Daiane Leticia dos Santos
Experiência de 12 anos em Hospitais e Empresas de grande porte nas áreas de UTI, Pediatria, PSI, Hemodinâmica, Oncologia, Centro de Diagnósticos e Ambulatório de Saúde Ocupacional EHS Environment, Health and Safety. Gestão da equipe de enfermagem quanto a treinamentos, protocolos, rotinas e acreditações. Responsável pela assistência e administração das unidades.
Informações coletadas do Lattes em 13/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização - Residência médica
2006 - 2007
AC Camargo
Residência médica em: UTINúmero do registro: 00146164. Palavras-chave: uti.
Especialização em ENFERMAGEM DO TRABALHO
2015 - 2016
Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Resiliência em Câncer de Mama
Orientador: Katia Abreu
Formação complementar
2007 - 2007
Extensão universitária em UTI. , Fundação Antônio Prudente, FAP, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.
Participação em eventos
IV Simpósio Internacional de Enfermagem.Enfermeira Pleno. 2007. (Simpósio).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Fundação Antônio Prudente, Hospital Do Câncer. , Rua Professor Antônio Prudente nº211, Liberdade, 01509-010 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 21895000, Ramal: 1744
Experiência profissional
2004 - Atual
Fundação Antônio PrudenteVínculo: Enfermeira, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 36
2014 - Atual
Hospital Santa MarcelinaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRA PSI, Carga horária: 36
Outras informações:
Atuação em UTI Pediátrica, Pronto Socorro Infantil, Onco Hematologia e Unidade de Internação. Enfermeira Habilitada em PICC (Peripherally Inserted Central Venous Catheter) e Punção Intra-Óssea. Membro efetivo da Comissão de Ética. Membro efetivo da CIPA.
2010 - Atual
PfizerVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA EHS, Carga horária: 30
Outras informações:
Gestão do atendimento ambulatorial. Acompanhamento da equipe médica e de enfermagem. Elaboraração de planos e programas de promoção e proteção à saúde dos empregados, avaliação das causas de absenteísmo. Execução dos programas de imunização e participação da elaboração e execução dos PCMSO e PPRA.
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