Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Avaliação da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Unidades Educativas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

VI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. 2006. (Outra).

LIMA, Marcos Antônio Martins;MACIEL, T. J. P.; BARROS NETO, J. P.. Estratégias Governamentais do turismo e sua relação com as Competências Profissionais de Gestores: estudo na rede hoteleira de São Tomé e Príncipe no período 2001-2006.. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará.

XIMENES, V. M.;MACIEL, T. J. P.; LIMA, Marcos Antônio Martins; GOES, C. W. L.. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O ESTRESSE DOS TRABALHADORES EM UMA INDÚSTRIA CEARENSE. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará.

MACIEL, T. J. P.. O Capital Intelectual e sua Gestão Estratégica - um estudo de multiplos casos em Fortaleza. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Controladoria) - Universidade Federal do Ceará.

MACIEL, T. J. P.. Competitividade: uma análise comparativa em aperfeiçoamento presencial e a distância numa empresa do setor de saúde. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Controladoria) - Universidade Federal do Ceará.

MACIEL, T. J. P.; IPIRANGA, Ana Silvia Rocha. Aprendizagem organizacional nas empresas de T.I.&T. do Ceará: um estudo dos fatores geradores e facilitadores do aprendizado e competitividade. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; BRANCO, Isolda Bezerra de Menezes Castelo. O Mito do Gênesis e Horda Primitiva e a Evolução Psicossocial do Relacionamento Conjugal. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; BRANCO, Isolda Bezerra de Menezes Castelo. Responsabilidade Social das Empresas, Ética, Cidadania e a Relação com o Terceiro Setor. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; BRANCO, Isolda Bezerra de Menezes Castelo. Gestão Cultural e Cidadania Empresarial: a responsabilidade cultural das empresas. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; BRANCO, Isolda Bezerra de Menezes Castelo. Responsabilidade Social e o Desenvolvimento Comunitário Sustentável. . 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; BRANCO, Isolda Bezerra de Menezes Castelo. Gestão Cultural e Cidadania Empresarial: a Responsabilidade Cultural das Empresas. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; BRANCO, Isolda Bezerra de Menezes Castelo. Responsabilidade Social e o Desenvolvimento Comunitário Sustentável. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; IPIRANGA, Ana Silvia Rocha. Responsabilidade Social das Empresas, Ética, Cidadania e a Relação com o Terceiro Setor.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; ARRUDA, Daniele. O Perfil das Empresas Familiares de Pequeno e Médio Porte de Fortaleza: um Estudo da Gestão, da Propriedade e da Família.. 2000. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico Em Administração de Pequenas e) - Universidade Estadual do Ceará.

MACIEL, T. J. P.. Implicações econômicas e culturais dos processos de aquisição de empresas brasileiras por corporações transnacionais: um estudo exploratório.. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, T. J. P.; TUPINAMBA, A. C. R.. Concurso público para professor assistente da UFC - Campus do Cariri - Área: Administração Geral e Recursos Humanos. 2006. Universidade Federal do Ceará.

MACIEL, T. J. P.. Pesquisa Educacional e Projeto Educativo. 2005. Universidade Federal do Maranhão.

MACIEL, T. J. P.. Comissão de Seleção em Curso de Mestrado. 2006. Universidade Federal do Ceará.

MACIEL, T. J. P.. Comissão de Seleção de em Curso de Mestrado. 2005. Universidade Federal do Ceará.

MACIEL, T. J. P.. Comissão de Seleção em Curso de Mestrado. 2004. Universidade Federal do Ceará.

MACIEL, T. J. P.. Comissão de Seleção em Curso de Mestrado. 2003. Universidade Federal do Ceará.

Análise da Influência do Estágio Curricular Não-Obrigatório na Formação Profissional dos cursos de Administração, Pedagogia e Psicologia (provisório); Início: 2006; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

Berlamino; A Comunicãção Interna na UFC: um estudo de caso (provisório); Início: 2006; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

Pitombeira; Uma Proposta de Treinamento a partir do Nível Cognitivo dos Trabalhadores e das Competências Exigidas na Área de Engenharuia de Movimento; Início: 2006; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

Programas de Treinamento em Call Centers de Pequeno Porte em Fortaleza (provisório); Início: 2006; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

Aprendizagem Organizacional: fatores determinantes (provisório); Início: 2006; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

Um Estudo Exploratório sobre o Estágio da Avaliação de Programas de Educação Corporativa; Início: 2006; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional Em Controladoria) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

Educação Profissional: analisé dos efeitos de um curso técnico na vida laboral dos egressos; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO SOBRE MODELOS DE AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Satisfação e Insatisfação no Ambiente de Trabalho e sua Forma de Expressão: o caso dos servidores técnico-administrativos da UFC; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

O Conselho Escolar e a Eleição de Diretores como Elementos do Modelo de Gestão Democrática; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Universidade Federal do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Avaliação de Desempenho Humano no Micro e Pequeno Estabelecimento de Hotelaria do Município de Fortaleza; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico Em Administração de Pequenas e) - Universidade Estadual do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Avaliação de programas de educação empresarial: o modelo de Kirkpatric aplicado a programa externo em pequena empresa; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico Em Administração de Pequenas e) - Universidade Estadual do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

A gestão de pessoas em uma média empresa de distribuição de alimentos do Ceará; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico Em Administração de Pequenas e) - Universidade Estadual do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Análise do Processo de Desenvolvimento de Pessoas na Pequena e Média Hotelaria de Fortaleza; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico Em Administração de Pequenas e) - Universidade Estadual do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Qualidade em serviços: um estudo de caso em restaurantes do tipo self service; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico Em Administração de Pequenas e) - Universidade Estadual do Ceará,; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

A Inteligência Emocional como Ferramenta para a Eficácia dos Líderes nas Organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Possibilidades e Limitações da Pedagogia nas Empresas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

As Organizações e o Impacto das Mudanças no Mundo do Trabalho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Educação de Adultos no Serviço Público - Estudo de Caso; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Aprendizagem Organizacional: um enfoque educacional no desenvolvimento de recursos humanos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

Responsabilidade Social Corporativa: elemento de diferenciação competitiva para as organizações; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel;

MACIEL, T. J. P. ; ANDRADE, R. R. . Consultoria ao Instituto Euvaldo Lodi - FIEC. 2006.

MACIEL, T. J. P. ; MARTINS, O. F. . Consultoria ao Banco Nacional de Angola. 2006.

MACIEL, T. J. P. ; REIS, R. ; HOLANDA, R. ; ALBINO, V. . Programas Educacionais do Instituto Euvaldo Lodi. 2005.

MACIEL, T. J. P. . Parecer Avaliativo ao artigo RCAD18/2006 da Revista de Ciências da Administração RCA da Universidade Federal de Santa Catarina. 2006.

MACIEL, T. J. P. . Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão - Membro do Conselho Científico. 2006.

MACIEL, T. J. P. . Formação para Docência Universitária. 2005 (Palestra) .