Fernanda Gonçalves Kaminski

Atuação profissional em Organizações Empresariais, tendo como foco a humanização do ambiente de trabalho através do estudo da Constituição do sujeito a partir das relações que o mesmo mantém com seu ambiente social.

Informações coletadas do Lattes em 19/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2002 - 2006

Universidade Estadual de Maringá

Formação complementar

2008 - 0000

MBA - Recursos Humanos. (Carga horária: 313h). , Centro de Ensino Superior de Maringá.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende PoucoLê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.

Participação em eventos

Palestra sobre Gestão de Pessoas para alunos Programa Bom Negócio Paraná PBNP.Gestão de Pessoas. 2012. (Outra).

I Congresso Internacional de Psicologia e V Semana de Psicologia da UEM. 2003. (Congresso).

IV Semana de Psicologia do CESUMAR. 2003. (Outra).

ciclo de estudos sobre deficiencia. 2003. (Outra).

Seminários com Cecília Coimbra. 2002. (Seminário).

Produções bibliográficas

KAMINSKI, F. G. ; KAMINSKI, F. G. . Gestão de Pessoas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
TANAKA, C. S. ; GONZAGA, M. T. C. ; KAMINSKI, F. G. . Triagem de Egresso: Entrevista Psicossocial. Maringá: Chicletec, 2006 (Cartilha).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Psicóloga Autonoma

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 30

Outras informações:
Atua em empresas clientes na orientação dos processos organizacionais, descrição de cargos, Avaliação de candidatos e funcionários, bem como no planejamento estratégico da empresa.

2011 - 2013

Keeper Recursos Humanos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Recrutamento e Seleção, Administração de Filial, direcionamento de atividades de Psicólogas e Recrutadoras, acompanhamento de estagiárias, bem como negociação e orientação a clientes. Treinamentos Pontuais.

2009 - 2011

385 North

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades de Administração de Pessoal, bem como Recrutamento e Seleção, avaliação de desempenho e acompanhamento de funcionários.

2007 - 2009

Conteles Consultoria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora em Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atendimento a empresas clientes em suas necessidades na Gestão de Pessoas, desenvolvendo treinamentos, acompanhamento de equipe, orientação e desenvolvimento de lideranças, bem como avaliações de colaboradores e candidatos.

2007 - 2007

Drugovich

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades de Recrutamento e Seleção, Avaliação de colaboradores,

2004 - 2005

Universidade Estadual de Maringá

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: não faz parte do quadro, Carga horária: 12

Outras informações:
Estágio na área de psicologia Jurídica atuando em entrevistas psicossociais encaminhamento de egressos à prestação de serviço como pena pecuniária ou como progressão da pena.

2005 - 2006

Departamento Estadual de Trânsito

Vínculo: estágio, Enquadramento Funcional: não faz parte do quadro, Carga horária: 8

Outras informações:
Estágio em Avalição Psicológica de candidatos a motorista da cidade de Maringá Aplicação de testes para candidatos a instrutores de auto-escola.

2006 - 2006

Empresa Junior De Zootecia

Vínculo: prestação de serviço, Enquadramento Funcional: não

Outras informações:
seleção de candidatos às vagas de estágio oferecida pela empresa