Danielle Carvalho do Carmo

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Áreas de atuação

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• ARAGAO, J. A. ; ANDRADE, I. K. R. ; CARMO, D. C. ; CORREIA, A. G. S. ; ARAGAO, I. C. S. ; ARAGAO, F. M. S. ; LOURENCO, B. C. ; REIS, F. P. . Occurrence of the Pyramidal Lobe of the Thyroid Gland in Human Fetuses. Journal of Morphological Sciences , v. 40, p. 15-18, 2023.

• ANDRADE, I. K. R. ; CARMO, D. C. ; ARAGAO, F. M. S. ; ARAGAO, I. C. S. ; REIS, F. P. ; ARAGAO, J. A. . Ocorrência e Morfometria do Lobo Piramidal da Glândula Tireóide em Fetos Humanos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

• 2022 - 2023

  Mortalidade Neonatal Precoce entre Filhos de Mães Adolescentes no Brasil e Regiões: Tendência Temporal entre 2000 e 2020, Descrição: Objetivo: descrever a tendência da taxa de mortalidade neonatal precoce entre mães adolescentes no Brasil, entre 2000 e 2020. Métodos: estudo ecológico retrospectivo, de abordagem quantitativa, utilizando dados secundários de acesso público disponíveis no Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde (DATASUS). A análise temporal foi realizada com a aplicação do modelo de regressão por pontos de inflexão (Joinpoint Regression Model). Resultados: A região Nordeste apresentou o maior número de óbitos neonatais precoces (37.919), enquanto a região Centro-Oeste apresentou o menor, com 7.911 óbitos. A tendência temporal geral entre 2000 e 2020 da taxa de mortalidade neonatal precoce dos filhos de mães adolescentes no Brasil demonstrou padrão decrescente (AAPC = -0,90; p<0,001). A maior tendência de diminuição foi observada no Sul do país (AAPC = -2,23; p<0,001). Conclusão: Os achados sugerem a necessidade de políticas públicas intersetoriais direcionadas à assistência ofertada às adolescentes grávidas, principalmente nas regiões Norte e Nordeste.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Danielle Carvalho do Carmo - Coordenador / Marina de Pádua Nogueira - Integrante.

• 2022 - Atual

  Satisfação Profissional de Médicos (as) atuando na Atenção Primária de uma capital nordestina, Descrição: A insatisfação profissional gera rotatividade e atrapalha o cuidado longitudinal a que se propõe a Atenção Primária à Saúde (APS). Buscou-se avaliar a satisfação e fatores associados à satisfação e intenção de saída de médicos(as) atuando na APS. Foi aplicado o Job Survey Satisfaction (JSS) e um questionário criado para o estudo (QMPT-Questionário de Motivação à Permanência no Trabalho) a 106 profissionais da APS de Aracaju, entre janeiro e março de 2023. 18,8 dos profissionais respondeu que pretende deixar o trabalho nos próximos 6 meses. 67,9 dos profissionais pontuaram no espectro de insatisfação do JSS, estando o fator Promoção o pior avaliado entre os 9 e apenas 3 fatores pontuaram na esfera de satisfação: Natureza do Trabalho, Colegas e Supervisão. No QMPT, a cobrança por produtividade e a perspectiva de crescimento no trabalho são os fatores que mais fazem os profissionais quererem sair do trabalho, enquanto os aspectos relacionados às relações interpessoais e fatores intrínsecos ao profissional atuam como fatores que fazem os profissionais quererem ficar no trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Danielle Carvalho do Carmo - Coordenador / Guilherme Coelho Dantas - Integrante.