Alessandra Patricia Hendges

Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Faculdade Sul Brasil - FASUL. Graduada em Psicologia pela Universidade Paranaense UNIPAR - Campus Cascavel. Atua na área Organizacional como Consultora em Gestão de Pessoas em várias empresas e como Psicóloga Clínica pela Relicário Psicologia e Desenvolvimento Humano realizando acompanhamento psicológico de adolescentes e adultos, avaliação psicológica em diversos contextos, aplicação de testes psicológicos, orientação profissional e de carreira, treinamentos e palestras in company. Possui domínio teórico e prático nos mais variados processos na área de Gestão de Pessoas e Psicologia aplicada a administração, tais como: Recrutamento e Seleção, Entrevistas e Aplicação de testes psicológicos, Socialização Organizacional, Avaliação de desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Entrevistas de Desligamento, Pesquisa de Clima Organizacional, Análise e Descrição de Cargos, Orientação Profissional, Controle dos Índices de Absenteísmo e Turnover, Acompanhamento Psicológico dos Colaboradores entre outras atividades.

Informações coletadas do Lattes em 13/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2015 - 2016

Faculdade Sul Brasil
Título: A contribuição do trabalho do psicólogo organizacional e do trabalho como apoio para uma gestão eficaz
Orientador: Sandra Maria Coltre

Graduação em Psicologia

2008 - 2012

Universidade Paranaense UNIPAR - Campus Cascavel
Título: Psicologia do Trabalho: Um Olhar crítico para novos caminhos de atuação.
Orientador: Cleina Roberta Biagi
Bolsista do(a): Prouni, PROUNI, Brasil.

Formação complementar

2018 -

Inglês. (Carga horária: 86h). , Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE, Brasil.

2018 - 2018

Formação em Terapias Baseadas em Mindfulness. (Carga horária: 120h). , Centro de Psicologia Positiva e Minsfulness do Paraná, CPPM PR, Brasil.

2017 - 2017

Formação em Feedback. (Carga horária: 8h). , Sicoob, SICOOB, Brasil.

2017 - 2017

Intervenção e Saúde Mental em Desastres. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário de Estudos e Pesquisa sobre Desastres, CEPED, Brasil.

2016 - 2016

Inglês. (Carga horária: 86h). , Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE, Brasil.

2015 - 2015

Oratória. (Carga horária: 16h). , Ateliê da Língua Portuguesa, ALP, Brasil.

2014 - 2014

Noções Básicas de prevenção e combate à incêndios e Primeiros Socorros. , Téc. Seg. Claudecir Mendes Batista, TST, Brasil.

2014 - 2014

Ferramentas da Qualidade. , Hospital Policlínica Cascavel, HPC, Brasil.

2014 - 2014

Curso para a formação de componentes da CIPA. , Hospital Policlínica Cascavel, HPC, Brasil.

2013 - 2014

Gerenciamento da Rotina de Trabalho - Vicente Falconi. , Hospital Policlínica Cascavel, HPC, Brasil.

2013 - 2013

Curso para a formação de componentes da CIPA. , Hospital Policlínica Cascavel, HPC, Brasil.

2013 - 2013

Curso Brigada de Emergência. , Centro de Especializações Técnicas, CETEC, Brasil.

2010 - 2010

Contratando Pessoas. , Universidade Caixa Econômica Federal, CEF, Brasil.

2006 - 2007

Informática. , Centro educacional Master, MASTER, Brasil.

2006 - 2007

Secretariado Administrativo. , Centro educacional Master, MASTER, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.

Participação em eventos

Avaliação Psicológica - Desafios e práticas emergentes. 2017. (Encontro).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento CBTD. 2016. (Congresso).

Encontro Paranaense de RH - ABTD. 2015. (Congresso).

II Fórum Unimed dos profissionais de RH. 2015. (Encontro).

Projeto e-Social ? Fatos Concretos e Expectativas ? Vanin Contadores;. 2015. (Oficina).

Vivência Autoral - SESC.Oficina: Contrata-se o funcionário ideal!. 2015. (Oficina).

Fórum de RH Syngenta. 2014. (Congresso).

Fórum Unimed dos Profissionais de RH ? ABTD Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento - (8h). 2014. (Congresso).

Boas Práticas Trabalhistas. 2012. (Encontro).

Aula Magna - Psicologia Jurídica. 2010. (Encontro).

I Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento: Diversidade , Integração e Sustentabilidade ? UEL. 2010. (Congresso).

Mostra de Painéis de Estágio Básico III do curso de Psicologia.Mostra de Painéis. 2010. (Simpósio).

VI Fórum Municipal de Enfrentamento ao abuso e a exploração sexual da criança e do adolescente. 2010. (Encontro).

Conceitos Básicos em Tanatologia. 2009. (Seminário).

IX Simpósio de Psicologia - UNIPAR.Comunicação Oral : Avaliação Psicológica com teste R-2: Projeto Realizado pelo Centro de Psicologia Aplicada da Unipar Campus Cascavel em parceria com a secretaria de Educação do Município. 2009. (Simpósio).

Mostra de Painéis de Estágio Básico II do curso de Psicologia.Mostra de Painéis. 2009. (Simpósio).

V Fórum Pedagógico e V Fórum de Egressos do Curso de Psicologia Cascavel: Reflexões sobre os quatro pilares da educação.Fórum de Egressos. 2009. (Seminário).

A Difícil Arte de Relacionar-se: Do trabalho ao Casamento? ALCEP ? Associação Livre de Estudos em Psicanálise. 2008. (Seminário).

Mostra de Painéis de Estágio Básico I do curso de Psicologia ..Mostra de Painéis. 2008. (Simpósio).

Produções bibliográficas

HENDGES, A. P. ; SANTOS, L. M. ; COLTRE, S. M. . A contribuição do trabalho do psicólogo organizacional e do trabalho como apoio para uma gestão eficaz. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
LEANDRO, H. R. ; HENDGES, A. P. ; MATTOS, E. ; MENEZES, L. . Atendimento em Grupo - Mulheres - LBV - Legião da Boa Vontade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
HENDGES, A. P. ; SANTOS, L. M. ; BIAGI, C. R. . Psicologia do Trabalho: Um olhar para novos caminhos de atuação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BIAGI, C. R. ; HENDGES, A. P. ; PASINI, A. ; MENEZES, L. ; MATTOS, E. . Atendimento Infantil em Grupo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CABREIRA, L. ; HENDGES, A. P. ; MENEZES, L. ; SBARDELLA, A. ; MATTOS, E. . Comunidades Terapêuticas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
HENDGES, A. P. ; MENEZES, L. ; SBARDELLA, A. ; RUIZ, R. . Relatório de Estágio - Abrigo São Vicente de Paulo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
HENDGES, A. P. ; NONENMACKER, S. M. ; CARDOSO, A. M. ; FUMAGALLI, R. M. . Psicologia Juridica. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Relicário Psicologia e Desenvolvimento Humano

Vínculo: Societário, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional e Clínica, Carga horária: 30

Outras informações:
Consultora na área de Gestão de pessoas atuando em empresas realizando palestras, treinamentos de capacitação em equipe, gestão de pessoas e processos ligados à área de Recursos Humanos. Psicóloga Clínica realizando atendimentos a adolescentes e adultos, Avaliações psicológicas em diversos contextos, Aplicação de testes psicológicos, Orientação profissional e de carreira e atendimentos em geral.

2016 - 2017

Sicoob Credicapital

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Pleno, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuou na área de Gestão de Pessoas, realizando as seguintes atividades: Recrutamento e Seleção, Entrevistas e Aplicação de testes psicológicos, Socialização Organizacional, Avaliação de desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmicas de Grupo, Gestão de Pessoas, Entrevistas de Desligamento, Pesquisa de Clima Organizacional, Análise e Descrição de Cargos, Orientação Profissional, Controle dos Índices de Absenteísmo e Turnover, Acompanhamento Psicológico dos Colaboradores.

2011 - 2016

Hospital Policlínica Cascavel

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuou como Psicóloga Organizacional e do Trabalho na área de Gestão de Pessoas, realizando as seguintes atividades: Recrutamento e Seleção, Entrevistas e Aplicação de testes psicológicos, Socialização Organizacional, Avaliação de desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmicas de Grupo, Gestão de Pessoas, Gestão de Programa de Qualidade, Entrevistas de Desligamento, Pesquisa de Clima Organizacional, Análise e Descrição de Cargos, Orientação Profissional, Controle dos Índices de Absenteísmo e Turnover, Acompanhamento Psicológico dos Colaboradores.

2013 - 2015

Espaço de psicologia

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 6

Outras informações:
Atua como Psicóloga Clínica realizando atendimento Psicológico de adolescentes e Adultos, Avaliação Psicológica, Aplicação de testes psicológicos, Orientação profissional e Avaliação para Cirurgia Bariátrica.

2010 - 2011

Caixa Econômica Federal

Vínculo: Estágio Remunerado, Enquadramento Funcional: Estágiária, Carga horária: 25

Outras informações:
Atuou como estagiária de Psicologia na área social, tendo como principais atividades: Leitura e Análise de projetos de trabalho técnico social com famílias selecionadas para projetos de habitação popular, elaboração de ofícios, relatórios e pareceres à respeito do trabalho social desenvolvido, organização de arquivos e processos.