RITA SUELY ARAÚJO DE SOUZA
Possui graduação em Psicologia Clínica (2008) e Engenharia Elétrica pela Universidade Federal do Amazonas (1997) e Pós-graduação e Gestão de Processos (1998) e MBA em Inovação e Negócios (2007). Foi Analista de Negócios, Analista de Processos, Profissional de Engenharia, Lider de Modelagem da Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica. Tem experiência na área de Engenharia Elétrica, com ênfase em Sistemas de Telecomunicações.
Estagiou em escola pública de excelência, atuando em projeto de psicologia do trabalho aplicada. Uso de técnica para identificar o adoecer no ambiente de trabalho.
Atuou em programa de acompanhamento de menores em situação de risco com desenvolvimento de treinamentos e dinâmicas em grupos.
Estágiou na Casa Mamãe Margarida, atuando com o acompanhamento de menores em situação de risco.
Estágiou no Hospital de Custódia da cadeia pública de Manaus.
Informações coletadas do Lattes em 17/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS
2007 - 2008
Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica
Orientador: Sul Kassicieh
Palavras-chave: águas pluviais; água da chuva.Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil. Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Construção Civil / Especialidade: Materiais e Componentes de Construção. Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Construção Civil. Setores de atividade: Construção.
Graduação em PSICOLOGIA
2003 - 2008
Universidade Federal do Amazonas
Orientador: MARIA ALICE D´ÁVILA BECKER
Formação complementar
2014 - 2014
KAIZEN - Aplicação e forma de implementação da téc. (Carga horária: 8h). , Innovo Group.
2014 - 2014
Automação de Processos para Profissionais de BPM. (Carga horária: 8h). , Innovo Group.
2014 - 2014
Analise e Simulação de Processos usando a ferramen. (Carga horária: 8h). , Innovo Group.
2012 - 2012
IBM Certified Specialist for Rational Requirements. (Carga horária: 30h). , IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA.
2012 - 2012
Seminário Regional em Busca da Excelência. (Carga horária: 16h). , FNQ - Fundação Nacional da Qualidade.
2011 - 2011
IBM Certified Specialist for Rational Requirements. (Carga horária: 30h). , IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA.
2009 - 2009
Imaginação Ativa (2008) Treinamento para Exercíc. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.
2007 - 2007
Desenvolvimento de Produtos Empresarial. (Carga horária: 4h). , Fundação Getúlio Vargas.
2001 - 2002
English as a Second Language. (Carga horária: 176h). , North West Arkansas Community College.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Telecomunicações/Especialidade: Sistemas de Telecomunicações.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Medidas Elétricas, Magnéticas e Eletrônicas; Instrumentação/Especialidade: Sistemas Eletrônicos de Medida e de Controle.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Eletrônica Industrial, Sistemas e Controles Eletrônicos/Especialidade: Eletrônica Industrial.
Participação em eventos
IV-FEIRA INTERNACIONAL DA AMAZONIA - FIAM.Sistemas Coletores de Água da Chuva. 2008. (Seminário).
Produções bibliográficas
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KATSURAYAMA, M. ; SILVA, S. R. E. ; EUFRAZIO, W. N. ; SOUZA, R. S. A. ; BECKER, M. A. D. . O USO DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS COMO FERRAMENTA DE AUXÍLIO À PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SOUZA, R. S. A. . Sistemas Coletores de Água da Chuva. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Projetos de pesquisa
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2007 - 2008
EMPREGO DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS COMO AUXÍLIO À PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 2008., Descrição: Sistemas computacionais de informação estão cada vez mais presentes nas diversas atividades humanas, trazendo facilidades para quem os utiliza. Por meio da informática, a psicologia tem a possibilidade de obter benefícios em seu campo de atuação, agilizando o trabalho mecânico e incrementando a precisão aos testes psicológicos. Sendo assim, este estudo foi elaborado com o objetivo de desenvolver uma pesquisa exploratória num universo de 15 psicólogos que trabalham com Recrutamento e Seleção na cidade de Manaus, procurando levantar os aspectos práticos do trabalho nesse contexto, verificar as vantagens da utilização desses instrumentos, e avaliar a sua aceitação. Para isso, foram aplicadas entrevistas semiestruturadas, cujos resultados foram, posteriormente, elencados em categorias de análise. A partir daí, evidenciou‑se uma baixa utilização dos testes informatizados e a falta de conhecimento sobre esses recursos. Contudo, os profissionais mostraram‑se favoráveis à utilização de ferramentas tecnológicas capazes de auxiliá‑los na execução de suas atividades, dentro das organizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Rita Suely Araújo de Souza - Integrante / Marilise Katsurayama - Integrante / Maria Alice d´Ávilla Becker - Coordenador.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica. , Av. Danilo Areosa, 381- Distrito Industrial, Distrito Industrial, 69075351 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 21273171, Ramal: 3171, URL da Homepage:
Experiência profissional
1997 - 2014
Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação TecnológicaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades Exercidas: - Modelagem dos processos atuais (as-is) e de suas interfaces; - Modelagem dos processos integrados futuros (to-be), modificados e suas interfaces; - Relatório de requisitos necessários para atender as necessidades tecnológicas e ferramentas que forem identificadas no redesenho dos processos; - Relatório de impactos organizacionais identificados pelo mapeamento dos novos processos e proposta de mitigação; - Relatório de identificação de oportunidades de melhorias relevantes aos processos; - Relatório de benefícios e vantagens esperados associado à visão futura dos processos; - Matriz de papéis e responsabilidade com alocação e perfil profissional dos postos de trabalhos a serem criados ou que tiveram modificação em suas atividades devido ao redesenho dos processos; - Proposta de layouts alternativos adequados para a criação de um ambiente colaborativo; - Mapeamento dos processos nas ferramentas ARIS, BIZAGI, Vision e WebSphere Modeler; - Criação e aprovação de padrões que estabeleçam o novo fluxo de informações do trabalho integrado; - Verificação e confirmação de que os indicadores dos processos atuais que serão integrados podem ser usados para a nova versão integrada antes da criação de indicadores de processo e de resultados (KPIs), permitindo demonstrar os ganhos da integração dos processos. - Aplicação de métodos estatísticos para análise de processos; - Desenvolvimento de plano de ação para solução de problemas e Gerenciamento de problemas; - Auxilio na criação, atualização e monitoramento de políticas, normas e procedimentos para controle de processos; - Responsável técnica pela equipe de modelagem de processos.
Atividades
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03/1997 - 07/2014
Pesquisa e desenvolvimento .,Linhas de pesquisa
1996 - 1997
Sanyo da AmazôniaVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Acompanhamento do Processo Produtivo nos departamentos de Engenharia de Inserção Automática, Produto, Processo e departamento de PCP.
Atividades
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10/1996 - 03/1997
Estágios .,Estágio realizado, Acompanhamento na Enghenharia de Inserção Automática.
1995 - 1996
Universidade Federal do AmazonasVínculo: bolsista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 20
Atividades
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07/1995 - 12/1996
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Programas para Microcomputador em Access.
1990 - 1992
Sharp do Brasil S AVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Programadora, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Analise e Programação de sistemas, em linguagem Clipper, de suporte para assessorar os diversos departamentos de Recursos Humanas, tais como Cargos e Salários, Departamento Pessoal, Serviço Médico, Transportes e Restaurante da empresa Sharp do Brasil S/A.
Atividades
-
03/1990 - 04/1992
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Sistemas de Suporte a Recursos Humanos.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de RITA SUELY ARAÚJO DE SOUZA e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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