Daniel Felix Delgado

Possui graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior pela Pontifícia Universidade Católica (2001). Mestrado em Inovação e Empreendedorismo Tecnológico pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto e em Administração pela Universidade Federal do Paraná. Experiência profissional em empresas como Dixie Toga, Embraer, Guardian do Brasil e atuou como consultor por vários anos. Professor desde 2006 em cursos de graduação e pós graduação (latu sensu). Professor convidado na especialização da FAE, dentre outras.

Informações coletadas do Lattes em 13/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2016 - 2018

Universidade Federal do Paraná
Título: O papel da governança na transição sociotécnica em sistemas de inovação tecnológica,Ano de Obtenção: 2018
Jose Roberto Frega.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Governança; Transição Sociotécnica; Véiculos seminovos; Veículos usados; Comercialização.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Planejamento em Ciência e Tecnologia. Setores de atividade: Comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas; Comércio por atacado, exceto veículos automotores e motocicletas; Comércio varejista.

Mestrado em Inovação e Empreendedorismo Tecnológico

2008 - 2010

Universidade do Porto
Título: Modelo de Internacionalização para Pequenas e Médias empresas da Indústria Metalomecânica,Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Alexandra Xavier

Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior

1998 - 2001

Pontifícia Universidade Católica

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Histórico profissional

Experiência profissional

2002 - 2007

Empresa Brasileira de Aeronáutica

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, Carga horária: 44

Outras informações:
? Participação no desenho do programa de capacitação voltada ao aperfeiçoamento da liderança. Acompanhamento e consolidação dos resultados obtidos. ? Desenvolvimento e coordenação de iniciativas voltadas ao processo de integração de colaboradores de outros sites, quando em visita ao Brasil; ? Concepção e facilitação de Comunidades de Prática voltadas à geração de conhecimento para aplicação em processos estratégicos; ? Gestão do Conhecimento: Responsável pela concepção de plano de trabalho para aprimorar a Gestão do Conhecimento na engenharia, contemplando todo o ciclo de desenvolvimento do produto; ? Identificação, proposta de integração e suporte a iniciativas relacionadas ao conhecimento de processos críticos da cadeia de valor (desenvolvimento), buscando redução de custos e otimização do tempo das atividades; ? Suporte as áreas de engenharia para assuntos ligados à geração, armazenagem, disseminação e aplicação de Lições Aprendidas, contemplando soluções tanto no aspecto sistêmico quanto de competências; ? Representante da Diretoria de Engenharia junto ao time de Lições Aprendidas, iniciativa de preservação do capital intelectual; ? Participação na elaboração do ?Programa de Comunicação?, voltado à melhoria da comunicação horizontal e vertical da Vice-Presidência de Desenvolvimento do Produto; ? Prospecção de necessidades de intervenção e contratação de consultorias presenciais / e-learning (publico alvo: de supervisores a VP); ? Concepção e condução do projeto ?Aspectos Motivacionais?, (identificação de oportunidades para aspectos ligados à satisfação em ambientes de alta tecnologia); ? Estruturação e condução de Workshops, voltados ao levantamento e discussão de aspectos relativos à motivação no trabalho; ? Realização de visitas de Benchmark junto a empresas de diversos setores e recepção de outras com o mesmo objetivo; ? Suporte a gestores em busca do desenvolvimento e implantação de soluções para problemas do ambiente de trabalho; ? Idealização

Atividades

  • 01/2006

    Outras atividades técnico-científicas , EMBRAER, EMBRAER.,Atividade realizada, ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

  • 01/2003

    Outras atividades técnico-científicas , EMBRAER, EMBRAER.,Atividade realizada, ANALISTA DE PLANEJAMENTO.

  • 01/2002

    Outras atividades técnico-científicas , EMBRAER, EMBRAER.,Atividade realizada, Trainee Business.

2001 - 2002

DIXIE TOGA S.A. ? UND. IMPRESSORA PARANAENSE

Vínculo: , Enquadramento Funcional: COMERCIAL, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Atendimento e suporte a clientes no Paraguai, estreitando relações e mediando ações necessárias para garantir o atendimento às expectativas do cliente; ? Elaboração de cotações e propostas de fornecimento de novos produtos; ? Negociação com fornecedores e parceiros, no Brasil e no exterior, em busca da ampliação de opções de fornecimento e consolidando de parceiras; ? Viagens freqüentes para prestar suporte e acompanhamento aos clientes (Brasil e América Latina); ? Desenvolvimento de novas oportunidades e propostas comerciais para clientes em potencial na América Latina.

2001 - 2002

DIXIE TOGA S.A. ? UND. IMPRESSORA PARANAENSE

Vínculo: , Enquadramento Funcional: COMÉRCIO EXTERIOR

Outras informações:
? Responsável por cortes significativos nos custos logísticos (+-20%) e transit time (+60%) de importação e exportação; ? Atendimento a clientes internacionais, como suporte ao departamento comercial; ? Definição da cadeia logística dos produtos destinados à exportação ? multi modal; ? Negociação com fornecedores nos EUA, Europa e América Latina; ? Criação de indicadores processos de controle e follow up.

Atividades

  • 01/2001 - 02/2002

    Direção e administração, .,Cargo ou função, ? Atendimento e suporte a clientes no Paraguai, estreitando relações e mediando ações necessárias para garantir o atendimento às expectativas do cliente;.

  • 01/2001 - 02/2002

    Direção e administração, .,Cargo ou função, ? Elaboração de cotações e propostas de fornecimento de novos produtos;.

  • 01/2001 - 02/2002

    Direção e administração, .,Cargo ou função, ? Negociação com fornecedores e parceiros, no Brasil e no exterior, em busca da ampliação de opções de fornecimento e consolidando de parceiras;.

  • 01/2001 - 02/2002

    Direção e administração, .,Cargo ou função, ? Viagens freqüentes para prestar suporte e acompanhamento aos clientes (Brasil e América Latina);.

  • 01/2001 - 02/2002

    Direção e administração, .,Cargo ou função, ? Desenvolvimento de novas oportunidades e propostas comerciais para clientes em potencial na América Latina..

  • 01/2001

    Direção e administração, UND. IMPRESSORA PARANAENSE, .,Cargo ou função, Analista de Exportação.

2007 - 2007

Guardian do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de RH, Carga horária: 48

2008 - 2010

Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Investigação, Carga horária: 30

2011 - 2014

ESPAÇO EMPREENDEDOR

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Senior, Carga horária: 44

2014 - 2015

Felix Labror

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 44

2011 - 2016

FAE Centro Universitário

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 20

Atividades

  • 02/2011

    Ensino, Vários, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, Planejamento Estratégico Educacional, Metodologia Científica, Gestão Estratégica