Marcelo Miyazaki

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Japonês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

IX Seminário de Metodologia Científica. 2006. (Seminário).

Encontro nacional dos programas de pós-graduação de Administração. ENANPAD. 2004. (Congresso).

IV Seminário Profuturo. 2002. (Seminário).

MIYAZAKI, M.; CAigawa, Sidney M.; Toledo, Luciano. Inovação Leva a vantagem competitiva Sustentável. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

LEX, S.; WIESEL, R. M.;MIYAZAKI, M.. Wi Fi e comportamento do consumidor em cafeterias e doçarias. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.;MIYAZAKI, M.. Cooperativismo: um estudo no mercado de trabalho em São Paulo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Toledo, Luciano;MIYAZAKI, M.; CAigawa, Sidney M.. Gestão de Marketing: Um estudo no âmbito das pequenas e médias empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.;MIYAZAKI, M.. A importância do Merchandising no processo gerencial de Marketing: um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.;MIYAZAKI, M.. Central de Negócios: uma abordagem sobre a ótica do estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.;MIYAZAKI, M.. Mercado Alternativo (mix) brasileiro: algumas considerações e peculiaridades. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Moraes, Claudio Alberto de; SHIRAISHI, G. F.;MIYAZAKI, M.. Embalagem e decisão de compra: um estudo do setor de alimentos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Ghobril, Alexandre Nabil; MENEZES, Edgard J. C.;MIYAZAKI, M.. Identificação das principais dificuldades de gestão de incubadoras de empresas de base tecnológica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MIYAZAKI, M.; Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.. Marketing de Relacionamento: um estudo exploratório junto a uma instituição financeira. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MIYAZAKI, M.; Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.. A propaganda Boca a Boca sob a ótica da Internet. Uma pesquisa exploratória juntao a PEA - Projeto Esperança Animal. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MIYAZAKI, M.; Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.. Estratégias de Negociação e o processo decisório de Compras. Um estudo de caso.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.;MIYAZAKI, M.. SAtisfação do Cliente. o caso www.bankboston.com.br. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MIYAZAKI, M.; Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.. Exportação de produtos orgânicos: um estudo multi-caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Toledo, Luciano; CAigawa, Sidney M.;MIYAZAKI, M.. Responsabilidade Social - O caso Itaú. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MIYAZAKI, M.. Prêmio Jabuti. 2008. Câmara Brasileira do Livro.

Gestão da Comunicação em Marketing; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Marketing de Luxo; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Endomarketing; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O endomarketing como Estratégia para o comprometimento dos clientes internos da área de prevenção a fraude telefônica; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A importância do Marketing verde nas organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Habilidades de um líder eficaz; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Atacado e Varejo) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O comportamento do Consumidor no mercado Varejista; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Atacado e Varejo) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A evolução dos processos de suprimentos nas empresas varejistas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Atacado e Varejo) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação e Liderança em Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Remuneração; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Terceiro Setor; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A importância do Coaching como uma ferramenta para o sucesso; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Doenças Psicossomáticas no trabalho - a contribuição da psicologia no processo de gestão de pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O estresse no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

C; Pasquali; Treinamento: Qual a importância nas Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação dentro de uma franquia o Boticário; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Responsabilidade Social e o Terceiro Setor; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O papel da motivação na Gestão de Pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação Organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A motivação como ferramenta para a gestão de pessoas nas organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança nas Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão de Recrutamento, seleção e retenção de portadores de deficiência - A legislação e o papel dos Recursos Humanos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A origem da Gestão de pessoas e seu desenvolvimento dentro das universidades públicas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Avaliação de desempenho - os reflexos do binômio avaliação e desempenho no contexto organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Cerimonial e protocolo das companhias aéreas no atendimento às autoridades; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança e Motivação com equipes de trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Aderência de valores na cultura de uma organização voltada a prestação de serviços bancários; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação e retenção de talentos no setor de construção civil; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A cultura organizacional e sua influência no comportamento das pessoas, no local de trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança Carismática; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

As dificuldades da Sociedade em Aceitar o "diferente"; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Porque treinar e desenvolver: no cenário atual das organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão por competências e o Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança e Assédio Moral; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A importância da Motivação dentro das organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Recrutamento e Seleção dentro das Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho e a Melhoria na competitividade das empresas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A recente aplicação de Responsabilidade Social Corporativa e conceitos de sustentabilidade no Brasil; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Perfil do Líder nas Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Inteligência Emocional no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança através do Coaching; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A influência da Liderança Situacional no Desenvolvimento de equipes de alto desempenho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Como uma empresa do ramo financeiro contribuiu com a empregabilidade de seus funcionários; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão de Carreira e Empregabilidade; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Cultura Organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Comparativo de gênero no mercado Contemporâneo: a posição da mulher na área de Saúde; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

M; Santos; O que a organização espera do Líder; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança em ambientes em constantes mudanças; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de Vida; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A relação entre a qualificação profissional e a empregabilidade; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação e Recursos Humanos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A seleção por competências como Diferencial Competitivo de RH; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A influência do Treinamento na Motivação do Trabalhador; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Capital intelectual; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos humanos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Influências Motivacionais nas organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Empresas Máquinas de angústias e prazer; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Cultura e Comportamento Organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A influência de programas de qualidade de vida como fator motivacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança e Motivação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Alteração de Desempenho e mudanças de horários; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Serviço ao Cliente como fator de Diferenciação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Serviços) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O desafio de ser empreendedor no Brasil; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A importância do Treinamento Empresarial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

dos Santos; Gestão de Pessoas em prestação de Serviços; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão de Pessoas e Marketing de relacionamento; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Como construir a inteligencia emocional na sua carreira; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança e Motivação no Ambiente Organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Contratos psicológicos nas organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Treinamento Organizacional - uso de ferramentas lúdicas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O papel do líder na gestão de pessoas por competências; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A importäncia do treinamento comportamental nas organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Desenvolvimento de Pessoas como fator de Vantagem competitiva; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Satisfação profissional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Responsabilidade Social , ética e resultados; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Programas de Qualidade de Vida - Benefícios diretos e indiretos dos funcionários e as próprias organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Administração de Recursos Humanos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Treinamento e Desenvolvimento em empresas familiares; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Remuneração variável - aplicabilidade e impacto motivacional nas organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Remuneração Variável; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão por processos em Recursos Humanos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

As diferentes estratégias de novo perfil do líder dentro das organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A liderança na área de vendas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Remuneração por competência como estratégia na busca de vantagem competitiva; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida corporativa e sua influência na produtividade; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão por competência e gestão por desempenho - instrumentos distintos ou processos complementares; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Treinamento Inicial de Vendas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Coaching, uma ferramenta de sucesso nas empresas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Feedback x Motivação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Identificar, Desenvolver e reter talentos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Aumento do níveis de comércio exterior brasileiro; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

As barreiras tarifárias e os altos impostos da importação de perfumes; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Programa de promoção comercial no setor de plástico; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Cadeia Produtiva de Algodão; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A produção brasileira de cana de açucar e o meio ambiente; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Endomaketing; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A imigração nipo-brasileira - vantagens e desvantagens econômicas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Cavalieri de Novaes; Internacionalização das empresas brasileiras; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Benchmarking; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Marketing Internacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A importância do seguro no comércio internacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Logística Reversa - competitividade e satisfação do cliente; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Despacho Aduaneiro na importação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios e comércio internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Posicionamento de marca; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A excelência do atendimento numa instituição hospitalar privada; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O marketing institucional da Bayer a partir da segunda guerra mundial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Marketing de Guerrilha; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Endomarketing; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Comércio eletrônico; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Marketing Imobiliário Industrial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A influência da Marca na decisão dos Consumidores; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Marketing e Geoprocessamento em uma empresa de saneamento; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Turismo de negócios em Guarulhos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Marketing de Serviços; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão de Serviço no segmento de Telemarketing; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Serviços) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Marketing de relacionamento e a tecnologia; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Serviços) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Marketing de Serviços e o Cliente; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Serviços) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Treinamento de pessoas em empresas de call center; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O trabalho voluntário como fator decisivo na construção de uma empresa socialmente responsável; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivar, o maior desafio do líder; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação empresarial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança e suas influências nas organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Responsabilidade Social Empresarial - Programa de voluntariado Empresarial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Delegação de poder (empowerment) - um guia prático para o sucesso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A motivação como fator determinante na diminuição do Turn over das empresas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

o stress do Executivo; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O ambiente organizacional como fator de motivação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Responsabilidade Social Empresarial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A motivação como ferramenta gerencial de mudança; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de vida; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A importância do planejamento estratégico para o departamento de Recursos Humanos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão por competência - um estudo de caso de uma empresa de saneamento básico; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança - que requer a função e como desenvolver; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A empresa elegante; A relação entre estética e o desempenho organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Prazer no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O marketing da Responsabilidade Social; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Comportamento do Consumidor de Serviços; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Serviços) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

O lider organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Clima Organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança e Motivação; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Ikegawa e Silva; Coaching; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Gestão de Empresa Familiar; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de Vida no Trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Qualidade de Vida no trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Lideranca e inteligencia emocional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Liderança e comunicação interpessoal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Educação: responsabilidade Social e corporativa; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Consultoria Interna em Recursos Humanos; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Relações de poder nas organizações: assédio Sexual; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A importância da Motivação como ferramenta de desenvolvimento Organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Assédio Moral e Ambiente de trabalho: As conseqüencias para a saúde do Trabalhador e a Responsabilidade das Organizações; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Inclusão Social nos Contextos: Família, Educação e Profissão dos portadores de Síndrome de Down, enquanto paradigma de mudança; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação no Ambiente Organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Terceiro Setor no Brasil; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba de Gestão de Pessoas) - Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A ética nas Organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba de Gestão de Pessoas) - Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Criatividade no Trabalho - A valorização da criatividade no processo de inovação das empresas; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba de Gestão de Pessoas) - Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Motivação Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

A motivação no trabalho: fator essencial para qualidade de vida nas organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Inovação leva a vantagem competitiva sustentável; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Estudo do comportamento e hábitos de compra dos jovens Universitários na internet; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Marcelo Miyazaki;

Exportação de produtos orgânicos: um estudo multi casos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Comércio Exterior) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Marcelo Miyazaki;

2006

Mérito Pedagógico nos cursos de Pós-graduação Lato Sensu, Universidade Paulista - UNIP.

2005

Excelência de Didática no programa de Pós-graduação Lato Sensu, Universidade Paulista - UNIP.

2004

Excelência de Didática no programa de Pós-graduação Lato Sensu, Universidade Paulista - UNIP.