Cristina Saraiva Amaral
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais(1974), mestrado em Psychological Foundations Of Reading pela NEW YORK UNIVERSITY(1981) e aperfeicoamento em Recursos Humanos pela Universidade Federal de Minas Gerais(1988). Atualmente é professor titular do Fundagco Mineira de Educagco e Cultura e Professor assistente do Centro de Ensino Superior Promove. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.
Informações coletadas do Lattes em 03/07/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psychological Foundations Of Reading
1979 - 1981
New York University
Orientador: Willavene Wolf
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Aperfeiçoamento em Recursos Humanos
1988 - 1988
Universidade Federal de Minas Gerais
Ano de finalização: 1988;
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Orientou
Mudança Organizacional e o Papel do Recursos Humanos no Gerenciamento do Clima Interno; 2003; 70 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Fundação João Pinheiro; Orientador: Cristina Saraiva Amaral;
Outras produções
AMARAL, Cristina Saraiva . Treinamento a Distância SEBRAE-MG. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Adaptação de material instrucional).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro de Ensino Superior Promove. , Av. João Pinheiro, 164, Centro, 30130180 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 21032103, URL da Homepage:
Experiência profissional
2002 - 2003
Fundação João PinheiroVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/2002 - 02/2003
Ensino, Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Carreiras, Novas Perspectivas na Gestão de Pessoas
2000 - Atual
Centro de Ensino Superior PromoveVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 16
Atividades
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03/2004
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada ao Direito
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01/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Tópicos Especiais
1990 - 2003
Centro Universitário de Belo HorizonteVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0
Atividades
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05/1990 - 11/2003
Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gerência de Recursos humanos
1989 - 2001
Fundagco Mineira de Educagco e CulturaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 4
Atividades
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08/2002
Ensino, Gestão da Tecnologia da Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerência Estratégica de Pessoas
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02/2000
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Pós Graduação.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
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04/2000 - 05/2001
Ensino, Gestão Estratégica e Consultoria Em Recursos Human, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento e Dinâmica Organizacional
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08/1989 - 02/2001
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Escolar e Problemas de Aprendizagem
-
12/1997 - 12/1998
Direção e administração, Faculdade de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia Aplicada à Infância e Adolescência.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
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