Eunice Schaefer

Possui graduação em Administração com ênfase em Recursos Humanos pela Universidade Tuiutí do Paraná(2001), especialização em Gestão de Pessoas pelo Fundação de Estudos Sociais do Paraná(2001) e especialização em Metodologia do Ensino Superior pelo Fundação de Estudos Sociais do Paraná(2001). Atualmente é do Auto Real Peças e Acessórios. Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 13/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas

2001 - 2001

Fundação de Estudos Sociais do Paraná
Orientador: Marli Malchinsky

Especialização em Metodologia do Ensino Superior

2001 - 2001

Fundação de Estudos Sociais do Paraná

Graduação em Administração com ênfase em Recursos Humanos

1997 - 2001

Universidade Tuiuti do Paraná

Formação complementar

2004 - 2004

Jogos de Empresa e Técnicas Vivenciais. (Carga horária: 16h). , Support Consultoria de Psicologia Ltda, SUPPORT, Brasil.

2003 - 2003

Formação Em Pnl Master. , Centro de Ea Pesquisa Em Programação Neurolingüística Aplicada, ASTTRE, Brasil.

2003 - 2003

Dinâmica de Grupo e Relações Humanas. , Centro de Ea Pesquisa Em Programação Neurolingüística Aplicada, ASTTRE, Brasil.

2002 - 2002

Planejamento e Organização de Eventos e Marketing. (Carga horária: 20h). , Centro de Capacitação Em Turismo e Hotelaria, CCTH, Brasil.

2002 - 2002

Formação em PNL Practitioner. , Centro de Ea Pesquisa Em Programação Neurolingüística Aplicada, ASTTRE, Brasil.

2000 - 2000

Curso de Recursos Humanos. (Carga horária: 95h). , Hospital Infantil Pequeno Príncipe, HIPP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.

Participação em eventos

Seminário de Avaliação e Capacitação de Professores.Seminário de Avaliação e Capacitação de Professores. 2004. (Seminário).

Palestra: É Preciso Fazer Acontecer.É Preciso Fazer Acontecer. 2003. (Outra).

Expomanagement. Expomanagement. 2002. (Congresso).

Ultrapassando Limites.Ultrapassando Limites. 2002. (Oficina).

Palestra: Liberdade Medíocre.Liberdade Medíocre. 2002. (Outra).

I Encontro de Empresas & Responsabilidade Social do Paraná.I Encontro de Empresas & Responsabilidade Social do Paraná. 2001. (Encontro).

O Terceiro Setor como Fator de Emprgabilidade.O Terceiro Setor como Fator de Emprgabilidade. 2000. (Seminário).

I Encontro da Ação Voluntária - Responsabilidade Social.I Encontro da Ação Voluntária - Responsabilidade Social. 2000. (Encontro).

IX Fórum de Ética Profissional.IX Fórum de Ética Profissional. 2000. (Outra).

Intrumento Real : Sua Missão.Instrumento Real: Sua Missão. 2000. (Outra).

VI CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos - Fazer Acontecer. VI CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos - Fazer Acontecer. 1999. (Congresso).

Seminário Internacional - Por uma Cultura da Paz.Seminário Internacional - Por uma Cultura da Paz . 1999. (Seminário).

Palestra: Educação & Filhos.Educação & Filhos. 1999. (Outra).

.1ª Semana de Integração - Gestão e Empreendorismo Contemporâneo. 1998. (Seminário).

Administração de Recursos Humanos - Treinamento Empresarial.Administração de Recursos Humanos - Treinamento Empresarial. 1998. (Outra).

Integração Humana.Centro de Integração Humana - Curso Intensivo de Integração Humana. 1997. (Oficina).

Projetos de pesquisa

2000 - 2000

Resgate da auto-estima na busca do estágio ou primeiro emprego, Descrição: Projeto desenvolvido pela professora e psicóloga, Marilene Zazula, do CIMA (Centro de Integração Mercado-Aluno) da Uiversidade Tuiuti do Paraná que buscou conhecer o comportamento dos alunos, as suas expectativas em relação à vida profissional, bem como talentos que os alunos possuíam. A primeira etapa do projeto, foi aplicar um questionário aos alunos, para verificar as expectativas reais dos alunos quanto ao mercado de trabalho, quanto ao curso de faculdade e também em relação às oportunidades que a Universidade deveria gerar e se os alunos possuíam cursos de aperfeiçoamento, como curso de informática e língua estrangeira. Foram feitas estatísticas dos resultados obtidos. Foi possível observar que a maioria não possui cursos de aperfeiçoamento e que há uma grande expectativa em relação às oportunidades que a própria Universidade deveria gerar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Eunice Schaefer - Integrante / Kellen Scappini - Integrante / Marilene Zazula - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2003 - 2003

Centro de Ea Pesquisa Em Programação Neurolingüística Aplicada

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

02/2003 - 11/2003
Pesquisa e desenvolvimento .,Linhas de pesquisa
02/2003 - 11/2003
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Atendimento ao cliente, Projeto Persona, Treinamentos para docentes da FASUL - Toledo - PR

2003 - 2003

Look Engenharia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

03/2003 - 11/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Promotora de eventos.

2002 - Atual

Auto Real Peças e Acessórios

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

03/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Assessoria em Recursos Humanos.

2000 - 2000

Universidade Tuiuti do Paraná

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 48

2000 - 2000

Escola Técnica Tibagi

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

1990 - 1996

S S Uniformes Escolares

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Outras informações:
Confeccção de uniformes escolares para a Escola Tia Paula, localizada na Av. Iguaçu, 2810.

Atividades

01/1990 - 12/1996
Direção e administração, .,Cargo ou função, Sócia-gerente.