MAYSA DE PAULA PACHECO BATISTA

Experiência na gestão de serviços de saúde como administradora hospitalar, sendo responsável por toda gestão de operações, administrativa e financeira. Gestão de pessoas e equipes de até 300 colaboradores, acompanhando e desenvolvendo coordenadores, supervisores, analistas e realizando a gestão de indicadores. Atuação na gestão contratos, responsável por contratação e acompanhamento de serviços e projetos. Gestão orçamentária de centros de custos, headcount e Capex. Implantação e manutenção de certificações de qualidade como ISO 9001, 14001, ONA, JCI. Apoio às organizações em momentos de reestruturação de cultura interna, ajudando a melhorar resultados institucionais. Suporte na implantação de nova unidade de negócios e serviços no segmento de saúde. Atuação como membro da Diretoria da Sociedade Brasileira de Hotelaria Hospitalar - Seção Minas Gerais. Membro da Coordenação da REFAC ? Rede Facilities. Usuária dos sistemas: Tasy, Interact, MV, Totvs, Alert. Excel avançado.

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão de Serviços de Saúde

2019 - 2021

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: EFEITOS DA APLICAÇÃO DA METODOLOGIA LEAN THINKING NO PRONTO ATENDIMENTO DE UM HOSPITAL GERAL, Ano de Obtenção: 2021
Orientador: Adriane Vieira
Palavras-chave: Lean Thinking; Gestão em saúde; Pronto Atendimento.Grande área: Ciências da Saúde

Especialização em Gestão Hospitalar

2012 - 2014

Centro Universitário Internacional
Título: A importância da Hotelaria Hospitalar no atendimento ao cliente da saúde
Orientador: Sandra Maria Lopes de Souza

Graduação

2004 - 2008

Universidade Federal de Viçosa

Formação complementar

2021 - 2021

Certificação Fundamentos da Experiência do Cliente. (Carga horária: 1h). , Universidade Track, TRACK, Brasil.

2018 - 2018

Atualização da 6ª edição do Manual JCI - Joint Commission. (Carga horária: 8h). , Lifecenter Sistema de Saúde SA, HLC, Brasil.

2012 - 2012

Extensão em Ouvidoria em Saúde. (Carga horária: 80h). , Secretaria do Estado da Saúde de Minas Gerais, SESMG, Brasil.

2011 - 2011

Planejamento Estratégico na Hotelaria Hospitalar. (Carga horária: 3h). , Federassantas, FDS, Brasil.

2011 - 2011

Hotelaria Hospitalar. (Carga horária: 60h). , Portal Educação, PE, Brasil.

2009 - 2009

Capacitação para Higienização Hospitalar. (Carga horária: 16h). , Enf Silvana Torres, ST, Brasil.

2009 - 2009

Aperfeiçoamento das Práticas de Manipulação de Alimentos. (Carga horária: 8h). , Nutrício, NUT, Brasil.

2009 - 2009

Serviço de Processamento da Roupa Hospitalar. (Carga horária: 7h). , R&R, R&R, Brasil.

2008 - 2008

Treinamento Pedagógico. (Carga horária: 16h). , Microlins Centro de Formação Profissional, MICROLINS, Brasil.

2008 - 2008

Interpretação e Auditor Interno das normas ISO 9001 e ISO 14001. (Carga horária: 40h). , MFC Consultoria de Qualidade, MFC, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Capacitação de Tintores. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Programa Gilberto Melo. (Carga horária: 220h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

2006 - 2006

Minicurso Aproveitamento e Reaproveitamento de Alimentos. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

2006 - 2006

Organização de Eventos, Cerimonial e Protocolo Públicos Municipais. (Carga horária: 16h). , Associação dos Municípios do Vale do Piranga, AMAPI, Brasil.

2004 - 2004

Oficina Contar histórias, uma arte para todos. (Carga horária: 12h). , Proler Viçosa, PROLER, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia Doméstica.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Hotelaria Hospitalar.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Gestão de Serviços de Saúde.

Organização de eventos

PACHECO, M. P. . Encontro de Hotelaria Hospitalar de Minas Gerais. 2016. (Outro).

PACHECO, M. P. . III Simpósio de Hotelaria Hospitalar MG. 2014. (Outro).

Participação em eventos

CX Summit. 2019. (Congresso).

Etiqueta Corporativa - Imagem e Comportamento Profissional. 2018. (Encontro).

VI Congresso Infra Minas Gerais. Painel Rede Facilities de Minas Gerais: o profissional de Facilities na operação hospitalar. 2018. (Congresso).

Encontro de Hotelaria Hospitalar de Minas Gerais.O papel da higienização na gestão de leitos. 2017. (Encontro).

V Simpósio de Hotelaria Hospitalar.Monitoramento da Satisfação de Clientes. 2017. (Simpósio).

VI Seminário de Gestão em Saúde. 2015. (Seminário).

III Simpósio de Hotelaria Hospitalar. 2014. (Simpósio).

Encontro Grupos Comunicação e Saúde e Hotelaria Hospitalar.Implantação da Ouvidoria na Hotelaria Hospitalar no Hospital Unimed BH. 2012. (Encontro).

Fórum de Hotelaria Hospitalar do Sul de Minas.Ouvidoria: Diferencial na área da saúde Case de Sucesso do Hospital Unimed em Belo Horizonte. 2012. (Seminário).

Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde. 2012. (Encontro).

XIV Congresso Brasileiro de Hotelaria Hospitalar. 2012. (Congresso).

I Circuito de Palestras Infecção Hospitalar. 2011. (Simpósio).

XI Congresso Brasileiro de Hotelaria Hospitalar. 2009. (Congresso).

I Encontro Grupo de Trabalho Políticas de Humanização Leste do Sul. 2008. (Encontro).

XV Semana Acadêmica de Economia Doméstica. 2007. (Outra).

I Ciclo de Discussões: Economia Doméstica em Foco - Formação e Atuação. 2006. (Outra).

II Simpósio de Economia Doméstica e I Mostra de Trabalhos da Pós Graduação da Área de Ciências Sociais. 2006. (Simpósio).

Seminário Aprendendo a Empreender. 2006. (Seminário).

XIV Semana Acadêmica de Economia Doméstica. 2004. (Outra).

Produções bibliográficas

  • PACHECO, M. P. ; MOREIRA, M. L. ; MESQUITA, G. P. ; COSTA, M. S. . O uso da Ergonomia como melhoria da qualidade de vida em uma Instituição Filantrópica de Saúde ? PEG: Programa de Ergonomia do Gavazza. In: IV Workshop de Análise Ergonômica do Trabalho ? Universidade Federal de Viçosa I Encontro Mineiro de Estudos em Ergonomia, 2009, Viçosa. IV Workshop de Análise Ergonômica do Trabalho ? Universidade Federal de Viçosa I Encontro Mineiro de Estudos em Ergonomia, 2009.

  • PACHECO, M. P. ; C. R. Franco ; FEITOSA, K. C. A. ; GUERRA, I. A. ; MAFRA, S. C. T. . Segurança e conforto em ambientes escolares informatizados utilizados por crianças de 2ª série do ensino fundamental.. In: III Workshop de Análise Ergonômica do Trabalho ? Universidade Federal de Viçosa, 2007, Viçosa. III Workshop de Análise Ergonômica do Trabalho ? Universidade Federal de Viçosa, 2007.

  • PACHECO, M. P. ; GOMES, L. C. ; FEITOSA, K. C. A. ; FACCO, T. A. S. ; MAFRA, S. C. T. . Elaboração de questionário a partir da Escala Likert, a ser aplicado no desenvolvimento de projetos de interiores com móveis modulados para subsidiar a relação projetista/ usuário-demandante.. In: III Workshop de Análise Ergonômica do Trabalho ? Universidade Federal de Viçosa, 2007, Viçosa. III Workshop de Análise Ergonômica do Trabalho ? Universidade Federal de Viçosa, 2007.

  • PACHECO, M. P. ; GOMES, L. C. ; GOMES, M. N. ; FERREIRA, A. M. S. . Violência Infantil - do discurso à realidade.. In: Congresso Brasileiro de Economia Doméstica, 2007, Petrópolis. Congresso Brasileiro de Economia Doméstica, 2007.

  • PACHECO, M. P. ; C. R. Franco ; SOUZA, R. C. ; Bartolomeu, T. A. . Vestimentas da gestante: acessibilidade, seleção e utilização pós-parto.. In: Congresso Brasileiro de Economia Doméstica, 2005, Francisco Beltrão. Congresso Brasileiro de Economia Doméstica, 2005.

  • BATISTA, M. P. P. ; VIEIRA, A. . Efeitos da aplicação da metodologia Lean Thinking no Pronto Atendimento de um hospital geral. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • PACHECO, M. P. . Painel Rede Facilities de Minas Gerais: o profissional de Facilities na operação hospitalar. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PACHECO, M. P. . Monitoramento da Satisfação de Clientes. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PACHECO, M. P. . O Papel do Economista Doméstico na Hotelaria Hospitalar. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PACHECO, M. P. . O papel da hotelaria nos serviços hospitalares. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PACHECO, M. P. . O papel da higienização na gestão de leitos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PACHECO, M. P. . O Papel do Economista Doméstico na Hotelaria Hospitalar. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PACHECO, M. P. . Implantação da Ouvidoria na Hotelaria Hospitalar no Hospital Unimed BH. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PACHECO, M. P. . Ouvidoria: Diferencial na área da saúde Case de Sucesso do Hospital Unimed em Belo Horizonte. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

PACHECO, M. P. . Treinamento Gestão dos Serviços de Higienização e Processamento de Roupas em Serviços de Saúde. 2018. .

PACHECO, M. P. . Treinamento Gestão em Hotelaria Hospitalar. 2018. .

PACHECO, M. P. . Gestão do enxoval e higienização de superfícies. 2015. .

PACHECO, M. P. . Treinamento gestão do enxoval e higienização de superfícies. 2013. .

PACHECO, M. P. . Capacitação em gestão do enxoval e higienização de superfícies. 2013. .

PACHECO, M. P. . Capacitação em ouvidoria hospitalar. 2013. .

PACHECO, M. P. . Capacitação em gestão de relacionamento com o cliente na área da saúde. 2013. .

PACHECO, M. P. . Treinamento para gerente de acolhimento e relacionamento. 2013. .

PACHECO, M. P. . Treinamento gestão do enxoval e higienização de superfícies. 2013. .

PACHECO, M. P. . Capacitação para auxiliares de serviços gerais: importância e técnicas de higiene e limpeza em serviços de saúde. 2009. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Grupo Notredame Intermédica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador hospitalar, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão das atividades relacionadas ao processo de faturamento de conta hospitalar, auditoria, recurso de glosas, repasse médico, contabilidade e financeiro (contas a pagar e a receber). Responsável pela cadeia de suprimentos, farmácia, almoxarifado e logística no segmento hospitalar. Gestão de contratos de conservação e limpeza, alimentação, segurança patrimonial, estacionamento, Call Center, locação de equipamentos, telefonia, manutenção e engenharia clínica alcançando significativas reduções de custos, através de negociação de preços, reajustes e escopo da prestação do serviço. Gestão orçamentária, planejamento anual de contratos, centros de custos, headcount e Capex, acompanhamento de orçado x realizado, monitoramento de gastos setoriais e valores de serviços prestados. Gestão de equipes, realização de contratação, avaliação de desempenho, treinamento e capacitação, determinação de escalas e realização de desligamento de colaboradores.

2014 - 2021

Lifecenter Sistema de Saúde SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Atendimento e Hotelaria, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelos setores: Recepção, Portaria, Central de Autorizações, SAC, Telefonia, Nutrição, Hotelaria, Gestão de Contas, Gestão de Leitos, SAME, Central de Consultas e Exames. Gestão de contratos de conservação e limpeza, alimentação, segurança patrimonial, Call Center, locação de equipamentos, telefonia, alcançando significativas reduções de custo, através de negociação de preços, reajustes e escopo da prestação do serviço. Elaboração e implantação de SLA para monitoramento da qualidade das atividades executadas, qualificação e avaliação de fornecedores. Gestão orçamentária, planejamento anual de contratos, centros de custos, headcount e Capex, acompanhamento de orçado x realizado, monitoramento de gastos setoriais e valores de serviços prestados. Gestão de equipes de 260 colboradores, realização de contratação, avaliação de desempenho, treinamento e capacitação, determinação de escalas e realização de desligamento de colaboradores. Reestruturação de áreas e adequação de fluxos e processos para atendimento às normas e legislações, com obtenção e manutenção de certificações de Qualidade ONA, obtenção de alvará sanitário e licenciamento ambiental, aprovação do projeto legal do empreendimento. Apoio na elaboração de projeto de viabilidade para implantação de novos serviços, construção de modelo de negócio e relacionamento com corpo clínico e convênios, descrição de procedimentos de atendimento, negociação com médicos, definição de especialidades e escala médica e monitoramento da efetividade do serviço. Reestruturação dos processos de atendimento, através de disponibilização de serviços de relacionamento com cliente e implantação de Call Center e SAC. Planejamento e reforma de ambientes, elaboração de orçamento, definição de mudanças estruturais, validação de projeto arquitetônico, elaboração de cronograma, aprovação de projetos e custos junto à diretoria, compra de mobiliários, equipamentos. Budget anual aproximadamente R$20.000.00

2012 - Atual

FEDERASSANTAS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Discente

Outras informações:
Atuação para ministrar cursos relacionados à gestão hospitalar: Gestão de Contas Hospitalares, Ouvidoria em Saúde, Gestão do Enxoval e Higienização de Superfícies, Gestão em Hotelaria Hospitalar, Atendimento ao Cliente, Experiência do Cliente de Saúde, Gestão de Leitos Hospitalares.

2012 - Atual

MR Treinamentos e Desenvolvimento Profissional

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 8

Outras informações:
Realização de treinamentos e capacitações relacionados à formação em hotelaria hospitalar, ouvidoria, formação de gerente de acolhimento e relacionamento, qualidade em hotelaria hospitalar, gestão do enxoval e higienização de superfícies. Parceria com a Federassantas - Federação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos de Minas Gerais, para realização de consultorias e capacitações para os hospitais da rede e demais interessados.

2012 - 2014

Gestho Gestão Hospitalar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Hotelaria, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelos setores: Recepção de Internação, Autorização de Guias, Agendamento Cirúrgico, Call Center, Telefonia, Ouvidoria, Segurança Patrimonial, Higienização, Rouparia, Serviço de Nutrição e Dietética, Nutrição Clínica, Serviço Social. Gestão de contratos de conservação e limpeza, estacionamento, Call Center, telefonia, alcançando reduções de custo, através de negociação de preços e escopo da prestação do serviço. Gestão orçamentária, planejamento anual de contratos, centros de custos, headcount e Capex, acompanhamento de orçado x realizado, monitoramento de gastos setoriais e valores de serviços prestados. Gestão de equipes de aproximadamente 245 colaboradores, realização de contratação, avaliação de desempenho, treinamento e capacitação, determinação de escalas e realização de desligamento de colaboradores. Reestruturação de áreas e adequação de fluxos e processos para atendimento às normas e legislações, com obtenção e manutenção de certificação ISO 9001. Reestruturação dos processos de atendimento, através de disponibilização de serviços de relacionamento com cliente e implantação de Call Center e SAC. Planejamento e reforma de ambientes, elaboração de orçamento, definição de mudanças estruturais, validação de projeto arquitetônico, elaboração de cronograma, aprovação de projetos e custos junto à diretoria, compra de mobiliários, equipamentos e acessórios. Compras de materiais e equipamentos, negociação com fornecedores, validação técnica e aprovação de processos de aquisição. Budget anual aproximadamente R$18.000.000.

2009 - 2015

Unimed Belo Horizonte Cooperativa de Trabalho Médico

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Coordenador de Hotelaria, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação dos setores: Recepção, SAC, Arquivo (SAME), Gerenciamento de Leitos, CFTV. Gestão de contratos de conservação e limpeza, alimentação, segurança patrimonial, locação de equipamentos, telefonia. Elaboração e implantação de SLA para monitoramento da qualidade das atividades executadas, qualificação e avaliação de fornecedores, acompanhamento de previsto e realizado no período do contrato. Gestão orçamentária, planejamento anual de contratos, centros de custos, headcount e Capex, acompanhamento de orçado x realizado, monitoramento de gastos setoriais e valores de serviços prestados. Gestão de equipes, realização de contratação, avaliação de desempenho, treinamento e capacitação, determinação de escalas e realização de desligamento de colaboradores. Compras de materiais e equipamentos, negociação com fornecedores, validação técnica e aprovação de processos de aquisição. Participação na elaboração e validação de projetos de novos negócios, reuniões com as áreas de obras e planejamento para avaliação das necessidades, verificação de projetos arquitetônicos e aprovação de layouts. Atuação no planejamento, montagem e inauguração de instituição de saúde, mapeamento de processos, elaboração das operações administrativas e de apoio, atuando como líder no processo de incorporação.

2008 - 2009

Hospital Arnaldo Gavazza

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Hotelaria, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação das equipes de: Higienização e Limpeza, Serviço de Processamento de Roupas, Serviço de Nutrição e Dietética, Serviço de Camareiras. Gestão orçamentária, planejamento anual de centros de custos, headcount, acompanhamento de orçado x realizado, monitoramento de gastos setoriais. Gestão de equipes, realização de contratação, avaliação de desempenho, treinamento e capacitação, determinação de escalas e realização de desligamento de colaboradores. Reestruturação de áreas e adequação de fluxos e processos para atendimento às normas e legislações, com obtenção e manutenção de certificação de Qualidade ISO 9001, programa 5S. Apoio na participação da estruturação de serviços para aplicação da norma ISO 14001 e ONA. Planejamento e reforma de ambientes, elaboração de orçamento, definição de mudanças estruturais, validação de projeto arquitetônico, elaboração de cronograma, aprovação de projetos e custos junto à diretoria, compra de mobiliários, equipamentos e acessórios. Compras de materiais e equipamentos, negociação com fornecedores, validação técnica e aprovação de processos de aquisição. Implantação de manual de boas práticas, procedimento operacional padrão, normas e rotinas de trabalho e dos serviços. Participação na implantação e monitoramento do Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS) e Coleta Seletiva.

2008 - 2009

Hospital Arnaldo Gavazza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Serviço de Processamento de Roupas, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantação de normas e rotinas do Serviço de Processamento de Roupas. Desenvolvimento de relatórios de produtividade e custos. Acompanhamento da rotina de trabalho e coordenação direta do setor.

2008 - 2008

Ajk Centro de Formacao Profissional Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 44

Outras informações:
- Acompanhamento pedagógico dos estudantes; - Ministração de aulas referente a atendimento ao cliente; - Retenção de alunos.

2007 - 2007

Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 48

Outras informações:
Estágio supervisionado na Emater - Ponte Nova - MG, sob supervisão da Pedagoga/ Extencionista Alaerce Campos de Souza.

2007 - 2007

Procon - Viçosa

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 12

Outras informações:
Estágio supervisionado no Procon - Viçosa, sob supervisão da Bacharel em Direito LindsayTeixeira Sant'Anna.

2007 - 2007

Hospital São Sebastião

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 6

Outras informações:
Estágio supervisionado no Serviço de Processamento de Roupas do HSB, sob supervisão da Economista Doméstica Maria Aparecida Resende Marques.

2006 - 2007

Prefeitura Municipal de Ponte Nova

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio extra curricular remunerado realizado no CAPS - Centro de Atendimento Psico-social. Realização de oficinas terapêuticas com pacientes portadores de transtornos mentais, alcoolistas ou drogaditos.