Gisele Sestren
Graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2004). Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Psicologia pela UNIFOR - Universidade de Fortaleza, trabalhando as temáticas Psicologia Ambiental e Sustentabilidade. Vem atuando desde a graduação com Orientação de Carreira e Desenvolvimento Humano no Trabalho. Experiência de mais de 10 anos em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atuou como docente da Graduação em Psicologia na Fundação Educacional Hansa Hammonia. Atualmente ministra cursos de qualificação na área de Gestão de Pessoas e é docente do Programa de Pós-graduação - MBA em Gestão de Pessoas da FB Uni. Integrante do LERHA - Laboratório de Estudos das Relações Humano Ambientais da UNIFOR.
Informações coletadas do Lattes em 13/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Psicologia
2021 - Atual
Universidade de Fortaleza
Karla Patrícia Martins Ferreira. Palavras-chave: Psicologia Ambiental; Sustentabilidade.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia
2002 - 2004
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Projeto Profissional do trabalhador bancário: o caso do Programa de Demissão Incentivada do Banco do Estado de Santa Catarina, Ano de Obtenção: 2004
Dulce Helena Penna Soares.Palavras-chave: Orientação Profissional; Projeto Profissional; Bancários; Programas de demissão.Grande área: Ciências Humanas
Aperfeiçoamento em Formação em Orientação Profissional - A facilitação da escolha
2001 - 2002
Instituto do Ser
Título: Sem monografia. Ano de finalização: 2002
Orientador: Sem orientador
Formação complementar
2021 - 2021
Complience Humano. (Carga horária: 6h). , Dialogus Consultoria, -, Brasil.
2021 - 2021
Fundamentos da Responsabilidade Social e Sustentabilidade. (Carga horária: 6h). , Dialogus Consultoria, -, Brasil.
2021 - 2021
Engajamento com Stakeholders. (Carga horária: 6h). , Dialogus Consultoria, -, Brasil.
2021 - 2021
Certificações e Legislações Ambientais nas Organizações. (Carga horária: 6h). , Dialogus Consultoria, -, Brasil.
2020 - 2020
Dilemas Humanos Pós-COVID. (Carga horária: 6h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.
2019 - 2020
English Course. (Carga horária: 132h). , Rockfeller Language Center, -, Brasil.
2018 - 2018
Seminário RH Brasil. (Carga horária: 8h). , RH Brasil, -, Brasil.
2018 - 2018
Remuneração Estratégica e Benefícios. (Carga horária: 8h). , Corpbusiness, -, Brasil.
2018 - 2018
Intensive English Language Immersion. (Carga horária: 60h). , English Camp, -, Brasil.
2017 - 2017
English Course. (Carga horária: 150h). , EF International Language Centers, EF, Estados Unidos.
2015 - 2017
English Course. (Carga horária: 77h). , Invictus Idiomas, -, Brasil.
2016 - 2016
Analista Comportamental. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2016 - 2016
HR Operations. (Carga horária: 16h). , HR Academy, -, Brasil.
2016 - 2016
Professional & Self Coach. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2015 - 2015
HR Summit. (Carga horária: 2015h). , HR Academy, -, Brasil.
2014 - 2014
Multiplicadores - Curso de Qualidade no Atendimento (CQA). (Carga horária: 2014h). , SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro, SENAI/DR/RJ, Brasil.
2014 - 2014
Formação de Equipes de Negociadores Internos ou Patronais. (Carga horária: 16h). , Wilson Cerqueira Consultores Associados, -, Brasil.
2013 - 2013
Qualidade, PDCA e Controles Gerenciais. (Carga horária: 16h). , Qualitin, -, Brasil.
2013 - 2013
HR Summit. (Carga horária: 12h). , HR Academy, -, Brasil.
2010 - 2010
Visão, Missão e Valores. (Carga horária: 8h). , Nexus, -, Brasil.
2009 - 2009
Liderança Situacional. (Carga horária: 16h). , Brimberg, -, Brasil.
2009 - 2009
Retenção de Talentos. (Carga horária: 8h). , Canal Executivo, -, Brasil.
2009 - 2009
MASP. (Carga horária: 8h). , Quality System, -, Brasil.
2008 - 2008
Grafologia Básico. (Carga horária: 16h). , Psicograph, -, Brasil.
2008 - 2008
Gestão de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , Extensão Assessoria em RH, -, Brasil.
2007 - 2007
Instrutores e Multiplicadores de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Inter&Ação Desenvolvimento Humano, -, Brasil.
2006 - 2006
Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 16h). , Leme Consultoria, -, Brasil.
2005 - 2005
Dinâmica de Grupo para Processos Seletivos. (Carga horária: 16h). , Dupla Via Desenvolvimento Humano, -, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Organização de eventos
SESTREN, G. . VI SIMPÓSIO BRASILEIRO DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL & OCUPACIONAL. 2003. (Outro).
SESTREN, G. . Ser Orientador Profissional: Profissão? Paixão? "Chamado"?. 2002. (Congresso).
SESTREN, G. . XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 2001. (Congresso).
SESTREN, G. . VI Encontro Regional Sul da ABRAPSO. 1996. (Congresso).
Participação em eventos
LER/DORT: esclarecendo controvérsias. 2004. (Seminário).
X Encontro da ABRAPSO Regional SUl. 2004. (Encontro).
X Encontro da ABRAPSO Regional SUl."Projeto profissional do trabalhador bancário: o caso do Programa de Demissão Incentivada do Banco do Estado de Santa Catarina". 2004. (Encontro).
VI SIMPÓSIO BRASILEIRO DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL & OCUPACIONAL."Orientação Profissional e Gestalt". 2003. (Simpósio).
VI SIMPÓSIO BRASILEIRO DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL & OCUPACIONAL."Projeto profissional do trabalhador bancário: o caso do Programa de Demissão Incentivada do Banco do Estado de Santa Catarina". 2003. (Simpósio).
A transição da escola para o trabalho - o papel da Orientação Profissional. 2002. (Oficina).
III Encontro Mineiro de Orientadores Profissionais - Trabalho: profissão, carreira ou ocupação?."A utilização de técnicas em Orientação Profissional". 2002. (Encontro).
III Encontro Mineiro de Orientadores Profissionais - Trabalho: profissão, carreira ou ocupação?."A influência da percepção dos jovens sobre o mercado de trabalho na escolha profissional". 2002. (Encontro).
III Encontro Mineiro de Orientadores Profissionais - Trabalho: profissão, carreira ou ocupação?. 2002. (Encontro).
Ser Orientador Profissional: Profissão? Paixão? "Chamado"?.Workshop - Técnica "Viagem interplanetária". 2002. (Seminário).
Ser Orientador Profissional: Profissão? Paixão? "Chamado"?."A influência da percepção dos jovens sobre o mercado de trabalho na escolha profissional". 2002. (Seminário).
I Encontro de Estágio do Curso de Psicologia. 2001. (Encontro).
II Encontro de Orientação Vocacional e Profissional."A internet e a Informação Profissional: uma intervenção através da rede". 2001. (Encontro).
II Encontro de Orientação Vocacional e Profissional. 2001. (Encontro).
XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO)."A influência das representações do mercado de trabalho na escolha profissional dos jovens". 2001. (Encontro).
X Seminário de Iniciação Científica - UFSC."Democratização e clivagem geracionais: contextos de socialização e cultura política no Sul do Brasil". 2000. (Seminário).
X Encontro Nacional da ABRAPSO."Relações entre gênero/escolaridade e atitudes xenofóbicas dos nativos da Ilha de Santa Catarina em relação aos 'de fora'". 1999. (Encontro).
X Encontro Nacional da ABRAPSO. 1999. (Encontro).
X Encontro Nacional da ABRAPSO."'Nós' e os 'outros': as relações intergrupais entre "nativos" e "de fora" na Ilha de Santa Catarina". 1999. (Encontro).
VI Encontro Regional Sul da ABRAPSO. 1996. (Encontro).
Participação em bancas
SESTREN, G.. "Estudo das âncoras de carreira dos profissionais bibliotecários formados pela Universidade Federal do Ceará-UFC". 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Federal do Ceará.
SESTREN, G.. e Silva & Keila T. Saggin Fonseca."INSERÇÃO DE JOVENS NO MUNDO DO TRABALHO: uma possibilidade para jovens em condições de vulnerabilidade social". 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.
Produções bibliográficas
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SESTREN, G. ; Soares, D. H. P. ; Ehlke, S. B. . A influência da percepção dos jovens sobre o mercado de trabalho na escolha profissional. REVISTA CONTRAPONTOS , Itajaí, v. 5, p. 251-263, 2002.
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Soares, D. H. P. ; SESTREN, G. . A TRAJETÓRIA SÓCIO-PROFISSIONAL. In: LIMA, Mariza; BARROS, Delba. (Org.). (Org.). Orientação Profissional: Teoria e Técnica. 1a.ed.São Paulo: Editora VETOR / ABOP, 2007, v. 3, p. 81-96.
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SESTREN, G. ; Soares, D. H. P. . Projeto Profissional do trabalhador bancário: o caso do Programa de Demissão Incentivada (PDI) do Banco do Estado de Santa Catarina. In: X Encontro da Abrapso Regional Sul, 2004, Curitiba. Anais do X Encontro da Abrapso Regional Sul. Curitiba: RD Eventos, 2004. p. 91-91.
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SESTREN, G. ; Soares, D. H. P. . Projeto Profissional do trabalhador bancário: o caso do Programa de Demissão Incentivada (PDI) do Banco do Estado de Santa Catarina. In: VI Simpósio de Orientação Vocacional & Ocupacional, 2003, Florianópolis. Programação e livro de resumos do VI Simpósio de Orientação Vocacional & Ocupacional. São Paulo: Editora Vetor, 2003.
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SESTREN, G. ; FELDMANN, S. ; CIRNE, C. P. . Orientação Profissional e Gestalt. In: VI Simpósio de Orientação Vocacional & Ocupacional, 2003, Florianópolis. Programação e livro de resumos do VI Simpósio de Orientação Vocacional & Ocupacional. São Paulo: Editora Vetor, 2003.
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SESTREN, G. ; Soares, D. H. P. ; Ehlke, S. B. . A INFLUÊNCIA DAS REPRESENTAÇÕES DO MERCADO DE TRABALHO NA ESCOLHA PROFISSIONAL DOS JOVENS. In: Ser Orientador Profissional: Paixão? Profissão? Chamado?, 2002, Florianópolis. Anais do Encontro, 2002.
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Soares, D. H. P. ; SESTREN, G. ; Ehlke, S. B. ; Silva, A. L. P. . A informação profissional através da rede mundial de computadores: uma nova possibilidade de intervenção para a Psicologia. In: I Encontro Brasileiro de Orientação Profissional e Vocacional - Faculdade CESUMAR, 2001, Maringá. Anais do I Encontro Brasileiro de Orientação Profissional e Vocacional - Faculdade CESUMAR. Maringá: Editora Faculdade CESUMAR, 2001.
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Soares, D. H. P. ; SESTREN, G. ; Silva, A. L. P. ; Ehlke, S. B. . A informação profissional através da rede mundial de computadores: uma nova possibilidade de intervenção para a Psicologia. In: I Encontro de Estágio do curso de Psicologia da UFSC, 2001, Florianópolis. Anais do I Encontro de Estágio do curso de Psicologia da UFSC. Florianópolis: Editora da UFSC, 2001.
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Soares, D. H. P. ; SESTREN, G. ; Ehlke, S. B. . A INFLUÊNCIA DAS REPRESENTAÇÕES DO MERCADO DE TRABALHO NA ESCOLHA PROFISSIONAL DOS JOVENS. In: XI Encontro Nacional da ABRAPSO, 2001, Florianópolis. Anais do XI Encontro Nacional da ABRAPSO - Associação Brasileira de Psicologia Social. Florianópolis: Fortalezas Multimídia, 2001.
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SESTREN, G. ; Brizola, A. L. C. ; Kuhnen, A. ; Maheirie, K. ; Krischke, P. J. D. S. ; Molon, S. I. . Laboratório de Estudos em Comportamento Político. In: I SEPEX - Semana da Pesquisa e Extensão da UFSC, 2000, Florianópolis. Anais do I SEPEX - Semana da Pesquisa e Extensão da UFSC. Florianópolis: Editora da UFSC, 2000.
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SESTREN, G. ; Brizola, A. L. C. ; Krischke, P. J. D. S. . Democratização e clivagens geracionais: contextos de socialização no sul do Brasil. In: Semana da Pesquisa da UFSC 2000, 2000, Florianópolis. Anais da Semana da Pesquisa da UFSC 2000. Florianópolis: Editora da UFSC, 2000.
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Krischke, P. J. D. S. ; Brizola, A. L. C. ; SESTREN, G. . Democratização e clivagens geracionais: contextos de socialização no sul do Brasil. In: Seminário de Iniciação Científica da UFSC 2000, 2000, Florianópolis. Anais do Seminário de Iniciação Científica da UFSC 2000. Florianópolis: Editora da UFSC, 2000.
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LHULLIER, L. A. ; SOARES, E. C. ; ALBORGHETTI, P. F. ; MESQUITA, M. R. ; SESTREN, G. ; ONEDA, A. . Nós e os outros: um estudo sobre as relações entre e os nativos e os de fora na ilha de Santa Catarina. In: VII Semana da Pesquisa da UFSC, 1999, Florianópolis. Livro de Resumos. Florianópolis: Gráfica Editora Pallotti, 1999. p. 274.
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LHULLIER, L. A. ; MESQUITA, M. R. ; SOARES, E. C. ; ALBORGHETTI, P. F. ; ONEDA, A. ; SESTREN, G. . Relações entre gênero/escolaridade e atitudes xenofóbicas dos nativos da ilha de Santa Catarina em relação aos de fora.. In: X Encontro Nacional da ABRAPSO, 1999, São Paulo. Relações entre gênero/escolaridade e atitudes xenofóbicas dos nativos da ilha de Santa Catarina em relação aos de fora.. São Paulo: ABRAPSO, 1999. p. 75-75.
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MESQUITA, M. R. ; SOARES, E. C. ; ALBORGHETTI, P. F. ; ONEDA, A. ; SESTREN, G. . Nós e os Outros: as relações intergrupais entre nativos e de fora na Ilha de Santa Catarina.. In: X Encontro Nacional da ABRAPSO, 1999, São Paulo. Nós e os Outros: as relações intergrupais entre nativos e de fora na Ilha de Santa Catarina.. São Paulo: ABRAPSO, 1999. p. 75-75.
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SILVEIRA, E. N. ; SESTREN, G. ; SILVA, C. . Identidade e auto-estima em crianças em situação de risco.. In: VII Encontro Regional Sul da ABRAPSO, 1998, Curitiba/PR. Identidade e auto-estima em crianças em situação de risco.. Curitiba/PR: Arte 4 Editora, 1998. p. 29-29.
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SESTREN, G. . 'LER/DORT: esclarecendo controvérsias'. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SESTREN, G. . 'Projeto Profissional'. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
SESTREN, G. . Relatório de Sustentabilidade 2020. 2021.
SESTREN, G. . Relatório de Sustentabilidade 2019. 2020.
SESTREN, G. . Remuneração e Gestão de Cargos. 2021. .
SESTREN, G. . Sistemas de Remuneração. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SESTREN, G. . Gestão de Cargos, Salários, Carreiras e Remuneração. 2019. .
SESTREN, G. . Gestão da Avaliação de Desempenho. 2019. .
SESTREN, G. . Remuneração e Gestão de Cargos. 2019. .
SESTREN, G. . Gestão de Cargos, Salários, Carreiras e Remuneração. 2019. .
SESTREN, G. . Remuneração e Gestão de Cargos. 2019. .
SESTREN, G. . Gerenciamento de Recursos Humanos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SESTREN, G. . Seleção e Orientação Profissional II. 2001. (Monitoria).
SESTREN, G. . Estagio Extracurricular em Psicologia Clínica. 2000. (Estágio).
SESTREN, G. . Estagio Extracurricular em Psicologia Comunitária. 1998. (Estágio).
Prêmios
2001
Desempenho Acadêmico, Universidade Federal de Santa Catarina.
1996
Representante do Corpo Discente - Conselho Universitário, Universidade Federal de Santa Catarina.
Histórico profissional
Experiência profissional
2004 - 2005
Fundação Educacional Hansa HammoniaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 5
Outras informações:
Professora da Disciplina Orientação Profissional para Graduação em Psicologia.
Atividades
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07/2004 - 07/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Profissional
2019 - Atual
Centro Universitário Farias BritoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação
Outras informações:
Professora da disciplina Sistemas de Remuneração no MBA de Gestão de Pessoas
Atividades
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07/2019
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Sistemas de Remuneração
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