.; CARNIEL, F.; DANDOLINI, G. A.; FREIRE, P. S.. Tempo e Poder em Processos de Aprendizagem Organizacional: um estudo de caso sobre mudanças do uniforme da Polícia Rodoviária Federal. 2022. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

PAIVA, K. C. M.;MOZZATO, A. Rebelato.; MAGALHAES, A. F.; BARBOSA, M. A. C.. Valores Pessoais, Justiça Organizacional e Comportamentos Contraproducentes: Proposição de Modelo Integrativo para Estudo com Jovens Trabalhadores. 2022.

DANDOLINI, G. A.;MOZZATO, A. Rebelato.; FIATES, G. G. S.; SOUSA, R. P. L.; LAPOLLI, E. M.. APRENDIZAGEM INTERORGANIZACIONAL: a organização como aprendiz, da extensão à internalização. 2022. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

VERSCHOORE FILHO, J. R. S.;MOZZATO, A. Rebelato.; SCHNEIDER, J. O.; ANTUNES JUNIOR, J. A. V.; MATOS, C. A.. Aprendizagem interorganizacional em cooperativas. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

DANDOLINI, G. A.;MOZZATO, A. Rebelato.; NAKAYAMA, M. K.; CUNHA, C. J. C. A.; BARROS NETO, J. P.. Aprendizagem de uma rede global transnacional à luz da aprendizagem multinível: estuo de caso no setor postal interncional. 2019. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

ANDRADE, T.;MOZZATO, A. Rebelato.; FLECK, C. F.; TRAVERSO, L. D.; CAMPOS, S. A. P.. QUAIS SÃO AS INTERAÇÕES ENTRE COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL, VIRTUDES, FLORESCIMENTO E RESILIÊNCIA? TESTE DE UM MODELO NO SETOR PÚBLICO.. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de PG - Administração -Doutorado/CCSH/UFSM) - Universidade Federal de Santa Maria.

HELAL, D. H.; HANASHIRO, D. M. M.; PAIVA, K. C. M.;MOZZATO, A. Rebelato.; DOURADO, D. C. P.. Envelhecimento e Gestão da Idade nas Organizações: um estudo de múltiplos casos no poder executivo do Estado de Pernambuco.. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração - PROPAD) - Universidade Federal de Pernambuco.

PAIVA, K. C. M.;MOZZATO, A. Rebelato.; MOSCON, D. C. B; HELAL, D. H.. Sentidos do Trabalho, Comprometimento, Consentimento e Engajamento: Um Estudo com Jovens Aprendizes Brasileiros. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

DANDOLINI, G. A.;MOZZATO, A. Rebelato.; FIATES, G. G. S.; WILLERDING, I. A.; SOUSA, R. P. L.. APRENDIZAGEM INTERORGANIZACIONAL: a organização como aprendiz, da extensão à internalização.. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento da UFSC) - Universidade Federal de Santa Catarina.

BENCKE, F. F.;MOZZATO, A. Rebelato.; ROMAN, D. J.; LAZZAROTTI, F.; CHAIS, C.. RACIONALIDADES EM STARTUPS: TENSÃO ENTRE AS RACIONALIDADES SUBSTANTIVA E INSTRUMENTAL NA CONSTITUIÇÃO DE STARTUPS. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

BENCKE, F. F.;MOZZATO, A. Rebelato.; CHAIS, C.; ROMAN, D. J.; LAZZAROTTI, F.. RACIONALIDADES EM STARTUPS: tensão entre as racionalidades substantiva e instrumental na constituição de startups. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em DOUTORADO ACADÊMICO DE ADMINISTRAÇÃO) - Universidade do Oeste do Estado de Santa Catarina.

STEIL, A. V.; CUNHA, C. J. C. A.;MOZZATO, A. Rebelato.; DANDOLINI, G. A.; MAFRA, E.. Tempo e Poder em Processos de Aprendizagem Organizacional: um estudo de caso sobre mudanças do uniforme da PRF. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Empresa Júnior de Engenharia de Materiais - UFSC.

DANDOLINI, G. A.; STEIL, A. V.;MOZZATO, A. Rebelato.; BARROS NETO, J. P.; NAKAYAMA, M. K.; CUNHA, C. J. C. A.. Aprendizagem de rede interorganizacional: estudo de caso no setor posta internacional. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento da UFSC) - Universidade Federal de Santa Catarina.

STEFFENS, C.; DALLAGO, R. M.; STORTI, A. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; GOLLO, Silvana Saionara; STEFFENS, J.. Fatores críticos de sucesso na implementação de sistemas de membranas no tratamento de efluentes líquidos em uma indústria de laticínios. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Alimentos) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

BARBOSA, M. A. C.;MOZZATO, A. Rebelato.; MENDES, D. C.. ENVELHECIMENTO ATIVO E UNIVERSIDADE ABERTA À TERCEIRA IDADE: PANORAMA DA POLÍTICAORGANIZACIONAL DE INCLUSÃO DA TERCEIRA IDADE NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDENACI) - Universidade Federal de Alagoas.

SCORTEGAGNA, S. A.;MOZZATO, A. Rebelato.. PREVALÊNCIA DE TRANSTORNO NEUROCOGNITIVO LEVE EM POPULAÇÃO IDOSA RESIDENTE NA ÁREA RURAL NO NORTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Envelhecimento Humano) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; COSTA, S. D. M.; FRITZ, K. B. B.. O valor do experiente: etarismo e sentidos do trabalho para profissionais acima de 45 anos. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; HELAL, D. H.; ANGONESE, R.. Gestão da Idade no trabalho para a mitigação do Ageismo. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

ANGONESE, R.;MOZZATO, A. Rebelato.; BRANDLI, L. L.. IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS VISANDO À PROTEÇÃO DE RECURSOS HÍDRICOS NA REGIÃO DO VALE DO RIO DO PEIXE. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; BORGES, M. L.; ANGONESE, R.. RELAÇÕES GERACIONAIS EM EMPRESA FAMILIAR: UM CASO NA INDÚSTRIA MOVELEIRA. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; ANGONESE, R.; WEYMER, A. S. Q.. Governança cooperativa: o papel da gestão de pessoas nas esferas decisórias. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOPES, L. F. D.;GRZYBOVSKI, Denize. FLORESCENDO NO TRABALHO COM A CONTRIBUIÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: estudo de caso em indústria do setor fotovoltaico. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

PEREIRA, A. S.;GRZYBOVSKI, Denize; BARTH, E.;MOZZATO, A. Rebelato.. FATORES DETERMINANTES NA SUCESSÃO FAMILIAR NA GESTÃO DE PEQUENAS PROPRIEDADES RURAIS. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; STEIL, A. V.;GRZYBOVSKI, Denize. DESAPRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: estudo de caso em instituição bancária. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

ANGONESE, R.;MOZZATO, A. Rebelato.. Relações entre estilo de liderança e motivação dos trabalhadores: um estudo multicaso em empresas de pequeno e médio porte. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

BESSI, V. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; FROEHLICH, C.. A PRÁTICA DO TELETRABALHO NO CONTEXTO DA PANDEMIA DA COVID-19: Uma análise do engajamento profissional em diferentes áreas de atuação. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade Feevale.

CRUZ, C. L.; MEDEIROS, J. F.;MOZZATO, A. Rebelato.. A INFLUÊNCIA DO ELECTRONIC WORD OF MOUTH (eWOM) NAS EMOÇÕES DE CONSUMO E NO PROCESSO DECISÓRIO DA ESCOLHA DE UMA UNIVERSIDADE. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.GRZYBOVSKI, Denize. GESTÃO DA DIVERSIDADE E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL SOB A PERSPECTIVA SOCIAL: percepções sobre justiça, poder e cultura. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

PEREIRA, A. S.; SILVA JUNIOR, G. E.;MOZZATO, A. Rebelato.. HEURÍSTICAS E VIESES DE INVESTIDORES: UM ESTUDO À LUZ DAS FINANÇAS COMPORTAMENTAIS E DA TEORIA DA DECISÃO. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.. Contribuição do nível de engajamento dos gestores das faculdades SENAC para o desempenho organizacional: um estudo na perspectiva da psicologia positiva. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; FRITZ FILHO, L. F.. ENGAJAMENTO DE TRABALHADORES NA IMPLEMENTAÇÃO DE CHATBOT PARA ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS DE UMA UNIVERSIDADE. 2019.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.. Influência das políticas de gestão de pessoas na constituição de comunidades de prática: um estudo nas pequenas empresas familiares do segmento metalmecânico. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. Transferência de conhecimento em uma instituição de ensino superior: estudo de caso com trabalhadores em fase de aposentadoria. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; FRITZ FILHO, L. F.. GESTÃO DA DIVERSIDADE: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE BENEFICIAMENTO DE COURO. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PEREIRA, A. S.; MARCHI, A. C. B.. APLICABILIDADE DA GAMIFICAÇÃO NA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL: ESTUDO EXPERIMENTAL EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

ANGONESE, R.;MOZZATO, A. Rebelato.; MACHADO, D. G.. O processo de institucionalização de novas práticas de controles de gestão. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

FRITZ FILHO, L. F.;MOZZATO, A. Rebelato.; FRITZ, K. B. B.; ANDREATTA, T.. Desenvolvimento e gestão sustentável sob ótica do Triple Bottom Line: um estudo com os empresários da associação dos pequenos pedristas de Soledade (APPSol) no APL de gemas e joias. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.. Processo de Gestão do conhecimento nas pequenas empresas familiares: um estudo multicasos na região norte do Rio Grande do Sul. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

ESTIVALETE, V. B.;MOZZATO, A. Rebelato.; CAMPOS, S. A. P.. COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL, ENGAGEMENT E ESTRESSE OCUPACIONAL. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. Contribuições da Diversidade Geracional no Processo da Aprendizagem Organizacional. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

SCORTEGAGNA, S. A.;OLTRAMARI, A. P.MOZZATO, A. Rebelato.. A empatia no processo inter-relacional em grupos de trabalho. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

ANGONESE, R.;MOZZATO, A. Rebelato.. O orçamento público: estudo de caso sob a perspectiva socioinstitucional do orçamento de uma instituição pública federal de ensino. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. A gestão do conhecimento em médias indústrias. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.. Capacidades empreendedoras e inovativas dos agricultores para a sustentabilidade a pequenas propriedades rurais familiares. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; FRANZIN, R. F.; POLACINSKI, E.. Processo de gestão de pessoas e gestão por competências: estudo de caso em empresa de laticínios. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

MOZZATO, A. Rebelato.; FRANZIN, R. F.; POLACINSKI, E.. COOPERATIVA DE CRÉDITO SOLIDÁRIO: IMPORTÂNCIA NA VIDA DE PEQUENOS AGRICULTORES NA REGIÃO DAS MISSÕES. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

COLET, D. S.;MOZZATO, A. Rebelato.; PATUSSI, Ana Paula. Entre políticas e práticas de gestão de pessoas: um olhar sobre a diversidade nas Universidades comunitárias. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

COLET, D. S.;MOZZATO, A. Rebelato.; PATUSSI, Ana Paula. A diversidade em sala de aula: com a palavra os docentes do curso de Administração de um a IES. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LANGOSKI, L. M.; PILLOTTO, M. L.. CONTRIBUIÇÕES DA GESTÃO PARTICIPATIVA NO DESEMPENHO DE UMA EQUIPE ESCOLAR. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; PASQUALOTTI, A.. Potencialidades de melhoria no curso de Direito da Universidade de Passo Fundo com base na especialidade e produtividade do corpo docente. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; COLET, D. S.. Gestão de Pessoas em Instituições de Longa Permanência para Idosos: Um olhar de cuidado para as pessoas que cuidam. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem; PATUSSI, Ana Paula. Qualidade de vida no trabalho: Estudo de caso em uma Cooperativa de Crédito. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios em Cooperativas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; STORTI, A. T.; MAZON, F. S.. INVESTIR EM PESSOAS EM TEMPOS DE CRISE. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em finanças e gestão) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

PATUSSI, Ana Paula;MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Schoroeder. Rotatividade na cooperativa agropecuária Coagrisol: um estudo de caso. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios em Cooperativas) - Universidade de Passo Fundo.

LOBATO, Carmem;MOZZATO, A. Rebelato.; PATUSSI, Ana Paula. Análise das estratégias de marketing de relacionamento para associados jovens da Sicredi Espumos - RS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios em Cooperativas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; SFERRONATO, Sibeli; KHUN, Marisa. Capacitação e desenvolvimento de equipe: estudo de caso. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em gestão e liderança de equipes) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; KHUN, Marisa; SFERRONATO, Sibeli. de Amarante. A importância do plano de cargos e salários para as organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em gestão e liderança de equipes) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; KHUN, Marisa; SFERRONATO, Sibeli. da Luz Zanfir. Desenvolvimento de equipes: estudo de caso na empresa comércio de combustíveis em Sarandi. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em gestão e liderança de equipes) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; KHUN, Marisa; SFERRONATO, Sibeli. Liderança desenvolvedora: estudo de caso na agroindústria Qualimastes. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em gestão e liderança de equipes) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; KHUN, Marisa; SFERRONATO, Sibeli. Comportamento dos líderes e sua influência no desempenho dos liderados: estudo de caso na Cresol Sarandi. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em gestão e liderança de equipes) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; BÜLLAU, Hélio. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA A MELHORA DA ROTATIVIDADE NA REDE DE SUPERMERCADOS DA COOPERATIVA TRITÍCOLA SARANDI. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. INFLUÊNCIA DO USO DE REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO EM PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

BÜLLAU, Hélio;MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTTO, O. T.. A RELEVÂNCIA DOS INTRUMENTOS DE TRABALHO NO ÃMBITO EMPRESARIAL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; BÜLLAU, Hélio. PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES PARA A COOPERATIVA DOS FRUTICULTORES DA REGIÃO DE VACARIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

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LOBATO, Carmem;MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. AS EXPECTATIVAS E INTENÇÕES DAS DIFERENTES GERAÇÕES: O CASO COTRIEL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

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GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. MOTIVAÇÃO PARA O VOLUNTARIADO: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL DE GUAPORÉ/RS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

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GIOTTO, O. T.; ANTUNES, M. P.;MOZZATO, A. Rebelato.. Competências do secretariado executivo: Um estudo comparativo entre a formação e a atuação profissional. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

ANTUNES, M. P.;MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTTO, O. T.. Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: Um estudo de Gestão de Recursos Humanos. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; ANTUNES, M. P.. Conflito de gerações na Administração de Empresas Familiares. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; ALBERTON, J. R.. A influência da rotatividade na produtividade em empresas do setor metalmecânico: um estudo de caso. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Um estudo sobre valores de profissionais de difernetes geraçoes na indústria metal mecânica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Satisfação no trabalho: um etudo de caso em unidade acadêmica de IES. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PADILHA, A. C. M.. A função das lideranças no âmbito organizacional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTTO, O. T.. Necessidade de treinamento e desenvolvimento: o caso da livraria alfa. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; BÜLLAU, Hélio. Avaliação do processo de recrutamento e seleção do hospital de prontoclínicas. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PADILHA, A. C. M.. O papel do empreendedorismlo social com a capacidade absortiva na cooperativa coopervita. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTTO, O. T.. Liderança situacional e clima organizacional: Correios e telégrafos/região de vendas 4 Passo Fundo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem; GIOTTO, O. T.. Doehring. Qualidade de vida no trabalho dos docentes da Escola Estdual de ensino Médio Tio Hugo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

SCHOEDER, C.;MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. A importÂncia do programa de treinamento e desenvolvimento. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

LOBATO, Carmem;MOZZATO, A. Rebelato.; TATIM, Denise. Variáveis para evitar as reincidências em erros operacionais: um estudo de caso com um grupo de funcionários administrativos do Hospital São Vicente de Paula. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

SCHOEDER, C.;MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Endomarketing em uma Universidade comunitária: uma ánálise apartir das percepções dos colaboradores. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

SCHOEDER, C.;MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Percepções dos gestores acerca do sistema de remuneração: um estudo variável. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, Denise;MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Desafios entre vida profissional e maternidade nos dias atuais. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

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BECK, N. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; SCHOEDER, C.. Saúde mental e doenças ocupacionais. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; BECK, N. G.; SCHOEDER, C.. Turnover: estudo de caso em escritório contábil. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

SCHOEDER, C.;MOZZATO, A. Rebelato.. Estudo de Estresse: Qualidade de vida no trabalho na Empresa. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

SCHOEDER, C.;MOZZATO, A. Rebelato.. Identificação de elementos para implantação do Portal Corporativo na Cotrijal - Cooperativa Agropecuária e Industrial. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

SCHOEDER, C.;MOZZATO, A. Rebelato.. Do gerenciamento ao líder servidor: percepção sobre a evolução dos modelos gerenciais em uma Instituição bancária. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; BÜLLAU, Hélio. A responsabilidade social das empresas e o serviço social. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTO, Olivo. Clima organizacional na centrotech: serviços de informática Ltda. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; DAL MASO, César Buaes. Análise da qualidde de vida no trabalho: um estudo exploratório com o modelo de Walton na Agroinvvesti de Passo Fundo - RS. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTO, Olivo. A gestão de pessoas na prefeitura municipal: estudo de caso da prefeitura municipal de Marau. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTO, Olivo;MOZZATO, A. Rebelato.. Os motivos/doenças que afastaram do trabalho os empregados na Universidde de Passi Fubdo através de afastaemnto previdenciário e suas possíveis relações com as atividades laborais desenvolvidas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; SCHOEDER, C.; AWAD, F. M.. Estudo de estresse e QVT na GR indústria e comércio de artefatos esportivos Ltda.. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; SCHOEDER, C.; AWAD, F. M.. Do gerente ao líder servidor: percepções sobre a evolução dos modelos gerenciais em uma instituição bancária. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; SCHOEDER, C.; AWAD, F. M.. Rotatividade de pessoal: estudo de caso em uma cooperativa. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

BECK, N. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTO, Olivo. A motivação como ferramenta para o sucesso organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

BECK, N. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTO, Olivo. Estilos de liderança e seus modelos de ocmunicação. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; MORETTO, Cleide. O desenvolvimento de competências no setor operacional d euma empresa de transportes de carga. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; BECK, N. G.. Coach uma ferramenta de desenvolvimento para gestores na gestão universitária. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MORETTO, Cleide;MOZZATO, A. Rebelato.; BESSI, V. G.. Relações de trabalho no setor primário: um estudo aplicado a extração de basalto no município de Paraí. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MORETTO, Cleide;MOZZATO, A. Rebelato.; BESSI, V. G.. Educação e ensino profissionalizante para o mercado de trabalho. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MORETTO, Cleide;MOZZATO, A. Rebelato.; BESSI, V. G.. Trajetórias de vida: as escolhas educacionais e profissionais dos indivíduo como resposta à reestruturação produtiva. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

BESSI, V. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; MORETTO, Cleide. Acidente de trabalho: o processo de reinserção do acidentado. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; SECCHI, .. M.; TATIM, Denise. A importância do compliance para as empresas: percepções de gestores da área. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; MEURER, A. M.; VIEIRA, G. S.. Estudo da rotatividade em marmorarias na região entre Nova Prata e Paraí. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; MEURER, A. M.; VIEIRA, G. S.. Fatores que influenciam as pessoas a aderirem aos bancos digitais. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MEURER, A. M.;MOZZATO, A. Rebelato.; VIEIRA, G. S.. Planejamento estratégico: um estudo junto a Loja Peça Rara Não-Me-Toque RS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

CRUZ, C. L.;MOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. .DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO PARA A LOJA MARTIZA CONFECÇÕES E ASSESSÓRIOS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; CRUZ, C. L.; SGARBOSSA, M.. CARREIRA NO CONTEXTO DO TRABALHO IMATERIAL BANCÁRIO: VIVÊNCIAS DOS DILEMAS DOS EXECUTIVOS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.; CRUZ, C. L.. QUALIDADE DE VIDA DE TRABALHADORES EM HOME OFFICE.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; CRUZ, C. L.; SGARBOSSA, M.. .SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTTO, O. T.; SGARBOSSA, M.. UALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO NA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE (UBS) DE COXILHA RIO GRANDE DO SUL.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTTO, O. T.; SGARBOSSA, M.. .AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PROFISSIONAIS EM CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; GIOTTO, O. T.; SGARBOSSA, M.. .NFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES: ESTUDO DE CASO NA COTRISAL. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. DESAFIOS NA GESTÃO DE UMA EMPRESA FAMILIAR NO VAREJO DE COMBUSTÍVEIS.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO CENTRO ADMINISTRATIVO DE UMA CIDADE DO NORDESTE. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. DIVERSIDADE E INCLUSÃO: PRÁTICAS ADOTADAS PARA A INCLUSÃO DA DIVERSIDADE NAS EMPRESAS DO SEGMENTO DE TECNOLOGIA EM 2020 COM CERTIFICADO GREAT PLACE TO WORK.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. DESAFIOS E VANTAGENS NA CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NO PERÍODO DA PANDEMIA DA COVID-19: UM ESTUDO DE CASO.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; SGARBOSSA, M.. TECNOLOGIAS APLICADAS EM PROPRIEDADES RURAIS: ESTUDO DE CASO NUMA PROPRIEDADE RURAL DE PASSO FUNDO - RS.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; SGARBOSSA, M.. Método de seleção de pessoas para cargos operacionais e em organizações de pequeno porte.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. CONFLITOS DECORRENTES DO PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESA FAMÍLIA: um estudo de caso. 2020. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. EQUENA EMPRESA, FAMÍLIA EMPRESÁRIA E GESTÃO: um estudo na perspectiva da estratégia.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇO EM OBRAS PÚBLICAS: um estudo em uma empresa familiar no segmento de saneamento e infraestrutura.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. ATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES DO SETOR COMERCIAL EM TRANSPORTADORAS: um estudo de caso.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; SGARBOSSA, M.. Qualidade de vida de pessoas aposentadas que continuam trabalhando.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; SGARBOSSA, M.. .Satisfação e motivação no trabalho: aproximações e divergências por meio de revisão bibliográfica.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. Modelo de plano de sucessão para pequenas empresas familiares com base nos interesses da família proprietária.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; SGARBOSSA, M.. .Gestão de pequenas propriedades rurais familiares: limites e possibilidades.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL: Estudo na Granja SP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. Qualidade de Vida no Trabalho e Bem-Estar: estudo em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) em Passo Fundo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Análise na Prefeitura do Município de Tapera/RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. CONFLITO ORGANIZACIONAL: O caso do setor de almoxarifado de uma Instituição de Ensino Superior. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.. Exportação direta de mel para a Alemanha: elementos de negociação e desafios à pequena propriedade familiar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

ANTUNES, M. P.;MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. E-commerce: fatores motivacionais para a realização de compras em comércio eletrônico de moda.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

ANTUNES, M. P.;MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. Comportamento do consumidor: um estudo sobre a geração Y versus sua renda auferida. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; ANTUNES, M. P.. Fatores de geração de inovação em micro e pequenas empresas familiares: um estudo exploratório no município de Marau no estado do Rio Grande do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; ANTUNES, M. P.. Fatores motivacionais do setor público: um estudo de caso na secretaria Municipal de Administração da Prefeitura de Victor Graeff RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; ANTUNES, M. P.. SATISFAÇÃO DOS ASSOCIADOS: Estudo de caso dos canais de autoatendimento em uma Cooperativa de Crédito. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; PALMEIRAS, J. B.. Percepções de mudanças de vida do Coach após passar pela formação de Professional & Life Coaching. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; PALMEIRAS, J. B.. Educação financeira: percepção nas decisões de consumo e investimento dos universitários. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; PALMEIRAS, J. B.. Coaching: as estapas e os desafios encontrados por alguns Coachs. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GIOTTO, O. T.;MOZZATO, A. Rebelato.; PALMEIRAS, J. B.. Planejamento estratégico: estudo na empresa Euro Ambientes. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

ANTONI, V.;MOZZATO, A. Rebelato.; TATIM, Denise. Fatores pessoais e interpessoais par a escolha de um salão de beleza de bairro. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

ANTONI, V.;MOZZATO, A. Rebelato.; TATIM, Denise. Percepção e avaliação dos serviços odontológicos em clínicas e consultórios de Passo Fundo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

ANTONI, V.;MOZZATO, A. Rebelato.; TATIM, Denise. Avaliação da qualidade percebida pelos alunos do curso de Administração da FEAC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BECK, N. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; AWAD, F. M.. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na Commcenter - filial Passo Fundo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

AWAD, F. M.;MOZZATO, A. Rebelato.; BECK, N. G.. Políticas e práticas em gestão de pessoas: estudo multicasos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BECK, N. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; AWAD, F. M.. Gestão de pessoas: estudo de caso em uma prestadora de serviço odontológico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; PEREIRA, André da Silva. Fundamentos da ética empresarial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; PEREIRA, André da Silva. Estrutura da governança na empresa familiar e o processo sucessório: o caso do grupo empresarial familiar Bortoluzzi Pedras. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; PEREIRA, André da Silva. Sucessão em propriedades rurais familiares: um estudo de caso comparativo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; PEREIRA, André da Silva. Dificuldades enfrentadas pelas empresas brasileiras com as importações chinesas: o caso Powerzz. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; PEREIRA, André da Silva. Plano de Constituição da Associação de Surdos em Pouso Alegre (MG): um estudo de caso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

PEREIRA, André da Silva;MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize. Gestão estratégica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; RODRIGUES, D.. Estudo do processo de internacionalização de empresas brasileiras. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; RODRIGUES, D.. Estratégias de diferenciação no varejo de cosméticos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; RODRIGUES, D.. Inclusão de pessoas com deficiência em Instituições bancárias: um estudo no Banco Alfa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.GRZYBOVSKI, Denize; PEREIRA, A. S.. Práticas de gestão de pessoas em empresas prestadoras de serviços de transporte: um estudo no Grupo Beta. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; PEREIRA, A. S.. Gestão de pequena empresa familiar: o caso BM Comércio de Acessórios para veículos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; PEREIRA, A. S.. Administração financeira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; ANGONESE, R.. Os desafios da gestão de empresas familiares: um estudo no mercado Vinícius. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; ANGONESE, R.. Simulação de comercialização de produtos agroindústrias importados pela Agrícola Ferrari. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Traços de liderança em mulheres empreendedoras: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Controles de gestão para o crescimento organizacional: o caso Loja Bedin. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Mulheres empreendedoras: os desafios para equilibrar a vida pessoal e profissional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, DenizeMOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Uma proposta metodológica de capacitação de mulheres para o exercício da liderança. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

LOBATO, Carmem;MOZZATO, A. Rebelato.; PATUSSI, Ana Paula. Clima organizacinal no setor da produção. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

LOBATO, Carmem;MOZZATO, A. Rebelato.; PATUSSI, Ana Paula. Satisfação no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

LOBATO, Carmem;MOZZATO, A. Rebelato.; PATUSSI, Ana Paula. Planejamento de carreira: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

PATUSSI, Ana Paula;MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Causas da rotatividade pessoal em um comércio de medicamentos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

PATUSSI, Ana Paula;MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Gestão de conflitos: estudo de caso na empresa alfa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

PATUSSI, Ana Paula;MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem. Motivação: estudo de caso em uma empresa familiar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem; ALMEIDA, J. S.. Recrutamento e seleção: um estudo no atacado Migliorini. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem; ALMEIDA, J. S.. Motivação para as vendas: um estudo de caso no ramo de vestuário. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem; ALMEIDA, J. S.. Percepção da equipe sobre os estilos de liderança em uma empresa do setor metal mecânica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; LOBATO, Carmem; ALMEIDA, J. S.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre a empresa Disfonte distribuidora de bebidas Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Avaliação de desempenho por competências: um estudo de caso na unidade de atendimento do Sicredi de Água Santa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Planejamento estratégico em RH: um estudo de caso na Crenor Central. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Potencial empreendedor dos acadêmicos do curso de Administração da UPF. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Motivação dos líderes em uma unidade de indústria de alimentos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Estudo de caso: o grau de motivação dos funcionários de uma Instituição de Ensino Superior - UPF Casca. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Gestão de pessoas: acidente de trabalho - um recorte da realidade do ramo metalúrgico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Inclusão social: estudo de caso das políticas de inclusão de portadores de deficiência numa rede de supermercados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. O ciclo de vida da empresa familiar:um estudo de caso em Vila Lângaro. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos funcionários de uma agência do Banco do Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso da empresa Zorzin Pisos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Proposta de um progama de qualidade de vida no trabalho para o supermercado Cadore. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Liderança situacional: estudo de caso da empresa X. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Pesquisa sobre clima organizacional: estudo feito em uma empresa atuante no varejo de Passo fundo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. A importância da formação acadêmica no desenvolvimento do perfil profissional do Administrador. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Percepção do plano de cargos e salários e benefíicios da Grazziontin S/A - Rede Por Menos - Filial Espumoso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Âncoras de carreira: estudo de caso no Sicredi Planalto Gaúcho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso da indústria de laticíneos Norte Gaúcho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Rotatividade de pessoal e absenteímo: um estudo de caso da Cotrijal. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Segurança no trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso da cooperativa de Crédito Sicredi Plabnalto Gaúcho - Unidade Saldanha Marinha. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Gestão de pessoas: a busca da motivação e da produtividade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Satisfação dos associados da coperlat. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Diagnóstico Estratégico: estudo de caso do Centro de formação de condutores Dino Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

DAL MASO, César Buaes;MOZZATO, A. Rebelato.; BÜLLAU, Hélio. Mulheres na sucessão familiar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BÜLLAU, Hélio;MOZZATO, A. Rebelato.; DAL MASO, César Buaes. Gestão por competências: estudo de caso da cooperativa de crédito Sicredi Rota das Terras. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

KHUN, Daniela;MOZZATO, A. Rebelato.; DAL MASO, César Buaes. Um modelrama de educação cooperativa: a experiência do programa "união faz a vida". 2010 - Universidade de Passo Fundo.

KHUN, Marisa;MOZZATO, A. Rebelato.; TATIM, Denise. Treinamento: estudo de caso do SICREDI. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

KHUN, Marisa;MOZZATO, A. Rebelato.; TATIM, Denise. Ginástica laboral: uma ferramenta na valorização do capital humano. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

KHUN, Marisa;MOZZATO, A. Rebelato.; TATIM, Denise. Gestão de carreira, o papel da mepresa e do profissional: um estudo de caso em uma indústria metalmecânica do município de Marau - RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, Ivana Dolejal;MOZZATO, A. Rebelato.; SFERRONATO, Sibeli. Gestão estratégica de RH. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, Ivana Dolejal;MOZZATO, A. Rebelato.; SFERRONATO, Sibeli. Sentido do trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Clima organizacional - estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Satisfação dos estagiários: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. As dificuladades do jovem diante o ingresso no competitivo mercado de trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Conflitos entre chefes e subordinados nas relações de trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Satisfação dos estagiários: um estudo de caso da empresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Treinamento organizacional: estudo de caso no pronto socorro de fraturas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Retenção de talentos da Razer Agrícola LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. A gestão de pessoas e a inclusão de deficentes: dificuldades e facilidades. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Estresse ocupacional: estudo de caso do PSF do município de Marau. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Estresse ocupacional: plásticos negrinho Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Motivação dos funcionários da empresa Sul calçados Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MORETTO, Clenir;MOZZATO, A. Rebelato.. Riscos de acidente e doenças ocupacionais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, Ivana Dolejal;MOZZATO, A. Rebelato.; SOUZA, José Roque. Liderança. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SOUZA, José Roque;MOZZATO, A. Rebelato.; HOMEM, Ivana Dolejal. Necessidade de treinamento no coméricio varejista de Carazinho a partir da concepção dos gestores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MACIEL, Elisabeth Nunes;MOZZATO, A. Rebelato.; MORETTO, Clenir. Liderança feminina. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MACIEL, Elisabeth Nunes;MOZZATO, A. Rebelato.; MORETTO, Clenir. Motivação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BESSI, V. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; MORETTO, Clenir. Empresa familiar e qualidade de vida no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BESSI, V. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; MORETTO, Clenir. E-Learning como ferramenta de treinamento e desenvolvimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BESSI, V. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; MORETTO, Clenir. O sentido do trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Medicina e segurança do trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Clima organizacional: pesquisa de levantamento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Avaliação de desempenho: estudo da Cooperativa de Crédito de livre adminissão da associação de Ibirubá. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho: o estudo da panosul têxtil Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Gestão de pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Clima organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Clima organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Responsabilidade social. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Responsabilidade. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Clima organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Estacia, Maria Aparecida;MOZZATO, A. Rebelato.; SZILAGYI, R. S.. Gestão de Pessoas: uma visão de empresários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; DIESEL, A. C. A.; AWAD, F. M.. Capacitação profissional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; DIESEL, A. C. A.; AWAD, F. M.. Clima organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; AWAD, F. M.; DIESEL, A. C. A.. Capacitação profissional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; BESSI, V. G.. Recursos humanos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; BESSI, V. G.. Recursos Humanos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; BESSI, V. G.. Gestão de pessoas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; BESSI, V. G.. Gestão de pessoas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; BESSI, V. G.. Recursos humanos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; BESSI, V. G.. Recursos humanos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; BESSI, V. G.. Gestão de pessoas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; BESSI, V. G.. Gestão de pessoas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Recrutamento, seleção e integração de pessoas na emrpesa Bertol S?A - Ind. e com. e exportação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Medicina e segurança do trabalho no Hospital da Cidade de Passo Fundo - RS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Competências da função gerencial : um estudo de caso junto aos gerentes de telefonia celular. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Perfil gerencial dos médios e grandes produtores rurais de Passo Fundo - RS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Levantamento das necessidades de treinamento do hospital de prontoclínicas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho: caso Cooperativa de crédito rural - agência Não me Toque. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; BECK, N. G.. Viabilidade Motivacional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; SILVA, E. D.. Policiamento comunitário participativo. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; PAIM, D. C. T.. Um estudo sobre o grau de motivação dos funcionários da Empresa Real Transporte S/A Passo Fundo. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; SILVA, E. D.. Perfil psicossocial, cultural e motivacional dos gerentes de instituuiçõs financeiras da cidade de Passo Fundo. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; BECK, N. G.. Análise do trabalho: adequação do perfil dos colaboradores da Viccina. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Recrutamento, seleção e desenvolvimento na empresa Toli Distribuidora de autopeças. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Feedback e satisfação do clilente interno. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Jogos e dinâmicas: novas técnicas em treinamento e desenvolvimento. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. O grau de motivação dos funcionários de uma indústria de calçados da cidade de Paraí/RS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo no setor administrativo de uma empresa Agroindustrial. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Verificar a qualidade de serviços prestados por terceiros. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; BECK, N. G.; PAIM, D. C. T.. O perfil de competências dos gerentes de concessionárias. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; PAIM, D. C. T.. Qualidade de vida na trabalho para proprietários e funcinários de uma rede de supermercados de asso Fundo. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; PAIM, D. C. T.. Clima organizacional da empresa Cucchi Indústria Metalúrgica. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; PAIM, D. C. T.. Avaliação da qualidade de vida dos funcionários da agencia BB de Tapejara - RS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; SILVA, E. D.. O Stress ocupacional, comportamento tipo A e qualidade de vida no trabalho dos funcionários do BB - Guaporé. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; PAIM, D. C. T.; SILVA, E. D.. Pesquisa de clima organizacional na SICREDI -Sarandi. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.OLTRAMARI, A. P.; PAIM, D. C. T.. Competências gerenciais: o caso dos gerentes da empresa Grazziotin. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BECK, N. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; HARTMANN, T.. O grau de motivação dos funcionários em uma Cooperativa de laticínios. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BECK, N. G.;MOZZATO, A. Rebelato.; HARTMANN, T.. Stress no trabalho : um estudo de caso em uma empresa agroindustrial. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. As variáveis que interferem nas negociações da agência Banco do Brasil de Marau. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Steinebummer.Estudo sobre o perfil motivacional dos colaboradores do Maitá Palace Hotel. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Qualidade de vida no trabalho: caso Banrisul - agência Marau. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Recrutamento, seleção, educação e desenvolvimento profissional na empresa Artel do Brasil. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Treinamento. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Avaliação do treinamento de pessoa no setor de recursos humanos da universidade de Passo Fundo. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; DIKESCH, Luiz Eduardo; PAIM, D. C. T.. Recrutamento e seleção de pessoal. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; VECCHIA, E. D.; FONSECA, L. A.. Plano de organização da dívida ativa do município de Lagoa Vermelha. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; VECCHIA, E. D.; FONSECA, L. A.. Sistema de custeio ABC, em uma empresa de prestaçãod e serviço. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.; DIKESCH, Luiz Eduardo; PAIM, D. C. T.. Análise do departamento de planejamento e controle da produção: caso Semeato S/A Indústria e Comércio. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, A. Rebelato.. Recrutamento, seleção e treinamento de pessoal. 1996. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SAUSEN, J. O.; BAGGIO, D. K.;MOZZATO, A. Rebelato.. PROCESSO DE CREDENCIAMENTO DE PROFESSOR DOUTOR PARA INTEGRAR O QUADRO DE PROFESSOR PERMANENTE DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL DA UNIJU. 2023. Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

MOZZATO, A. Rebelato.; RISS, L. A.; ROHENKOHL, L. M. I. A.. Banca examinadora para a disciplina "Trabalho e subjetividade - Departamento de Ciências Humanas. 2014. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

MOZZATO, A. Rebelato.; FROEMMING, L. M. S.. Banca examinadora do processo de seleção de docente Mestrado. 2013. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai.

MOZZATO, A. Rebelato.. XX Mostra de iniciação científica: construindo o futuro através da ciência. 2010. Universidade de Passo Fundo.

AS RELAÇÕES DE CUIDADO EM SAÚDE MENTAL DE PESSOAS COM TRANSTORNO MENTAL GRAVE E PERSISTENTE; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Envelhecimento Humano UPF) - Universidade de Passo Fundo; (Coorientador);

Gestão na enfermagem (Título provisório); Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo; (Orientador);

Gestão de carreira pública (Título provisório); Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo; (Orientador);

Sintomas Depressivos e Fatores Associados em Pessoas Idosas de um Município do Sul do Brasil; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Envelhecimento Humano UPF) - Universidade de Passo Fundo; (Coorientador);

ESG e diversidade (Título provisório); Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo; (Orientador);

Diversidade: trabalhador com deficiência (Título provisório); Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo; (Orientador);

Ageismo em diferentes contextos de trabalho (Provisório); Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo; (Orientador);

Bem-Estar na Terceira Idade: A Humanização na Amplitude das Práticas Integrativas e Complementares sob a Perspectiva dos Usuários (Provisório); Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Envelhecimento Humano UPF) - Universidade de Passo Fundo; (Orientador);

GESTÃO DA IDADE E AGEISMO: UM ESTUDO DE CASO (Provisório); Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo; (Orientador);

Mulheres agricultoras e a aposentadoria por idade rural (Provisório); Início: 2024; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Envelhecimento Humano) - Universidade de Passo Fundo; (Orientador);

Relações geracionais em empresa familiar: estudo de caso no norte do Rio Grande do Sul; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

FELICIDADE NO TRABALHO: um estudo de caso em uma empresa de desenvolvimento de software; 2023; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS NA RELAÇÃO DA GOVERNANÇA COOPERATIVA (Provisório); 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

FLORESCENDO NO TRABALHO COM A CONTRIBUIÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

GESTÃO DA DIVERSIDADE E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL SOB A PERSPECTIVA SOCIAL: percepções sobre justiça, poder e cultura; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

DESAPRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÃO BANCÁRIA: uma análise no nível individual; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

USO DA GAMIFICAÇÃO COMO TÉCNICA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL: PESQUISA EXPERIMENTAL EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTOS DE TRABALHADORES EM FASE DE APOSENTADORIA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Coorientador: Anelise Rebelato Mozzato;

APL e Sustentabilidade: estudo de caso no APL-Gemas e Jóias sob a ótica do Triple Bottom Line; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Coorientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DA DIVERSIDADE: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE BENEFICIAMENTO DE COURO LOCALIZADA NO NORTE GAÚCHO; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ENGAJAMENTO DE TRABALHADORES NA IMPLEMENTAÇÃO DE CHATBOT PARA ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS DE UMA UNIVERSIDADE; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimentto; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Contribuições da Diversidade Geracional no Processo da Aprendizagem Organizaciona; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração -PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Gestão Estratégica de Pessoas por Competências: estudo de caso em média indústria de laticínios; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, ; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

A PROFISSIONALIZAÇÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Latu Sensu em Governança Empresarial e Tributária) - Fadisma; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

UNIVERSIDADE CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA; (Provisório); 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

A INTOLERÂNCIA RELIGIOSA SOB O PONTO DE VISTA DOS UMBANDISTAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO DE PROFISSIONAIS QUE ATUAM EM CARGOS DE GESTÃO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

DESAFIOS ATRIBUÍDOS ÀS LIDERANÇAS EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em finanças e gestão) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

A CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO PARTICIPATIVO NO DESEMPENHO DE UMA EQUIPE ESCOLAR; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

GESTÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO: ANÁLISE DO PROCESSO INCLUSIVO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Latu Sensu em Governança Empresarial e Tributária) - Fadisma; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

GESTÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL: PERCEPÇÃO DOS DIFERENTES NÍVEIS FUNCIONAIS DA EMPRESA BARBIERO AGRONEGÓCIOS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Cerealistas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

GESTÃO DE CONFLITOS: UM ESTUDO NA EMPRESA BARBIERO AGRONEGÓCIOS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL DE CEREALISTAS) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

INVESTIMENTO EM PESSOAS EM TEMPOS DE CRISE: ESTUDO MULTICASOS EM INDÚSTRIAS DE CONFECAÇÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em finanças e gestão) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios em Cooperativas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Gestão de Pessoas em Instituições de Longa Permanência para Idosos: Um olhar de cuidado para as pessoas que cuidam; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

comprometimento organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

LIDERANÇA NA EMPRESA STARA S/A: análise dos estilos de lideranças; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em gestão e liderança de equipes) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

REDUÇÃO DE TURNOVER E ABSENTEÍSMO: REPENSANDO AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM INDÚTRIA DE ALIMENTOS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PLANO DE CAPACITAÇÃO TÉCNICA INTERPESSOAL: UM ESTUDO DE CASO EM TRANSPORTADORA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Trabalhadores Qualificados no Comércio Varejista de Passo Fundo/ RS: Facilitadores e Dificultadores; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Administração Estratégica) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PERFIL PSICOLÓGICOS DOS PROFISSIONAIS DAS ENGENHARIAS: LIDERANAÇ TRANSFORMACIONAL E ESTUDOS DE TIPOGRAFIA PSICOLÓGICA MBTI; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Competências essenciais ao Administrador: um olhar de formandos e docentes; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

APRENDIZAGEM BASEADA EM PRÁTICA: COM REMÉDIOS E RECEITAS EM PEQUENA FARMÁCIA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Liderança e Religiosidade: estudo sobre o perfil de liderança dos coordenadores de Grupos de Oração da Renovação Carismática Católica; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Capital intelectual como vantagem competitiva; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ROTATIVIDADE: ESTUDO DE CASO NO SETOR METALMECÂNICO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

EDUCAÇÃO CORPORATIVA , COMPETÊNCIAS E VALORES SOB A ÓTICA ESTRATÉGICA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA: UM ESTUDO COM GESTORES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho dos docentes da Escola Estdual de ensino Médio Tio Hugo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Rotatividade de pessoal: estudo de caso em uma cooperativa; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

TOURNOVER E SUAS CAUSAS: ESTUDO DE CASO EM ESCRITÓRIO CONTÁBIL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Rotatividade de pessoal: estudo de caso em uma cooperativa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Seleção de professores em instituição de ensino superior; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Escolhas profissionais: trabalhar em Instituição de longa permanência para idosos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Terceirização em RH: sua viabilidade e vantagens; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Absenteísmo :Estudo de Caso em Empresa do Ramo Frigorífico; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO EM COMÉRCIO DE MÓVEIS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Competitividade Empresa) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Causas de Turnover: Estudo de Caso numa Empresa do interior do Rio Grande do Sul; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de Vida do Trabalhador: Estudo de Caso na Empresa Puras do Brasil; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Segurança no Trabalho: Estudo Multicasos no Setor Metal Mecânico em Cidade Situada no Norte do Rio Grande do Sul; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Conflitos inerentes ao processo de lliderança: estudo de caso em empresa familiar; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização gestão e competitividade empresaria) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Processo seletivo: estudo de caso em revendedora de ocmbustíveis; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Implementação da avaliação de desempenho por competências em empresa erechinense; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Processo seletivo: estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Seleção por competências; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gesstão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Comunicação intrna: case Transpasso; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Avaliação de desempenho por competências: sugestão de um modelo para o Sicredi-RS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Gestão de pessoas por competências: implementação em uma cooperativa de produção agrícola do Rio Grande do Sul; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Liderança e gestão de equipes: análise do processo de desenvolvimento profissional sob o olhar comportamental; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Educação de adultos: importância para o planejamento das organizações; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

O gestor escolar como líder: um estudo multicasos em Nova Prata; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Comunicação iterpessoal: caso Banco do Brasil - NUCAC - Passo Fundo - RS; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização gestão e competitividade empresaria) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Educação corporativa: análise no BB; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização gestão e competitividade empresaria) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Desenvolvimento de carreira por competências: caso das lideranças da Cotrijal; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Desenvolvimento organizacional: buscando o espírito de equipe; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Educação e qualificação profissinal; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Os princípios do cooperativismo e as relações interpessoais no trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Gestão de pessoas por competências: competências essenciais aos coloaboradores da central de atendimento aos alunos em uma Universidade; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

As lideranças atuantes no cargo de encarregado de setor da Universidade de Passo Fundo; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Em Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Estudo da rotatividade em marmorarias na região entre Nova Prata e Paraí; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Fatores que influenciam as pessoas a aderirem aos bancos digitais; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

A importância do compliance para as empresas: percepções de gestores da área; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR NO TRABALHO: Um estudo na Unidade Básica de Saúde (UBS) de Coxilha, Rio Grande do Sul; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PROFISSIONAIS EM CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES: ESTUDO DE CASO NA COTRISAL; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA DE TRABALHADORES EM HOME OFFICE; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

SATISFAÇÃO NO TRABALHO: Estudo de caso em uma empresa de comunicação; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

GAMIFICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: QUAIS SÃO OS RESULTADOS?; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

GERIMOS OU MASCARAMOS AS DIVERSIDADES SEXUAIS? UMA ABORDAGEM ACERCA DAS MANIFESTAÇÕES HOMOFÓBICAS NO MEIO ORGANIZACIONAL; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ECNOLOGIAS APLICADAS EM PROPRIEDADES RURAIS: ESTUDO DE CASO NUMA PROPRIEDADE RURAL DE PASSO FUNDO - RS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

; MÉTODO DE SELEÇÃO DE PESSOAS PARA CARGOS OPERACIONAIS E EM ORGANIZAÇÕES DE PEQUENO PORTE; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

SATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES DO SETOR COMERCIAL EM TRANSPORTADORAS: um estudo de caso; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA DE PESSOAS APOSENTADAS QUE CONTINUAM TRABALHANDO; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: APROXIMAÇÕES E DIVERGÊNCIAS POR MEIO DE REVISÃO BIBLIOGRÁFICA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

COMUNICAÇÃO INTERNA: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA RAMPANELI; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PROGRAMA DE INCLUSÃO PRODUTIVA EM PASSO FUNDO-RS: Influência das lideranças na atuação dos participantes; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional: pesquisa em instituição financeira; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ESCOLA DE LÍDERES: Competências essências dos líderes de uma Clínica de diagnóstico por imagem; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS JOVENS PERTENCENTES ÀS GERAÇÕES JOVENS; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

GERENCIANDO NOVAS GERAÇÕES: Estudo de caso em instituição bancária; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PERCEPÇÕES DA GESTÃO FRENTE A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

CONFLITO ORGANIZACIONAL: O caso do setor de almoxarifado de uma Instituição de Ensino Superior; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL: Estudo na Granja SP; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Análise na Prefeitura do Município de Tapera/RS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de Vida no Trabalho e Bem-Estar: estudo em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) em Passo Fundo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

FATORES MOTIVACIONAIS NO SETOR PÚBLICO: Um estudo de caso na Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura de Victor Graeff/RS; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

SATISFAÇÃO DOS ASSOCIADOS: Estudo de caso dos canais de autoatendimento em uma Cooperativa de Crédito; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Planejamento de carreira: estudo junto a formandos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Conflito de gerações: estudo em um setor de uma IEs; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação dos trabalhadores em pequena empresa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional: estudo de caso em empresa familiar; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Capacitação e Desenvolvimento profissional como ferramenta de gestão; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DE SEUS LIDERADOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

CONVÍVIO ENTRE AS DIFERENTES GERAÇÕES EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

COMUNICAÇÃO INTERNA: ANÁLISE EM LOJAS DE PEQUENO PORTE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

A INFLUENCIA DOS FATORES MOTIVACIONAIS E HIGIÊNICOS NOS ALUNOS DA ADMINISTRAÇÃO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE DO RAMO DE BARES E RESTAURANTES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ROTATIVIDADE DE PESSOAL: Estudo de caso em uma empresa do setor farmacêutico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional: análise no setor de carregamento de uma empresa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Avaliação de desempenho: estudo de caso em uma emissora de telecomunicação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Redes sociais no ambiente laboral; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Satisfação dos funcionários: estudo de caso com servidores públicos da Receita Federal do Brasil em Passo Fundo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Estilo de liderança feminino; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ESTRATÉGIAS DE ENDOMARKETING: MELHORIAS NA COMUNICAÇÃO INTERNA EM METALÚRGICA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Gestão de cargos, salários e carreira em empresa do ramo de informática; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PLANO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS COMO FORMA DE RETENÇÃO DOS TRABALHADORES EM UMA ENTIDADE ASSISTENCIAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PERFIL MOTIVACIONAL DOS VOLUNTÁRIOS: ESTUDO DE CASO NUMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES: ESTUDO DE CASO EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO JUNTO AOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM EM UM HOSPITAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PLANEJAMENTO DECAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM HIPERMERCADO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional: estudo com os funcionários do Frigorífico Henrich; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PROFISSIONALIZAÇÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

MOTIVAÇÃO HUMANA Estudo de caso realizado no Bar Brasil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÕES: atração e retenção de trabalhadores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS: UM DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL E A MOTIVAÇÃO COMO FATOR INTRÍNSECO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

ESTRATÉGIAS DE RETENÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO CASA DO CHIMARRÃO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

DESENVOLVIMENTO DE GESTORES: NECESSIDADES E POSSIBILIDADES; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Saúde e segurança no trabalho: estudo em indústrias do APL Soledade; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO:; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O caso da Fortek Vigilância; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Conflitos: estudo de caso na empresa Cosmplan; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Implementação do processo seletivo na empresa X; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Acidentes de trabalho e (co)relação com as ações trabalhistaa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Levantamento das necessidade de capacitação profissional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Avaliação de desempenho: efetividade do programa em duas agências de atendimento dos correios; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Recrutamento e seleção: estudo da empresa Sicredi Boutucarai; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional: análise na fundação Pró-sementes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Satisfação dos funcionários do supermerecado battistel; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trablaho: implementação de ações em metalúrgica; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação: estudo de caso na empesa de estofados Treviso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional:estudo de caso em Preveitura Municipal; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na Mirasul indústria têxtil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Cultura organizacional: estudo de caso em empresa de terraplanagem; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação para o trablaho:estudo de caso na loja Quero-Quero; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Assédio moaral em algumas organizações na cidade de Passo Fundo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação no trabalho: etudo de caso em empresa de turismo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Políticas e práticas de gestão de pessoas: pecepção dos trabalhadores em instituição financeira; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Global mindset: estudo de caso da Toyota no Brasil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Processo seletivo: estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Carreira de executivos: estratégia, influências e planejamento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Trabalhadores domésticos: perfil sócio-econômico; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Estudo de Caso Junto a Equipe de Enfermagem; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

QVT: Estudo de Caso em empresa de transporte coletivo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Processo seltivo numa instituição hospitalar; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Avaliação de desempenho: estudo de caso em uma rede de farmácias; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação no setor público; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Assédio Moral; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Mudança e cultura organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Cima organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Remuneração; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Seleção por competências; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Fatores motivacionais: Empresa Magazine Luiza filial 437; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Universidade corporativa caixa - programa de capacitação da caixa econômica federal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação dos colaboradores do SICREDI de Tapejara/RS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Desenvolvimento inicial da gestão de pessoas: estudo de caso na floricultura orquibello; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação dos trabalhadores da distribuidora de combustíveis Scorsatto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

O processo de capacitação profissional na Doux Frangosul; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Trabalho em equipe no esporte clube de Passo Fundo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação e clima organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de Vida no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Liderança feminina; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Pasqualoto; Comunicação interna: caso BB; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Análise das lideranças de pequenas empresas do comércio de confecções de Passo Fundo; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Estruturação de práticas em Gestão de Pessoas em uma pequena empresa; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Administração de cargos e salários; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Stress no trabalho dos colaboradores da Sicredi Tapera; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

O grau de motivação dos servidores do instituto nacional do seguro social - INSS; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Grau de motivação e clima organizacional da empresa Retse camisaria; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação e clima organizacional: caso Augustin & Cia Ltda - Não-me-Toque; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Participação nos lucros ou resultados na empresa Mecal; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Educação continuada: estudo no setor de enfermagem de um hospital; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualificação profissional na região sul de uma Multinacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Levantamento de necessidades de qualificação profissional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Estilo de Liderança; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho: caso Cooperativa de crédito rural - agência Não me Toque; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Clima organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação dos funcionários da cooperativa de crédito rural de Marau - SICREDI alto nordeste; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação e clima organizacional na REOP/05 - Correios Passo Fundo; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Rizzotto; Mudança na cultura organizacional: caso da empresa vídeo foto Saretta; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho: cooperativa de crédito rural de Marau; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

A percepção dos colaboradores sobre a política de determinada nas lojas colombo, filial e Soledade; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Motivação dos colaboradores da cooperativa de crédito rural de Marau Ltda - Sicredi alto nordeste; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

O grau de motivacional dos servidores públicos, concursados da delegacia de polícia federal de Passo Fundo; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Treinamento; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Qualidade de vida no trabalho: caso Banrisul - Agência Marau - RS; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Recrutamento, seleção, educação e desenvolvimento profissional na empresa Artel do Brasil; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

As variáveis que interferem nas negociações da agência do Banco do Brasil de Marau; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Steinebummer; Estudo sobre o perfil motivacional dos colaboradores do Maitá Palace Hotel; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Recrutamento e Seleção de pessoal; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Avaliação do treinamento de pessoal no setor de recursos humanos da universidade de Passo Fundo; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Recrutamento, Seleção e Treinamento de pessoal; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Processos gamificados e inteligência artificial; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Mestrado em Administração - PPGAdm) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Compreensão do Processo da Aprendizagem Organizacional e Interorganizacional no APL de Gemas e Pedras Preciosas de Soledade e sua Contribuição para o Desenvolvimento Local; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo, Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Acidentes de trabalho em pequenas indústrias no APL Soledade; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

COMPREENSÃO DO PROCESSO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INTERORGANIZACIONAL NO APL DE GEMAS E PEDRAS PRECIOSAS DE SOLEDADE E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo, Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

COMPREENSÃO DO PROCESSO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INTERORGANIZACIONAL NO APL DE GEMAS E PEDRAS PRECIOSAS DE SOLEDADE E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

COMPREENSÃO DO PROCESSO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INTERORGANIZACIONAL NO APL DE GEMAS E PEDRAS PRECIOSAS DE SOLEDADE E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Aprendizagem Interorganizacional: Análise das Estratégias Relacionais Estabelecidas; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Aprendizagem interorganizacional: análise das estratégias relacionais estabelecidas no APL de gemas e pedras preciosas de Soledade; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Construção dos saberes no e por meio do trabalho cotidiano e das diferentes propostas de educação profissional; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Zuchetti; Capacitação profissional nas indústrias do vestuário, acessórios, cama, mesa e banho das cidades de Passo Fundo e Sarandi; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo, Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Capacitação profissional nas indústrias do vestuário, acessórios, cama, mesa e banho de Passo Fundo e Sarandi; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Produção do Vestuário) - Universidade de Passo Fundo, Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

Capacitação profissional nas indústrias do vetuário, acessórios, cama, mesa e banho de Passo Fundo e Sarandi; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Produção do Vestuário) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Anelise Rebelato Mozzato;

MOZZATO, A. Rebelato. . Consultor Ad Hoc - PROGRAMA RS TECNÓPOLE DE APOIO ÀS INCUBADORAS DE BASE TECNOLÓGICA E DE INDÚSTRIA CRIATIVA EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA DCIT Nº 02/ 2015. 2015.

MOZZATO, A. Rebelato. . PROGRAMA RS TECNÓPOLE DE APOIO ÀS INCUBADORAS DE BASE TECNOLÓGICA E DE INDÚSTRIA CRIATIVA - PROGRAMA RS TECNÓPOLE. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . PROGRAMA RS TECNÓPOLE DE APOIO ÀS INCUBADORAS DE BASE TECNOLÓGICA E DE INDÚSTRIA CRIATIVA. 2013.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XLVII IEnAnpad 2024. 2024.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Journal of Cleaner Production. 2024.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Read. 2024.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc RAE - 2. 2023.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos EBAPE. 2023.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XLVII EnAnpad 2023. 2023.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista deCiências da Administração (RCA). 2023.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliadora dos trabalhos da X Semana do Conhecimento UPF. 2023.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc RAE - 1. 2023.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos de Administração. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc RGO. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc rPOT. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos EBAPE. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Perspectiva em Gestão & Conhecimento. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XXV Semead - 2022. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XLVI EnAnpad 2022. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc EGEPE 2022. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cogecont 2022. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Engema 2022. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . PROJETO CHAMADA PIBIC/CNPq/PUCRS. 2022.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos Ebape. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc RGO. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Perspectiva em Gestão & Conhecimento. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc REGEPE. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Desenvolve. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista rPOT. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc RAUSP. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XLV EnAnpad. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XXIV Semead. 2021.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc BASE - Unisnos. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Management Learning. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc International Journal of Learning and Intellectual Capital. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Psicologia: Organizações & Trabalho (rPOT). 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc BASE (Unisinos). 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação instrumento de coleta de dados de tese de doutorado - Unisc. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Management Learning. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Inderscience Publishers_- IJLIC-36592. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc REGEPE. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc EnAnpad 2020 - EGPR - 2 artigos Tema 10. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos Ebape. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc PIBIC - Cnpq e PUCRS. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc International Conference in Management and Accounting ? ICMA. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliador de Trabalhos no XLIV Encontro da ANPAD - Tema 10. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Líder do Eixo Temático 7. Empreendedorismo, Pequenas empresas e Internacionalização e Redes. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc RBGN. 2020.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Estudios Gerenciales. 2019.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Alcance. 2019.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Desenvolve. 2019.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XLIII EnAnpad. 2019.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Farol. 2019.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Alcance. 2019.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação Had hoc XXII Semead. 2019.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos Ebape. 2019.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos EBAPE 2018. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica - ANPAD 2018. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Alcance. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Farol. 2018.

MOZZATO, ANELISE REBELATO . Avaliação ad hoc EGEPE. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc EnAnpad. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos EBAPE 2018/2. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc RBGN. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Internext. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc BASE - Unisinos. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. ; GIGLIO, E. . Líder de tema no X EGEPE 2018. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos EBAPE 2018/3. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XXI Semead. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Regepe. 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Regepe (2). 2018.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Desenvolve Unilasalle 2017. 2017.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc VI Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração - Trabalho 1. 2017.

MOZZATO, A. Rebelato. . VI Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração - Trabalho 2. 2017.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc 3Es/ANPAD. 2017.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc ENANPAD 2017 - ESO. 2017.

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MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc EnANPAD- GCT. 2017.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Cadernos EBAPE 2017. 2017.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista de Sociologia e Política 2017. 2017.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Alcance. 2017.

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MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Semead. 2016.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc XXIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica - Anpad. 2016.

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MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online) - RBGN. 2016.

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MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc projeto de pesquisa. 2015.

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MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc de artigo para Cadernos EBAPE. 2015.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação de textos para o ENGPR (ANPAD). 2015.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2015. 2015.

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MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc No II CIGECO - Congresso Internacional de Gestão Estratégica e controladoria de Organizações. 2015.

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MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Farol. 2015.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Desenvolve Unilasalle. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc BASE - Revista de Administração e Contabiliade da Unisinos. 2014.

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MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc de artigo para Revista GESTO. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Teoria e Evidência Econômica. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Convibra 2014. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc de artigo para Cadernos EBAPE - CEBAPE 17900. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica ? PIBIC/UNICRUZ. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc dos projetos PIBIC/UNICRUZ 2015/16. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc OLKC 2014 - Organizational Learning, Knowledge and Capabilities. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc de artigo para Revista FAROL. 2014.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Desenvolve Unilasalle. 2013.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação evento científico - EGEPE 2013. 2013.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Convibra 2013 -. 2013.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc OLKC - Organizational Learning, Knowledge and Capabilities. 2013.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc Teoria e Evidência Econômica. 2012.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc OLKC - Organizational Learning, Knowledge and Capabilities. 2012.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação Ad Hoc periódico Gestão & Sociedade. 2011.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação artigos ENEO. 2010.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação trabalhos EnAnpad 2010. 2010.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc de curso de especialização. 2010.

MOZZATO, A. Rebelato. . XX Mostra de iniciação científica - UPF. 2010.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação de artigos ENANPAD. 2009.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliadora ad hoc em projeto de pesquisa institucionalizado. 2006.

MOZZATO, A. Rebelato. . Avaliação ad hoc em curso de especialização. 2005.

MOZZATO, A. Rebelato. ; COLUSSI, Z. I. ; FERRARI, S. ; LIRIO, A. . Mercado de trabalho. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOZZATO, A. Rebelato. . Saindo do vermelho. 2017.

MOZZATO, A. Rebelato. . Seleção de profissionais. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COLET, D. S. ; MOZZATO, A. Rebelato. . Conversando sobre diversidade geracional nas empresas. 2018. (Palestra).

FOSSATTI, E. C. ; MOZZATO, A. Rebelato. . O USO DA REVISÃO INTEGRATIVA NA ADMINISTRAÇÃO: um método possível?. 2018. (Palestra).

GRZYBOVSKI, Denize ; MOZZATO, A. Rebelato. . Análise de conteúdo com a utilização do NVivo. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOZZATO, A. Rebelato. . Análise de Conteúdo com a utilização do NVivo - Mini-curso II SInEGEPE -. 2017. .

MOZZATO, A. Rebelato. . Workshop: Pesquisa qualitativa: foco nas análises dos dados. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COLET, D. S. ; MOZZATO, A. Rebelato. . Trabalhando com história de vida. 2017. (Palestra).

MOZZATO, A. Rebelato. . Workshop - Análise de Conteúdo Usando Software. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOZZATO, A. Rebelato. ; COLET, D. S. ; POTRICH, R. . Workshop: História de vida como técnica de coleta e análise de dados. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOZZATO, A. Rebelato. ; HOMEM, Ivana Dolejal ; BULLAU, H. ; ZILLI, J. B. ; CAPACCHI, M. ; SCHREINER, H. N. . ORIENTAÇÕES DE APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS ACADÊMICOS. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação Trabalhos Acadêmicos).

MOZZATO, A. Rebelato. . Oficina como tema: Análise de Conteúdo. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOZZATO, A. Rebelato. . Encontro de gestores UPF - Desenvolvimento de lideranças. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOZZATO, A. Rebelato. . Encontro de Gestores - Processo seletivo. 2008. .

MORETTO, Cleide ; MOZZATO, A. Rebelato. ; OLTRAMARI, A. P. ; BESSI, V. G. ; TEDESCO, J. C. ; HOMEM, Ivana Dolejal ; CAPACCHI, Maristela . Trabalho e trabalhadores: significados e significâncias. 2007. (Palestra).

MOZZATO, A. Rebelato. ; BULLAU, H. ; CAPACCHI, M. ; HOMEM, Ivana Dolejal . ORIENTAÇÕES DE APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS ACADÊMICOS. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação acadêmicos).

MOZZATO, A. Rebelato. . O trabalho como princípio educativo do Pedagogo Empresarial. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOZZATO, A. Rebelato. . Estresse e Depressão: suas conseqüências no trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOZZATO, A. Rebelato. . Estresse e depressão: suas conseqüências no trabalho. 2005. (Palestra).

MOZZATO, A. Rebelato. ; CAIMI, F. . XII Semana de Pedagogia. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOZZATO, A. Rebelato. . Motivação e critatividade. 1998. (Palestra).

2023

Prêmio de melhor trabalho decorrente de uma dissertação de mestrado, ANPAD - EnGPR.

2022

Pesquisadora listada no Ranking Mundial de Cientistas e Universidades, , AD Scientific Index.

2021

Melhor Trabalho da Sessão 1 - Patentes, Encontro Acadêmico de Propriedade Intelectual, Inovação e Desenvolvimento - XII ENAPID 2020, Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

2021

Melhor artigo científico da área de gestão de pessoas - EGEN 2021, Encontro de Gestão e Negócios 2021., Encontro de Gestão e Negócios 2021, Uberlândia - MG.

2021

Premiação de quatro artigos científicos como Melhores Trabalhados - área Administração - IX CONASUM I CONFACAP, Universidade Federal de Rondonópolis - UFR..

2021

Fast-Track CONASUM/CONFACAP 2021 de quatro artigos que ficaram entre os melhores do evento, Universidade Federal de Rondonópolis - UFR..

2020

Prêmio Educação RS 2020, SINPRO RS.

2020

Fast-Track CONASUM 2020 - Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso, Universidade Federal de Rondonópolis.

2019

Fast-Track SEMEAD 2019, Seminários em Administração - XXII SEMEAD 2019, USP.

2019

Fast-track CIGEGO 2019 - Congresso Internacional de Gestão Estratégica e Controladoria de Organizações - um dentre os dez melhores trabalhos, URI - Santo Ângelo.

2018

Fast-Track SEMEAD 2018, Seminários em Administração - XXI SEMEAD 2018, USP.

2017

Melhor artigo da área dos Estudos Organizacionais, XX SEMEAD - USP - SP.

2017

Melhor trabalho geral do Semead, XX SEMEAD - USP - SP.

2017

Fast-Track SEMEAD 2017, Seminários em Administração - XXI SEMEAD 2017 - 2 indicações, FEA - USP.

2016

Fast-Track EGEPE 2016, Encontro sobre Empreendedorismo e Pequenas Empresas - 2026, ANEGEPE.

2015

Orientadora do aluno Manoel Vieira: segundo lugar no PREMIO ALUNO PESQUISADOR DA ÁREA DAS CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E ARTES durante a XXV Mostra de Iniciação Científica, Universidade de Passo Fundo - UPF.

2013

Fast-track CIGEGO 2013 - Congresso Internacional de Gestão Estratégica e Controladoria de Organizações - um dentre os dez melhores trabalhos, URI - Santo Ângelo.