Elaine Lúcia da Silva

Mestre em Política e Gestão C,T & Inovação em Saúde com foco em Gestão do Conhecimento e Inovação em Saúde. Possui graduação em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Celso Lisboa (1998). Atualmente, analista de gestão em saúde da Fundação Oswaldo Cruz, servidora desde 2006. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Inovação e Educação. Atuou como Gestora do Serviço de Capacitação, Gestora de Contratos e Substituta pelo Serviço de Gestão do Trabalho do Instituto Nacional de Controle de Qualidade.

Informações coletadas do Lattes em 11/04/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado profissional em Política e Gestão de Organizações de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúd

2017 - 2018

Escola Nacional de Saúde Pública
Título: ELEMENTOS CRÍTICOS DE UM MODELO DE GESTÃO DE CONHECIMENTO: UM OLHAR PARA O CONTEXTO FIOCRUZ., Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Willer Baurgmanten
Coorientador: Paula dos Santos Xavier.

Especialização em Gestão das Organizações de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde

2016 - 2017

Fundação Oswaldo Cruz
Título: Avaliaçao de modelos de diagnóstico de Gestão do Conhecimento
Orientador: Paula dos Santos Xavier

Especialização em Recursos Humanos em Saúde

2002 - 2003

Escola Nacional de Saúde Pública

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1999 - 2000

Instituto Superior de Estudos Pedagógicos

Graduação em Administração de Empresas

1995 - 1998

Federação das Faculdades Celso Lisboa

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Formação complementar

2019 -

Doutorado em Informação e Comunicação em Saúde - Disciplina Ciência Aberta. (Carga horária: 40h). , Instituto de Informação e Comunicação em Saúde, ICICT, Brasil.

2018 -

Governo Aberto. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 60h). , Rede Indigo, REDE INDIGO, Brasil.

2017 - 2017

Curso de Boas Práticas de Laboratório da OMS. (Carga horária: 4h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2016 - 2016

Curso de Fiscalização e Gestão de Contratos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Curso de Fiscalização e Gestão de Contratos. (Carga horária: 28h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Contratação de Bens e Serviços de tecnologia da Informação - TI. (Carga horária: 24h). , One Cursos Treinamento e Desenvolvimento, ONE CURSOS, Brasil.

2016 - 2016

Licitação e Contratos administrativos. (Carga horária: 32h). , Vianna & Consultores Associados Ltda, VIANNA, Brasil.

2015 - 2015

Curso ISO/IEC 17025:2005 - Requisitos Gerais para a competência de Laborató. (Carga horária: 24h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Pessoas: fundamentos e tendências. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2011 - 2011

Elaboração de Planos de Capacitação. (Carga horária: 32h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2011 - 2011

Gestão por Competências. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2009 - 2009

Gestão estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2009 - 2009

Fundamentos em Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , Bessa Consultores Associados, BESSA, Brasil.

2008 - 2008

Modelo de Gestão por competências. (Carga horária: 16h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial - Matriz, IDEMP, Brasil.

2005 - 2005

Oficina Pedagógica do MultiplicaSUS. , Ministério da Saúde, MS, Brasil.

2005 - 2005

Oficina Pedagógica do MultiplicaSUS. , Ministério da Saúde, MS, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

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Organização de eventos

SILVA, E. L. . Programa de Integração dos Novos Servidores de 2006. 2007. (Concurso).

SILVA, E. L. . Programa de Integração dos Servidores Concursados da Fiocruz. 2006. (Outro).

SILVA, E. L. . Convênio Fiocruz/ENAP. 2006. (Outro).

SILVA, E. L. . Curso A Busca da excelência no atendimento ao cidadão. 2003. (Outro).

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Participação em eventos

12 Congresso de Saúde Coletiva - ABRASCAO. A importância da Gestão do Conhecimento nas Organizações de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde. 2018. (Congresso).

15ª edição do Simpósio Internacional sobre Esquistossomose. 2018. (Simpósio).

Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento. 2018. (Congresso).

Reunião FIOCHAGAS. 2018. (Encontro).

Seminário de Tecnologia de Informação Inteligente.Analise de um Modelo de Diagnostico de Maturidade de Gestao do Conhecimento para Organizacoes Publicas. 2018. (Seminário).

Seminário de Tecnologia em Informação Inteligente.Pr aticas de Gest~ao do Conhecimento que auxiliam no alcance dos objetivos Translacionais nos Programas de Pesquisa em Sa ude. 2018. (Seminário).

III Encontro de Gestão da DIRAD. 2016. (Encontro).

Seminário de Humanização da Gestão do Trabalho na Fiocruz: Lições Aprendidas e caminhos a percorrerpre. 2013. (Seminário).

Avaliacao de Resultados. 2008. (Seminário).

II Fórum de avaliação de Resultados de Treinamento. 2008. (Outra).

Congresso da Associação Brasileira de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

SIPEC. 2007. (Congresso).

8 Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva. 2006. (Congresso).

Congresso da ABRASCO. 2006. (Congresso).

Oficina Pedagógica do MultiplicaSUS.MultiplicaSUS. 2005. (Oficina).

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Comissão julgadora das bancas

Priscila Ferraz Soares

MARCONDES, W. B.; SANTOS, P. X.;SOARES, P. F.; ESTEVES, F. A. T.. Diretrizes para a construção de um modelo de gestão de conhecimento: um olhar para o contexto Fiocruz. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Prof. em Política e Gestão da Ciência, Tec. e Inovação em Saúde) - Fundação Oswaldo Cruz.

Priscila Ferraz Soares

MARCONDES, W. B.; SANTOS, P. X.; BATISTA, F. F.;SOARES, P. F.. Diretrizes para a Construção de uma metodologia de Gestão do Conhecimento voltado para áreas estratégicas da Fiocruz. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Prof. em Política e Gestão da Ciência, Tec. e Inovação em Saúde) - Fundação Oswaldo Cruz.

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Orientou

E

Gestão de Pessoas na Era do Conhecimento e de novas tecnologias; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas; (Orientador);

André Luiz dos Santos

Sem título; Início: 2007; Orientação de outra natureza; Centro Universitário da Cidade; Centro de Integração Empresa Escola; (Orientador);

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Foi orientado por

Willer Baumgarten Marcondes

Diretrizes para a construção de uma metodologia de gestão do conhecimento aplicada em CT&I em Saúde: um olhar para a Fiocruz; ; Início: 2017; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão de CT&I em Saúde) - Fundação Oswaldo Cruz; (Orientador);

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Produções bibliográficas

  • SILVA, E. L. . Diretrizes Básicas para Organização de Eventos Técnico-Científicos. 1. ed. , 2006. v. 1.

  • SILVA, E. L. . Revista da Feneis. Revista da FENEIS, p. 14 - 15, 01 ago. 2008.

  • SILVA, E. L. ; Cavalcanti, A.P ; Costa. J.L ; Souza, M.S . A importância da Gestão do Conhecimento nas Organizações de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, E. L. . Gestão do Conhecimento e sua aplicabilidade em Organizações Públicas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, E. L. ; Cavalcanti, A.P . Práticas de Gestão do Conhecimento que auxiliam no alcance dos objetivos Translacionais nos Programas de Pesquisa em Saúde Pública. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, E. L. . Análise de um Modelo de Diagnóstico de Maturidade de Gestão do Conhecimento para Organizações Públicas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, E. L. . A Busca da Excelência ao Cidadão. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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Outras produções

SILVA, E. L. . Relações Interpessoais. 2004. .

SILVA, E. L. . Programa de Ambientação e Intregaçao dos Novos Concursados de 2002. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Recursos Humanos).

SILVA, E. L. . Brasil Brasileiro. 2005. Coreográfica.

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Projetos de desenvolvimento

  • 2016 - Atual

    Sistema de Gestão de Pessoas do INCQS, Descrição: Desenvolvimento de um sistema para a área de gestão de Pessoas. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.

  • 2016 - Atual

    Sistema de Gestão de Pessoas do INCQS, Descrição: Desenvolvimento de um sistema para a área de gestão de Pessoas. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Elaine Lúcia da Silva - Coordenador.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Fundação Oswaldo Cruz, Presidência da Fiocruz, Diretoria de Administração do Campus FIOCRUZ. , Av. Brasil, 4365 - Prédio Quinino - sala 210, Manguinhos, 21040-360 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: () 38362128

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Experiência profissional

  • 2018 - Atual

    INSTITUTO NACIONAL DE CONTROLE DE QUALIDADE

    Vínculo: , Enquadramento Funcional:

  • 2006 - Atual

    Fundação Oswaldo Cruz

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista ge Gestão em Saúde, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atuou como Gestora do Serviço de Capacitação. Responsável substituta pelo Serviço de Gestão do Trabalho, Gestora e Fiscal de Contratos de Terceirização. Responsável pelo Plano de Capacitação dos Profissionais e gestores do INCQS.

  • 2004 - 2006

    Fundação Oswaldo Cruz

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista em Gestão e Desenvol. Institucional, Carga horária: 40

  • 2003 - 2004

    Fundação Oswaldo Cruz

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Met. Adm. em Desenv. de RH, Carga horária: 40

  • 2001 - 2003

    Fundação Oswaldo Cruz

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista em Desenv. Rec. Humanos, Carga horária: 40

    Atividades

    • 05/2013

      Direção e administração, Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Saúde, .,Cargo ou função, Gestora Substituta do Serviço de Gestão do Trabalho.