Silvana Cristina de Mello

Ampla experiência em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, com forte atuação na estratégia do negócio, abrangendo a condução de projetos relacionados à Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Gestão de mudança, Desenvolvimento e Coaching de executivos assumindo responsabilidades por regiões da América Latina. Expressiva vivência na condução de processos de Desenvolvimento desde o mapeamento de competências, plano de desenvolvimento de carreira, coaching, avaliação de desempenho, Gestão de Clima e planos de atração, sucessão e retenção de talentos. Forte habilidade estratégica para desenvolver projetos de aprendizagem, propondo soluções alinhadas ao mercado, à missão e aos objetivos de lucratividade do negócio. Fluência nos idiomas inglês e espanhol. Mestre em Administração de Empresas - PUC - SP/2003. Certificada em Executive Coaching pela Universidade de Columbia ? USA/2008-2009. Diversas certificações ao longo da carreira: Certificada em MBTI I e II, Mapeamento de valores ? Richard Barrett, Team Coaching International ? TCI ? Londres, Neurociência - NLI.

Informações coletadas do Lattes em 17/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Estratégias Competitivas e Competências Gerenciais,Ano de Obtenção: 2003
Moacir de Miranda Oliveira Junior.Palavras-chave: Estratégias Competitivas e Competências Gerenciais.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Administração de Marketing

1994 - 1995

Fundação Armando Álvares Penteado

Graduação em Psicologia

1984 - 1988

Faculdade Paulistana de Ciências e Letras

Formação complementar

2008 - 2009

Coaching Certification Program. (Carga horária: 125h). , Columbia College, C.C., Estados Unidos.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Participação em bancas

Aluno: Ursula Oliveira Fonseca de Castro

MELLO, Silvana Cristina de. A influência da cultura organizacional no estilo de liderança das executivas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Produções bibliográficas

  • 2004 MELLO, Silvana Cristina de . Estratégias Competitivas. Slade, 2004.

  • 2003 MELLO, Silvana Cristina de . Estratégias Competitivas e Competências Gerenciais. Km Brasil, 2003.

  • MELLO, Silvana Cristina de ; MELLO, S. C. ; Marcos Luiz Bruno ; MATURO, R. ; TRASSATI, S. ; HRISTOV, V. . Gestão de RH por Competências e a Impregabilidade. 3ª. ed. Sao Paulo: Papirus, 2005. v. 1. 223p .

  • MELLO, Silvana Cristina de . Sociedade Latino Americano de Estratégia. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MELLO, Silvana Cristina de . Competências Gerenciais e Estratégias Competitivas. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • TCS - Top Coaching Solutions. , Av Nova Funchal, 418 - 35º andar, Vila Olimpia, 04551060 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 35217205, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - 2013

Brazilian Business School

Vínculo: Professor associado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Docente na área de Recursos Humanos ? Pós- Graduação Módulos: - Construindo um ambiente competitivo - Liderança - Coaching para alunos de MBA - Comportamentto Organizacional - Estratégia de RH

2006 - 2010

Visual Presence Marketing Integrado

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2006

Sodexo Pass do Brasil Serviços e Comércio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2005

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 16

2001 - 2005

CPM Braxis

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2018

LHH - DBM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - Atual

TCS - Top Coaching Solutions

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora, Carga horária: 40