Tatiane Terezan Lopes
Possui graduação em Bacharelado e Licenciatura em Psicologia pela Universidade Estadual de Maringá (2004), com Pós em Liderança pela Franklin Covey, Gestão de Pessoas pelo Unicesumar e Gestão Estratégica Empresarial pela FGV. Atualmente é prof. pós de adm. - gestão de pessoas - Trecson - Fundação Getúlio Vargas. Prof. da Pós em Gestão de Pessoas, do UNIFCV. Gerente de Gestão do Grupo Rivesa Maringá, e Sócio Diretora da VitaleRH, consultoria em Recursos Humanos, com foco em implantação de RH Estratégico. Atou por 14 anos como Gerente de Gestão de Pessoas da Cooperativa de Crédito e Investimento Sicredi União PR/SP. Experiência em Psicologia Organizacional com ênfase em Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento, Desenvolvimento e Educação, Endomarketing, Clima e Cultura, Desenvolvimento Organizacional e Relações Trabalhistas.
Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Empresarial
2016 - 2018
Trecson - Fundação Getúlio Vargas
Título: A importância da Gestão de Pessoas para as empresas e para o desenvolvimento das pessoas
Orientador: Prof. Luciano Salamacha
Especialização em MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional
2012 - 2013
Franklin Covey
Título: Programa de Sucessão da Cooperativa Sicredi União PR/SP
Orientador: Celi Langhi
Especialização em Mba Em Recursos Humanos
2005 - 2006
Centro Universitário de Maringá
Título: Estudo de Caso sobre a importancia da Avaliação de desempenho para a atuação dos colaboradores de uma cooperativa de Maringá
Orientador: Alcibíades Alves de Moura
Formação complementar
2022 - 2022
Formação de Analista Comportamental DISC. (Carga horária: 40h). , E-Talent, ETALENT, Brasil.
2019 - 2019
101- Introdução a Análise Transacional. (Carga horária: 40h). , UNAT ? Brasil União Nacional dos Analistas Transacionais, UNAT, Brasil.
2018 - 2018
Leadership Program ? Northewstern ? Kellogg em 2018 nos EUA. (Carga horária: 40h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
2016 - 2016
Grafologia. (Carga horária: 40h). , Grafológica, GRAFO, Brasil.
2014 - 2014
? Master em Desenvolvimento Humano e Organizaciona. (Carga horária: 72h). , Instituto de Administração, INSTIAD, Brasil.
2012 - 2014
MBA em Liderança e Gestão Organizacional. (Carga Horária: 380h). , Franklin Covey, FRANKLIN COVEY, Brasil. , Título: Programa de Sucessão da Cooperativa Sicredi União PR/SP. , Orientador: Celi Langhi. , Palavras-chave: Desenvolvimento; Carreira; Pontencial Humano.
2011 - 2011
Personal and Executivo Coach. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.
2010 - 2010
Oratória. (Carga horária: 30h). , INSTITUTO VOZ, INST.VOZ, Brasil.
2010 - 2010
Curso de Programação Neurolingúistica pela IBRACIN. (Carga horária: 32h). , Instituto Brasileiro de Ciências Naturais, INBRACIN, Brasil.
2005 - 2006
MBA em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 360h). , Centro Universitário de Maringá, CESUMAR, Brasil. , Título: Estudo de caso sobre a importância da avaliação de desempenho para a atuação dos colaboradores de uma cooperativa de Maringá. , Orientador: Alcibíades Alves de Moura. , Palavras-chave: Avaliação de desempenho, Potencial, resultados.
1988 - 1998
Piano Clássico. (Carga horária: 3650h). , Conservatório Musical Santa Cecília, CMSC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamentos Internos e Externos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Aplicação e Correção de Testes Psicológicos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Avaliação de Desempenho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Entrevistas de Deseligamento.
Participação em eventos
Programa de Desenvolvimento do Assessores do Sicredi.Programa de Desenvolvimento do Assessores do Sicredi. 2015. (Outra).
Programa de Desenvolvimento Gerencial - SICREDI.PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL. 2012. (Outra).
Programa de Desenvolvimento de Executivos / DOM CABRAL ( 24 horas).Programa de Desenvolvimento de Executivos / DOM CABRAL ( 24 horas). 2011. (Outra).
Programa de Desenvolvimento de Gestores de Pessoas / DOM CABRAL( 24 horas).Programa de Desenvolvimento de Gestores de Pessoas / DOM CABRAL ( 24 horas). 2011. (Outra).
Curso de Programação Neurolingúistica pela IBRACIN.Curso de Programação Neurolinguistica. 2010. (Outra).
Formação de Multiplicadores do Jeito Sicredi de Ser no Atendimento.Formação de Multiplicadores do Jeito Sicredi de Ser no Atendimento ( 8 horas). 2010. (Seminário).
Curso Básico de Grafologia ( 8 horas).Curso Básico de Grafologia ( 8 horas). 2009. (Outra).
Desenvolvimento de Analista de Treinamento ( 12 horas).Desenvolvimento de Analista de Treinamento ( 12 horas). 2009. (Outra).
Programa de Assessoria Fonoaudiológica em Comunicação ( 30 horas).Programa de Assessoria Fonoaudiológica em Comunicação ( 30 horas). 2009. (Outra).
Programa de Desenvolvimento de Executivos - Formação de Gestores em Coach ( 24 horas).Programa de Desenvolvimento de Executivos - Formação de Gestores em Coach ( 24 horas). 2009. (Outra).
Treinamento de Dinâmica para Recrutamento e Seleção (8 horass).Treinamento de Dinâmica para Recrutamento e Seleção. 2009. (Outra).
CONPARH 2007. Congresso Paranaense de RH ( 20horas). 2007. (Congresso).
Curso de Excel Básico ( 16 horas).Curso de Excel Básico ( 16 horas). 2007. (Outra).
Curso de Legislação, Rotinas e Cálculos Trabalhistas.Curso de Legislação, Rotinas e Cálculos Trabalhistas ( 24 horas). 2007. (Outra).
Curso de LIBRAS ( Língua Brasileira de Sinais) 40 horas.Curso de LIBRAS ( Língua Brasileira de Sinais) 40 horas. 2007. (Outra).
Seminário de Capacitação em Análise de Perfil Profissional.Capacitação da Ferramenta de Análise Perfil Thomas International. 2007. (Outra).
I Encontro Paranaense de Psicologia Escolar e Educacional: Da Teroria à Prática Escolar..I Encontro Paranaense de Psicologia Escolar e Educacional: Da Teroria à Prática Escolar.. 2004. (Encontro).
I Jornada de Psicoterapia Familiar e Intervenções Sistêmicas na Família e Comunidade.I Jornada de Psicoterapia Familiar e Intervenções Sistêmicas na Família e Comunidade. 2004. (Outra).
Minicurso O transtonro de Déficit de Atenção/Hiperatividade (TDAH).Minicurso O transtonro de Déficit de Atenção/Hiperatividade (TDAH). 2004. (Outra).
Wokshop de Psicodrama.Workshop de Psicodrama. 2004. (Outra).
Evento de Extensão: O sujeito na Epistemologia Genética.Evento de Extensão: O sujeito na Epistemologia Genética. 2003. (Outra).
Evento de Extensão: Simpósio a Educação que se Faz Especial: Debates e proposições..Evento de Extensão: Simpósio a Educação que se Faz Especial: Debates e proposições.. 2003. (Outra).
I Congresso Internacional de Psicologia e V Semana de Psicologia da UEM. I Congresso Internacional de Psicologia e V Semana de Psicologia da UEM. 2003. (Congresso).
IV Semana Científica de Psicologia do CESUMAR.IV Semana Científica de Psicologia do CESUMAR. 2003. (Outra).
Projeto de Extensão Crianças e Adolescentes nas Ruas: Do não ser para o Eu ser. A Arte de Sobreviver.Projeto de Extensão Crianças e Adolescentes nas Ruas: Do não ser para o Eu ser. A Arte de Sobreviver. 2003. (Outra).
Projeto Trupe da Cidadania.Estágio no Projeto Grupo de Escuta, Ajuda mútua e Auto-Estima para Portandores de HIV/AIDS- Fase II -trupe da Cidadania - 240 horas. 2003. (Outra).
A Vivencia na Soropositividade.A Vivencia na Soropositividade. 2002. (Seminário).
Curso de Extensão: Temas de Tanatologia: Reflexões sobre a Morte e o Morrer.Curso de Extensão: Temas de Tanatologia: Reflexões sobre a Morte e o Morrer. 2002. (Outra).
Evento de Extensão: II Semana de Ciências Sociais: Espaçõ Público, Identidades e Sociedades no Brasil.Evento de Extensão: II Semana de Ciências Sociais: Espaçõ Público, Identidades e Sociedades no Brasil. 2002. (Outra).
III semana Científica de Psicologia.III Semana Científica de Psicologia- Semana de Saúde Mental de Maringá- Semana de Luta Antimanicomial. 2002. (Outra).
Projeto de Extensão Crianças e Adolescentes nas Ruas: Do não ser para o Eu ser. A Arte de Sobreviver.Projeto de Extensão Crianças e Adolescentes nas Ruas: Do não ser para o Eu ser. A Arte de Sobreviver. 2002. (Outra).
Seminário de Soropositividade ( 8 horas).Seminário de Soropositividade ( 8 horas). 2002. (Seminário).
XX Seminário de Extensão Universitária da Região Sul.XX Seminário de Extensão Universitária da Região Sul. 2002. (Seminário).
Evento de Extensão, modalidade Palestra do tema: Adolescencia: Do não Ser Mais ao Não Ser Ainda. Os transformacionais na Psicanálise.Evento de Extensão, modalidade Palestra do tema: Adolescencia: Do não Ser Mais ao Não Ser Ainda. Os transformacionais na Psicanálise. 2001. (Outra).
Evento de Extensão: Conferências Psicanalíticas de Jacques André.Evento de Extensão: Conferências Psicanalíticas de Jacques André. 2001. (Outra).
Evento de Extensão: III Encontro de Educação Especial na UEM.Evento de Extensão: III Encontro de Educação Especial na UEM. 2001. (Outra).
Evento de Extensão: O Desenvolvimento e seus Desdobramentos na Psicanálise..Evento de Extensão: O Desenvolvimento e seus Desdobramentos na Psicanálise.. 2001. (Outra).
Evento de Extensão: Violência Familiar e Abuso Sexual.Evento de Extensão: Violência Familiar e Abuso Sexual. 2001. (Outra).
Evento de Extensão Seminário de Re-Orientação da educação para a Sustentabilidade.Evento de Extensão Seminário de Re-Orientação da educação para a Sustentabilidade. 2001. (Outra).
I curso de Introdução sobre a Dor.I curso de Introdução sobre a Dor. 2001. (Outra).
II Encontro Paranaense de Psicologia Social.II Encontro Paranaense de Psicologia Social - Subjetividade e Ação: Compromisso Social da Psicologia, organizado pelo núcleo da Abrapso de Maringá. 2001. (Encontro).
Projeto de Extensão Crianças e Adolescentes nas Ruas: Do não ser para o Eu ser. A Arte de Sobreviver.Projeto de Extensão Crianças e Adolescentes nas Ruas: Do não ser para o Eu ser. A Arte de Sobreviver. 2001. (Outra).
Evento de Extensão Ciclo de Palestras de Profissionais de Psicologia.Evento de Extensão Ciclo de Palestras de Profissionais de Psicologia. 2000. (Outra).
Projeto de Extensão Crianças e Adolescentes nas Ruas: Do não ser para o Eu ser. A Arte de Sobreviver..Projeto de Extensão Crianças e Adolescentes nas Ruas: Do não ser para o Eu ser. A Arte de Sobreviver.. 2000. (Outra).
Adolescente Administrando o Futuro.Programa Adolescente Administrando o Futuro. 1995. (Outra).
Produções bibliográficas
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LOPES, Tatiane Terezan ; Zaira Leal ; Andrea Pestana Biatto . Atividades com Crianças e Adolescentes em 'Situação de Rua'. ISSN 1678-352X , v. 1, p. 1, 2004.
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LOPES, Tatiane Terezan . Sicredi União: Projetos são reconhecidos por Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade. Sicredi União: Projetos são reconhecidos por Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade, Home: Cooperativismo em Revist, 27 jun. 2014.
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LOPES, Tatiane Terezan . A extensão Universitária atuando como força-contrária às práticas de exclusão de nossa realidade atual. In: Simpósio A Educação que se faz especial., 2003, Maringá. Anais do simpósio educação que se faz especial, 2003. v. 1. p. 1-1.
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LOPES, Tatiane Terezan . CRIANÇAS E ADOLESCENTES NAS RUAS: DO NÃO SER PARA O EU SER. A ARTE DE SOBREVIVER.?. In: I Congresso Internacional e V semana de Psicologia, 2003, Maringá. I congresso internacional e V semana de psicologia - Psicologia: Formação, Desafios e Alternativas, 2003. v. 1. p. 1-9.
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LOPES, Tatiane Terezan . ALGUMAS CONSIDERAÇÕES SOBRE CRIANÇAS E ADOLESCENTES EM SITUAÇÃO DE RUA.. In: I Congresso Internacional e V semana de Psicologia, 2003, Maringá. I Congresso Internacional e V Semana de Psicologia - Psicologia: Formação, Desafioo e Alternativas, 2003. v. 1. p. 1-1.
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LOPES, Tatiane Terezan . ATIVIDADES COM CRIANÇAS E ADOLESCENTES EM ?SITUAÇÃO DE RUA?. In: II Simpósio Eduação que se faz Especial: Debates e Proposições, 2004, Maringá. Anais do II Simpósio Educação Que se Faz Especial: Debates e Proposições, 2004. v. 2. p. 1-1.
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LOPES, Tatiane Terezan . A formação cidadã no trabalho com crianças e adolescentes em situações de risco.. In: II Semana de Ciências Sociais - Espaço Público, Identidades e Sociedades no Brasil., 2003, Maringá. II Semana de Ciências Sociais - Espaço Público, Identidades e Sociedades no Brasil., 2003. v. 2. p. 45-45.
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LOPES, Tatiane Terezan . Crianças e Adolescentes nas Ruas. Do não ser para o Eu ser. A arte de sobreviver.. In: IV Semana Científica de Psicologia, 2003, Maringá. IV Semana Científica de Psicologia - Promoção da Saúde Humana; Desafios às práticas psciológicas, 2003. v. 4. p. 89-90.
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LOPES, Tatiane Terezan . REFLEXÕES SOBRE O PROJETO ?CRIANÇAS E ADOLESCENTES NAS RUAS: DO NÃO SER PARA O EU SER. A ARTE DE SOBREVIVER.?. In: I Congresso Internacional e V semana de Psicologia, 2003, Maringá. I Congresso Internacional e V Semana de Psicologia - Psicologia: Formação, Desafios e Alternativas, 2003. v. 1. p. 1-1.
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LOPES, Tatiane Terezan . A Multidisciplinariedade no trabalho com Crianças e Adolescentes em Situação de Risco. In: XX Seurs -Seminário de Extensão universitária da Região Sul, 2002, Pelotas - RS. Vinte anos de SEURS - O Desenvolvimento Sustentável, 2002. v. 20. p. 166-166.
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LOPES, Tatiane Terezan . A universidade e os direitos das Crianças e dos Adolescentes. In: II Encontro Paranaense de Psicologia Social, 2001, Maringá. Subjetividade e Ação, 2001. v. 2. p. 169-170.
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LOPES, Tatiane Terezan . Boas Práticas de RH. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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LOPES, Tatiane Terezan . Programa Jeito Sicredi de Ser. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LOPES, Tatiane Terezan ; CASTRO, S. C. ; BATISTA, N. . ÁRVORE SOLIDARIA. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LOPES, Tatiane Terezan ; BATISTA, N. ; CASTRO, S. C. . TRANSFORMAÇÃO - DA RECICLAGEM A SOLIDARIEDADE. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LOPES, Tatiane Terezan ; CASTRO, S. C. . Programa de Formação e Capacitação Jeito Sicredi de Ser. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LOPES, Tatiane Terezan ; BATISTA, N. . Mostra de Projetos - Estratégias para o Desenvolvimento local e alcance dos objetivos de Desenvolvimento do Milênio. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LOPES, Tatiane Terezan . Como ser um candidato bem sucedido. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LOPES, Tatiane Terezan ; LEAL, Z. . Crianças e Adolescentes nas ruas: do não ser para o eu ser. A arte de sobreviver.. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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LEAL, Z. ; Andrea Pestana Biatto ; ZOTTO, T. T. L. ; TABORDA, F. ; LOPES, Tatiane Terezan . A Redução da Maioridade Penal: Paranóia ou Mistificação?. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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LEAL, Z. ; LOPES, Tatiane Terezan ; TABORDA, F. ; Andrea Pestana Biatto . Crianças e Adolescentes nas Ruas: do Não ser para o Eu Ser. A arte de Sobreviver. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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LEAL, Z. ; LOPES, Tatiane Terezan ; TABORDA, F. ; Andrea Pestana Biatto . Crianças e Adolescentes em Situação de RUA. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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LOPES, Tatiane Terezan . I Congresso Internacional de Psicologia e V Semana de Psicologia UEM. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
LOPES, Tatiane Terezan . Nova Lei de Estágio. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
LOPES, Tatiane Terezan . Curso de Piano. 1998. Interpretação.
LOPES, Tatiane Terezan . Curso de Técnica Pianística. 1995. Interpretação.
Projetos de desenvolvimento
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2005 - 2006
Projeto para Portadores de Deficiência, Descrição: Participação na seleção dos alunos do projeto para Portadores de Deficiência e ministrante do curso.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Tatiane Terezan Lopes - Coordenador.
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2005 - 2006
Projeto para Portadores de Deficiência, Descrição: Participação na seleção dos alunos do projeto para Portadores de Deficiência e ministrante do curso.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Tatiane Terezan Lopes - Coordenador.
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2005 - 2006
Projeto para Portadores de Deficiência, Descrição: Participação na seleção dos alunos do projeto para Portadores de Deficiência e ministrante do curso.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Tatiane Terezan Lopes - Coordenador.
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2005 - 2006
Projeto para Portadores de Deficiência, Descrição: Participação na seleção dos alunos do projeto para Portadores de Deficiência e ministrante do curso.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Tatiane Terezan Lopes - Coordenador.
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2005 - 2006
Projeto para Portadores de Deficiência, Descrição: Participação na seleção dos alunos do projeto para Portadores de Deficiência e ministrante do curso.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Tatiane Terezan Lopes - Coordenador.
Prêmios
2017
Prêmio Woccu: Conferência Mundial do Woccu (World Council of Credit Unions, em português Conselho Mundial de Cooperativas de Crédito), com o Projeto ?Eu coopero com a Inclusão? em Viena, Conferência Mundial do Woccu.
2014
1 Lugar no Premio Top Ser Humano Luiz Hamilton Berton, ABRH/ PR.
2014
2 Lugar no Premio Top Ser Humano Luiz Hamilton Berton, ABRH/ PR.
2013
3 Terceiro Lugar no Premio Top Ser Humano Luiz Hamilton Berton, ABRH PR.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Rivesa Concessionária Volvo. , Avenida Colombo - 199, Vila Nova, 87045000 - Maringá, PR - Brasil, Telefone: (44) 33445000, Ramal: 5048, URL da Homepage:
Experiência profissional
2006 - 2019
Cooperativa de Crédito e Investimento Sicredi União PR/SPVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Gerente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 44
Atividades
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07/2006
Direção e administração, SICREDI.,Cargo ou função, Gerente de Gestão de Pessoas.
2015 - Atual
Trecson - Fundação Getúlio VargasVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Prof. Pós de ADM. - Gestão de Pessoas, Carga horária: 24
2004 - 2006
Cooperativa Agroindustrial de MaringáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga do trabalho, Carga horária: 0
Outras informações:
Responsavel pelo processo de Recrutamento e Seleção e programa de Estágio de toda a Cooperativa.
Palestrante de treinamentos Internos e Externos.
Atividades
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04/2004 - 06/2006
Serviços técnicos especializados , Cooperativa, Administração Central de Maringá.,Serviço realizado, Correção de Testes Psicológicos.
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01/2003 - 03/2004
Estágios , Cooperativa, Administração Central de Maringá.,Estágio realizado, Estágio Supervisionado do Curso de Psicologia.
2003 - 2003
Associação Maringaense de Saúde MentalVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 8
2003 - 2004
Universidade Estadual de MaringáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2019 - Atual
Faculdade Cidade VerdeVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora da Pós em Gestão de Pessoas - Disciplina De Gestão por Competências, Clima e Cultura.
2020 - Atual
Volvo/ Grupo RivesaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Gerente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40
Outras informações:
Gerente de Gestão de Pessoas, atuação em todos os subsistemas de RH, como R&S, DHO, Endomarketing, Clima e Cultura
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