Luiz Antonio de Assis Ferreira

Doutor em Gestão de Saúde Pública pelo Programa de Pósgraduação em Saúde Pública - Doutorado Profissional - do Instituto Aggeu Magalhães, Fiocruz Pernambuco. Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1986), graduação em Engenharia Elétrica pelo Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (1985), Especialização em Recursos Humanos pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, especialização em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas e Mestrado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2003). Atualmente é Analista de Gestão em Saúde da Fundação Oswaldo Cruz. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Desenvolvimento de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: redes organizacionais, estresse, desenvolvimento organizacional, comportamento organizacional, educação corporativa.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Doutorado Profissional em Gestão de Saúde Pública

2020 - 2024

Fundação Oswaldo Cruz (PE)
Título: Influência das Redes Organizacionais no Desempenho de Instituições de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde: Estudo de Caso da Rede de Vigilância Genômica Fiocruz
Idê Gomes Dantas Gurgel. Coorientador: Juliano de Carvalho Lima. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: teoria de redes. Grande Área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: pandemia covid-19. Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana integradas com assistência social, prestadas em residências coletivas e particulares.

Mestrado em Mestrado em Administração de Empresas

2001 - 2003

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro
Título: Downsizing e estresse: um estudo de caso
, Ano de Obtenção: 2003.Patrícia Amélia Tomei.Palavras-chave: Downsizing; Estresse; Organização.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Organização. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Planejamento.

Especialização em MBA em Marketing

1998 - 1999

Fundação Getúlio Vargas

Especialização em IAG Master em Recursos Humanos

1991 - 1992

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro

Graduação em Administração

1982 - 1986

Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Graduação em Engenharia Elétrica

1980 - 1985

Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca

Formação complementar

2014 - 2014

Gerencia de projetos: teoria e prática. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

Oficina Modelo de Excelência da Gestão Pública: Indicadores e Benchmarking. (Carga horária: 8h). , GesPública, GESPÚBLICA, Brasil.

2012 - 2012

Elaboração de Planos de Capacitação. (Carga horária: 32h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2011 - 2011

HSM Expomanagement 2011. (Carga horária: 24h). , HSM, HSM, Brasil.

2011 - 2011

Seminário HSM Jeffrey Pfeffer. (Carga horária: 8h). , HSM, HSM, Brasil.

2010 - 2010

Gestão Estratégica com o uso do Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h). , Gestão Estratégica, 3GEN, Brasil.

2005 - 2005

Portais Corporativos. (Carga horária: 24h). , International Business Communications, IBC, Brasil.

2005 - 2005

Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 16h). , International Business Communications, IBC, Brasil.

2004 - 2004

Terceirização de Serviços na Administração Pública. (Carga horária: 16h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial - Matriz, IDEMP, Brasil.

2004 - 2004

Encontro de Estudos Organizacionais. (Carga horária: 24h). , Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Brasil.

2004 - 2004

Formação de Consultores DISCUS - FCD. (Carga horária: 16h). , HLCA Human Learning, HLCA, Brasil.

2003 - 2003

Gerenciamento de Contratos de Terceirização e de Prestação de Serviços. (Carga horária: 28h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2000 - 2000

Desenvolvimento de Gestores. , GE Celma, GE, Brasil.

2000 - 2000

Plan Manager EHS Training. , GE Celma, GE, Brasil.

1999 - 1999

Six Sigma. , GE Celma, GE, Brasil.

1997 - 1997

EVA - Economic Value Added. , Sistema Globo de Rádio, SGR, Brasil.

1996 - 1996

E&G Estratégia e Gestão. , Sociedade de Desenvolvimento Empresarial, SDE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação Corporativa.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.

Organização de eventos

FERREIRA, L. A. A. ; GURGEL, IDÊ GOMES DANTAS ; LIMA, JULIANO DE CARVALHO . Organização de evento: Exposição de trabalhos acadêmicos dos cursos de pós-graduação coordenados pela Escola Corporativa Fiocruz.. 2024. .

FELTRIN, R. B. ; COSTA, J. P. ; CAMPOS, A. L. S. ; MEDEIROS, M. B. ; GURGEL, IDÊ GOMES DANTAS ; Chagnon, P ; FERREIRA, L. A. A. . Organização do Grupo Temático ?Avaliação de impacto na perspectiva CTS: políticas públicas para o desenvolvimento científico e tecnológico em saúde na periferia?. 2024. (Congresso).

Participação em eventos

Encontro de Estudos Organizacionais. Encontro de Estudos Organizacionais. 2004. (Congresso).

Orientou

Cecilia de Aquino Barbosa

Construir um projeto de intervenção que alinhe a metodologia de gestão do desempenho implementada pela Diretoria de Recursos Humanos ao plano anual de capacitação da Fiocruz; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Saude Publica) - Fundação Oswaldo Cruz; Orientador: Luiz Antonio de Assis Ferreira;

Talita Almeida de Campos Nascimento

Programa de Capacitação da DIRAC; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Saude Publica) - Fundação Oswaldo Cruz; Orientador: Luiz Antonio de Assis Ferreira;

Cristiane Maia de Oliveira

Proposta de Avaliação do Plano de sucessão de Lideranças do Programa de Desenvolvimento Gerencial; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Saude Publica) - Fundação Oswaldo Cruz; Orientador: Luiz Antonio de Assis Ferreira;

Produções bibliográficas

FERREIRA, LUIZ ANTONIO DE ASSIS ; GURGEL, IDÊ GOMES DANTAS ; PEREIRA, HERNANE B B ; LIMA, JULIANO DE CARVALHO . Redes de colaboração científica durante a pandemia de COVID-19: uma análise a partir da Rede de Vigilância Genômica da Fiocruz. CIÊNCIA & EDUCAÇÃO (ONLINE) , v. 31, p. 1-16, 2025.
Maria Elisa Brandão Bernardes ; FERREIRA, L. A. A. ; Carla Xavier dos Santos Kaufmann ; FERREIRA, V. A.Vanja Abdallah Ferreira . ALINHAMENTO ESTRATÉGICO EM CONTEXTO PLURALISTA: IMPACTOS DA CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇAS DA FIOCRUZ. E&G - Revista Economia e Gestão , v. 20, p. 81-102, 2020.
FERREIRA, L. A. A. ; TOMEI, P. A. . Downsizing e Estress. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online) , v. 12, p. 1, 2006.
Carla Xavier dos Santos Kaufmann ; FERREIRA, L. A. A. ; MENDONCA, A. P. B. ; PAYA NETO, J. V. . Escola Corporativa Fiocruz - uma estratégia para fortalecer a aprendizagem em rede. In: Marisa Éboli. (Org.). Educação Corporativa no Cenário pós-pandemia. 1ed.Rio de: Qualitymark Editora, 2023, v. , p. 293-304.
FERREIRA, LUIZ ANTONIO DE ASSIS ; GURGEL, IDÊ GOMES DANTAS ; PEREIRA, HERNANE B B ; LIMA, JULIANO DE CARVALHO . REDE SEMÂNTICA DE RESUMOS DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE SARS-CoV-2 DA REDE DE VIGILÂNCIA GENÔMICA DA FIOCRUZ. In: SimBra Redes III Simpósio Brasileiro de Redes, 2024, Salvador. Anais do III Simpósio Brasileiro de Redes - SimBraRedes, 2024. p. --.
FERREIRA, L. A. A. ; TOMEI, P. A. . Downsizing e Estresse: um estudo de caso. In: Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO / ANPAD, 2004, Atibaia. EnEO 2004, 2004.

Outras produções

FERREIRA, L. A. A. ; GURGEL, IDÊ GOMES DANTAS ; LIMA, JULIANO DE CARVALHO . Relatório Técnico: Características estruturais da Rede de Vigilância Genômica Fiocruz com base da teoria de redes e análise de redes sociais. 2024.

FERREIRA, L. A. A. ; GURGEL, IDÊ GOMES DANTAS ; LIMA, JULIANO DE CARVALHO . Relatório Técnico: A importância da ampliação do escopo de atuação da Rede Genômica Fiocruz para o seu papel na vigilância em saúde pública.. 2022.

Prêmios

2025

Prêmio Wayner de Melhor tese, Fiocruz PE - Instituto Aggeu Magalhães.

Histórico profissional

Endereço profissional

Fundação Oswaldo Cruz, Diretoria de Recursos Humanos. , Av Brasil, 4365, Manguinhos, 20930041 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 38829181

Experiência profissional

2002 - Atual

Fundação Oswaldo Cruz

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de C&T, Carga horária: 40

Outras informações:
As principais áreas de atuação são: Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional e Comportamento Organizacional.

Atividades

09/2003
Direção e administração, Instituto de Tecnologia em Imunobiológicos.Cargo ou função, Analista em C&T.

1999 - 2002

GE Celma

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenação de todas as atividades dos diversos subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; Cargos e Salários.

Atividades

01/1999 - 05/2002
Direção e administração, GE Celma.Cargo ou função, Coordenador de RH.

1997 - 1998

Sistema Globo de Rádio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenação de todas as atividades de RH: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Cargos e Salários; Comunicação; Benefícios; Administração de Pessoal.

Atividades

02/1997 - 06/1998
Direção e administração, .Cargo ou função, Coordenador de RH.

1993 - 1997

O GLOBO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuei como consultor interno de RH para as áreas de Marketing, Comercial e Telemarketing.

Atividades

10/1993 - 02/1997
Direção e administração, .Cargo ou função, Analista de RH.

1989 - 1993

Grupo Financeiro Boavista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

1985 - 1988

Grupo Financeiro Boavista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

Atividades

04/1989 - 10/1993
Direção e administração, .Cargo ou função, Analista de RH.
10/1985 - 02/1988
Direção e administração, .Cargo ou função, Analista de RH.

1988 - 1989

GRUPO CAEMI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 40

Atividades

03/1988 - 04/1989
Direção e administração, Copa Cia de Papéis.Cargo ou função, Assistente de RH.