Marcos Rangel Mota
É graduado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1981), pós-graduando-se em Administração Rural pela Universidade Federal de Lavras, e em Controladoria e Auditoria Financeira pela Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba e IPEE. Professor convidado da Faculade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba e Universidade Estadual de Goiás num período de quatro anos. Tem experiência na área de Administração, ênfase em Políticas Empresarial, Projetos e Planejamento e Organização
Informações coletadas do Lattes em 17/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração
1970 - 1981
Universidade Federal de Minas Gerais
Orientador: Prof. José A. Bonilla
Formação complementar
1995 - 1995
Marketing Para Pequenas e Médias Empresas. (Carga horária: 12h). , Associação Comercial de Minas, ACMINAS, Brasil.
1995 - 1995
Didática Aplicada. (Carga horária: 8h). , Informare Ltda, INFORMARE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento e Organização.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Materiais e Patrimoniais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Marketing.
Participação em bancas
MOTA, Marcos Rangel; SANTOS, Silvana Silvéria Dias dos; AMARAL, José Eduardo Machado Do. Sistema de Cobrança. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba.
MOTA, Marcos Rangel; SILVA, Ivaldo Gomes da; ALMEIDA, Márlon Luiz de. Administração de Vendas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba.
MOTA, Marcos Rangel; PRADO, Hugo Silva; ALMEIDA, Márlon Luiz de. Espiritualidade na Empresa e nos Negócios. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba.
MOTA, Marcos Rangel; COTRIN, Cristiane Martins; AMARAL, José Eduardo Machado Do. Administração Hospitalar. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba.
MOTA, Marcos Rangel; SILVA, Ivaldo Gomes da; SILVA, José Humberto da. Atendimento ao Cliente. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba.
MOTA, Marcos Rangel; SILVA, Ivaldo Gomes da; ALMEIDA, Márlon Luiz de. Técnicas de Atendimento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba.
MOTA, Marcos Rangel; FERREIRA, Dulcimar Rosa; ALMEIDA, Márlon Luiz de. A Arte de Vender. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba.
MOTA, Marcos Rangel; FERREIRA, Gislene Maria da Silva; SILVA, Hélvia Rodrigues da. Prestação de Serviços Contábeis. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba.
Orientou
Prestação de Serviços Contábeis; 2004; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba; Orientador: Marcos Rangel Mota;
Técnicas de Atendimento; 2004; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba; Orientador: Marcos Rangel Mota;
Atendimento ao Cliente; 2004; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba; Orientador: Marcos Rangel Mota;
Espiritualdade na Empresa e nos Negócios; 2004; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Goiatuba; Orientador: Marcos Rangel Mota;
Outras produções
MOTA, Marcos Rangel . Palestra Elementos Fundamentais da Empresa Competitiva. 2003.
MOTA, Marcos Rangel . Treinamento de Vendas. 2000.
MOTA, Marcos Rangel . Palestrante no XVII Seminário de Administração de Empresas O Empreendedor do Século XXI, entre a criatividade e a virtualidade . 2000.
MOTA, Marcos Rangel . Projeto de Viabilidade Econômica-Financeira da Cooperativa de Saneamento Báseico, Preservação e Proteção do Meio Ambiente. 2001.
MOTA, Marcos Rangel . Curso de Marketing Empresarial. 2000.
Projetos de desenvolvimento
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2001 - 2001
Elaboração do Planejamento Estratégico da COOPERSANA, Descrição: Estabelecimentos das Metas de curto, médio e longo prazo; Pontos fortes e pontos fracos; Dimensionamento dos recursos; Cronograma de ações; Sistema de avaliação.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Rangel Mota - Coordenador / Antero Leite - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2006 - Atual
Universidade Estadual de GoiásVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 20
Atividades
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03/2006
Ensino, Gestão em Agronegócio, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade, Organização Sistemas e Métodos
2004 - 2004
Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de GoiatubaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 16
Outras informações:
Substituição por qualificação
Atividades
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08/2006
Ensino, Gestão em Agronegócio, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cadeias Industriais
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Curso de Administração Gestão Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Financeira e Orçamento I
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Curso de Administração Gestão em Agronegócio, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Financeira e Orçamento I
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Curso de Administração Gestão Empresarial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Financeira e Orçamento I
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Curso de Administração Gestão Empresarial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Financeira e Orçamento II
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Curso de Administração Gestão Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Bens Materiais e Patrimoniais
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02/2005 - 07/2005
Ensino, Curso de Administração Gestão Empresarial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Financeira e Orçamento II, Administração Financeira e Orçamento I
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02/2005 - 07/2005
Ensino, Curso de Administração Gestão em Agronegócio, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Financeira e Orçamento I
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09/2004 - 11/2004
Ensino, Administração Gestão Empresarial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing Ambiental, Marketing no Agronegócio I, Gestão da Qualidade II, Gestão da Qualidade I
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02/2004 - 07/2004
Ensino, Curso de Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TGA
2002 - 2003
Saemge Engenharia LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria em Proj. de Des. Reg. e Urbanos, Carga horária: 40
Atividades
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01/2002 - 06/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Privada, Caldas Novas.,Cargo ou função, Consultor.
2001 - 2001
Cooperativa de Saneamento Bás e Preservação do Meio AmbienteVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador do Planajamento Estratégico, Carga horária: 30
2001 - 2001
Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Tecnológico Educacional e AssociatiVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Consultoria Estudo de Viabilidade econ.finan., Carga horária: 30
Atividades
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09/2001 - 12/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Ong, Brasília.,Cargo ou função, Consultor.
2000 - 2000
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial GoVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 40
Atividades
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08/2000 - 10/2000
Treinamentos ministrados , Instituição Pública, Caldas Novas.,Treinamentos ministrados, Marketing Empresarial
2000 - 2000
Aparecido e Helena LtdaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Consultoria em Estratégia de Marketing, Carga horária: 40
Atividades
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07/2000 - 12/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Privada, Caldas Novas e Catalão.,Cargo ou função, Consultor.
1999 - 1999
My Card Odontologia e Medicina LtdaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Consulor para expansão de negócios, Carga horária: 10
Atividades
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01/1999 - 12/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Privada, Belo Horizonte.,Cargo ou função, Consultor.
1995 - 1999
Santa Luzia Produções LtdaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Gerência de Negócios, Carga horária: 30
Atividades
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05/1995 - 12/1999
Direção e administração, Empresa Privada, Belo Horizonte.,Cargo ou função, Gerente de Contas.
1994 - 1996
Informare LtdaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Coordenador de Parceria FIEMG-SESIMINAS/SENAI, Carga horária: 40
Atividades
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01/1994 - 12/1996
Direção e administração, Empresa Privada, Belo Horizonte.,Cargo ou função, Coordenador de Parceria.
1988 - 1998
Companhia da Educação LtdaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Consultoria na Direção de Projeto, Carga horária: 10
Atividades
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01/1998 - 12/1998
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Privada, Belo Horizonte.,Cargo ou função, Consultor.
1986 - 1989
Sistemas Consultoria e MétodosVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 40
Atividades
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10/1986 - 07/1989
Direção e administração, Empresa Privada, Belo Horizonte.,Cargo ou função, Gerência Comercial.
1984 - 1986
Performance Em Sistemas LtdaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Carga horária: 40
Atividades
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02/1984 - 09/1986
Direção e administração, Empresa Privada, Belo Horizonte.,Cargo ou função, Gerência Geral.
1983 - 1984
Aerosul LtdaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 40
Atividades
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02/1983 - 01/1984
Serviços técnicos especializados , Empresa Privada, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Vendas de serviços técnicos especializados.
1977 - 1981
Almec PeugeotVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefia de Departamento de O&M, Carga horária: 40
Atividades
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01/1977 - 06/1981
Direção e administração, Empresa Privada, Belo Horizonte.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
1976 - 1976
Grupo CauêVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Administrativo Financeiro, Carga horária: 40
Atividades
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05/1976 - 11/1976
Serviços técnicos especializados , Empresa Privada, Pedro Leopoldo.,Serviço realizado, Análise Econômica Ficanceira e Sistema de Apropriação de Custo de Transporte de Matéria-prima.
1969 - 1973
BANCO DE MINAS GERAISVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Bancário, Carga horária: 30
Atividades
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03/1969 - 04/1973
Serviços técnicos especializados , Instituição Financeira Privada, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Controlodoria geral, análise e balancetes e trinamento de gerência.
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03/1969 - 04/1973
Treinamentos ministrados , Instituição Financeira Privada, Belo Horizonte.,Treinamentos ministrados, Análise de crédito
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