Deise Silva Pádua
POSSUI GRADUAÇÃO EM LICENCIADA EM PEDAGOGIA PELO INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS (2018), GRADUAÇÃO EM COACHING INTEGRATIVO SISTÊMICO PELO INSTITUTO LAPIDAR (2019), GRADUAÇÃO EM FORMAÇÃO DE BOMBEIRO PROFISSIONAL CIVIL - EFA TREINAMENTOS E CONSULTORIA (2013), GRADUAÇÃO EM TÉCNICA EM AGROINDÚSTRIA PELO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS (2012) E GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM PELA UNIVERSIDADE PAULISTA (2021). CONSTELAÇÃO FAMILIAR PELA IBRATH EM 2023. ENQUANTO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, ACUMULEI FUNÇÕES NÃO REGISTRADAS EM CTPS COMO: ASSESSORIA DA ÁREA COMERCIAL, MARKETING E LOGÍSTICA. ATUALMENTE TRABALHO COMO FREE-LANCER NO NICHO DE PALESTRAS PARA EMPRESAS - TREINAMENTOS, PALESTRAS, WORKSHOP ENTRE OUTROS
Informações coletadas do Lattes em 17/01/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em PÓS GRADUAÇÃO (Lato Sensu) em DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
2020 - 2021
Instituto de educação santo Agostinho
Título: ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL NO ÂMBITO DA EDUCAÇÃO
Orientador: Profª Maria Cícera da Silva Bezerra
Graduação em Enfermagem
2018 - 2021
Universidade Paulista
Título: A IMPORTÂNCIA DA MUDANÇA DE DECÚBITO NA PREVENÇÃO DE ÚLCERAS POR PRESSÃO
Orientador: Profª Shaiane Cunha Nascimento
Graduação em COACHING INTEGRATIVO SISTÊMICO
2018 - 2019
Instituto Lapidar
Título: ATENDIMENTO DE COACHEE
Orientador: Prof° José Osvaldo de Oliveira
Graduação em LICENCIADA EM PEDAGOGIA
2014 - 2018
Instituto de Ciências Sociais e Humanas
Título: O Papel da Educação aos Portadores de deficiência, igualdade e inclusão social. Princípio: a Dignidade da Pessoa Humana
Orientador: Prof° Kennedy da Silva
Graduação em Agronomia
2009 - 2012
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins
Título: Projeto Agroindustrial
Orientador: Rafael Pereira Soares da Rocha
Formação complementar
2022 - 2022
Extensão universitária em INSPETOR DE QUALIDADE. (Carga horária: 160h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais, IFSULDEMINAS, Brasil.
2022 - 2022
GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA EM TEMPOS DE INCERTEZA. (Carga horária: 1h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2022 - 2022
DESIGN THINKING APLICADO À ÁREA DA SAÚDE. (Carga horária: 1h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2021 - 2022
ELETRICISTA INDUSTRIAL. (Carga horária: 720h). , SENAI - Departamento Regional do Maranhão, SENAI/DR/MA, Brasil.
2021 - 2021
FUNDAMENTOS DE LOGÍSTICA. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Maranhão, SENAI/DR/MA, Brasil.
2021 - 2021
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Maranhão, SENAI/DR/MA, Brasil.
2021 - 2021
SEGURANÇA DO TRABALHO. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Maranhão, SENAI/DR/MA, Brasil.
2021 - 2021
EMPREENDEDORISMO. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Maranhão, SENAI/DR/MA, Brasil.
2021 - 2021
DESCOMPLIQUE (ONLINE). (Carga horária: 10h). , ESCOLA SUPERIOR DE EMPREENDEDORISMO SEBRAE-SP, ESE SEBRAE-SP, Brasil.
2020 - 2020
ELABORAÇÃO DE PROPOSTA TÉCNICA E COMERCIAL. (Carga horária: 16h). , FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO MARANHÃO, FIEMA, Brasil.
2020 - 2020
TÉCNICAS DE PERSUASÃO E VENDAS. (Carga horária: 16h). , FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO MARANHÃO, FIEMA, Brasil.
2020 - 2020
EXPERIÊNCIA DE COMPRA DO CLIENTE (REMOTO) - INOVA/SENAC. (Carga horária: 8h). , ESCOLA SUPERIOR DE EMPREENDEDORISMO SEBRAE-SP, ESE SEBRAE-SP, Brasil.
2019 - 2019
A ARTE DE VENDER PARA A MENTE. (Carga horária: 12h). , INSTITUTO CLÍNICA E MENTE 360°, EXPRESSO, Brasil.
2018 - 2018
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR. (Carga horária: 20h). , INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SANTO AGOSTINHO, ITESAG, Brasil.
2017 - 2017
TREINAMENTO DE ORATÓRIA COM PNL. (Carga horária: 8h). , RAFAEL TELLES - CONSULTORIA E TREINAMENTOS, RAFAEL TELLES, Brasil.
2017 - 2017
INTRODUÇÃO À PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA. (Carga horária: 36h). , INSTITUTO LAPIDAR, ISLPR, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em PROJETO SENAR RONDON. (Carga horária: 64h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - DF, SENAR - DF, Brasil.
2007 - 2007
GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA EM EQUIPE. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia, SEBRAE/RO, Brasil.
2007 - 2007
ALIMENTAÇÃO INTELIGENTE - PROGRAMA COZINHA BRASIL. (Carga horária: 10h). , SESI - Departamento Regional do Estado de Rondônia, SESI/RO, Brasil.
2007 - 2007
ARTESANATO EM BARBANTE. (Carga horária: 40h). , ESCOLA - FÁBRICA ESPERANÇA, EFE, Brasil.
2007 - 2007
CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS. (Carga horária: 40h). , LUMINA - CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL, LUMINA, Brasil.
2007 - 2007
EMBALAGENS PARA PRESENTE. (Carga horária: 20h). , ESCOLA - FÁBRICA ESPERANÇA, EFE, Brasil.
2007 - 2007
OFICINA BÁSICA DE BIOJÓIAS. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia, SEBRAE/RO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação/Especialidade: Teleinformática.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Artes / Subárea: Teatro/Especialidade: Interpretação Teatral.
Grande área: Outros / Área: Secretariado Executivo.
Grande área: Outros / Área: Segurança Contra Incêndio.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Probabilidade e Estatística Aplicadas.
Organização de eventos
MAGABEIRA, C. M. R. ; MOURA, C. A. ; PÁDUA, D. S. . I CONFERÊNCIA REGIONAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE JUVENTUDE. 2008. (Congresso).
MAGABEIRA, C. M. R. ; MOURA, C. A. ; PÁDUA, D. S. . COMPROMISSOS E RESPONSABILIDADES. 2007. (Congresso).
MAGABEIRA, C. M. R. ; MOURA, C. A. ; PÁDUA, D. S. . II CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES. 2007. (Congresso).
MAGABEIRA, C. M. R. ; MOURA, C. A. ; FOGACA, M. S. A. ; PÁDUA, D. S. . I CONFERÊNCIA SUB-REGIONAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL. 2007. (Congresso).
Participação em eventos
I WORKFEIRA DO AGRONEGÓCIO. MARKETING E ARBITRAGEM NO AGRONEGÓCIO. 2019. (Feira).
Produções bibliográficas
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PÁDUA, D. S. . UMA MULHER DE NEGÓCIOS. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TRIUNFO, P. G. -. E. C. ; IMPERIAL, O. A. -. S. ; DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . PALESTRA SOBRE O COMBATE MUNDIAL CONTRA O HIV - QUE É CELEBRADO TODO DIA 01/12 EM TODOS OS PAÍSES, DE ACORDO COM O.M.S - ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE SAÚDE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . MERCADO DE TRABALHO E O PROFISSIONAL DO SÉCULO XXI - COM ÊNFASE NAS SOFT SKILLS E HARD SKILLS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PÁDUA, D. S. ; DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH . PROFISSIONAL DO SÉCULO XXI - COM ÊNFASE NAS SOFT SKILLS E HARD SKILLS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . COMEMORAÇÃO AO DIA INTERNACIONAL DA MULHER. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . COMBATE MUNDIAL DE PREVENÇÃO AO SUICÍDIO - ?Trabalhando juntos para prevenir o suicídio?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . COMBATE AS IST's - INFECÇÕES SEXUALMENTE TRANSMISSÍVEIS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . COMEMORAÇÃO AO DIA INTERNACIONAL DA MULHER. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . COMBATE MUNDIAL AO TABAGISMO NO MUNDO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . COMBATE MUNDIAL DE LUTA CONTRA AS HEPATITES VIRAIS. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . PALESTRA VOLTADA A SAÚDE DO HOMEM. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . OUTUBRO ROSA - COMBATE AO CÂNCER DE MAMA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DEISE PÁDUA -,PROFISSIONAL COACH ; PÁDUA, D. S. . NOVEMBRO AZUL - COMBATE AO CÂNCER DE PRÓSTATA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
GOMES, C. P. ; OLIVEIRA, J. B. F. ; PÁDUA, D. S. . SISTEMA DE GESTÃO DE CONVÊNIOS E CONTRATOS DE REPASSE. 2014.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - 2021
EMPRESA CENTRAL ALARMEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44
Outras informações:
Dentre as minhas funções laborais, apliquei as ferramentas do Coaching na empresa, que funcionaram de maneira linear e gradativa.
2021 - 2021
Câmara dos Deputados FederaisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: SECRETÁRIA PARLAMENTAR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - 2019
Unidade de Pronto AtendimentoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: RECEPCIONISTA, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuei com atendimento aos clientes do SUS, fazendo abertura de fichas ambulatoriais e organização de processos.
2005 - 2008
Prefeitura do Município de AriquemesVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: AGENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
As atividades eram tarefas como: tirar cópias, fazer o controle das contas do setor, cuidar dos malotes recebidos, bem como dos documentos, organizar e encaminhar documentos, caso haja necessidade, entre várias outras.
* Trabalhei como telefonista;
* No Setor Controladoria do Município;
* No R.H;
* Na Secretaria de Desenvolvimento Social - com a Assistente Social: Elizete Perufo;
* Na Biblioteca Municipal - catalogando os livros;
* No Hospital Regional como: Atendente.
2022 - 2022
Faculdade Vale do Aço Ltda, FavaleVínculo: CONSULTORIA E ASSESSORIA, Enquadramento Funcional: ANALISTA E GESTORA EM RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 20
Outras informações:
Administrar o quadro de colaboradores no sentido de conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram suas obrigações;
Garantir que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados, inclusive quanto ao recebimento de salário, benefícios, férias, etc;
Ajudar a definir os cargos que a empresa precisa ter em seu quadro para funcionar bem, além do salário mais adequado para cada função;
Criar e implantar programas de capacitação para os colaboradores antigos e de treinamento para novos funcionários, instruindo também sobre a cultura da empresa;
Promover processos de seleção e recrutamento para a contratação de novos talentos com entrevistas, aplicação de testes e avaliação psicológica;
Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si e crescerem dentro da empresa;
Analisar o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados;
Acompanhar todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos.
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