Victor Hugo Alves Oliveira
Possui Graduação em Administração pela Universidade do Oeste Paulista (2016) e Pós Graduação em Gestão Estratégia de Pessoas e Gestão Estratégica de Negócios pela Unicesumar. Atualmente é Gestor de Polos EAD da Universidade do Oeste Paulista (UNOESTE). Tem experiência na área comercial, com ênfase em Educação.
Informações coletadas do Lattes em 17/01/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2017 - 2018
Unicesumar
Título: A ÉTICA NO MARKETING E SUAS INFLUÊNCIAS NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR
Orientador: LUIS FELIPE BERTUCCI LIMA
Especialização em Gestão Estratégica de Negócios
2016 - 2018
Unicesumar
Título: A IMPORTÂNCIA DO EMPOWERMENT COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE PESSOAS
Orientador: ADRIANA LEONEL TERCEIRO
Graduação em Administração
2012 - 2016
Universidade do Oeste Paulista
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UMA ANÁLISE SOBRE RELACIONAMENTOS E DIFICULDADES EM DESENVOLVÊ-LA
Orientador: Thais Rubia Ferreira
Curso técnico/profissionalizante em Administração de Empresas
2011 - 2012
Centro Paula Souza ETEC
Bolsista do(a): Centro Paula Souza ETEC, ETEC, Brasil.
Formação complementar
2024 - 2024
Marketing Digital - Fundamentos. (Carga horária: 7h). , Kultivi, KULTIVI, Brasil.
2024 - 2024
Oratória de alta performance. (Carga horária: 3h). , Kultivi, KULTIVI, Brasil.
2024 - 2024
Curso IA Inteligência Artificial. (Carga horária: 3h). , Udemy, UD, Brasil.
2023 - 2024
Inglês. (Carga horária: 115h). , Kultivi, KULTIVI, Brasil.
2022 - 2022
Marketing Pessoal. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste Paulista, UNOESTE, Brasil.
2019 - 2019
Libras. (Carga horária: 40h). , Unicesumar, UNICESUMAR, Brasil.
2019 - 2019
Microsoft Office Specialist: Excel 2013. (Carga horária: 15h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.
2017 - 2017
Integra + Híbrido. (Carga horária: 16h). , Unicesumar, UNICESUMAR, Brasil.
2015 - 2015
Técnicas de Vendas. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Produções bibliográficas
-
OLIVEIRA, V. H. A. ; Janes Fidélis Tomelin ; Kátia Solange Coelho ; Bruno do Val Jorge, B. V. ; Fellipe de Assis Zaremba ; Érica Gambarotto Jardim Bergamim ; Mariane Helena Lopes ; Lucas Henrique Xavier ; Regiane Muciato Martins ; Patricia Parra ; Yony Brugnolo Alves ; Cláudia Herrero Martins Menegassi ; Nelson Tenório ; Rejane Sartori ; OLIVEIRA, V. H. A. . A Importância do Empowerment Como Ferramenta de Gestão de Pessoas. In: Adriana Leonel Terceiro. (Org.). Conhecimento e Gestão. 4ed.Maringá: Unicesumar, 2019, v. 4, p. 1-276.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Universidade do Oeste PaulistaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestor de Polos EAD Unoeste, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsabilidades:Atendimento e suporte a Polos ParceirosAtender e prestar suporte a Polos Parceiros em todos os assuntos administrativos e operacionais, incluindo:Atendimento telefônico, por e-mail, WhatsApp e videoconferênciaVisitas e reuniões presenciais com gestores de polosAcompanhar a tratativa de inscrições de candidatos, desde a matrícula até o atendimento com o alunoSupervisão da qualidade dos Polos ParceirosSupervisionar a qualidade dos Polos Parceiros que representam a marca Unoeste em sua região, garantindo que estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pela instituiçãoDefinição do plano de ação para captação de novos alunosDefinir o plano de ação para captação de novos alunos de cada Polo junto aos seus gestores e colaboradoresOrientação e treinamento de gestores e colaboradores dos PolosOrientar e treinar gestores e colaboradores dos Polos sobre processos de vestibulares, pós-graduação, marketing, comercial e sistemaCaptação e credenciamento de novas parceriasCaptar e credenciar novas parcerias como polo de apoio presencial, incluindo:Negociação com gestores de escolas para investirem na abertura de um Polo em sua cidadeAnálise de documentos e estrutura do poloAnálise do perfil do gestor do polo e de seus recursos humanosEmissão de contratosEnvio de contratos ao jurídicoCriação, substituição e extinção de portarias de polo no E-mecManutenção da atualização e organização de documentação, fotos e endereços dos polosOrganização da logística de envio de matérias físicos e digitais aos polosEncerramento de parceria de poloRealizar processos administrativos voltados ao encerramento de parceria de poloAtendimento comercial e demanda de artes para marketingTrabalhar junto ao Marketing da Unoeste no atendimento comercial, na demanda de artes, no trabalho aos polos relacionados a divulgações em mídias on e off
2023 - Atual
Polo UnoesteVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Proprietário de 2 Polos Unoeste, Carga horária: 30
Outras informações:
Gerenciamento das atividades do Polo, ações comerciais, suporte ao aluno entre outras ações.
2016 - 2019
Unicesumar Polo Presidente PrudenteVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Comercial, Carga horária: 44
Outras informações:
Prospecção de clientes, convênios e parcerias com empresas locais, matrícula de alunos, serviços acadêmicos e realização de estratégias de captação de novos alunos.
2014 - 2016
Associação Comercial de Presidente PrudenteVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vendedor, Carga horária: 44
Outras informações:
Prospecção de clientes, gestão de carteira de clientes, treinamentos e suporte sobre as políticas de analise de crédito, negociações com clientes, fechamentos de contratos, negociação com fornecedores. vendas de convênios, planos de saúde Oeste Saúde e Unimed, seguros Bradesco, vale alimentação, consultas SCPC, certificados digitais e auxílio comercial para abertura de contas Sicoob Paulista.
2014 - 2016
Associação Comercial de Presidente PrudenteVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágiario Administrativo, Carga horária: 30
Outras informações:
Auxiliar Administrativo, cobrança de associados, atendimento aos empresários, auxílio no controle de despesas, atendimento pessoal, negociação com clientes, auxílio nas atividades do setor contábil, lançamentos de notas no sistema, emissão de relatórios de inadimplência, emissão de relatórios de cobranças, emissão de boletos, cadastro de documentos de empresas associadas, arquivamento de documentos, solicitações e autorizações de procedimentos para convênios.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Victor Hugo Alves Oliveira e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?