Rafael Baena Neto

Outras informações:
Liderança do time de desenvolvimento. Nesta ocasião fiquei feliz em formar as SQADS com profissionais focados para os produtos e serviços da empresa. Pude aplicar todas as técnicas de product backlog para a conciliação das expectativas dos clientes internos e externos. Fui responsável por implantar o modelo de especificação técnica para alinhar ao requisitos repassados pela equipe comercial para o desenvolvimento. Implantei a ferramenta kanban integrada ao GitLab para alocação, medição e controle dos sprints das entregas. Negociação de Entregas estimadas em prazos definidos. Como líder da equipe de produto pude aplicar o conceito de product design, supervisionando todas as atividades de especificação não só de sistemas mas, de produtos pensados em criar experiências de usuário atraentes em produtos da plataforma de valor agregado para a empresa. Desenvolvi minhas responsabilidades analíticas / de tomada de decisão: Continuo aconselhando, ajudando e incentivando estudos de pesquisa do usuário NPS para observar e analisar o comportamento do usuário final.

Outras informações:
Venho aplicando minha larga experiência em gestão de equipes, tanto com foco na gestão de pessoas quanto em práticas gerenciais, como definição de metas, gestão financeira, planejamento, reporte. Minhas responsabilidades Realizar o processo de seleção e recrutamento de novos profissionais (tanto CLT quanto terceiros, na ausência de um Líder Parceiro no squad) Realizar a gestão das pessoas e de carreira dos profissionais CLT (atuando em tarefas como prover feedback, gestão de férias, desenvolvimento do PAD-Plano de Auto Desenvolvimento, aplicar advertências, entre outros) Auxiliar na gestão dos profissionais terceirizados (Fábrica e PJ) de seus squads, atuando em processos como substituição de profissionais e concessão de acessos (na ausência de um Líder Parceiro no squad) Confirmar as horas trabalhadas no mês dos profissionais de fábrica (prévia de pagamento às fábricas) Garantir que a base de head count (HC) da Tecnologia esteja refletindo a realidade dos profissionais de seu squad Responsável pela gestão da fila de incidentes direcionados ao squad Ajudar os squads a remover bloqueios para evitar impactos em entregas