Oto Morato Alvares

Oto Morato Álvares é Diretor de Educação Executiva da Universidade de Cornell, New York. Foi Gerente Executivo de Desenvolvimento Empresarial do Instituto Euvaldo Lodi, entidade do Sistema Indústria ? CNI, SESI, SENAI e IEL. Foi Diretor de Desenvolvimento da Fundação UNIVERSA e Coordenador dos programas de MBA da pós-graduação da UNIVERSA Escola de Gestão - Universidade Católica de Brasília. Antes, foi Gerente de Relações com o Mercado do IEL-CNI, professor da Universidade de Brasília e do IBMEC. Acumulou as funções de Gerente de Relações com Investidores e Gerente Financeiro da PPA ? Portas Portões Automáticos, e foi o Secretário do Conselho Nacional de Desportos da Secretaria dos Desportos da Presidência da República durante todo o Governo Collor. Realiza palestras sobre liderança, negociação, gestão, desenvolvimento pessoal e organizacional. Possui o Certificate of Professional Development pela The Wharton School; MBA com ênfase em finanças corporativas pela University of Central Oklahoma ? UCO; pós-graduado em Contabilidade pela Fundação Getúlio Vargas ? FGV; e graduado em Administração de Empresas pela Universidade de Brasília ? UnB. Participou de cursos de Educação Executiva, com ênfase em liderança, estratégia e gestão, no INSEAD ? França, INSEAD Cingapura, Stanford University, UC Berkeley, London School of Economics, DUKE CE e Steinbeis, da Alemanha. No Brasil, concluiu o programa de Formação de Líderes pela Fundação Dom Cabral, o Leadership Training and Executive Coaching pela Dale Carnegie, e o APG Sênior pela Amana-Key.

Informações coletadas do Lattes em 17/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Business Administration

2000 - 2001

University of Central Oklahoma
Título: Nao exigida pela instituicao,Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Nao aplicavel
Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Financeira. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Wharton's Certificate of Professional Development

2006 - 2008

The Wharton School
Título: N/A
Orientador: N/A

Especialização em Pos-graduacao "latu-sensu" em Contabilidade

1994 - 1994

Escola Brasileira de Administração Pública do Distrito Federal

Graduação em Administracao de Empresas

1987 - 1993

Universidade de Brasília, UnB

Formação complementar

2015 - 2015

MediaX 2015 Conference. (Carga horária: 16h). , Stanford University, STANFORD, Estados Unidos.

2014 - 2014

MediaX 2014 Conference. (Carga horária: 16h). , Stanford University, STANFORD, Estados Unidos.

2013 - 2013

APG Sênior Amana-Key. (Carga horária: 50h). , Amana-Key Programa de Gestão Avançada, APG, Brasil.

2013 - 2013

Program Winning Strategies for Hypercompetitive Ma. (Carga horária: 24h). , McGill University, MCGILL, Canadá.

2013 - 2013

Innovation and Technology Management. (Carga horária: 40h). , Steinbeis University Berlin, STW, Alemanha.

2006 - 2013

Wharton's Certificate of Professional Development. (Carga horária: 360h). , The Wharton School, WHARTON, Estados Unidos.

2012 - 2012

Gestão Estratégica para Dirigentes Empresariais. (Carga horária: 40h). , INSEAD, INSEAD, França.

2012 - 2012

Sustainability and Value Creation in Open Innovati. (Carga horária: 24h). , Duke University, DUKE, Estados Unidos.

2012 - 2012

Programa Alianças Estratégicas para Inovação e Int. (Carga horária: 24h). , INSEAD, INSEAD, França.

2011 - 2011

Excelência em Liderança. (Carga horária: 24h). , Stanford University, STANFORD, Estados Unidos.

2009 - 2009

Programa Gestão Estratégica da Inovação. (Carga horária: 24h). , Duke University, DUKE, Estados Unidos.

2009 - 2009

Leadership Training for Managers and Executive Coa. (Carga horária: 80h). , Dale Carnegie Training, DCT, Estados Unidos.

2008 - 2008

Business Strategy for the Asian Market Programme. (Carga horária: 80h). , INSEAD Cingapura, INSEAD, Cingapura.

2008 - 2008

Programa de Formação de Líderes. (Carga horária: 120h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2007 - 2007

Business Strategy for the Asian Market Programme. (Carga horária: 80h). , INSEAD Cingapura, INSEAD, Cingapura.

2007 - 2007

Gestão Estratégica para Dirigentes Empresariais. (Carga horária: 40h). , INSEAD, INSEAD, França.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Monetária e Fiscal/Especialidade: Instituições Monetárias e Financeiras do Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Monetária e Fiscal/Especialidade: Teoria Monetária e Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas.

Prêmios

2001

Honor Roll, University of Central Oklahoma.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • UNIVERSIDADE DE CORNELL, Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management. , 130 East Seneca Street, Suite 520, Cornell University, 148536201 - Ithaca, - Estados Unidos, Telefone: (607) 2543509, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - Atual

Universidade de Cornell

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Regional Director, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2014

INSTITUTO EUVALDO LODI - NUCLEO CENTRAL

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Executivo de Desenvolvimento Empresar, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 04/2005 - 06/2009

    Direção e administração, Gerencia de Educacao Empresarial, .,Cargo ou função, Gerente de Educacao Empresarial.

2000 - 2003

Secretaria dos Desportos da Presidencia da Republica

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo de Confiança, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Nomeado para assessorar o Presidente do Conselho Nacional dos Desportos, entre os quais Arthur Antunes Coimbra, o Zico, e Bernard Rajzman, do Vôlei. ? Responsável pela análise das requisições para a criação de qualquer nova associação desportiva, incluindo ligas, federações ou confederações. ? Supervisionou pessoal administrativo e foi responsável pela organização mensal das reuniões do CND, incluindo elaboração da pauta e redação da ata. ? Foi consultor para os assuntos da política e legislação nacional desportiva, incluindo o projeto Brasília 2000 ? candidatura da cidade para sediar os Jogos Olímpicos de 2000.

Atividades

  • 04/1990 - 03/1993

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Chefe do Servico de Apoio Tecnico.

Sem data

Universidade de Brasília, UnB

Atividades

  • 09/2004

    Ensino, Administracao de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mercado Financeiro, Financas de Empresas

2000 - 2001

University of Central Oklahoma

Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Outras informações:
? Deu assistência aos usuários da AOL através de suporte técnico e vendas. Treinado e certificado como vendedor pela empresa Outsell, uma das maiores empresas em consultoria de vendas dos Estados Unidos. ? Atendeu a consultas dos usuários da AOL, sempre demonstrando a superioridade do produto e suas características exclusivas. ? Foi considerado o melhor vendedor da equipe e o terceiro melhor vendedor entre os 750 da filial Oklahoma City. Foi eleito empregado do mês e também o mais assíduo.

Atividades

  • 08/2000 - 12/2001

    Ensino, MBA, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Financas

1995 - 1996

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Sócio-proprietário, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Foi sócio-proprietário e gerente de uma bem sucedida franquia dos correios. Responsável pelo relacionamento com clientes, bancos e fornecedores. Vendeu sua parte da sociedade depois da valorização do negócio. ? Planejou, criou e manteve um plano de negócios incluindo a visão, missão, objetivos, estratégias, metas e plano de ações. Coordenou e avaliou resultados. ? Entrevistou, contratou e treinou novos empregados. Consolidou a estatística de produção e dados financeiros, incluindo a análise financeira e orçamento da franquia. ? Negociou e captou novos clientes. Conduziu o processo de tomada de decisões. Supervisionou equipe de trabalho.

Atividades

  • 03/1995 - 05/1996

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente Financeiro.

2003 - 2004

PPA ? Portas e Portões Automáticos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Responsável pelo relacionamento da indústria e seus franqueados com as instituições financeiras e investidores, incluindo análise financeira, análise de projetos e convênios. ? Estabeleceu e fortaleceu convênios com a FININVEST ? financiamento para o consumidor final, BB Franquia do Banco do Brasil ? financiamento e investimento para a rede franqueada, e Cartão BNDES ? crédito e prazo para rede franqueada. ? Desenvolveu plano de negócios para capital de risco. Coordena a busca de recursos para a expansão e exportação da empresa. Controla o fluxo e geração de caixa da indústria.

Atividades

  • 07/2003 - 08/2004

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Relações com Investidores e Gerente Financeiro.

1996 - 2000

Serviço Social do Transporte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Coordenou e desenvolveu atividades em áreas relacionadas à saúde e lazer. Supervisionou uma equipe de médicos, dentistas e outros profissionais da área de saúde. ? Implementou programas de qualidade total para as clínicas médica e odontológica. ? Estabeleceu e incorporou programas sociais. Coordenou planos de marketing.

Atividades

  • 06/1996 - 01/2000

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador.

1994 - 1995

Advocacia Guerra de Andrade

Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Conduziu os procedimentos gerais de contabilidade para cálculo do imposto pelo lucro presumido. ? Foi responsável pelo fluxo de caixa, conta corrente e poupança, contas a pagar, contas a receber, gerência do estoque, folha de pagamento, impostos e taxas, orçamento, investimentos e análise financeira. ? Supervisionou uma equipe de secretárias e assistentes administrativos. ? Foi consultor financeiro para os negócios da firma e seus 15 advogados.

Atividades

  • 02/1994 - 04/1995

    Direção e administração, Advocacia Guerra de Andrade, .,Cargo ou função, Gerente Financeiro.

2002 - 2003

America Online

Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Deu assistência aos usuários da AOL através de suporte técnico e vendas. Treinado e certificado como vendedor pela empresa Outsell, uma das maiores empresas em consultoria de vendas dos Estados Unidos. ? Atendeu a consultas dos usuários da AOL, sempre demonstrando a superioridade do produto e suas características exclusivas. ? Foi considerado o melhor vendedor da equipe e o terceiro melhor vendedor entre os 750 da filial Oklahoma City. Foi eleito empregado do mês e também o mais assíduo.

Atividades

  • 04/2002 - 03/2003

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Suporte tecnico - ambiente windows.

2000 - 2000

Banco de Oklahoma

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
? Auxiliou o departamento internacional com estratégias de marketing, visando o entendimento da diversidade cultural entre países. ? Criou um banco de dados de potenciais empresas de importação e exportação existentes no estado de Oklahoma. ? Trabalhou diretamente com o vice-presidente do banco para a área internacional. ? Realizou visitas a diversas empresas e ajudou na análise de cartas de crédito.

Atividades

  • 05/2000 - 07/2000

    Estágios .,Estágio realizado, Estagio no Departamento Internacional - Importacoes/exportacoes.

2009 - Atual

Oto Morato Cursos e Treinamentos Gerenciais EIRELI

Vínculo: Sócio proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor Presidente, Carga horária: 20

Outras informações:
Site: www.mmcapacitacaoempresarial.com.br