Robson Araujo dos Santos

Atualmente é operador manutentor - Eletrolux do Brasil. Tem experiência na área de Engenharia Mecânica, com ênfase em Engenharia Mecânica

Informações coletadas do Lattes em 05/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Engenharia Mecânica

2018 - 2023

Centro Universitário OPET, UniOPET
Bolsista do(a): Governo Federal, PROUNI, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

1998 - 2001

Colegio Dirce Celestino do Amaral

Formação complementar

2023 - 2023

NR 16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS. (Carga horária: 40h). , Unova Cursos, UC, Brasil.

2023 - 2023

INFORMÁTICA AVANÇADA. (Carga horária: 80h). , Unova Cursos, UC, Brasil.

2023 - 2023

NR 13 CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES. (Carga horária: 40h). , Unova Cursos, UC, Brasil.

2023 - 2023

PACOTE OFFICE. (Carga horária: 80h). , Unova Cursos, UC, Brasil.

2002 - 2002

Torneiro Mecânico. (Carga horária: 80h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2002 - 2002

Mecânica Básica Industrial. (Carga horária: 60h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Eletrolux do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Operador Manutentor

2010 - 2012

Robert Bosch Gmbh

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Operador de CNC, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizava a operação de maquinas CNC e também realizava os set-up quando necessário.

2005 - 2008

Volkswagen do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Operador montador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuava como montador de produção, na linha de montagem dos veículos, com o temo de casa passei para monitor do time, que tinha a responsabilidade de treinar os novos funcionários, fazer a cobertura de faltas e também organizava o time.