Mariza Dessoi
Possui graduação em Administração pela Universidade Comunitária da Região de Chapecó (2007). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas a mais de 15 anos, com atuação na gestão de negócios, na articulação e promoção de inovação, e no desenvolvimento de negócios, trabalho que obteve reconhecimento e homenagem através do Banco Regional de Desenvolvimento - BRDE. Coordenação de Programa Social, parceria setor, público e privados objetivo principal levar educação e oportunidades a jovens abandonados ou destituídos de suas famílias, projeto que recebeu prêmio através do Ministério Público pela excelência em sua gestão. Integrante da equipe técnica do fórum de desenvolvimento Regional do Oeste de SC e Integrante da equipe técnica e Câmara do Movimento Santa Catarina pela Educação.
Informações coletadas do Lattes em 25/10/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração
2002 - 2007
Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Título: Viabilidade Econômico-financeira de Implantação de uma Loja de Confecções
Orientador: Antoninho Luiz Baldissera
Formação complementar
2022 - 2022
CIENTISTA DO MARKETING. (Carga horária: 80h). , V4 COMPANY, V4, Brasil.
2017 - 2017
Design Thinking. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - SC, IEL/SC, Brasil.
2017 - 2017
Workshop Empreender. (Carga horária: 16h). , Instituto Foco, FOCO, Brasil.
2016 - 2016
Programa Avanzado de Desarrollo de Líderes - Executive Education. (Carga horária: 16h). , ESIC - Business & Marketing School, ESIC, Brasil.
2013 - 2013
Inovação para a Competitividade. (Carga horária: 4h). , Future World South, FUTURE, Brasil.
2013 - 2013
Lider Completo. (Carga horária: 8h). , Portal Fox, PORTAL, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Organização de eventos
DESSOI, M. . Circuito Santa Catarina de Fomento para Inovação - Etapa Chapecó. 2018. (Outro).
DESSOI, M. . Workshop Reflexivo - Formação e estágio de Administradores. 2016. (Outro).
DESSOI, M. . Estratégia para Inovação. 2015. (Outro).
Participação em eventos
SEMINÁRIO SOBRE ESTÁGIO E EMPREGABILIDADE.Seminário Sobre Estágio e Empregabilidade. 2015. (Seminário).
Seminário de Estágio e Empregabilidade.Seminário Sobre Estágio e Empregabilidade. 2014. (Seminário).
Outras produções
DESSOI, M. . Linkedin. 2022. (Rede social).
DESSOI, M. . Capacitação para Coordenadores de Estágio. 2019. .
DESSOI, M. . Capacitação para Coordenadores de Estágio. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
DESSOI, M. . Profissional do Futuro - Capacitação Comportamental. 2018. .
DESSOI, M. . Profissional do Futuro - Capacitação Comportamental. 2017. .
Prêmios
2018
Homenagem e reconhecimento pela parceria ao longo dos anos de 2013 à 2017. Parceria que promoveu inovação e desenvolvimento a região no fomento de recursos para as empresas., BRDE.
2018
Homenagem a equipe técnica pelo desempenho a frente do Programa Novos Caminhos (Projeto Social). Programa que coordenei por 5 anos, até final de 2017., Tribunal de Justiça de Santa Catarina.
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - 2021
Cosmonauta Moda CasualVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Desenvolvimento de Projeto, Carga horária: 40
Outras informações:
Plataforma de E-commerce - Pesquisa e desenvolvimento
Planejamento estratégico (BSC) e de viabilidade,
projeção de caixa, ponto de equilíbrio,
Construção de indicadores (KPI e OKR);
Desdobramento e execução das etapas do projeto,
negociações e aquisições. Planejamento inicial até
implementação.
Conhecimentos Ferramentas Digitais: Google Ads, analytics, search console, meu negócio.
Meta Business, Pinteres, Funil de Vendas.
2011 - 2019
Instituto Euvaldo Lodi - SCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Regional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
*** Atividade fim, unidade de negócios ***
Gestão da Unidade:
Controle de indicadores estratégicos e operacionais;
Acompanhamento e controle orçamentário, aquisições e atividades relacionadas a equipe,
Coordenação de projetos sociais e demais atividades pertinentes;
Relacionamento com o Mercado:
Atendimento das demandas de mercado junto a equipe,
Prospecção: produtos de baixa, média e alta complexidade.
Vendas consultivas de serviços, consultorias.
Negociações e parcerias com entidades,
Visitas em toda região de abrangência identificando as necessidades do mercado, atendendo principalmente setor industrial;
Organização de diversos eventos institucionais incluindo capacitações nacionais e internacionais;
Participação de eventos a convite para palestrar, desenvolvimento de capacitações e
aplicação;
Acompanhamento de metas de vendas, bem como o atingimento das mesmas,
através do levantamento de mercado.
Institucional:
Integrante do Comitê Técnico e Câmara do Movimento SC pela Educação,
Coordenação do Programa Novos Caminhos por 5 anos, região onde o projeto foi
piloto em SC. Coordenação e implantação de Projeto Social com parceiro.
Representante da entidade na Região Oeste
2010 - 2010
Rede de Farmácias São LucasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de equipe (Financeiro, Marketing, Convênios, Informática). Atividades: Controles de indicadores e metas das 06 unidades; Captação de clientes e visitas comerciais a fim de firmar convênios; Negociações com bancos quantos a taxas, juros e empréstimos; Planejamento e realização de campanhas de marketing com objetivo de atingir metas nas unidades; Soluções de informática e tecnologias; Negociações com terceiros para manutenção e reformas das unidades; Resolução de diversos problemas administrativos.
2007 - 2009
Europe Veiculos LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Pós-Vendas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão da unidade, controles gerencias, coordenação da equipe, controle dos serviços, negociação e fechamento de orçamentos sinistros com companhia de seguros, negociação com empresas terceirizadas. Atendimento de clientes, resolução de problemas e o tratamento delas perante a montadora, vendas de serviços e produtos. Administrativo Financeiro ? Lançamentos e emissão notas, controle contas a pagar e receber, emissão boletos, cobranças, controle de processos de vendas e financiamentos, elaboração de processos licitatórios, conferencia caixa (matriz e filial) entre outros controles financeiros. Responsável pela Qualidade ? ?Ferramentas da Qualidade? - Resultados voltados para a satisfação dos clientes, enquadrar a Concessionária as exigências da Peugeot. Obs.: transitei por diversas áreas, sendo a última gerência.
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