Sônia Raguer

Mestre em Administração, Especialista em Docência Universitária e em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Graduada em Psicologia. Docente e Consultora de Negócio - Gestão de Pessoas, atuando em reestruturação de empresas de diversos segmentos incluindo IES e empresa do setor sucroalcooleiro, com implantação de processos e rotinas em áreas administrativas e de gestão de pessoas. Ouvidora de IES e Orientadora de Monografias, TCC e Projetos de Cursos Tecnológicos. Participação em Banca Examinadora de TCC e Projetos de Cursos. Experiência em reestruturação e implantação de Call Center e Central de Atendimento ao Aluno (IES). Experiência em diversos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Letras, Pedagogia, Tecnólogo em Adm de Recursos Humanos, entre outros. Leciona disciplinas presenciais e em EaD: RH e seus subsistemas, Automação de Escritórios e Informática Aplicada, Aplicativos de Comunicação, Simulação em Administração de RH, Sistemas de Informação, Teoria das Organizações, Teoria Geral da Administração, Jogos de Empresas, Pesquisa de Mercado, Gerenciamento de documentos e arquivos, MKT, Técnicas de Negociação, Psicologia Jurídica, Metodologia da Pesquisa Cientifica, Comportamento Organizacional, Ética, Psicologia para Administração, Psicologia da Educação, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Seminários Avançados, Simulação em RH, Projetos diversos, entre outras. Elaboração de conteúdos de disciplinas para a Plataforma de Cursos EaD. Psicóloga com função de Orientação Pedagógica em IES e Colégio, incluindo ouvidoria e atendimento psicológico a alunos e familiares.javascript:void(0)

Informações coletadas do Lattes em 22/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração ( Profissionalizante)

2002 - 2004

Universidade Cidade de São Paulo
Título: A questão da marca própria - uma pesquisa para possíveis explicações, Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Prof. Dr. Sergio Baptista Zaccarelli
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Docência Universitária

2012 - 2013

Universidade Nove de Julho
Título: Artigo: A importância do estudo da Tecnologia de Informação no curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos.
Orientador: Mônica Regina Cavallari

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

1999 - 2000

Conselho Federal de Psicologia

Graduação em Psicologia

1973 - 1977

Universidade Paulista

Formação complementar

2018 - 2018

Capacitação para EaD - aulas e materiais.. (Carga horária: 4h). , Universidade Tiradentes, UNIT, Brasil.

2017 - 2017

Metodologias ativas. (Carga horária: 12h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2016 - 2016

Elaboração de provas virtuais. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2015 - 2015

Workshop - Escola de atores Wolf Maya. (Carga horária: 6h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2013 - 2013

Capacitação em EaD. (Carga horária: 24h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2012 - 2012

Capacitação em EaD. (Carga horária: 60h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Produções bibliográficas

RAGUER, S. . Cultura e Clima Organizacional 2018 (Ead Conteúdo de aulas).
RAGUER, S. . Processos organizacionais 2016 (Ead Conteúdo de aulas).
RAGUER,Sônia ; RAGUER, S. . Aplicativos de comunicação 2012 (Ead Conteúdo de aulas).
RAGUER,Sônia ; RAGUER, S. . Gerenciamento de documentos e arquivos 2012 (Ead Conteúdo de aulas).
RAGUER, S. . Automação de escritórios e informática aplicada 2012 (Ead Conteúdo de aulas).

Outras produções

RAGUER, S. . Artigo avaliado para a Revista Docência do Ensino Superior. 2018.

RAGUER, S. . Geração Y. 2011. (Programa de rádio ou TV/Outra).

RAGUER, S. . Liderança: um problema ou uma solução. 2011. (Programa de rádio ou TV/Outra).

RAGUER, S. . Tendências para recrutamento e seleção. 2010. (Programa de rádio ou TV/Outra).

RAGUER, S. . Inteligência emocional. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RAGUER, S. . Administração estratégica em RH. 2016. (Videoaula).

RAGUER, S. . Gestão do conhecimento e Tecnologia da Informação. 2015. (Selfie).

RAGUER, S. . Cenários. 2015. (Selfie).

RAGUER, S. . Remuneração. 2011. .

RAGUER, S. . Remuneração. 2010. .

RAGUER, S. . Tendencias em Recrutamento e Seleção. 2010.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2018

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

10/2013 - 02/2018
Direção e administração, Coordenação de Curso.,Cargo ou função, Assistente de Coordenação.
02/2012 - 02/2018
Ensino, Secretariado, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Aplicativos de comunicação - Presencial e EaD, Automação de escritórios e informática aplicada - Presencial e Ead, Gerenciamento de documentos e arquivos - EaD, Sistemas de informação - Presencial e EaD
02/2010 - 02/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de TI, Comportamento organizacional, Gestão do conhecimento, Jogos de empresas, Teorias da Administração
02/2010 - 02/2018
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas de Informação
08/2009 - 02/2018
Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional, Sistemas de Informação
06/2009 - 02/2018
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de TI, Comportamento Organizacional, Educação corporativa e tecnológica, Estágio supervisionado I e II, Ética profissional e empresarial, Gestão da captação de talentos, Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão do conhecimento, Inovação e Criatividade, Jogos de empresas, Jogos e Simulações em RH, Modelos de gestão e liderança, Recursos Humanos, Relacionamento interpessoal, Simulação em RH, Sistemas de Informação, Técnicas de negociação, Teoria das organizações

2006 - 2008

Ages Empreendimentos Educacionais S C Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2004

Ages Empreendimentos Educacionais S C Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30

Atividades

08/2008 - 12/2008
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Jurídica
02/2008 - 12/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Comportamento Organizacional
03/2003 - 08/2004
Ensino, Letras, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação
03/2003 - 08/2004
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Teoria Geral da Administração
03/2003 - 08/2004
Ensino, Normal Superior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação

2005 - 2005

Instituto Educacional Seminário Paulopolitano

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Universitaria, Carga horária: 20

Atividades

03/2005 - 12/2005
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa, Psicologia da Educação
03/2005 - 07/2005
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática da Pesquisa, Psicologia da Educação

2005 - 2006

Universidade Ibirapuera

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Universitaria, Carga horária: 18

2002 - 2003

Universidade Ibirapuera

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Universitaria, Carga horária: 12

Atividades

02/2005 - 01/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH, Estágio Supervisionado - Metodologia, Seminários Avançados de RH
08/2002 - 01/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH, Psicologia, Pesquisa de Mercado

2001 - 2003

Sociedade Civil de Educação Santa Rita

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Atividades

02/2001 - 01/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH, Comportamento Organizacional
02/2001 - 01/2003
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

2001 - 2002

Faculdade Ítalo Brasileira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 14

Atividades

08/2001 - 08/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Emergentes, Administração de RH, Psicologia

2001 - 2002

Universidade Brasil

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Universitaria, Carga horária: 12

Atividades

08/2001 - 08/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH, Psicologia, Filosofia e Ética, Orientação de Monografias

1998 - 2001

Universidade Cidade de São Paulo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional SR - RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantação da Política de Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Programas de recrutamento interno.

1994 - 1997

Faculdade e Colegio São Luís

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional - RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantação da Política de Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

1986 - 1992

Paranapanema S/A Mineração Indústria e Construção

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe de Setor - RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Mineração Taboca S/A - empresa do Grupo Paranapanema Mineração, Indústria e Construção Civil - Lotada em São Paulo - SP, atuando com todas as áreas de RH, para as minas localizadas no norte do Brasil e para o escritório central na capital paulista. Implantação de áreas e procedimentos.

1981 - 1986

UNICON

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 54

Outras informações:
A UNICON foi a responsável pela construção da Usina Hidroelétrica Itaipu Binacional, através da criação de um consórcio de grandes construtoras. A partir de 1985, responsável por todas as áreas de RH, atendendo brasileiros e paraguaios, incluindo as Vilas Residenciais.

1977 - 1981

CMTC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH Pleno, Carga horária: 44

Outras informações:
Contratação inicial como estagiária e posteriormente efetiva. Atuação em todas as áreas de RH.

2018 - 2019

Universidade Tiradentes

Vínculo: Conteudista, Enquadramento Funcional: Autônomo

Outras informações:
Produção de todo material para diversas disciplinas do curso tecnologia em RH. Elaboração de livro direcionado aos discentes, gravação de aulas, atividades (questões) por aula, materiais para avaliação final, vídeos introdutório às disciplinas e de encerramento. O modelo das avaliações segue diretrizes das avaliações do MEC.