Alfredo Mauricio Neto

Formado em Administração de Empresas, MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e Mestrando da Engenharia e Gestão do Conhecimento na UFSC cursando disciplinas isolada, professor universitário e especialista em consultoria na gestão empresarial e Recursos Humanos tendo atuado em organizações de renome nacional e internacional. Atualmente ocupa cargo de consultor da Alfa Consultoria em Florianópolis

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestào Empresarial

2000 - 2001

Fundação Getúlio Vargas - RJ
Orientador: Julio Sergio de Moraes Guia

Aperfeiçoamento em Profiss - Praticas Pedagógicas

2003 - 2004

FACULDADE SENAC SC
Orientador: Maristela Fagherazzi

Graduação em Administração de Empresas

1979 - 1983

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Orientador: Jose Geraldo Soares de Mello

Formação complementar

2009 - 2009

Extensão universitária em Jogos e técnicas Vivenciais para o Empreendedorism. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina.

2009 - 2009

Extensão universitária em Desenvolvimento Humano. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina.

2009 - 2009

Extensão universitária em Gestão por Processos. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina.

2008 - 2008

Extensão universitária em Organizações como sistemas complexos. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina.

1999 - 1999

Extensão universitária em PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 220h). , Centro Universitário Senac.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Participação em eventos

ENEMPRE Encontro Nacional de Empreendedorismo. 2009. (Encontro).

CONCARH - Congresso Catarinense de Recursos Humanos. Gestão de pessoas por competências. 2004. (Congresso).

Produções bibliográficas

MAURICIO NETO, A. ; Back,R. . Capacidade Empreendedora - Livro 1. 1a. ed. Florianópolis: Editora Pandion, 2009. v. 01. 134p .
MAURICIO NETO, A. ; Luciano Ricardo Rath . Influências da Personalidade nos processos de variação, interação e seleção de variaveis administrativas. In: Luciano Ricardo Rath. (Org.). Gestão de Pessoas em Organizações Empreendedoras. 1aed.Florianópolis: Editora Pandion Ltda, 2009, v. 03, p. 135-169.

Histórico profissional

Experiência profissional

2006 - Atual

Alfa Consultoria em Gestão Empresarial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria em Gestão de pessoas, Gestão por competências, Avaliação 360o, Programas de desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional, Recrutamento e Seleçào, mapeamento de processos, planejamento estratégico e avaliação profissional com apoio do MAP mapeamento de aptidão profissional.

2005 - 2006

Faculdade de Estacio de Sá Santa Catarina

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor titular nas cadeiras de Cargos e Salarios e Auditoria de RH.

2004 - 2008

FACULDADE SENAC SC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor nas áreas de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial

Atividades

02/2004
Ensino, Administraçào Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

2004 - 2005

Holding Meta

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Unidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de Pessoas, contratos temporarios, CLT, estagiarios

2003 - 2004

SEGUR RECURSOS HUMANOS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE REGIONAL, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
GERENCIA REGIONAL , Planejamento, treinamento de equipes, planejamento estratégico, planos de ação, relacionamento clientes, Gestão por competências.

2003 - 2004

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria nas áreas de Gestão de Pessoas, Marketing,

1998 - 2002

Gelre S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Regional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento da regional, treinamento desenvolvimento de equipes, Avaliaçào competências, relacionamento clientes