Lia Severo Vieira
Possui graduação em Psicologia pela Universidade da Região da Campanha (2006), Mestre em Psicologia Clínica pela Unisinos, linha de pesquisa Processos Saúde-Doença em Contextos Institucionais (2020). Especialista em Psicologia do Trânsito, pelo Conselho Federal de Psicologia (2016). Pós-graduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas, ESAB (2009).
Informações coletadas do Lattes em 06/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2018 - 2020
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Tecnoestresse em Trabalhadores que Utilizam Tecnologias da Informação e Comunicação: Relação Demandas-Recursos., Ano de Obtenção: 2020
Mary Sandra Carlotto.Palavras-chave: tecnoestresse; tecnologias da informação e comunicação; saúde do trabalhador.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde do Trabalhador. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ciência da Computação.
Especialização em Especialista em Psicologia do Trânsito
2016 - 2016
Conselho Federal de Psicologia
Título: Concurso de Provas e Títulos
Especialização em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas
2008 - 2009
Escola Superior Aberta do Brasil
Título: Gestão por competências: Uma tendência na gestão de pessoas
Orientador: Beatriz Christo Gobbi
Graduação em Psicologia
2002 - 2006
Universidade da Região da Campanha
Título: COMPREENSÃO DAS RELAÇÕES ENTRE A CRIANÇA E SUA FAMÍLIA NO PERÍODO DA SEGUNDA INFÂNCIA
Orientador: Andrea Veiga Wagner
Formação complementar
2020 - 2020
Avaliação Psicológica Psicossocial. , Núcleo Médico Psicológico, NMP, Brasil.
2009 - 2009
Psicólogo Perito Examinador de Trânsito. (Carga horária: 180h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2008 - 2009
Super Goal II. (Carga horária: 120h). , Quality Educacional, QUALITY, Brasil.
2008 - 2008
Gestão de Pessoas com ênfase em gerência de RH. (Carga horária: 60h). , Centro de Treinamento Aplicado a Profissionais, CETAP, Brasil.
2008 - 2008
Liderança e Gestão de Equipes. (Carga horária: 50h). , Centro de Treinamento Aplicado a Profissionais, CETAP, Brasil.
2008 - 2008
Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 50h). , Centro de Treinamento Aplicado a Profissionais, CETAP, Brasil.
2002 - 2002
Curso de Extensão: Métodos de Pesquisa.. (Carga horária: 15h). , Universidade da Região da Campanha, URCAMP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trânsito.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tecnoestresse.
Participação em eventos
Capacitação para ProfissionaisdeSaúde_Tratamento do Tabagismo,. 2022. (Outra).
Jornada de Psicologia do Tráfego. 2022. (Outra).
I Jornada de Avaliação Psicológica do DETRAN/RS. 2014. (Outra).
Cloud Computing, o futuro da TI está na nuvem.. 2012. (Encontro).
Congrega URCAMP. Software Psicomed. 2012. (Congresso).
Formação Profissional e Mercado de TI. 2012. (Seminário).
Novas Gerações Microsoft 2012. 2012. (Encontro).
Profissional globalizado em tempo de excelência.. 2011. (Seminário).
Seminário Empresarial. 2011. (Seminário).
Encontro Integrado de Reabilitação do Deficiente- Uma perspectiva de inclusão social.. 2007. (Encontro).
Congrega URCAMP. Elaboração de trabalhos para tratamento de transtornos em terapia cognitivo-comportamental. 2006. (Congresso).
Do tradicional RH à moderna gestão de talentos.. 2006. (Encontro).
II Encontro Nacional de Ludicidade, Educação e Arte na educação infantil, séries iniciais e finais.. 2006. (Encontro).
Produções bibliográficas
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VIEIRA, LIA SEVERO ; CARLOTTO, MARY SANDRA . Semelhanças e diferenças do tecnoestresse entre trabalhadores de tecnologias de comunicação e informação: uma análise de gênero. CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES , v. 17, p. e5418, 2024.
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VIEIRA, L. S. ; CARLOTTO, M. S. . Work demands and resources as predictors of techno-stress in workers who use information and communication technologies. Revista Gestão e Tecnologia , v. 21, p. 148-167, 2021.
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VIEIRA, L. S. . Gestão com pessoas:mais que processos, uma filosofia de ação.. Jornal Folha da Cidade, 13 set. 2008.
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LUNELLI, H. C ; VIEIRA, L. S. . Elaboração de trabalhos para tratamento de transtornos em terapia cognitivo-comportamental. In: Congrega URCAMP, 2006, São Gabriel. Congrega. Bagé: Gráfica Instituto de Menores, 2006. v. 2. p. 128-129.
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VIEIRA, L. S. . Software Psicomed. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
VIEIRA, L. S. . Vença o Medo de Dirigir. 2017.
Prêmios
2006
Láurea Acadêmica., Universidade da Região da Campanha..
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - 2021
Delinea DeducaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Conteudista
Outras informações:
Trabalho temporário como Professora Conteudista, no qual realizei toda a gestão de conteúdo de uma disciplina (conteúdo, atividades, fóruns de discussão e avaliações).
2010 - 2025
Centro de Formação de Condutores FênixVínculo: Prestação de serviço, Enquadramento Funcional: Psicóloga Perito Examinadora de Trânsito, Carga horária: 20
Outras informações:
Realizo avaliação psicológica no contexto do trânsito em candidatos à obtenção da CNH e/ou condutores em processo de renovação de exames, mudança/adição de categoria em sua CNH, utilizando como instrumentos entrevistas, testes psicométricos e projetivos. Realização de capacitações e palestras para os instrutores de trânsito.
2022 - 2024
QWERTY Escola de Educação ProfissionalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente
Outras informações:
Docente da disciplina Psicologia Aplicada à Enfermagem, no Módulo I do Curso Técnico em Enfermagem. Exerci atividade de banca de TCCs.
2017 - 2025
CONSULTORA EMPRESARIALVínculo: Prestação de serviço, Enquadramento Funcional: Autônoma
Outras informações:
Palestras em empresas e também, contribuo com os processos de gestão de pessoas, conforme a demanda de cada local, assim como a realização de Avaliação Psicossocial de acordo com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego.
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