Renato Dias Baptista

Professor Assistente Doutor da Universidade Estadual Paulista - UNESP, Câmpus de Tupã. Docente do curso de graduação em Administração, sendo responsável pelas disciplinas de Gestão de Pessoas e Comportamento Humano nas Organizações. Coordenador da graduação em Administração no período de 04/2015 a 08/2018. Docente da Pós-Graduação/Mestrado-Doutorado onde orienta e desenvolve pesquisas relacionadas à Cultura, Comunicação e Gestão de Pessoas. Foi representante titular docente no Conselho Universitário C.O/UNESP período 02/2016 a 02/2018 e Ouvidor do Câmpus no período de 2013-2015. Diretor pro tempore do campus 09/2015 11/2015. É membro do Comitê Editorial e Revisor de periódicos científicos. Atuou junto ao Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, na elaboração de itens para o ENADE. Doutor em Comunicação e Semiótica pelo Programa de Estudos Pós-Graduados em Comunicação e Semiótica da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PEPGCOS/PUC-SP). Foi Professor Visitante na Universidad de Santiago de Chile y Universidad San Francisco Xavier. Ministrou conferências e cursos em empresas, universidades e instituições de pesquisa no Brasil e no exterior. Atuou em assessoria nos diversos subsistemas de Gestão de Pessoas. É Colunista da Rádio UNESP-FM, e escreveu para jornais como: Estadão Noite, Jornal da Cidade, Jornal Correio de Noticias, entre outros.Trabalha principalmente com os temas: Estudos organizacionais Latino-Americanos, Cultura Organizacional, Comportamento Humano nas Organizações, Comunicação Organizacional e Gestão de Pessoas. E-mail de contato: rd.baptista@unesp.br

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Comunicação e Semiótica

2005 - 2009

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Comunicação e Cultura Organizacional: as tecnologias e redes digitais na mudança dos sistemas de trabalho na era da globalização.
Eugênio Trivinho. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Comunicação Organizacional; Novas Tecnologias; Cultura Organizacional; Comportamento Humano nas Organizações; Mudança Organizacional; Globalização. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Humano nas Organizações. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Mestrado em Comunicação

1994 - 1997

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: O Processo de Comunicação e Clima Organizacional na entrada de Novas Tecnologias,Ano de Obtenção: 1997
Maria Teresa Miceli Kerbauy.Palavras-chave: Comunicação Empresarial; Clima Organizacional; Cultura Organizacional; Novas Tecnologias; Gestão da Mudança Organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Educação Superior.

Especialização em Gestão Pública e Gerência de Cidades

2001 - 2002

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Sistemas de Informação na Administração Pública Municipal: a ouvidoria no desenvolvimento da cidadania
Orientador: Prof.a Dr.a Luciana Márcia Gonçalves Cintrão

Graduação em Formação de Psicólogo

1986 - 1990

Universidade do Sagrado Coração
Título: Estágio Supervisionado realizado na fábrica da Volvo do Brasil, Michigan, Euclid - 3.423 horas de estágio na área de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos na unidade de fabricação de caminhões fora de estrada e equipamentos de construção

Graduação em Licenciatura em Psicologia

1986 - 1990

Universidade do Sagrado Coração
Título: Estágio obrigatório curricular realizado na Escola Estadual de segundo grau 'Ernesto Monte'
Bolsista do(a): Programa de Crédito Educativo, PCE/CREDUC, Brasil.

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Formação complementar

2018 - 2018

Blended Learning e as Mudanças no Ensino Superior: a proposta da sala de au. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2018 - 2018

II Workshop Ensino de Graduação na Unesp Reflexões sobre Inovações Curric. (Carga horária: 15h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2016 - 2016

Metodologias ativas para o ensino superior. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2016 - 2016

Inovações pedagógicas na educação superior: pressupostos e experiências. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2015 - 2015

Design Thinking. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2013 - 2013

Variações metodológicas baseadas na identificação. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2012 - 2012

Prevenção de acidentes do trabalho - CIPA. (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2011 - 2011

Capacitação em Normalização Técnica. (Carga horária: 24h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2010 - 2010

BNI - ENADE. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2008 - 2008

Cómo enseñar ética, capital social y desarrollo en la Universidad?. (Carga horária: 380h). , Organização dos Estados Americanos, OEA, Estados Unidos.

2002 - 2002

Erguendo as próprias catedrais. (Carga horária: 32h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1999 - 1999

Comunicação Tecnologia e Cultura. (Carga horária: 96h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1997 - 1997

Educação e Conhecimento Globalização. (Carga horária: 5h). , Grupo Interhação, GI, Brasil.

1996 - 1996

Sistema de Gerenciamento de Pessoal Predictive Ind. (Carga horária: 20h). , Praendex Brasil, PI, Brasil.

1995 - 1995

Gestão da Qualidade e ISO 9000. (Carga horária: 20h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

1992 - 1992

Extensão universitária em Opinião Publica e Ética nos Meios de Comunicação. (Carga horária: 96h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1990 - 1990

Extensão universitária em Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 25h). , Universidade do Sagrado Coração, USC, Brasil.

1989 - 1989

Extensão universitária em Psicologia Organizacional e Experimental. (Carga horária: 6h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1989 - 1989

Formação de Instrutores de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Volvo Bm Michigan Euclid, VME, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos/Especialidade: Cultura Organizacional.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Humano nas Organizações.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.

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Organização de eventos

Lourenzani, W. L. ; LOURENZANI, A. E. B. S. ; PIGATTO, G. A. S. ; BAPTISTA, Renato Dias . II Simpósio em Agronegócio e Desenvolvimento. 2016. (Outro).

OLIVEIRA, S. C. ; BAPTISTA, Renato Dias ; LOURENZANI, A. E. B. S. ; PIGATTO, G. . XXVI Congresso de Iniciação Científica da UNESP. 2014. (Congresso).

PIGATTO, G. A. S. ; LOURENZANI, A. E. B. S. ; Lourenzani, W. L. ; BAPTISTA, Renato Dias . I Simpósio Internacional em Agronegócio e Desenvolvimento. 2014. (Outro).

BAPTISTA, Renato Dias . XXV Congresso de Iniciação Científica da Unesp - 1ª Fase. Avaliador dos trabalhos científicos. 2013. (Congresso).

BAPTISTA, Renato Dias . VI Congreso Internacional de Aprendizaje y Cibersociedad. 2013. (Congresso).

BAPTISTA, Renato Dias ; Lourenzani, W. L. ; Queiroz, T. R. . A um passo do mercado: As novas competências requeridas no trabalho. 2011. (Outro).

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Participação em eventos

El papel de la mujer empreendedora en el proceso organizacional..El papel de la mujer empreendedora en el proceso organizacional. 2017. (Outra).

I Workshop Ensino de Graduação na Unesp "Refletindo sobre a nossa Graduação: Possibilidades e Desafios". 2017. (Outra).

Culturando Sobre Política.Corrupção e Política. 2016. (Outra).

II Simpósio Internacional em Agronegócio e Desenvolvimento. 2016. (Simpósio).

II Fórum de avaliação do ensino de graduação da UNESP,.II Fórum de avaliação do ensino de graduação da UNESP. 2015. (Outra).

I Simpósio Internacional em Agronegócio e Desenvolvimento. 2014. (Simpósio).

XXIX Congreso Latinoamericano de Sociología. Internacionalização e cultura: um estudo sobre as empresas brasileiras na Bolívia.. 2013. (Congresso).

Ciclo de debates acerca da reestruturação do Projeto Político Pedagógico do Curso de Administração. 2012. (Encontro).

Fórum de Discussão do Programa Primeiros Projetos.As novas tecnologias no setor sucroenergético: um estudo sobre as competências requeridas na operação de equipamentos agrícolas.. 2012. (Outra).

I Congreso de Ciencias Sociales Agrarias. As novas tecnologias no setor sucroalcooleiro: um estudo sobre as habilidades e competências requeridas na operação de equipamentos agrícolas.. 2012. (Congresso).

I Encontro de Tutores do Programa de Educação Tutorial - PET/Unesp. 2012. (Encontro).

IV Feira de Profissões.Psicologia. 2012. (Outra).

Workshop de Ciências Humanas 'Desafios Contemporâneos.Tema 03: 'Globalização e suas Contradições'. 2012. (Outra).

I Fórum dos cursos de graduação em administração "Projetos Políticos-Pedagógicos: Similaridades, Especificidades e Propostas de Articulação".Disciplina: Administração de Recursos Humanos. 2011. (Encontro).

II Fórum de Ciências Humanas da UNESP. 2011. (Outra).

Novos docentes: seus direitos e seus compromissos.. 2011. (Outra).

Semana do Servidor Público.Inteligência Emocional no Trabalho. 2011. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.O papel do psicólogo na gestão de pessoas. 2011. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.Cultura organizacional: intervenções e mudanças. 2010. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.O mapeamento de competências em projetos multidisciplinares: um estudo de caso realizado na central de acompanhamento de penas e medidas alternativas (CEAPA). 2010. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.Gestão estratégica de pessoas: o papel da psicologia organizacional na excelência empresarial. 2010. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.O sistema de avaliação por competências: um estudo realizado na Empresa Júnior 3E e na AIESEC. 2010. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.Pesquisa amostral de clima organizacional na maternidade municipal de Londrina. 2010. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.Fatores motivacionais para os integrantes do movimento Empresa Júnior. 2010. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.O trabalho em mutação: abordagens sobre o emprego e o papel do psicólogo organizacional. 2010. (Outra).

XIII mostra de painéis do estágio de Psicologia do Trabalho e Organizacional.Competências e políticas públicas: aspectos do programa Atitude na cidade de Londrina. 2010. (Outra).

XI Semana da Educação e I Encontro de pesquisa em História das Instituições es Educativas. 2009. (Encontro).

Semana do Livro e da Biblioteca.Estratégia de Comunicação e Cultura nas Organizações. 2008. (Outra).

Seminario Nacional de Carreras de Comunicación Social.Estrategias de comunicación de las empresas globales. 2008. (Seminário).

III Congreso Iberoamericano de Comunicación Organizacional. Comunicación y los impactos tecnológicos en las organizaciones: el acuerdo necesario entre los clientes internos y externos. 2007. (Congresso).

II Jornada Científica das Faculdades Integradas de Bauru/São Paulo.Cultura e Transição Tecnológica. 2007. (Outra).

IV Congreso de Internacional de Bibliotecología, Documentación y Archívistica (CIBDA 2007) HACIA LAS SOCIEDADES DEL CONOCIMIENTO. La sociedad tecnológica: cultura y fisuras del conocimiento. 2007. (Congresso).

CONGRESSO DE ESTUDANTES DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO. Comunicação, Cultura e Novas Tecnologias: Transição, Fascínio e Repreensão. 2006. (Congresso).

CONGRESSO MULTIDISCIPLINAR DE COMUNICAÇÃO PARA O. As interconexões da comunicação e cultura com a saúde pública. 2006. (Congresso).

ENCONTRO DA UNIÃO LATINOAMERICANA DE ECONOMIA POLÍTICA DA INFORMAÇÃO, DA.Comunicação e cultura organizacional:interfaces com as novas tecnologias. 2006. (Encontro).

III CONGRESO ONLINE DEL OBSERVATORIO PARA LA CIBERSOCIEDAD. Comunicação e cultura: os gaps tecnológicos e os impactos sobre as pessoas. 2006. (Congresso).

Psicoinfo.Seminário Brasileiro de Psicologia e Informática. 2006. (Seminário).

Psicologia em Movimento.Psicologia em Movimento: Psicoterapia e Serviços Psicológicos Via Internet. 2006. (Encontro).

SEMINÁRIO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA E INFORMÁTICA.A temporalidade tecnológica nas organizações e os impactos sobre as pessoas.. 2006. (Seminário).

V Seminário do Trabalho: Trabalho e Educação no Século XXI, UNESP Campus de Marília.V Seminário do Trabalho: Trabalho e Educação no Século XXI, UNESP Campus de Marília. 2006. (Seminário).

XIX Encontro de Psicologia e VI Encontro de Pós-Graduação Percursos e Perspectivas.XIX Encontro de Psicologia e VI Encontro de Pós-Graduação Percursos e Perspectivas. 2006. (Encontro).

1º ENCONTRO ESPM DE COMUNICAÇÃO E MARKETING.Comunicação e Cultura Organizacional: as relações dinâmicas na implantação de novas tecnologias. 2005. (Encontro).

IV Simpósio Nacional de Ciências da Comunicação. 2005. (Simpósio).

II Seminário de Educação e Conhecimento. 1997. (Seminário).

XLIII Seminário do Grupo de Estudos Lingüísticos do Estado de São Paulo.XLIII Seminário de Estudos Lingüísticos. 1995. (Seminário).

Psicologia Experimental e Organizacional. 1989. (Outra).

Jornada de Psiquiatria da UNESP. 1987. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Alexandre de Castro Campos

MOARES, N. R.; CABRAL, R.;BAPTISTA, Renato Dias. Análise dos impactos sociais da transição de modelos produtivos agrícolas m comunidades tradicionais: estudo de caso da comunidade de geraizeiros da Matinha (Guaraí/TO).. 2019. Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Fernanda Yamauchi

BAPTISTA, Renato Dias; MOLLO NETO, M.; BANKUTI, S. M. S.. A gestão de pessoas no setor do agronegócio. 2017. Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Rodrigo Roberto Ferrarezze

BAPTISTA, Renato Dias; SILVA, D.; POREM, M. E.. A importância da cultura organizacional: um estudo em pequenas empresas do setor de agronegócios na região noroeste do estado de São Paulo. 2017. Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Carla Noli Bisco Flozi

BERNARDO, C. H. C.; SILVA, D.;BAPTISTA, Renato Dias. Análise da Educação Ambiental em uma Agroindústria: um estudo de caso no município de Guararapes/SP. 2015. Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Vinícius Rafael Bianchi

OLIVEIRA, S. C.; PINTO, L. B.; SANTANA, A. L.;BAPTISTA, Renato Dias. Análise dos sistemas de produção dos estabelecimentos rurais do município de Palmital/SP em busca de estratégias para o desenvolvimento rural. 2015. Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Natália Dadario

BAPTISTA, Renato DiasSANTANA, R. C. G.; PUGLIESI, E.. O papel da comunicação em programas de coleta seletiva de resíduos sólidos urbanos: um estudo de caso do município de Tupã.. 2018.

Aluno: Alexandre de Castro Campos

MOARES, N. R.;Dias Baptista, Renato; GOMES, G. S.. Análise dos impactos sociais da transição de modelos produtivos agrícolas em comunidades tradicionais: um estudo de caso da comunidade geraizeiros da Matinha (Guaraí-TO). 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Fernanda Yamauchi

BAPTISTA, Renato Dias; MOARES, N. R.; MOLLO NETO, M.. a gestão de pessoas no setor do agronegócio: um estudo sobre produtores de amendoim - arachis hypogaea da região da alta paulista. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Vinícius Rafael Bianchi

PINTO, L. B.; ESQUERDO, V. F. S.;BAPTISTA, Renato Dias. Análise dos Sistemas de Produção dos Estabelecimentos Rurais do Município de Palmital/SP: Estratégias para o Desenvolvimento Local. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Carla Noli Bisco Flozi

MORALES, A. G.; SILVA, D.;BAPTISTA, Renato Dias. Análise da Educação Ambiental em uma Agroindústria: um Estudo de Caso no Município de Guararapes/SP. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Danilo Alexandre Francisco Vieira

BAPTISTA, Renato DiasPIGATTO, G. A. S.; MUNCK, L.. As relações entre capacitação de pessoas e operação de tecnologias agrícolas em empresas do setor sucroenergético. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Eliane Regina Galvani

MAGALHAES, M. M.BRAGA JUNIOR, S. S.BAPTISTA, Renato Dias. Aplicação de um programa de treinamento numa empresa do setor moveleiro. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Agronegócio) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Eveline Meneguel Rodrigues

BAPTISTA, Renato Dias. A utilização do jornal interno como ferramenta de competitividade no âmbito de uma empresa do setor gráfico.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração.

Aluno: Lisandra Fabri

BAPTISTA, Renato Dias. Comunicação Organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração.

Aluno: Lisandra Fabri

Alessandro PaveloskiFernanda Villas BôasBAPTISTA, Renato Dias. A comunicação empresarial no mundo virtual.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração.

Aluno: Saulo Nunes; Carlos Augusto Laranjeira Perroca; Renato Tadeu

BAPTISTA, Renato DiasSPÓSITO, Edson. Mudanças de estratégias de negócios em época de crise. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Fênix.

Aluno: Edson Luis Bebber; Herbert Melo Bruggner; João Batista Gomes

BAPTISTA, Renato DiasCAROBINO, Carlos Henrique. Os reflexos dos investimentos empresariais em ações sociais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Fênix.

Aluno: Maria Lucélia Felipe Pesuto, et

CAROBINO, Carlos HenriqueBAPTISTA, Renato Dias. al.. Abordagem do Clima organizacional. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru.

Aluno: João Henrique Mantovani

CAROBINO, Carlos HenriqueBAPTISTA, Renato Dias. E-commerce - Estudos sobre cultura e segurança. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru.

Aluno: Paulo César Pompeu, et al

Kelton A.BAPTISTA, Renato Dias. . Liderança - abordagem gerencial. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru.

Aluno: Ana Claudia B

Maria TherezaBAPTISTA, Renato Dias. Pinheiro, et al.. Liderança e Motivação nas organizações. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru.

Aluno: Paulo Roberto Gobbo, et al

Maria TherezaBAPTISTA, Renato DiasKelton A.. . Administração de turnover. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru.

Aluno: Edemir Golfi Andreazzi; Luzinete Dias Silveira Andreazzi

BAPTISTA, Renato Dias. Negócios promissores em empresas de desenvolvimento de projetos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Sistemas de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru.

Aluno: Aline Pacheco Azevedo; Daniela Matos; Nelisa de Carvalho Lem

BAPTISTA, Renato Dias. Aplicabilidade da educação continuada nas organizações. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Sistemas de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru.

Aluno: Silvia L

BAPTISTA, Renato Dias. . Metodologia do Ensino Superior. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia do Ensino Superior) - Faculdades Carlos Queiroz.

Aluno: Elisa Frisoni Barcelos

BAPTISTA, Renato Dias; PECHULA, L. C.. Banca de apresentação de estágio supervisionado: Barcelos e Silva Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Gabriela Magalhães Freitas

BAPTISTA, Renato Dias; PECHULA, L. C.. Banca de apresentação de estágio supervisionado: Bom Futuro Agrícola Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Paulo Eduardo Assoni de Souza

BAPTISTA, Renato Dias; PECHULA, L. C.. Banca de apresentação de estágio supervisionado: Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimentos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Pedro Eduardo Bukvar

BAPTISTA, Renato Dias; PECHULA, L. C.. Banca de apresentação de estágio supervisionado: Visão Cred Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Julien Simões Rosa

BAPTISTA, Renato Dias; LIMA, A. T.. Banca de apresentação de Estágio Supervisionado realizado na Prefeitura de São José do Rio Preto. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Marcos Mota Ezequiel

BAPTISTA, Renato Dias; LIMA, A. T.. Banca de apresentação de Estágio Supervisionado - Açotech EPP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Nayara Ocério da Silva

BAPTISTA, Renato Dias; LIMA, A. T.. Banca de apresentação de Estágio Supervisionado - Pesquisa Acadêmica. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Alvaro Duarte Martins

Dias Baptista, Renato. Banca de apresentação de Estágio Supervisionado - Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais - INPE/Awee Business. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Diego da Silva Duarte

Dias Baptista, Renato. Banca de apresentação de Estágio Supervisionado - CDHU - Cia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Julia da Rosa Garcia

Dias Baptista, Renato. Banca de apresentação de Estágio Supervisionado - EasyQasa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Karen Cristina de Andrade Pereira

Dias Baptista, Renato. Banca de apresentação de Estágio Supervisionado - Pesquisa Acadêmica. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Laura Galassi

Dias Baptista, Renato. Banca de apresentação de Estágio Supervisionado - Pesquisa Acadêmica. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Giuliana Ferrarezzi

BAPTISTA, Renato Dias; SIMOES, R. D.; DADARIO, N.. Banca de Estágio Supervisionado. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Renato Déo Fenório

BAPTISTA, Renato Dias; SIMOES, R. D.; DADARIO, N.. Banca de Estágio Supervisionado. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Igor Silva Martins

BAPTISTA, Renato Dias; SIMOES, R. D.; DADARIO, N.. Banca de Estágio Supervisionado. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Igor Silva Martins

BAPTISTA, Renato Dias; SIMOES, R. D.; DADARIO, N.. Apresentação de Estágio realizado na Bayer S/A. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Beatriz Mariano Peinado

BAPTISTA, Renato Dias; DADARIO, N.. Banca de Estágio Supervisionado Obrigatório - Sabores da Terra. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Bianca Ferreira Ribeiro

BAPTISTA, Renato Dias; DADARIO, N.. Banca de Estágio Supervisionado Obrigatório - Cia Suzano de Papel e Celulose. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Huilton Luiz Oliveira Morato

BAPTISTA, Renato Dias; DADARIO, N.. Banca de Estágio Supervisionado Obrigatório - Estágio Acadêmico. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Leonardo Satoshi Nishioka

BAPTISTA, Renato Dias; DADARIO, N.. Banca de Estágio Supervisionado Obrigatório - Devemada Engenharia Ltda. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Lucas Aparecido Martins Frühling

BAPTISTA, Renato DiasYAMAUCHI, F.; ROTOLI, L.. Apresentação de Estágio Supervisionado realizado na Monsanto. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Liu Yih Xan

BAPTISTA, Renato DiasYAMAUCHI, F.; ROTOLI, L.. Apresentação de Estágio Supervisionado realizado na San Ho Importação e Exportação Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Banca de Trabalho Interdiciplinar

BAPTISTA, Renato Dias. Trabalho Interdisciplinar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Caroline Silveira Rossi

BAPTISTA, Renato Dias. Apresentação de estágio acadêmico realizado na Nespresso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Thaine Gonçalves Moreira

BAPTISTA, Renato Dias. Apresentação de estágio supervisionada realizado na ZIlor. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Daniel De Biaggi Januário

BAPTISTA, Renato Dias. Apresentação de estágio supervisionado realizado no Banco do Brasil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Flávia Cristina Mariano Amorim

BAPTISTA, Renato DiasSEVILHA, JulianaRETZ, Célia. As relações públicas promovendo a imagem organizacional através da excelência na gestão de pessoas.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Valkiria Rodrigues da Rocha

BAPTISTA, Renato Dias. Terceirização. 1997. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

VIOLIN, F. L.; MOLLO NETO, M.;BAPTISTA, Renato Dias. Membro Titular da Comissão Examinadora do Concurso Público para Professor Assistente Doutor - RDIDP - no conjunto de disciplinas de Introdução à Administração, Gerência de Projetos e Empreendedorismo. 2017.

BAPTISTA, Renato DiasSANTANA, R. C. G.CATANEO, P.. Membro Titular da Comissão Examinadora do Concurso Público para Professor Substituto. 2014. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

ROMERO, D. C. G.BAPTISTA, Renato DiasNASCIMENTO, R. C.. Membro Titular da Comissão Examinadora do Concurso Público para Professor Assistente - RDIDP - no conjunto das disciplinas: Administração de Empresas do Turismo, Administração de Recursos Humanos, Contabilidade de Custos e Estatística Aplicada. 2011. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

BAPTISTA, Renato Dias. Membro Suplente da Comissão Examinadora do Concurso Público para Professor Assistente Doutor - RDIDP - no conjunto das disciplinas:no conjunto de disciplinas ?Relações de trabalho na Administração Pública? e "Instituições Não-Estatais no Brasil" campus de Araraquara. 2011. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

BAPTISTA, Renato Dias. Prêmio Responsabilidade Social. 2004. Faculdades Integradas de Bauru.

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Comissão julgadora das bancas

Antonio Carlos de Jesus

JESUS, A. C.. Processos de comunicação e clima organizacional na entrada de novas tecnologias. 1997. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação Projeto, Arte e Sociedade) - Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação da Unesp.

Antonio Carlos de Jesus

JESUS, A. C.. Qualificação. O processo de comunicação e o clima organizacional na entrada de novas tecnologias. 1996. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação Projeto, Arte e Sociedade) - Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação da Unesp.

José Roberto Gomes da Silva

TRIVINHO, E. R.; BAITELLO JUNIOR, N.; PRADO, J. L. A.; SOUSA, M. W.;SILVA, José Roberto Gomes da. Comunicação e cultura organizacional: tecnologias e redes digitais na mudança dos sistemas de trabalho na era da globalização. 2009. Tese (Doutorado em Comunicação e Semiótica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Helena Carvalho De Lorenzo

BAPTISTA, R. D.;LORENZO, H. C.. Banca de Defesa de Dissertação de Mestrado - Processo de Comunicação e Clima Organizacional na entrada de Novas Tecnologias. 1996. Dissertação (Mestrado em Economia) - Faculdade de Arquitetura Artes e Comunicações Unesp Campus de Bauru.

Helena Carvalho De Lorenzo

BAPTISTA, R. D.;LORENZO, H. C.. Banca de Qualificação de Mestrado - Processo de Comunicação e Clima Organizacional na entrada de Novas Tecnologias. 1996. Dissertação (Mestrado em Economia) - Faculdade de Arquitetura Artes e Comunicações Unesp Campus de Bauru.

Mauro Wilton de Sousa

TRIVINHO, Eugênio Rondini;SOUSA, M. W.; BAITELLO JÚNIOR, Norval; PRADO, José Luís Aidar; SILVA, J. R. G.. Comunicação e Cultura Organizacional: tecnologias e redes digitais na mudança dos sistemas de trabalho na era da globalização. 2009. Tese (Doutorado em Comunicação e Semiótica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Eugênio Rondini Trivinho

TRIVINHO, E.; BAITELLO JR, Norval; SOUSA, Mauro Wilton de. Comunicação e cultura organizacional: o papel das tecnologias e redes digitais na mudança dos sistemas de trabalho na era da globalização. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Comunicação e Semiótica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Norval Baitello Junior

TRIVINHO, Eugênio;BAITELLO, NORVAL; PRADO, J. L. A.; SOUSA, M. W.; SILVA, J. R. G.. Comunicação e Cultura Organizacional: tecnologias e redes digitais na mudamas de trabalho na era da globalizaçãonça dos siste. 2009. Tese (Doutorado em Comunicação e Semiótica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

José Luiz Aidar Prado

PRADO, J. L. A.; TRIVINHO, E. R.; SOUZA, Mauro Wilton de; BAITELO JR, Norval; Gomes da Silva, José Roberto. Comunicação e cultura organizacional: tecnologias e redes digitais na mudança dos sistemas de trabalho na era da globalização. 2009. Tese (Doutorado em Comunicação e Semiótica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

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Orientou

Laís de Carvalho Pechula

Os valores culturais indígenas na agricultura; Início: 2019; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Carina Cristiane de Almeida

A influência da cultura organizacional no sistema Lean Production; Início: 2019; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Andréia Reali de Oliveira

Comunicação e Mediação; Início: 2018; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Rejane Ferreira de Santana

Segurança do Trabalhador no meio rural: um estudo sobre os pequenos produtores em Tupã e Região; Início: 2019; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Mariana Oliveira Furlan

A supressão dos benefícios sociais em tempos de crise; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, PIBIC/Reitoria; (Orientador);

Giovanna Lorenzi Pinto

People Analytics: desenvolvimento de um software de mapeamento comportamental das gerações em empresa do setor de insumos oftálmicos; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Natália Dadario

Gestão de Resíduos Sólidos Urbanos: as interdependências entre a comunicação e a coleta seletiva; 2019; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho,; Orientador: Renato Dias Baptista;

Rodrigo Roberto Ferrareze

Cultura Organizacional: um estudo em empresas de pequeno porte do setor de agronegócios da região noroeste do Estado de São Paulo; ; 2018; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho,; Orientador: Renato Dias Baptista;

Fernanda Yamauchi

A gestão de pessoas no setor do agronegócio; 2017; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho,; Orientador: Renato Dias Baptista;

Euclides Teixeira Neto

A influência da cultura local na estrutura de governança na produção de cacau de Linhares/ ES; 2017; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho,; Coorientador: Renato Dias Baptista;

Danilo Alexandre Francisco Vieira

As relações entre capacitação de pessoas e operação de tecnologias agrícolas em empresas do setor sucroenergético; 2016; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho,; Orientador: Renato Dias Baptista;

Amanda dos Santos Negreti

Impactos dos recursos no processo de internacionalização das empresas brasileiras de alimentos; 2016; Dissertação (Mestrado em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho,; Coorientador: Renato Dias Baptista;

Bruno Sampaio Garrido e Ana Paula Lopes

O Boletim informativo e seus papel na comunicação institucional: análise do boletim Noticiências; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

Denise Andrade; Cíntia Toledo Alcântara

Comunicação Empresarial; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

Paulo Canalli e Vitor Alves

Estratégias de comunicação organizacional no setor de agronegócios: elaboração de um projeto de aprimoramento no manejo de gado; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

Mara Lucia Diniz

Planejamento Estratégico de Comunicação no âmbito de uma instituição de ensino; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

Viviane Lazarini

Gestão da informação: uma proposta para uma empresa do segmento de distribuição de medicamentos; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

Péricles Nicolas Comendouros Júnior

Comunicação Organizacional: Estudo de caso do Hospital Prontocor; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

Aliane Alves do Nascimento Andrade; Péricles Nicolas C

Jr; ; Comunicação Organizacional: estudo de caso do Hospital Prontocor; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Organizacional) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

Ludmila P

Simone, S; ; Assédio Moral nas Organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Sistemas de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Carla r

et; al; ; Gestão de Performance; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Ana Regina Fornetti Figueiredo e Laura Jane de Santis

Competências para a empregabilidade; 2006; 89 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Fênix; Orientador: Renato Dias Baptista;

Denise Fernandes Pereira e Dulcemara Sakr

Estratégias motivacionais nas organizações; 2006; 79 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Fênix; Orientador: Renato Dias Baptista;

Antonio Gerson de Araujo e Roberto Santarcangelo

sistemas de avaliação de desempenho na organização pública; 2006; 90 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Fênix; Orientador: Renato Dias Baptista;

Adriana Dias Lobrito

Gestão de Pessoas: as práticas contemporâneas para o desenvolvimento de talentos; 2006; 84 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Fênix; Orientador: Renato Dias Baptista;

Karina Gobbi

Comunicação nas organizações; 2006; 80 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Daniel de Camardo Talon et al

Gestão por competências: uma abordagem em empresas de desenvolvimento de software; 2006; 90 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Valéria Gonzaga de Campos et al

Avaliação de desempenho na administração pública estadual; 2006; 92 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Humberto Victório P

Neto, et al; ; Ginática Laboral: Estratégia para a Gestão de Pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Antonio Francisco de Campos; Edna Aparecida Sangaletti Perei

Os portadores de necessidades especiais e o mercado de trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Sistemas de Informação) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Antonio Sergio Quessada

A aplicabilidade da administração moderna com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Fênix; Orientador: Renato Dias Baptista;

Luiz Carlos Garsztka

Endomarketing: alternativa para o comprometimento; 2004; 110 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Marketing) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

José Renato Paschoal et al

Comunicação Empresarial: abordagens sobre as ferramentas de marketing; ; 2004; 80 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Marketing) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Renato Dias Baptista;

Thiago Rosa et al

; Responsabilidade Social; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Fernanda Souza et al

Sustentabilidade Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Alexandre Artier, et

al; Gestão Estratégica de Recursos Humanos com Scorecard; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Cintra Oliveira

Avaliação do Desenmpenho Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Daniel Goulart

Liderança nas Organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Ana Paula Gonçalves

Stress e Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Ana Paula de Oliveira

Motivação como diferencial no desempenho segundo a teoria de Herzberg; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Delasir Teresa Garcia e Rosângela Lopes Pinto

Os fatores motivacionais e a liderança na administração pública: estudo de caso no Instituto Lauro de Souza Lima - SP; ; 2006; 137 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Silvana Rodrigues dos Santos e Maria Aparecida Silva

O papel do treinamento nas organizações; 2006; 73 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Juliana Andrade Rocha da Silva

Liderança e suas conexões com a motivação nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Fabíola Simoni

Treinamento Comportamental nas Organizações: estudo de caso realizado nos Supermercados Confiança - Bauru - SP; 2005; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Plinio de Oliveira

Gestão por competências na empresa familiar; 2005; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Franciano Mukudai e Janaina Barbosa

O papel das consultorias no mercado de trabalho; 2005; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Paula Theodoro

Cultura Organizacional: a percepção dos valores no centro de atendimento dos disturbios da audição, linguagem e visão da Universidade de São Paulo - USP - Bauru; 2005; 105 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Tatiane Bertinotti Alcântara Luz e Claudenilza Biscalchin

Novas Tecnologias em Recursos Humanos: o papel do e-learning no processo de treinamento e desenvolvimento; ; 2005; 158 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Aline Midena Nóbrega

Motivação como fator de desempenho no trabalho; 2004; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Ana Paula Moya Zanata

Estratégias de liderança para motivação no trabalho; 2004; 126 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Simone Orlandi

Motivação no Trabalho; 2004; 86 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

José Candido Mota

Recrutamento e Seleção de Pessoal; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Adilson Garcia Bogalho

Análise das Técnicas de Recrutamento e Seleção; 2003; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Roselene Nascimento Souza

Motivação nas Organizações; 2003; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Karina Marques

Recrutamento e Seleção de Pessoal; 2003; 86 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Jeanete Barbosa

Motivação nas Organizações; 2003; 87 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Sidney Jóia Júnior

Cultura Organizacional; 2003; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Hugo Vieira

Recrutamento e Seleção de Pessoal; 2003; 87 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Allan Miller Bartolomeu et al

Clima Organizacional; 2002; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Juliana Sevilha Gonçalves de Oliveira

Clima Organizacional; 2002; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Maria Doralice Gomes de Souza

Eficiência e Gestão de Pessoas na Administração Pública; 2002; 91 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Margareth de Lima Gimenes

Desenvolvimento Tecnológico e sua Influência no Ambiente Organizacional; 2002; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Jaroslav Duchnicky et al

Qualidade de Vida no Trabalho: Análise da pesquisa realizada na Ebara Indústrias Mecânicas e Comércio Ltda ( Prêmio SESI de Qualidade no Trabalho - 2001); 2002; 160 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Linorácio Tavares da Silva Leme Junior

A importância da gestão de recursos humanos dentro da organização: Estudo de caso junto à empresa distribuidora de bebidas Fernandes Ltda; ; 2002; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Marketing) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Renato Dias Baptista;

Ari da Silva Milano

Teorias da Liderança; 2001; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Eliane Bannwart

Administração Participativa; 2001; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Maria Elisa Ferreira Calixto

Qualidade de Vida no Trabalho; 2001; 147 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Fábio do Nascimento Fileti

O Processo de Comunicação Empresarial; 2001; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

André Luiz Fontanezi

As Conexões entre Desenvolvimento de Recursos Humanos e Controladoria; 2001; 86 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

ADRIANA APARECIDA ZULATO

Desenvolvimento de Novos Produtos; 2001; 84 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

Paula Gaspar

A percepção dos egressos do curso de administração sobre o mercado de trabalho; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, PIBIC/Reitoria; Orientador: Renato Dias Baptista;

Maria Eduarda dos Santos Sanches

A concepção sobre a liderança indígena: um estudo nas aldeias krenac e kaingang; 2017; Iniciação Científica - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renato Dias Baptista;

Caroline Chiarini Basso

Cultura Organizacional: um estudo numa empresa familiar; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP; Orientador: Renato Dias Baptista;

Matheus Vinicius Ramalho Fonseca

Os impactos da crise econômica nas vagas de estágios para universitários: um estudo sobre os desafios enfrentados por alunos do curso de administração da UNESP/Campus de Tupã; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, PIBIC/Reitoria; Orientador: Renato Dias Baptista;

Larissa Lais de Almeida

As perspectivas profissionais da Geração Y: Um estudo comparativo entre estudantes do 7º semestre do curso de administração e egressos da UNESP, campus de Tupã; ; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, ISB/PIBIC; Orientador: Renato Dias Baptista;

Lucas Alves Felipe

A cultura em organizações familiares de origem japonesa; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Vanessa Correia Pontes

O perfil das mulheres empreendedoras; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, ISB/PIBIC; Orientador: Renato Dias Baptista;

Gabriela de Souza Braga

O papel da mulher no processo de mudança organizacional; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Ana Maria Neves Sac Zechmann

O comportamento humano nas organizações contemporâneas: uma análise sobre os desafios da geração Y no mercado de trabalho; ; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Larissa Ariane

Os elementos da cultura organizacional; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP; Orientador: Renato Dias Baptista;

Mariane de Souza Queiroz

Um estudo sobre a percepção das lideranças indígenas sobre o papel social das empresas nas aldeias krenac e kaingang; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Segundo Grau) - E; E; Luiz de Souza Leão, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renato Dias Baptista;

Thainara Ferro Meneses

A cultura organizacional no setor varejista: um estudo sobre a franquia de ?O Boticário?; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Carolina Cardoso Sousa

Estudo sobre os impactos da aquisição de tecnologias nas organizações; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Amanda Campos dos Santos

As novas tecnologias no setor sucroalcooleiro: estudo sobre as habilidades requeridas na operação de equipamentos agrícolas; Bolsa I; C; FAPESP; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo; Orientador: Renato Dias Baptista;

Bruna Ferrarezi

As relações entre a cultura organizacional e cultura local no processo de internacionalização de empresas brasileiras; PIBIC/ISB; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Daiane Bueno Lyra

A internacionalização de empresas: estudo sobre a cultura organizacional de indústrias brasileiras instaladas na Bolívia; Bolsa I; C; PROPe/Reitoria; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, PROPe - Pró-Reitoria de Pesquisa da UNESP; Orientador: Renato Dias Baptista;

Giuliana Ferraresi Spinel

Supervisão de Estágio Obrigatório no Poupatempo; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Renato Déo Fenório

Supervisão de Estágio Obrigatório no Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Bianca Ferreira Ribeiro

Estágio Supervisionado Obrigatório - Cia Suzano de Papel e Celulose; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Amanda Campos dos Santos

Estágio Supervisionado Obrigatório: Natura; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Marcel Bereta Moreno

Estágio Supervisionado Obrigatório: Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Maria Julia dos Santos Motta

Estágio Supervisionado Obrigatório: DSM; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Silvia Seyko Okatsu

Estágio Supervisionado Obrigatório: CIELO S/A; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Franciely Cristina Gasparelli de Barros

Estágio Supervisionado - Bradesco; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Amanda Campos dos Santos

Estágio Supervisionado Obrigatório na empresa Natura; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Cláudia Barbosa Silveira

Estágio Supervisionado Obrigatório na empresa Cummins Brasil Ltda; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Carolina Silveira Rossi

Estágio Supervisionado Obrigatório na empresa Nestlé do Brasil Ltda; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Elton Alves da Silva

Estágio Supervisionado Obrigatório na empresa Tetra Pak S/A; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Mayara Pinheiro Omori

Estágio Supervisionado Obrigatório na empresa Coca-Cola FEMSA; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

MICHELY KAREN ALMEIDA

Estágio Supervisionado Obrigatório na Diretoria Regional de Ensino; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Rúbia Guimarães Rosa

Estágio Supervisionado Obrigatório na empresa EMBRACO; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Silvia Seyko Okatsu

Estágio Supervisionado Obrigatório na empresa Cielo S/A; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Thaine Gonçalves Moreira

Estágio Supervisionado Obrigatório na empresa ZILOR S/A; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Amanda Di Paula Rodrigues

As estratégias de gestão de pessoas utilizadas por empresas de pequeno e médio porte; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, FUNDUNESP; Orientador: Renato Dias Baptista;

Allana Nigro Cardia da Silva

Estágio na empresa: UNILEVER; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Bruna Sigolo Scalabrini

Orientação de Estágio Curricular Obrigatório; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Karen Fernanda Rodrigues Siqueira

Orientação de Estágio Curricular Obrigatório; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Isabella Pietruci Thomaz da Silva

Orientação de Estágio Curricular Obrigatório; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Juliana Priscila Faria de Carvalho

Orientação de Estágio Curricular Obrigatório - Empresa: Google; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Jaqueline Ribeiro de Moraes

Orientação de Estágio Curricular Obrigatório; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Maurício Endo Higuchi

Orientação de Estágio Curricular Obrigatório; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Carolina Silveira Rossi

Estágio Supervisionado - Empresa: Volkswagen do Brasil; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Mayara Pineiro Omori

Estágio Supervisionado - Scania do Brasil; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Rúbia Guimarães Rosa

Estágio Supervisionado; Empresa: Johnson & Johnson do Brasil I; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Camila Colombo de Moraes

Estágio Curricular Obrigatório; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Frederico de Castro Gomes Albornoz

Estágio Curricular Obrigatório; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Rafaela da Silva Cavalcanti

Estágio Curricular Obrigatório; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Tsiyelli Key Uehara

Estágio Curricular Obrigatório; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Caroline Renata Delle Finati

Estágio Curricular Obrigatório; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Renato Pollato Matsumoto

Estágio Curricular Obrigatório; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Amanda Di Paula Rodrigues

PET empreendedorismo; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP; Orientador: Renato Dias Baptista;

Ana Paula Berlato

PET empreendedorismo; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP; Orientador: Renato Dias Baptista;

Fábio Mosso Moreira

PET empreendedorismo; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP; Orientador: Renato Dias Baptista;

Fernanda Giovanini

PET empreendedorismo; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP; Orientador: Renato Dias Baptista;

Thales Manfrin Martins

Estágio Supervisionado; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Gisele Cristina da Silva

Estágio Supervisionado; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Naiary Kaueny Calazans Guimarães

Estágio Curricular Obrigatório; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Renato Dias Baptista;

Thamires Miranda el al

; Pesquisa amostral de clima organizacional na maternidade municipal de Londrina; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Renato Dias Baptista;

Samanta Soares Santos

O mapeamento de competências em projetos multidisciplinares: um estudo de caso realizado na central de penas e medidas alternativas (CEAPA); 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Renato Dias Baptista;

Vinicius Schultz

Gestão estratégica de pessoas: o papel da psicologia organizacional na excelência empresarial; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Renato Dias Baptista;

Eloisa Curtis

Competências e políticas públicas: aspectos do Programa Atitude na cidade de Londrina; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Renato Dias Baptista;

Vinicius Schultz

Fatores Motivacionais para os integrantes do movimento Empresa Júnior; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Renato Dias Baptista;

Priscilla Teixeira

O sistema de avaliação por competências: um estudo realizado na empresa Júnior 3E e AIESEC; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Renato Dias Baptista;

Glisiane Canali

O psicólogo consultor; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Renato Dias Baptista;

Liara Rodrigues de Oliveira

Ganhos e benefícios ao portador de deficiência, decorrentes do processo de colocação no mercado de trabalho - integração entre Instituição (Apae-Bauru) e Empresa; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Paulista; Orientador: Renato Dias Baptista;

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Foi orientado por

Amanda Campos dos Santos

As novas tecnologias no setor sucroalcooleiro: estudo sobre as habilidades e competências requeridas na operação de equipamentos agrícolas; ; Início: 2012; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo; (Orientador);

Talita de Souza Nardi

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS UTILIZADAS NAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE DO SETOR VAREJISTA DO MUNICÍPIO DE TUPÃ/SP; ; Início: 2013; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Maria Eduarda dos Santos Sanches

Um estudo sobre as lideranças indígenas da Aldeia Índia Vanuíre (Arco-Íris/SP); 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Maria Eduarda dos Santos Sanches;

Maria Eduarda dos Santos Sanches

Um estudo sobre as lideranças indígenas da Aldeia Índia Vanuíre (Arco-Íris/SP); 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Maria Eduarda dos Santos Sanches;

Eugênio Rondini Trivinho

Comunicação e cultura organizacional: as tecnologias e redes digitais na mudança dos sistemas de trabalho na era da globalização; 2009; Tese (Doutorado em Comunicação e Semiótica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Eugênio Rondini Trivinho;

LUCIANA MARCIA GONÇALVES

Sistemas de Informação na Adminstração Pública Municipal: O papel da Ouvidoria do desenvolvimento da cidadania; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Gerência de Cidades) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Luciana Márcia Gonçalves;

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  • BAPTISTA, Renato Dias . Desarrollo del Talento Humano en las organizaciones. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Baptista, R. D. . El papel de la mujer empreendedora en el proceso organizacional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BAPTISTA, Renato Dias . Administração de Recursos Humanos no Brasil. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VIEIRA, D. A. F. ; VIEIRA, K. R. O. ; BAPTISTA, Renato Dias . Os impactos da transição tecnológica no setor sucroenergético: uma análise sob o ponto de vista da responsabilidade social. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LYRA, D. B. ; BAPTISTA, Renato Dias ; FERRAREZZI, B. . O processo de internacionalização produtiva e as interfaces com a cultura: um estudo sobre a Votorantim na Bolívia. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERRAREZZI, B. ; BAPTISTA, Renato Dias ; LYRA, D. B. . As relações entre a cultura organizacional e a cultura local: um estudo sobre a unidade da Petrobras na Bolívia. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MOREIRA, F. M. ; BAPTISTA, Renato Dias . A aquisição de novas tecnologias no setor sucroenergético: o papel do SENAR na requalificação da mão-de-obra.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS, A. C. ; BAPTISTA, Renato Dias . As novas tecnologias no setor sucroenergético: estudo sobre as habilidades e competências requeridas na operação de equipamentos agrícolas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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  • BAPTISTA, Renato Dias . Workshop: O papel das tecnologias e redes digitais na mudança dos sistemas de trabalho na era da globalização. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BAPTISTA, Renato Dias . As interconexões da comunicação e cultura com a saúde pública. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Outras produções

BAPTISTA, Renato Dias ; MORALES, A. G. ; Queiroz, T. R. . Membro do comitê de seleção de candidato ao Pós-Doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação do Câmpus de Tupã. 2015.

BAPTISTA, Renato Dias . Avaliador de trabalhos científicos ENEGEP 2015. 2015.

BAPTISTA, Renato Dias . Membro da Comissão de Avaliação do Programa de Publicações da Coleção PROPG Digital ? Selo ?Cultura Acadêmica?. 2015.

BAPTISTA, Renato Dias . Avaliação de artigos para o Congresso Internacional de Administração da Universidade Estadual de Ponta Grossa. 2015.

BAPTISTA, Renato Dias ; YAMAUCHI, F. . Participação de avaliação em banca de Trabalho Interdisciplinar Orientado: Fábrica de Móveis. 2015.

BAPTISTA, Renato Dias ; YAMAUCHI, F. . Participação de avaliação em banca de Trabalho Interdisciplinar Orientado: Visão Ambiental. 2015.

BAPTISTA, Renato Dias ; YAMAUCHI, F. . Participação de avaliação em banca de Trabalho Interdisciplinar Orientado: Paladar Brasileiro. 2015.

BAPTISTA, Renato Dias ; MORALES, A. G. ; PIGATTO, G. A. S. ; LOURENZANI, A. E. B. S. . Membro do comitê de seleção de candidato ao Pós-Doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação do Câmpus de Tupã. 2014.

BAPTISTA, Renato Dias . XXVI Congresso de Iniciação Científica da UNESP. 2014.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista Bolsa PIBIC/CNPq/UNESP. 2013.

BAPTISTA, Renato Dias . Avaliador de trabalhos científicos do XX do SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção da UNESP. 2013.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista ad-hoc PROEX UNESP. 2013.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista Bolsa PIBIC/CNPq/UNESP. 2012.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista técnico ad hoc de originais de livros com temática relacionada aos estudos empresariais/Blind Review. 2011.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista ad hoc 5º Congresso Nacional de Extensão Universitária e o 14º Encontro de Atividades Científicas. 2011.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista Técnico Ad hoc. Originais de livro.. 2011.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista Bolsa PIBIC/CNPq/UNESP. 2011.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista de monografia em curso de especialização. 2009.

BAPTISTA, Renato Dias . Parecerista ad hoc do comitê de ética do Instituto Lauro de Souza Lima. 2007.

BAPTISTA, Renato Dias . Segurança psicológica; medo do desconhecido no ambiente de trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Melhoria contínua no contexto de trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . O Processo Comunicacional. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . O ambiente organizacional. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Mudança nas organizações. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Estratégias de comunicação e mudanças nas organizações. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Rumores dentro da organização. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, R. . Empresas com maior equilíbrio de gênero apresentam maiores taxas de retenção e satisfação dos clientes. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, R. . Responsabilidade social, sociedade mais justa e meio ambiente mais limpo. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, R. . Respeito da diversidade étnico racial e política de valorização. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Treinamento de pessoas - habilidade, conhecimento e atitude. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Integração funcional e socialização do empregado. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Integração funcional e socialização do empregado. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Detalhes na elaboração de currículo. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Feedback em 360 graus e clareza no comportamento dos funcionários. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Quando começa a avaliação de desempenho do funcionário na empresa. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Redes sociais e impacto no mercado de trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, R. . Dimensões das diferenças culturais - Geert Hofstede. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, R. . Para sair do século XX', de Edgar Morin. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, R. . Cultura e organizações. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, R. . Agronegócios, gestão, inovação e sustentabilidade. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, R. . Comunicação e os desafios em um ambiente de hipervelocidade.. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Comportamento e Cultura. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . A importância da pesquisa sobre a empresa. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Assédio Moral. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Currículo Profissional. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Seleção de Pessoal. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Dinâmicas de Grupo. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Evolução do Comportamento Humano nas Organizações. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . A entrevista no processo de seleção. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . A imagem nas redes sociais. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Estilos de Liderança. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . O Feedback. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Inteligência Emocional. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Retenção de Talentos. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Assédio e Conflito. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Imagem e Redes Sociais. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Aprendizagem e erro. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Estratégia no pensamento no futuro e possibilidade de tomar decisão. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Resiliência e a capacidade de fixar limites e o distanciamento emocional e físico. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Medir clima organizacional e diagnóstico de satisfação antes de fazer mudanças. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Discriminação no trabalho e efeito prejudicial na produtividade. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Processo de fusão e globalização das organizações. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Motivação da equipe e intensidade dos esforços para alcance de metas. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Gestão de carreira e expectativas atendidas pela empresa. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Tipos de carreira - em linha, em rede, paralela, estrutura em ?Y? e rotativo. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Conhecimento, conectividade como repertório profissional na realidade corporativa. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Avaliação de desempenho. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . A Terceirização da atividade-fim nas empresas. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Dias Baptista, Renato . Estresse nas empresas, um dos grandes problemas no mundo organizacional. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Terceirização em todas as atividades das empresas; atraso nas decisões da política brasileira. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Quebra de empresa: 'Esqueci de levar em conta as pessoas'. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Foco e resiliência - ganho para a organização e para o próprio profissional. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Mudança individual e impacto nas ações coletivas e na produtividade das organizações. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . fatores protetivos para evitar crise e promover resiliência organizacional. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . A coerência nos processos de mudança. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Felicidade nas organizações e comportamento humano. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Valor da criatividade na vida e no ambiente de trabalho - criatividade e equilíbrio entre lógica e imaginação. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Saúde mental, responsabilidade das empresas - metas inatingíveis, ambiente conflituoso, pressão exagerada. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Descentralização da responsabilidade por resultados nas empresas inovadoras. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Função dos avaliadores em dinâmicas de grupo e as características dos candidatos à vaga de emprego. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Conhecimento, habilidade e atitude exigidos pela empresa. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . Função dos avaliadores em dinâmicas de grupo e as características dos candidatos à vaga de emprego. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Dias Baptista, Renato . A Geração Y. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Cultura e Gestão de Pessoas. 2017.

BAPTISTA, Renato Dias . A presença da mulher em posições de comando. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Empregos Temporários. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Sobre a mudança de Cultura. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . Cultura. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BAPTISTA, Renato Dias . A lei da terceirização e rupturas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Terceirização nas organizações. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . E-learning nas organizações. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . A internacionalização de empresas brasileiras na Bolívia. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Retorno ao Brasil: os impactos do retorno ao Brasil no comportamento dos brasileiros que viviam no exterior.. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . A participação da mulher no mercado de trabalho. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . O mercado de trabalho e as competências individuais. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Entrevista concedida à Radio France Internationale - RFI - Tema: O uso da tecnologia no auxílio ao Haiti. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Novas Tecnologias, Comportamento Humano Redes Sociais, Comunicação. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Entrevista concedida ao canal 14 - NET - sobre a Comunicação e os impactos tecnológicos nas organizações. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Entrevista concedida à Rádio Paris-La Paz. Tema: La sociedad tecnológica, la cultura y las fisuras del conocimiento en la Radio Paris La Paz asociada a Radio Francia Internacional.. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Comportamento Humano nas Organizações. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias ; GONÇALVES, Maria Teresa . TV Universitária - Canal 14 - NET. Tema: Mudança organizacional e empregabilidade. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Entrevista concedida ao canal 14 - NET - sobre as mudanças na carreira e no currículo. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BAPTISTA, Renato Dias . Ideias. 2008; Tema: Ideias, livros e pesquisas sobre comportamento, cultura,comunicação e tecnologia. (Blog).

BAPTISTA, Renato Dias . Las nuevas competencias organizacionales. 2019. (Palestra).

Baptista, R. D. . Factores necesarios para incorporar tecnologías de la información y comunicación en ámbitos organizacionales y institucionales en los trabajos. 2019. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . El rol de la psicología en las organizaciones: oportunidades y desafios. 2019. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . Gestão de Pessoas: o papel do Diretor de Serviço/Supervisor Técnico na condução de equipes. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BAPTISTA, Renato Dias . Gestão de Pessoas: o papel do Diretor de Serviço/Supervisor Técnico na condução de equipes. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BAPTISTA, Renato Dias ; Luís Roberto Almeida Gabriel Filho ; SANTANA, R. C. G. . Ponto de encontro e articulação na administração. 2013. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias ; Pedro Cataneo . Técnicas de Seleção de Pessoal: as novas competências individuais no mundo do trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, Renato Dias . Liderança e Inteligência Emocional: as diretrizes para a mudança organizacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, Renato Dias . Inteligência Emocional no Trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BAPTISTA, Renato Dias . Relações Humanas no Trabalho. 2010. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . El proceso de introducción de las nuevas tecnologías en las organizaciones: el rol de la comunicación y la cultura. 2008. .

BAPTISTA, Renato Dias . Relações no Trabalho. 2008. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . Estratégias de Comunicação e Cultura. 2008. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . Comunicación y los impactos tecnológicos en las organizaciones: el acuerdo necesario entre los clientes internos y externos. 2007. .

BAPTISTA, Renato Dias . Empresa e Terceirização - os fatores da comunicação, cultura e gestão de pessoas.. 2005. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . Comunicação e Cultura nas Organizações. 2005. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . O ambiente interno como elemento estimulador da produção. 2003. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . Comportamento e Mudanças na Organização. 2002. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . Novos conceitos de psicologia organizacional. 1998. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . Instrumentos para o gerenciamento de pessoas. 1997. .

BAPTISTA, Renato Dias . Comunicação Empresarial no Processo de Terceirização. 1997. (Mesa redonda).

BAPTISTA, Renato Dias . Instrumentos de ação para o gerenciamento de pessoas. 1996. .

BAPTISTA, Renato Dias . Comunicação e relações humanas. 1996. .

BAPTISTA, Renato Dias . Encaminhamento ao Mercado de Trabalho. 1996. (Palestra).

BAPTISTA, Renato Dias . Conceitos de psicologia experimental. 1992. .

BAPTISTA, Renato Dias . Relações humanas no trabalho - Volvo BM, Michigan, Euclid. 1990. .

BAPTISTA, Renato Dias . La cultura de la Internet: Velocidad y vínculo - Concepção e Fotografia (Capa de Livro).. 2013. Fotografia.

BAPTISTA, Renato Dias . Concurso de Fotografia Unesp Tupã. 2012. Fotografia.

BAPTISTA, Renato Dias . La sociedad tecnológica: cultura y fisuras del conocimiento. 2007 (Congresso) .

BAPTISTA, Renato Dias . Comunicación y los impactos tecnológicos en las organizaciones: el acuerdo necesario entre los clientes. 2007 (Congresso) .

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Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    Internacionalização e Cultura, Descrição: O presente projeto compõe a linha de pesquisa do docente e será dado andamento no triênio 2017-2019. O objetivo é gerar conhecimentos que subsidiem planos estratégicos de internacionalização de empresas. Diante disso, os resultados da pesquisa podem determinar com maior especificidade o papel da cultura organizacional na expansão de empresas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renato Dias Baptista - Coordenador.

  • 2014 - 2017

    Internacionalização produtiva e as interfaces da cultura, Descrição: O presente projeto objetiva pesquisar corporações de capital brasileiro que instalaram unidades produtivas em países da América do Sul. A bibliografia preliminar permite estabelecer, como hipótese relevante, que as variáveis da cultura interferem no planejamento e desenvolvimento organizacional e, consequentemente, demandam estratégias relacionadas à Comunicação, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Renato Dias Baptista - Coordenador / Fernanda Yamauchi - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - 2016

    Influência da inserção em redes de empresas no processo de internacionalização do setor de alimentos: análise dos recursos e da superação de obstáculos externos. Auxílio Pesquisa Regular Fapesp n. 2013/26167-9, Descrição: As empresas brasileiras estão ampliando a participação no mercado mundial. Todavia, enfrentam dificuldades, riscos e custos desse processo, mesmo almejando objetivos de crescimento e melhoria em posição competitiva. Para obter uma melhor posição no mercado internacional as empresas partem dos recursos disponíveis na empresa, da capacidade da mesma em transformar esses recursos em vantagem competitiva e da possibilidade de expandir esses recursos através de relacionamentos colaborativos. Diante disso, o objetivo principal desta pesquisa é o de avaliar como a inserção em uma rede de empresas afeta a identificação, obtenção e disponibilidade de recursos, e a identificação e superação dos obstáculos do ambiente externo, com vistas à internacionalização. Para tal, serão analisadas empresas brasileiras internacionalizadas do setor de alimentos paulista. Será utilizada como método de pesquisa o uso combinado das abordagens qualitativa e quantitativa por meio de questionários para aplicação no método survey, e estudos de caso múltiplos. A população que atende aos requisitos necessários para responder aos objetivos será definida através do cruzamento da relação de empresas exportadoras da SECEX, com o Catálogo de Exportadores Brasileiros da CNI. Este projeto traz como contribuições teóricas para o conhecimento, a relação entre duas abordagens teóricas, a visão baseada em recursos e as redes de empresas, tornando possível a elaboração de políticas públicas e privadas, para que as organizações possam minimizar pontos de maior gargalo para o processo de internacionalização.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) .. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Renato Dias Baptista - Integrante / Timóteo Ramos Queiroz - Integrante / Giuliana Aparecida Santini Pigatto - Integrante / Gessuir Pigatto - Coordenador / Eduardo Guilherme Satolo - Integrante / Bianca Caroline dos Santos Ribeiro - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro.

  • 2013 - 2015

    Modelos de Gestão de Pessoas, Descrição: Este projeto visa estudar os processos de gestão de pessoas e as interfaces com as mudanças organizacionais. O tema norteador são os modelos da gestão contemporânea com ênfase nos fatores: Cultura Organizacional, Liderança, Avaliação de Desempenho e Aprendizagem Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Renato Dias Baptista - Coordenador / Danilo Alexandre Francisco Vieira - Integrante / Carolina Cardoso Sousa - Integrante., Financiador(es): Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Bolsa.Número de orientações: 1

  • 2012 - 2016

    Sistemas Computacionais de Mapeamento da Cultura e do Comportamento Organizacional, Descrição: Os objetivos estão direcionados ao mapeamento da Cultura e do Comportamento Organizacional utilizando sistemas computacionais baseados em regras fuzzy que permitam mapear as variáveis e fornecer rapidez de análise aos planos estratégicos organizacionais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Renato Dias Baptista - Coordenador / Luís Roberto Almeida Gabriel Filho - Integrante / Fernando Ferrari Putti - Integrante / Danilo Alexandre Francisco Vieira - Integrante.

  • 2012 - 2014

    A internacionalização produtiva brasileira: interfaces entre a cultura organizacional e cultura local no planejamento e desenvolvimento de recursos humanos - Auxílio Regular: Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP) - 12/03523-1, Descrição: A cultura possui inúmeras interfaces vinculadas aos recentes processos de mudança e de internacionalização da produção brasileira. Os valores de país interferem de modo decisivo nas politicas de desenvolvimento organizacional e refletem nos índices de produtividade, qualidade e de consolidação de uma empresa brasileira em outros territórios. O presente projeto se propõe a comprovar essa dinâmica mediante a realização de uma pesquisa empírica de característica multidisciplinar em corporações privadas de grande porte e de capital brasileiro que instalaram unidades produtivas na Bolívia. A cultura, a comunicação e a gestão de pessoas são elementos norteadores para a compreensão desses impactos. Defronte aos pressupostos da liderança brasileira na integração e no desenvolvimento do continente, tenciona-se estudar as características interconectivas objetivando gerar dados, informações e instrumentos sobre as interfaces da cultura no processo da internacionalização produtiva. As empresas participantes da pesquisa foram a PETROBRAS e a Votorantim Cimentos. O levantamento de dados e as visitas técnicas e pesquisas de campo foram realizadas em Tarija/Bolívia e Santa Cruz de la Sierra/Bolívia, bem como também foram entrevistados o ex-Presidente da República da Bolívia (atualmente Estado Plurinacional da Bolívia) Carlos Mesa Gisbert, o ex-Ministro de 'Minería e Hidrocarburos' Guillermo Torres, o Diretor da Votorantim na Bolívia, Alexander Andras, o Cônsul-geral do Brasil em Santa Cruz de la Sierra, o diplomata Colbert Soares, além de empresários e executivos. Pesquisa Auxílio Regular: Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP) - 12/03523-1. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Renato Dias Baptista - Coordenador / Luís Roberto Almeida Gabriel Filho - Integrante / Gabriel Kaplún - Integrante / Constantino Rojas Burgos - Integrante / Giuliana Aparecida Santini Pigatto - Integrante / Fernando Ferrari Putti - Integrante / Bruna Ferrarezzi - Integrante / Daiane Bueno Lyra - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro / Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 1

  • 2012 - 2013

    As novas tecnologias no setor sucroalcooleiro: estudo sobre as competências requeridas na operação de equipamentos agrícolas, Descrição: O setor sucroalcooleiro tem acelerado o processo de aquisição de novas tecnologias em todos os processos de trabalho, portanto, as competências requeridas para o desenvolvimento de tarefas são completamente redesenhadas. A operacionalização dos novos equipamentos são informações sobre as competências que necessitam ser desenvolvidas na empresa. Os objetivos da pesquisa são identificar os gaps de competências diante da aquisição de novas tecnologias. Para alcançar os objetivos apresentados serão utilizados como instrumentos a pesquisa qualitativa e quantitativa, revisões da literatura e questionários direcionados às organizações sucroalcooleiras. Neste projeto também se fazem necessárias a identificação das estratégias de gestão de pessoas e dos processos comunicacionais vinculados à aquisição de tecnologias. No aspecto da Gestão de Pessoas o elemento norteador será direcionado aos estudos das competências humanas, fator que fomenta o surgimento de novos perfis de função e o desenvolvimento de um trabalhador mais participativo. Em relação à Comunicação Organizacional os estudos indicam que os novos modelos culturais e ambientes organizacionais requerem a revisão nos processos tradicionais de comunicação. Há um aluno de graduação - Bolsa I.C. FAPESP PROC. 2011/13845-3.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Renato Dias Baptista - Coordenador / Amanda Campos dos Santos - Integrante., Financiador(es): Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Auxílio financeiro / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 1

  • 2011 - 2013

    Os recursos humanos e as novas tecnologias: as mudanças na gestão de cargos em empresas do setor sucroalcooleiro., Descrição: O presente projeto de pesquisa visa identificar as estratégias organizacionais conduzidas à amenização dos impactos tecnológicos nos recursos humanos. Neste projeto, especificamente, serão relacionados os impactos tecnológicos no conjunto de cargos/funções em empresas do setor sucroenergético. Serão analisadas as peculiaridades nas políticas de recursos humanos e as inter-relações entre o grau de desenvolvimento tecnológico. Utilizaremos, além do levantamento, fichamento e revisões bibliográficas, uma pesquisa qualitativa e quantitativa. Espera-se que os resultados possibilitem identificar a problemática do setor em relação às políticas de recursos humanos associadas à intensa aquisição de novas tecnologias.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renato Dias Baptista - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    As novas tecnologias no setor sucroenergético., Descrição: Os estudos sobre as competências tem sido objeto de análise multidisciplinar. Neste projeto, especificamente, identificamos o processo de aquisição de novas tecnologias no setor sucroalcooleiro/sucroenergético. Segundo dados do IPEA, já a partir dos anos 1990, a agricultura brasileira foi gradativamente integrada à lógica das grandes companhias transnacionais que dominam as principais cadeias do agronegócio global. No caso do setor sucroalcooleiro, ocorreu um crescimento acelerado e os valores investidos para atender a crescente demanda de veículos que utilizam o etanol. Diante desses pressupostos, o setor tem buscado solucionar as brechas de conhecimentos que se interpõem entre os trabalhadores que ainda utilizam os equipamentos obsoletos e as tecnologias que passam a ser adquiridas mediante um investimento nas áreas de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Identificar o estágio desse processo de alinhamento entre recursos humanos e a aquisição de tecnologias é uma condição sine qua non. A indústria de equipamentos, por sua vez, tem um papel importante na realização de parceria com as empresas, seja no treinamento da mão-de-obra que operacionalizará a tecnologia, bem como na programação de desenvolvimento continuo e integrado aos recursos humanos da indústria: RH-RH (fabricante-empresa sucroalcooleira). Essa parceria é uma das soluções para evitar a estagnação de conhecimentos na formação de mão-de-obra especializada, visto que capacitam os operadores de equipamentos alocados junto aos clientes/indústrias. Por meio deste estudo, podem-se verificar aspectos que transformam o trabalho num contexto em ebulição, com os cargos redesenhados e diferentes configurações relacionadas às competências, requerendo inúmeras ações direcionadas as políticas de recursos humanos. Financiamento da Pesquisa: Pró-Reitoria de Pesquisa (PROPe) ? Universidade Estadual Paulista ? UNESP.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Renato Dias Baptista - Coordenador / Alessandro Lucas da Silva - Integrante / Pedro Fernando Cataneo - Integrante / Luís Roberto Almeida Gabriel Filho - Integrante / Amanda Campos dos Santos - Integrante / Fábio M. Moreira - Integrante., Financiador(es): Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

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Prêmios

2018

3 lugar artigo original XII Congresso de Iniciação Científica - Orientador, UNIFAI.

2015

Prêmio Professor Sérgio Escorssim para melhores artigos do Congresso Internacional de Administração, Universidade Estadual de Ponta Grossa..

2013

Menção Honrosa pela orientação de trabalho apresentado no VII Congresso de Iniciação Científica da FAI, FAI.

2013

1º lugar em Concurso de Fotografia, UNESP.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Faculdade de Ciências e Engenharia - FCE - UNESP, Câmpus Tupã. , Av. Domingos da Costa Lopes, 780, Jd. Itaipu, 17602496 - Tupã, SP - Brasil, Telefone: (14) 34044200, Ramal: 4243, Fax: (14) 34044201, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2019 - Atual

    Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor

    Outras informações:
    Professor da Disciplina: Transição e Cultura Organizacional no curso Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho - Lato Sensu - FC/UNESP - campus de Bauru.

  • 2011 - Atual

    Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Gestão de Pessoas I - 30 CH Comportamento Humano nas Organizações 30 CH Gestão de Pessoas II 60 CH

  • 2015 - 2018

    Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Administração, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Coordenação do Curso de Administração

  • 2016 - 2016

    Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Administração de Recursos Humanos I e II - 120 horas

  • 2016 - 2016

    Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Seminários Interdisciplinares - Disciplina ministrada no Programa de Mestrado

  • 2015 - 2015

    Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Administração de Recursos Humanos I e II - 120 horas

  • 2014 - 2014

    Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Administração de Recursos Humanos I e II - 120 horas

    Atividades

    • 08/2015

      Pesquisa e desenvolvimento , Campus Experimental de Tupã, .,Linhas de pesquisa

    • 11/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Estadual Paulista, .,Cargo ou função, Relator Ad Hoc - PROEX - Projetos Extensão 2013/2014.

    • 11/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Estadual Paulista, .,Cargo ou função, Relator Ad-Hoc de Projeto de Extensão - PROEX.

    • 09/2012

      Outras atividades técnico-científicas , Campus Experimental de Tupã, Campus Experimental de Tupã.,Atividade realizada, Parecer sobre Projeto de Extensão - PROEX/CPEU.

    • 03/2012

      Outras atividades técnico-científicas , CEPEAGRO, CEPEAGRO.,Atividade realizada, Pesquisador.

    • 03/2012

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Presidente do CARH - Conselho para Assuntos de Recursos Humanos.

    • 05/2011

      Outras atividades técnico-científicas , Universidade Estadual Paulista, Universidade Estadual Paulista.,Atividade realizada, Parecerista Bolsa CNPq/PIBIC.

    • 03/2011

      Pesquisa e desenvolvimento , Campus Experimental de Tupã, .,Linhas de pesquisa

    • 02/2018 - 12/2018

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I 30CH, Comportamento Humano 30 CH, Gestão de Pessoas II 60 CH

    • 11/2015 - 08/2018

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Membro Titular da Congregação.

    • 04/2015 - 08/2018

      Direção e administração, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração.

    • 04/2015 - 08/2018

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente de Ensino - CPE.

    • 03/2018 - 06/2018

      Ensino, Agronegócio e Desenvolvimento, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Inovação e Cultura Organizacional Carga Horária Ministrada 20 CH

    • 02/2016 - 02/2018

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Estadual Paulista, .,Cargo ou função, Membro Titular do Conselho Universitário - Representante Docente.

    • 12/2013 - 12/2017

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Membro suplente do Conselho do Programa de Pós-Graduação - Stricto Sensu.

    • 03/2015 - 12/2015

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I e II 120 horas

    • 09/2015 - 11/2015

      Direção e administração, Faculdade de Ciências e Engenharia - FCE - UNESP, Câmpus Tupã, .,Cargo ou função, Responsável pela Unidade Universitária de Tupã - Diretor Pro Tempore.

    • 06/2013 - 06/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão Permanente de Pesquisa.

    • 04/2013 - 04/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Membro Titular do Conselho Diretor.

    • 04/2013 - 04/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Membro suplente do Conselho do Curso de Administração.

    • 03/2013 - 04/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Ouvidor - Câmpus de Tupã.

    • 03/2013 - 03/2014

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente de Assessoria de Comunicação Integrada.

    • 08/2013 - 12/2013

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho Interdisciplinar Orientado IV

    • 03/2013 - 07/2013

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho Interdisciplinar Orientado V

    • 03/2013 - 06/2013

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho Interdisciplinar Orientado

    • 10/2011 - 06/2013

      Outras atividades técnico-científicas , Campus Experimental de Tupã, Campus Experimental de Tupã.,Atividade realizada, Membro Coordenador do Programa de Educação Tutorial (PET) da Unesp Tupã. Empreendedorismo.

    • 03/2012 - 05/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Experimental de Tupã, .,Cargo ou função, Presidente da CIPA - representante do empregador.

    • 03/2011 - 12/2011

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I e II

  • 2016 - 2016

    Universidad de Santiago de Chile

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante em Programa de Mestrado, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Professor Visitante em Programa de Pós-Graduação/Mestrado mediante Edital de Estágio Docente PROPG 2016

  • 2009 - 2010

    Universidade Estadual de Londrina

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Supervisão de Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho

    Atividades

    • 09/2010 - 12/2010

      Outras atividades técnico-científicas , Empresa Júnior do curso de Psicologia, Empresa Júnior do curso de Psicologia.,Atividade realizada, Colaborador da Empresa Júnior do curso de Psicologia. Supervisão de trabalhos relacionados aos subsistemas de Gestão de Pessoas..

    • 08/2010 - 12/2010

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Administração

    • 08/2010 - 12/2010

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas de Psicologia Organizacional e do Trabalho, Tópicos de Psicologia Organizacional e do Trabalho

    • 08/2010 - 12/2010

      Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de monografia

    • 08/2009 - 12/2010

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e do Trabalho

    • 04/2009 - 12/2010

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisão de Estágio de Psicologia Organizacional e do Trabalho

    • 08/2010 - 09/2010

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Sucessão e Carreira

    • 05/2009 - 09/2009

      Ensino, Educação Física, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 2019 - 2019

    Universidad Mayor Real Y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

    Outras informações:
    Ministrar conferência e realização de pesquisa de campo.

  • 2017 - 2017

    Universidad Mayor Real Y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Escala Docente AUGM, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Programa Escala Docente por meio da 'Asociación de Universidades del Grupo Montevideo' AUGM, 2017. Atividades: Conferências, reuniões com docentes e intercâmbio de informações e possibilidades de pesquisas.

  • 2006 - Atual

    Observatório para la Cibersociedad

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador

    Outras informações:
    El Observatorio para la CIBERSOCIEDAD se centra en el estudio, discusión y publicación de investigaciones sobre los diversos aspectos y corolarios sociales que las nuevas tecnologías de la información y la comunicación están generando. El interés y bases metodológicas abarcan las diversas disciplinas de las ciencias humanas y sociales. El punto de encuentro para todas ellas no es disciplinario, sino temático: lo cibersocial.

    Atividades

    • 09/2006

      Outras atividades técnico-científicas , OCS, OCS.,Atividade realizada, Colaborador - Coordenação.

  • 1991 - 2001

    Consultoria e assessoria

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria e Assessoria, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Atividades desenvolvidas como profissional independente e/ou através de diferentes empresas de assessoria e consultoria. Trabalhos desenvolvidos para organizações de de pequeno, médio e grande porte. Entre as empresas estão: Duratex S/A Duraflora Staroup, Hidroplás, Tiliform, CDI, Playcenter, Mellita, Concessionárias Mercedes-Benz e GM, Cervejaria Brahma, entre outras. As atividades, em diferentes projetos, estão direcionados para ações de: Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal, Treinamento Comportamental, Avaliação de perfil e potencial, Redesenho de funções, Reestruturação de equipes, Seleção de pessoal em todos os níveis, Sistemas de participação no trabalho, Comunicação organizacional, Elaboração de programas de Trainee Descrição de cargos - método Hay, Integração de funcionários ao programa de Qualidade Total, Predictive Index Management, entre outras atividades de apoio ao sistema organizacional e na relação entre comportamento humano e renovação tecnológica.

  • 1992 - 1995

    Consultoria e assessoria

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessoria, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Projeto de diagnóstico funcional / comportamental e avaliação de colaboradores desenvolvido através de Assessoria especializada em Recursos Humanos, que teve o objetivo de dar suporte ao redesenho empresarial e a aquisição de tecnologias produtivas da empresa Duratex S/A, unidade chapas de fibra.

  • 2009 - 2009

    Centro Universitário Senac

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente do Programa de Pós-Graduação, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Docente da disciplina Gestão de Pessoas no curso de PÓS-GRADUAÇÃO.

    Atividades

    • 03/2009 - 04/2009

      Ensino, Gestão Integrada de Meio Ambiente, Saúde e Seguran, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 1998 - 2011

    Universidade Paulista

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Docente das disciplinas: Gestão de Pessoas, Homem e Sociedade, Comportamento Humano nas Organizações, Psicologia Organizacional, Psicologia da Comunicação e Responsabilidade Social das Organizações.

    Atividades

    • 02/2007 - 03/2011

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social das Organizações

    • 02/2000 - 03/2011

      Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração, Departamento de Administração.,Atividade realizada, Orientação de trabalho de conclusão de curso na área de gestão de pessoas e comportamento humano.

    • 03/1998 - 03/2011

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Homem e Sociedade

    • 03/1998 - 03/2011

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Comportamento Humano nas Organizações, Comunicação Empresarial

    • 02/1998 - 03/2011

      Ensino, Publicidade e Propaganda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Comunicação

    • 05/2009 - 06/2009

      Ensino, Master Project Management, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Fator Humano

    • 09/2008 - 10/2008

      Ensino, Administração e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Fator Humano

    • 05/2008 - 06/2008

      Ensino, Master Project Management, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do fator humano

    • 07/2007 - 08/2007

      Ensino, Administração e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Fator Humano

    • 02/2006 - 12/2006

      Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração Comunicação e Psicologia, Departamento de Administração Comunicação e Psicologia.,Atividade realizada, Supervisor de Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho.

    • 02/2005 - 12/2005

      Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Psicologia

    • 02/2002 - 12/2004

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio de Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Organizacional e do Trabalho

  • 2000 - 2006

    Instituto de Ensino Superior de Bauru Grupo Preve Objetivo

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

    Atividades

    • 08/2000 - 06/2006

      Ensino, Administração de Empresas / Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações, Psicologia Aplicada à Administração

  • 2008 - 2008

    Universidade Nove de Julho

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Planejamento Estratégico em Comunicação

  • 2008 - 2008

    Universidade Nove de Julho

    Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor da disciplina: Gestão de Pessoas no MBA em Gestão Estratégica

    Atividades

    • 06/2008

      Ensino, MBA em Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico em Marketing

  • 2010 - 2011

    Universidade do Sagrado Coração

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Docente da disciplina de Desenvolvimento de Produto de Comunicação Organizacional. Curso: lato sensu.

  • 2009 - 2009

    Universidade do Sagrado Coração

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Docente da disciplina: Desenvolvimento de Produto de Comunicação Organizacional

  • 2008 - 2008

    Universidade do Sagrado Coração

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor colaborador no programa de pós-graduação em Comunicação Organizacional. Disciplina: Desenvolvimento de Produto de Comunicação

  • 2005 - 2005

    Universidade do Sagrado Coração

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor da disciplina de Recursos Humanos e Marketing no curso de Pós-Graduação - MBA - em Marketing.

  • 2004 - 2004

    Universidade do Sagrado Coração

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15

    Outras informações:
    Professor Convidado para ministrar o módulo Gestão de Pessoas no curso de especialização em Gestão e Educação para o Turismo.

    Atividades

    • 06/2005 - 07/2005

      Ensino, Gestão Estratégica em Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Marketing

    • 05/2004 - 05/2004

      Ensino, Gestão e Formação de Educadores Em Turismo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 1999 - 2008

    Faculdades Integradas de Bauru

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

  • 2005 - 2005

    Faculdades Integradas de Bauru

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Professor da disciplina de Tendências Contemporâneas em Recursos Humanos ministrada no programa de Pós-Graduação - Lato Sensu

  • 2005 - 2005

    Faculdades Integradas de Bauru

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina ministrada no programa de Pós-Graduação - Lato Sensu

  • 2004 - 2004

    Faculdades Integradas de Bauru

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 0

    Outras informações:
    Disciplina ministrada no Programa de Pós-Graduação - Lato Sensu

    Atividades

    • 10/2007 - 06/2008

      Ensino, Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tendências em Gestão de Pessoas

    • 06/1999 - 06/2008

      Ensino, Administração de Empresas - Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Psicologia Aplicada à Administração

    • 06/1999 - 06/2008

      Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração de Empresas, Departamento de Administração de Empresas.,Atividade realizada, Orientação de trabalhos de conclusão de curso na área de gestão de pessoas.

    • 02/2007 - 03/2007

      Ensino, Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tendências em Gestão de Pessoas

    • 08/2005 - 09/2005

      Ensino, Gestão Integrada de Pessoas e Sist de Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tendências Contemporâneas na Gestão de Pessoas

    • 05/2005 - 06/2005

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tendências Contemporâneas em Recursos Humanos

    • 02/2004 - 03/2004

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento nas Organizações

  • 2007 - 2007

    Faculdade Fênix

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8

  • 2006 - 2006

    Faculdade Fênix

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Docente do módulo: Gestão de Talentos Humanos

  • 2005 - 2005

    Faculdade Fênix

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8

    Atividades

    • 04/2007 - 05/2007

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos Humanos

    • 07/2006 - 08/2006

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos Humanos

    • 07/2005 - 08/2005

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos

  • 1998 - 1998

    Faculdades Carlos Queiroz

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

    Atividades

    • 06/1998 - 07/1998

      Ensino, Metodologia do Ensino Superior, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia da motivação e da aprendizagem

  • 1988 - 1988

    Prefeitura do Município de Bauru

    Vínculo: Estágio Universitário, Enquadramento Funcional: Estágio Universitário, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Atuação na área de Recursos Humanos totalizando 356 horas. Atividades em Desenho de Cargos e Remuneração

    Atividades

    • 04/1988 - 08/1988

      Estágios , Recursos Humanos, Bauru.,Estágio realizado, Desenvolvimento de Recursos Humanos.

  • 1988 - 1990

    Volvo Bm Michigan Euclid

    Vínculo: Estágio Universitário, Enquadramento Funcional: Estágio Universitário, Carga horária: 30

    Outras informações:
    A VOLVO é uma empresa global de origem Sueca fabricante de equipamentos para movimentação de materiais e caminhões fora-de-estrada. O estágio foi realizado na área de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, totalizando 3.423 horas. As principais funções foram: Seleção de Profissionais em todos os níveis, Ministrar cursos de Relações Humanas, Apoio em ações de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Procedimentos relativos à Lei 6.297 e Integração de Novos Colaboradores.

    Atividades

    • 11/1988 - 12/1990

      Estágios , Desenvolvimento de Recursos Humanos, Planejamento de Recursos Humanos.,Estágio realizado, Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos.

  • 1990 - 1990

    Secretaria de Estado da Educação

    Vínculo: Estágio Supervisionado, Enquadramento Funcional: Estágio Acadêmico, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Estágio realizado na Escola Estadual de Segundo Grau "Ernesto Monte". Atividade: Avaliação Psicológica, Pesquisa de Caracterização do Estudante, Substituição de aulas.