Gabrieli Freitas Costalonga

Outras informações:
Analista de Recrutamento e Seleção. Realizar análises referentes ao recrutamento e seleção de pessoal.Analisar padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento.Analisar juntamente com Cargos e Salários, níveis adequados de remuneração para contratação.Confeccionar e enviar termos de Convênio para clientes. Realizar atendimento e relacionamento com clientes ativos;Abrir e alinhar vagas de estágio e emprego.

Outras informações:
Estagiária em Agência de Recrutamento e seleção.Atuava no auxilio de triagem, qualificação, testagem e entrevistas com candidatos de vagas de estágio para empresas de todo Brasil. Apoiava na comunicação com Cliente, agendando entrevistas e mediando os contatos. Apresentação de relatórios semanais do fechamento de Vagas.

Outras informações:
Acompanhamento dos processos seletivos;Triagem de currículos; Divulgação de vagas;Acompanhamento e condução de entrevistas profissionais;Realização de feedbacks e elaboração de propostas;Utilização de sistemas para admissão como TOTVS E ALTERDATA.

Outras informações:
Realizava atendimento aos pacientes da Clinica Escola da FAESA utilizando técnicas da abordagem de Atenção Centrada na Pessoa (ACP). Apresentação do caso clinico para supervisora por meio de diários de campo utilizando linguagem objetiva e relacionando o atendimento com livros e artigos dos autores de referência. Apresentação de relatório semestral com todos os atendimentos e considerações sobre o caso.

Outras informações:
Atendimento de acordo com demandas dos pacientes que buscavam a clinica escola da instituição para Psicodiagnóstico.Realização da anamnese para avaliação de demanda. Aplicação de testes psicológicos de cordo com análise inicial das queixas do paciente. Registro e apresentação de diários de campo para supervisão.Apresentação de relatório e Laudo final ao paciente.

Outras informações:
Atendimento aos pacientes e familiares que realizavam tratamento no setor de Hemodiálise do Hospital Santa Rita.Registro de evolução de pacientes de forma clara e objetiva para apresentação à equipe de coordenação do setor do hospital.Apresentação de diários de campo e relatório semestral, analisando o quadro psicológico dos que realizavam acompanhamento.

Outras informações:
Aplicação de intervenção em Instituição de Longa permanência para Idosos em Vitória. Avaliação psicológica nos residentes da instituição para mensurar habilidades sociais, psicomotricidade, memória, e cognição.Análise de demandas e criação de projetos de intervenção com grupos de idosos da instituição. Apresentação de dinâmica e atendimento em grupo para fortalecimento de vínculos e melhora do Bem-estar psicológico.Criação de diários de campo para registro semanal das atividades e Relatório semestral.

Outras informações:
Apoiava supervisora durante atendimento e aplicação de dinâmicas as crianças em situação de vulnerabilidade social.