Cleide Marisa Rigon
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS (1996) e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (2004). Com experiência na área de Administração, ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, viabilidade econômica e financeira, gestão, micro e pequena empresa e planejamento estratégico. Atuo no Instituto Bioplanet Energia para a Vida com a finalidade de promover a construção
e ampliação da consciência crítica do desenvolvimento sustentável de comunidades, cidades e organizações por meio de projetos parcerias, a fim de difundir tecnologias e práticas sociais, sustentáveis em meio urbano, periurbano e rural.
Informações coletadas do Lattes em 02/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Engenharia de Produção
2002 - 2004
Universidade Federal de Santa Maria
Título: Mudança Estratégica: O caso do Setor Alcooleiro, Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Luiz Carlos Pistóia de Oliveira
Palavras-chave: Adaptação Estratégica; Mudança Estratégica; Setor alcooleiro.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Desenvolvimento Rural.
Graduação em Administração de Empresas
1992 - 1996
Formação complementar
2015 - 2016
QUALIFICAÇÃO DE FORNECEDORES SEBRAE. (Carga horária: 360h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
2014 - 2014
COACHING MAEUTICA. (Carga horária: 34h). , GLOBAL ACCREDITATION BOARD FOR COACH, ACCREDITED, Estados Unidos.
2006 - 2006
Extensão universitária em Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 60h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS, UNIJUI, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Trabalho e subjetividade. (Carga horária: 60h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUI, Brasil.
2004 - 2004
Projeto de Formação Continuada Area Metodologia de. (Carga horária: 32h). , Faculdade de Pato Branco, FADEP, Brasil.
2003 - 2004
Colegiado de Administração. , Faculdade de Pato Branco, FADEP, Brasil.
2003 - 2003
Ética e Relações Humanas na Administração Sindical. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul, SENAI/DR/RS, Brasil.
2003 - 2003
Projeto de Formação Continuada Area Metodologia de. (Carga horária: 16h). , Faculdade de Pato Branco, FADEP, Brasil.
2002 - 2002
Eficiência Energética nas Micros Pequenas e Médias. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas do Rio Grande do Sul, SEBRAE, Brasil.
2002 - 2002
Seminário de Engenharia Econômica. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Maria, UFSM, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em Microeconomia. (Carga horária: 60h). , Fundação Educacional Machado de Assis, FEMA, Brasil.
2001 - 2001
Assessoria Empresarial. (Carga horária: 36h). , Secretaria do Desenvolvimento e dos Assuntos Internacionais, SEDAI, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Contabilidade Agrícola. (Carga horária: 60h). , Fundação Educacional Machado de Assis, FEMA, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Contabilidade de Custos. (Carga horária: 60h). , Fundação Educacional Machado de Assis, FEMA, Brasil.
2000 - 2000
IX Encontro Sul Americano de Recursos Humanos. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.
2000 - 2000
Assessoria Empresarial. (Carga horária: 40h). , Secretaria do Desenvolvimento e dos Assuntos Internacionais, SEDAI, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em Contabilidade Bancária. (Carga horária: 60h). , Fundação Educacional Machado de Assis, FEMA, Brasil.
1999 - 1999
Treinamento de Avaliadores Nível 2 Pgqp. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira da Indústria Gráfica Regional DF, ABIGRAF DF, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais.
Participação em eventos
SEMANA ACADEMICA DO CURSOS DE GRADUAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE CIENCIAS EXATAS E ENGENHARIAS.PALESTRANTE. 2013. (Seminário).
SEMINARIO DE FORMAÇÃO CONTINUADA DE DOCENTES - 2012. 2013. (Seminário).
ENCONTRO DE DELEGADOS, REPRESENTANTES E PRESIDENTES DE ASSOCIAÇÕES COM A FISCALIZAÇÃO E REGISTRO DO CRA/RS. 2010. (Encontro).
II EPROCAD - ENCONTRO DOS PROFESSORES E COORDENADORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E I ENCONTRO ESTADUAL DA ANGRAD.OFICINAS DE DISCUSSÃO SOBRE AS PRATICAS DE ENSINO APRENDIZAGEM DA ADMINISTRAÇÃO. 2010. (Encontro).
III CONGRESSO NACIONAL DE REDES DE COOPERAÇÃO. BIOENERGIA: O CASO DA EMPRESA BIOTECHNOS DE SANTA ROSA. 2010. (Congresso).
II SIMPÓSIO IBEROAMERICANO EM COMERCIO INTERNACIONAL, DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO REGIONAL.II SIMPÓSIO IBEROAMERICANO - APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS. 2009. (Simpósio).
24 ENCONTRO ESTADUAL DE HORTIGRANJEIROS.COORDENADORA DE DADOS ESTATÍSTICOS. 2007. (Encontro).
VIII JORNADA DE EXTENSAO DA UNIJUI.EXTENSAO EMPRESARIAL: SINTESE DE UMA EXPERIENCIA DE SUCESSO E OS DESAFIOS DE SUA CONTINUIDADE. 2007. (Simpósio).
XV SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTIFICA DA UNIJUI.APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO DAS EMPRESAS DE CONFECÇOES DE SANTO CRISTO/RS. 2007. (Seminário).
IV Encontro de Administração da FADEP - ENAF 2004. 2004. (Encontro).
Visita Tecnica.Visita Técnica as Instalações da AGCO do Brasil em Santa Rosa (RS) e da Kepler Weber em Panambi (RS). 2004. (Outra).
Núcleo de Extensão Empresarial.Palestrante do curso: Custos Basicos para o Setor de Panificação. 2002. (Outra).
Núcleo de Extensão Empresarial - Fronteira Noroeste.Palestrante do Curso de Custos Basicos para o Setor industrial. 2002. (Encontro).
O Egresso fala do Cotidiano em comemoração aos 30 anos do Curso de Administração.Palestra sobre o Projeto de Extensão Empresarial na disciplina de Analise financeira, integrando o Evento:O egresso fala do Cotidiano. 2001. (Outra).
Participação em bancas
RIGON, C. M.; BORATTI, I. J.. PLANO DE NEGÓCIO PARA ABERTURADE UM RESTAURANTE JAPONÊS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
RIGON, C. M.KUHN, I. N.. VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SALÃO DE BELEZA NO BAIRRO ASSIS BRASIL DA CIDADE DE IJUI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.; ROCKEMBACH, C. E.. GESTAO DE PESSOAS: UMA ABORDAGEM A PARTIR DA ANALISE DO PROCESSO DE APLICAR PESSOAS NA EMPRESA ARTUS MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO E FERRAGENS LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
RIGON, C. M.; ROCKEMBACH, C. W.. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR ADMINISTRATIVO DA COOPERATIVA MISTA TUCUNDUVA LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
RIGON, C. M.; ROCKEMBACH, C. W.. MOVIMENTAÇÃO, ERGONOMIA E LAYOUT NO SETOR DE RECEBIMENTO DA AGCO DO BRASIL COMÉRCIO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.; ROCKEMBACH, C. W.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A SATISFAÇÃO COM OS CLIENTES DE QVT QUE INFLUENCIAM NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA INDUSTRIA DE DOCES E SALGADOS MIMO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.; HEDLUND, Neiva Jussara. Clima Organizacional - O caso Procellecorp Projetos e Construções Eletricas Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
RIGON, C. M.KUHN, I. N.; ZAMBERLAN, L.. ANALISE DE CONTROLES GERENCIAIS: O CASO DA LIMIL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.KUHN, I. N.; ZAMBERLAN, L.. ANALISE COMPARATIVA ENTRE CLUBE DE INVESTIMENTO SICREDI E IBOVESPA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
KUHN, I. N.RIGON, C. M.; ZAMBERLAN, L.. MASTERCOB: UMA ANALISE DO FLUXO DE RESULTADOS DE UMA EMPRESA DE COBRANÇAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.KUHN, I. N.; GEHRKE, L. S.. ESTUDO DE VIABIIDADE ECONOMICA FINANCEIRA DE UM EMPREENDORISMO DE HOTELARIA NA CIDADE DE TIRADENTES DO SUL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.KUHN, I. N.; GEHRKE, L. S.. AQUA CLUB ESPRANÇA PLANO DE NEGOCIO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.KUHN, I. N.; GEHRKE, L. S.. ANALISE DAS CONDIÇÕES PARA CONCEDER CREDITO GERAL NO SICREDI NOROESTE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.KUHN, I. N.; GEHRKE, L. S.. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EM REDES DE COOPERAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A REDEFORT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
EVANGELISTA, M. L. S.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. Estudo de Viabilidade Econômica Financeira de uma Agroindústria de leite no Município de Tucunduva /RS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
BÜTTENBENDER, P. L.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. Recrutamento e seleção de Pessoal na Empresa Metalúrgica GTP Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
BÜTTENBENDER, P. L.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. O processo de comunicação do quadro funcional da Empresa José Dinon Filhos & Cia Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
KUHN, I. N.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. Viabilidade do cultivo de hortaliças em plasticultura em uma propriedade rural de Girua. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
KUHN, I. N.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. Preço de Transferência. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
KUHN, I. N.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. Inadimplência: entendendo-a para minimizá-la no caso do Supermercado Reginatto. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
RIGON, C. M.; ZAMBERLAN, L.;KUHN, I. N.. Elaboração e análise do planejamento estratégico no Supermercado Oppelt Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
RIGON, C. M.; ZAMBERLAN, L.;KUHN, I. N.. Aprendizagem Organizacional: o caso das empresas de confecções de Santo Cristo /RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
BÜTTENBENDER, P. L.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. Competências, atributos, tecnologia e inovação: aptidões estratégicas e desenvolvimento em um contexto regional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
DREWS, G. A.;RIGON, C. M.; PIZOLOTTO, M. F.. Diagnóstico e Análise sobre políticas de desenvolvimento de pessoas na Prefeitura Municipal de Nova Ramada (RS). 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
SPAREMBERGER, A.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. Estudo das estratégias competitivas da divisão industrial das plantadeiras da John Deere Brasil Ltda - Unidade Horizontina. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
EVANGELISTA, M. L. S.; ZAMBERLAN, L.;RIGON, C. M.. A viabilidade técnica e econômica da criação de chinchilas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
RIGON, C. M.; ZAMBERLAN, L.; SPAREMBERGER, A.. Competência Gerencial: o caso das Lojas Quero Quero S/A de Santo Cristo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS.
RIGON, C. M.. Ressuprimento- Um estudo de caso da Andreatta& Cervi Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.. Fatores considerados no processo de endomarketing da Lavoura Indústria e Comércio Oeste S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.. Hotelaria Hospitalar: uma estratégia para a vantagem competitiva no sistema privado de saúde. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.. Integração no processo Produtivo: o caso Implasul. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.. Junior.Administração de Marketing de serviços na Unimed Pato Branco. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.. P. Baldissarelli.Satisfação e fidelidade na era do marketing de relacionamento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.. Análise das Demonstrações financeiras e ciclo de vida da empresa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.. Gestão de Projetos: o estudo de caso do Jornal Diário do Povo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; FESTINALLI, Rosane Calgaro; SCUR, Maysa Pereira. Lanzarin.A importância do Sistema de Treinamento no Setor de produção da Sul Real Comércio de Pneus Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; FESTINALLI, Rosane Calgaro; ESMANHOTTO, Luiz Augusto. A implantação do Programa FMEA no setor de produção da Metalúrgica Extremo Sul. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; MARQUES, Ellison; BORTOLI, Josemar Alfredo de. Análise Motivacional dos Empregados da Marlene Germano Barp - Artefatos de Cimento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; PAGNONCELLI, Terezinha P; SCUR, Maysa Pereira. Recursos Humanos - Comunicação para a empresa Armação Informática. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; PAGNONCELLI, Terezinha P; SCUR, Maysa Pereira. Ações de treinamento para Verduras Strapazzon. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; FESTINALLI, Rosane Calgaro; RUEDELL, Carla Maria. Controle de Estoque na Atlas Industria de Eletrodomésticos - Pato Branco. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; RUEDELL, Carla Maria; BORTOLI, Eliane Maria de. Competitividade Empresarial. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; WAGNER, Adriano; AGUIAR, Jairo Leonardi de. Análise de Causas de Reprovação de Fogões a Gás da Atlas Indústria de Eletrodomésticos Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco.
RIGON, C. M.; BULLAU, H.; WESCHENFELDER, M. H.. BANCA PARA A PROVA DE SELEÇAO DCENTE PARA PREENCHIMENTO DA VAGA DE PROFESSOR NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2014. Universidade de Passo Fundo.
RIGON, C. M.; BULLAU, H.. BANCA PARA A PROVA DE SELEÇÃO DOCENTE PARA PREENCHIMENTO DE VAGA DE PROFESSOR NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2013. Universidade de Passo Fundo.
RIGON, C. M.. Avaliação das condições técnicas de oferta do Curso de Tecnico em Gerência Empresarial, aréa de Gestão. 2002. Centro de Ensino Médio Setrem Unidade de Ensino Tecnico.
RIGON, C. M.. FORMAÇÃO DE PROFESSORES , FORMANDO PESQUISADORES SOCIALIZANDO CONHECIMENTOS 10 MEP/2013 DO 7 NUCLEO. 2013. SECRETARIA DA EDUCACAO 17 COORD. REGIONAL DE EDUCACAO.
Orientou
PROPOSTA DA UTILIZAÇÃO DO PROGRAMA 5S NO ESTOQUE DE UMA METALURGICA DO NOROESTE DO RS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL 3 EDICAO) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
A IMPORTANCIA DA DEFINIÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE GESTAO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DO VAREJO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL 3 EDICAO) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
COMPROMETIMENTO DOS INDIVIDUOS DA GERAÇÃO Y EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
ESTUDO DE VIABILIDADE ECONOMICA-FINANCEIRO PARA A IMPLANTAÇÃO DE FARMÁCIA NA CIDADE DE SANTA ROSA /RS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
O SENTIDO DO TTRABALHO DA MULHER NO EXERCITO BRASILEIRO - UNIDADE DE SANTA ROSA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
A GERAÇÃO Y E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM CASO NA EMPRESA RICOHPEL SOLUÇÕES CORPORATIVAS LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
AUDITORIA EM GESTÃO DE PESSOAS NA INDUSTRIA DE MAQUINAS E IMPLEMENTOS AGRICOLAS KF LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
ESTUDO DE VIABILIDADE ECONOMICO FINANCEIRA DA IMPLANTAÇÃO DE UMA FILIAL DA EMPRESA COPERMAC NA REGIÃO OESTE DO ESTADO DO RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
ESTUDO DA VIABILIDADE ECONOMICO FINANCEIRA PARA A IMPLANTAÇÃO DE UNIDADE DE PRODUÇÃO DE PILARES PRE-MOLDADOS DA CONSTRUTEC ESTRUTURAS, INDUSTRIA E COMERCIO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
ESTUDO DA VIABILIDADE ECONOMICO FINANCEIRA PARA A IMPLANTAÇÃO DE UNIDADE DE PRODUÇÃO DE PILARES PRE-MOLDADOS DA CONSTRUTEC ESTRUTURAS, INDUSTRIA E COMERCIO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
ESTUDO DO PROCESSO DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS DA KRAFT HAUS ENGENHARIA E CONSTTRUÇÕES LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
ANALISE DO PROCESSO DE GESTAO DE COMPRAS DOS SUPERMERCADOS DE TRES PASSOS (rs); 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
O sentido atribuido ao trabalho pelos funcionários da AGCO do Brasil Unidade de Santa Rosa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Desligamento de Pessoal: o caso do setor metal mecânico de Santa Rosa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Aplicação do sistema de custeio baseado em atividades (ABC) em uma panificadora; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Aplicação do modelo de Gastão Baseado em Atividades numa empresa de transportes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Viabilidade técnica e econômica da produção de mel em pequenas propriedades rurais de Horizontina (RS); 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Elaboração de uma plano estratégico para um posto de combustível; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Elaboração de um plano estratégico para uma empresa familiar visando adequar o processo sucessório; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
O sentido atribuido ao trabalho pelos colaboradores da Empresa Camera Agroindustrial S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Elaboração e análise do planejamento estratégico no Supermercado Oppelt Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO DAS EMPRESAS DE CONFECÇÕES DE SANTO CRISTO - RS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Competência gerencial: O caso da Lojas Quero Quero S/A de Santo Cristo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
O estudo do trabalho e da produtividade da empresa UNIPB Indústria de Confecções Ltda; 2004; 82 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Políticas de provisão de pessoas na empresa Madeiras Danadel Ltda; 2004; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Análise do fator motivacional de uma agência bancária de Pato Branco (PR); 2004; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
O processo de provisão de pessoas da empresa Clederlei Scatolin & Cia Ltda; 2004; 84 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Análise da Composição do Capital de Giro; 2004; 46 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Projeto de Gestão Ambiental para a Empresa Ronsoni & Ronsoni Ltda; 2004; 56 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Análise do desempenho da qualidade da empresa Motoação Motocicletas e Naútica Ltda; 2004; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Implantação de um sistema de higienização na indústria moageira Peron Ferrari S/A; 2004; 72 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
A administração financeira da empresa Fersul Manufaturados de Ferro Ltda; 2004; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Analise do processo de gestão de crédito da empresa Instaladora de Materiais Elétricos Vividense Ltda; 2004; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Analise dos indicadores financeiros da empresa Pituko S/A; 2004; 61 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
A importância dos indicadores econômicos-financeiros aplicado na empresa Nativa Ltda; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Estruturação do processo de gestão de crédito da empresa RMS Comércio de Tintas e Ferramentas LTDA; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Análise da viabilidade econômica-financeira de um sistema de secagem e armazenagem de grãos para a Cooperativa Agropecuária Tradição; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Análise do custo de uma pequena propriedade rural produtora de leite; 2004; 47 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Apuração dos custos de Hemodialise na Unidade de Terapia Renal - UTR de Pato Branco; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Gestão de Finanças: apuração da necessidade de capital de giro de uma micro empresa de suprimentos para informática; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
O estudo da viabilidade econômica para a implantação do processo de fabricação de areia artificial para o Britador Dal'Ross; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Gestão de Finanças: A elaboração e analise do fluxo de caixa da empresa Cereais Rio Elias Ltda; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Transportes Minuzzo: um estudo acerca do turn-over de funcionários; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Pato Branco; Orientador: Cleide Marisa Rigon;
Produções bibliográficas
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RIGON, C. M. ; OLIVEIRA, L. C. P. . Mudança Estratégica: O caso do Setor Alcooleiro. I Seminário de Gestão de Negócios, Curitiba, 2004.
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RIGON, C. M. ; KUHN, I. N. . Práticas Administrativas nas Micro, Pequenas e Médias Empresas. Revista de Estudos de Administração (UNIJUÍ) , Ijui - RS, v. v. 1, n.n. 1, p. 61-68, 2003.
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RIGON, C. M. . Mudança Estratégica: O caso do Setor Alcooleiro. In: I Seminário de Gestão de Negócios, 2004, Curitiba. I Seminário de Gestão de Negócios. Curitiba: FAE Business School, 2004.
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RIGON, C. M. ; KUHN, I. N. . A Gestão Financeira das Micro, Pequenas e Médias indústrias (MPMIS) de confecções da Fronteira Noroeste do Rio Grande do Sul. Revista de estudos de administração , Ijui - RS, p. 197-198, 2003.
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KUHN, I. N. ; RIGON, C. M. . Extensão Empresarial: Resultados e perspectivas da assessoria organizacional na Fronteira Noroeste e no Noroeste Colonial do RS. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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RIGON, C. M. ; KUHN, I. N. ; FROEMING, L. M. . Gestão de Serviços: A avaliação da satisfação dos visitantes da Fenasoja 2006. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Projetos de pesquisa
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2008 - 2010
PLATAFORMA MÓVEL PARA PRODUÇÃO DE BIODIESEL, Descrição: Este projeto tem objetivo desenvolver e construir uma usina de biodiesel em plataforma móvel visando oferecer uma proposta de desenvolvimento sustentável, viável e ecologicamente correta.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Cleide Marisa Rigon - Integrante / Carlos Alberto Varela - Integrante / Alexandre Stein - Coordenador / MICHAIL SELENSKY - Integrante / Carlos Artur Trein - Integrante / CLÓVIS LEOPOLDO REICHERT - Integrante / ALEXANDRE GASPARY HAUPT - Integrante / LUCIANO CHAVES - Integrante / Vinícius Mordini de Andrade - Integrante., Financiador(es): Biotechnos Projetos Auto-sustentáveis Ltda - Auxílio financeiro / SENAI - Departamento Nacional - Auxílio financeiro.
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2006 - 2006
INOVAÇÃO, APRENDIZAGEM E CAPACITAÇÃO NAS MICRO PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DA FRONTEIRA NOROESTE DO RIO GRANDE DO SUL um estudo a partir da experiência dos Programas Conveniados entre SEDAI e UNIJUÍ, Descrição: Investigar e analisar as ações organizacionais voltadas ao processo de inovação, capacitação e aprendizagem empreendidas pelas MPMEs assistidas nos programas da SEDAI na região Fronteira Noroeste do RS no período de 2000-2003.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cleide Marisa Rigon - Integrante / Enise Barth Teixeira - Coordenador., Financiador(es): Universidade Regional do Noroeste do Estado do RS - Remuneração.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Câmara de Graduação, Administração. , Rua São Francisco, nr. 501, 98700-000 - Ijui, RS - Brasil, Telefone: (55) 35115200, Fax: (55) 35115200, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - 2016
Vital Assessoria em Gestão de PessoasVínculo: Consultora empresarial, Enquadramento Funcional: Socia-gerente, Carga horária: 30
Outras informações:
Consultorias em gestão de pessoas.
Desenvolvimento de politicas salariais para organizações.
Desenvolvimento gerencial através de Coaching
Realização de cursos e treinamento a empresários e equipes.
Consultoria empresarial.
2007 - 2011
Biotechnos Projetos Auto-sustentáveis LtdaVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Assessora de Projetos
Outras informações:
Participação no desenvolvimento de projetos de viabilidade de usina de biodiesel.
Participação no grupo de pesquisa para o desenvolvimento de uma Usina de Biodiesel em plataforma móvel.
Participação no desenvolvimento de programa "Educação Ambiental e Biodiesel" desenvolvido junto as escolas municipais, estaduais e privadas bem como instituições de ensino da Região Noroeste do estado do RS.
2015 - 2017
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado do Curso de Administração, Carga horária: 32
Outras informações:
MEMBRO DO COLEGIADO DE COORDENAÇÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
2005 - 2017
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do SulVínculo: professor assistente, Enquadramento Funcional: professor assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Gestão de Pessoas, Estratégias de Gestão de Pessoas, Estagio Supervisionado em Administração I e II, Analise financeira.
2015 - 2015
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor assistente, Carga horária: 30
Outras informações:
POS GRADUAÇÃO EM MBA GESTÃO DE PESSOAS E EMPRESARIAL DISCIPLINA MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS
2013 - 2014
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado do Curso de Administração, Carga horária: 32
2012 - 2012
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora interina do Curso de Grduação, Carga horária: 32
Outras informações:
Portaria do Dacec no. 02/2012
Coordenadora interina do curso de Administração Campus Santa Rosa
2000 - 2003
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Extensionista empresarial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Função de Técnica Colaboradora junto ao Programa de Extensão Empresarial, que compreende trabalhos de diagnóstico, proposição e implantação de melhorias nas áreas de Administração Organizacional, Recursos Humanos, Finanças e Custos, Vendas e Marketing e Produto e Manufatura em micro, pequeno e médios empreendimentos industriais da região Fronteira Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. Através deste programa foram feitos atendimentos a 869 empresas dos 21 municípios da região nas mais diversas áreas de gestão.
Atividades
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01/2007
Extensão universitária , Departamento de Estudos da Administração.,Atividade de extensão realizada, CONSULTORIA ORGANIZACIONAL E TRANSFERÊNCIA TECNOLÓGICA - Assessoria Técnica e Gerencial a Organizações - TECNOEMPRESA.
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07/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal, Análise Financeira, Estágio Supervisionado em Administração, Fundamentos da Administração, Gestão de Recursos Humanos
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03/2006 - 12/2006
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Estudos da Administração.,Linhas de pesquisa
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01/2006 - 12/2006
Extensão universitária , Departamento de Estudos da Administração.,Atividade de extensão realizada, Sistematização e publicização da experiência de assessoria gerencial e tecnologica às MPME's do Noroeste Colonial e Fronteira Noroeste do RS..
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07/2000 - 04/2003
Extensão universitária , Departamento de Estudos da Administração.,Atividade de extensão realizada, Assessoria a Micro Pequenas e Médias empresas.
2003 - 2005
Faculdade de Pato BrancoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 22
Atividades
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07/2003 - 06/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Administração de Pessoas, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Estágio Supervisionado, Planejamento e Criação de Projetos Apropecuários, Teoria Geral da Administração
1998 - 2000
Indústria Gráfica Sul LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado do Depto. Contábil e Pessoal, Carga horária: 40
Outras informações:
Controlar as rotinas contábeis (balanços, inventários, demonstrativos de resultados e análise do patrimônio, controle do custo e elaboração de relatórios gerenciais) e de Pessoal (rotinas de departamento de pessoal, reformulação do processo de recrutamento e seleção, elaboração do programa de treinamento e desenvolvimento humano, programa de Saúde Ocupacional, programa de avaliação de desempenho e de carreiras). Participei ativamente do processo de certificação da empresa (ISO9001) obtida em maio/99 e pelo premio PGQP medalha bronze neste mesmo ano.
Atividades
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01/1998 - 07/2000
Direção e administração, Indústria.,Cargo ou função, Encarregado do Departamento Contábil e Fiscal.
2005 - 2006
Metalúrgica Musskopf LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Financeiro, Carga horária: 36
Outras informações:
Desenvolvimento de ações quanto a reestruturação financeira e elaboração de indicadores de custos desta organização. Responsável pelo setor financeiro.
Atividades
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12/2005 - 04/2006
Direção e administração, Indústria.,Cargo ou função, Supervisor Financeiro.
2015 - 2018
DAK INDUSTRIA E COMERCIO DO VESTUÁRIO LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SOCIO GERENTE, Carga horária: 44
2008 - 2024
INSTITUTO BIOPLANET ENERGIA PARA A VIDAVínculo: VOLUNTÁRIO, Enquadramento Funcional: TESOUREIRO, Carga horária: 20
2018 - 2018
Sociedade Educacional Três de MaioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR VISITANTE, Carga horária: 30
Outras informações:
AULA DE POS GRADUAÇÃO NO CURSO DE MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, DISCIPLINA ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO
2016 - 2016
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das MissõesVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR VISITANTE, Carga horária: 30
Outras informações:
CURSO DE POS GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, DISCIPLINA DE POLITICAS DE REMUNERAÇÃO
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