Roseli Martinez

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Cidade de São Paulo e Graduada em Psicologia pela Universidade São Marcos. Docente no ensino superior há mais de 20 anos, em graduação e pós-graduação. Experiência de 09 anos em Coordenação de Cursos de Graduação. Foi executiva na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais. Consultora nas áreas de desenvolvimento de pessoas (RH) e de processos educacionais do nível superior. Coordenadora Acadêmica da Faculdade Sequencial de 2018 a 2023. Contatos pelo e-mail: roseli.martinezsp@gmail.com

Informações coletadas do Lattes em 17/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado interrompido em 2016 em Pós-graduação em Psicologia Social PUC-SP

2015 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: MULTIPLOS OLHARES SOBRE A TRAJETORIA FORMATIVA DO COORDENADOR DE CURSO SUPERIOR
Orientador: ANTONIO CARLOS CIAMPA
Ano de interrupção: 2016

Mestrado em Administração ( Profissionalizante)

1996 - 2000

Universidade Cidade de São Paulo
Título: ESTUDO SOBRE O EFEITO DA IDADE NA SELEÇÃO DE EXECUTIVOS, Ano de Obtenção: 2000
Orientador: Prof Dr. Sérgio Batista Zaccarelli
Palavras-chave: seleção de executivos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares.

Graduação em Psicologia

1974 - 1978

Universidade São Marcos

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Geral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Organização de eventos

MARTINEZ, Roseli . Aula Inaugural - CST em Gestão de RH, Gestão Hospitalar. 2016. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; PINTOR, A. A. W. . Simulado ENADE - CST em Gestão Hospitalar. 2016. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista ; PINTOR, A. A. W. . 12o e 13o Rally Metropolitano do Conhecimento (FMU). 2016. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Organização de Palestras em parceria com FIESP. 2016. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Aula Inaugural - CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Gestão Hospitalar. 2015. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; PINTOR, A. A. W. . Simulado ENADE - CST em Gestão de Recursos Humanos. 2015. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista ; PINTOR, A. A. W. . 10o e 11o Rally Metropolitano do Conhecimento (FMU). 2015. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Organização de Palestras em parceria com FIESP. 2015. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Aula Inaugural - CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Gestão Hospitalar. 2014. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista ; PINTOR, A. A. W. . 8o e 9o Rally Metropolitano do Conhecimento (FMU). 2014. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista . Oficina de Metodologia e Apresentação de Trabalhos Acadêmicos. 2014. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Organização de Palestras em parceria com FIESP. 2014. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Aula Inaugural - CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Comércio Exterior, Processos Gerenciais, Logística e Marketing. 2013. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; PINTOR, A. A. W. . Simulado ENADE - CST em Gestão Hospitalar. 2013. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista ; PINTOR, A. A. W. . 6o e 7o Rally Metropolitano do Conhecimento (FMU). 2013. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista . Oficina de Metodologia e Apresentação de Trabalhos Acadêmicos. 2013. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Organização de Palestras em parceria com FIESP. 2013. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Aula Inaugural - CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Comércio Exterior, Processos Gerenciais, Logística e Marketing. 2012. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; PINTOR, A. A. W. . Simulado ENADE - CST em Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Processos Gerenciais,Logística. 2012. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista ; PINTOR, A. A. W. . 4o e 5o Rally Metropolitano do Conhecimento (FMU). 2012. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista . Oficina de Metodologia e Apresentação de Trabalhos Acadêmicos. 2012. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Organização de Palestras em parceria com FIESP. 2012. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Aula Inaugural - CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade,Gestão Hospitalar, Comércio Exterior, Processos Gerenciais, Logística e Marketing. 2011. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista ; PINTOR, A. A. W. . 3o Rally Metropolitano do Conhecimento (FMU). 2011. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista . Oficina de Metodologia e Apresentação de Trabalhos Acadêmicos. 2011. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Organização de Palestras em parceria com FIESP. 2011. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Apresentação de Projetos Integrados - Tecnologias da FMU. 2010. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista . Oficina de Metodologia e Apresentação de Trabalhos Acadêmicos - Tecnologias da FM. 2010. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Aula Inaugural - CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Comércio Exterior, Processos Gerenciais, Logística e Marketing. 2010. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista . 2o Rally Metropolitano do Conhecimento (FMU). 2010. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Organização de Palestras em parceria com FIESP. 2010. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista . 1o Rally Metropolitano do Conhecimento (FMU). 2009. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; SOUZA, Genival Evangelista . Simulado ENADE. 2009. (Outro).

MARTINEZ, Roseli . Apresentação de Projetos Integrados- Tecnologias da FMU. 2009. (Outro).

MARTINEZ, Roseli ; QUEL, Luiz Felipe . Semana da Administração : Sustentabilidade. 2008. (Outro).

Participação em eventos

I Encontro Nacional de Movimentos Docentes. Formação e Prática de Professores na Educação Remota. 2020. (Congresso).

Programa de Desenvolvimento - estagiários.Seja dono de sua própria motivação. 2017. (Encontro).

Aula Magna - Ética na Pesquisa em Ciências Sociais e Huma a. 2014. (Outra).

Ciclo de Palestas do Complexo FMU. 2014. (Outra).

Palestra.Profissionais de RH e Benefícios. 2012. (Encontro).

3o Fórum Universitário Pearson 2005 - A educação na era do acesso.3o Fórum Universitário Pearson - A educação na era do acesso. 2005. (Outra).

Tempo de Convergir: O impacto nas pessoas, organizações e sociedade.Tempo de Convergir: O impacto nas pessoas, Organização e Sociedade. 2003. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Andrezza Palma Marafon

MARTINEZ, Roseli. A influencia do zodíaco na seleção de pessoal. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário.

Aluno: Maristela Massumi Yano

MARTINEZ, Roseli. Análise do comportameno das pessoas que trabalham em áreas a serem terceirizadas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário.

Aluno: Roberta Pinheiro

MARTINEZ, Roseli. Terapias Holisticas - Qualidade no atendimento. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário.

Aluno: Jacqueline P

MARTINEZ, Roseli. Sousa.Treinamento de Integração. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário.

Aluno: Melissa Hungheria Benincasa

MARTINEZ, Roseli. Diagnostico Motivacional da Organização. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário.

Aluno: Patrícia Abessia Lucatelli Duarte

MARTINEZ, Roseli. Qualidade Total no Atendimento. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário.

Orientou

Michele Camila Alves Mile

O perfil do líder da área de vendas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Daniella S

F; Oliveira; recrutamento e Seleção para pessoas especiais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Andrezza Bispo Santana

Motivação X Relacionamento com Chefia; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Alexandra Rodrigues Pepato

Treinamento e Desenvolvimento de Colaborador em Consultoria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Carlos José dos Anjos

A satisfação do ativo humano da área administrativo e seus reflexos na empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Edson Bispo dos Santos

Capital Intelectual como estratégia de RH; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Erika Messina

A importancia da responsabilidade social nas organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Marcio Alexanbdre Scrico

Qualidade de vida no trabalho e o impacto na produtividade; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

RODRIGO OLIVEIRA M

Silva; PLR: benefício ou custo para a empresa?; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Rafael Khaizen

Relação líder x liderados e sua influencia no clima organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Angela Cristina J

Pinheiro; Avaliação de desempenho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Cibele Ovelheiro

Inserção de pessoas especiais no mercado de trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Juliana Matias

Política de benefícios e o impacto na motivação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Cristiana da Cunha Souza

Responsabilidade Social e Desenvolvimento do Voluntário Empresarial; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Elaine Bastos Rodrigues

Horário Flexível: o impacto sobre a motivação dos funcionários; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Abilene Cristina Teixeira

Qualidade de vida no trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Noemi Elle Schlosser

Pesquia de clima organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Viviane Cavalcanti Correa

Relacionamento Interpessoal; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Cibele Maria Ovelheiro

Empowerment: motivação, otimização ou redução de custos?; 2004; Iniciação Científica - FIAM-FAAM Centro Universitário; Orientador: Roseli Martinez;

Produções bibliográficas

MARTINEZ, Roseli ; FARIA, A. L. J. ; QUINTINO, L. F. . Resultados positivos em um momento de incertezas - Relato de Experiência.. In: FRAUCHES, C.C.; LÔPO, M.S... (Org.). Educação Superior e COVID-19 - Desafios e Possibilidades.. 1ªed.Brasília: ILAPE, 2020, v. 01, p. 154-166.
MARTINEZ, Roseli . A intelgiencia emocional e seus reflexos - Semana de RH - Fasouza. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MARTINEZ, Roseli . Elaboração de Projeto Pedagógico de Curso - PPC : CST em Gestão de RH e Gestão Hospitalar. 2016.

MARTINEZ, Roseli . Elaboração de Projeto Pedagógico de Curso - PPC : CST em Gestão de RH e Gestão Hospitalar. 2015.

MARTINEZ, Roseli . Elaboração de Projeto Pedagógico de Curso - PPC: CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais,Gestão Hospitalar e Gestão Pública. 2014.

MARTINEZ, Roseli . Elaboração de Projeto Pedagógico de Curso - PPC : CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Comércio Exterior, Logística, Processos Gerenciais, Marketing, Gestão Hospitalar e Gestão Pública. 2013.

MARTINEZ, Roseli . Elaboração de Projeto Pedagógico de Curso - PPC : CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Comércio Exterior, Logística, Processos Gerenciais, Marketing e Gestão Hospitalar. 2012.

MARTINEZ, Roseli . Elaboração de Projeto Pedagógico de Curso - PPC : CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Comércio Exterior, Logística, Processos Gerenciais e Marketing. 2010.

MARTINEZ, Roseli . Elaboração de Projeto Pedagógico de Curso - PPC : CST em Gestão de RH, Gestão da Qualidade, Comércio Exterior, Logística, Processos Gerenciais e Marketing. 2009.

MARTINEZ, Roseli . NT6 - Planejamento de Recursos Humanos. 2024. (Webinar).

MARTINEZ, Roseli . NT4 Planejamento Estratégico de RH. 2024. (Webinar).

MARTINEZ, Roseli . Webinar - Semana de RH FaSouza - A inteligencia emocional e seus Reflexos. 2023. (Webinar).

MARTINEZ, Roseli . NT3- Planejamento Estratégico de RH. 2023. (Webinar).

MARTINEZ, Roseli . Gestão Estratégica de Pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Memórias de Aulas).

MARTINEZ, Roseli . Relações Interpessoais. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Memórias de aulas).

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

FACULDADE SOUZA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora Tutora EAD no curso de Tecnologia de Gestão de RH.

2018 - 2023

Faculdade Sequencial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Academica, Carga horária: 40

2009 - 2016

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação do CST em Gestão e Negócios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciamento ações para implantação de processos, atendimento, organização e múltiplas tarefas, mapeamento, desenho e supervisão de estratégias institucionais, garantindo o diferencial competitivo e o alto desempenho dos cursos em relação ao mercado local (ENADE, capacitação docente, etc.). Desenvolver, implantar e gerenciar atualização de matriz curricular do curso de acordo com as diretrizes curriculares nacionais (DCN), projeto pedagógico do curso (PPC) além de interlocução com órgãos do Governo e Institutos de Pesquisas (MEC, INEP, CAPES). Interlocução estratégica com órgãos externos como FIESP. Implantação de sistema de Educação a Distância(BLACKBOARD), Gestão de Política Institucional em Ensino a Distância. Orientar e supervisionar a implantação do planejamento acadêmico da Unidade, a cada semestre letivo, visando o alcance das metas institucionais como titulação e budget (CAPEX e OPEX). Liderar e apoiar a representação da instituição pelos coordenadores e seus atores (CPA, NDE, Representantes de Sala, Corpo Discente e Docente, etc.) frente aos órgãos regulatórios, observando os trâmites específicos, a fim de garantir a aprovação com êxito dos processos submetidos à avaliação. Interagir com diversos departamentos institucionais acadêmicos e administrativos. Supervisionar e acompanhar as ações do Regulatório no que tange aos processos de autorização, reconhecimento e renovação de curso, bem como reuniões de NDE e Colegiado por curso. Gerenciar o custo docente da Unidade, supervisionar a alocação de professores a cada semestre letivo, visando o cumprimento do orçamento especifico da área, sem prejuízo da qualidade. Planejar e executar Programas Institucionais (Iniciação Cientifica, monitoria, responsabilidade social, etc.) atividades e ações específicas, visando o fortalecimento de cada programa. Realizar ensalamento das aulas práticas e teóricas.

Atividades

02/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração II, Desenvolvimento Gerencial, Gestão Contemporanea de Pessoas, Gestão de Pessoas, Psicologia das Relações Interpessoais

2001 - 2008

FIAM-FAAM Centro Universitário

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ADJUNTO IV, Carga horária: 32

Outras informações:
Professora dos cursos de graduação e pós graduação.

Atividades

03/2005
Serviços técnicos especializados , Núcleo das Ciencias Jurídicas e Sociais, Prédio 7.,Serviço realizado, Coordenação das Atividades Complementares.
02/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH I, Administração de RH II, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Recrutamento e Seleção de Pessoal II

1989 - 2003

Universidade Cidade de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assitente II, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora dos cursos de graduação.

Atividades

06/1989 - 12/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Administração de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Avaliação de Desempenho, Politica Social nas Organizações, Orientação de estágios, Comportamento Organizacional, Psicologia Aplicada à Administração

1996 - Atual

Autonoma

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: consultora, Carga horária: 0

Outras informações:
Consultoria em treinamento, recrutamento e seleção de executivos, pesquisa de clima organziacional.

Atividades

01/1996
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Consultoria.,Serviço realizado, Consultoria em RH.
01/1996
Treinamentos ministrados , Consultoria, Consultoria.,Treinamentos ministrados, Treinamento Motivacionla, Lidernaça, Programa de Desenvolvimento Gerencial, Pesquisa de clima organizacional, Atendimento ao cliente: qualidade e efetividade, relacionamento Interpessoal

2001 - 2002

Colégio e Faculdade Drumond

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Atividades

06/2001 - 02/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

1994 - 1994

Lello Vendas Adm de Imóveis e Condomínios S C Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
REsponsável pelas áreas de recurtamento e sleeção de pessoal, treinamento e desenvolvimento dos funcionários

Atividades

07/1994 - 12/1994
Direção e administração, Diretoria Geral, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
07/1994 - 12/1994
Treinamentos ministrados , Diretoria Geral, Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Atendimento ao Cliente, Treinamento Básico para Porteiros e Faxineiros, Formação de Zelador, Treinamento de Integração

1989 - 1994

Profiserv Serv Temporarios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria de recursos humanos. Reponsável pela unidade de negócios: recrutamento, seleção, treinamento, administração, finanças e captação de novos clientes.

Atividades

02/1989 - 04/1994
Treinamentos ministrados , Direção Geral, Centro.,Treinamentos ministrados, Formação de zelador, Curso Básico para porteiro e faxineiro
01/1989 - 04/1994
Direção e administração, Direção Geral, Centro.,Cargo ou função, Gerente.

1986 - 1988

Pepsico Cia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Adm de Pessoal, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela geraçaõ de folha de pagamento Recrutamento e seleção de funcionários administrativos Relatórios gerenciais Liderança de 19 funcionários diretos e 2 indiretos Responsável pelas implantação e gerenciamento do Programa HRP Resposnável pela elaboração, conferencia e acompanhamento da folha confidencial e de expatriados

Atividades

09/1986 - 09/1988
Direção e administração, Diretoria de Recursos Humanos, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Adm Pessoal.

1980 - 1986

Lojas Tanakavy Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Admin de Pessoal, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo gerenciamento das áresas de : administração de pessoal, folha de pagamentos, recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e benefícios de 12oo funcionários, lotados em 40 lojas, 1 Deposito Central e 1 Escritório Central Liderança sobre 17 funcionários diretos e 40 indiretos. Responsável pelas atividades de Festas de Final de Ano para 4000 pessoas Resposável pelos relatórios gerenciais

Atividades

08/1980 - 05/1986
Direção e administração, Diretoria Administrativo Financeiro, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Chefe de Adm de Pessoal.
08/1980 - 05/1986
Treinamentos ministrados , Diretoria Administrativo Financeiro, Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Integração, Treinamentos Operacionais (departamento pessoal), Relações Interpessoais

1979 - 1980

Itaú Seguradora

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora, Carga horária: 40

Outras informações:
Implantação do departamento de recrutamento e seleção- Brasil

Atividades

05/1979 - 07/1980
Direção e administração, Diretoria de Recursos Humanos, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Supervisora de rerutamento e seleção.

1976 - 1979

BF UTILIDADES DOMÉSTICAS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregada de Seleção, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo recrutamento e seleção de pessoal dos funcionários do Brasil

Atividades

05/1976 - 05/1979
Direção e administração, Diretoria Administrativo Financeiro, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Encarregada de Seleção.

1975 - 1976

Projacs Serv Temporarios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Selecionadora, Carga horária: 40

Outras informações:
Recrutamento e seleção de funcionários

Atividades

09/1975 - 04/1976
Serviços técnicos especializados , Direção Geral, Seleção.,Serviço realizado, Recrutamento e seleçao de pessoal.

1974 - 1975

Psico Serv de Psicolgia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicometrista Auxiliar, Carga horária: 40

Outras informações:
Aplicação de testes, para seleção de pessoal

Atividades

06/1974 - 08/1975
Estágios , Psicologia Aplicada, Aplicação de Testes.,Estágio realizado, Aplicação de erstes.