Laércio de Mattos

Concluiu na UNIASSELVI, Curso de Especialização em Supervisão Escolar (2019) e o Curso de Administração Escolar, Supervisão e Orientação (2019) Foi professor conteudista na empresa Duo Serviços de Apoio Ltda. Foi aluno do Programa de Psicologia da Educação da PUC/SP(2012), possui graduação em Administração de Empresas pelo Centro Universitário FIEO (2001), mestrado em Psicologia Educacional pelo Centro Universitário FIEO (2010) e mestrado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário FIEO (2003). Possui especialização em Jogos Psicodramáticos, pela faculdade Flamingo (2011). Foi professor e coordenador na Faculdade Flamingo dos cursos de Gestão da Qualidade, Gestão Comercia e Administração de Empresas (2015). Atualmente atua como Consultor na área de Qualidade. Atuou como RD na Thermoid S/A Materiais de Fricção. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: qualidade, recursos humanos, gestão por processo, psicodrama (Jogos de Areia) e Certificações NBR ISO 9001e NBR ISO14001

Informações coletadas do Lattes em 30/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado interrompido em 2015 em Educação (Psicologia da Educação)

2012 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Organização do Trabalho Docente - Impactos na Formação de Iniciantes,
Orientador: Vera Placco
Bolsista do(a): Grupo Educacional Flamingo, FLAMINGO, Brasil. Ano de interrupção: 2015Palavras-chave: Formação de Professores; Organização do Trbalho; Identidade Profissional.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Psicologia Educacional

2008 - 2010

Centro Universitário Fieo
Título: Trabalho, Sofrimento e Subjetividade - Abordagem Sócio Histórica,Ano de Obtenção: 2010
Marisa Irene Siqueira Castanho.Palavras-chave: Descompensações; subjetividade; Trabalho; Sofrimento.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Administração de Empresas

2002 - 2003

Centro Universitário Fieo
Título: Auto Assédio Moral - suas interrelações com o trabalho na sociedade pós industrial,Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Valter Beraldo
Palavras-chave: Assédio Moral.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Saúde e Serviços Sociais.

Especialização em Administração Escolar, supervisão e orientação

2018 - 2019

Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: O Autodesenvolvimento na ação psicodramática no contexto do jogo de areia: uma abordagem sócio histórica
Orientador: Silvia Regina Ramos Bitencourt

Especialização em Supervisão Escolar

2018 - 2019

Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: Estratégias de Enfrentamento de Professores Iniciantes na Educação Especializada
Orientador: Silvia Bitencourt

Especialização em Jogos e Psicodrama na Gestão de Pessoas

2010 - 2011

Faculdade Flamingo
Título: Psicodrama e Jogo de Areia com um Grupo de Auditores Internos
Orientador: Rogério Cortez
Bolsista do(a): Grupo Educacional Flamingo, FLAMINGO, Brasil.

Graduação em Administração de Empresas

1998 - 2001

Centro Universitário Fieo
Título: Lixo que te quero lixo: a formação de uma cooperativa em busca da dignidade humana.
Orientador: Zila

Curso técnico/profissionalizante em Química

1987 - 1989

Escola Técnica Federal de Química do Rio de Janeiro

Ensino Médio (2º grau)

1984 - 1986

Colégio Estadual Olinto da Gama Botelho

Ensino Fundamental (1º grau)

1980 - 1983

Escola Municipal Bolívar

Formação complementar

2018 - 2019

Supervisão Educacional. (Carga horária: 400h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2018 - 2019

Administração Escolar, Supervisão e Orientação. (Carga horária: 400h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2013 - 2013

Inglês Instrumental. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de SP, PUC SP, Brasil.

2011 - 2011

Interpretação da Norma NBR ISO 9001:2008. (Carga horária: 8h). , Thermoid SA Materiais de Fricção, TH, Brasil.

2008 - 2008

Atualização ISO 9001:2008 e ISO IEC 17025. (Carga horária: 3h). , Associação Alemã para Certificação de SG, DQS, Brasil.

2007 - 2007

ISO 14001:2004 Lead Auditor Ambiental (40 horas). (Carga horária: 40h). , BVQI, BVQI, Brasil.

2006 - 2006

Lead Auditor Training Couse. (Carga horária: 40h). , Bereau Veritas Certification, BVQI, Brasil.

2004 - 2004

A Dinâmica do Sucesso das Organizações. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2004 - 2004

FMEA. (Carga horária: 8h). , IAOB International Automotive Oversight Bureau, AIOB, Brasil.

2003 - 2003

Conceitos Básicos de Stress< teorias e Exp. Cient. (Carga horária: 120h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2000 - 2000

Preparando a Empresa para Certificação ISO 9000. (Carga horária: 16h). , Centro da Qualidade, segurança e produtividade para o Brasil e América Lati, QSP, Brasil.

2000 - 2000

Interpretação dos Requisitos ISO 9000:2000. (Carga horária: 16h). , Centro da Qualidade, segurança e produtividade para o Brasil e América Lati, QSP, Brasil.

2000 - 2000

Overview em Tlecomunicações para não especialistas. (Carga horária: 24h). , Fundação Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações, CPqD, Brasil.

1999 - 1999

ISO 9000 - Formação de Facilitadores. (Carga horária: 40h). , Centro da Qualidade, segurança e produtividade para o Brasil e América Lati, QSP, Brasil.

1997 - 1997

Auditor Interno do SGQA. (Carga horária: 16h). , BVQI, BVQI, Brasil.

1996 - 1996

Instrutor de Círculo de Controle da Qualidade. (Carga horária: 8h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1996 - 1996

NOSA. (Carga horária: 40h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1996 - 1996

Instrutor de CCQ. (Carga horária: 8h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1996 - 1996

Círculo de Controle da Qualidade. (Carga horária: 32h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1996 - 1996

Auditor Interno do SGQA. (Carga horária: 8h). , Julio Monteiro Auditores da Qualidade, JMAQ, Brasil.

1996 - 1996

NOSA-SAMTRAC. (Carga horária: 80h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1995 - 1995

MS_ Access. (Carga horária: 8h). , Centro de Desenvolvimento Comunitário, CDC, Brasil.

1995 - 1995

Aperfeiçoamento da Prática de TQC. (Carga horária: 20h). , Fundação Chistiano Ottoni, QFCO, Brasil.

1995 - 1995

Access 2000. (Carga horária: 24h). , PDC Treinamento, PDC, Brasil.

1995 - 1995

Formação de Auditores Internos. (Carga horária: 8h). , Julio Monteiro Auditores da Qualidade, JMAQ, Brasil.

1994 - 1994

Auditor Interno do SGQA. (Carga horária: 8h). , Julio Monteiro Auditores da Qualidade, JMAQ, Brasil.

1994 - 1994

Programa de Atualização em Meio Ambiente. (Carga horária: 16h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1994 - 1994

Word For Windows Tec. Avançadas. (Carga horária: 16h). , Rede Compucenter de Treinamento de Informática, CTI, Brasil.

1994 - 1994

Formação de Auditores Internos. (Carga horária: 24h). , Julio Monteiro Auditores da Qualidade, JMAQ, Brasil.

1993 - 1994

Inglês Técnico. (Carga horária: 60h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1993 - 1993

Projeto Quadro de Comando. (Carga horária: 32h). , Júlio Lobos Consultores Associados, JLCA, Brasil.

1992 - 1992

Espectrofotometria Plasma Argônio Induzido. (Carga horária: 62h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1991 - 1991

Espectrometria de Plama de Argônio Induzido. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Metais, ABM, Brasil.

1991 - 1991

Fundamentos em Lubrificação. (Carga horária: 20h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1991 - 1991

Espectrometria de Fluorescencia de raio x. (Carga horária: 20h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Qualidade.

Organização de eventos

MATTOS, L. . Cultura Judaica, Arqueologia Bíblica e Jesus Histórico. 2011. (Exposição).

MATTOS, L. ; FRANCA FILHO, A. N. . VIII Semana Acadêmica da Faculdade Flamingo. 2008. .

FRANCA FILHO, A. N. ; MATTOS, L. ; FREITAS, W. B. . Semana de Estudos sobre Integração Brasil Chile e Gestão Empresarial. 2007. (Outro).

MATTOS, L. ; FRANCA FILHO, A. N. . Inteligência Emocional. 2007. (Exposição).

Participação em eventos

CONAE 2018.EIXO V -Planos Decenais, SNE e Educação e Diversidade:democratização, direitos humanos, justiça social e inclusão. 2018. (Encontro).

Feira de Tecnologia.Apresentação de Projetos. 2013. (Outra).

DESAFIO SEBRAR 2012. 2012. (Oficina).

Múltiplas Personalidades.Gente que mora dentro da gente. 2012. (Oficina).

Lançamento da Revista Inovação Tecnológica.Trabalho Sofrimento e Subjetividade. 2011. (Encontro).

Competências Realidade e Desafios no mundo do Trabalho. 2010. (Encontro).

Jogos em Sala de Aula e Pedagogia Significativa.técnicas e ferramentas nas diferentes abordagens do Ensino. 2010. (Oficina).

Estratégia Institucional de Desenvolvimento do ENADE. Projeto de Formação de Professores. 2009. (Exposição).

IX CONPE ? Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional. Produção Científica em Psicopedagogia: uma análise. 2009. (Congresso).

Vivência Psicodramática - Jogo de Areia. 2009. (Oficina).

Encontro de Renovação e Valorização Profissional. 2007. (Encontro).

Intercâmio Cultural entre Faculdade Flamingo e PUC do Chile. 2007. (Encontro).

2.a Oficina Regional de Apoio à Auto-Avaliação - CPAs - Região Sudeste. 2005. (Oficina).

Encontro de Renovação e Valorização Profissional.Comunicação e Integração de Equipes. 2005. (Encontro).

Semana Acadêmica - Adminsitração do Tempo.Adminstração do Tempo - Liderança Setorial. 2005. (Outra).

Semana Acadêmica - Comportamento Organizacional.Comportamento Organizacional - A Festa. 2005. (Encontro).

Semana Acadêmica - Empregabilidade.Empregabilidade. 2005. (Seminário).

Semana Acadêmica - Oficina de Inovação.Oficina de Inovação. 2005. (Oficina).

A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 2004. (Seminário).

A Associação nacional de Educação Tecnológica e sua Importancia na Solidificação dos Cursos de Tecnologia. 2003. (Seminário).

A Importancia da auto avaliação e o comprometimento dos envolvidos. 2003. (Seminário).

A Importância das reuniões entre representantes de classe e coordenação pedagógica. 2003. (Seminário).

Como desenvolver práticas pedagógicas e privilegiando a aquisição de habilidades e competências. 2003. (Oficina).

Desenvolvimento de Competencias e Atitudes. 2003. (Oficina).

Estruturação e Revisão de Curso Superior de Tecnologia. 2003. (Seminário).

Os Centros de Tecnologia e o Pprocesso de Reconhecimento. 2003. (Encontro).

XX Seminário de Administração Empresarial. 1999. (Seminário).

Visita Brahma. 1989. (Outra).

Visita CEDAE. 1989. (Outra).

Visita Ceras Johnson. 1989. (Outra).

Visita Refinaria de Petróleo Manguinhos. 1989. (Outra).

Visita Técnica Cia Nacional de Alcalis. 1989. (Outra).

Visita Técnica Klabim. 1989. (Outra).

Visita Técnica Panamericana. 1989. (Outra).

Visita Técnica Petroflex. 1989. (Outra).

Visita Técnica Siderúrgica Nacional. 1989. (Outra).

Visita Técnica Varig. 1989. (Outra).

Visita Vulcan Material Plástico S.A. 1989. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: João Eduardo Crescenzo

Mendes; RODRIGUES, L. R. S.;MATTOS, L.. Os Impactos do Treinamento no Desenvolvimento de Pessoas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo.

Aluno: Luiza Aparecida Olivato Wenthmuller

Mendes; RODRIGUES, L. R. S.;MATTOS, L.. Os programas de qualidade de vida para garantir a competitividade das empresas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo.

Aluno: Ivani Cristina Rosa da Silva

MATTOS, L.; RODRIGUES, L. R. S.; Mendes. Gestão de Pessoas: como as políticas de RH podem influenciar na produtividade e motivação dos colaboradores. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo.

Aluno: José Nildo Soares

MATTOS, L.; RODRIGUES, L. R. S.; Mendes. A Influência da Qualidade no Currículo do Guarda Municipal. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade) - Faculdade Flamingo.

Aluno: Renato Caetano

MATTOS, L.; RODRIGUES, L. R. S.; Mendes. Administrando a Qualidade e a Produtividade em Pequenas e Médias Enpresas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pequenas e Médias Empresas) - Faculdade Flamingo.

Aluno: Ignes Luciane Pinheiro Bibliazzi

MATTOS, L.; RODRIGUES, L. R. S.; Mendes. Gestão por Processos: Integração de Mudanças para Garantir Bases Competitivas às Empresas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pequenas e Médias Empresas) - Faculdade Flamingo.

Aluno: Sem Nome na Declaração

Pilão;MATTOS, L.; AZEVEDO FILHO, L. C.. A problemática do lixo e a Importância da Coleta Seletiva. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário FIEO.

Aluno: Sem Nome na Declaração

Pilão;MATTOS, L.; AZEVEDO FILHO, L. C.. A Impotrância Sustentada pela Manufatura. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário FIEO.

Aluno: sem nome

SANTOS, F. S.;MATTOS, L.; AZEVEDO FILHO, L. C.. Poluição Visual na Cidade de São Paulo. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário FIEO.

Orientou

Maria do Socorro Macedo Fernandes de Almeida

A Influência do Fator Humano nos Métodos Organizacionais; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Raquel Alves Cantante

Como o Estresse Influencia no Desempenho das Pessoas nas Organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Vanessa Venâncio Xavier Sirqueira

Como Agregar Valor à Organização Mediante o Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Sandra de Oliveira Silva

As Metas Empresariais Influenciando no Clima Organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Tânia Martins da Sila Barbosa

A Motivação como Ferramenta para o Gerenciamento de Equipes; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Debora Protti

Espiritualidade no Trabalho: a chave para manter o comprometimento dos colaboradores; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Kaio Wagner de Lima

Assédio Moral: O pepel do Recursos Humanos no Processo de Solução deste Problema; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Sueli Nunes

A Importânica da Espiritualidade nos Negócios da Organização; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Adonai da Silva Lima

Qualidade de Vida na Empresas: as doenças relacionadas ao trabalho e o papel da gestão de pessoas na minimização de tais impactos; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Ozair Dias Almeida

A motivação no Ambiente de Trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Fernanda Nassuti

Stress no Trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Robson Góis de Oliveira

Marketing Pessoal para o Mercado de Trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Antonio Maximino Silvestrini Martins

O Bom Humor no ambiente de Trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Adriana Azevedo Leite Venâncio

Administração de Conflitos nas Organizações; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Maria Zilma Sales

Espiritualidade nas Organizações; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Marta Roht Sanches

A Pobreza na Cidade de São Paulo; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Flamingo; Orientador: Laercio de Mattos;

Produções bibliográficas

ROSA, KACIANA SILVEIRA ; MATTOS, LAÉRCIO . Tem gente nova na escola: os benefícios do Pibid para o espaço escolar. Veras , v. 3, p. 160-173, 2013.
MATTOS, L. . Trabalho, Sofrimento e Subjetividade: Abordagem Sócio-Histórica. RIT - REVISTA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA , v. 1, p. 4-17, 2011.

Outras produções

MATTOS, L. . Consultoria NBR ISO 9001. 2015.

MATTOS, L. . Consultoria NBR ISO 9001. 2007.

MATTOS, L. . Consultoria NBR ISO 9001. 2005.

MATTOS, L. . Consultoria NBR ISO9001. 2002.

RODRIGUES, L. R. S. ; MATTOS, L. . Guia Prático para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia).

MATTOS, L. . Interpretação da Norma NBR ISO 9001:2000. 2007. .

MATTOS, L. . Formação de Auditores Internos da Qualidade - NBR ISO 19011:2002. 2007. .

MATTOS, L. . Ferramentas da Qualidade. 2007. .

MATTOS, L. . Sistema de Gestão da Qualidade. 2007. .

Silva ; MATTOS, L. . Negociação. 2007. .

MATTOS, L. . Interpretação na Norma NBR ISO 9001:2000. 2007. .

MATTOS, L. . Formação de Auditores Internos da Qualidade - NBR ISO 19011:2002. 2006. .

MATTOS, L. . Formação de Auditor Interno da Qualidade ISO 9001:2000. 2006. .

MATTOS, L. ; SILVA, C. G. ; Veloso . Filosofia 5S. 2005. .

MATTOS, L. . Formação de Auditores Interno ISO 9001:2000. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de desenvolvimento

2006 - 2006

Operador Mantenedor, Descrição: O Projeto visa capacitar os colaboradores da área operacional da Luciane à diversas áreas de conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante / MIlene Mattos - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2005 - 2005

Projeto Geração de Idéias, Descrição: O projeto visa motivar os colaboradores da. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2006 - 2006

Operador Mantenedor, Descrição: O Projeto visa capacitar os colaboradores da área operacional da Luciane à diversas áreas de conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante / MIlene Mattos - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2005 - 2005

Projeto Geração de Idéias, Descrição: O projeto visa motivar os colaboradores da. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2006 - 2006

Operador Mantenedor, Descrição: O Projeto visa capacitar os colaboradores da área operacional da Luciane à diversas áreas de conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante / MIlene Mattos - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2005 - 2005

Projeto Geração de Idéias, Descrição: O projeto visa motivar os colaboradores da. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2006 - 2006

Operador Mantenedor, Descrição: O Projeto visa capacitar os colaboradores da área operacional da Luciane à diversas áreas de conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
2005 - 2005

Projeto Geração de Idéias, Descrição: O projeto visa motivar os colaboradores da. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
2006 - 2006

Operador Mantenedor, Descrição: O Projeto visa capacitar os colaboradores da área operacional da Luciane à diversas áreas de conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante / MIlene Mattos - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2005 - 2005

Projeto Geração de Idéias, Descrição: O projeto visa motivar os colaboradores da. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2006 - 2006

Operador Mantenedor, Descrição: O Projeto visa capacitar os colaboradores da área operacional da Luciane à diversas áreas de conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante / MIlene Mattos - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.
2005 - 2005

Projeto Geração de Idéias, Descrição: O projeto visa motivar os colaboradores da. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Laercio de Mattos - Coordenador / Cássia Gomes da Silva - Integrante., Financiador(es): Luciane Produtos para Vedações Ltda - Auxílio financeiro.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2015

Faculdade Flamingo - Coordenação

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Coordenador de Cursos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Para Gestão da Qualidade - Atuação desde 2009 Para Administração de Empresas - Atuação desde 2011

2011 - 2015

Faculdade Flamingo

Vínculo: Coordenador, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso de Adm de Empresas, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2015

Faculdade Flamingo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Gestão da Qualidade, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2015

Faculdade Flamingo

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 25

Outras informações:
Atuei como professor nas áreas de Administração, Qualidade e RH, Além disso fui Tutor no curso de Pedagogia no pólo da Unopar existente dentro da Faculdade Flamingo.

2008 - 2009

Faculdade Flamingo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Pós Graduação, Carga horária: 26, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

02/2005
Ensino, Gestão Estratégicas de Pessoas e Talentos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Remuneração e Carreira, Criatividade como Instrumento de Gestão
02/2003 - 08/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Admibnistração de Materiais e do Patrimônio, Administração de Produção, ECAPRO - Gestão por Processo, ECAPRO - Implementação de Projeto de ERP, Organização, Sistemas e Métodos, Orientador de Estágio, Orientador do TCC

2006 - 2010

Thermoid S/A Materiais de Fricção

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Representante da Direção, Carga horária: 16

Outras informações:
Atuo como consultor e Representante da Direção na área da Qualidade

Atividades

01/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Gestão da Qualidade, .,Cargo ou função, Consultor da Qualidade.

1995 - 1997

Companhia Vale do Rio Doce

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista da Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1994 - 1995

Companhia Vale do Rio Doce

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Controle da Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei na área de Controle da Qualidade, nas áreas de Planejamento e Operação.

1993 - 1994

Companhia Vale do Rio Doce

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista da Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei na Implantação das Norma ISO 9002, área de Garantia da Qualidade

1990 - 1993

Companhia Vale do Rio Doce

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Laboratório, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Entre o anos de 1992-1993 realizei atividades de Desenvolvimento de Equipamentos na área de Química, como por exemplo RAIO X, PLASMA e ABSORÇÃO ATÕMICA

Atividades

01/1993 - 08/1997
Direção e administração, Garantia da Qualidade, .,Cargo ou função, Analista da Qualidade.
01/1990 - 01/1993
Pesquisa e desenvolvimento , Laboratorio de Desenvolvimento, .,Linhas de pesquisa

2002 - 2003

Faculdade de Técnologia das Américas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 25

Outras informações:
Atuo Como Professor na área de Recursos Humanos.

Atividades

02/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Administração de Materiais e do Patrimônio, ECAPRO - Gestão por Processo, Organização, Sistemas e Métodos, Orientação de Estágios, Trabalho de Conclusão de Curso

2002 - 2003

Faculdade de Tecnologia Flamingo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 25

Outras informações:
Atuo como Professor na área de Recursos Humanos e Qualidade

Atividades

08/2002
Ensino, Gestão da Qualidade, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas de Gestão Integrados, Auditorias da Qualidade, Teorias da Qualidade
08/2002
Ensino, Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Sistema de Gestão da Qualidade, Sistema de Informação em RH

2008 - 2009

Grupo Mave

Vínculo: Representante da Direção, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuo como consultor e Representante da Direção na área da Qualidade

2004 - 2007

Luciane Produtos para Vedações Ltda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Representante da Direção, Carga horária: 16

Outras informações:
Atuei como Consultor na área de Qualidade

1997 - 2000

Mamoré Mineração e Metalurgia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisor da Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Supervisionava as área de Laboratório Químico e Físico, além do Controle da Qualidade

Atividades

09/1997 - 08/2000
Pesquisa e desenvolvimento , Laboratório, .,Linhas de pesquisa

2000 - 2002

Telefonica

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Tecnico da Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei na elaboração de books de indicadores e coordenando atividades dos Sites de Entrevistas

Atividades

09/2000 - 08/2002
Treinamentos ministrados , Qualidade do Pós Vendas, .,Treinamentos ministrados, Aplicação de Scripts para entrevistas do pós vendas

2018 - 2019

Prefeitura Municipal de Capão da Canoa

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretário Escolar, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2019 - 2019

Duo Serviços de Apoio Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista, Carga horária: 20

Outras informações:
Prestei serviços desenvolvendo conteúdo para o cursos Era Digital e Neurolinguística aplicado a Vendas