Ana Flávia Silva Veronezzi

Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Presidente Antônio Carlos (2010). Atualmente é professor titular do Centro de Ensino Superior de São Gotardo e diretora de gestão de pessoas - Sekita Agronegócios. Master Coach formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Formação em Coaching Ericksoniano e Professional And Self Coaching. MBA em Gestão de Pessoas, Especialização em Psicologia Positiva. MBA Desenvolvimento Humano para Gestores - DHG (FGV). Especialista em Análise Grafológica, Coaching Assesment, Avaliação 360 e Seleção por Competências. Certificada na metodologia "Filosofia de Gestão na Prática", de Márcio Fernandes. Certificada no sistema de Gestão MDA - Agro+Lean. Coautora do Livro: "Ouse ir Além - Coaching para Alta Performance" (Editora IBC).

Informações coletadas do Lattes em 04/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores

2019 - 2020

Fundação Getúlio Vargas
Título: Não exigida
Orientador: Não exigida

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2011 - 2012

Faculdade de Educação de Bom Despacho
Título: Leader Coach: um modelo eficaz aplicado à gestão de pessoas
Orientador: Antônio Carlos Bertucci

Graduação em Serviço Social

2006 - 2010

Universidade Presidente Antônio Carlos
Título: Violência Escolar na Visão dos Discentes do Ensino Médio de São Gotardo/MG
Orientador: Sônia Maria Ribeiro

Formação complementar

2022 - 2022

Women's Leadership Program. (Carga horária: 24h). , Startse University, STARTSE, Brasil.

2021 - 2021

Inteligência Emociona. (Carga horária: 10h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2020 - 2020

Competências profissionais, emocionais e tecnológicas para tempos de mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2019 - 2019

Metodologia Lean para produção enxuta. (Carga horária: 10h). , Agro Mais Lean, AGRO+LEAN, Brasil.

2019 - 2019

Como mudar a cultura da fazenda. (Carga horária: 4h). , Agro Mais Lean, AGRO+LEAN, Brasil.

2018 - 2018

Filosofia da Gestão na Prática. (Carga horária: 16h). , Thutor Desenvolvimento Humano e Organizacional, THUTOR, Brasil.

2018 - 2018

Gestão da complexidade. (Carga horária: 16h). , Refinne Consultoria em Gestão de Complexidade, REFINNE, Brasil.

2017 - 2017

Agro+Lean: O caminho para negócios agropecuários mais produtivos, rentáve. (Carga horária: 11h). , Agro Mais Lean, AGRO+LEAN, Brasil.

2017 - 2017

MDA - MAster Dairy Administration. (Carga horária: 80h). , Clínica do Leite: Esalq USP, ESALQ USP, Brasil.

2016 - 2016

Master Coaching. (Carga horária: 90h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2016 - 2016

Gerenciamento de Projetos para RH. (Carga horária: 16h). , Instituto de Educação Tecnológica, IETEC, Brasil.

2016 - 2016

MDA - MAster Dairy Administration. (Carga horária: 80h). , Clínica do Leite: Esalq USP, ESALQ USP, Brasil.

2016 - 2016

Way Manager - Formação em avaliação de competências comportamentais. (Carga horária: 16h). , Facioli Consultoria, FACIOLI, Brasil.

2015 - 2015

Grafologia para Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 2015h). , RH em Ação Consultoria e Treinamento, RHACAO, Brasil.

2015 - 2015

Extensão Acadêmica Coaching Ericksoniano. (Carga horária: 90h). , Faculdades Monteiro Lobato, FATO, Brasil.

2015 - 2015

Coaching Ericksoniano. (Carga horária: 110h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2014 - 2014

Desenvolvimento e Liderança. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2012 - 2012

Professional and Self Coaching. (Carga horária: 220h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2011 - 2011

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 4h). , Formar Martins Desenvolvimento de Pessoas, FORMAR, Brasil.

2011 - 2011

Marketing de Relacionamento. (Carga horária: 3h). , Formar Martins Desenvolvimento de Pessoas, FORMAR, Brasil.

2010 - 2010

Liderar. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia, SEBRAE/BA, Brasil.

2009 - 2009

I Seminário de Empreendedorismo e Educação do Alto Paranaíba. (Carga horária: 10h). , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

2007 - 2007

Ciclo de palestras Serviço Social. (Carga horária: 24h). , Fundação Presidente Antônio Carlos, FUPAC, Brasil.

2006 - 2006

Desenvolvendo a Gestão de Processos e a Liderança de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2016. (Congresso).

II Fórum Syntese: Curadoria das Relações Humanas. 2016. (Outra).

Seminário eSocial - Desafios para cumprimento do eSocial. 2016. (Seminário).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2015. (Congresso).

Congresso Mineiro de Recursos Humanos. 2014. (Congresso).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2014. (Congresso).

Congresso Mineiro de Recursos Humanos. 2013. (Congresso).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2013. (Congresso).

Conflito nas Relações de Consumo e a Indústria do Dano Moral. 2012. (Outra).

Encontro ABEPSS - LESTE. 2009. (Encontro).

I Conferência Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente. 2009. (Outra).

I Seminário "A cidade saudável". 2009. (Seminário).

VII Conferência Municipal da Assistência Social. 2009. (Outra).

VIII Encontro Social das Famílias. 2009. (Encontro).

Direito do Trabalho e Nova Lei de Estágios. 2008. (Outra).

I Encontro de Capacitação Regional dos Conselhos Municipais de Assistência Social. 2008. (Encontro).

VII Encontro Social com as Famílias - Serviço Sentinela. 2008. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Jadir dos Santos, Renata Aline de Melo Silva

VERONEZZI, A. F. S.. Gestão de cargos e salários. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de São Gotardo.

Produções bibliográficas

VERONEZZI, A. F. S. . Mudanças no Mercado de Trabalho e Gerações. São Gotardo: CESG, 2021 (Material de Referência).
VERONEZZI, A. F. S. . Evolução Histórica e Gestão de Carreira. São Gotardo: CESG, 2021 (Material de Referência).
VERONEZZI, A. F. S. . Gestão da Mudança e Cultura Organizacional. São Gotardo: CESG, 2021 (Material de Referência).
VERONEZZI, A. F. S. . Coaching e Gestão de Carreira: Uma visão integrada do processo de Coaching no cenário atual. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Sekita Agronegócios

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora de Gestão de Pessoas

2021 - Atual

Centro de Ensino Superior de São Gotardo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora da Disciplina: "Gestão de Estratégica de Pessoas", para alunos do curso de Administração.