Simone Aparecida Noronha

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

6 Semana da Saúde.Gentileza do Profissional da Saúde. 2018. (Seminário).

Desafios da Psicologia Humanista: adolescente em conflito com a lei. 2018. (Seminário).

Café com o Professor - O suicídio na era digital e suas implicações. 2017. (Outra).

Semana da Saúde.Corpo e Emoções (oficina vivencial de seis horas). 2016. (Oficina).

Encontros Humanistas: a abordagem centrada na pessoa na contemporaneidade - questões clássicas, novos olhares.. 2015. (Seminário).

Inovação e Empreendedorismo no Ensino Superior. 2015. (Seminário).

Atualização na abordagem centrada na pessoa: teoria, prática e supervisão. 2009. (Outra).

Grupo de Encontro em psicoterapia existencial humanista. 2009. (Outra).

Qualidade de vida - Ação do Programa UNIVIDA.A sexualidade e suas Manifestações. 2009. (Outra).

Seminário "Das margens aos centros: sexualidades, gêneros e direitos humanos".A circulação pulsional nas famílias homoparentais recompostas femininas. 2008. (Seminário).

VI Encontro Nacional da Rede Brasileira de Estudos e Pesquisas Feministas, II encontro Internacional Política e Feminismo e II Seminário Internacional: Enfoques Feministas e os Desafios Contemporâneos.O amor de mulheres por mulheres: a circulaçao pulsional nas famílias homoparentais recompostas femininas. 2008. (Seminário).

IX Encontro dos servidores da Justiça Eclesiástica.Circulaçao pulsional das famílias homoparentais recompostas femininas. 2007. (Encontro).

3 congresso da Associação Brasileira de Estudos da Homocultura: Discursos da Diversidade sexual: lugares, saberes, linguagens.. 2006. (Congresso).

XII jornada da EPB-MG. Ser pai hoje. 2006. (Seminário).

1 seminário de estudos da homocultura. 2005. (Seminário).

Seminário A criança e o adolescente no limiar do 3 milênio. 1999. (Seminário).

1 Congresso Europeo de Biodanza. 1994. (Congresso).

BOTELHO, M. R.;NORONHA, S. A.. A Eleição do Paciente Identificado como mecanismo homeostático familiar. 2015.

BOTELHO, M. R.;NORONHA, S. A.. Pensamento Sistêmico e Justiça restaurativa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

SOUZA, C. O.; ANASTACIO, F. D.;NORONHA, S. A.. O consumismo como uma das formas de tamponar o vazio existencial. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Newton Paiva.

Resende, C.S.; ANASTACIO, F. D.;NORONHA, S. A.. Liberdade de escolha: o ato infracional como forma de situar no mundo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Newton Paiva.

MARQUES, I. M. F.; ANASTACIO, F. D.;NORONHA, S. A.. A compreensão da angústia e da culpa existencial na obra de Dostoiesviski: Uma criatura dócil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Newton Paiva.

CARVALHO, U. N.; ANASTACIO, F. D.;NORONHA, S. A.. Eu caçador de mim: o sentido de existir na vivência da relação conjugal. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Newton Paiva.

CARVALHO, U. N.; ANASTACIO, F. D.;NORONHA, S. A.. Ei, alguém me entende? como ser um ser-no-mundo se o mundo não me compreende?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Newton Paiva.

NORONHA, S. A.. Motivação de profissionais terceirizados: Rodo Made Transportes Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de ciencias Sociais Aplicadas de Belo Horizonte.

NORONHA, S. A.. Liderança: Estudo de caso de uma instituição filantrópica de Belo Horizonte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de ciencias Sociais Aplicadas de Belo Horizonte.

NORONHA, S. A.. A Participaçao nos Lucros e Resultados (PLR) como fator motivacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de ciencias Sociais Aplicadas de Belo Horizonte.

Qualidade de vida no trabalho: Como despertar a qualidade de vida no trabalho através dos elementos motivacionais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Retenção de talentos: A organização familiar frente os desafios para atração, desenvolvimento e retenção de talentos; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Processo seletivo: um estudo de caso de uma empresa de pequeno porte; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Recusos humanos estratégico e suas vantagens para a organização; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Cultura Organizacional e Liderança; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Administração de Recursos Humanos: a importância dos processos de recrutamento e seleção na gestão de Pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Cultura Organizacional do Banco Real no período da aquisição pelo Banco Santander; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Cultura e Mudança organizacional em aquisições de empresas: um estudo de caso na perspectiva da empresa adquirida no setor hoteleiro; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Qual o papel do setor de Recursos Humanos em uma empresa que vivencia processos de mudança em sua cultura organizacional?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Treinamento: processo ciclíco e ininterrupto; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

CULTURA ORGANIZACIONAL: As influências da Cultura Organizacional nos processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas e Retenção de Talentos sob o ponto de vista de profissionais da área de Recursos Humanos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Treinamento e Desenvolvimento: ferramentas de sustentabilidade empresarial em mercados competitivos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Psicologia e Teatro: relações entre a Gestalt-terapia e as artes cênicas na busca de novas possibilidades criativas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

O velho corpo novo: questões do climatério sob a ótica da gestalt-terapia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Utilização da musicoterapia na psicologia clínica segundo a abordagem centrada na pessoa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

O uso das redes sociais e seus efeitos nos relacionamentos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

A abordagem centrada na pessoa diante da religiosidade e fé dos clientes portadores de câncer; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

A gestalt-terapia no contexto do bullying escolar: uma análise das fronteiras do contato e mecanismos de resistências dos envolvidos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

O atendimetno psicoterapêutico de pessoas com transtorno do espectro autista sob a ótica da abordagem centrada na pessoa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

A ludoterapia não diretiva e o luto na infância; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

A "cadeira-vazia" uma possível intervenção do psicólogo gestáltico diante do processo de enlutamento causado pela perda de um ente querido; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Clima Organizacional: leitura do grau de motivação dos funcionários do CRC/MG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração) - Faculdade de Ciencias Sociais Aplicadas de Belho Horizonte; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

Motivação de profissionais terceirizados: Rodo Made Transportes Ltda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de ciencias Sociais Aplicadas de Belo Horizonte; Orientador: Simone Aparecida Noronha;

NORONHA, S. A. . Consultoria Clima Organizacional MBR. 2006.

NORONHA, S. A. . MSA RH. 2005.

NORONHA, S. A. . Clima Organizacional Grember - MBR. 2006.

NORONHA, S. A. . Organização libinal nas famílias homoconjugais femininas. 2006.

NORONHA, S. A. ; PEREIRA, A. S. . 'Baleia Azul' e a série '13 reasons why': até quando o sofrimento psíquico?. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

NORONHA, S. A. . Cultura e Clima Organizacional. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático em EAD).

NORONHA, S. A. . Os mecanismos de controle e o poder da cultura nas organizações. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

NORONHA, S. A. . Clima Organizacional e Stress no trabalho. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

NORONHA, S. A. . Estudo de caso: Uma empresa louca a Southwest Airlines. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

NORONHA, S. A. . Passagem da Natureza para Cultura. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

NORONHA, S. A. . Biodança e Qualidade de Vida. 2011. (Oficina de Biodança).

NORONHA, S. A. . II Encontro de diregentes dos profissionais de secretariado. 2004. .

NORONHA, S. A. . Oficinas de Biodança como parte da discipina de Antropologia. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NORONHA, S. A. . Capacitações para educadores de escolas de ensino médio. 2000. .

NORONHA, S. A. . Oficina de Biodança. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NORONHA, S. A. . Oficina de Biodança. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NORONHA, S. A. . Palestra: Relacionamento Interpessoal no Trabalho. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NORONHA, S. A. . Palestra: Biodança. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NORONHA, S. A. . Palestra: Biodança vivência e reflexão. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NORONHA, S. A. . Psicoterapia e Biodança: um encontro possível. 1997 (Monografia de conclusão de curso) .