Solange Zanatta Piva

Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001), especialização em Administração de Recursos Humanos pela UNESC (FUCRI - 1990 ) e graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (1983) . Professor tempo integral da Universidade do Sul de Santa Catarina. Experiência em docência na graduação e Pós Graduação Lato Sensu nas disciplinas de Bioética, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Trabalho e Subjetividade,Saúde e Qualidade de Vida, além de orientação de Estágio e Trabalho de Conclusão de Curso. Experiência na área de Gestão Universitária e Gestão de Pessoas com ênfase no desenvolvimento de equipes, atuando principalmente nos seguintes áreas: relacionamento humano, comportamento organizacional, gestão de conflitos. Atualmente coordenadora do curso de Psicologia.

Informações coletadas do Lattes em 02/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1999 - 2001

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Mudanças nas relações de trabalho e identidade do trabalhador: um estudo de caso em uma empresa do setor cerâmico de Santa Catarina.,Ano de Obtenção: 2001
João Benjamim da Cruz Junior.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1988 - 1990

Universidade do Extremo Sul Catarinense

Graduação em psicologia

1979 - 1983

Universidade Federal de Santa Catarina

Formação complementar

2019 -

L'Italiano Essenziale. (Carga horária: 200h). , Itálica, ITÁLICA, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Projeto Calouro Solidário. (Carga horária: 20h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em ESCUTA: Estratégias Integradas de Cuidados aos Usuários de Álcool e outras. (Carga horária: 100h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2017 - 2017

Neuropsicologia do Desenvolvimento. (Carga horária: 40h). , Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Tubarão SC, APAE, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Ciclo de Formação dos Coordenadores de Curso de Graduação. (Carga horária: 13h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em PROFOCO - Programa de Formação Continuada. (Carga horária: 9h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

2016 - 2016

Perdas e Luto: Teoria e Intervenção. (Carga horária: 60h). , Espaço Viver, ESPAÇO VIVER, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Psicologia Aplicada à Reabilitação. 2017. (Oficina).

Ciclo de Formação Docente. 2016. (Oficina).

Formação Continuada Docente - PROFOCO. 2016. (Oficina).

XXV CONBRAT - Diálogos Construtivos. 2015. (Congresso).

I Encontro Catarinense de Ensino em Psicologia. 2014. (Encontro).

III Jornada Unisul de Psicologia: 25 anos desenvolvendo e ampliando conhecimentos.Coordenação do evento. 2014. (Encontro).

Semana Academica do Curso de Psicologia.Educação Emocional. 2013. (Encontro).

II Encontro Paranaense de Análise Transacional. 2012. (Encontro).

XXIII Congresso Brasileiro de Análise Transacional. 2011. (Congresso).

Formação em Analise Transacional para as Organizações.Analise Transacional para as Organizações. 2008. (Outra).

Curso Introdutório à Análise Transacional - AT 101.Curso Introdutório à Análise Transacional - AT 101. 2006. (Outra).

Formação para professor tutor: metodologia UnisulVirtual. 2006. (Outra).

Gestão de Pessoas em Educação. 2003. (Seminário).

I Congresso Brasileiro de Gestão em Instituições de Ensino. 2003. (Congresso).

Politicas de Gestão do Corpo Docente das IES. 2003. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Jéssica Freitas dos Santos

PIVA, S. Z.; CANTO, S. M. C.; DAGOSTIN, C. G.. A relação entre as bases de poder dos supervisores e o comprometimento organizacional dos supervisionados à partir da percepção dos supervisionados.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Sabrina dos Santos

PIVA, S. Z.; CANTO, S. M. C.. Bastidores do sucesso: o investimento em desenvolvimento de pessoas realizado pelas 10 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina, eleitas pela Great Place to Work.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Juliana Ferreira Alves Pias

CANTO, S. M. C.;PIVA, S. Z.. Criatividade em sala de aula: percepção de professores de uma escola profissionalizante do sul de Santa Catarina.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Bruna Américo da Silva

Souza, R. C. F>;PIVA, S. Z.; Wronski, A, V.. O sistema de carícias presente na relação pais/filhos em famílias com crianças na faixa etária de 2 a 5 anos,. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Vanessa de Farias Fernandes

PIVA, S. Z.. Programa aprendiz: a percepção de supervisores e adolescentes em relação ao desenvolvimento laboral do aprendiz.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Vanessa Dahlke

PIVA, S. Z.. As competências do psicólogo nas estratégias de intervenção com os portadores do vírus HIV.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Camila Pontes Teixeira

PIVA, S. Z.. Relacionamento familiar x desempenho profissional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Sandra Buss Gesser

PIVA, S. Z.. Estratégias de enfrentamento utilizadas por professores diante do processo de adoecimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Carolinna Kuerten Marcelino

PIVA, S. Z.. Repercussões da licença-maternidade nas relações de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Maria Amélia João Viana

PIVA, S. Z.. Consultoria emprtesarial: atuação dos psicólogos nos municípios de Tubarão e Criciuma.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Karini Marques Candido

PIVA, S. Z.. Reestruturação organizacional em tempos de crise financeira na empresa.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Ariane de Luca Silvano

PIVA, S. Z.. Feminização corporativa: a representação social da liderança feminina no mundo organizacional.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Susanne Faust da Silva

PIVA, S. Z.. Relações de poder dentro da organização sob o enfoque da análise transacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Ivana Correa Machado

PIVA, S. Z.. As influencias dos aspectos psicológicos no processo de sucessão familiar em uma empresa familiar.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Janaina Vitoretti Esmeraldino

PIVA, S. Z.. Psicologia Organizacional: contribuições da formação academica em nivel de graduação do curso de Psicologia da Unisul, campus Tubarão.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Leticia Araujo do Nascimento

PIVA, S. Z.. Desenvolvimento organizacional na empresa familiar: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Jamile Marcos da Silva

PIVA, S. Z.. Turno de revezamento e qualidade de vida no trabalho - a percepção dos trabalhadores de uma empresa metalurgica de Tubarão - SC.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Leidiane Nunes Mateus Goulart

PIVA, S. Z.. A percepção dos estagiários do curso de Psicologia da Unisul em relação a supervisão de estágio supervisionado obrigatório. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Suélen Rodrigues da Luz

PIVA, S. Z.. Relação entre a satisfação com os fatores organizacionais e o absenteismo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Anderson Vieira Simon

PIVA, S. Z.. Assedio moral nas relações de trabalho: a dignidade do trabalhador violada. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Samia Torquato Rahim Correa

PIVA, S. Z.. Percepção dos colaboradores acerca do estresse e sua relação com o contexto do ambiente de trabalho na instituição Unisul - campus Tubarão.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Joziane Vitorino Saviato

PIVA, S. Z.. Comprometimento organizacional versus absenteismo: um estudo de caso na empresa x.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Gisele de Bittencourt Francisco

PIVA, S. Z.. Padrao de atendimento oferecido no varejo de vestuário da cidade de Tubarão -. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Manoela Costa Dutra

PIVA, S. Z.. Construindo uma visão biopsicossocial do trabalhador em turnos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Savia Machado da Silva

PIVA, S. Z.. A estrutura (in) formal de comunicação da industria x e sua influencia na construção da subjetividade de seus trabalhadores: um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Alessandra Simoni

PIVA, S. Z.. A inclusão da pessoa com deficiencia no mercado de trabalho no municipio de Criciuma.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Gabriela Ribeiro de Mello

PIVA, S. Z.. A expressao das emoções como determinante na qualidade dos relacionamentos humanos.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Luciana de Abreu Correa

PIVA, S. Z.. Um estudo acerca das implicações psicossociais da menopausa. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Elaine Guerreira Colombo

PIVA, S. Z.. Um estudo sobre os efeitos do programa de integração no comportamento do indivíduo.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Francini da Silva Ricardo

PIVA, S. Z.. Preconceitos em relação a adoção tardia: percepção das assistentes sociais da comarca de Tubarão a respeito do fenomeno.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Mabel Bitencourt Bechkauser

PIVA, S. Z.. O padrão de beleza idealizado pelas mulheres. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Cyntia Gislaine de Sá

PIVA, S. Z.. O psicólogo e sua contribuição na recuperação do alcoolista.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Denise L

PIVA, S. Z.. Madeira.Psicoterapia cognitiva no Brasil - o perfil do teraupeuta cognitivo brasileiro.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Orientou

Sabrina Oliveira da Rosa

Análise da relação entre comprometimento e produtividade em um posto de combustivel; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Solange Zanatta Piva;

Dayani Goulart M Schmoeler

Contribuições da área de gestão de pessoas para os desligamentos da empresa; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Solange Zanatta Piva;

Rosangela Fontanela Claumann

Diagnostico do clima organizacional na agencia de previdencia social do INSS de Urussanga; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Solange Zanatta Piva;

Silvani Schlickmann Pereira

Assedio moral no âmbito organizacional: aspectos conceituais, jurídicos e preventivos; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Solange Zanatta Piva;

Gisiana Serafim Maragno

Planejamento estratégico de Recursos humanos para os Supermercados São Pedro; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Solange Zanatta Piva;

Tatiane Fernandes Mendes

Projeto de preparação para a aposentadoria; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Solange Zanatta Piva;

Caroline da Silveira

Percepção de colaboradores e empregadores sobre uso de redes sociais no ambiente de trabalho e seu impacto no desempenho profissional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Solange Zanatta Piva;

Micaele Michels

Motivação e significado do trabalho: uma análise com colaboradores de uma empresa do segmento alimentício; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Solange Zanatta Piva;

Outras produções

PIVA, S. Z. . Gestão de Pessoas no Setor Público. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - livro digital).

PIVA, S. Z. . Introdução a gestão de pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - viceo educacional).

PIVA, S. Z. . Políticas e praticas de gestão de pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - video educacional).

PIVA, S. Z. . Gerenciando indivíduos nas organizações. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

Projetos de pesquisa

  • 2012 - 2013

    A percepção dos graduando de Psicologia a respeito da ética na profissão., Descrição: Estudo transversal realizado no curso de Psicologia de uma universidade do sul de Santa Catarina para conhecer a percepção dos acadêmicos acerca da ética na profissão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (80) . , Integrantes: Solange Zanatta Piva - Coordenador / Joice Franciele Friedrich Almansa - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade do Sul de Santa Catarina, Departamento de Ciências Humanas de Ciências da Educação de Letras e Artes. , Avenida Acacio Moreira, 787, Dehon, 88704-900 - Tubarao, SC - Brasil - Caixa-postal: 370, Telefone: (48) 36213000, Ramal: 3071, URL da Homepage:

Experiência profissional

1985 - 1996

Cia Souza Cruz S. A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de seleção e treinamento, Carga horária: 44

Atividades

  • 11/1985 - 06/1996

    Serviços técnicos especializados , Gerencia de Relações Industriais, .,Serviço realizado, desenvolvimento de equipes, recrutamento e seleção, administração de terceiros, treinamento operacional, administração equipe saude ocupacional.

1998 - Atual

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor tempo integral, Carga horária: 44

Outras informações:
No período de março/2001 a março/2004 exerci a função de Assessora de Desenvolvimento Humano e Profissional da UNISUL.

Atividades

  • 04/2012 - 12/2013

    Direção e administração, Assessoria de Desenvolvimento Humano e Profissional, .,Cargo ou função, Diretora de Pessoas.

  • 03/2005 - 07/2012

    Ensino, psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Bioetica e Legislação em Psicologia; Psicologia Organizacional, Estagio Supervisionado em Psicologia, Psicologia das Organizações e do Trabalho II, Psicologia e Trabalho Humano I, Psicologia e Trabalho Humano III, Trabalho de Conclusão de Curso

  • 03/2011 - 12/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, gestão de pessoas I e II

  • 04/2006 - 05/2006

    Ensino, Especialização em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Recursos Humanos

  • 03/2001 - 03/2005

    Direção e administração, Assessoria de Desenvolvimento Humano e Profissional, .,Cargo ou função, Assessor.

  • 09/2004 - 10/2004

    Ensino, Especialização em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Recursos Humanos

  • 09/1998 - 07/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Administração, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II

  • 03/2001 - 04/2001

    Ensino, Especialização em Gestão Hospitalar, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Clima e Cultura Organizacional

  • 03/2000 - 04/2000

    Ensino, Especialização em Gestão Estratégica do Serviço Pú, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Clima e Cultura Organizacional