Cristina Gomes Palmeira Guimarães

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional/Especialidade: Avaliação de Sistemas, Instituições, Planos e Programas Educacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Avaliação da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

RODRIGUEZ, M. V. R. Y.; RAMOS FILHO, A. C.;PALMEIRA, C. G.. A inflûencia do Marketing Digital no comportamento do consumidor da geração Y. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense.

Stella Rayer da Cruz; ENTRIEL, A. L.;PALMEIRA, C. G.. Características peculiares da cultura brasileira que podem influenciar no funcionamento tradicional de uma organização estrangeira instalada no Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Faculdade Moraes Junior Mackenzie RJ.

Vianna, V. F.; Pereira, F.;PALMEIRA, C. G.; Bevilaqua, M. H. de O.. Algumas reflexões críticas acerca do sofrimento psíquico nas organizações de trabalho e o profissional de psicologia organizacional e do trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Gama Filho.

Sorrilha, L.; Pereira, F.;PALMEIRA, C. G.; Bevilaqua, M. H. de O.. O processo de construção da Avaliação de Impacto nos cursos de formacao de uma Universidade Corporativa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Gama Filho.

Campos, A. D.; Scofano, C.;PALMEIRA, C. G.. Liderança Feminina: um estudo de caso sobre o subjetivo feminino e o conflito trabalho e família. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett.

Medeiros F., P.; Correa, G.;PALMEIRA, C. G.. Liderança Aliada à Motivação: impacto no desempenho funcional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett.

Bezerra, A. J.; Correa, G.;PALMEIRA, C. G.. A liderança estratégica como fator de competitividade na empresa moderna. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett.

Pinho, V. R.; Correa, G.;PALMEIRA, C. G.. Liderança e Qualidade de Vida no trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett.

Coqueiro, A.A.P.; Scofano, C.;PALMEIRA, C. G.. Gestão da Qualidade nas Organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett.

Bastos, S. A.; Almeida, A.;PALMEIRA, C. G.. Qualidade de Vida no trabalho: uma ferramenta de gestão organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett.

O Retorno de Investimento em Treinamento como Vantagem Competitiva nas organizações: o Caso da Fundação Arthur Bernardes (FUNARBE); 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

Universidade Corporativa: o caso da Accor do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso Furnas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

Motivação como estratégia de valorização profissional: a experiência do Banco do Brasil no novo século; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Bennett; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

A necessidade das competências nos profissionais da área de enfermagem e suas implicações no papel do enfermeiro; 2016; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

Treinamento e Desemvolvimento: Quais as metodologias para mensurar o seu lucro?; 2014; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

O Pedagogo agregando valor dentro da Àrea de Recursos Humanos junto à Universidade Corporativa; 2012; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

A Relação entre Escola Corporativa e a Àrea de Recursos Humanos; 2012; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

Educação Corporativa & Integral: uma proposta de Universidade Empresarial; 2011; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão em Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

A Educação Corporativa enquanto complemento estratégico da Educação Formal; 2011; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

A Necessidade de uma definição clara do papel do Psicólogo nas Organizações com a visão de um RH Estratégico; ; 2010; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão em Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

O impacto da utilização da gestão de competências no processo de treinamento de uma empresa de prestação de serviços; 2010; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

Gestão por Competências: uma ferramenta da Gestão Estratégica de Pessoas e fonte de Vantagem Competitiva; 2010; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

Promoção da Satisfação; 2010; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;

O Teatro como facilitador no Treinamento e Desenvolvimento; 2010; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cristina Gomes Palmeira Guimarães;