Roberta Iara Rodrigues da Silva

ROBERTA IARA RODRIGUES DA SILVA CONCLUIU A GRADUACAO EM ADMINISTRACAO PELA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPIRITO SANTO EM 2004. CURSOU MESTRADO EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS PELA UNIVERSIDAD DEL SALVADOR, BUENOS AIRES, ARGENTINA, COM UMA BOLSA DO PROGRAMA DE PAZ MUNDIAL DE ROTARY INTERNATIONAL - PERÍODO 2007-2008, COM ORIENTAÇÃO A ECONOMIA, DESENVOLVIMENTO E COOPERAÇÃO .

Informações coletadas do Lattes em 13/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Relaciones Internacionales

2007 - Atual

Universidad Del Salvador
Bolsista do(a): Rotary Foundation. Palavras-chave: Gênero; igualdade de oportunidades; Integração Regional; MERCOSUR; Reunião Especializada da Mulher; REM. Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas / Especialidade: Análise Institucional.

Graduação em Administração

1998 - 2004

Universidade Federal do Espírito Santo
Orientador: Ricardo Roberto Behr

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Terceiro Setor.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Participação em eventos

Projeto Empreender.Projeto Empreender. 2003. (Seminário).

Encontro Nacional de Estudantes de Administração - A GESTÃO DO CAOS: Estruturando Novos Rumos.XXVIII ENEAD. 2002. (Encontro).

"Debatendo o Terceiro Setor".Ciclo de Palestras Sociais . 2001. (Outra).

Administrando no Terceiro Setor.Curso de Gestão Social. 2000. (Outra).

Produções bibliográficas

SILVA, Roberta Iara Rodrigues da . "INDEPENDÊNCIA, AUTONOMIA E REBELDIA: O MOVIMENTO PASSE LIVRE E A LUTA SOCIAL SOBRE A QUESTÃO DO TRANSPORTE COLETIVO NO BRASIL. O CASO DO MPL-JOINVILLE". Cadernos do CEAS (Salvador) , v. 230, p. 25-43, 2008.
SILVA, Roberta Iara Rodrigues da . A CENTRALIDADE DO TRABALHO E O DESEMPREGO DO HOMEM: FRACASSO COMO TABU MODERNO E ENFRENTAMENTOS DE UMA RELAÇÃO FETICHIZADA.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SILVA, Roberta Iara Rodrigues da . Luces y Sombras sobre la Reunión Especializada de la Mujer - análisis institucional 1998-2007 2009 (Artigo).

Histórico profissional

Endereço profissional

FINCA Perú Exports. , Jr 28 de Julio, 603, Huamanga, - Peru, Telefone: (5166) 313798, Ramal: 209, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - 2008

FINCA Perú Exports

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Desenvolvimento de Negócios, Carga horária: 44

2006 - 2006

Universidade Federal do Espírito Santo

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20

Outras informações:
Introdução à Administração, Sistemas e Métodos - Biblioteconomia, CCJE, UFES Administração, Cultura Organizacional - Ciências Contábeis, CCJE, UFES

Atividades

03/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Organização e Métodos

2006 - 2006

Comec Serviços e Transportes Ltda

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora externa, Carga horária: 12

Atividades

02/2006
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Consultoria em implantação de Sistema de Gestão da Qualidade em Fornecimento.

2005 - 2006

Argos Recauchutadora Ltda

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora externa, Carga horária: 8

Atividades

10/2005
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Consultoria de implantação Sistema de Gestão da Qualidade.

2005 - 2005

Transportes Niquini Ltda

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Representante da Direção SGQ, Carga horária: 44

Outras informações:
Implementação do Sistema de Gestão da Qualidade SGQ

Atividades

01/2005 - 05/2005
Serviços técnicos especializados , Comitê da Qualidade, Filial Vitória.,Serviço realizado, Promover implementação, gerando e controlando documentação do SGQ e organizando o escritório da qualidade..

2004 - 2005

Núcleo de Práticas Comunitárias Casa da Mulher

Vínculo: Voluntariado, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 4

Outras informações:
Projeto Inventando Moda

Atividades

11/2004 - 11/2005
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Elaboração de Plano de Viabilidade Econômica

2004 - 2004

Instituto Euvaldo Lodi do Espírito Santo

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Projeto "Bolsa Gestão Empresarial em MPE's 2004", do IEL e SEBRAE nacionais.

Atividades

04/2004 - 10/2004
Estágios .,Estágio realizado, Apoio à Administração de Marketing e Recursos Humanos da Canão Escapamentos, empresa do Arranjo Produtivo Local Automotivo, com a elaboração de diagnóstico organizacional e plano de Marketing da empresa, com fins de um Projeto de Racionalização e Melhoria.

2003 - 2003

Companhia Vale do Rio Doce Es

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária Nível Superior, Carga horária: 30

Atividades

01/2003 - 12/2003
Estágios , Gerência de Recursos Humanos, Relações do Trabalho.,Estágio realizado, Apoio aos cálculos e às relações trabalhistas e sindicais, e nos projetos do programa de Qualidade de Vida da CVRD no Espírito Santo, e relacionamento com empresas parceiras do Clube de Vantagens para funcionários da VALE..

2002 - 2002

Intercultural Comércio e Ensino Ltda

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Área administrativa - Escola de Idiomas.

Atividades

01/2002 - 08/2002
Estágios .,Estágio realizado, Back-office e atendimento a clientes internos e externos, preparação de relatórios e estatísticas de gerenciamento, e atividades inerentes à rotina da área..

1998 - 2001

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Emprego Público, Enquadramento Funcional: Técnica Operacional Júnior, Carga horária: 44

Outras informações:
Projetos Corporativos da ECT implantados na Diretoria Regional do Espírito Santo, tendo portanto atuação interada entre as áreas operacional (englobando a orientação sobre sobre os processos de tratamento, encaminhamento e distribuição), técnica (com o suporte e gerenciamento) e de recursos humanos (ministrando treinamentos aos multiplicadores e operadores dos sistemas descritos).

Atividades

12/1998 - 04/2001
Serviços técnicos especializados , Gerência de Operações, Subgerência de Distribuição.,Serviço realizado, Implantação do projeto Sistema de Melhorias em Centros de Distribuição Domiciliar, em unidades dos Correios/ES..
12/1998 - 04/2001
Serviços técnicos especializados , Gerência de Operações, Subgerência de Distribuição.,Serviço realizado, Multiplicação, coordenação e suporte técnico do projeto corporativo Sistema de Rastreamento de Objetos, em unidades dos Correios/ES, com período de trabalho exercido em Brasília/DF, na Gerência do projeto..