Francisco Robson Ferreira da Silva

MBA em Competency e Habilidade Humanas pela FACEAT - Faculdade Ceat - 2022; Graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Americana (2021); Formação em Psicanálise - IBPC - (Em andamento) Possui uma vasta experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e liderança. Professor na Faculdade de Americana (FAM) e na FAM EaD;Leciona nas turmas de Graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia em Marketing, Tecnologia em Gestão Financeira, Administração e Cursos Técnicos de Administração, Química, Eletromecânica e Eletroeletrônica nos seguintes campos de conhecimento: Comunicação Empresarial, Empreendedorismo e Ética nas Organizações, Gestão de Qualidade, Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social, Gestão de Projetos, Tópicos Especiais de Marketing

Informações coletadas do Lattes em 13/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em COMPENTENCIA EM HABILIDADES HUMANAS

2022 - 2022

FACEAT
Orientador: Rafael Olivieri

Aperfeiçoamento em andamento em Formação em Piscánalise

2022 - Atual

INSTITUTO BRASILEIRO DE PSICANALISE CLINICA
Orientador: IBPC

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2020 - 2021

Faculdade de Americana
Orientador: CAROLINE FRUTUOSO

Formação complementar

2023 - 2023

Docência em EaD: Desafios da avaliação. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de São Carlos, ME, Brasil.

2022 - 2022

Produtividade e Gestão do Tempo. (Carga horária: 15h). , Escola Conquer, EC, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Gestão Emocional. (Carga horária: 2021h). , FACEAT, FACEAT, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Treinamento e Desenvolvimento de Talentos. (Carga horária: 40h). , FACEAT, FACEAT, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Cultura Organizacional. (Carga horária: 40h). , FACEAT, FACEAT, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Gestão de Equipes de Alta Perfomance. (Carga horária: 40h). , FACEAT, FACEAT, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em SOFT SKILLS E LIDERANÇA 4.0. (Carga horária: 40h). , FACEAT, FACEAT, Brasil.

2021 - 2021

Comunicação e Marketing. (Carga horária: 40h). , FACEAT, FACEAT, Brasil.

2020 - 2020

Psicologia Positiva - Pessoal e Profissional. (Carga horária: 10h). , Seeds of Dreams, SD, Estados Unidos.

2017 - 2017

Técnicas de Liderança. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

2017 - 2017

LEADER COACH. (Carga horária: 18h). , Instituto Menossi, IM, Brasil.

2017 - 2017

Neurovendas - O Segredo para Vender mais. (Carga horária: 8h). , Competency, C, Brasil.

2016 - 2016

A Importância da Governança Corporativa e do Relacionamento. (Carga horária: 8h). , Competency, C, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Faculdade de Americana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Nível Técnico, Carga horária: 40

2022 - Atual

Faculdade de Americana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Nível Técnico, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor/ Tutor Técnico Administração EAD

Atividades

01/2023
Ensino, Técnico em Eletromecânica, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Comunicação Empresarial, Segurança Meio Ambiente e Saúde
08/2022 - 12/2022
Ensino, Técnico em Eletromecânica, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

2008 - Atual

Indústria Química Bellfer Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejamento operacional para otimizar as operações industriais e atingir metas de produção. Supervisão do departamento financeiro, controle de orçamento e análise financeira. Coordenar aquisições de materiais, equipamentos e serviços necessários. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos. Gerenciar projetos de melhoria de processos e implementação de novas tecnologias. Manter registros e relatórios precisos de atividades administrativas. Garantir conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos. Cultivar relacionamentos com clientes e fornecedores, garantindo satisfação e qualidade.